工会:
因,公司决定与其解除劳动合同。
请工会在收到此函后五个工作日内提出意见,公司将对工会的意见进行研究,做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函,则视为工会同意公司的处理意见,公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。
特此函告,盼复!
附件(例如):
1、公司与员工签订的劳动合同;
2、员工的扣分签名表;
3、处罚依据:《奖励与处罚管理规定》2.2.7.2:严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害的行为,为五类责任永不录用。(参考)
公司(盖章):
人力资源部
年月日