赫鲁晓夫退休金（精彩20篇）

退休金制度应当与其他社会保障制度相互配合，形成较为完善的综合保障体系。那么贷款担保人影响退休金吗？这次小编给大家整理了贷款担保人影响退休金吗，供大家阅读参考。

领取退休金的条件是什么

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年。按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

贷款担保人影响退休金吗

贷款担保人是会影响到退休金的。当借款人无力偿还贷款，而担保人也无力偿还贷款的时候，法院就可能会执行担保人的退休金。毕竟法律明文规定了，担保人是要承担保证责任和连带责任保证的。

但只要正常还款，那就不会影响到退休金。而如果退休金被法院冻结的话，担保人也是可以去向法院申请保留必要的生活费用的。

大家在替别人做担保的时候也要慎重，毕竟借款人还不起的话，其债务就是要担保人来还的。如果个人经济能力一般的话，最好还是不要替别人的贷款作担保。以免出现债务偿还不起，自己的退休金被法院冻结的情况。

普通人有退休金吗

普通人有退休金。个人缴纳的社保只有缴纳满15年，并且达到退休年龄，才可以按月领取退休金;退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，

2023退休金领取条件及标准

退休金领取条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

退休金领取标准：工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元，以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。

退休金是怎么计算的

工资5000退休能拿退休金是根据基础退休金和个人账户退休金进行计算的。

其中，基础退休金就等于当地的上年度所有职工的月平均工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的总和除以2再乘以缴费年限的1%。

而个人账户退休金就等于养老保险个人账户的余额除以退休金的计发月数，如果参保人60岁退休，那么，退休金的计发月数是139个月。

由此可见，工资5000退休能拿的退休金与缴费年限、当地的上年度所有职工的月平均工资、个人账户余额、计发月数有很大的关系。

众所周知，养老保险必须交满15年且达到退休年龄才可领取。但有些人因为各种原因，在退休时还未缴满最低年限，无法领取退休金。这种情况，该如何处理才能安享晚年呢？养老保险未满15年可以退款吗？

要想成功领取养老金，必须满足两个条件：一是达到打定退休年龄，男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁；二是养老保险缴费年限至少达到15年。

到了退休年龄时缴费年限还差得远。这该如何呢？是不是缴了的钱拿不回来了？养老保险没有交满15年是可以退款的，但是要等到法定退休年龄时才能退。最重要的是，一次性退还的不是个人账户全部余额，只有40%。养老保险未交满15年怎么办？

退保是下下之策，年限不够其实是可以补救的。掌握以下两招，退休后照样可以每月领取养老金。

一、补缴

达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以选择继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。比如说，一名企业男职工达到60岁退保年龄时只缴纳了13年的养老保险，可延长缴费期限至62岁交满15年，从63岁起他就可以享受养老待遇了。

要注意的是，养老保险的补缴年龄是有限制的。各地补缴政策不一，具体最好咨询当地社保局。像江苏省对于补缴年龄是这么要求的：截止2017年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年；今年12月31日前，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，办理退休手续。

二、将城镇职工养老关系转成新农保或者城镇居民社会养老保险

按照规定，参加了基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以申请转入新型农村社保养老保险或者城镇养老保险。

这种办法适合社保中断年数较多，不想一年年补缴，想快一点享受养老待遇人士。将养老保险关系改变后，一次性缴齐，很快就可领取养老金。

不过这种办法比较吃亏。在这三种养老待遇中，城镇职工养老待遇最好，城镇居民养老金次之，新型农村社会养老保险待遇最差。无论将城镇职工养老保险转成城镇居民养老保险还是农村养老保险，都是大写的吃亏......

另外，如果原本参保的是新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，满60周岁时缴费年限累计未满15年，不论什么时候开始参保，都可以一次性补缴至满15年。

在这两种办法中，介绍第一种。一直工作的企业职工即使交不够15年，应该也没差几年，只要按月缴费，缴满15年后，就可按照城镇职工养老保险待遇领取养老金。

因为没概念，家里的长辈不重视养老保险，断缴社保？养老保险缴费年限十分重要，快转给家里人看看吧！

在《新闻联播》上屡有提及对老年人退休金的增长幅度，这个过程虽然不是急剧增长，但也是在稳步前进，这切实提高了退休人员的老年生活质量，并且同时也在解决老年人看病难的事情，双管齐下。那么，近些年来，退休人员退休金的增幅调整到底是怎样的呢？

2005年到2007年，国家连续三年提高企业退休人员基本养老金，企业月人均养老金从714元提高到963元。

2007年，根据国务院常务会议部署，从2008年起，企业退休人员养老金将连涨3年。劳动保障部有关负责人表示，全国企业退休人员养老金平均水平将超过每人每月1200元。

2010年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2009年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加120元左右。

2011年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2010年月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均增加140元左右。

2012年，企业退休人员月人均养老金达到1721元。

2013年，企业退休人员养老金水平提高幅度按2012年月人均基本养老金的10%左右确定。

2013年1月1日起，继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上，对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。

2014年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。

2018年，河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，已有北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省份确定了基本养老金上调方案。

如果每月按时缴纳职工养老保险金，那么什么时候可以领取职业养老保险的退休金呢?下面由小编为大家整理的职工养老保险退休金领取的时间，希望大家喜欢!

职工养老保险退休金的调整

近日，省人社厅、省财政厅联合发出通知，决定从2017年1月1日起，对于2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员，调整基本养老金水平。

这是第十三次连续上调退休人员基本养老金。此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以适当照顾。

据统计，我市有24万多名退休人员符合本次调整范围，此次调整基本养老金人均增幅5.5%。

根据全省统一部署，目前，我市人社部门正在抓紧组织实施，企业退休人员基本养老金上调部分7月底前发放到位，机关事业单位退休人员基本养老金上调部分8月底前发放到位。

退休人员基本养老金调整办法

一、调整对象

2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员(以下简称调整对象)。

二、调整时间

从2017年1月1日起执行。

三、调整办法

(一)定额调整

1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加55元;

1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加45元;

2006年1月1日至2016年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。

(二)挂钩调整。同时与本人缴费年限和基本养老金挂钩调整。

1.与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。

2.与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2016年12月基本养老金为基数增加1.6%。

(三)适当倾斜。对符合下列条件的调整对象，在上述调整的基础上，再按以下标准增加基本养老金。

1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;

2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

(四)对2016年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1937年1月1日至1946年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;对2016年12月31日年满80周岁(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。

(五)国家规定范围的艰苦边远地区(我市不属于国家规定的艰苦边远地区)的企业调整对象，每人每月增加10元。

(六)企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。

职工养老保险的领取时间

根据《中华人民共和国社会保险法》，第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

职工社保退休金如何计算？根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成，既然这样，那么下面小编带来了职工社保退休金如何计算，供大家参考!

职工养老保险退休后可以领多少年

没有法规的年限，可以一致领取。

职工养老保险退休后，只要领取人生存，那么可以享受按月领取的待遇，及时个人账户的养老仅已经全部领取完，也会按照原来的标准进行发放。

而且养老仅还会根据在职员工的工资增长而有所增长，所以生存的时间越长，可以领取的养老金也就越多，相对于缴费来说，肯定是更加划算的。

但是要领取养老金，享受养老保险的优惠，必须满足两个条件，一是法定年龄需要达到退休年龄，二是需要累积交满15年。

职工养老保险退休后每月可以领多少

没有确定的金额，需要结合个人缴费年限、缴费基数以及当地的职工平均工资等进行确定，所以每个人最后的金额可能都不一样。

每个月的养老金等于基础养老金加上个人账户的养老金。

补贴的地区的计算方法可能不一样，而且各个地区法规的缴费基数可以领取的基数也不一样，所以大家应以自己所在地的法规为准。

社保和退休金的区别

退休金和社保的区别在于法律的概念和它的内容都是不一样的，比如说在内容方面的话，社会保险它虽然当中是包括退休金这个概念呢，但是它并不仅仅局限于，也就是说两者是一种包含与包被包含的大范围的关系。概念不同，内容不同，目的不同。

退休金的主要分类

1、按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

2、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

3、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

4、按退休金给付的确定方式

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法(defined contribution pension plan)和约定给付办法(defined benefit pension plan)。

职工社保退休金如何计算

1、基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

没有退休金，不过可以获得一些补贴。农民主要是以种植土地为生，土地永远不会退休，这些农民就不会有退休金，另外农民也并不是一种职业。退休金主要是企业，还有事业单位的工作人员在退休之后能够得到的补偿，企业制定的退休方法是为了有效提高每一位职工的劳动积极性，能够老有所依，可提高企业的效益，保证社会的安定。农村的老人一般就需要注重于几个方面的养老。

提前谋划，交社保

在经济条件的允许之下，可以选择缴纳养老保险缴纳医疗保险，如果个人的经济条件比较一般，可以选择缴纳医疗保险，缴纳城乡居民养老保险。无论是选择哪一个，起码在退休之后能够有机会去领取养老金，可以享受医保待遇，这就是一种基础的保障。

靠山吃山，靠水吃水

对于这一些土生土长的农民而言，会有着得天独厚的资源，过去很多人都会说广阔天地必然有作为。现在的农村种地的人比较少，还是会有很多赚钱的机会，可以选择蔬菜行业可以选择养殖行业，这就意味着即便在进入到老年之后也无需过于的担心。就算没有通过种植来赚钱，也可以通过种植来缓解生活中的压力，能减少经济上的损失。

身体才是革命的本钱

都说身体才是革命的本钱，一定要在年轻的时候多锻炼，如果对于生活并不是很重视，这可能就会导致老了之后有许多的压力。随着年龄逐渐的增长，就需要把身体直接就放在第1位，如果身体有一些毛病，那么无论赚多少钱，这其实都是徒劳无功。农村和城市放在一起比较显然有着清新的空气，而且生活节奏比较慢，对于老人而言会很适合养老，不如就选择放松心情，平时加强锻炼，身体好，这才是真正的好。否则在进入到医院之后，所需要耗费的成本也比较高，会有一些得不偿失。

说道黎笋，这是越南历史上上个世纪五十年代到八十年代的重要政治人物，关于黎笋的发迹历史也是非常值得关注的。那么黎笋是如何做到在众多竞争者中爬上高位的呢?又是如何巩固自己的权利的呢?见风使舵与不择手段是他的特点。与胡志明、武元甲等人不同，黎笋从参加队伍以后，一直在中南半岛地区工作，组织武装斗争，还曾多次被捕入狱。这样的资历也奠定了他未来走向权力顶峰的基础。

1946年开始，抗法战争开始。胡志明的武装力量主要依托越北山区进行战斗，黎笋则被派往了更加艰苦的南方地区。这基本相当于重新拉起一支队伍，一切从零开始。但他不仅在法军和伪军的无数次围剿和抓捕中活了下来，还壮大了越南方的斗争力量。他可以被认为是越南南方民族解放阵线的创建者之一。也正因为如此，他得到了一支支持自己、忠于自己的力量。

奠边府战役后，法军部队遭到重创，但越军力量有限，也无法继续取得胜利。1954年日内瓦会议后，双方以著名的17度线作为停火线，北越控制的武装力量和南方民族阵线的军队都要撤到线以北。但黎笋仍旧要求自己留在南方坚持工作。

虽然在后来，黎笋和他的手下以亲苏派而著称，不过在这时他们实际上是被俄国人——确切的说是赫鲁晓夫出卖了。赫鲁晓夫上台以后，在20世纪50年代中期和后期广泛的推行所谓“缓和道路”，其实背后是想和美国达成对世界的共同统治，为此不惜放弃对许多第三世界国家的支持，甚至出卖这些国家的利益。

如为了增加与美国、法国“缓和”的筹谋，创造缓和氛围，赫鲁晓夫多次向越方施压，要求其放弃在越南南方的武装斗争，“解放阵线应该走出森林，交出武器，进行公开的宣传”。赫鲁晓夫甚至以减少甚至中断对北越的物资援助作为要挟。当然，减少武装斗争的南方解放阵线并没有得到对手对等的“和平”，美法支持的南越伪军毫不留情地对他们举起了屠刀。很明显，放下武器乞求和平，那可真就“人为刀俎，我为鱼肉”了。

黎笋得以回到了北方，但他相当多的手下却倒在了南方。不过，这并不妨碍他通过巴结俄国人——无论是赫鲁晓夫还是取而代之的勃列日涅夫——巩固自己在北越的力量，他没有去计较俄国人的行为，但却看到俄国势力的支持对他上台的重要性。其不择手段的钻营能力，击败了众多对手，而随着胡志明因为健康问题逐渐衰老，精力充沛的黎笋和手下更是夺取大权，几乎把胡志明架空了——他更多的成为了一个偶像式的角色，而不是军队的实际指挥者。

胡志明去世后，黎笋终于走上了北越的权力顶峰。从20世纪60年代末到70年代末，黎笋用一轮又一轮的清洗活动清除自己的对手和“不听话者”。有10万余人在其清洗活动中入狱。朱文晋等8名与黎笋不和的老将军虽然因为威望很高，没被投入监狱，但也被撤职，处于监控和软禁状态。

战功赫赫的武元甲也被排斥出了军队指挥层，给了个闲职——这倒是和苏军的朱可夫结局十分相似。朱可夫在卫国战争结束两年以后，就被丢到了偏远的乌拉尔军区当了个空头司令，指挥过千军万马的元帅最终手下只有几个三流师和一堆物资储存仓库。而在完成清洗的同时，黎笋在越南全国安插自己的亲信，甚至还从东德学来监视技术来打击反对者。

教师改行还有退休金吗？教师职业即将进行一场变革,符合规定的老师可以领取超过8000元的“退休金” 八千块钱的养老金,下面小编带来了教师改行还有退休金吗，供大家参考!

缓刑能够领取退休金吗

可以。我国相关法律规定，如果被判处拘役或有期徒刑宣告缓刑的，在拘役或缓刑期间可以领退体工资。但是不能参加基本退休工资的调整。退体人员被判刑后，在服刑期间不能领退休工资。犯人在刑满被释放后，可以继续享受服刑前的退休工资发放待遇。

社保就是退休金吗

退休工资不是社保.退休金:是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

教师改行还有退休金吗

教师改行或者离开教育行业后，是否有退休金取决于所在国家或地区的具体规定。不同国家和地区对教师的退休金政策存在差异。

在许多国家，教师作为公共服务领域的从业者，可以享受退休金的福利。这些福利通常与教师在工作期间的职位级别、工作年限以及他们在退休时所支付的退休金缴费有关。一般情况下，教师在一段时间内服务满足要求后，可以享受一定比例的工资作为退休金。

然而，具体规定因国家和地区而异，教师可能需要满足一些条件才能获得完整的退休金待遇。这可能包括满足特定的工作年限要求、年龄要求或缴费要求等。有些地区可能还存在一些特殊规定，例如教师必须达到特定的年龄要求才能领取退休金。

因此，如果您是一名教师，并计划改行或离开教育行业，请咨询所在地的政府机构、教师工会或相关机构，以了解您在改行或离职后是否有资格享受退休金福利，以及在您所在国家或地区的具体政策和规定。

退休金是什么

退休金是指在职期间，个人和用人单位根据国家规定，按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用，也是一种养老保险制度。

当个人退休时，根据其在职期间的缴费情况和退休时的年龄、工龄等因素来计算其应该享受的退休金数额，从而为其提供经济上的保障。退休金的数额通常与个人在职期间的工资水平和缴纳社保的年限有关，一般来说，缴纳的社保费用越多，退休后获得的退休金数额就越高。退休金是一种重要的社会保障制度，对于保障老年人基本生活和促进社会稳定具有重要作用。

教师没有编制退休以后能有退休金吗

有。

退休后，有编制叫离休，工资随干部退休可上调。而无编制，只能取得社保养老金。(有编制退休工资不降。还有可能涨。但社保退休就看你现在的社保水平了。

教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。 县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。

企业职工有36年工龄，一般退休金在2000~3000元左右。具体的要结合缴费额度、当地当年的工资水平、当地当年的物价水平等因素来看。

36年工龄退休金多少？

以企业退休职工36年工龄为例，一般退休金在2000~3000元左右，这要根据当地的情况而定，一般工龄加交费档次来决定退休工资多少，交的多拿的多。具体可以去咨询当地的社保局。企业退休职工的退休金计算，涉及你的缴费年限、缴费额度、当地当年的工资水平、当地当年的物价水平等等多种因素，如果只有知道缴费年限（36年）一个因素，没有其它具体的数据，是计算不出来的。

职工退休必须同时达到两个条件：即法定退休年龄和缴费年限满15年以上。退休年龄政策最早见于1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，目前执行的基本法规是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。

该文件对不同类别人员的退休年龄有不同的规定：一是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；三是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年龄45周岁。

公司养老保险和退休金的关系？养老保险和退休金在社会保障体系中扮演着重要角色，它们之间的关系密切且相互依赖。下面小编带来了公司养老保险和退休金的关系，供大家参考!

退休工资和养老金的区别

1、概念不同：

(1)退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要;

(2)养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

2、资金渠道不同：

(1)退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;

(2)养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

3、缴费方式不同：

(1)退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受;

(2)社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。

4、领取方式不同：

(1)按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金;

(2)社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。

社保和退休金的区别

退休金和社保的区别在于法律的概念和它的内容都是不一样的，比如说在内容方面的话，社会保险它虽然当中是包括退休金这个概念呢，但是它并不仅仅局限于，也就是说两者是一种包含与包被包含的大范围的关系。概念不同，内容不同，目的不同。

养老金与工龄有关系吗

工龄与退休金是有关系的，工龄大，说明交的养老保险年限高，这样计算退休金时，取得的退休金就会多很多。养老保险是从1993年才开始实行的，在1993年以前的正式工作年限都被称为视同工龄，在1993年之后就只看实际工作年限了。实际工作年限加上视同工龄就是用来计算退休金的缴纳的年限。一般养老金都会跟你们当地的物价，平均工资等有关，并且你的工龄越长，工作时缴费的越多，那么你在退休之后得到的养老金也会越多。

退休金的主要分类

1、按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

2、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

3、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

4、按退休金给付的确定方式

退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法(defined contribution pension plan)和约定给付办法(defined benefit pension plan)。

公司养老保险和退休金的关系

养老保险和退休金的关系：养老保险是领取退休金的前置条件。只有缴纳养老保险达到十五年，在退休之后才可以依法领取退休金。如果达到这个条件，可以在退休之后缴满至十五年，然后依法享受养老保险，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休金不仅关乎个体的退休生活，也关系到整个社会的经济可持续发展和民生福祉。那么没有退休金怎么办呢？这次小编给大家整理了没有退休金怎么办，供大家阅读参考。

退休金计算方法是什么

基本养老金等于在职职工退休时上一年度月平均工资×(1个平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

在职职工退休后上一年度社会平均工资，有的地方采用城镇非私营单位在职职工社会平均工资，有的地方采用全口径社会工资。平均工资。2019年以来，国家要求缴费基数上下限以全口径社会平均工资确定，所以未来肯定会与全口径社会平均工资统一。

缴费指数，有些是当年缴费基数除以当年社会平均缴费基数。一般来说，我们的支付基数上下限在60%到300%之间波动，所以支付指数一般在0.6到3之间。

但是，也有一些特殊情况。过去北京、四川等地的最低缴费基数是40%，就是为了照顾一些个人和困难企业。国家已经明确表示要统一到60%。北京将在2019年7月1日提高到46%，到2020年7月1日提高到52%，到2021年7月1日提高到60%。

退休金发放标准是什么

1、退休金发放标准如下：

(1)行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;

(2)专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元;

(3)工人，高级技师和技师350元，高级工以一18下及普通工260元。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

退休金办理流程是什么

1、员工到达退休年龄前的三个月，应递交退休材料;同时，用人单位将对员工档案进行装订，用于退休报送工作，请客户及时递交材料，以免因时间紧张影响退休手续的办理;

2、请客户联系所属客服代表签署代理合同，根据社保所属区县情况，用人单位将提供材料清单，客户根据自身情况，按要求提供;

3、用人单位工作人员根据申请，于员工到达退休月的当月月初，到社保中心办理养老保险清算手续，打印《社会保险费业务报表填报说明》;

4、用人单位工作人员根据《社会保险费业务报表填报说明》测算员工养老金，填写《退休审批表》之后，于员工到达退休月的当月5号至20号之间持《社会保险费业务报表填报说明》《退休申请表》、员工人事档案等材料前往劳动保障部门办理退休审批手续;劳动保障部门根据材料进行审批，审批通过后，用人单位工作人员持劳动保障部门盖章的《退休审批表》至社保中心办理养老保险月报支付手续和基本医疗保险在职转退休手续;

5、员工于审批通过后的次月开始领取养老金。用人单位工作人员于批准退休月的下一月10日后，通知退休员工到用人单位领取退休审批结果或由中智客户服务代表转交本人;养老金约在每月15日前后到达退休员工养老金帐户内。

没有退休金怎么办

没有退休金的话，如果生活比较困难是可以申请低保的，虽然低保金不多，但对生活还是会有一定帮助的，如果身上有一点钱的话，是可以通过理财来赚钱的，但是理财是有风险的，这点是要意识到的。

所以在年轻的时候，最好是建议交一点养老保险，这样老了有退休金，或者是年轻的时候，多存一点钱给自己养老用，因为年纪大了以后就到了退休的年龄，是比较难找到工作的，所以年轻的时候，多存钱是比较有用的。

退休金可以理财吗

退休金可以理财，退休金是直接发到自己的账户的，大家是可以取出进行理财的，但是因为考虑到退休以后年龄是比较大的，所以是不建议高风险的理财，因为高风险的理财，其风险是比较大的，而大家退休后是没有稳定的工作，也就是没有工资收入来源了，只能靠退休金。

那如果购买的高风险理财出现亏损的情况，对自己的晚年养老生活也是一种影响，所以在理财的时候，一般是建议低风险或者说稳健型理财会比较好一点，因为风险比较小，亏损的可能性也是比较小的。

比如说：国债、低风险银行理财、纯债基金、低风险理财产品等等都是不错的，风险都是比较低，收益比较稳定，长期持有赚钱的可能性是比较大的。

另外在选择低风险或者稳健型理财的时候，也要考虑到收益性和流动性两个方面，在选择的时候，可以多对比一下同类型之间的收益，尽量挑选出过往收益比较好的理财，虽然过往并不代表未来，但还是会有一定的参考性。

在流动性方面，如果是已经到了退休的年龄，在选择理财的时候，不要考虑期限太久的理财，因为期限太久的话，自己年龄大了，需要用钱的方面是比较多的，那如果期限太久取不出的话，对自己的生活也是会有所影响的。

中国的赫鲁晓夫是刘少奇，由于刘少奇较注重经济建设的方针同毛泽东的激进路线发生摩擦。鉴于苏联赫鲁晓夫在斯大林身后批判斯大林的教训，毛泽东将刘少奇看作是中国的赫鲁晓夫，并以防止修正主义为名，发动文革。

刘少奇（1898年11月24日-1969年11月12日），生于湖南省宁乡县，伟大的马克思主义者，伟大的无产阶级革命家、政治家、理论家，党和国家主要领导人之一，中华人民共和国开国元勋，是以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体的重要成员。

1959年4月，在第二届全国人民代表大会第一次会议上当选为中华人民共和国主席、国防委员会主席。从六十年代初起，刘少奇全面主持恢复整顿工作，旨在修补大跃进造成的灾难后果，取得了一定经济收效。自此，刘少奇较注重经济建设的方针同毛泽东的激进路线发生摩擦。鉴于苏联赫鲁晓夫在斯大林身后批判斯大林的教训，毛泽东将刘少奇看作中国的赫鲁晓夫,并以防止修正主义为名，发动文革。

刘少奇于是成为文革的第一号对象——全国最大的走资本主义道路的当权派。在一九六八年中共八届十二中全会上，刘少奇被定为“叛徒内奸工贼”,撤消党内外一切职务,永远开除出党。一九六九年十月十七日被押送到河南开封一座监狱“监护”,负责看守的中央办公厅负责人汪东兴等人拒绝为其提供一切必需的医疗条件。十一月十二日凌晨四时，刘少奇因病不准医治去世，终年七十一岁。1980年中共十一届五中全会为恢复他的名誉作了专门的决定。他的主要著作收入了《刘少奇选集》。

退休金和养老金的区别是退休金主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金是一种最主要的社会养老保险待遇。资金渠道不同，退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。

退休金是基本养老金，一种最主要的养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排。

养老金是一种最主要的社会养老保险待遇，养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

公司养老保险是退休金吗？公司养老保险不是退休金，而是职工养老保险的一种补充。既然这样，那么下面小编带来了公司养老保险是退休金吗，供大家参考，希望可以帮助到你!

退休工资和养老金那个高

无法比较退休金与养老金哪个高。因为养老金与缴费年限有关，缴纳的时间越长，自然养老金就越多，而退休金是由企业提供的，与职工的职级之类的有关。两者之间无法进行比较。

个人养老保险是社保吗

养老保险金不是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保是国家立法强制实施的保险制度，具有保险性、强制性、福利性和互济性。社保的缴纳费用由国家、单位和个人三方面共同承担。养老保险是社保的一种，个人缴满15年即可拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。用人单位的职工参保：依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员参保：以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险，同时，灵活就业人员不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

养老保险和退休工资的关系

1、概念意义上不同：我们常说的退休金，是按照国家社保制度规定，在参保人到了退休年龄了，或者丧失了劳动能力后，根据他们所享受的养老保险资格，按月份、或一次性支付货币形式的一种待遇。

而养老保险说的是国家按照法律法规，当参保人到达国家规定的解除劳动义务年龄界限后，为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险制度。

2、缴费方式不同:退休金是不用缴纳任何费用的。而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个，一般由参保人所在的单位进行代缴，一部分上交给国家，而另一部分则计入参保人个人账户。另外，退休金和养老金是不能同时领取的。每个人只能办理一次退休，领取一份养老金。

公司养老保险是退休金吗

养老保险不是退休金

1、退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪，国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金，或一次性发放，但是他们在退休之前是不需要缴纳任何费用的;

2、养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后，等到了退休的年纪每个月领取养老金，领取养老金之前，缴纳保险费用不少于15年。基础养老金等于退休时统筹地区上年度职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资的1/2乘以缴费年限乘以1%，指数化月平均工资等于平均缴费指数乘以退休时统筹地区上年度职工月平均标准。

企业退休金和养老金的区别

1、概念不同。退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;

2、资金渠道不同。退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员，如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位的退休待遇。养老金是由社保中心发给当事人的钱，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇;

3、缴费方式不同。退休金不需要老百姓缴费，是由单体或企业提供的，老百姓只管享受即可。养老金则需要个人和企业共同缴费，目前个人缴费比例为8%;

4、领取方式不同。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规则，养老金要在退休前连续缴满15年，退休后才能够领取，并且，缴纳的越多，退休之后拿到的也就越多。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。那这个退休金是怎么计算的呢?以下是小编分享给大家的关于社保退休金怎么计算，一起来看看吧!

养老金领取条件和待遇标准

养老金领取条件和待遇标准——《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是我国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

社保法知识问答1：基本养老金标准是如何确定的?

《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

社保法知识问答2：参保人员按月领取基本养老金的条件有哪些?

《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社保法知识问答3：基本养老金是如何调整的?

《社会保险法》第十八条规定，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

【社保查询】

参保人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，如何享受养老保险待遇?金投保险网专家指出，《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金

社保退休金怎么计算?

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

例如：

根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。

日前，就老年人与抑郁症等相关问题，《老人报》联合广州某医院对入住在广州多家大型养老机构近万名老年人进行心理抽样调查，调查方式采用了笔答和随机问话的方式进行，调查对象为60~80岁思维清晰的老人。下面，小编就来重点介绍一下有关没有退休金和养老保险的老人更易患抑郁方面的知识。

调查发现：家庭条件优越，家庭生活幸福、生活能自理、阅历丰富、文化层次高，爱好广泛、思维活跃的老人患心理问题和抑郁症的概率更低。

在接受调查的近万名老年人中，63%的老人要为自己和家人的未来操心，没有退休金和养老保险的老人更加担心自己的养老问题、身体状况以及儿孙们的将来，这也更容易让其积虑成疾。调查显示，这些人中60%以上都存在心理问题，而10%以上已经出现严重的抑郁症状。相比之下，那些家庭条件优越、家庭生活幸福的老年人，他们没有后顾之忧，没有精神压力，能吃则吃，能玩则玩，产生心理疾病或抑郁症的比例很低。

行动不便逾八成老人心理堪忧

行动是否自如、生活能否自理也是影响老人心理健康的一个关键因素。在调查中，80%以上行动不便的老人心理状况堪忧，表现为整天愁眉苦脸，闷闷不乐。专家对此解释，一方面，参与外界事物的欲望得不到满足，让他们倍觉痛苦;另一方面，凡事要依赖他人使他们产生很大的内疚心理。如果任其发展，演变成心理疾病和抑郁症的可能性极大。如何让这部分老人摆脱纠缠自己的消极情绪和精神痛苦，应该成为临床关怀的重点。

一生顺畅的老人近半抵触进养老院

调查还发现，经历坎坷、阅历丰富的老人相对前半生生活顺畅的老人心理承受力更强，处事时更多表现出坚强的一面。比如，在面对子女将老年人送进养老院这个问题时，一生经受过波折的老年人对此看得较淡，多认为是顺其自然，“既来之，则安之”。而一生顺畅的老年人有一半会产生不同程度的抵触情绪，这部分老人更倾向于认为，自己之所以被送进养老院，是因为“人老了”、“不中用了”、“被后辈抛弃了”。

文化层次高、常用脑、爱好广泛、思维活跃的老人心态也通常更健康、更平和。调查发现，参加老年大学，有爱好文艺、书画等兴趣的老年人不但生活充实，还爱参与各项公共活动，他们甚至感到时间不够用。与此相反，那些文化层次相对低，心胸不开阔，遇事爱斤斤计较，不参与公共活动的老人更容易出现消极情绪，进而发展为各种老年心理问题。

如果你对老年抑郁症能治愈吗？老年抑郁症如何治疗？老年抑郁症发病原因？如何预防独居老人抑郁症？老年抑郁症的表现有哪些？等有关老人心理方面的问题还有疑问，请继续关注老人抑郁症安全常识栏目。

少一年工龄就是少交12个月社保，个人账户余额少了，交费时间、交费指数都少了12个月，最终，养老金也受减少的结果。如果退休是30年工龄，退休金是2700元每月，那就是折合每年工龄90元，如果少一年工龄就是每月退休金少90元。

因为退休金的计算都离不开职工个人的工作的年限，一般来说，工龄越长，退休工资则越高，只是相对于在职的情况，工龄对在职员工影响更大，毕竟工龄是和老了拿的退休金的多少相挂钩的。

根据国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)第六条规定，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。

退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。少一年工龄少多少退休金每个人情况不一样。缴费基数低的，少交一年养老保险，一个月可能少100元左右。

简易退休金计算方法？退休金可根据退休人员的基础养老金、个人账户养老金等养老金之和来算，下面小编带来了简易退休金计算方法，供大家参考，希望可以帮助到你!

退休金和养老金的区别

1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险的退休人员的退休待遇;

2、退休金由事业单位或企业提供，而养老保险由参保人员的单位代扣代缴;

3、养老金领取人群是企事业单位的职工，退休金的领取人员是机关单位。

简易退休金计算方法

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老

养老金领取年龄,正常退休条件如下

凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。

女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,劳动保障部门备案,其退休年龄可以适当延迟,延迟的年限最短不得少于一年,并应按整年操作,但最长不得超过55周岁。

企业实行全员劳动合同制后,女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁,在生产操作岗位年满50周岁。

《劳动法》施行之前,企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位,都确定为管理技术岗位。

养老金领取方式

(一)、养老保险在户籍地缴纳的,在当地领取。

参保人员若在户籍所在地缴纳养老保险,并且缴纳年限累计满15年,其户籍所在地即为待遇领取地,由其户籍所在地负责办理待遇领取手续。

(二)、养老保险不在户籍地的,分3种情况领取。

1、在累计缴费满10年地区领取。

参保人基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。

2、年限不够,转上一缴满年限地领取。

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

3、多地年限均不够,资金归集户籍地。

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

退休金能领多少年

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

毋庸置疑，第二次世界大战是人类历史上规模最大的一次世界战争，从欧洲到亚洲，先后席卷了61个国家和地区。全世界至少有20亿的人口被迫卷入到了这场战争当中。二战结束后，苏联境内主要城市以及各个地区都沦为成了废墟，能够居住的房子是少的可怜。甚至有些苏联高官为了争夺住宅，都已经抢到了头破血流的境界。据不完全统计，苏联当时至少有上千万人流离失所。

拥有住房的人，大部分都扎堆住在筒子楼中，经常是几代人共用一个房间。筒子楼里浴室和厨房都是公用实施，家庭主妇们做饭时，经常会因为先后问题发生争执，甚至还因此出现过打架斗殴的情况，极大的影响了苏联治安。苏联政论家费奥多尔·布尔拉茨基对此评论说，住房极度短缺，居民生活水平低下，工业设施更是大量损坏，苏联的经济已经进入半崩溃状态，只有进行彻底变革才有可能走出困境。

斯大林执政期间，因种种原因一直没能为苏联百姓解决住房问题。1953年去世的时候，斯大林给赫鲁晓夫留下的完全是个烂摊子。野心勃勃的赫鲁晓夫，在百姓的期望下走上了改革的道路。1954年，苏联政府公开承诺，会尽快改善城市百姓的居住条件，确保所有人都能在1980年以前拥有自己的住宅。苏联百姓听说后欢呼雀跃，赫鲁晓夫的支持率因此提升了很多，连国家的治安都因此得到改善。

需要注意的是，建造楼房并不是一件容易的事，每栋楼都要花费大量资金。按照正常的建房标准，苏联政府的财政全部耗尽，也无法完成所有工程。在其他苏联高层一筹莫展时，赫鲁晓夫创造性的提出了一个“复制和粘贴”的方法，为百姓解决了住房问题。简单来说就是用标准的修建规格，流水线似的生产出大量构造相同的住房。因为楼房结构比较单一，所以不需要生产太多的建筑元件，极大的减轻了苏联财政负担。

赫鲁晓夫建造的楼房，为苏联百姓解决了住房的问题，然而他并没有因此而成为苏联人心中的英雄。赫鲁晓夫修建的房屋，将极简主义思想发挥到了极致。在施工的时候，赫鲁晓夫让人去掉了所有具有“装饰”效果的部分，严格控制厨房卫生间的的建筑面积。按照有关文献记载，赫鲁晓夫楼施工之前，科学家建立了非常详细的数学模型，按照人体工程学地设计，设计单位已经精确到了每平方厘米，尽可能的追求低成本和高效率。

赫鲁晓夫楼里，每家每户都拥有独立的厨房，却没有设立垃圾桶和电梯。居住在高层的百姓，只能通过楼梯上下爬行。此外，赫鲁晓夫楼内部的质量也很差。曾在赫鲁晓夫楼居住过的人抱怨说：一个房间如果容纳四个人的话，就会变得寸步难行。转身的时候，不是碰到桌椅，就是碰到瓶瓶罐罐，内部空间相当拥挤。

不仅如此，赫鲁晓夫楼的隔音效果也很差劲，吵架声和婴儿的哭泣声，可以轻而易举的穿透墙壁，生活在里面的人基本上没有秘密可言。赫鲁晓夫楼在设计的时候，规定的使用年限是50年，因为苏联的解体，这些楼房没了责任人，早已经变成了危房。现如今虽然生活在赫鲁晓夫楼的人，基本上都是经济非常窘迫的穷人，谁都不愿意出钱维护。赫鲁晓夫楼在建筑行业，已经成了低端和简陋的代名词。

现如今很多企业都会给员工准备企业退休金，小编总结了企业退休金到底是跟哪些方面有关，该如何计算

操作方法

一般企业退休金跟本人的退休时间有很大的关系，退休时间越长，退休金就越高，还有自己所在省区的平均工资，随着平均工资的增长，退休金也相对增长。

还有就是自己账户的储蓄额，储蓄额越高，能领取的企业退休金就越高，也就是说，你之前缴费缴得越多，后面能领到的退休金额就越多。

退休金跟本人的缴费年度也有关系，国家规定是15年，但是缴费的年限越长，获得的金额也就越多。

退休金主要有两个公式 第一个，基础养老金＝（退休时上年度所在省份的职工月平均工资＋自己的指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限×1%

第二个计算公式 个人账户养老金＝退休时个人账户储蓄额/本人退休年龄相对应的计发月数，养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。

大家计算退休金的时候要注意数据的准确性，这样才会算更清楚