退役军人工作保密协议1
参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在乡各级领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责。现将这一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。自参加工作以来本人一直负责爱国卫生和退役军人工作。各项取得工作有一定的成绩，但也有很多不足和差距。本年度工作具体落实如下：
1、这一年我就自己承担的工作爱国卫生专项行动方面，我努力落实好以下七个专项行动：“清垃圾、扫厕所、勤洗手、净餐馆、常消毒、管集市、众参与”。具体措施做到：
首先，“清垃圾”，做到裸露垃圾全消除。全面乡内交通沿线裸露垃圾，扎实推进村庄清洁行动，因地制宜开展生活垃圾治理、推进垃圾分类，加强垃圾无害化处理、资源化利用，实现城乡环境整洁干净。各项工作有一定的成绩，但也有很多不足和差距。
其次，“扫厕所”，做到乡镇内公共厕所全达标。持续深入推进“厕所革命”，全面消除城镇旱厕，努力推动学校厕所建设达标、农村公厕提质达标，加强公厕运维管理，确保所有公厕达到“三无三有”标准；
第三、“勤洗手”，做到公共场所洗手设施全覆盖。对学校、医疗机构、广场等重点公共场所洗手设施进行全面建设和改造升级，不断提升规范化管理水平，确保数量充足、质量达标、管理到位、经久耐用。
第四“净餐馆”，做到餐饮环境卫生全达标。着重管理学校食堂和街道餐馆，加强餐馆里从业人员健康管理，规范食材配送过程，不断改善餐饮服务环境卫生条件，确保餐饮 放心、安心、舒心。
第五，“常消毒”，做到公共场所清洁消毒全覆盖。推进常态化清洗消毒，严格落实疫情防控要求，努力打造卫生安全、公众放心的公共场所。
第六“管集市”，做到农贸市场环境卫生全达标。全力整治农贸市场环境卫生，强化交易监管，保障食品安全，实施标准化农贸市场示范工程，着力打造整洁、安全、放心的现代化农贸市场。
第七，“众参与”，推进健康文明生活方式全民参与。走村进户，动员群众，充分发动人民群众积极主动参与，开展爱国卫生大扫除活动，提高人民群众的健康文明意识。
2、退役军人方面的工作，我一直做到政策落实到位，通知工作到位，让退役军人满意，让他们感到国家的重视，他们的付出牢记人民心中。做到以下工作职责：
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。作为一名刚步入乡镇的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民群众服务的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。而且时代在变化，工作日变日新，时时需要学习，处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这一年里我认真学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识，也意识到了做好本职工作的巨大作用。
1、认真学习党的各种重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
2、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训、会议，通过执法培训，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
3、认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是平时工作都要加强自身学习，提高自身素质，积累工作经验，改进工作方法，向周围的同志学习，注重别人的优点，学习他们处理方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨砺自己，尽职尽责的做好各项工作。
退役军人工作保密协议2
在区委、区政府的坚强领导下，全区退役军人事务系统坚决落实习近平总书记“让军人成为全社会尊崇的职业”重要思想，坚持以退役军人为中心，以让退役军人“舒心”、让现役军人“安心”、让党委政府“放心”为工作目标，做到边组建机构、边开展工作、边谋划长远发展，以“起步即冲刺”的精神状态，勇于担当、开拓进取，实现“开好头、迈好步”目标，退役军人事务工作在全市综合考核中荣获第一名。
（一）按照“全覆盖”和“五有”标准，不断推进服务保障体系建设。一是体制机制日趋完善。按照中央、省市委要求，成立区委退役军人事务工作领导小组，由区委、区政府主要领导担任组长、副组长，制定领导小组工作规则、2019年工作要点和领导小组办公室工作细则等文件，完善日常办事机构和议事协调制度。按照区委机构改革统一部署，挂牌成立区退役军人事务局，做好“三定”工作，核定9名行政编制、4个业务科室，将双拥办、军休所、烈士陵园等3个事业单位整体划转。二是保障体系基本建成。严格落实中央“五有”建设要求，统筹协调推进全区退役军人服务中心（站）建设，区、镇、村三级服务机构全部挂牌成立，构建起横向到边、纵向到底、覆盖全员的服务保障体系。组织镇、村两级服务站工作人员进行全覆盖、全员培训，印发各类政策汇编1000多本。三级服务中心（站）办公服务接待场所得到落实，制度规定日臻完善，各项工作已进入实质性运转。三是服务工作有力有序。制定“红黄旗”考核办法，将退役军人服务管理工作纳入年度综合考核；深入开展“大走访、大调研、大落实、大培训”活动，对现役军人、退役军人及其他优抚对象家庭进行“家家到”走访，建立“一人一档”，实现初访全覆盖；建立困难退役军人“一本账”制度，全面排查困难退役军人家庭，给予临时救助和帮扶援助，传递党和政府的关怀。引导退役军人事务系统全体人员做退役军人合法权益的维护员、就业创业的指导员、光辉形象的宣传员、困难帮扶的勤务员、情感交流的辅导员。
（二）精准对接落实政策，竭诚开展各项服务。一是移交安置顺利完成。根据省、市政府有关文件精神，严格按照“四公开”、“一监督”的原则，全面完成8名军转干部、21名转业士官和1名随调军属的安置任务。二是就业创业多点发力。成立区级退役士兵就业创业导师团队，举办退役士兵专场招聘会，近百名退役军人与用人单位达成了就业意向；扎实推进“退役军人之家”评选推荐工作；三是抚恤优待扎实推进。动态调整抚恤补助对象和补助标准，及时足额将优待抚恤金精准发放到每一位重点优抚对象手中，组织5029名优抚对象免费体检，开展重点优抚对象短期疗养130人、医疗巡诊147人；区委退役军人事务工作领导小组办公室、区双拥办联合印发《困难退役军人帮扶援助暂行办法》，下拨70万元专项资金到各镇（区、街道），切实帮助困难退役军人及家庭。成立部分退役士兵社会保险接续工作专班，协调人社、医保、公安等部门，积极做好好1298名部分退役士兵保险接续工作。
（三）强化思想政治引领，拥军优属工作精彩纷呈。一是开展信息采集和集中换发悬挂光荣牌工作。完成20500多名退役军人信息采集工作；共换发悬挂“光荣之家”牌匾18000余面，在全社会营造了“一人参军、全家光荣、一次参军、一生光荣”的浓烈氛围。发放“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章100枚；二是创新推动拥军优抚工作。与11家银行、保险公司、军民融合企业签订拥军优抚合作协议，动员社会力量为退役军人和其他优抚对象提供优先、优惠、优质服务；三是加大红色文化宣传教育力度。按照“四有一达标”的要求，统筹推进以烈士命名的镇（街）、村（居）烈士纪念设施修缮工作；双拥工作特色品牌“双拥在基层、双拥在日常”得到了省考核组领导的充分肯定。涌现出大批先进典型。
（四）切实做好涉军信访稳定工作，全力维护军人合法权益。一是细化工作举措。以“大走访、大调研、大落实、大培训”活动为抓手，在重大节日、敏感时期，依托全区退役军人服务中心（站），按照挂钩联系情况，成立“一小时”机动应急党小组；二是夯实化解措施。深入排查各类矛盾隐患，逐一制定防范化解措施，通过扎实有效的举措解决了符合政府安排工作的退役士官的工龄工资问题，化解了多个历史遗留问题。三是搭建攻坚平台。积极建立“老班长”调解室，充分发挥“老班长”调解室在服务退役军人中的特殊作用，取得明显成效，“老班长工作室”获第二批“省金牌个人调解工作室”。在全国“两会”以及其他特殊敏感时期均没有发生一起退役军人到京非接待场所(非访)登记、没有发生异常滋事行为。
退役军人工作保密协议3
乡镇退役军人事务汇报材料
**镇辖9个村1个社区，现有退役军人对象720人，享受各类补贴对象 244 人，其中军烈属2人，伤残军人 6 人，老复员军人77人，目前退役军人事务暂由镇社事办代管，现将一年来工作开展情况汇报如下：
一、宣传教育
我镇采取设立宣传栏、悬挂标语、发放宣传资料等形式，开展拥军优属、拥政爱民宣传活动。并通过镇村会议、坝坝会，层层传达到每一个群众，在镇域内形成爱军、学军、拥军的良好氛围。
二、慰问抚恤
我镇多年来一直重视军烈属、困难退役军人慰问抚恤工作，采取在“八一”建军节、春节召开座谈会、发放慰问资金、物品的方式对军烈属、困难退役军人进行慰问。
今年以来，对镇域内全部退役军人详细信息进行了采集，摸清了基础数据。6月，按照县退役军人事务局安排，对镇内所有未违反法律法规的退役军人对象悬挂了“光荣之家”挂牌，实现“一人当兵、全家光荣”。
三、资金发放
我镇严格按照县文件规定，今年以来，按时、对标发放义务兵优待金**元、重点优抚对象抚恤补助金**元。
四、存在问题
1、组织领导。当前我镇退役军人事务工作由镇社事办代管，暂无专人负责，人力上略显不足。
2、无工作章程，目前退役军人事务县上暂未下发工作方案、工作要点等指导性文件，镇级工作只能走一步算一步，来一样干一样，缺乏整体规划。
退役军人工作保密协议4
“退伍不褪色，初心永不改”。为贯彻落实党的十九大精神，为夯实社区振兴战略人才基础，充分发挥军人不怕苦、不怕难、为人民服务的精神，充实社区基层党组织班子建设，梅溪街道党委整合资源，统筹协调，积极吸引、鼓励退伍士兵在社区任职。截止目前，梅溪街道7个社区中，以退役军人身份的在岗人员共31人，其中在两委任职的4人、属于退役后安置到社区的27人。不断优化社区基层干部队伍结构，为建设“村强民富”的现代化社区夯实基础，助推振兴战略。
一、讲政治、听指挥、勇担当、甘奉献。
就在今年本应欢聚一堂的节日里，新冠疫情悄然而来，一声召唤疫情阻击战全面打响。疫情就是命令,防控一线就是战场。2020年疫情期间各辖区巷道活跃着一支由30名退役军人组成的民兵应急排，他们发扬军人本色，积极投身防控一线，巡逻镇守在全辖区的各个路口卡点上。这支民兵防疫应急排每天全副“武装”，分布在各社区交通要道卡点，负责对过往车辆进行检查、登记、劝返以及防疫知识宣传，在全辖区范围内开展巡查，负责应急处置工作。疫情期间街道建中社区的一名民兵及在岗退役军人徐乐说道：“平时为民，战时为兵，在国家有困难的时刻，就需要我们这些兵站出来，冲在一线，尽己之力防控疫情，守护群众平安。”在这支民兵队伍里，每一位退役军人，虽已脱下了军装多年，但他们用行动践行了那句誓言：“若有战，召必回！”在防控疫情的关键时刻，他们重新穿上迷彩服站在阻击疫情第一线，他们感到很自豪，更是义无反顾。
二、当先锋、做表率。
各社区退役军人工作人员退伍不褪色，脱下军装，军魂依存。要继续保持和发挥革命军人的优良作风，自觉按照党中央、国务院和各级党委政府的部署要求，在工作中听从安排积极做好各项工作落实。在走访调研中街道7个社区中90%的退役军人都担任着基层中心工作。（1）建中社区在岗退役军人5人，属于调岗安置的4人，其中蒋风瑞同志为两委成员并任职社区副支书一职主管党建工作，以提升组织力为重点，坚决扛起党建职责，加强社区党支部建设，不断增强服务群众能力和发展经济能力。（2）梅溪社区在岗退役军人3人，均属于调岗安置，社区李川同志在工作中也是充分体现了军人不怕苦不怕累的精神兼任了基层城建、综治、退役军人服务站、数字化城管等各口线工作。（3）文化社区在岗退役军人5人，属于调岗安置的4人，其中华冠英同志为两委成员担任党建的主要工作。（4）八一社区在岗退役军人4人，属于调岗安置的3人，其中徐天澈同志为两委成员现抽调办事处综治办公室，该同志工作踏实肯干得到部门领导的一致肯定。（5）幸福社区在岗退役军人5人，属于调岗安置的4人，其中陈航同志为两委成员担任社区副支书一职兼管退役军人工作。（6）新西社区在岗退役军人3人，均属于调岗安置人员，社区刘岩同志工作务实现抽到办事处环保办公室平日里认真履行好自己的岗位职责服从领导安排。（7）西关社区在岗退役军人4人，均属于调岗安置人员。其实每个社区在岗的退役军人们都在默默发挥着他们的光芒，在各自负责的口线中奋战，他们不畏辛苦忙起来不计时间，以高昂的情绪投入到每天的工作中！就是这样的一群人，曾经把青春热血洒在军营，如今虽已脱下军装，仍然用军人的品格和血性在国家和人民最需要的地方开创一片新天地。
三、加强学习，提高认识、职业道德以及业务能力素质。
其实社区就是一个小社会，“居民利益无小事”，社区居民有各种各样的需求和困难，需要经过我们的努力来给予满足和解决。故而提高自身的综合素质，在面对问题、分析问题和解决问题的过程当中充分发挥自己综合能力尤为重要。希望各级政府能将社区工作者的培训纳入日常工作之中，培养一批专业的社区工作人员同时吸纳更多的高素质人才来到社区，鼓励社区工作人员自我学习，达到学有所用，提高社区的服务质量。
退役军人工作保密协议5
大家下午好，2019年3月开始我有幸正式加入到退役军人事务局大家庭，首先向一年来在工作中给予我信任和支持的领导、同事们，表示诚恳的感谢。这一年里，我主要负责过信息采集、信访、扫黑除恶、网评和网络文明传播、党建等工作。现作如下总结：
这一年来，我按时按点按要求认真完成上级交办下来的各项任务，具体负责的工作有扫黑除恶相关材料撰写上报并归档，网评文章撰写、作党建相关会议记录、“不忘初心、牢记使命”主题教育材料、2019年度党组织生活记录册、纪检党风廉政建设两个责任清单、党建相关材料撰写整理并归档等。
跳出舒适圈进入一个新的单位，负责各项新的工作，我也认识到了一些问题：包括信访工作，这项工作确实没有做好。总结原因如下：
1.忽略了人际交往的重要性，没有与上级单位做好对接。
2.工作当中带有个人情绪，因个人情绪产生消极，从而最终导致工作疏忽大意、犯低级错误。
3.不够积极主动，一旦遇到人为因素困难总是选择逃避退缩，没有摆正问题解决问题的能力。
4.满足目前所完成的本职工作，主动性不足。
展望2020年，在领导和同事们的支持下，我将努力改正自身存在的缺点，着力做好党建工作，完成好领导交办的各项任务，与同事们一起团结协作，再接再厉，再创佳绩！