临时租车合同模板1
甲方:
乙方:
1:根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,甲乙双方就(通勤)客运事宜,协商一致,在吉林市签订本合同,签订日期见右下方。
2:服务要求:
2.1乙方应确保承运工具的完好,按要求进行维护保养和检修,营运车辆完好率100%。
2.2乙方确保安全行驶,发生意外事件,反应迅速,处理得当,使损失降低到最低。
2.3乙方确保服务准时、承运工具整洁、卫生。
3:双方的权利和义务
3.1甲方的权利和义务:
3.1.1根据需要对乙方承运工具进行调派,指定承运工具行驶区域、路线、站点设置和时间。
3.1.2向乙方提供(年度或月度)使用承运工具计划表,遇有特殊情况,可变更计划,但应提前48小时通知乙方。
3.1.3检查乙方承运工具状况,并对其服务进行监督,对不符合约定的有权要求乙方整改、更换驾驶人员或清退承运工具。
3.1.4有权参与客运过程中发生事故的调查处理。
3.1.5按合同约定支付价款。
3.2乙方的权利和义务
3.2.1遵守国家有关法律、法规和甲方关于运输服务工具的安全管理规定。
3.2.2按合同约定提供安全、优质的客运服务,服从甲方调派,严格执行甲方指定的时间、行驶区域、路线、站点设置,保证按时按点,安全运行。
3.2.3对提供服务的承运工具办理国家规定的财产保险及第三人意外伤害保险,并承担交通肇事等意外事故造成的甲方财产、人身伤害赔偿及任何第三方的财产损失,人身伤害赔偿。
3.2.4提供服务的承运工具必须进行车前、驶中和停后检验,按规定周期进行保养,保持性能良好,符合国家规定和甲方客运要求,并对甲方提出的机械问题和安全隐患及时整改。
3.2.5严格按照合同约定配备承运工具的型号,不得擅自将承运工具调回,因承运工具维修、保养等原因停运,应提前48小时向甲方报停,并以性能良好的同类型承运工具及时替换,不得影响甲方正常工作。
3.2.6乙方应负责驾驶员的安全教育,驾驶人员必须具备该承运工具的驾驶执照,身体健康,职业道德良好,无重大责任事故记录,驾龄在五年以上。
3.2.7应当向乘车人员告知安全运输注意事项,并对其进行安全警示教育。
3.2.8在客运过程中,应当尽力救助患有急病、遇险的乘车人员。
3.2.9按合同约定取得价款。
3.2.10未经甲方同意,乙方不得在承运工具行驶途中招揽顾客。
4:违约责任
4.1乙方擅自将承运工具调回的,应按实际发生台班费的2倍向甲方赔偿。
4.2乙方擅自变更承运工具而降低服务标准的,应按合同价款的20%向甲方支付违约金。
4.3甲方未按合同约定支付合同价款,每逾期一日,支付应付合同价款0.2%的违约金。
5:不可抗力
5.1下列事件可认为是不可抗力事件:战争、动乱、地震、飓风、洪水、冰雹、雪灾等不能预见、不能避免、不能克服的客观情况。
5.2由于不可抗力原因,使双方任何一方不能履行合同义务时,应采取有效措施,尽量避免或减少损失,将因不可抗力造成的损失降低到最低程度,并在不可抗力发生后48小时内以书面形式通知对方,并在其后5日内提供有效证明文件。
6:价款的支付方式
6.1每满一个月为一个结算日期,甲方于约定日期内将价款支付给乙方
7:合同的生效、变更、解除和终止
7.1本合同经双方盖章后生效。
7.2本合同经双方协商一致,可以变更或解除,合同变更或解除应采用书面形式。
7.3具备下列情形之一的,解除权人可单方解除合同,但应向对方发出书面的合同解除通知。
7..3.1甲方解除合同条件:
7..3.1.1因不可抗力致使不能实现合同目的的。
7..3.1.2在履行期限届满之前,乙方明确表示或者以自己实际行为表明其不履行合同义务的。
7..3.1.3乙方未按合同约定配备承运工具、驾驶人员、且拒不调换的。
7.3.1.4乙方擅自将承运工具调回或未按约定履行运输义务,经催告仍不履行的。
7.3.2乙方解除合同条件
7.3.2.1因不可抗力致使不能实现合同目的的。
7.3.2.2在履行期限届满之前,甲方明确表示或者以自己行为表明其不履行合同义务的。
7.3.2.3甲方拒不支付合同价款的。
7.4有下列情形之一的,本合同的权利义务终止:
7.4.1合同已经按照约定履行完结。
7.4.2双方协商解除合同。
7.4.3一方依据法定或约定原因解除合同的。
8:其他约定:
8.1合同未尽事项,由甲乙双方根据国家法律、法规及有关规定协商另行订立补充协议。
8.2本合同一式2份,甲乙双方各执1份,每份具有同等法律效力。
9:甲方租用乙方座客车1辆。从至止,租车费用每天人民币元(含税)
10:时间从 年 月 日至20 年 月 日。
甲方:代表人
乙方: 代表人
年月日
临时租车合同模板2
单位临时职工聘用合同
甲方:xx
乙方:xx身份证号码:
甲方因工作需要,聘用李国民为本单位临时职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任务
乙方完成甲方正常安排的工作任务。
2、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
3、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。
4、劳动报酬
甲方聘用乙方期间发放基本工资每月2000元(发放到中原银行卡上,卡号:6236600018877365),如期发放,不拖欠。无其他福利待遇。(根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励)
5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。
二、有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同。
1)、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的。
2)、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。
3)、乙方因自身原因不能从事原工作,或安排单位之外工作的。
4)、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
三、有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同。
1)、认为不适应在甲方工作的。
2)、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的。
四、其他
(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字生效。
甲方(签字盖章)乙方(签字)
2020年6月1日
临时租车合同模板3
第1篇:临时工聘用合同
猜你正在找临时工聘用合同的怎么写?那么就给你这篇范文参考。
兹由(简称甲方),因工作需要聘用临时职工(简称乙方),所聘职务:
经甲、乙双方协商,订立合同如下:
一、聘用时间:
从 年 月 日至 年 月 日止(试工期∕),合同期满,自行终止。
二、工资待遇
试工期间乙方工资按 ∕ 元/月发给,试工合格后,由甲方正式核定乙方月工资为 元/月。同职工发放办法。
三、违约责任
任何一方违反合同,都要承担违约责任,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同,必须提前半个月通知对方,由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同,违约方应赔偿违约金 元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益,给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。
五、乙方应服从甲方工作分配,遵守企业的各项规章制度,接受企业的全面管理,保证完成任务,积极参加企业的各项公益活动。
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款,双方签字盖章生效。
七、本合同一式三份,甲方人事、财务、乙方各一份。
八、本合同由公司人事负责解释。
九、其他双方协商事宜。
乙方为下岗职工或协保职工,甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。
甲方领导签字: 乙方本人签字:
甲方(公章): 直系亲属签字:
年 月 日 年 月 日
第2篇:临时工聘用合同给你一篇临时工聘用合同的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。
用人部门(甲方):
职 工(乙方):
甲方因工作需要临时聘用工作人员,乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、聘用期限
本协议自 年 月 日至 年 日 日止,期限为 。
二、工作任务
乙方在甲方的 岗位承担工作,并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇
1、 甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外),余假不计算补助,不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准,另加岗位提成 ,每增加一年工龄基础工资递增 元/月(从 年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请,甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续,本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金,合同期满后不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金,其他福利待遇同正式职工 。
6、上级人事部门办理招工手续,如基本条件相符,可根据乙方表现,优先考虑,择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;
(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;
(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;
(4)无理取闹,打架斗殴者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;
(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;
(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;
(8)被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
(2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;
3、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。
五、双方协定的其它事项
1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、乙方向甲方上缴 元医疗风险押金(不计利息),合同期满不再续聘时,且未对医院造成损失的,将在2个月内退还,否则根据其损失酌情扣减,损失超过 元者必须缴清,必要时通过法律途径追缴。
3、甲方派乙方外出进修学习的人员,回院后必须在甲方工作满五年,否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金,不服者通过法律途径追缴。。
4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动,按当时政策办理。
5、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议,可协商解决,协商无效;可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之日起生效,具有法律效力,本协议期限届满自行终止。
甲方 (盖章):
乙方(签名或盖章):
年 月 日
第3篇:临时工聘用合同临时工聘用合同的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。
临时聘用单位(甲方) 临时受聘人 (乙方)
甲方基本情况
乙方基本情况
根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定,经双方协商一致,同意确立临时聘用关系,签订临时聘用合同条款,共同履行。
第一条 临时聘用合同期限
(一)本合同为短期合同,合同期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,试用期为 个月。
第二条 聘用岗位和工作要求
(一)甲方根据工作需要,经考核,聘用乙方为(管理、专业技术、工勤) 人员,在 岗位,从事 工作。
第三条 工作条件和工作报酬
1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境,负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准,根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定,并按工作责任大小和岗位目标完成情况,由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇,由乙方自行安排解决,甲方不担负任何责任。
第四条 工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批评教育,直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条 合同变更、终止与解除的条件
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
(3)未经同意,擅自离岗或者离岗逾期不归的;
(4)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(5)严重扰乱工作秩序,致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;
(6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
(7)乙方患病或者负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;
4、此合同如与上级相关文件精神相抵触,乙方不能在现岗位继续工作,甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。
5、乙方需交3000元风险抵押金,乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程,发生责任事故,严重扰乱工作秩序,造成较大不良影响的,按照本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金,正常情况下,临时聘用合同期满后,甲方将风险抵押金全额归还乙方。
6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内,甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。
7、本临时聘用合同,自双方签字之日起生效,期满如重新聘用,须填写临时聘用合同《续订书》。
甲方(盖章) 乙方签字:
法人代表签字:
签订日期: 年 月 日
第4篇:临时工聘用合同临时工聘用合同范文精选系列,如果你喜欢可以下载全文。
甲方:
乙方:
身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方食堂担任临时岗位工作。合同期限( 1 )年,自 20XX年x月x日至 20XX 年x月x日。
二、乙方工作岗位和工作要求
1、乙方的工作岗位是,甲方根据工作需要,可更换乙方的岗位,乙方应服从。
2、乙方的工作要求:
(1)工作期间自觉遵守甲方的工作制度、规定。
(2)工作期间一律穿戴整洁卫生,做好食堂各方面(食品卫生等)卫生工作。
三、乙方的报酬及相关待遇:
1、乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币含养老保险等各项费用)。
2、xx局对机关内工作人员实行补助政策,每人每月99元。
3、xx局对伙食实行补助政策,每日50元。
4、xx局对食堂工作人员进行绩效考核,考核结果为绩效工资的发放标准。
四、乙方的权利与义务
(一)、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(三)、食堂员工实行合同制,合同每1年签订一次;
(四)、其他:乙方因病或因违反操作规程致伤所产生费用乙方自己承担。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1、食堂员工对医院管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞职申请,如无故自行终止合同,结算时扣除一个月工资。如工作不负责任,完成不了合同书所规定的工作或出现重大工作失误,甲方有权立即终止合同。
2、乙方因疾病不能按时上岗。
3、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2、旷工时间超过一天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。
(三)、合同期内,乙方如提出解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起开始计算。
(四)、有下列情况之一的,乙方可以随时通知解除合同:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(五)有下列情况之一,本合同自行终止:
1、合同期限届满;
2、法律、法规规定的其它情况。
六、其他
本合同经双方签字生效,本合同一式两份,甲乙双发各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)
年月日 年月 日
第5篇:临时工聘用合同本文是读趣百科的网友推荐,并由本站编辑整理的临时工聘用合同范文精选,仅供写作参考。
甲方:
乙方: 身份证号码:
甲方因工作需要临时招用食堂工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:
一、协议期限
本协议自 年 月 日至 年 月 日止。共 月,其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 周。
二、工作任务及要求
1、乙方同意并服从甲方的.工作需求,在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度,每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工,准时为学生提供营养餐。
2、乙方确保身体健康以后方可上岗。工作期间着统一制式工作衣帽,并保持整洁干净,每周换洗1次。要讲究卫生,勤剪指甲,操作前必须洗手。患有流行、传染性疾病时应立即报告,暂停工作,直到疾病痊愈为止。
3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。餐具厨具必须洗涮干净,流水冲刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开,不能混用;操作间每周彻底清理擦洗1次;餐具厨具不得外借;严防食物中毒等,达到规定的卫生标准。
4、乙方必须保证供餐服务时间。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、工作时间实行周工作制,除学生放假外都要上班工作。
2、劳动报酬
劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资 元。不足月的按实际工作日计算: 元/天。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬,下月初结算。
五、合同的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以解除或终止本合同。
2、乙方有下列情况之一者,甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责,品行不端正、品德修养差,经甲方教育仍不改正,在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律,不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。
(5)患病或者因公、非因公负伤、致残,医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。
六、安全责任
1、甲方负责为乙方提供安全工作场所,监督乙方安全操作。
2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》,接受学校的安全检查与监督。
3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关,乙方无任何理由找甲方负任何责任。
七、合同解除和终止后的处理
1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同,需提前5日书面通知对方。
2、甲乙双方合同解除后,乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产,交割手续清楚后方可离校,否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
3、合同解除和终止后,乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
合同一经签订,甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的,要支付违约金500元。给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失。
九、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,当事人可向人民法院依法起诉。
十、合同效力
1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲 方(盖章): 乙 方(签字):
法人代表(签字):
签订日期: 年 月 日
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临时租车合同模板4
出租车营运承租合同
甲方(以下简称甲方):
乙方(以下简称乙方):
甲方将其所有的鄂JTX455宏达出租车承包给乙方使用。为了维护承包双方权利、义务和经济利益,经甲、乙双方协商,订立如下营运承包条款:
一、乙方承包甲方鄂JTX455宏达出租车,包车时间为2018年4月11日至报废,并收取押金7000元,承租期内双方不得随意终止合同,如有特殊情况,须双方协商同意。
二、乙方承包甲方JTX455宏达出租车期间,每月租金3900元,承包期间车的一切费用,(如:修理费、违章费、年检等费用)均由乙方承担。
三、乙方在承包出租车过程中造成的交通事故,除由保险公司承担金额外,全部由乙方承担。
四、乙方不享受国家及当地政府对出租车的一切补贴。
五、合同终止后,乙方向甲方归还车辆,甲方将在15-30日内归还押金7000元。
六、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方
2018年4月11曰
临时租车合同模板5
出租方(以下简称甲方):
承租方(以下简称乙方):
甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及其他有关法律法规的规定,按照平等、自愿、有偿的原则经友好协商就以下条款协议并共同遵守。
第一条 租赁目标、租期
甲方同意专门为乙方提供车辆租给乙方使用。车辆车牌号鲁AON29F,租赁自2020年10月9日
至2020年10月13日纸,如本合同到期双方同意续租,且除时间外的内容无变化时可自动延续有效。
第二条租金及付款
1、租金总共人民币3470元。(大写叁仟肆佰柒拾元)
2、乙方须在租车前向甲方交付押金2000元,在合同到期后一周内无违章,甲方须退还给乙方,如果乙方在合同期间终止合同押金作为违约金不予退还,押金不做为租金抵扣。
第三条甲方职责
1、甲方需保持车辆清洁,车内无异味,车辆各项性能完善。
2、甲方自行支付车辆保险费,养路费,以及除停车费和过桥费以外的其他种税费用。
3、甲方责支付由本租赁合同所产生的各项府税收。
第四条乙方职责
1、高速公路过桥过路费、燃油费、停车费由乙方承担,仅限济南市区使用。
2.乙方应护车辆及其设备,如因使用不当导致损坏应照价经并根据市场价赔偿折旧费。
3、乙方应严格遵守国家各项法律法,并承担由于违章、肇事、违法等行为产生的全部费用及经济损失。
4、乙方不得把所租车辆转借给任何第三者使用。
5、车辆在租赁期间内如发生保险事故,乙方应立即通知甲方,协助甲方向保险公司报案,协助甲方办理此事故的相关事宜,并支付因此产生的一切费。
五条其他
1、合同自章签字之日起生效。
2、本合同文本一式贰份,甲、乙双方各执一份。
3、本合同如有末尽事,由甲乙双方首先友好治谈解决
甲方(盖章): 乙方(盖章):
代表(签字): 代表(签字):
年 月 日 年 月 日