为确保学校的教育质量,规范学校的管理,保障受聘者的合法权益,按照自愿、平等、协商一致的原则,就甲方聘用乙方的有关事宜,特订立如下协议:
一、用工期限:________年____月____日________年上期(试用期为一个月,试用不合格学校不再聘用)。
二、工作内容:
1、甲方聘请乙方从事城南完小清洁卫生工作,根据岗位职责,乙方必须按要求完成甲方交给的任务及相关工作。
2、用工期内,甲方根据工作需求,如对乙方工作内容进行调整,乙方须无条件服从。
3、清洁工卫生区域:
(1)、城南完小大门前的学生通道:从城南完小侧门沿伸到公路路口。
(2)、城南完小校门前的绿化带。
(3)、校园内绿化带植物上的垃圾。
(4)、学校分配的临时或突击性清扫区。
4、清洁工清扫要求:
(1)、每日不定时清扫校园内绿化带、大门前绿化带和学生通道的垃圾,确保全天清洁、整齐、规范。
(2)、星期一至星期五以及临时调休上班期间定时清扫:每天7:00、7:5
5、12:
10、14:2
5、17:30,7:00至7:55定点保洁,确保道路洁净无死角。
(3)星期
六、星期日定时清扫:7:00 、12:00、17:00
(3)、临时突击性清扫任务的39;完成既要迅速,更要高标准。
5、清洁工清扫标准:
(1)、地面打扫干净:做到“六无”即无痰迹污迹、无积土、无果壳纸屑、无废弃物、无垃圾、无积水等。墙面:保持洁净,无非法广告宣传单。
(3)、校园内绿化带植物上无垃圾,大门前绿化带内无垃圾。
(4)、及时收桶、放桶并倾倒垃圾。
三、工资待遇:____月薪700元(其中40元作为浮动工资),工作期间不包吃住,不再享有其他工勤人员及教师所拥有的一切待遇,寒暑假期间按星期六安排定时清扫并全天保洁,基本工资待下期签订聘用合同后发放。
四、工作纪律:
1、乙方必须遵纪守法,恪守职业道德,听从领导,服从安排,忠于职守,遵守学校制订的各项规章制度和劳动纪律。
2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按学校的有关规定给予处罚。
3、每天必须保证通讯畅通,随叫随到,一次未到或迟到每次扣10元,未请假旷工一次扣20元,加班4小时以内补10元,一天补20元,安排的卫生区域未搞,每次扣工资10元。
五、协议终止的条件:
1、用工期满,或者当事人约定的协议终止条件出现,协议即行终止。
2、经甲、乙双方共同协商,协议可以解除。
3、乙方有下列情形之一者,甲方有权解聘乙方:
(1)确实不能胜任本职工作的或故意不完成工作任务,给学校带来损失的;
(2)严重违犯职业道德和学校规章制度的;
(3)因严重失职、渎职给学校或学生造成重大损害的;
(4)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的;
(5)被依法追究刑事责任的,受到行政拘留处罚和行政大过处分的;
(6)参与“六彩”等赌博行为的。
4、协议终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用或保管的物品、工具、技术资料等,如数交还甲方,如遗失应予赔偿。
六、违约责任:
1、甲方或乙方违反本协议规定的条件,擅自解除协议或者违反协议约定的事项,给对方造成损害或经济损失的,应依法赔付对方违约金每年人民币壹仟元。
2、乙方在协议期内未经甲方以书面形式确认同意,私自到外单位参加应聘(包括参加面试等)的,视为擅自解除协议,甲方有权解聘乙方,乙方同意除按本协议第六款第1条支付违约金给甲方外,另加赔偿甲方经济损失人民币壹仟元。
3、因国家或地方政府法律、法规、政策变更原因,造成甲方不能继续存在的,甲方不承担任何违约责任。 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲、乙双方各持一份。协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。 甲方(公章): 乙方: 法人代表或法人委托人签章: 身份证号码:________年____月____日