荷兰物流公司（经典20篇）

荷兰凤凰

荷兰凤凰原产自委内瑞拉境内的七彩凤凰，后经荷兰及德国改良后才有了荷兰凤凰。荷兰凤凰和玻利维亚凤凰(详情介绍)属于同一个属，但是荷兰凤凰的颜色更靓丽，深受鱼友们的喜欢。

中文学名：荷兰凤凰

别称：Ram cichlid

亚门：脊椎动物亚门

目：鲈形目

科：慈鲷科或丽鱼科

种：拉氏小噬土丽鲷

分布区域：此鱼分布南美洲的哥伦比亚及委内瑞拉的奥里诺科河流域

拉丁学名：Mikrogeophagus ramirezi

门：脊索动物门

纲：辐鳍鱼纲

亚目：隆头鱼亚目

属：小噬土丽鲷属

亚种：荷兰凤凰

连带责任是指各个责任人对外都不分份额，不分先后次序地根据权利人的请求承担责任。在权利人提出请求时，各个责任人不得以超过自己应承担的部分为由而拒绝。保险公司需要为被保险人负上连带赔偿责任吗?下面由小编为你介绍连带赔偿责任的相关法律知识。

连带责任赔偿的承担方式：

连带责任的承担方式，主要是清偿债务和赔偿损失，即依连带责任承担的债务范围和方式不同，法律中具体又有连带清偿责任和连带责任之分。此外，在特定条件下还有支付违约金，返还财产，上交款物收归国有等特殊方式。法律上对连带清偿责任和连带赔偿责任未作明确界定，依笔者之见，两者应当有所区别。一般连带责任的范围包括债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用，那么，连带责任的范围一般仅指债权和利息的清偿，不涉及赔偿问题;而连带赔偿责任的范围则一般特指因违约或侵权造成的经济损失的赔偿，故有的情况下还一并包括债权及利息和实现债权的费用。

此时的责任范围及于一般连带责任的范围。连带赔偿责任多见于有效合同及发生违约赔偿中。最高法院《关于审理存单纠纷案件的若干规定》(以下简称《若干规定》)第八条第二款规定的，存单持有人以金融机构开具的、未有实际存款或与实际存款不符的存单进行无效质押的，开具存单的金融机构因其过错致他人财产权受损;对造成的损失承担连带赔偿责任;还有在保证关系中，主合同债务人秘保证人共同欺骗主合同债权人，造成主合同及保证合同无效，或主合同及担保合同均无效的，保证人与债务人对债权人承担连带赔偿责任，等等。

根据连带责任的过错原则，连带责任的承担可按因侵权或违约所造成的损失的一定比例进行划分和判定，既可承担全部损失的赔偿责任，也可承担部分损失的赔偿责任。例如《若干规定》第六条第二款第四项规定，金融机构因其帮助出资人和用资人进行违法借贷的过错，应当对用资人不能偿还出资人本金部分承担赔偿责任，但不超过偿还本金的百分之二十。此外，还可确定补充赔偿责任。例如《若干规定》第六条第二项规定，出资人未将资金交付给金融机构，而是依照金融机构的指定将资金直接转给用资人，金融机构对用资人不能偿还出资人本金及利息部分承担补充赔偿。

保险公司不需承担被保险人的连带责任

【案情】

2015年3月20日，李某驾驶的小汽车与张某驾驶的摩托车发生碰撞引发交通事故，造成路边行人刘某受重伤住院治疗。经调查，李某的小汽车在甲保险公司投保了20万的第三者责任险，张某的摩托车未投保任何保险。刘某将李某、张某和甲保险公司共同起诉到法院要求赔偿。法院经过依法审理，认定李某在本次事故中承担60%责任(赔偿6万元)，张某承担40%责任(赔偿4万元)，李某和张某构成连带责任。刘某因此要求甲保险公司赔偿全部10万元。

【分歧】

对于甲保险公司是否应承担全部连带责任，存在两种不同的意见：

第一种意见认为，甲保险公司应全额赔付10万元。因为李某和张某构成连带责任，受害人刘某可以请求李某和张某中的任何一方全额赔偿，因此作为保险公司的甲依据保险合同应在第三者责任险限额内全额赔付。

第二种意见认为，甲保险公司只承担李某的60%责任，即赔偿6万元。根据保险合同，保险公司根据被保险人的事故责任承担赔偿责任，本案中，法院判决李某承担60%责任，故甲保险公司只赔偿6万元。

【管析】

同意第二种意见，主要理由如下：

第一、保险公司承担连带责任无法律规定或当事人约定。连带责任是指两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。连带责任对债权人来说是有利的，但对债务人来说无疑是一种加重负担，因此法律规定承担连带责任必须是法律明文规定或当事人约定。在本案中，首先，根据《保险法》第六十五条规定“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”

同时，责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险，因此，法律上并未规定被保险人承担的连带责任应由保险公司赔付。其次，第三者责任险不同于交强险，属于商业责任险，合同的履行应严格遵照合同约定，绝大多数情况下，保险合同中会约定“保险人依据被保险机动车驾驶人在事故中所负的事故责任比例，承担相应的赔偿责任”，在排除格式条款的前提下，该条款明确约定了保险公司承担的赔偿责任为被保险人在事故中所负的责任比例。

第二、根据合同相对性原则，保险公司同张某间不存在任何关系。本案中虽然保险公司作为共同被告，但这只是为了方便案件审理而进行的诉讼制度上变通，减少不必要的程序，方便受害人尽快得到赔偿。在实体法律关系上，依然存在两个相互独立的法律关系：李某、张某同刘某间的侵权关系和李某同保险公司间的合同关系。分开来看，首先李某、张某因侵权需向刘某承担赔偿责任;

其次，李某在赔偿后，可以依据保险合同向保险公司主张赔付。保险公司同张某既无合同关系，也不侵权关系，两者间不存在任何联系。根据合同相对性原则，保险公司只需要依据约定赔付李某在事故中所负的责任比例，如果要求保险公司承担张某的连带责任显然有违法律事实，也无法律依据。

第三、从实践中来看，人们购买责任险是为了降低因行为活动所产生责任的风险，更好的减少自己损失，但绝对不是完全的转移风险。本案中，共同侵权人李某承担连带责任多出的部分应通过向张某追偿来实现，而不是单纯地转移给保险公司。

从内容上看，保险公司需要为不相关张某的赔偿责任买单并承担追偿不能的风险，加重了保险公司的责任和风险，而作为直接侵权人的张某在前期不用承担任何责任，显然行为和责任不对等;同时也会给外人造成不用担责的错觉，在社会上引发不良风气和影响。从形式上看，其本质只是追偿权的再次转移，本可以由李某直接向张某追偿实现，现在却要先由保险公司赔付，再由保险公司向张某追偿，浪费了不必要的精力和时间。

综上所述，本案中保险公司不应承担被保险人的连带赔偿责任。

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股权收购(share acquisition)是指购买目标公司股份的一种投资方式。股权收购的主体是收购公司和目标公司的股东，客体是目标公司的股权。下面由小编为你介绍公司股权收购的相关法律知识。

股权收购风险

收购者成为被收购公司的股东，可以行使股东的相应的权利，但须承担法律、法规所规定的责任有鉴于此，在这种股份买卖协仪签订以前。收购者必须对该公司债务调查清楚.收购后若有未列举的债务.可要求补偿。具体的操作方法是：收购者应要求将部分收购价款“定期存单形式放在律师事务所，备收购后新增的债务补偿之用在收购股权的买卖中.负债问题有时确实很难把握，因为有些结果有待于未来不确定事件发生或发生后，才能证实，称之为“或有负债”。

主要是因租税争讼、侵权行为等可能造成的损失，以及对他人的债务提供担保而可能造成损失的赔偿。或有负债发生的可能性有多大，在整个收购过程中是很难估算的。此外，债权问题有时也根难把握，能否回收，可能发生多少坏账，无法判断。因此，收购股权的风险大 而在收购资产的买卖中不会发生或有负债，收购中只要重视每项资产的清点，使其与契约上所列相符。收购资产当事双方在买卖完成岳投有续存的法律责任，收购公司无须承担被收购公司的债务(除整体收购)。一般地说，企业资产出售的是全部资产或部分资产，如果被收购企业将其全部的资产出售，该企业就无法经营，只能被迫解散。

公司股权收购的具体流程

1、什么是股权收购?

股权收购是企业重组的形式之一。财税[2009]59号文明确了股权收购的概念：指一家企业(收购企业)购买另一家企业(被收购企业)的股权，以实现对被收购企业控制的交易。从股权收购定义看，在股权收购过程中，涉及收购企业、被收购企业及被收购企业股东三方，其实质是收购企业与被收购企业股东的交易，购买被收购企业的大部分股权，被收购企业继续保持公司形式进行经营，也可称之为“控股合并”。股权收购只涉及所得税问题，不涉及被转让股权企业的资产，不需要缴纳流转税，且其中应按税法规定进行所得税处理的也仅限于收购企业、被收购企业股东两方，而不包括被收购企业。

2、公司股权收购的方式有哪些?

常见的股权收购的方式：

(1)一家公司以本公司的股权、股份作为对价，收购另一家公司的股权。

例如，甲公司以本企业20%的股权作为对价，收购乙公司持有M公司60%的股权。如果甲公司股权总额20%的公允价值与M公司股权60%的公允价值相等，则无需支付补价，反之，则需支付补价。股权收购后，乙公司持有甲公司20%的股权，甲公司持有M公司60%的股权。如果甲公司向乙公司支付补价，则该补价称为非股权支付额。

如果站在乙公司的角度看，可以理解为乙公司以其控股企业M公司60%的股权对甲公司投资(增资扩股)，如果乙公司同时向甲公司支付了部分现金，则现金支付额一并计入乙公司的投资成本。

(2)一家公司以其控股公司的股权、股份作为对价，收购另一家公司的股权。

例如，甲公司以其持有M公司55%的股权作为对价，收购乙公司持有的N公司60%的股权。这种股权收购方式也被称为股权置换。

从股权收购的定义来看，收购股权必须对被收购企业实施控制(即纳入合并会计报表的范围)，收购后，投资方将成为被收购企业的第一大股东。如果不能对被收购企业实施控制，则不能作为股权收购重组对待，而是一般的股权购买业务。对于支付对价的方式，没有特别要求，可以是非股权支付额，也可以是股权支付额，或者是两者组合，但只有以本公司或控股企业的股权、股份作为对价，才能作为股权支付额对待。如果以持有的非控股企业的股权、股份作为对价，则属于非股权支付额。

3、怎么进行股权收购?

在公司经营过程中，出现公司股权收购的情形是很正常的。公司股权收购是需要遵循法律关于公司股权收购的程序规定的。股权收购的流程是怎么样的呢?

(1)起草、修改股权收购框架协议;

(2)对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查;

(3)制定股权收购合同的详细文本，并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见;

(4)起草内部授权文件(股东会决议、放弃优先购买权声明等);

(5)起草连带担保协议;

(6)起草债务转移协议;

(7)对每轮谈判所产生的合同进行修改组织，规避风险并保证最基本的权益;

(8)对谈判过程中出现的重大问题或风险出具书面法律意见;

(9)对合同履行过程中出现的问题提供法律意见;

(10)协助资产评估等中介机构的工作;

(11)办理公司章程修改、权证变更等手续;

(12)对目标公司的经营出具书面的法律风险防范预案(可选);

(13)协助处理公司内部授权、内部争议等程序问题(可选);

(14)完成股权收购所需的其他法律工作。

股权收购概念介绍

股权收购通过购买目标公司股东的股份，或者收购目标公司发行在外的股份。或向目标公司的股东发行收购方的股份.换取其持有的目标公司股份(又称吸收合并)二种方式进行;前一种方式的收购使资金流入目标公司的股东账户;而后一种方式的收购不产生现金流(还可合理避税)。当收购方购买目标公司一定比例的股权.从而获得经营控制权，称之为接受该企业。而未取得经营控制权的收购称之为投资。收购完成后，控股超过50%以上该公司股权的收购目的是为了获得控制权，而投资的目的则可能是看准了此项投资未来有较高的回报率，也可能是为了加强双方的合作关系或为进入某个产业领域作准备，还有可能是为了获得目标公司的无形资产(商誉、人才、销售网络)。

收购股权就是一个企业把另一个企业的股权投资转让给第三个企业，我们可以视第一个企业与第三个企业是朋友或是亲兄弟的关系，对于股权重组的处理来说，第一个企业就像是出卖股权，第三个企业就像是购买股权。

近年来，随着中国经济的快速发展，社会和客户迫切有增加消防安全方面的要求，主要工业企业越来越重视消防安全工程。下面就是小编为大家整理的资料，供大家参考。

公司消防安全知识1

一、火灾的定义：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

二、火灾的分类：火灾分为A、B、C、D四类

1、 A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生较大的灼热。如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。

2、B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。

3、 C类火灾：指气体火灾。如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。

4、 D类火灾：指金属火灾。指钾、钠、镁、钛、锂、铝镁合金火灾等。

三、火灾的级别： 按照国家《火灾统计管理规定》，火灾可划分为特大火灾、重大火灾、一般火灾。

特大火灾：具有下列情形之一的，为特大火灾，死亡10人以上(含本数，下同);重伤20人以上;死亡、重伤20人以上;受灾50户以上;直接财产损失100万元以上。

重大火灾：具有下列情形之一的，为重大火灾：死亡3人以上(含本数，下同)：重伤10人以上：死亡、重伤10人以上;受灾30户以上：直接财产损失30万元以上。

一般火灾：不具有前列两项情形的火灾为一般火灾。

四、灭火的基本原理：

物质燃烧必须同时具备三个必要条件，即可燃物、助燃物和着火源。根据这些基本条件，一切灭火措施，都是为了破坏已经形成的燃烧条件，或终止燃烧的连锁反应而使火熄灭以及把火势控制在一定范围内，最大限度地减少火灾损失。这就是灭火的基本原理。

★冷却法：如用水扑灭一般固体物质的火灾，通过水来大量吸收热量，使燃烧物的温度迅速降低.最后使燃烧终止。

★窒息法：如用二氧化碳、氮气、水蒸气等来降低氧浓度，使燃烧不能持续。

★隔离法：如用泡沫灭火剂灭火，通过产生的泡沫覆盖于燃烧体表面，在冷却作用的同时，把可燃物同火焰和空气隔离开来，达到灭火的目的。

★化学抑制法：如用干粉灭火剂通过化学作用，破坏燃烧的链式反应，使燃烧终止。

五、灭火的基本措施：

★扑救A类火灾：一般可采用水冷却法，但对于忌水的物质，如布、纸等应尽量减少水渍所造成的损失。对珍贵图书、档案应使用二氧化碳、卤代烷、干粉灭火剂灭火。

★扑救B类火灾：首先应切断可燃液体的来源，同时将燃烧区容器内可燃液体排至安全地区，并用水冷却燃烧区可燃液体的容器壁，减慢蒸发速度;及时使用大剂量泡沫灭火剂、干粉灭火剂将液体火灾扑灭。

★扑救C类火灾：首先应关闭可燃气阀门，防止可燃气发生爆炸，然后选用干粉、卤代烷、二氧化碳灭火器灭火。

★扑救D类火灾：如镁、铝燃烧时温度非常高，水及其他普通灭火剂无效。 钠和钾的火灾切忌用水扑救，水与钠、钾起反应放出大量热和氢，会促进火灾猛烈发展。应用特殊的灭火剂，如干砂等。

★扑救带电火灾：用“1211”或干粉灭火器、二氧化碳灭火器效果好，因为这三种灭火器的灭火药剂绝缘性能好，不会发生触电伤人的事故。

公司消防安全知识2

一、公司消防工作方针：

贯彻预防为主、防消结合的方针，实行防火安全责任制。

二、消防工作的原则：

公司防火委员会全面负责，保卫科实施监管，全体员工积极参与。

三、单位消防安全“四个能力”建设的具体内容：

1、社会单位要提高检查消除火灾隐患能力;2、提高组织扑救初起火灾能力;3、提高组织人员疏散能力;4、提高消防宣传教育培训能力。

四、“四懂四会”的标准：

四懂：即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法;

“四会”：即会报火警119，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。

我们知道，如果女职工怀孕的，可以向公司申请休产假，产假大概是90天左右，产假期间，公司需要照常给职工发工资。那么，产假期间公司破产生育保险怎么办呢？今天，小编整理了以下相关特殊职工安全小知识为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

休产假期间公司倒闭，从时间概念上推算用人单位应建立生育保险与缴纳生育保险费用，这样，可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。

如果用人单位未建立生育保险关系，则由用人单位承担相关的费用。如果倒闭可以向破产清算组织提出主张，要求从从企业存量资产中支付相关待遇。

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

对于可口可乐，很多人都觉得它好喝，尤其是运动过后一杯可乐顿觉清爽。不过对于其公司知之甚少，那么可口可乐和雪碧是一家公司吗？可口可乐为什么叫可口可乐？

可口可乐和雪碧是一家公司吗

是的。

“Sprite”原是「可口可乐」广告上小孩的名字

“Sprite男孩”在广告中展现灿烂的笑容，头戴「可口可乐」瓶盖型帽子，促销「可口可乐」。后来，可口可乐公司把“Sprite”这个易记醒目的名字挪用到新推出的柠檬味型软饮料。

“雪碧”，母公司可口可乐不仅拥有富可敌国的资金实力，行销全世界长达100多年的市场经验和世界饮料市场多项绝对领导品牌;而且“Sprite”饮料于1961年在美国市场一经推出，便迅速成长为世界碳酸饮料市场的热销品牌之一，今天“雪碧”的营业收入已经占可口可乐公司总收入的较大比例。可口可乐把“Sprite”作为引入中国市场的主要战略品牌，并融合中国传统文化音译成“雪碧”，在汉语中有纯洁、清凉的含义，使人在炎热的夏季里联想到一片纷飞的白雪，一潭清澈的碧水，顿时有一种清凉之感，产生“挡不住的诱惑”。“雪碧”一贯奉行世界级明星代言策略，国际天后张惠妹、世界跳水皇后伏明霞等先后倾情演绎年轻、时尚的品牌内涵，广告语“晶晶亮，透心亮”曾成为年轻一代人争相传颂的“歌谣”，其品牌知名度几乎是家喻户晓、妇孺皆知，“雪碧”已成为我国柠檬味碳酸饮料市场的绝对领导品牌。

除此之外，雷碧也与可口可乐有关。

但是大家细心点的就会发现，这个注册号为998510的雷碧商标，1997年就由可口可乐公司在中国大陆注册成功了。

由此可见，大家还在纠结雪碧，雷碧容易引起消费者混淆的事，其实完全没有必要，因为他们本来就是一家的，都是可口可乐的。

可口可乐为什么叫可口可乐

尽管很多不同关于「可口可乐」这个名字的传说，其实「可口可乐」的英文名字是由彭伯顿当时的助手及合伙人会计员罗宾逊命名的。

他自己是一个古典书法家，他认为“两个大写C字会很好看”，因此用了“Coca-Cola”，“coca”是可可树叶子提练的香料，“cola”是可可果中取出的成份。「可口可乐」的商标百多年来一直未有改变「可口可乐」中文名字的由来「可口可乐」这个名字，一直以来被认为世上翻译得最好的名字，既“可口”亦“可乐”，不但保持英文的音，还比英文更有意思。

原来这个中文名字是由一位上海学者编出来的。「可口可乐」在「1920年代已在上海生产但是没有正式的中文名字，于是当时「可口可乐」专门负责海外业务的「可口可乐」出口公司，在英国登报征求译名。

可口可乐有多少年的历史

1886年5月,可口可乐首次面世于美国佐治亚州亚特兰大市的雅各布药店,至今已131岁了.可口可乐公司是全世界最大的饮料公司,也是软饮料销售市场的领袖和先锋,透过全球最大的分销系统,畅销世界超过200个国家及地区,每日饮用量达10亿杯,占全世界软饮料市场的48%,其品牌价值已超过700亿美元,是世界第一品牌.

个人或企业在向银行借款的时候，银行为了降低风险，不直接放款给个人，而是要求借款人找到第三方(担保公司或资质好的个人)为其做信用担保。下面由小编为你介绍担保公司的相关法律知识。

担保公司的管理制度

担保“三查”指保前调查、保时审查、保后检查，“三查”是信贷与担保管理制度的核心内容之一，是信贷与担保工作程序的重要组成部分，是做好信贷与担保工作行之有效的方法。

保前调查

(一)对借款申请人进行调查、评估。

1. 审查借款申请人有关材料。

2. 对借款申请人进行实地调查，核实复印材料，翻阅有关总帐、明细帐和凭证，审核财务报表。

3. 分析财务报表、检查借款申请人财务状况和经营成果。

4. 审核借款申请金额、期限。

(二)对借款保证人进行调查、评估。

1. 审查借款保证人有关材料。

2. 对借款保证人进行实地调查，核实复印材料，翻阅有关总帐、明细帐和凭证，审核财务报表。

3. 分析财务报表，检查担保能力。

(三)对借款抵押物、质物进行调查评估。

1. 审查抵押物、质物。

2. 审查抵押、质押相关手续。

3. 现场察看抵押物、质物。

4. 审查抵押物、质押的价值，确定可抵押、质押额。

(四)撰写调查、审批报告。

调查、审批报告的内容

1)基本情况

2)管理、经营情况

3)财务状况

4)项目情况

5)反担保方案

6)风险与效益

7)调查意见

保时审查

是确保贷款正确、合理发放的关键环节。主要对借款人申请材料的真实性、合法性、完整性和调查报告的内容进行详细的审核。主要内容有：借款的用途、企业的发展前景、经营状况、负债能力、反担保合同要素是否齐全等等。

保后检查

是确保贷款按政策、按规定用途合理使用，减少和防止贷款风险的重要保障措施。它要求项目人员在贷款发放后，对贷款的使用进行跟踪检查，定期分析检查和分析的主要内容：

1. 检查贷款是否按用途使用，有无挪用、套用贷款情况。

2. 检查存货有无积压、应收款回笼情况等。

3. 落实企业还款资金来源。

4. 纠正企业经营中的突出问题及所有影响贷款安全性的不利因素，督促企业改进。

成立担保公司的条件及审批程序

对于成立成立担保公司的条件及审批程序具体规定如下：

担保公司的条件：

1.设立信用担保机构注册资金不得低于5000万元，其中实物不超过20%;

2.从事担保业务的高级管理人员应具备国家发改委认可的从业资质，或具有2年以上从事金融业务的工作经历。主要股东和高级管理人员5年内无经济犯罪记录;

怎样成立担保公司

3.有科学、规范的风险控制制度和相应的内部风险控制机构;

4.有固定的经营场所;

5.经营范围不得涉及银行及非银行的金融业务;

6.不得以会员制募集担保资金;

7.符合国家相关的法律法规规定。

成立担保公司相关的审批流程：

(一)设立注册资金1亿元以下的担保机构：申请人(法人、自然人)到工商部门预核名-→以经工商部门批准预核名的信用担保机构名义，向市中小企业局提出成立信用担保机构的申请-→受理→审核(中小企业处)→报委领导审批→下达批复→申请人

(二)设立注册资金一亿元以上的担保机构或跨省区经营的担保机构：申请人(法人、自然人)到工商部门预核名-→以经工商部门批准预核名的信用担保机构名义，向市中小企业局提出成立信用担保机构的申请→受理→初审(中小企业处)→报委领导签发→上报国家发改委审批→转批复(市中小企业局)→申请人需要准备的申报材料：

(一)设立注册资金1亿元以下的担保机构：申报材料均使用A4纸。

1.各股东签字的成立信用担保机构申请一式2份。

2.部门预核名批件，原件和复印件各一份。

3. 验资报告原件一份。

4.各股东签字的企业章程一份。

5.东身份证明(身份证或营业执照)复印件和简历一份。

6.企业近2年度的财务报表。

7.信用担保机构的可行性研究报告。

8.作银行协议或意向原件一份。

9.机构设置情况，风险控制制度。

10.员身份证明(身份证)及简历,常驻地派出所出具的5内无经济犯罪记录证明。

11.所权属或租赁证明。

12.要提交的材料。

(二)设立注册资金一亿元以上的担保机构或跨省区经营的担保机构：(需提交以下材料)

1.申请表：

申请事项类别： 中华人民共和国国家发展和改革委员会行政许可事项

申请表 (跨省区或规模较大的中小企业信用担保机构资格申请)

申请单位(拟成立公司名称)：

地 址：

负责人签字：

联系人：

联系电话

申请日期： 年 月 日

邮 编：

国家发展和改革委员会监制

2.单位资格申报材料要求：

一、单位填写 (一)原始材料：

1、申请报告(拟成立担保公司的名称、成立背景、设立的优劣势分析、拟成立时间、地址、法定代表人、企业类型、专业技术人员构成、机构设置、经营范围、主要业务介绍等)

2、基本情况表

3、可行性研究报告和筹建方案

4、法定代表人和拟任公司高级管理人员的简历，内部部门设置和主要从业人员的基本情况主要业务介绍内部部门

5、公司章程、内部管理制度及风险控制制度等文件

6、主要发起人近三年有关经营业绩和财务状况的报告#p#副标题#e#

(二)证明材料及复印件

l、有法定资格的验资机构出具的验资报告

2、营业场所所有权或使用权证明文件 3、拟任公司高管人员证明件、专业技术人员的证书

4、发起人信用记录的证明材料

5、有关具有资质的社会中介机构出具的资格评审意见情况 二、材料格式要求申报材料及表格等一律用A4纸张，统一左侧装订，一式五份。

3.请示范本： 关于设立(变更)×××担保公司的请示 x省(区、市)中小企业信用担保机构管理部门： 为 × × × × × × × × × × × × ×，特申请设立(变更)× 担保公司。

一、拟成立公司的基本情况

二、市场主要分析

三、拟开展的主要业务情况 四、经济和社会效益分析

五、董事会、监事会、经理层情况及组织机构设置情况特此报告，请审查。

附：1、可行性研究报告和筹建方案

2、近三年经营情况

3、法定代表人和拟任高级管理人员情况简表

4、主要从业人员基本情况表

5、营业场所所有权或使用权证明

6、提供的各类证名材料(验资报告、公司章程、内部管理制度、风险控制制度原件，专业技术证书、信用记录等复印件、x x x担保公司法人代表签字、联系人、联系电话)

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2021年2月23日，美联储主席鲍威尔出席参议院听证会，再次重申宽松货币政策姿态，将保持利率接近0，直到充分就业和通货膨胀上升到2%，并有望在一段时间内适当超过2%。

2月22日，比特币价格经历了日内1万美金的跌幅，而在比特币大跌期间，特斯拉股票也暴跌超8%，纳斯达克指数跌超2%。市场上有很多声音称“比特币带崩了特斯拉股票，特斯拉带崩了美股，所以美联储不敢关水龙头”。

近半年时间内，比特币价格几乎翻了5倍之余。对于这一轮比特币持续暴涨的市场形态，几乎没有争议的一点是，这是由机构主导的“机构牛”行情。此外，还有一个不容忽视的主要原因是通胀预期的升高，而高通胀预期是来自美联储史无前例的量化宽松政策。

2021年年初以来，比特币依旧延续强劲涨势。

在比特币巨大升值潜力和投资回报率的吸引下，华尔街对比特币的态度有了显著变化，金融巨头们也产生了浓厚的兴趣。我们已经看到了一些转变的迹象：去年下半年到今年，文艺复兴旗下的对冲基金、保罗·都铎·琼斯、贝莱德都宣布参与到比特币衍生品市场。

华尔街对比特币态度的转变，对比特币迈向全球化资产方面起到了重要的推动作用。在华尔街资金的力量的加持下，比特币市值一度超过 Facebook、特斯拉，在全球有价资产中市值排行第六。

除了人尽皆知的“巨鲸”灰度之外，有很多机构、公司都在以各种渠道和方式投资比特币。根据目前已公开披露的消息，欧易OKEx情报局盘点了灰度及灰度以外一些持有比特币的知名机构与公司，除了直接购买，它们主要通过ETF基金、加密衍生品等方式参与比特币市场。

灰度投资管理公司

Grayscale Invetments 是全球最大的加密资产管理公司，目前资产管理规模约424亿美元。截至2月22日，Grayscale Bitcoin Trust（灰度比特币信托基金）共持有680,081枚比特币。

灰度投资公司的前身是Barry Silbert创建的SecondMarket（一家私募股权交易平台）旗下的一支比特币投资基金。2014年，Barry Silbert 将这只比特币投资基金从原公司脱离出来并单独成立了灰度投资公司（Grayscale Investments）。2015年，灰度投资公司被归到Barry Silbert新成立的数字货币集团（Digital Currency Group，简称DCG）旗下，目前DCG是全球最大的比特币和区块链投资公司之一，除Grayscale之外，DCG旗下还有Genesis、Coindesk以及其它150多家区块链公司。

灰度比特币信托（GBTC）是灰度旗下规模最大的加密数字资产信托产品，其规模占据灰度总体资产管理规模的90%以上。除了比特币信托基金之外，灰度投资公司还推出了ETH, BCH, ETC, LTC, XRP等加密货币的信托基金，以及包含多种主流币种的大盘指数基金（Grayscale Digital Large Cap Fund）。以下是灰度产品成立时间轴：

灰度的比特币信托基金现在成为公司机构、个人投资者、家族理财基金等投资比特币的主要方式。数据显示，目前共有47家机构账户持有 8,977,784 灰度比特币信托份额。其中 特斯拉的投资者 ARK INVESTMENT 是灰度比特币信托的最大持仓者，持有约730万份信托份额。

来源：Nasdaq

ARK Investment Management

根据2月12日提交的13F持仓报告，方舟投资管理公司称截至2020年12月31日拥有7,307,228份GBTC，按照2月11日GBTC每份价格48美元来计算，该公司持有的基金金额超3.5亿美元。而在2020年11月份，该公司持有5,170,460份GBTC。

ARK Investment 是由被称为“女版巴菲特”的ARK女股神 Catherine Wood 于2013年创办的方舟投资管理公司。据美国证券交易委员会官网，主流机构方舟投资管理公司（ARK Investment Management）增加了其对灰度比特币信托基金（GBTC）的投资。

方舟公司旗下有5只主动管理ETF，分别是：ARKK、ARKQ、ARKW、ARKG、ARKF。早在2015年，ARK旗下的“下一代互联网ETF”ARKW就投资了灰度投资发行的GBTC。GBTC 是ARKW 第三大重仓股，占其总资金的 4.73%。

Rothschild Investment

2021年1月26日，根据美国证券交易委员会（SEC）的新文件，罗斯柴尔德投资公司（Rothschild Investment Corporation）增加了其在GBTC中的投资份额。根据13F-HR表格（又称机构经理持仓报告），罗斯柴尔德报告称，截至2020年12月31日其拥有30,454份GBTC，而在2020年10月份的文件中，该公司披露其持有24,500份GBTC。

罗斯柴尔德投资公司（Rothschild Investment Corporation）是由门罗·罗斯柴尔德（Monroe Rothschild）和其姐夫塞缪尔·卡格 （Samuel Karger）于1908年成立的一家全方位服务的区域性经纪公司，总部位于芝加哥。目前，罗斯柴尔德公司管理的资产规模为12.7亿美元。2017年，罗斯柴尔德投资公司首次从Grayscale的比特币信托基金购买了539份股票。

Tudor Investment

2020 年 5 月，Jones 表示通过旗下的 Tudor BVI Global Fund（1986年成立，自成立以来年化收益率23%）购买了比特币，购买的比特币资产占其投资管理规模的 1%-2%。

Tudor Investment Corporation 是由现代对冲基金行业先驱、传奇投资人 Paul Tudor Jones Ⅱ（保罗·都铎·琼斯二世）1980年创建的资产管理公司，公司多年来一直保持两位数的投资回报率。目前，都铎投资公司仍管理着约396.6亿美元的资产，其中 Tudor BVI 全球基金占223亿美元。截至2020年4月，Paul Tudor Jones的净资产达到53亿美元，在全球亿万富豪排行榜中名列第320位。

Ruffer Investment

2020 年12月中旬，Ruffer Investment（鲁弗投资公司） 对 Coindesk表示，该公司对比特币的投资总额约为 5.5 亿英镑（约合7.44亿美元），约占公司资产管理规模的 2.7％。按2020年11月的价格计算，鲁弗投资公司共持有约4.5万枚比特币。据鲁弗投资的投资总监 Duncan MacInnes透露，该公司在过去几个月出售了部分比特币（目前仍持有7亿美元），总体已获得 7.5亿美元的利润。

此外，根据其发布的2020年下半年投资期末评估文件显示，截至2020年12月31日，该公司通过 Ruffer Multi Strategies Fund 以及 Microstrategy 和 Galaxy Digital 的股权共持有略高于3％的比特币敞口。其中，分别持有 Microstrategy 的 4,009 股股票（MSTR）和 Galaxy Digital 的 350,000 股股票（GLXY）。

Ruffer Investment 是一家成立于1994年并已在伦敦证券交易所上市的英国投资管理公司，在全球约有6,600个客户，涉及个人和家庭、养老基金和慈善机构。根据Ruffer Investment官网显示，截至2020年12月31日，该公司资产管理规模达210亿美元。

天桥资本

2021年1月4日，美国投资管理公司天桥资本（SkyBridge Capital）宣布推出比特币基金——SkyBridge Bitcoin Fund L.P.，为投资者提供对比特币进行投资的机构级别的工具。在启动前天桥资本及其关联公司已经向该基金注资 2530 万美元。此外，天桥资本代表其旗舰基金在2020年11月及12月投资于比特币的基金头寸已达3.1亿美元。

SkyBridge位于美国纽约，由对冲基金大鳄安东尼·斯卡拉穆奇（Anthony Scaramucci）于2005年创立，目前，该基金资产管理规模已超过122.2亿美元。该基金通过把散户和机构投资者的资金投向知名对冲基金管理公司，从中收取提成。

据天桥资本官网显示，天桥比特币基金由富达数字资产公司担任比特币托管人，安永会计事务所担任审计师。该基金只收取0.75%的管理费，不收取激励费，可直接通过官网认购基金，但必须是符合SEC要求的合格投资者。

MicroStrategy

MicroStrategy于2020年8月首次公开宣称将把比特币作为该公司的主要财政储备资产，在8-9月分别两次共投资了4.25亿美元买入38,250 BTC。此后，MicroStrategy一直在稳步增加比特币，截至2021年2月22日，该公司共持有71,079枚比特币，当前持仓价值约为39.92亿美元，是全球持有比特币数量最多的上市公司。

此外，在2020年12月和2021年2月，MicroStrategy分别宣布计划发行6.9亿、9亿美元的优先级可转换债券，所募集的资金将用于购买更多比特币。

MicroStrategy(微策略)成立于1989年，是美国商业智能软件巨头，也是全球最大的独立BI（Business Intelligence）公司（纳斯达克股票代码：MSTR）。该公司自成立以来保持了20年的持续增长， 年营收超过5亿美金， 主要来自商业智能软件和服务。

MicroStrategy的高调布局掀起了上市公司的比特币购买潮，也成为了华尔街大公司巨头跑步入场的一个重要转折点。越来越多的公司、机构、银行通过持有 MicroStrategy 的股票，间接增加对比特币的投资。其中，全球投资银行摩根士丹利（Morgan Stanley）持有MicroStrategy公司10.9%的股份，具体来说，拥有792,627股微策公司的股票。

Tesla

2021年2月，根据美国证券交易委员会的正式年度报告Form 10-K显示，特斯拉已在比特币上总计投资了15亿美元（折合人民币约100亿元），并期望在不久的将来接受数字资产作为购买汽车和其他产品的支付选择。按照特斯拉持有的比特币数量，该公司今年比特币投资利润比2020年汽车销售利润高出近30%。

据财联社报道，自特斯拉向SEC递交的文件获悉，2020年特斯拉在中国市场收入达66.62亿美元，同比大增123.6%。但美国仍然是特斯拉的最大市场，营收达152.07亿美元，中国和美国外的其他市场收入为96.67亿美元。

Square

2020年10月8日，美国移动支付公司Square宣布，已用5000万美元购买了4709枚比特币（平均每枚比特币10,600美元）。2021年2月，Square在一份公开声明中表示已经以1.7亿美元购买了大约3318个比特币。加上此前购买的5000万美元比特币，截至2020年12月31日，Square持有的比特币大约占Square的现金、现金等价物和有价证券总额的5%。

Square由Twitter的创始人兼CEO Jack Dorsey创办，最早在2014年，Square就开始接受比特币作为支付方式。2018年1月，Square旗下的手机应用程序Cash App开始正式向用户提供比特币购买服务。2021年2月24日，根据Square提交给美国证券交易委员会（SEC）的公司收入报告，Square 在 2020 年比特币收入为45.7亿美元，其中9700万美元成为公司的毛利润。比特币收入同比增长了 785％。Cash App已成为美国主流市场中零售消费者进入比特币市场的主要通道。Square 通过在 Cash App 上出售比特币所获得的收入贡献了“2020 年综合总收入的 48％，综合净收益增加总额的 85％”。

MassMutual

2020年12月11日，美国万通人寿保险公司（MassMutual）宣布通过纽约数字投资集团（NYDIG）为其普通保险帐户购买了价值 1 亿美元的比特币（ 按照当时价格18,279美元约为5,470 BTC）。这笔投资占MassMutual投资账户资金的 0.04%。此外，MassMutual还购买了纽约数字投资集团500万美元的股权，该公司持有23亿美元的加密货币。

MassMutual（万通人寿）是美国五大寿险公司之一，是一家拥有500万客户的美国共同人寿保险公司，管理着超过2350亿美元的保险账户。其成立于1851年，总部位于美国马萨诸塞州，已经有近170年丰富风险及财富管理经验。

Galaxy Digital Holdings

Galaxy Digital Holdings（银河数字控股）是比特币持仓数量第三的上市公司，目前共持有16,402 BTC，价值7.82亿美元。

2020年11月，银河数字控股下属的银河数字资本管理有限公司Galaxy Digital Capital Management LP（以下简称Galaxy Digital）与加拿大投资公司CI全球资产管理公司携手推出的封闭式比特币基金（CI Galaxy）完成了7200万美元的IPO，将为加拿大投资者提供比特币的敞口。此前，Galaxy Digital 还推出了两只比特币基金——银河比特币基金（Galaxy Bitcoin Fund）和银河机构比特币基金（Galaxy Institutional Bitcoin Fund）。

此外，2021年1月，Galaxy Digital透露该公司已成立一个新部门Galaxy Digital Mining，将为比特币矿工提供金融服务和产品，在比特币挖矿领域进行新的尝试。

Galaxy Digital是一家由亿万富翁Mike Novogratz创立的金融服务和加密货币投资管理公司，也被称为加密领域的“高盛”，主要业务包括投资、交易、咨询、证券经纪、资产管理等。该公司运营着4只加密货币基金，截至2021年1月31日，Galaxy Digital Capital Management LP 管理的初步资产为8.347亿美元。

以上这些基金、机构巨头带来的示范效应，可能会吸引大量资金进入比特币市场寻求回报。比特币走向主流金融市场正在成为一种必然趋势。根据数据统计，上市公司持有的比特币数量在过去12个月内飙升了400%。去年，上市公司仅持有不到2万枚比特币。而今天，19家上市公司共持有105,837枚比特币，价值超过36亿美元。

引用ARK在 2021 Big Ideas中所称，“未来比特币将成为众多机构和上市公司资产负债表的一部分，迎接比特币的将会是星辰大海”。伴随着比特币价格屡次刷新历史记录，我们将共同见证一个属于比特币的新时代。

信息安全服务至少应该包括支持信息网络安全服务的基本理论，以及基于新一代信息网络体系结构的网络安全服务体系结构。信息安全是一门涉及计算机科学、网络技术、通信技术、密码技术、信息安全技术、应用数学、数论、信息论等多种学科的综合性学科。那么信息泄露会造成哪些严重后果？信息安全上市公司龙头有哪些？

信息泄露安全小知识：

卫士通：作为市场公认的网络安全龙头股，公司提供全系列的密码产品、安全产品及安全系统。

立思辰：公司从事与军方信息安全相关业务。其全资子公司北京立思辰新技术有限公司拥有国家保密局颁发的“涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书”。

北信源：公司产品也广泛被应用于政府部门、军队军工企业、能源、金融等重要领域的大型国有企事业单位，目前其客户端的用户数量已超过千万，管理的网络达数千个，涉及各行业上千家用户。

蓝盾股份：公司拥有商用密码产品销售许可证、军队网络采购信息发布资格认证、涉密信息系统产品检测证书七项，以及军用信息安全产品认证证书三项。

启明星辰：公司专注于信息安全领域,目前已经形成了安全产品和安全服务两条业务主线,可以较为完备地覆盖客户的网络安全需求,信息安全产品及服务国内领先。

提醒您：利用信息安全知识和信息安全技术来提高自己的能力是非常重要的，可以有效的保障自己的财产安全。

汽车租赁业是社会高度发展的产物，它借助租赁特有优势推动汽车产业发展并带动消费，还起到提高资源利用率、降低环境污染的作用。那么，哪家租车公司好呢？就让的小编和你一起去了解一下吧！

租车公司品牌：

比较好的租车公司有，神州租车，优步，一嗨租车，易到，首汽租车，至尊用车，AVIS安飞士，瑞卡Reocar。排名不分先后，仅供参考。

租车公司：

汽车租赁被称为“朝阳产业”，它因为无须办理保险、无须年检维修、车型可随意更换等优点，以租车代替买车来控制企业成本，这种在外企中十分流行的管理方式，正慢慢受到国内企事业单位和个人用户的青睐。租车公司顾名思义就是给租车族提供租车服务的公司。当今，人们在租车的选择上的要求是越来越高。不仅要求租车公司提供的服务，车型，价格，甚至开始要求租车公司的名气。而当今“买车容易养车难”的问题更加使大部分人选择了租车。将买车、养车的包袱全丢给汽车租赁公司，而把主要财力和精力放在自己的主业上，这是当今国际跨国公司流行的做法。

在签定租赁合同时，需注意以下几点：

一、了解车的日限公里数和超出限数后的计费标准。一般中档轿车的日行驶里程应在200公里以内，但也有许多租赁公司是不限公里数的，您可根据情况(车况、租金、服务项目等)权衡比较各自的综合条件。

二、为防止有事不能及时还车，还应认真了解续租规定及租赁超时的计费规定,以免事后与租赁公司之间发生异议。

三、仔细了解租赁公司的承诺，以充分享受各项应得的权利。四、签合同的最后一项内容是填写验车单，这是双方共同认定车况的过程。

为规范快递物流公司的服务行为，确保快递服务质量，提高客户的满意程度，需要制定并实施相应的员工服务管理制度。小编为你整理了快递公司管理规章制度，希望你喜欢。

快递公司管理规章制度篇1

前言

目前，快递行业市场化运作，在我市还处于一个初级阶段。由于政府对快递行业没有相应的监管机制，缺乏规范管理。从而使快递行业形成了一个无序的竞争市场。作为快递公司想要在这恶劣的竞争环境中生存，就必须以高品质的服务和低价位的资费在行业中拼杀。其合法的利益在无序的市场竞争中难以确保。员工的付出和收入几成负比投资人的回报更是无从谈及。狭小的利润空间严重的束缚着公司的发展。再加上公司内部企业管理滞后，从业人员素质参差不齐服务流程没有规范操作程序无章可循不正之风在公司里泛滥等等外忧内患使公司的发展更是举步维艰，一个没有规章制度的企业就如同一个没有信号灯的十字路口，让人无所适从。

随着市场的逐步规范将来必定会产生一个成熟的快递行业市场。最后能在这个市场里生存下来的快递公司，必定是高素质。高品质有实力的精英团队。我们公司虽有十年的辉煌，但成就只能代表过去，问题却会影响未来。像目前这样混乱的局面发展下去，将来必定会被市场淘汰。

为了巨龙公司的生存与发展，为了使投资人和全体员工的利益，本着对公司。员工及员工家庭负责的社会责任感，使公司目前的局面有重大的改观，公司决定分步骤的对公司进行整改，使其在新的一年里以崭新的姿态和高品质的企业形象迎接更严峻的挑战，让我们的公司在今后规范的市场里健康蓬勃发展

在下面的制度中公司将会从员工的服务质量。人员素质和道德品质等方面作出适当的规范标准。在这里首先对其中的重要条款和敏感话题做一个解释性的说明。

一娱乐活动：公司崇尚文明健康的娱乐活动，员工在辛苦工作一天或一周后聚在一起想放松一下喝点酒玩一玩是正常的，健康的娱乐活动能增进同事之间的感情，相互沟通能加深了解，业务知识也在交流中得到互补，这是无可厚非的。但是，聚众赌博而且以输赢为目的的通霄达旦的豪赌公司是绝对不允许的。同事之间应是和睦相处，情同手足。如此赌法无异同室操戈。许多员工靠这个血汗钱养家糊口，一旦输钱之后受到伤害的不仅是输钱者本人，他的家庭也同样受到无辜的伤害，公司也会受到牵连。输钱者要么向公司或员工之间借债要么挪用公司的现收款，更有甚者会将公司的现收款据为己有。长此以往公司谈何发展?凝聚力更是无从谈起。赌博这股歪风不杀行吗?

二福利待遇问题：福利待遇问题是一个不容回避的现实问题，完善的福利待遇与一个企业的经济实力是分不开的。由于不合理的市场结构，使现行的收费标准在底线徘徊，狭小的利润空间使得员工的合法利益得不到保障，企业有心无力，员工心存抵触情绪，企业非常理解，同时也希望员工站在企业的角度换位思考，正视企业的处境，理解企业的难处。政府在福利这一块都是视国情而投入，更何况企业呢?

要想有一个完善的员工福利待遇首要问题是强化企业管理用卓越的服务品质稳定现有客户，开拓新的市场。在市场中寻求机遇，在管理中挖掘潜力，夯实企业的基础使我们的服务更加规范，实力逐步增强，福利待遇逐步完善，使员工在巨龙公司这个大家庭里齐心协力，共创美好未来!

快递公司管理规章制度篇2

第一章总则

为规范快递服务行为，确保快递服务质量，提高客户的满意程度，树立企业良好的社会形象从而创立企业服务品牌，特制定本制度。

第一条客户满意度是公司生存与发展的支柱，向客户提供满意的服务既是公司自身发展的基本策略，也是公司必须承担的责任，更是社会和行业发展的必然，持续提高服务水平和服务质量是公司经管理的重要工作之一。

第二条公司奉行“以客户满意度为衡量标准，用优质并具特色的服务满足客户期望，树立快递第一服务品牌”的服务宗旨，把“客户满意”作为公司管理活动的终极目标。

第三条在满足国家法律法规和地方政府行业管理要求的前提下，公司将致力于形象品牌建设，为客户提供安全、便捷、高效、满意的快递服务。

第四条本制度适用于公司营运及营运管理岗位的全体员工。

第二章服务质量规范

第一条公司在充分认识快递行业特点并兼顾其他行业要求的基础上，制定了服务质量标准。服务质量标准包括了管理人员服务标准、快递从业人员服务标准和运输机动车辆规范，为规范化服务提供共同执行的蓝本。

第二条经营管理人员服务质量标准应做到：公正廉洁、诚信务实让快递人员放心;热情礼貌、语言规范让快递人员舒心;及时高效、倾力而为让快递人员称心;急之所急、想之所想让快递人员安心;人本关怀、温馨入微让快递人员顺心。

第三条快递从业人员基本要求：

一、仪态端庄，举止大方，衣着整洁，发型朴实。

二、按规定着工装，女性束发。

三、语气和蔼可亲，语言文明礼貌。

四、快递人员应使用规范文明用语：

“您好!我是快递公司的，您的快件已到，请问今天有时间接收吗?”、“请问什么时候上门方便?”、“请仔细查收你的快件!”、“对快件有疑问请拨打”、“再见!”。

第四条快递人员在服务过程中不发生以下所列行为：

一、与顾客约定好时间，却不按时达到，也没有及时与顾客联系的。

二、在送(收)上门过程中私自收取顾客加急费。

三、在送(收)过程中私吞顾客赠品。

四、在送件过程中，没有等顾客检查完快件就离开的。

五、在送(收)过程中对顾客言语不礼貌的，以及与顾客发生争执的。

第五条热情服务，细致周到。

一、主动解决顾客在送(收)快件后的疑虑。

二、按照顾客要求的时间准时达到，并安全送(收)快件。

三、快递人员上门时自带鞋套和水杯，做到不给顾客增添任何麻烦。

四、因故不能按时到达顾客指定地方的，要提前给顾客打电话或另约时间，以免顾客等待。

第六条诚信服务，童叟无欺。

一、主动了解顾客对服务的需求和期望并尽量予以满足，因客观原因不能满足时，应与顾客沟通，说明原因，提出合理建议，引导“服务提供”与“顾客期望”达成一致。

二、主动告知行业关于由顾客支付服务过程中可能发生的费用的规定。

三、选择最有利于顾客送(收)件的收费方式，告知顾客并征得顾客的同意。

四、按规定或约定收取送(收)费，自觉主动出具发票。

五、在送件过程中，要主动要求顾客清点所收的快件(货物)，对于代收款的客户，要当面给顾客验货，若有赠品要明白的告知顾客，在顾客无疑问的情况下，方可收款离开。

六、在送代收款顾客的时候，若有顾客在验货后因为质量问题拒不付款的情况，不可与顾客发生争执。

第七条文明服务，礼貌待客。

一、当非主观原因使服务提供不能满足顾客诉求时，须如实告知，求得谅解，并友好协商变更服务方案。

二、冷静对待矛盾或纠纷，耐心

第八条特色服务、创立品牌

一、执行预约服务时应严守时间并在规定时间内耐心等候。

二、了解快递行业的相关知识，在顾客有需求时向其讲解。

三、掌握向不同顾客提供差异化服务的技能。

第九条快递车辆服务质量标准：

一、车身(包括前后保险杠)颜色鲜亮、无明显擦痕，漆面无脱落或单点脱落但面积不超过1cm2，线条和车门字迹清晰、无缺损。

二、机盖中央黏贴专用图案标志平整、无卷边、无破损。

三、仪表板、内饰板、顶棚、后隔物板完好无伤损且洁净无积尘。

四、车辆技术状况良好，安全设施有效。

第三章服务质量控制

第一条服务质量控制的目的是确保贯彻公司“安全快捷满意，诚信规范温馨，确保顾客满意，追求持续改进”的质量方针。

第二条公司建立分管副总经理负责、安营部经理执行、办公室主任监督、后勤保障部经理、人力资源部经理协助的服务质量监督管理体系，对服务策划、服务评审、服务提供、服务监督的全过程进行管理和控制。

第三条服务质量监督管理体系各职能单元履行如下职责：

1、分管副总经理负责动态地组织调查顾客期望、评审顾客要求、制定服务标准、分析反馈信息，监督纠正措施的执行，保证体系协调运转。

2、安营部负责贯彻服务规范、监控服务提供过程、执行督察制度和纠正措施、评定快递员服务质量等级。

3、客户服务部负责调查顾客期望、拟定服务质量信息调查方案、收集分析服务质量反馈信息、受理处置顾客投诉、实施服务需求和服务质量评审、提出改进建议、评价并改进办公环境和秩序。客户服务服务部

4、后勤保障部负责提供快递运输车辆技术状况保持、车辆故障或事故救援、车容车貌整改等服务支持。

5、人力资源部负责了解培训需求、拟定并执行培训计划、验证培训效果。

第四条公司各岗位尤其是监控岗位管理人员应忠于职守、严守岗位、切实履行职责，按照规范要求做好快递员的服务工作和服务质量监督管理工作，按照工作流程及时高效地处置服务过程中发生的问题。

第五条公司相关部门应密切配合组成联合稽查组定期就快递员的执行规范情况进行全面检查，检查结果如实记录、分类整理作为快递员考评和评价管控手段适宜性的基础数据。

第六条公司对快递员的服务质量状况实行等级管理，安营部依据相关记录对快递员的服务状况进行评价，确定快递员的服务质量等级，等级由高到低分为A、B、C三级。服务质量等级为动态管理，与之相对应的奖惩从《快递员管理制度》相关条款之规定。

第四章持续改进

第一条公司办公室应关注服务过程，抓点带面，通过公司网站、短信、内部刊物、行业刊物、宣传栏等载体及时表扬先进、暴露不足，营造并保持积极向上的企业文化氛围，激励员工创优争先。

第二条办公室及人力资源部、客户服务部、信息服务部等相关部门要根据不同时期的实际情况积极策划、认真组织相应的活动，以保持公司的活力和推进服务质量的持续提高。

第三条客户服务部要拟定切实可行的服务质量信息调查方案并会同信息服务部予以实施。信息调查的时间间隔应能满足公司及时获取阶段性服务质量反馈信息的需要。

第四条公司设专人值守公司公众网站的公开论坛，进行开放式交流沟通并筛选归纳出有效信息以供制定改进措施的参考。

第五条建立队务会和公司工作例会制度，在不同层面上提供内部交流沟通、互教互学的平台。各级管理者要开动脑筋充分利用这个平台，达到提升整体服务质量水平的目的。

第六条人力资源部要发挥主观能动性，深入营运一线去发现培训需求，在分析的基础上根据实际情况组织实施针对性培训满足这种需求，并验证培训效果。

第五章其他

第一条在环境条件发生变化或通过正规评审确认存在缺陷的情况下，经总经理批准可作修订。

第二条本制度内容与国家法律、地方法规和行业规定相冲突的，从其规定。

第三条本制度由公司总经理办公室负责解释。

第四条本制度自公布之日起实施。

快递公司管理规章制度篇3

第一条 宗旨

为增强xx公司主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护分公司的利益，避免发生事故，保证公司业务的正常运行，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。

第二条 本制度作为公司基本准则，所有公司成员必须严格遵守。

第三条 本制度面前人人平等。

第四条 本制度使用于分公司。

第五条 所有分公司须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。

第六条 对分公司的要求：

1.分公司根据业务上的要求，在必要时对公司进行业务培训。公司应当认真参加业务培训，努力达到分公司要求的培训目标。

2.分公司每月对公司进行考核(考核次数不受限制)，考核内容包括工作成绩、工作能力、工作表现和公司规章制度的遵守情况等。考核结果作为工作岗位和工作内容调整以及与公司之间的使用关系是否存续的依据之一。

3.公司拥有CCES快递有限公司的所有品牌、商标、域名及信息平台的所有权。

4.分公司无权以CCES快递有限公司加盟(成员)的名义进行独立经营，自行决定价格、收费方式，更不得假借公司的名义欺骗客户，从而损害公司声誉。

5.分公司在经营中发生的交通事故、纠纷由分公司自行处理，总公司概不负责。

6.分公司申请者无权在所在地区的下一级城区及周边地区以公司名义发展二级代理，以免和其它的分公司发生冲突。

7.分公司必须在不损害总公司利益的前提下进行经营活动，如发生损害总公司利益的情况，总公司有权选择是否终止双方合同，并按损害程度追究其相应法律责任。

8.对公司提供的公司标识及各种单证证明，分公司只能在分公司业务范围内进行

使用，不得用于其他用途;由于使用不当造成的不良后果由分公司承担责任。

9.分公司必须保证自身所有经营活动完全符合中国有关法律、法规、行政规章。如若因违反上述法律、法规、行政规章制度的行为给总公司或其它分公司带来任何损害，须承担相应的法律责任并赔偿给总公司或其它分公司造成的损失。

10.各分公司若因为管理不善或其他原因，而导致经营困难的，必须在第一时间向总公司履行告知义务。

11.分公司应承担自己在市场速递业务中经营的风险，总公司只是配合协调、代理诉讼(仲裁)义务。如分公司在经营过程中所产生经济、民事、行政等责任，均应由分公司自行承担。

12. 分公司要自备开展业务所需的营运交通工具，办公设备(电话、电脑、传真机、打印机、复印机)等相关设备。业务员必须具有专业的快递知识。

13.分公司应保证运件包装合格，各种单据清晰、明了、并及时登记。

14.分公司承担按时派送、接货和优质服务责任。

15.在CCES快递网络内能到达的快件，必须在本网络内运转。严禁转运其他网络。如使用总公司面单未在本网络内转运的所产生的一切后果，即由分公司自行承担，并接受总部的处罚。

16.分公司严禁交接承运法律所限制的物品，如：易燃、易爆、流质、腐蚀、白色粉末、油漆、易碎品、泄漏、污染、等其他影响安全的一切物品。如有违规者，一经查处所产生的后果造成的事故责任全由自己承担。

17.由分公司(揽件方或派件方)的原因所发生内件短少、内装物质不佳、快件延误、部分损坏或丢失等后果，均由分公司自行负责，与总公司无关。

18.凡发生丢件情况，丢件方须在五天内主动确认，并先将赔偿金划给受损方。

19.无保价快运件丢失，全网络一律按运送契约条款予以赔偿。局域网内的由自己经理协调处理;全国网先由当事双方经理协调处理。处理不了的，由总部管理中心网络经理复检决定，财务部落实追款到位。需要或者发生司法(仲裁)程序解决的，另议。

20.保价快递，属于高风险作业范畴。凡有保价的，须有专人专送。发货之前，须将面单传真给总部管理中心及目的地公司确认，并将收取保价费的40%打卡给派件方。没有该程序的，视为无保价运递。如果程序合理，发生丢失事件，各方

按揽件方赔偿60%，派送方赔偿40%比例赔偿保价金额。发生司法(仲裁)程序解决的，另议。

21.查询签收单的保存期为三个月。到第四个月，各分公司将第一个月的全部签收单集中打包，发往CCES快递上海总公司中心档案室继续保存三个月，查询时限为30天。若在规定时间内拿不出签收单的，按丢件处理，每票处罚人民币500元。凡发生丢件事故后瞒报十天者，或事后再复报的，即应视为自动放弃本区经营权利。

22.公司实行月结算制。公司每周都应该把自己的工作总结一下，而且必须每周日把这一周的收入全数上交给甲方。严禁公司有私自扣钱、少报、漏报、甚至不报的行为。违者罚款1000元。

23.总公司将某一部分营业区域划拨给分公司，本着对所有分公司公平、公正的原则，分公司必须严格遵守，严禁超出自己所管辖区域范围工作，不得跨区取件。违者罚款1000元。

24.分公司不得使用总公司网络资源，获取其它分公司的到达派送业务。

25.分公司不能出现扣件、押件、勒赎等违法行为。

26.分公司若因服务质量被投诉，每次罚款50元。分公司必须上午12点前送完。违者，即超过三十分钟，每票罚款20元;超过二小时，每票罚款50元;迟至次日上午派送的，每票罚款100元;迟至次日下午派送的，罚款200元;又隔日延迟派送的，罚款400元。凡因通联、延误派送引起损失有投诉记录的，每次加罚20元;未经确认程序先予退件的，以延误派送者处罚。

27.分公司对自己所在辖区的工作必须认真负责，严禁出现丢件事件，违者每次罚款1000元件，违反三次以上者直接被取消分公司资格。

28.分公司必须对需要派送货物的外包装进行严格检查，避免由于包装没有达到标准而导致在运输过程中所产生的破损、遗失或其他不正常情况的发生。因货物包装不妥导致的货物的破损、遗失或其他不正常情况，或因此导致的对第三方财产产生的损失，派送公司必须承担责任。

29.对于不需要派送但需要到指定地点提取的货物，派送公司须在提取货物后1小时内通知实际收货人。

30.分公司对无特殊要求的派送货品，必须按相关约定在相应时间内派送至收货

人，有送货时限特殊承诺的货品，必须在约定时间内送达。以上两种情况下若货物无法按时送达，需将原因和实际或预计送达时间及时传达至总公司。货物送达收货人时必须办理签收手续。

33.分公司应保证货物提取后至客户签收前整个过程的货物安全，在此期间如发生丢失、破损或延误等情况，派送公司有为豁免自身责任而举证的权利和协助总公司向已知责任人或保险公司索赔的义务。

34.各分公司在货物到达后，准备转拨货物时，必须严格按照发货方预报对到达货物进行清点，对所有的破损或其他不正常情况进行记录。

35.对待客户的投诉时被投诉的分公司应及时与客户进行沟通。被投诉的分公司应主动与客户联系，寻求解决途径并落实改正方案，如投诉无法解决，分公司需及时向总公司提供投诉客户的相关资料，由总公司协助解决。

36.派送费用和代收款的结算时限规定：所有分公司必须对信息平台所输出的对账单予以确认;确认后的往来结算款项必须按约定时间支付，逾期则按欠款总金额的3‰ /天计收滞纳金，但滞纳金总额不得超过欠款本金。

37.所有到付货品需在公司信息平台上货物数据中录入时标明所需代收的金额，同时，所有到达配送费用若已在揽件点收讫，也必须在信息平台上标注。

38.所有相关货物损坏或遗失的信息，揽件公司或派送公司必须在第一时间通过信息平台进行确认，以便及时通知发货人。

39.对于所有需要派送的货物，派送公司必须在信息平台上及时公布货物出发时间，预计到达时间，以及货物实际到达时间等相关信息。

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快递公司管理规章制度篇4

操作部是快递公司货物(包裹、快件等)进出、分拣、包装加工、数据统计等的物流基地，是通过货物联络公司各部门及各关联单位的桥梁、是保障货物的安全性、准确性、时效行的重要部门。为了转运部正常、高效、持续的运作和管理，特制定本制度:

一、部门规章制度

1、热爱公司、热爱中转部，尽忠职守

2、遵守公司各项章程

3、爱护公司财物，爱护转运部公物，不浪费、不化公为私

4、维护公司荣誉，维护中转部声誉，不作任何有损公司及中转部的行为

5、准时上班，对所负责的工作争取高效，保质保量，不拖延、不积压

6、待人接物要谦和，谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系

7、服从上级领导，如有不同意见，须先执行后反映

8、严谨操守，不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣

9、着装仪表整洁大方，勿穿着花俏夸张服饰

10、须保持作业环境的清洁安全，不准在公司转运部吃饭;不准在上班时间吃零食;不准在公司转运部抽烟

11、工作时须全神贯注、细致认真，不做无谓的闲聊

12、严禁用转运部电话私聊，业务电话应简洁明了

13、需要调班、工休时，须经上级领导批准后方能生效，不准擅自离岗

14、病假休息者在上班前一小时内须向主管领导请假，次日上班后补齐假条，同时附上医生证明或病历;事假须提前一天向部门经理书面提出申请，经同意后方可请假

15、职员辞职须提前一个月提出书面申请，经上级领导批准且工作交接清楚后方可办理离职手续

16、分工合作，转运部全体职员须时刻提醒自己的职操职守，尽心尽力地完成自身的工作并完成上级领导安排的其他工作

17、转运部管理人员须注意自身涵养，以身作则，领导员工同舟共济，增强团队精神建设，提高工作情绪

18、每周例会，转运部全体职员须参加，如有特殊情况，应及时通知上级。

二、转运部办公用具管理办法:

1、公司及转运部提倡艰苦创业、勤俭节约，员工要爱惜公物、物尽其用，反对奢侈和浪费

2、文具及纸张统一领取，按需分配，领取责任人明确

3、公司及转运部公物不得挪作私用，不得擅自动用或取用，未经上级领导批准不得起用

4、转运部电话传真主要是与外界沟通，方便开展业务，所以电话传真不准私用

5、转运部接电话标准用语为“您好!**速递”或“您好!**速递**转运部”

6、记录口信应尽量逐字逐句记录下来，记录下来电者姓名、电话号码，来电目的及其他信息。不要着急，耐心听对方讲话，如果对方的话不太理解，可以请求对方重复一遍。登记在电话记录笺上，写明应接电话人姓名，来电者电话号码等，最后是记录者的签名

7、电脑维护、网络维护直接找公司IT部门，其他人员不得私自处理

8、未经授权人员不得使用转运部电脑及其设备

9、电脑授权人员须负责电脑及其设备的使用和保养并及时检查和清洁，并做好交接记录

10、文件是公司及转运部的重要计划或决策，涉及公司机密的须注意__，非相关人员不得随意翻阅文件

11、文件的传阅及交接，须及时做好记录

12、其他管理办法按公司章程处理

三、转运部操作流程:

1、提货:领取提货计划单----出车----提取动作----卸车快递公司规章制度

2、操作:卸车----进港扫描----分拣----出港扫描----包装----装车

3、出货:装车----领取出港单据----出车----关联单位的签收回执

四、转运部各岗位工作职责:

(一)经理

1、直接向总经理负责

2、维续转运部的正常运作

3、研究、制定转运部的规章制度、工作流程、岗位职责等高效的工作方式

4、与公司关联部门及关联业务单位的沟通联络，维护及提升公司和转运部的良好声誉

5、本部门突发事件的处理

6、做好各种数据的统计和分析

7、合理化人员的分配和管理

8、转运部办公环境和工作态度的维护监督

9、本部门单据和员工考勤的审核

10、保证本部门各种车辆、设备、设施的正常运行

11、制定本部门培训计划及培训事宜

12、遵守公司及转运部的各项章程

13、随时跟踪反馈工作事宜

(二)协理

1、直接向经理负责

2、维续转运部本班的正常运作

3、指派本班员工的具体工作并督促其按时按质完成

4、组织协调货物进出港高效作业

5、本班各种数据及员工考勤的统计记录

6、本班突发事件的处理

7、特急件、急件、限时件的特殊处理

8、本班办公环境、工作态度及各种车辆、设备、设施等的维续

9、本班与外界的联络沟通

10、遵守公司及转运部的各项规章制度

11、上级领导安排的其他工作

12、与上、下班协理进行工作交接，并做好交接记录

(三)内务

1、提货通知的处理(记录、传达等)

2、公司MIS系统及OA平台的操作(收、发邮件等)

3、异常货物的处理

4、各种数据的入录、上传及保存

5、转件的处理

6、特急件、急件、限时件的特殊处理

7、资料的记录、分类(详细、真实)

8、电脑的维护，保持电脑的正常运行

9、遵守公司及转运部的各项规章制度

10、上级领导安排的其他工作

11、与上、下班内务进行工作交接，并做好交接记录

(四)操作员

1、进出港货物的扫描(准确、快速)

2、不良货物的处理(安全)

3、货物的分拣(准确、快速、安全)

4、货物的包装(安全、快速)

5、办公用具的使用(正确、维护)

6、办公设备、设施的使用(正确、安全)

7、工作区域的维护(清洁、安全)

8、特急件、急件、限时件的特殊处理

9、需要协助的相关工作

10、遵守公司及转运部的各项规章制度

11、上级领导安排的其他工作

(五)搬运工

1、货物的搬运(准确、安全、快速)

2、特急件、急件、限时件的特殊处理

3、需要协助的相关工作

4、遵守公司及转运部的各项规章制度

5、上级领导安排的其他工作

(六)押车员

1、配合驾驶员做好提货、出货等工作

2、保证所押车辆中的货物的数量、安全

3、保存所押车辆中的各种单据

4、提醒驾驶员行车安全

5、所押车辆在提货、出货动作中的异常处理

6、装卸货物须亲自清点数量、规格、型号、品牌、包装等情况，必须做到准确、安全

7、所押车辆在途中如发生故障或堵车等原因应及时向转运部报告，并做好应急工作

8、装卸货物时应注意装卸顺序、数量及装卸地点等

9、特急件、急件、限时件的特殊处理

10、货物签收回执的交接

11、需要协助的相关工作

12、遵守公司及转运部的各项规章制度

13、上级领导安排的其他工作

(七)驾驶员

1、遵守公司及转运部的各项规章制度

2、遵守国家及地方的各项法律法规

3、维护所行驶车辆的良好运行

4、车辆的日常清洗、加油、保养或报修

5、保证自身各项证件的有效使用

6、爱护车辆，做到车容整洁、雨后必须马上做好清洁整理工作，出车前做到三查，在途中做好例保，做好各项维护记录

7、备好管好随车工具，便于出车时应急使用

8、正常驾驶车辆，预防车辆事故

9、严禁酒后行驶、疲劳驾驶

10、严禁驾驶员开车回家或办私事，严禁将车辆交给无证人员驾驶或租借给他人

11、车辆在工作中的异常处理

12、各种车辆行驶票据的保存、记录及报销

13、提货、出货的相关工作

14、车辆进、出港要及时做好各项记录

15、途中车辆发生故障时应迅速排除，若自身无法修复时应立即向转运部报告

16、中途堵车或因其他原因不能及时到达目的地时应立即向转运部报告

17、装卸货物须亲自清点数量、规格、型号、品牌、包装等情况，必须做到准确、安全

18、对车辆上的人员、货物的安全负责

19、驶员在所行驶的线路中应控制运输成本，注重资源节约

20、对车辆交接的及时记录

21、货物签收回执的交接

22、需要协助的相关工作

23、上、下班的各项交接事宜

24、上级领导安排的其他工作

**快递转运部全体职员须遵守公司及转运部各项章程。勤策勤力，通力合作，以转运部团队为主，努力做好各项工作，发挥自身的最大精力，为转运部作出最大的贡献!

在经济和汽车产业都飞速发展的今天，无论是私家车、公务车还是出租车的拥有量都在不断增长，而对司机的需求也成逐步上升趋势。所以对公司驾驶员这一职业进行司机商务礼仪培训很有必要。下面是为大家准备的公司驾驶员各种礼仪，希望可以帮助大家!

公司驾驶员商务礼仪

保持车容整洁

每天必须勤擦车身，整理车体内部卫生，保证座位无灰尘、无污物;下雨、尘暴结束后或汽车严重受污时，要及时进行清理;

司机和本公司的乘车人员不可在车内吸烟、吃有异味的食品，保持车厢无异味;

谈吐得到

车内客人在与公司领导或其他工作人员在谈论时，司机不应主动插话或接听电话;

客人主动聊天时，应作回应，但应注意选择话题，可以谈论诸如天气、当地风俗、特产、名胜以及沿途的景观等一类话题，忌谈涉及个人隐私的内容、宗教民族等敏感问题和小道消息、八卦新闻以及涉及公司的相关商业机密，更不应把对公司的抱怨带到交谈的话题中。

安全第一

出车前应保证车体状况良好，证照齐全;

上班时间不可饮酒，更不可酒后行车;驾车时不接打手机、发短信，实在必要时应使用耳机或停车进行;不可在驾驶时穿衣服或脱衣服，如确实有必要应停车进行;

不超速行驶，在客人上车后，应提醒系安全带，并检查车门是否关好;当客人是老、孕、病乘客时，减速行进，如有需要，应主动搀扶上下车。

主动提供服务

客人或同事上车前，应主动协助摆放、安置所携带的大件行李，并帮客人和领导开车门;

约定接送客人或领导的时间，应该提前到达，避免对方等候，并事先调节好车内温度;如遇堵车可能发生迟到，应提前电话沟通;

如果领导或客人有明确行驶路线，应按照要求路线行驶，如果路线临时变更，应向领导或客人提前说明;客人下车时，提醒其拿好自己的物品。

礼让他人

遇到前方带有明显新手标志的车辆时，应宽容、理解，注意礼让。

其他注意事项

热情友好，落落大方，不卑不亢，维护自身和公司的良好形象。

播放收音机或影、音制品时，注意格调健康，并主动征求客人意见，不可将声音调的太大;

客人接打电话时，应主动调低音量或关闭音响。应根据天气情况主动征求客人意见使用车内空调，不可直接将空调调的太热或太冷;

公务车司机礼仪

公务车司机主要服务领导、同时和客户等。要做到语言得体、举止文明，这也是公务车司机最基本的职业要求。公务车司机影视积极、稳重、健康的形象。无论穿衣、打扮，都要维护好这一形象。

接到出车任务后，要提前5--10分钟到指定地点等候。等车的时候，绝对不可以催叫或按喇叭。

司机在等候过程中也要注意自己的形象，站有站姿，男士双脚成V字形或者双脚分开站立，但是不要超过肩宽。等候过程中要保持微笑。

客人上车前要等候并为客人开门。一只手开门，另一只收垫在车门顶上，万一客人不小心一抬头撞到门顶的时候，撞到的是你的手而不是金属门。

客人下车时要注意开门顺序，一般以为位尊者优先。

公司驾驶员各种礼仪

原则：整洁、大方、得体，便于工作

一、.容貌

1头发

发型端正，梳理整齐，不留长发，前不盖额，侧不掩耳，后不及领;不染发(染黑发除外)。

2面容

脸无胡须，眼无分泌物，鼻毛不外露，保持脸部清洁。

3口耳

口腔清洁无异味，耳部清洁无皮屑;上班期间不喝酒，不吃异味食品;男驾驶员不戴耳环、耳钉。

4手部

手部清洁，指甲整齐不长于指尖。

5体味

勤换洗内衣外衣，勤洗澡，给人清新感觉。

二、服饰

1服装

上班时间必须穿公司统一工服，系深色皮带，佩带工牌;勤换衣袜，保持服装干净清洁、无异味。

2鞋袜

建议穿防滑保暖、松紧合适的皮鞋或运动鞋，禁止穿拖鞋、平滑塑料底的鞋子;袜子颜色与裤子、鞋子颜色搭配。

3配饰

男驾驶员一般可以佩戴一枚戒指，不提倡戴多余首饰;不得佩带装饰性很强的装饰物、标记和吉祥物。

4眼镜

带近视眼镜要注意保持清洁，不妨碍视力;在夏季炎热高温、雪后天晴可佩戴防强光的遮阳镜，不宜带戴深色墨镜，避免影响视觉效果。

5手套

根据地区实际情况，驾驶员可戴合适的手套(保暖、除汗)，不影响车辆驾驶安全，并保持手套洁净。

老人发生坠楼事故保险公司如何赔偿?老人发生坠楼其实很常见，当发生坠楼后这里面涉及到赔偿的问题，本文通过小编给大家详细的讲解一下。

老人发生坠楼事故保险公司怎么赔偿需要看你缴纳哪一种保险，还需要对其老人坠楼事件进行调查，看看老人是自杀还是意外。

坠楼身亡是意外还是自杀骗保的问题

在法律意义上，自杀是指个体蓄意或自愿采取各种手段结束自己生命的行为，即自杀的成立，必须具有主观上的故意。

《保险法》第22、23条规定，保险事故发生后，依照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时，投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人、被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料。

保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定;对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对保险金额及赔偿或者给付期限有约定的，保险人应当依照保险合同的约定，履行赔偿或者给付保险金义务。

温馨提示，老人发生坠楼事故保险公司如何赔偿上述等有详细的讲解，这些都属于小区安全小知识，还要了解小区中哪类人群最易发生坠楼事故等知识，就是最好的选择。

荷兰狮子犬

荷兰毛狮犬早期是作为工作犬来培育的，由于经常用来作运河船上的警卫犬，所以荷兰的船犬因此而得名。此犬长的极像博美犬，因此被人类起了胖博美的外号。荷兰毛狮犬是中等体型，正方形外观的强健的狗，既不显得粗糙，也不显得轻盈。成熟雄性的理想肩高为18英寸；成熟雌性的肩高为17英寸，误差不超过1英寸。正确的尺寸是非常重要的，体型不能超出这个范围。表情主要依靠一种称为“眼镜”的独特特征体现出来。由在眼窝周围的斑纹和阴影组成，必须包括精巧、深色的线条，从外眼角向耳朵较低的角落倾斜，并与丰富的眉毛连接。脸部和头部的斑纹（或阴影）必须显示出漂亮的外貌，给予他警惕而聪明的表情。非常严重的缺陷：缺乏形成“眼镜”的深色线条。眼睛的颜色为深褐色，中等大小，杏仁状，略微倾斜，距离既不太宽，也不太近。眼圈为黑色。缺陷：圆或突出的眼睛，眼睛颜色浅。耳朵小，三角形，安在头部较高的位置，且竖立。尺寸与头部的长度比例协调，大致等于从外眼角到最近的耳朵边缘的距离。缺陷：当他关注时，耳朵不能竖立。 头部与身躯的比例非常协调，从上面观察，不光是口吻，而是整个头部呈楔形，但整个头部给人这种印象是在耳朵向后倒，贴在颈部，用手按住时。头部的轮廓显示出清晰的止部。 中等长度，既不粗糙，也不尖细，与脑袋的比例非常协调。 嘴既不是上颚突出，也不是下颚突出。嘴唇为黑色，紧密结合，不是太厚，粗糙或下垂，嘴角没有皱纹。缺陷：上颚突出、下颚突出或歪嘴。 牙齿白，健康而结实，剪状咬和。缺陷：牙齿未对齐。颜色和斑纹一种拥有引人注目的斑纹的狗，荷兰狮毛犬混合了灰色、黑色和奶酪色。这些颜色可能深浅不同。外层毛发具有黑色末梢，黑色末梢的长度造成了特殊的阴影。幼犬通常都缺乏强烈的斑纹。底毛是非常浅的灰色或奶酪色，决不能出现棕色。围脖，肩胛和“马裤”：围脖和“马裤”的颜色比身躯的颜色略浅。肩胛的条状斑纹必须是清晰的浅灰色。尾巴：当尾巴卷在背后时，尾巴上羽毛的颜色非常浅，尾巴尖的颜色时黑色。腿和足爪：腿和足爪为奶酪色。步态荷兰狮毛犬与众不同的步态是他的明显特征。动作粗放，尾巴保持卷在背后。动作整洁而活泼；动作整齐而敏捷，伸展和驱动轻微或适中。

杭州区块链公司名单有哪几个？区块链如今在国内大受欢迎，如今多个知名企业早已争相研究，甚至国家都已经划入重点研究项目。杭州区块链公司名单有哪几个？区块链因为自身优势可以为企业和国家省去很多的成本问题，并且区块链也可以直接省去中间的一些流程，作为投资者应该多加关注才是。OKLink浏览器可以为投资者提供相关的知识和交易，今天就一起看一下杭州区块链公司名单有哪几个？

1、杭州微链区块链有限公司杭州区块链公司名单有哪几个？这个公司是在17年成立，是一家专注研究区块链技术和应用的企业，如今技术团队当中大概拥有100多个人。公司致力于打造全球最为领先的平台，并且核心团队是如今国内最早研究数字货币和区块链技术的团队之一，这些知识在OKLink浏览器中都可以查看得到，并且可以进行交易。

这个品牌拥有比较丰富的区块链技术和相关的一些管理经验，在刚刚成立之时，公司便研发了可以扩展区块链的平台，并且积极的把该应用落地。平台所开发的区块链应用到了各个领域，就如数字资产，还有供应链溯源等等。

2、杭州微蜂泰科有限公司该公司主要的服务就是供应链管理，区块链信息技术研发与应用技术咨询以及计算机网络工程等等。而公司当中的主要批发和零售业务主要包括了一些电子材料和器件，以及计算机的软硬件等等，这些都是公司当中的主要营业。

3、杭州基尔区块链有限公司公司中的主要服务就是区块链技术和通讯设备，以及技术咨询方面等等。而第2类的电信业务，主要是包括一些经过审批之后的合法项目等等。

4、杭州彼特区块链公司杭州区块链公司名单中，杭州彼特区块链有限公司也算是其中之一。这个公司是在18年5月28日建立注册的地址，就是在浙江省杭州市的西湖区域。公司的法定代表人就是胡康，经营的范围就是区块链技术以及网络信息技术等等。主要业务，关于动画片，广播剧，还有企业形象策划等等，批发和零售方面主要包括工艺美术品，还有机电设备方面等等。现如今区块链在行业内发展如此红火，建议投资者平时应该多加了解这方面。

基金公司是指公开或者非公开募集资金，将众多投资者的资金集中起来，形成独立财产，由基金托管人托管，基金管理人管理的公司。下面是小编为大家带来的基金公司运作的相关内容，欢迎阅读。

基金公司是怎样运作的

虽然我国基金发展的历史还比较短，但在借鉴国际先进经验的基础上，我国基金管理公司已经形成了一整套比较符合国内实际的运作流程。该流程的主要环节有三个，也就是产品设计、产品销售和投资运作。

具体说来，我国国内基金管理公司目前的运作流程一般是：

产品设计部门在充分研究投资者需求的基础上，设计出基金产品方案，经由中国证监会审核批准后，由市场部门组织销售，然后将募集到的基金资产交由投资部门管理。

投资部门在投资决策委员会和风险控制委员会的领导下，在研究部门提供的投资分析报告基础上，遵照基金合同和有关法律规定，选择合适时机将基金资产投入股票、债券市场，努力实现基金合同规定的投资目标。

在投资部门运作基金资产的过程中，监察稽核部门对各个操作环节的合法合规性实施监督，减少基金运作的风险，同时监督基金管理公司内部的各项工作符合法律规范，确保基金的相关信息得到及时准确披露。运作保障部门为投资管理提供后台支持，主要是信息技术支持、交易资金清算核算、基金资产核算和对外信息披露等工作。综合管理部则作为基金管理公司的后勤部门，为基金管理公司的日常运作提供财务管理、人事管理、后勤保障等方面的支持。

最后，基金管理公司在日常经营管理过程中，还要接受基金托管银行的监督，确保遵循基金合同和托管协议的有关规定，合法管理和运用基金资产。

基金公司的设立

(一)股东符合《证券投资基金法》和本办法的规定;

(二)有符合《证券投资基金法》、《公司法》以及中国证监会规定的章程;

(三)注册资本不低于1亿元人民币，且股东必须以货币资金实缴，境外股东应当以可自由兑换货币出资;

(四)有符合法律、行政法规和中国证监会规定的拟任高级管理人员以及从事研究、投资、估值、营销等业务的人员，拟任高级管理人员、业务人员不少于15人，并应当取得基金从业资格;

(五)有符合要求的营业场所、安全防范设施和与业务有关的其他设施;

(六)设置了分工合理、职责清晰的组织机构和工作岗位;

(七)有符合中国证监会规定的监察稽核、风险控制等内部监控制度;

(八)经国务院批准的中国证监会规定的其他条件。

最近几年，区块链技术变得十分火热，我国更是出台了多个支持区块链技术发展的政策。不少公司也涉足了区块链产业，并且也获得了不错的收益。因此，越来越多的人想要了解什么是区块链以及区块链公司是干什么的。区块链其实就是一个共享数据库，它具有不可伪造以及公开透明等特点。区块链公司是干什么的？我们可以通过欧科云链这个公司来了解。

经常关注区块链产业新闻的投资者都知道，欧科云链这家公司的名气非常大，它成立于2013年，经过多年的发展，已经成为了全球著名的区块链产业公司。目前，欧科云链服务的国家或者地区已经超过了上百个，它的用户数量规模也是千万级别的，此外，它还在多个国家或者地区设立了分公司。此外，很多区块链产业的从业人士都一致认为欧科云链公司的创新能力非常强，它的产品有非常强的市场竞争能力，它的业务能力也非常的出色。

区块链公司是干什么的？我们再来看看欧科云链这家公司的主营业务都有哪些？欧科云链研发了一款区块链浏览器，这款浏览器得到了很多投资者的好评。经常投资数字货币的投资者都知道，区块链浏览器可以查询很多与区块有关的信息，例如：区块里发生的交易信息、挖矿算力的信息以及区块的高度等。因此，欧科云链区块链浏览器是数字货币投资者常用的一种查询工具。最近一段时间，BTC的行情非常好，投资BTC的投资者越来越多，因此欧科云链区块链浏览器也得到了更多的关注。

区块链公司是干什么的？我们再来看看欧科云链的其他业务，这家公司自从成立以来就非常注重区块链技术的研发和应用，目前它还能够为商业应用落地提供区块链解决方案。我们都知道，近期，中国对区块链技术的扶持力度是比较大的。这几年，国内很多行业都对区块链技术非常感兴趣。欧科云链作为全球著名的区块链产业公司，国内很多行业都与它合作，因此它这几年的业绩一直都很不错。

区块链公司是干什么的？欧科云链这家公司还涉足区块链产业投资。很多投资者都知道，目前全球有非常多的区块链产业项目，欧科云链公司能够给这些优质的项目提供融资服务，它这么做的目的是为了区块链产业能够更健康地发展。

区块链公司是干什么的？欧科云链公司已经在香港主板上市，并且也与国内外知名的专业机构展开合作，共同致力于区块链新技术的转化。同时，欧科云链公司还联合国内知名的研究机构和公司，共同在国内打造区块链实体孵化器。此外，欧科云链公司这两年在人工智能、大数据以及游戏等行业都有比较多的投资，而区块链技术在这些行业也有非常好的发展前景。

脏脏包作为最近最火的一款食品，相信很多人都想抓住这个契机，加盟这个产品大赚一笔。那么，脏脏包是什么公司的？脏脏包是哪个国家的？

脏脏包是哪个国家的

脏脏包开始是在北京因为实体店的供货量有限，但排队的人却很多最终形成供不应求，后被多家媒体报道一下成了网红食品，当然，这同时也无法避免脏脏包的美味和吃货的追求。

脏脏包是哪个公司的

脏脏包是唐唐食品的产品之一，唐唐食品是一个以线上销售为主，实体销售为辅的公司，把美食带到线上，销售全国，而脏脏包也不例外成为了线上销售产品之一！

唐唐食品是一个新型企业公司，在网络迅速发展的时代，我们抓住时机，不断努力把食品做到线上，把客源做到全国，让所有的代理们加盟到我们团队，利润扩大化，打造新型企业带领美食潮流！脏脏包是我们旗下产品之一，除此之外还有除此之外还有巧师傅千层蛋糕、甜点、月饼、冰粽、挞挞面包、大闸蟹、脏脏包、蛋黄酥、芝心包、荔枝醋、螺蛳粉、mr.box盒子先生便当等多种合作产品。

脏脏包的代理优势

“脏脏包”是一款起酥面包，其包裹着特制香醇的巧克力馅，外面淋上一层巧克力酱，再洒落进口的可可粉，入口的一瞬间口感酥软，甜而不腻。

虽外表颜值不佳，但因其口感极好，网上爆出在实体店购买时经常需要排队，最终形成一种供不应求的网红爆款小吃。

小编建议

小编给大家强烈的梯形，千万不要现在成为这些产品的代理或者加盟商，这类产品注定不能活的太久，当网民们对于这个产品的新鲜感过时后，这个产品的生命期也就正式结束了!

另外这个脏脏包如果真的想吃的话，大家也可以在家中自己制作一下，准备好巧克力和可可粉就可以了，没什么太大的难度!

私募债也被称为高收益债券，由低信用级别的公司或市政机构发行的债券，这些机构的信用等级通常在Ba或BB级以下。你知道公司发行私募债的办理程序是怎样的吗?下面由小编为你详细介绍私募债的相关法律知识。

私募发行的优点和缺点

优点

私募债发行优点1、发行成本低。

私募债发行优点2、对发债机构资格认定标准较低。

私募债发行优点3、可不需要提供担保和信用评级。

私募债发行优点4、信息披露程度要求低。

私募债发行优点5、有利于建立与业内机构的战略合作。

缺点

1、只能向合格投资者发行，我国所谓合格投资者是指注册资本金要达到1000万元以上，或者经审计的净资产在2000万元以上的法人或投资组织。

2、定向发行债券的流动性低，只能以协议转让的方式流通，只能在合格投资者之间进行。[4]

3、私募发行的方式

(1)股票私募发行

(2)债券私募发行

发行对象有两类：个人投资者、机构投资者

私募发债多用直接销售方式，私募债一般不允许转让。

公司发行私募债的办理流程

(一)前期准备阶段

1、流程步骤

(1)讨论确定发行方案：规模、期限、担保方式、预计利率、募集资金用途等;

(2)联系担保工作;

(3)会计师开展审计工作;

(4)券商、律师开展尽职调查;

(5)召开董事会、股东(大)会;

公司发行私募债的办理流程是怎样的

2、重点工作

前期重点工作有发债事项决议、审计工作、尽职调查及确定发行方案，具体内容与企业角色分析如下：

(1)发债事项决议

发行人有权部门需组织会议，出具同意发债的决议文件。一般发债事宜由董事会提案，股东大会批准后方可开展。制定审核限制股息分配措施。此时企业需联系召开董事会和股东大会。

(2)审计工作

备案材料包含发行人经具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所审计的最近两个完整会计年度的财务报告。一般审计工作所需时间最长，而财务数据定稿决定了其它备案文件的完成时间。在企业操作层面，发行人需尽早确定会计师，安排会计师进场开展审计工作。

(3)尽职调查

主承销商、律师、会计师等中介机构可一起对企业进行尽职调查，以加快项目进程。尽职调查期间，主承销商与发行人商定私募债具体发行方案。中小企业作为私募债发行人需根据中介机构要求配合完成尽职调查。

(4)确定发行方案

在此项工作中，具体要做到四确定，即确定发行规模、期限、募集资金用途等常规方案(具体方案在项目过程中仍可讨论修改);确定私募债受托管理人，承销商、上市商业银行，为私募债提供担保机构不得担任该债受托管理人;确定担保方式(第三方担保，财产抵质押)，积极寻找担保方，联系担保工作;确定偿债保障金账户银行。

(二)材料制作阶段：

1、流程步骤

(1)完成评级、担保工作;

(2)签署各项协议文件(承销协议、受托管理协议、债券持有人会议规则、设立偿债保障金专户、担保函、担保协议);

(3)中介机构撰写承销协议、募集说明书、尽职调查报告等;

(4)律师出具法律意见书;

(5)完成上报文件初稿。

2、重点工作

在材料制作阶段重要的是完成担保工作和签署协议文件两大方面。具体内容与企业角色分析如下：

(1)完成担保工作

证券交易所鼓励发行人采取一定的增信措施，以提高偿债能力，降低企业融资成本;内部增信、外部增信(第三方担保;保证;担保抵押(优先选择现房、国有土地使用权(含上面房屋)、在建工程等价格稳定的);质押(黄金、白银、股票、应收账款、专利权等)等;目前受市场认可度较高的担保方式为第三方担保(担保公司)，考虑到第三方担保需要尽职调查，且发行人需要准备相应反担保物，该环节耗时长，沟通较为复杂，需要尽早安排;选择担保机构很重要：机构实力，股权结构，评级等。

(2)签署协议文件

需要签署的协议文件包括承销协议、受托管理协议、债券持有人会议规则、银行设立偿债保障金专户签订的协议、担保协议或担保函;协议文件的签署，保证了相关文件制作的顺利完成。对签署协议各方都需要走公司内部流程，需要预留时间以防止耽误整体进程。

在企业角色方面，中小企业要与各方签订好协议。与主承销商签订承销协议;与受托管理人签署受托管理协议，制定债券持有人会议规则;在银行设立偿债保障金账户;与担保人签署担保协议或担保函。#p#副标题#e#

(三)申报阶段

1、流程步骤

(1)全部文件定稿;(2)申请文件报送上交所、深交所备案;(3)寻找潜在投资者。

2、重点工作

申报阶段的重点工作是寻找投资者，在申报阶段，主承销商开始寻找本期债券的潜在投资人，进行前期沟通。此时中小企业私募债发行者应配合主承销商做好企业宣传、推介工作。

(四)备案阶段：

1、流程步骤

(1)证交所对备案材料进行完备性审查;

(2)备案期间与主管单位持续跟踪和沟通;

(3)出具《接受备案通知书》，完成备案。

2、重点工作

备案阶段的重点工作是沟通协调，上报备案材料后，主承销商需要在备案期间与主管单位持续跟踪和沟通，保证债券顺利备案。此时中小企业私募债发行者应配合主承销商做好与主管单位沟通工作。

(五)发行阶段：

1、流程步骤

(1)发行推介及宣传;(2)备案后六个月内择机发行债券。

2、重点工作

发行流程最后一个阶段即发行阶段，其重点工作主要是做好发行推介和把握好发行时机。

(1)发行推介

在发行阶段，主承销商正式寻找本期债券投资人，进行充分沟通，积极推介企业;私募债的合格投资者包括金融机构、金融机构发行的理财产品、企业法人、合伙企业以及高净值个人，主承销商的销售实力与寻找潜在投资人的能力直接相关，进而对公司最终融资成本产生影响，故为申报阶段的重点。

(2)发行时机

在证券交易所备案后六个月内，发行人可择机发行债券。此时主承销商通过对市场的研究，与发行人共同把握发行时机;优秀的承销商能够寻求更好的发行窗口，挖掘更多潜在的投资者，以低利率发行本期债券，为发行人降低发行成本。

在整个中小企业私募债发行流程的五个阶段中，所需花费的时间上前三个阶段大约需要1个月左右，备案阶段预计1—2个月，发行阶段要在6个月内。

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企业印章是指企业刻制的以文字、图记表明主体同一性的公章、专用章，它是企业从事民事活动、行政活动的符号和标记。下面由小编为你详细介绍企业印章的相关法律知识。

问：法人企业的公章、法人章、合同专用章、人力资源部章的法律效力如何?

答：都具有法律效力，但一般用途不一样，公章的用途最多但不能用于银行等与钱的业务，法人章与财务专用章统称为印鉴章，法人章俗称私章，合同章用于签订商业合同，其它合同用公章，公章也可以签商业合同，人力资源章属于内部章，一般情况下不对外使用，用于本公司人力资源部内部人事事务，但签订劳动/劳务合同时常规生效的是企业公章，当然如果能够提供其他证据证明劳动关系存在的，部门章依然受法律约束。

根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十六条规定：“申请企业法人开业登记的单位，经登记主管机关核准登记注册，领取《企业法人营业执照》后，企业即告成立。企业法人凭据《企业法人营业执照》可以刻制公章、开立银行帐户、签订合同，进行经营活动。”在这里，出现了“公章”的字样。国内的实际情况是，一个企业法人领取了营业执照以后，就可以刻制三枚公章并在工商局备案：公章、合同专用章和财务专用章。一般来说，这三枚公章是具有代表企业法人行为的、具有法律效力的印鉴。根据企业的业务范围不同，有的企业可能还需要刻制报关专用章，这枚章需要在海关备案。

公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外(如发票的盖章)，均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。盖有公章的介绍信、合同乃公司意思表示的法律文件。在法律实践中，持有上述法律文件的行为人一般会被视为公司的代理人(即授权代表)。代理人在代理权限范围内以公司的名义所实施的民事法律行为，其法律后果概由公司承担。

在公司高管人员中，仅有公司法定代表人具有代表公司的职权，因此，也仅有法定代表人的签字和公章的效力具有可比性。

因为公章可以独立发生效力，所以法律确认在仅有公司公章而无法定代表人签字的情况下，公司文件的效力。如《合同法》第32条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立;最高人民法院《适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第52条规定，借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行账户的，出借单位和借用人为共同诉讼人等。由此可见，公章可以单独代表公司。

相反，在仅有公司法定代表人签字而没有公司公章的情况下，文件的效力就要受到质疑，目前没有任何法律规范从正面肯定法定代表人签字的单独有效性，而在司法实践中，签字的效力往往需要其他证据的佐证。

总之，公章可使文件当然生效，而法定代表人签字则不行，所以，公章的效力优于法定代表人签字。而其他公司高管的签字，更与公章的效力不具可比性。

法人章在规定的有限用途内使用，如税务申报、开支票等。在法律上，盖章是法人的行为，而不是一个自然人的行为;在代表人签署个人名字的文件上，再盖有法人印章，以此可确定该签字行为是属于职务行为，而不是签字人的个人行为。如印章所有人基于自己的意思将印章交与他人使用，具有授予他人代理权的法律效果，印章所有者必须为该意思内容承担责任。

财务专用章的用途为办理单位会计核算和银行结算业务等。

发票专用章，单位用于开具发票时使用。

合同专用章，单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，单位需承受由此导致的权利义务;公章可以代替合同专用章使用。

而关于合同专用章和公章的效力高下，实际上在使用过程中和司法实践中是一样的，对合同和协议而言具有同等法律效力。《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。对于盖合同专用章和公章没有做出明确的限定。但这不说明使用合同专用章签合同生效，公章签合同不生效。实际上，公司的合同专用章和公司公章，在代表该公司对外签订合同时，均产生法律效力。最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定(1998年4月9日最高人民法院审判委员会第974次会议通过法释〔1998〕7号)第四条规定可以印证这一点。“个人借用单位的业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书，以出借单位名义签订经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动，给对方造成经济损失构成犯罪的，除依法追究借用人的刑事责任外，出借业务介绍信、合同专用章或者盖有公章的空白合同书的单位，依法应当承担赔偿责任。但是，有证据证明被害人明知签订合同对方当事人是借用行为，仍与之签订合同的除外。”因此，法人合同专用章和公章在签合同时都是有效的，盖公章不影响合同效力。

同时如果能够提供旁证证明签约时单位出于自愿，即使使用了不合格的章如财务专用章也可以认定合同等法律行为成立。此外，个人签字如法定代表人的签字在一定程度上也可以代表单位的意志。

企业自行刻制的其它业务章，如物资进出库专用章等，还有企业隶属各级职能部门、基层单位的公章等等，这主要是在企业内部使用，一般来说，不能在企业的外部使用。这些内部章的加盖仅是该事实的确认。如果档案专用章盖在合同上，就不产生签订合同的法律效力。

电子签名章：随着社会的进步，网络的发展，《中华人民共和国电子签名法》也随即出台，其中第三条规定：“民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。”这部法律宣告了电子签名的在市场经济往来活动中的法律效力，标志着能够表明企业法人法定身份和资格条件的方式有了一个新的突破。这必将为今后的电子招投标活动即网上招投标活动，开拓了一个新的、广泛应用的模式。