年民法典劳动合同法1


一、基本情况

自《劳动合同法》颁布实施以来,我局以保障劳动者合法权益、构建和谐劳动关系为主线,始终高度重视《劳动合同法》的贯彻落实工作,将其列入全局工作的重要日程,研究制定了各类日常性、专项性工作方案,进行了多层次、较大范围的宣传动员和培训活动,积极营造有利于《劳动合同法》贯彻落实的良好环境。在日常工作的基础上,结合省市安排,坚持每年在全县范围内开展“农民工工资专项”、“农民工劳动用工情况检查”、“整治人力资源市场非法用工”等多项专项行动,2017年至今,共检查各类用人单位户,涉及劳动者余人;签订劳动合同人,解除劳动合同人。1、从劳动者的切身利益上看,用人单位已严格执行劳动定额标准,实行每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。严格遵守并施行国家规定的休假制度,并且企业对连续工作一年以上的企业职工实行带薪年休假,使劳动者切身利益得到了保障。2、从参保情况来看全县共有家企业办理了社会保险登记手续,共为3名职工依法缴纳社会保险费,参保率达到90%以上,其中养老保险参保人数为人,个体参保人数为人。3、从政府及相关部门对《劳动合同法》宣传贯彻落实情况来看,在检查过程中未发现有低于最低工资标准发放工资和拖欠职工工资的情况,新的最低工资标准的规定得到了较好贯彻落实。同时,我们还对具有一定规模的28个用人单位名人员进行了劳动用工情况调查摸底,以及对5家劳务派遣单位,名人员是否遵守劳务派遣有关规定的情况进行了全面检查。总的来看,三年多来,经过上下的一致努力,全县《劳动合同法》的贯彻实施工作得到不断推进,并取得了较好效果。

二.主要做法和措施

(一)集中检查,限期整改,抓好工作落实。

在日常检查及各项专项行动或活动中,我们始终坚持以《劳动合同法》及其配套法律法规的贯彻执行情况为重点,从用人单位规章制度、职工工资发放表和职工花名册入手,紧紧围绕用人单位劳动合同签订、工资发放、社会保险参保缴费、最低工资标准执行、单位内部管理制度的建立以及是否规范等情况对用人单位开展深入细致的检查,确保检查工作有的放矢,对发现的问题,及时处理。

(二)完善机制,强化执法,维护职工合法权益。

今年初,我们根据工作职责,研究制定和完善了一系列工作制度,另外,我们还开展各类执法工作,认真处理了大量的信访和劳资纠纷案件,注意在维护劳动者合法权益同时,促使用人单位加强和规范劳动用工管理,积极发挥劳动监察、信访仲裁的作用,有力地维护了劳动关系的和谐稳定。

(三)部门协作,形成合力,不断提高工作效率。

分工协作是政府部门提高工作效率的有效途径。在贯彻落实《劳动合同法》的过程中,我局始终重视同总工会、信访局、住建局、公安局、法院等部门单位沟通协作,积极争取有关单位的相互支持、相互配合,共同做好《劳动合同法》的贯彻落实工作,有力地维护了劳动关系的和谐稳定。自农民工工资保证金制度启动实施以来,我们通过与建设等部门密切协作,2017年至今累计存缴建筑工程项目农民工工资保证金2252.92万元,退还农民工保障金1386.08万元。同时我们还协同其他一些部门和单位,做好农民工工资清欠和劳动争议案件的处理工作,2017年至今,已和其他部门协作处理劳动监察案件37起,涉及人数人,涉及金额万元。通过多部门协作,切实提高了工作效率,取得了较好效果,进一步提升了贯彻落实《劳动合同法》的影响力。

三,存在的问题

《劳动合同法》实施以来,尽管我县在督促贯彻执行中做了大量工作,也取得了阶段性成效,但目前仍存在一些突出问题,主要表现在以下几方面:

一是部分用人单位和劳动者对相关法律认识模糊。用人单位和部分劳动者对《劳动合同法》的认识不足,态度也不积极,为利于自由择业而不愿意签订劳动合同,不想受到约束,造成合同管理难度加大

二是部分私营企业、多数个体户参加社会保险的意愿不强,积极性不高。尽管我局多次深入各用人单位就其行业特点和《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规进行了有针对性的宣传及检查,但仍有部分私营企业和职工认为参加各类保险的必要性不大,再加上部分企业生产经营状况不佳,人员流动性大,并认为各项社会保险要缴纳的费用高,企业难以承受,致使社会保险扩面难度加大。

三是部分用人单位没有建立工会组织,劳动者的合法权益不能得到有效保护。致使广大职工的权益缺乏相关制度保障,职工的部分合理诉求无法实现。

四、下步工作打算

(一)继续加强劳动保障法律法规宣传培训,提高和深化用人单位及劳动者对《劳动合同法》的认识。下步工作中,我们将在全县进一步加强就业观念教育,在《劳动合同法》宣传的广度和深度上狠下功夫,注重宣传实效。结合我县实际,适时举办《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》宣传培训活动,不断提高用人单位和劳动者对《劳动合同法》的认识和理解,使双方都能够做到自觉履行,在全县形成学法、知法、懂法的良好氛围。

(二)继续加强对用人单位劳动用工的指导和管理。

建立完善劳动用工信息数据库,实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理。要重点推进、建筑、交通和加工业等劳动密集型企业的劳动合同签订工作。

(三)继续加大劳动监察执法和劳动争议调处工作力度。

加强劳动用工日常监管。广泛深入开展日常巡视检查,认真受理和及时查处群众举报投诉案件,树立起一支纪律严明,严格执法的劳动保障监察队伍。


年民法典劳动合同法2


民法典,人类法律文明史上的崭新路标

大家好,今天我向大家介绍一下《中华人民共和国民法典》,它人类法律文明史上的崭新路标。2020年5月28日,十三届全国人大三次会议闭幕,表决通过了《中华人民共和国民法典》。这部法律自2021年1月1日起施行。

今天,我主要从立法经过、立法意义、主要内容三个方面跟共同学习一下。

一、《民法典》的立法经过

编纂一部真正属于中国人民的民法典,是新中国几代人的夙愿。党和国家曾于1954年、1962年、1979年和2001年先后四次启动民法制定工作。第一次和第二次,由于多种原因而未能取得实际成果。1979年第三次启动,由于刚刚进入改革开放新时期,制定一部完整民法典的条件尚不具备。因此,当时领导全国人大法制委员会立法工作的彭真、习仲勋等同志深入研究后,在八十年代初决定按照“成熟一个通过一个”的工作思路,确定先制定民事单行法律。现行的继承法、民法通则、担保法、合同法就是在这种工作思路下先后制定的。随着我国社会主义现代化事业不断发展和全面依法治国深入推进,人民群众和社会各方面对编纂和出台民法典寄予很大的期盼。 编纂民法典采取“两步走”的工作思路进行:第一步,制定民法总则,作为民法典的总则编;第二步,编纂民法典各分编,经全国人大常委会审议和修改完善后,再与民法总则合并为一部完整的民法典。 2015年3月,全国人大常委会法制工作委员会启动民法典编纂工作,着手第一步的民法总则制定工作,以1986年制定的民法通则为基础,系统梳理总结有关民事法律的实践经验,提炼民事法律制度中具有普遍适用性和引领性的规则,形成民法总则,2016年由十二届全国人大常委会进行了三次审议,2017年3月由第十二届全国人民代表大会第五次会议审议通过。制定民法总则,完成了民法典编纂工作的第一步,为民法典编纂奠定了坚实基础。 民法总则通过后,十二届、十三届全国人大常委会接续努力、抓紧开展作为民法典编纂第二步的各分编编纂工作。以现行物权法、合同法、担保法、婚姻法、收养法、继承法、侵权责任法等为基础,结合我国经济社会发展对民事法律提出的新需求,形成了包括物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等6个分编在内的民法典各分编,提请第十三届全国人大常委会第五次会议审议。在此基础上,将民法总则与经过常委会审议和修改完善的民法典各分编合并,形成《中华人民共和国民法典》,提请第十三届全国人大常委会第十五次会议审议。

2020年4月20日、21日,全国人大宪法和法律委员会召开会议,根据全国人大常委会的审议意见、代表研读讨论中提出的意见和各方面的意见,对民法典作了进一步修改完善;形成了提请本次会议审议的《中华人民共和国民法典(草案)》。2020年5月28日,十三届全国人大三次会议闭幕,表决通过了《中华人民共和国民法典》

至此,经过5年磨砺,这项被称为当下“最伟大、最庞大、最复杂的法律工程”完成。 二、编纂《民法典》的重大意义

这块理论性较强,我就简单说一下。

(一)编纂民法典是坚持和完善中国特色社会主义制度的现实需要。 (二)编纂民法典是推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。

(三)编纂民法典是坚持和完善社会主义基本经济制度、推动经济高质量发展的客观要求。 (四)编纂民法典是增进人民福祉、维护最广大人民根本利益的必然要求。

三、《民法典》的主要内容

民法典被称为“社会生活的百科全书”。共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。内容涵盖社会生活的方方面面,与每一个人的权利息息相关。

单纯的说法律会比较枯燥,我下面以问答的形式来讲述民法典如何“伴我一生”。

内容见ppt(16个问答)

民法典自2021年1月1日起施行,《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国收养法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国民法总则》同时废止。

今天就一起学习到这里,谢谢大家!


年民法典劳动合同法3


一、选择题,请把正确选项填在前面的括号内。

ABC( )1.编纂民法典是推进()、推进国家()和()现代化的重大举措。

A.全面依法治国

B.治理体系

C.治理能力

ABCD( )2.《中华人民共和国民法典(草案)》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、()、()、()、(),以及附则。

A.人格权

B.婚姻家庭

C.继承

D.侵权责任

ABCD ( )3.为了保护()的合法权益,调整(),维护(),适应(),弘扬社会主义核心价值观,根据宪法,制定《中华人民共和国民法典》。

A.民事主体

B.民事关系

C.社会和经济秩序

D.中国特色社会主义发展要求

A( )4.根据《中华人民共和国民法典》,()周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

A.八

B.十四

C.十八

AB( )5.根据《中华人民共和国民法典》,民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的()和()。

A.人身关系

B.财产关系

(AB)6.根据《中华人民共和国民法典》,十八周岁以上的自然人为()。不满十八周岁的自然人为()。

A.成年人

B.未成年人

( )7.根据《中华人民共和国民法典》,业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有(),对专有部分以外的共有部分享有()。

所有权

共有和共同管理的权利

A( )8.根据《中华人民共和国民法典》,人格权受到侵害的,受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担()。

民事责任

刑事责任

行政责任

二、填空题

1.根据《中华人民共和国民法典》,民事主体从事民事活动,应当遵循原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。自愿

2.民法是中国特色社会主义法律体系的重要组成部分,是民事领域的基础性、综合性法律,它规范各类民事主体的各种人身关系和财产关系,涉及社会和经济生活的方方面面,被称为“社会生活的。百科全书

3.民法典是新中国第部以法典命名的法律,开创了我国法典编纂立法的先河,具有意义。一 里程碑

4.中国特色社会主义法治建设的根本目的是保障。人民权益

5.根据《中华人民共和国民法典》,民事主体在民事活动中的法律地位。一律平等

6.根据《中华人民共和国民法典》,自然人从出生时起到死亡时止,具有,依法享有民事权利,承担民事义务。民事权利能力

7.根据《中华人民共和国民法典》,不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产实行制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。统一登记

8.根据《中华人民共和国民法典》,禁止放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。高利


年民法典劳动合同法4


学习宣传《民法典》活动总结

为认真贯彻落实习近平总书记关于学习宣传《民法典》的重要指示,按照各级学习宣传《民法典》的工作要求,我校结合工作实际开展了一系列学习宣传活动,现总结如下:

1.开展民法典学习宣传进校园活动。高年级学生制作《美好生活与法同行》民法典手抄报,制作民法典宣传展板。

2.开展《民法典》学习宣传活动。充分利用学校一楼大厅电子显示屏,周一的升旗仪式,校园广播,家长微信群等广泛开展民法典宣传,努力使民法典抬头看得见、用时找得到。丰富民法典学习宣传载体,利用班队会等,不断扩大民法典学习宣传的覆盖面、影响力。

3.邀请法制副校长来校进行民法典知识讲座。

总之,我校认真组织开展了的一系列学习宣传《民法典》活动。通过多种形式的教育宣传,使全体师生不断增强学法、知法、守法的自觉性。今后,我校将继续弘扬法治精神,普及法律知识,使法律教育经常化、规范化、行为化,进一步推进我校法治文化的发展和创新,为建设平安和谐校园添砖加瓦。


年民法典劳动合同法5


2020年9月15日*****同志在会议室组织学习扩大会议,专题传达学习了习近平总书记在中央政治局第二十次集体学习时的重要讲话精神,要求全体干部职工以"三抓三提升"为着力点,学深吃透《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)精神,为全公司全面贯彻实施《民法典》莫定坚实的基础。

提升学法水平将《民法典》列入专题学习内容,做到先学一步、深学一层,积极发挥"领头雁"效应,带动全体干部职工学习《民法典》法律条文和精神实质。制定学习计划,明确学习要求,采取"线上+线下"的学习方式,持续提升干部职工对《民法典》的整体认识。开展《民法典》学习,通过研读法律条文、观看视频宣传片等多种形式,加强对《民法典》的认知和理解,提升学法用法能力和水平。

按照《民法典》总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、维承和侵权责任等7编1260条内容,组织全体干部职工分类进行专题学习,引导树立依法办事思维,指导开展好司法行政工作,在不断强化对《民法典》知识的自我普及、促进社会和诺稳定,争做带头维护民法典权威、带头依法履职的排头兵。

下一步,将持续开展形式多样的《民法典》学习宣传活动,多点位、多形式带领全体干部职工走进《民法典》、读懂《民法典》,引导全体干部职工众充分认识《民法典》既是保护自身权益的法典,也是全体社会成员必须遵循的规范,推动《民法典》在公司内部贯彻实施,为法治建设营造良好的法治环境。