宁德时代竞业协议1


学习宁德经验提升脱贫攻坚能力

——科级干部培训班xxx

宁德,是习近平总书记“魂牵梦绕”的地方,从写下《摆脱贫困》再到视频连线赤溪村,无论是在宁德担任地委书记,还是在中央担任党和国家最高领导人,习近平始终日夜牵挂着广大宁德人民,宁德人民没有忘记习近平总书记在宁德工作期间,让宁德人民摆脱贫困的决心和信心,在习近平离开宁德时,全区大多数的贫困户基本解决温饱问题。因此,2019年x月6日至10日,xx县2019年科级干部培训班和乡镇组织委员一行50余人,前往宁德市开展“学习宁德经验提升脱贫攻坚能力”主题教育异地教育培训,通过此行异地学习,本人感受收获满满,想把心得体会和大家分享一下。

在宁德市委党校,培训班学员,听了“习近平提出倡导实施“四下基层”工作制度”、“习近平新时代中国特色社会主义经济思想在宁德的探索和实践”的专题讲座后,沿着习近平总书记的足迹,前往宁德市三都澳、古田县、赤溪村、霞浦县等地开展现场教学。 “弱鸟如何先飞”——脱贫攻坚是不变的主线。回顾当时的宁德,全区9个县有6个是国定贫困县,被确定为全国十八个集中连片贫困区之一,也是中国沿海唯一的贫困地区。习近平到任不到3个月时间,就走遍了9个县,后来又跑了绝大部分乡镇。在习近平思想中,摆脱贫困是他对宁德最强烈的期望。他写下《弱鸟如何先飞—闽东九县调查随感》。用“弱鸟先飞”来强调贫困的闽东要有“先飞”的意识,要有“飞洋过海的艺术”。这样才可达到“弱鸟可望先飞,至贫可能先富”。不仅如此,习近平在宁德的各个角落,都留下了他的身影——“三进三出”下党乡,只为看到更多问题和困难,同时提出“下党的发展,主要抓‘做’功,而不是‘唱’功。”为了改善部分少数民族的生活居住问题,他积极推动畲民下山、连家船民上岸定居的移民搬迁工程;他来到“闽东延安”福安市柏柱洋,嘱咐当地镇村干部:“老区革命精神是脱贫致富的强大精神支柱,我们要大力弘扬这种精神,让老区人民尽快走上致富路。”在调任福州市委书记前夕,他与宁德地委继任书记陈增光冒雨在福安坦洋等村交接,轻装简行,清茶一杯,便饭一餐,讨论如何巩固脱贫成果,留下了“一杯清茶话交接”的佳话。在习近平离开宁德时,全区大多数的贫困户基本解决温饱问题。脱贫攻坚一直是习近平高度重视的工作,从扶贫开发到被纳入“四个全面”战略布局,到“小康路上一个都不能掉队!”再到今年两会上习近平强调的“确保农村贫困人口实现脱贫,确保贫困县全部脱贫摘帽”。我们看到的是以习近平同志为核心的党中央不断加强的脱贫力度、决心和信心。也正因如此,现在的中国才能比以往任何时候都接近全面建成小康社会的目标。“人民”二字是习近平提起次数最多、频率最密、场合最广的词。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”的道理无需赘言。习近平简单质朴的话语流露出的是他对人民的一往情深。在宁德担任地委书记期间,习近平始终坚守着“全心全意为人民服务”的宗旨。为了让工作更加贴近群众,他强调:“下基层要少搞‘锦上添花’,多搞‘雪中送炭’,不要‘一窝蜂’似地涌到工作基础好的‘热门’地方去凑热闹,而要多跑‘冷门’,到问题多、困难大、条件苦的地方和群众中去送温暖、办实事。”他提出倡导实施“四下基层”工作制度,取得了显著成效。如今,“四下基层”工作制度在宁德、福建传承发扬,成为了联系群众、服务群众的重要平台和干部成长的有效途径。不仅如此,他还带领千余名地直机关干部,前往宁德南漈山下参加义务劳动,为人民群众修缮水渠。两度深入九都乡看望九仙村畲族群众,走访慰问受灾群众。寿宁县下党乡发生灾情,在交通等各方面条件艰苦的情况下,他坚持实地察看灾情,亲自慰问灾民。劳动不忘本,爱民成为习近平的良好习惯,正如习近平在不同场合所强调的:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标” 。

“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林。”习近平在宁德所做的一切,正是“我将无我”的最佳写照。也正是因为习近平的夙夜在公,才换来了宁德现在的稳健发展。

通过这次培训班异地学习,学员们深入探讨了习近平在宁德的执政理念与工作方法,学习当地“靠山吃山唱山歌,靠海吃海念海经”的精准扶贫经验,以及王绍据、王周齐等宁德干部的典型事迹。学员们纷纷表示,将这次学习的经验带回去,为xx县的精准扶贫工作尽己所学,为顺利完成xx脱贫“摘帽”竭尽所能。


宁德时代竞业协议2


今天,读趣百科的小编为大家整理了一篇关于《基层反映:电商千亿时代影响实体零售业发展》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:

日前,“双十一”购物节再次引爆中国消费市场。数据显示,11月11日全天,天猫“双十一”全球狂欢节交易额达1207亿元,超过去年的912亿元,创下新纪录,正式进入“千亿元时代”。相比于网络零售近几年的快速发展,实体零售显得相对黯淡,造成一现象的原因如下:

内部矛盾导致零售业发展陷入困境

近年来,我国实体零售暴露出发展方式粗放、有效供给不足、运行效率不高等突出问题。当前,除了经营成本的上涨,市场同质化也十分严重,而且近年来零售市场网点趋于饱和,很多一二线城市已经出现了过剩的局面,实体零售发展面临前所未有的挑战。乐购上海中兴店、百盛北京太阳宫店、永旺淄博张店西区店均于10月31日当天对外停止营业,北京华堂商场十里堡店也于11月1日关店停业。而这已经不是乐购、华堂等零售商第一次关停店面,过去3年,北京华堂门店已从9家减少至2家。

电商冲击导致零售业经营惨淡

从内部来看,除了经营成本的上涨,市场同质化也十分严重,而且近年来零售市场网点趋于饱和,很多一二线城市已经出现了过剩的局面;外部市场更是挑战不断,互联网对人们的生活方式、消费方式的改变显而易见,电商平台的出现迅速得到了消费者青睐。统计局数据显示,前三季度,全国网上零售额同比增长26.1%,传统零售业态零售额同比增长7%,其中超市和百货店增速分别比上年同期回落0.2和2.1个百分点。

国务院办公厅印发的《关于推动实体零售创新转型的意见》,这对网络零售及实体零售都有着独特的意义。

调整商业结构促进实体零售转型

为了破解实体零售困境,推动其创新转型,《意见》从调整零售业商业结构着手,提出支持设施资本向三四线城市发展、丰富体验业态、引导企业改变千店一面、千店同品现象等。从区域、业态及商品三方面进行布局,针对上述提到的市场饱和、产品同质化及品牌力不够等问题都提出了具体的解决措施,同时通过减税降费、财政金融支持等具体政策提供保障,这些都将为实体零售转型提供明确方向与积极的指导作用。

培育线上线下融合谋求新发展

《意见》提出要促进线上线下融合,引导实体零售企业逐步提高信息化水平,鼓励线上线下优势企业通过战略合作、交叉持股、并购重组等多种形式整合市场资源,培育线上线下融合发展的新型市场主体。同时最大化地利用电子商务这种新模式来实现实体零售更加便捷化的发展,从而满足消费者多元化、便捷化的消费需求。近日,广百股份等16家实体百货零售企业共同发起“2016年全国百货联盟正品购物狂欢节”、山姆会员商店及沃尔玛国际旗舰店均已选择在京东上线、北京首航超市与小e到家等平台合作送货上门以及时尚精品零售商连卡佛等借助云平台提升顾客购物体验。


宁德时代竞业协议3


如何结合平安中国和社会治安防控体系建设,抓住新一轮科技革命机遇,更好地推动促进新时代保安业的高质量发展

我国保安服务业是伴随着改革开放的浪潮而不断发展壮大的,是保障人民安居乐业、维护社会和谐稳定、促进经济社会发展的一支不可或缺的重要力量。在新一轮科技革命时代背景下,信息化技术等科技调整发展的现状,导致了当今社会治安防控体系建设遇到了复杂环境,社会治安形势日益严峻,安全技术工作在预防和打击犯罪、维护社会治安稳定、为经济发展保驾护航方面的作用越来越明显。“科技防范”在安全防范技术中的地位和作用将越来越重要,它已经带来了安全防范的一次新的革命。

习近平总书记指出:“要完善社会治安综合治理体制机制,加快建设立体化、信息化社会治安防控体系。”总书记的这一重要指示,指明了社会治安综合治理取得实效、长效的重要措施——完善社会治安综合治理的体制机制,在此基础上建立立体化、信息化社会治安防控体系。这是适应复杂多变的社会治安形势,提高社会治安综合治理科学化水平的迫切需要。社会治安防控体系是社会公共安全体系的核心要素,是驾驭动态社会治安的主要抓手。坚持社会治安综合治理,是具有中国特色的治安方略,是解决我国社会治安问题的根本途径。因此,如何规范技术防范市场,加强安全保卫工作,提高技术防范水平,科技创安,已成为当前社会治安方面亟待解决的重大问题。《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》明确提出:“要增加防范的科技含量,充分发挥现代科学技术在治安管理和防范中的作用。”

一、信息化实战安保助力信息科技时代与“立体化社会治安防控体系”的双重融合

在全国社会治安防控体系建设工作会上,孟建柱指出,新一轮科技革命兴起,特别是信息科技向数据科技的发展,不仅更新了我们认识世界的思维方式,也给我们防控公共安全风险提供了新途径新手段。要创造性地运用现代科技最新成果破解公共安全难题,提升维护公共安全智能化水平,促进社会治理现代化。要充分依托大数据、云计算中心,善于从多源的、分散的、碎片化的大数据中找到规律,为维护公共安全提供创造性服务。要坚持以信息流引导技术流、物质流,运用物联网等新技术,构建危爆品生产、运输、存储、销售、使用等全过程、无缝隙监管体系,把先进的理念、制度转化为程序上的硬约束,实现对各类风险自动识别、预警,预防和减少公共安全事故的发生。 社会治安的“信息化”防控,在一定意义上是强调社会治安防控体系中数据和信息的关键性、基础性作用。现代信息技术具有数字化、可视化、全程留痕等特点,凭借发达的计算机和网络技术,可以对人流、物流、资金流、信息流进行全程追踪,为防控社会治安问题提供有效手段。在迈入大数据时代的形势下,通过大数据的科学分析,可以对社会治安中的问题进行预测,展现传统技术方式难以展现的关联关系,实现对各类风险的自动识别、预警,由此预防和减少社会治安案件的发生。新一轮科技革命时代,安保工作的客体、环境都充满了不确定性,面对新科技时代的新要求、复杂治安的新形势、广大群众的新期盼,无论是平安中国建设的本身,还是保安企业的良性发展,都需要寻找并且找准一个具有带动力的平台来引领。随着全国保安行业信息化实战勤务的发展,信息化实战安保已经逐渐作为当下和今后一段时期治安工作的着力点、突破口和带动力,推动战斗力生存方式转变,助力新科技时代与立体化社会治安防控体系有机的融合。

二、立体化社会治安防控体系成为新科技时代社会治理新模式

立体化社会治安防控体系是由社会治安防控的主体、社会治安防控的客体、社会治安防控的目标等维度构成一个立体的范畴。社会治安防控方向标便通过社会治安防控主体的运行和社会治安防控客体的衍生而具备了实质意义,然后演变成一个新生的立体社会治安防控理念构架。社会治安防控架构的实践过程具有强烈的地域性色彩,在治安防控体系的实践过程当中,常常伴随着地域特色、地方治安实践经验进行特色解读。应该说,基层治理是社会治理的重点和难点,立体化社会治安防控管理体系的线下工作核心便在于安保实际工作的基本建设。

互联网时代的信息化成了治安防控工作的双刃剑,带来高效的同时也让新型犯罪蔓延变得更加便捷,传统犯罪在网络和新媒体的作用下危害进一步加大,对群众安全感影响最广泛。传统犯罪通过网络和新媒体等发明新手段,对人民群众的危害进一步加大,群众安全感受到极大的影响,随着信息技术日渐成熟,传统犯罪产生了质的变化,呈现出网络聚焦放大的情况,“互联网+”时代,信息化技术越发成熟,已经可以预见,在之后的较长时期内,安保工作面临的威胁更加多样,治安防范任务更加繁重。

针对越来越复杂的治安防范工作,安保工作需要积极运用新科技时代的新理念,积极运用信息化技术、自媒体技术手段协助信息化实践安保,以信息化安保为引领,更加走近基层、更为深入群众、联系群众、依靠群众,做到信息收集广泛化,矛盾解决高效化。实现情报信息来自群众,防范预警提示群众、共建共治依靠群众,形成了“互联网+”社会治理的新模式。特别是以信息大采集为抓手、情报合成作战为平台、精细化管理为途径。全力加强基础信息化、安保实战化、执勤规范化、队伍正规化建设,提高安保企业的支撑力量、治安的掌控力量和队伍的战斗力量。

从立体化和信息化二者的关系来看,信息化是立体化的基础,即以信息化为支撑加快建设社会治安立体防控体系。在大数据、云计算、“互联网+”等现代信息技术的支撑下,将现代信息手段与传统有效做法紧密结合起来,提升立体化社会治安防控能力,推动社会治安防控转型升级。在治安防控体系信息化过程中,要注意强化信息采集的全面性和信息采集质量,通过布建和整合门禁系统、移动上网、视频监控、电子围栏、物联网等智能化信息采集渠道,全面掌握辖区内的人、地、物、事、组织等基本信息及吃、住、行、消费等动态信息。在此基础上,加快信息整合、共享和深度规模应用机制的建设,尤其是充分利用云技术,提升“数据决策”指挥实战能力,提升对涉恐等重大事件及群体性事件的动态研判、动态评估和动态预警能力。

三、运用高科技手段将人防、物防和技防完美结合

高科技安全防范是一项用于满足安全特殊需求的防范活动。随着安全需求的增长,安全技术防范行业作为安全技术防范的施主体应运而生,并凭借高科技、专业化的优势,成为安全技术防范产业化、商品化、社会化不可或缺的有生力量,成为政府创建和谐社会的得力助手。安全防范技术设备的作用是全方位的,它的应用范围相当广,可以用在一切需要进行安全防范的单位和场所,从政府机关、工矿企业、科研单位、财政金融系统、商业系统、文物保护单位、交通要道……以至居区、住家户,即从国家管理的大单位到集体所属的小单位,乃至家庭都有它的用武之地。

近年来,由于主、客观方面的影响,社会治安不安定因素增多,流窜犯罪、暴力犯罪、智能犯罪、集团犯罪呈上升趋势,安保形势日益严峻,特别是智能化、技术化犯罪不断增多,手段极为隐秘,现有的、常规的防范手段已经不能完全适应新形势的需要。安保工作强调预防为主,要提高防范能力,就应对症下药,运用高科技的手段来解决,即必须强调依赖技术防范,并将人防、物防和技防完美地结合起来,才能有效地预防损失、化解风险和扼制、打击犯罪。

技术防范系统在预防和减少犯罪上可发挥积极作用。通过公开技防信息,把预防工作做在前面,使违法犯罪人员明确实施犯罪将付出比在其他地区作案更大的成本,形成心理威慑。特别是在部分监控区域树立警示牌,一方面使群众增强安全感,另一方面对犯罪分子起到震慑作用。同时,网络监控系统还使各地能及时发现和消除工作中存在的安全隐患,提高防控的针对性,而由内部单位和部分住宅为重点的“110区域报警系统”的广泛推行,大大提高了单位和住宅的防范能力。

现代科技日新月异,谁掌握使用了最新科技成果,谁就抓住了先机、抢占了事业制高点。可以说几乎所有的高新技术都将或迟或早的移植、应用于安全防范工作中。新科技革命时代的安保工作必须依托物联网技术、智能安防系统,探索“人力+科技”、“传统+现代”的风险预警模式,努力提高保安服务的技术防范功能,这也是国际上现代化城市保安服务业发展过程中普遍采取的措施。放眼保安服务业发达国家,无不重视发挥科技的优势。可以说加快保安服务业科技化发展的步伐,促进保安服务业技术防范功能向高水平、高层次迈进,创自己的名牌产品,在国际保安科技市场上占有一席之地,是今后我国保安服务业发展的必由之路。保安科技化水平的提高,不仅为保安服务企业带来可观的经济效益,更重要的是保安服务企业有资本、有能力承担更多的社会责任,更加凸显保安服务业的特性,为平安中国和社会治安防控体系建设保驾护航。


宁德时代竞业协议4


党课提纲:

奋发竞进,做新时代勇于担当的好干部

中共中央办公厅近日印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)在广大专家学者、党员干部中引起热烈反响。随着《意见》的印发和贯彻落实,必将充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩。

树立担当作为的鲜明导向

《意见》从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求,树立起激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为的鲜明导向。

“用什么样的干部,就有什么样的导向。”中央党校(国家行政学院)教授谢春涛说,《意见》提出,坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,这就是要形成“用一贤人则群贤毕至”的良好导向;《意见》强调,坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台,这就是要营造“有为者有位、吃苦者吃香”的良好氛围。

“实践表明,领导干部担当作为、干事创业要有良好氛围。如果不能形成明确导向,如果不能让担当者受尊重,让作为者有地位,党员干部的一腔热血、满怀豪情也不可能持久;如果不能让懈怠者受惩戒,让无为者被淘汰,敢担当能作为的‘良币’就会被偷懒耍滑的‘劣币’驱逐排斥。”中央党校(国家行政学院)教授辛鸣说,《意见》旗帜鲜明倡导担当作为、干事创业的风尚,旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向,正是要向广大干部传递极为明确而又清晰的信号,这就是党员干部一定要不负党和人民重托,以强烈的政治担当、历史担当、责任担当,守土有责、守土负责、守土尽责,在其位、谋其政、干其事、求其效,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

消除担当作为的后顾之忧

《意见》强调,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。

“‘三个区分开来’的重要要求,让干部知道能试水的地方在哪儿、不能踩的红线在哪儿,让想干事者不再因害怕犯错而止步不前。”湖北省秭归县委书记卢辉说,“‘三个区分开来’要求更加精准把握政策界限,合理界定容错情形和条件,该容的大胆容,不该容的坚决不容,激励党员干部在遵规守纪的前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快发展,决不让容错纠错成为庸官的‘护身符’、乱作为者的‘挡箭牌’”。

“当前,一些干部存在怕出错怕担责的思想顾虑,甚至有‘为了不出事、宁愿不干事’的错误认识。出现这种现象,既有主观认识上的问题,也有容错纠错机制不健全的因素。”浙江省委组织部常务副部长张学伟说,《意见》鲜明提出,要建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,这让广大干部担当干事吃下了“定心丸”。浙江较早出台了容错免责意见,下一步要深入贯彻落实“三个区分开来”要求,建立健全以容错意见为主体、各领域专项容错办法为配套的“1+X”制度体系,把容错纠错机制嵌入改革发展和重大工作部署,发挥典型案例的导向作用,让干部心无旁骛干事创业。

让担当作为的活力充分涌动

《意见》坚持系统谋划、综合施策,将政治教育、思想引导、待遇保障、人文关怀等方面贯通起来,衔接起干部选育管用的各个环节,关键在于抓好落实、见到实效。

“《意见》是充分调动和激发干部干事创业、奋发有为的重要制度安排,可谓应时而生、应势而生、应需而生。”新疆维吾尔自治区党委常委、组织部长马学军说,要始终坚持事业为上、有为才能有位,大胆使用担当作为者,大胆提拔关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干部。打破“隐性”台阶障碍,把担当作为的优秀干部直接安排到重要岗位上;避免“洗碗”效应影响,为想干事、敢干事的干部撑腰鼓劲、主持公道,让“辛苦”的干部不“心苦”;全面推行先谈话调研后会议推荐的方式,对干部的业绩作出客观公正的评价。

“《意见》提出一系列系统配套、务实管用的新思路、硬措施,鲜明树立了奋勇担当、锐意开拓的导向,必将凝聚起广大干部追梦、筑梦、圆梦的强大动能。”陕西省委常委、组织部长张广智说,陕西将突出“五个过硬”和“五个扎实”,大力选拔敢负责、勇担当、善作为、实绩好的干部。修订“三位一体”目标责任考核体系,完善并用好鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”这个指挥棒,强化结果分析运用,让“能干事、干成事”的受褒奖、有舞台,为“敢探索、勇创新”的减压力、兜底子,对“不愿为、不会为”的打板子、挪位子,引导干部争做新时代的奋斗者、搏击者。

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,现就建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,提出如下意见。

一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑,增强干部信心,增进干部自觉,鼓舞干部斗志。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。教育引导广大干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,努力改革创新、攻坚克难,不断锐意进取、担当作为。教育引导广大干部不负党和人民重托,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,在其位、谋其政、干其事、求其效,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。各级领导干部要切实发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。

二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为,注重从精神状态、作风状况考察政治素质,既看日常工作中的担当,又看大事要事难事中的表现。坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。坚持全面历史辩证地看待干部,公平公正对待干部,对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合条件的要大胆使用。坚持优者上、庸者下、劣者汰,对巡视等工作中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位等问题,组织部门要及时跟进,对不担当不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,使能上能下成为常态。

三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。适应新时代新任务新要求,完善干部考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。突出对党中央决策部署贯彻执行情况的考核,制定出台党政领导干部考核工作条例,改进年度考核,推进平时考核,构建完整的干部考核工作制度体系。体现差异化要求,合理设置干部考核指标,改进考核方式方法,增强考核的科学性、针对性、可操作性,调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。完善政绩考核,引导干部牢固树立正确政绩观,防止不切实际定目标,切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,力戒形式主义、官僚主义。强化考核结果分析运用,将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。加强考核结果反馈,引导干部发扬成绩、改进不足,更好忠于职守、担当奉献。

四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。建立健全容错纠错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误,同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。各级党委(党组)及纪检监察机关、组织部门等相关职能部门,要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况,对干部的失误错误进行综合分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。对给予容错的干部,考核考察要客观评价,选拔任用要公正合理。准确把握政策界限,对违纪违法行为必须严肃查处,防止混淆问题性质、拿容错当“保护伞”,搞纪律“松绑”,确保容错在纪律红线、法律底线内进行。坚持有错必纠、有过必改,对苗头性、倾向性问题早发现早纠正,对失误错误及时采取补救措施,帮助干部汲取教训、改进提高,让他们放下包袱、轻装上阵。严肃查处诬告陷害行为,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,引导干部争当改革的促进派、实干家,专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。按照建设高素质专业化干部队伍要求,强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气和勇气。加强专业知识、专业能力培训,促使广大干部全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。注重培养专业作风、专业精神,引导广大干部坚持理论联系实际,干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。突出精准化和实效性,围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展和建设现代化经济体系、推进供给侧结构性改革、打好三大攻坚战等一系列重大战略部署,帮助干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。优化干部成长路径,注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。

六、满怀热情关心关爱干部。坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强干部的荣誉感、归属感、获得感。完善和落实谈心谈话制度,注重围绕深化党和国家机构改革等重大任务做好思想政治工作,及时为干部释疑解惑、加油鼓劲。健全干部待遇激励保障制度体系,完善机关事业单位基本工资标准调整机制,实施地区附加津贴制度,完善公务员奖金制度,推进公务员职务与职级并行制度,健全党和国家功勋荣誉表彰制度,做好平时激励、专项表彰奖励工作,落实体检、休假等制度,关注心理健康,丰富文体生活,保证正常福利,保障合法权益。要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持,主动排忧解难,在政策、待遇等方面给予倾斜,让他们安心、安身、安业,更好履职奉献。

七、凝聚形成创新创业的强大合力。各级党组织要深刻把握新时代新使命新征程,切实增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,大力弘扬中华民族的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神,让广大干部聪明才智充分涌流,让各类人才创造活力竞相迸发,形成锐意改革、攻坚克难的良好社会风尚。加强科学统筹,制定和执行政策坚持具体问题具体分析,坚持分类指导、精准施策,充分发挥政策的激励引导和保障支持作用。大兴调查研究之风,尊重基层首创精神,鼓励基层结合实际探索创新,充分调动干事创业的积极性。加强党内政治文化建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,引导干部自觉践行“三严三实”,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。加强舆论引导,坚持激浊扬清,注重保护干部声誉,维护干部队伍形象。大力宣传改革创新、干事创业的先进典型,激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。


宁德时代竞业协议5


宁德市舞蹈家协会经验总结

自2017年宁德市舞蹈家协会换届以来,半年时间转瞬即将过去,在市文联的领导下、在舞协各位同仁的支持和帮助下,协会带领大家坚持不断地学习理论知识、总结工作经验、培养自身思想修养、努力提高专业综合素质,尽职尽责为舞协大家庭尽一份力,在这里将工作经验简要的总结如下:

宁德市舞蹈家协会根据协会的特点和自身的有力条件,因地制宜,积极组织与开展市委宣传部、市文联等有关单位主办的文化活动,大力践行社会主义核心价值观和“爱国、为民、崇德、尚艺”文艺界核心价值观,响应省文联、市文联开展“深入生活、扎根人民”主题实践活动的号召,积极发挥协会优势,到人民中去。文化惠民是闽东丰富百姓文化生活的一大亮点,宁德市舞协根据自身的有利条件,深入基层,慰问群众,认真采风,积极创作,以满满的正能量用艺术宣传党的好政策,用好作品鼓舞百姓积极向上。年初市文联组织宁德市舞蹈家协会进蕉城区八都洋头村进行慰问演出。“结对子、种文化”会员刘荣参与福建省舞蹈家协会组织的福建文艺志愿者艺术团走进福州永泰富泉民族中心小学,让孩子快乐舞蹈,快乐成长;为提高广大文艺工作者的群众艺术水平,宁德市舞蹈家协会举办了中国舞蹈家协会中国舞师资培训班;福鼎市舞蹈家协会开展一年一度百姓健康舞免费培训,百姓健康舞下基层进柏洋走叠石;走基层种文化,到福鼎赤溪小学进行艺术扶贫,新农村美育舞蹈教学进校园;会员刘荣坚持对舞蹈有热情的畲族孩子进行艺术帮扶;宁德市舞蹈家协会党支部组织参观“党恩普照农家欢”书 画展、“禁毒基地”图片展;组织会员观摩贯彻十九大精神、向新时代献礼福建省舞蹈家协会主办的2017福建省原创优秀舞蹈汇报演出,同时倾听名师讲堂--传承与创新;继承传统,创新发力,宁德市千名“理论宣讲轻骑兵”上山下海、入户上船,把讲台搬到闽东基层第一线,和市文联联合进企业文化下乡演出,舞协会员们紧扣党的十八大以来取得的辉煌成就、十九大提出的惠民好政策,让十九大精神接地气抵人心。

宁德市舞蹈家协会始终本着为人民服务的宗旨,不忘初心,兢兢业业,新的一年将带领全市广大舞蹈艺术工作者开拓进取,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的工作导向,为闽东的舞蹈艺术蓬勃发展奉献自己的一份力。