泰国最大企业（精彩20篇）

借助文化的巨大力量，以完善的安全文化体系为依托，持续开展丰富多彩的安全文化活动，促使广大干部职工去主动抓安全、主动管安全、主动保安全，切实为矿井安全生产各项工作平稳、有序推进提供强有力的安全保障，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全标识牌分类有哪些吧？

一、工厂外大门口需要的安全标志牌

1、在有车辆出入的大门需要设置限高、限宽的相关安全标志牌。

2、“禁止吸烟”安全标志牌。

3、根据工厂情况设置安全防护标志。如：“必须戴安全帽”，“必须戴防护眼镜”，“必须穿防护鞋”。

二、工厂内部需要的安全标志牌

1、在相关的场所设置警示标志

在配电室、开关等场所设置“当心触电”。

在易发生机械卷入、轧压、碾压、剪切等伤害的机械作业车间，设置“当心机械伤人”。

在易造成手部伤害的机械加工车间，设置“当心伤手”。

在铸造车间及有尖角散料等易造成脚部伤害的车间，设置“当心扎脚”。

2、在需要采取防护的相关车间门口设置强制采用防范措施的图形标志。

在易发生飞溅的车间，如焊接、切割、机加工等车间，设置“必须戴防护眼镜”。

在噪声超过85dB的车间，设置“必须戴护耳器”。

在易伤害手部的的作业场所，如易割伤手的机械加工车间，易发生触电危险的作业点等，设置“必须戴防护手套”。

在易造成脚部砸（刺）伤的车间，设置“必须穿防护鞋”。

3、用警示条纹带区分不同的工作场所

重要的或危险的生产加工区可用红黄斑马带圈定，并在显著位置加贴“危险”警示标识，以示说明。

一般的工作区或临时仓储区等，可用黄黑斑马带圈定，加贴“警告”标识。

其它区域，如安全通道，OFFICE等区域的警示标识可加贴“注意”“小心”等标识，以示说明。

4、逃生路线及应急设备

用圆点和箭头标出逃生路线的方向。以最近的“出口”为准。

用标贴贴于有棱角，坡度，扶手和把手等位置，以显出层次感。

有台阶，坡度或易滑的位置，可使用防滑贴加以预防

所有“出口”都应在显著位置加贴“出口”标识（有要求可安装应急灯或采用荧光标识）

在配电房，空压房等设备室房门上加贴“不准进入”和其它警示标识，以示说明。

在所有应急设备旁，如“119”“消火栓”“洗眼站”等，加贴说明标识。

4、逃生路线及应急设备

用圆点和箭头标出逃生路线的方向。以最近的“出口”为准。

用标贴贴于有棱角，坡度，扶手和把手等位置，以显出层次感。

有台阶，坡度或易滑的位置，可使用防滑贴加以预防

所有“出口”都应在显著位置加贴“出口”标识（有要求可安装应急灯或采用荧光标识）

在配电房，空压房等设备室房门上加贴“不准进入”和其它警示标识，以示说明。

在所有应急设备旁，如“119”“消火栓”“洗眼站”等，加贴说明标识。

5、管道标志

在各种管道上加贴标签，标明层次、管道中的介质以及流向。

区块链这个概念在2008年中本聪的比特币白皮书提出，当时大家都不了解它，但已经运用范围却很广。那么中国合法的区块链有哪些？想了解中国合法的区块链有哪些，你得清楚区块链被运用到了哪些领域，哪些企业使用到了区块链这项技术？因为区块链存在已经十多年，有时我们在生活中享受到了它带来的便利，却还不知道它的存在。今儿就介绍下中国合法的区块链有哪些？哪些企业运用了这项技术？

中国合法的区块链有哪些

一、中国合法的区块链有哪些我国非常重视区块链技术的发展，所以很多领域都运用了这项技术。区块链技术具有分布式记账和去中心化特点，所以被运用到了会计系统。另外区块链技术有防篡改性和匿名性，被运用到了医疗方面。和我们生活息息相关的金融和交通，也使用了区块链技术，改善了以前的很多问题。区块链在我国的运用非常广泛，但是区块链在互联网和金融三个领域运用最多，而且还有很多领域没法融入这项技术。下面就和大家举几个发展不错的区块链合法公司。

二、哪些企业运用了区块链中国合法的区块链运用十分广泛，使用了这项技术的公司也非常多。我们非常熟悉的阿里巴巴，它不但使用了区块链技术，而且还发明了超级多区块链专利。另外腾讯公司也大力创新和发展区块链技术，将区块链运用到公司的各个项目，让公司发展更加快速。除了上面这两个公司，区块链还运用到了移动通信，以及oklink公司。其实oklink开发的OKLink浏览器是专门针对区块链和数字货币的，在这上面能够清楚看到比特币和以太币的价格，还能够了解莱特币的挖矿详情。这个公司不但将区块链技术剖析得清清楚楚，而且还帮助大家更加了解区块链和数字货币。

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泰国的护肤品在我们国内一直深受大家的欢迎与喜爱，beautybuffet的牛奶洗面奶、牛奶沐浴露、牛奶身体乳、牛奶面膜等等都非常火，味道好闻又好用。

泰国牛奶面膜好用吗

BEAUTYBUFFET是世界第一个把“可以吃自助餐”的概念引入到化妆品中的品牌。在泰国被誉为：“最美味的美容店”。研发商、制造商均来自泰、日、韩，最适合亚洲的MM们使用。泰国BeautyBuffet走的是少女路线，BeautyBuffet牛奶系列的护肤产品是最为抢手的单品。

【产地】泰国

【适合人群】所有肤质

【产品亮点】秋冬补水美白

【主要功效】该款面膜细腻易吸收，富含牛奶蛋白水解物和辅酶Q10，具有抗氧化、嫩肤的作用,防止皮肤过早衰老。它还含有丰富的维生素B3，补水锁水，提升肌肤活力，有助于预防粉刺痘痘。使用后脸部细腻光滑的触感使得该款面膜在泰国本土受到热烈追捧，即使是在冻手冻脚的冬季也能够做日常护理的上选。在泥状面膜类的产品中，100ml的容量属于一个中等的容量。通常清洁类的面膜容量大一些，而这个款面膜主要的是保湿和美白效果，所以也是能够使用比较长时间的一个含量了。

成分分析：牛奶蛋白、矿物油、转酶Q10、金缕梅提取物、维生素E、维生素B3

既然名字叫做牛奶面膜，自然成分中含量较多的应该就是牛奶物质，牛奶精华中含有丰富的维他命、蛋白质和矿物质，有天然的补水滋润效果，容易被皮肤吸收利用，防止肌肤干燥、长皱纹，同时能很好的修护、嫩白和清洁皮肤。转酶Q10属于生物活性类物质，帮助改善肌肤细胞活性和抑制黑色素，配合维生素等成分增强皮肤弹性、抗击肌肤氧化、舒缓紧实皮肤。

功效分析：深层清洁、补水抗氧化、滋润美白

从牛奶面膜的主要成分可以看出，它可以起到很多好的补水、保湿和润白的作用，天然安全的成分作用于皮肤能被很好的吸收利用。由于都是滋润性的成分，所以更适合中性或者是性皮肤的人使用。保湿和滋润性用完之后可以立刻感觉到，至于美白和抗氧化见效的时间，并不能够一两次就能见到明显的效果。按照合理有效的使用方法可以让面膜的功效最大化。

泰国牛奶面膜怎么用

这款泰国的牛奶面膜是泥状的水洗面膜，质地比较偏厚有些想奶油冰激凌，味道也是甜甜香香的奶味儿。每次使用时取适量均匀涂抹在清洁后的面部，让面膜充分的覆盖脸上的皮肤，等待15-20分钟之后用化妆棉先刮掉，然后清水洗脸就可以。有人觉得成分天然安全可以直接敷着睡觉，小编建议还是要清洗，以防滋生细菌、堵塞毛孔等情况。这款面膜是可以每天使用，最好的是隔一天使用一次。洁面后均匀的将面膜涂满全脸，避开眼睛和唇部。20分钟至半小时后用清水洗去。泰国牛奶面膜总体来说性价比很高，即使不能像宣传的那样有效美白皮肤，也可以很好的保湿滋润，按照每周合理的使用方法对皮肤的改善也很大。

泰国牛奶面膜价格

价格：40-60

经过小编咨询了解发现，这款牛奶面膜在国内的售价一般在这个区间内。作为面膜这个价格算的上是评价产品，但同时不能因为贪便宜就购买价格最低的，还要多方位考虑，毕竟代购产品人家也要挣钱，所以低的可怕的价格就要仔细想想产品的真假好坏了。这款面膜一打开盖子，一股浓郁的大白兔奶糖味劈头盖脸而来啊，真的是很诱人的味道，我喜欢!蘸取一点涂抹在手背上，这款面膜十分容易被推开，延展性很不错，不会结块。虽说它不是一款主打保湿的面膜，可美白的同时也可以保湿，真是一举两得。这款泰国的牛奶面膜简直就是平价美白产品中的战斗机，不仅膏体十分细腻，还很清爽不粘腻，满足你对面膜的所有要求。100ml容量，每周使用一到两次，可以用两个月哦~除了美白之外，最让我惊喜的是它的保湿效果，保湿美白二合一，是你晒后修复美白补水的必备良品。它不仅适合中干油皮星人，连敏感肌的妹子也是完全能Hold的住，在你的脸上轻轻的来，轻轻的离开，一点都不伤害皮肤。

用牛奶蜂蜜做面膜好吗

工具/原料

蜂蜜酸奶牛奶花粉等

方法/步骤

蜂蜜牛奶面膜：纯蜂蜜10g左右牛奶10g左右少量蛋清把蜂蜜和牛奶以及蛋清混合充分搅拌，然后涂抹于皮肤，轻轻用第四根手指进行按摩，按摩五分钟左右，面膜可十五分钟左右后用清水洗掉，一周两次到三次，可以美白补水哦。

蜂蜜酸奶面膜：蜂蜜5-10g左右，酸奶10-20g左右，充分融合搅拌。这个面膜真的做完后皮肤特别的好，主要是补水和美白的。皮肤水水的白白的特别的明显哦，而且也可以放一个面膜扣，做面膜过程中，不断往面膜上喷水，让肌肤充分吸收。这个面膜一周两次到三次左右，可以有效的美白。

最好的面膜：10g蜜+5g花粉+10-20g(牛奶或者是酸奶)花粉做面膜从古代就有了，花粉对女性的美容效果要比蜂蜜好得多，这个面膜可以有效的淡斑，保持肌肤弹性，长期做这个面膜，同时配合内服，可以使肌肤红润有光泽。蜂蜜产品不仅可以内服还可以外用的，只有长久坚持，内外兼顾，才会有一个好的身体，好的皮肤哦!特别是平常总用一些化妆品的美眉，化妆皮里都是含有化学成分的，随着年纪的增长，对皮肤的损坏会越来越严重，所以建议大家平常一定要多做些蜂蜜面膜。

注意事项：一周两次三次即可，不用每天都做，不同的面膜会有不同的小功效，不要一次放太多的东西混合到一起做哦。

华为员工不仅仅是外表上有共同的特征，你只要看到背着双肩电脑包，在机场候机还开着电脑处理邮件或者拿着手机开电话会议的亚洲面孔，他一定是华为的员工。这是华为人的一个明显的缩影。下面给大家分析华为华为重视企业文化的原因。

华为在企业文化的建设方面

首先是新员工培训。每个员工要加入华为之后，必须参加两个星期的大队培训。大队培训就是企业文化培训，其目的就是向新员工灌输华为文化，成为一个华为人。学习材料都是经过任正非亲自审核过的教材。

大队培训，只是一个开始。在华为，这种学习是长期进行的。所有员工，一般每两周要学习一次，主要内容就是领导讲话，公司文件。每次学习都要有学习纪要，许多学习纪要是要原汁原味的。无故不能参加的要提交学习心得。

每年年终评价，劳动态度评价是一个重要的评价内容。所谓劳动态度评价，主要就是评价一个员工是否符合华为文化。

一个员工要提拔为主管or经理(华为称为干部)，一般要经过华为文化的考察，主要包括奉献精神，责任感，使命感。后来简化为干部九条。其中第一条，就是干部要认同，践行和传承华为文化。

华为还通过两报(华为人报，管理优化报)来宣称华为文化，一般两周一期。两报是文化的载体，各级干部都要定期学习两报，并且撰写学习心得。

华为为什么如此重视华为文化

首先，华为文化具有重要的导向作用，它引导全体员工朝着这个方向努力。比如，华为提倡“成就客户”，就引导员工自觉地以客户为中心，为客户着想;华为倡导“艰苦奋斗“，就是让员工经常想着“我能为公司能做些什么，而不是公司能为我做些什么?”

其次，华为文化具有较强的约束力。员工要得到较高的评价，特别是想提拔，华为文化是重要的一环。如果员工的表现背离华为文化，他就会被同事视为异类，在华为生存都会遇到极大的困难，更谈不上有很好的发展。

第三，华为文化具有很强的凝聚作用。华为是一个快速发展的企业，每年都要招聘大量的人才。1990年每年招聘几千人，2000年代每年招聘几万人，如何让这些人和平相处，减少内耗，并且形成一个强大的合力。这是一个令管理层非常头痛的问题。有了华为文化的武装，员工有了共同的价值观，说着共同的语言，就能很好的团结起来，发挥更大的力量。

第四，华为文化对高端人才具有很强的激励作用。华为是技术导向型企业，人才是最重要的资源。华为要调动人才的积极性，挖掘头脑人才头脑中的资源，一靠利益驱动，一手抓文化倡导。文化倡导功不可没。“资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切产品都是人类智慧创造的，华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿。(任正非语)

第五，华为文化有助于公司的长治久安，打造百年老店。“马上得天下，不能马上治天下”。一个国家如此，一个企业也是如此。雄才大略的汉武帝，在连年征战之余，不忘记“罢黜百家，独尊儒术”，是为了汉王朝的长治久安。而任正非推广华为文化，是为了华为的长治久安。因为一支没有企业文化的团队，不过是一群乌合之众，而一群乌合之众，是不可能打造百年老店的。企业一旦遇到危机，甚至一有风吹草动，他们都溜了。所以任正非说，“一个企业能长治久安的关键，是它的核心价值观被接班人确认，接班人又具有自我批判的能力。

华为公司之所以特别重视企业文化，原因也在这里。

华为文化的发展主要有三个阶段

第一个阶段是草创阶段。这一阶段，主要是以创始人的思想，即任正非的思想来武装华为员工。主要体现形式是一些朴素的理念和口号，如“不让雷锋穿破袜子”，“奋斗者定当得到合理的回报”，“客户是我们的衣食父母”，“板凳要做十年冷”等等。华为公司还专门创办一张报纸《华为人报》，用作传播华为文化的主要阵地。

第二个阶段，是系统化的阶段，1995-1995年，华为公司集中了大量的人力来参与《华为基本法》的起草和讨论，宣传。随着《华为基本法》的定稿，华为文化进行了第二个阶段，形成了系统的理念，并走向成熟。华为文化的主要内容——核心价值观分为七条：

第一条(追求)：华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。

第二条(员工)：认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们的事业可持续成长的内在要求。

第三条(技术)：广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。

第四条(精神)：爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。

第五条(利益)：华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。

第六条(文化)：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。精神是可以转化为物质的，物质文明有利于巩固精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。

这里的文化，不仅包含了知识、技术、管理、情操……，也包含了一切促进生产力发展的无形因素。

第七条(社会责任)：华为以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在社区作出贡献。

这七条只是一个总纲，每个条目下面还有一些子条目，形成一个完整的系统。

第三个阶段，是华为文化的升级阶段。随着华为在国内市场成为主流供应商，国际化的不断深入，华为文化加速吸收中国和世界的先进文化，兼收并蓄之后形成了如今的华为文化。其核心内容，就是六条价值观：成就客户，艰苦奋斗，自我批评，开发进取，至诚守信，团队合作。具体含义如下：

一、成就客户

为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。

二、艰苦奋斗：

我们没有任何稀缺的资源可以依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中，以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到合理的回报。

三、自我批判：

自我批判的目的是不断进步，不断改进，而不是自我否定。只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

四、开放进取

为了更好地满足客户需求，我们积极进取、勇于开拓，坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理，只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向，并围绕客户需求持续创新。

五、至诚守信

我们只有内心坦荡诚恳，才能言出必行，信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。

六、团队合作

胜则举杯相庆，败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。

对于企业来说，安全是重中之重。企业安全知识代表了广大人民群众的根本利益和最基本需要。那么你对企业安全知识了解多少呢?以下是由小编整理关于企业安全知识竞赛题的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

企业安全知识竞赛题

1、《中华人民共和国安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?

A、全面负责

B、负全部领导责任

C、负领导责任 答案：A

2、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的综合监督管理部门是哪个部门?

A、劳动行政部门

B、各级人民政府

C、安全生产监督管理部门 答案：C

3、《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是什么?

A、预防为主、防治并重、综合治理。

B、预防为主、防治结合。

C、预防第一、防治结合、分类管理。 答案：B

4、《中华人民共和国消防法》规定，消防工作方针是什么?

A、防火为主、防消结合。

B、预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。

C、预防为主、防消结合。 答案：C

5、《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在哪方面的合法权益?

A、职业安全与健康

B、安全生产

C、劳动安全卫生 答案：B

6、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，下列哪些是属于特种作业人员?

A、电工、焊工、起重机司机。

B、车工、钳工、模具工。

C、建造业工人、造船工人。 答案：A

7、按《中华人民共和国安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排什么人员进行现场安全管理，以确保操作规程的遵守和安全措施的落实?

A、注册安全主任

B、工程技术人员

C、专门人员 答案：C

8、《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当如何处理?

A、报告安全生产监督管理部门

B、立即作出处理

C、及时研究答复 答案：B

9、按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?

A、发现直接危及人身安全的紧急情况时

B、出现危险情况时

C、发现随时可能发生事故时 答案：A

10、按《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或出租时，应选择怎样的承包、承租者?

A、具备相应资质和质量管理能力的

B、具备相应技术力量和安全生产条件的

C、具备相应安全生产条件或相应资质的 答案：C

11、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列哪条不属于从业人员的安全生产义务?

A、在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

B、接受安全生产教育和培训。

C、参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费。 答案：C

12、按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查?

A、上岗前的职业健康检查

B、上岗前和在岗期间的职业健康检查

C、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 答案：C

13、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病是指哪些疾病?

A、企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

B、劳动者在生产劳动中，因接触生产中的有害因素而引起的疾病。

C、劳动者在从事生产劳动时所患的疾病。 答案：A

14、《中华人民共和国职业病防治法》第五十条规定职业病病人依法享有国家规定的什么待遇?

A、享有免费诊断和治疗的待遇

B、享有职业病待遇

C、享有职业病补助的待遇 答案：B

15、按《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定，企业为劳动者提供个人使用的职业病防护用品必须符合什么要求?

A、国家标准或行业标准的要求

B、防治职业病的要求

C、国际标准的要求 答案：B

16、按《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条规定，企业应对劳动者进行哪些培训?

A、上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训

B、职业卫生法律法规知识和职业病预防知识的培训

C、职业病预防知识和生产操作技能的培训 答案：A

17、《中华人民共和国消防法》第五条规定，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，任何单位和成年人还规定了下列哪一条义务?

A、进行消防宣传

B、参加有组织的灭火工作

C、报告火灾隐患 答案：B

18、同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的( )，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。

A、消防经费责任

B、消防培训责任

C、消防安全责任 答案：C

19、生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所( )与居住场所设置在同一建筑物内。

A、可以

B、不

C、设置一定的安全措施情况下可以 答案：B

20、人员密集场所室内装修、装饰，应当按照消防技术标准的要求，使用( )材料。

A、可燃

B、易燃

C、不燃、难燃 答案：C

21、建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。( )等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。

A、建设主管部门、消防监督部门、

B、建设主管部门、消防监督部门和其它相关政府安全监管部门

C、建设、设计、施工、工程监理 答案：C

22、按《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道，机动车应采取什么措施?

A、减速行驶并鸣喇叭

B、停车让行

C、减速行驶并避开行人 答案：B

23、按《中华人民共和国道路交通安全法》规定，机动车在高速公路上发生故障需停车排除故障时，车上人员应怎样?

A、迅速转移到右侧路肩上或者应急车道内，并迅速报警。

B、迅速报警并停留在车上等候，但不要将头、手伸出车外。

C、协助司机迅速排除故障。 答案：A

24、按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列哪一个年龄段的劳动者?

A、年满十六周岁未满十八周岁

B、年满十四周岁未满十六周岁

C、年满十四周岁未满十八周岁 答案：A

25、安全电压是指多少伏特以下的电压?

A、60V

B、48V

C、36V 答案：C

26、《危险化学品安全管理条例》规定，生产危险化学品的，应当在危险化学品的包装内附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书和在包装上加贴或拴挂什么?

A、与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签

B、危险警示标签

C、安全标签和警示标签 答案：A

27、按《危险化学品安全管理条例》规定，剧毒化学品可以通过下列哪种方式运输?

A、内河航运

B、公路

C、邮寄 答案：B

28、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以认定为工伤?

A、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的

B、因违反治安管理伤亡的

C、患职业病的 答案：C

29、按《工伤保险条例》规定，工伤保险费由谁缴纳?

A、用人单位

B、职工个人

C、用人单位和职工个人按规定比例分摊 答案：A

30、按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤?

A、自残或自杀的

B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C、在上下班途中，受到机动车事故伤害的 答案：B

31、按《建筑工程安全生产管理条例》第四十条规定，哪个部门对全国建筑工程安全生产实施监督管理?

A、国务院建设行政主管部门

B、国务院安全生产监督管理部门

C、国务院安全生产监督管理部门和建设行政主管部门 答案：A

32、按《特种设备安全监察条例》第二十七条规定，特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期检查，自行检查的周期是多少?

A、至少每月二次

B、至少每月一次

C、至少每两个月一次 答案：B

33、按《工厂安全卫生规程》第十条规定，机器和工作台等设备的布置，应该便于工人安全操作;通道的宽度不能小于多少公尺?

A、0.8公尺

B、1公尺

C、1.2公尺 答案：B

34、按安全色的使用规定，黄色表示什么意思?

A、指令、必须遵守

B、停止、禁止、危险、消防设备

C、注意、警告 答案：C

35、建筑工地入口处，表示进入工地必须带安全帽的安全标志使用哪种安全色?

A、蓝色

B、黄色

C、红色 答案：A

36、下面这个安全标志表示什么意思?等边三角形的外形，黄色底周边为黑色较宽的边框，框内有一个黑色的感叹号。

A、注意安全

B、当心危险

C、禁止进入 答案：A

37、下面这类安全标志是什么标志?圆形，白色底红色较宽的环形边框，边框内有黑色的图形，自边框左上方至右下方有一条与水平方向成45度夹角且宽度与边框相同的红色斜杠压在黑色图形上。

A、指示标志

B、禁止标志

C、提示标志 答案：B

38、有一类安全标志，圆形，蓝色底上有白色的图形，这类标志的图形表示什么意思?

A、必须按图形表示的内容去做

B、禁止做图形表示的内容

C、警告有图形表示内容的危险 答案：A

39、下面这个安全标志表示什么意思?圆形、蓝色底上画了一个白色的戴着眼镜的人头。

A、注意碎屑飞溅伤害眼睛

B、禁止戴眼镜作业

C、必须戴防护眼镜 答案：C

40、下面这个安全标志表示什么意思?等边三角形外形，黄色的底周边为黑色较宽的边框，框内画有一个黑色的骷髅骨头。

A、死亡危险

B、当心中毒

C、核辐射危险 答案：B

41、下面这个安全标志表示什么意思?圆形，蓝色底上画了一个白色的带着口罩的人头。

A、必须戴防尘口罩

B、必须戴防毒口罩

C、必须戴防护口罩 答案：A

42、下面这类安全标志是什么标志?等边三角形的外形，黄色的底周边为黑色较宽的边框，框内有黑色的图形。

A、禁止标志

B、指示标志

C、警告标志 答案：C

43、下列哪项不是生产安全事故的直接原因?

A、人的不安全行为

B、物的不安全状态

C、缺乏安全管理制度 答案：C

44、下列哪种伤害属于重伤?

A、中指末端一节轧断

B、大姆指末端轧断一节

C、食指末端一节轧断 答案：B

45、建立职业安全健康管理体系的企业应向哪个单位申请审核与认证?

A、体系认证指导委员会

B、国家认可的体系认证服务机构

C、体系审核员注册委员会 答案：B

46、下列哪种企业要取得安全生产许可证才能从事生产经营?

A、建筑施工企业

B、机械制造企业

C、食品生产企业 答案：A

47、下列哪项不属于机械设备事故的直接原因?

A、没有机械设备的安全操作规程

B、机械操作人员在设备运转时检修设备

C、机械的紧急停车制动装置失灵 答案：A

48、下列哪项是危险化学品伤害事故的间接原因?

A、危险化学品生产场所有害物浓度超出卫生限值标准

B、没有对危险化学品生产人员进行安全培训

C、危险化学品生产人员不按规定穿戴个人防护用品 答案：B

49、《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，企业新建、改建、扩建工程项目的什么设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用?

A、生活设施

B、公共设施

C、安全设施 答案：C

50、企业应如实向员工告知其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和什么措施?

A、安全检查措施

B、设备维护保养措施

C、事故应急措施 答案：C

51、《建筑工程安全生产管理条例》第四十八条，施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的什么设备，并定期组织演练。

A、应急通讯、报警器材

B、应急救援器材、设备

C、医疗救护药品和器材 答案：B

52、企业的安全生产管理人员对本单位的安全生产状况进行怎样的检查?

A、经常性的

B、定期的

C、严格的 答案：A

53、企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当如何处理?

A、立即处理，对不能处理的及时报告单位负责人

B、提交处理意见经企业负责人审批后处理

C、报告并请示单位负责人处理意见 答案：A

54、企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上设置什么?

A、详细的事故应急处理措施的标牌

B、显示该场所、设备安全管理责任人姓名、联系电话的标志

C、明显的安全警示标志 答案：C

55、企业采购特种劳动防护用品时，应采购哪些企业生产的?

A、取得特种劳动防护用品生产许可证的企业

B、经过质量管理体系认证的企业

C、取得生产许可证并经质量管理体系认证的企业 答案：A

56、企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?

A、接受企业安全文化的理念

B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

C、掌握生产技术知识和安全操作技能 答案：B

57、企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?

A、选择自己有需要的课程，参加培训

B、必须参加并通过学习提高自己的安全素质

C、按自己的兴趣自由参加 答案：B

58、安全生产责任制的责任划分依据什么原则?

A、知识和能力水平高低

B、职务级别高低

C、管生产必须管安全，谁主管谁负责 答案：C

59、锅炉、压力容器、压力管道元件、起重机械、大型游乐设施的制造过程和锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施的安装、改造、重大维修工程，必须经什么检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;未经监督检验合格的不得出厂或者交付使用。

A、国务院特种设备安全监督管理部门核准的

B、提供检测技术服务的安全中介机构

C、企业的质量检验机构 答案：A

60、企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?

A、女性未成年工

B、50岁以上的女职工

C、经期、孕期、哺乳期的女职工 答案：C

61、下列哪些不属于人的不安全行为?

A、使用不安全设备

B、拆除安全装置

C、个人防护用品不符合安全标准 答案：C

62、下列哪些不属于物的不安全状态?

A、穿戴穿孔的耐酸手套

B、作业环境粉尘浓度超过卫生限值标准

C、作业场地物料堆放杂乱 答案：A

63、脚手架拆除时，下面哪种行为属于违章?

A、拆除作业人员戴安全帽、系安全带、穿软底鞋

B、上下同时进行拆除作业

C、拆下的材料用绳索绑扎牢固后由高处放下 答案：B

64、搭设脚手架时，不得使用什么材料进行绑扎?

A、镀锌铁丝

B、尼龙绳或塑料绳

C、竹篾或塑料篾 答案：B

65、患有下列哪种疾病的人可以从事脚手架搭设、拆除作业?

A、高血压

B、心脏病

C、乙型肝炎 答案：C

66、下列哪种作业可以不系安全带?

A、电梯井道内安装导轨

B、高层建筑楼顶水池内地面贴瓷片

C、脚手架拆除 答案：B

67、以下使用卷扬机的行为哪些是不属于禁止的?

A、卷扬机运行时，卷筒上钢丝绳重叠，操作工用脚将钢丝绳踩平

B、工间休息时，将吊笼降到地面

C、操作工跨越运行的卷扬机 答案：B

68、在建筑工地下列行为哪些不属于违章?

A、施工升降机载人上下

B、乘坐物料提升机上下

C、不戴安全帽 答案：A

69、以下机动翻斗车的操作哪些属违章?(1)边行驶边卸料;(2)料斗载人;(3)下坡时空档滑行。

A、(1)和(3)

B、(2)和(3)

C、(1)、(2)、(3) 答案：C

70、车工开车床时不应使用哪种个人防护用品?

A、防冲击眼镜

B、棉纱手套

C、防砸皮鞋 答案：B

71、加油站的加油工不应穿哪一种鞋?

A、帆布面胶底鞋

B、钉了铁鞋码的胶底皮鞋

C、导电鞋 答案：B

72、金属熔铸作业操作工应穿哪种布料的防护服?

A、涤纶的

B、尼龙的

C、纯棉的 答案：C

73、加油站的加油工穿的工作服应采用什么布料?

A、涤纶与棉混纺的

B、纯涤纶的

C、纯棉的 答案：C

74、下列哪些操作工在操作设备时不能戴手套?

A、冲床操作工

B、剪床操作工

C、钻床操作工 答案：C

75、车工上班时下列哪些穿着是符合安全要求的?

A、袖口扣紧

B、天冷时穿戴围巾

C、天热时解开外衣扣子 答案：A

76、对接触会产生职业危害粉尘的工人应选用哪种口罩?

A、防毒口罩

B、防尘口罩

C、十二层的纱布口罩 答案：B

77、特种劳动防护用品实行生产许可证制度，产品上必须贴有安全鉴定证，下列哪些防护用品不属于特种劳动防护用品?

A、安全帽、安全带、安全网

B、防砸、防静电、导电、耐酸碱、绝缘鞋

C、防滑、耐热、防振手套 答案：C

78、按GB50140-2005规定，物体带电燃烧的火灾是哪一类火灾?

A、E类火灾

B、C类火灾

C、A类火灾 答案：A

79、乙醇着火燃烧，不能用哪一种灭火器来灭火?

A、二氧化碳灭火器

B、泡沫灭火器

C、干粉灭火器 答案：B

80、《公安消防部队执勤条令(试行)》中规定的灭火战术原则是什么?

A、先救人、后灭火

B、先控制、后消灭

C、集中兵力打歼灭战 答案：B

81、可燃固体火灾，应用哪一种灭火器灭火?

A、碳酸氢钠干粉灭火器

B、磷酸铵盐干粉灭火器

C、二氧化碳灭火器 答案：B

82、按《仓库防火安全管理规则》规定，库房内不得设置移动式照明灯具。照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得少于多少米?

A、0.3米

B、0.5米

C、0.7米 答案：B

83、氨的爆炸浓度下限是15%、上限是28%，空气中氨的浓度是多少时会形成爆炸性混合物?

A、小于15%时

B、不小于15%且不大于28%时

C、大于28%时 答案：B

84、棉纤维的爆炸浓度下限是100克/立方米，通风管道中的空气含棉纤维多少时才不具有爆炸危险?

A、小于100克/立方米

B、等于100克/立方米

C、大于100克/立方米 答案：A

85、下列哪一种化学品不会发生闪燃?

A、樟脑

B、汽油

C、氢气 答案：C

86、干粉灭火剂的主要灭火作用是什么?

A、窒息作用

B、化学抑制作用

C、冷却作用 答案：B

87、影剧院、礼堂、幼儿园和设有中央空调系统的饭店、旅馆的客房、公共活动用房的顶棚应采用哪一种装修材料?

A、不燃材料

B、难燃材料

C、可燃材料 答案：A

88、手提式灭火器挂在墙上，其顶部离地面高度不应大于多少米?

A、1米

B、1.2米

C、1.5米 答案：C

89、下列哪一种灭火器配置是错误的?

A、二氧化碳灭火器和泡沫灭火器配置在同一场所

B、ABC干粉灭火器和BC干粉灭火器配置在同一场所

C、清水灭火器和ABC干粉灭火器配置在同一场所 答案：B

90、可燃气体火灾场所不应配置哪种灭火器?

A、泡沫灭火器

B、二氧化碳灭火器

C、碳酸氢钠干粉灭火器 答案：A

91、使用二氧化碳灭火器灭火时，人应站在哪个位置?

A、下风方向

B、上风方向

C、任意方向 答案：B

92、哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、液体、气体火灾和带电火灾?

A、二氧化碳灭火器

B、ABC干粉灭火器

C、BC干粉灭火器 答案：B

93、灭火时降低着火物的温度到其燃点以下而使燃烧停止的灭火方法叫什么?

A、隔离灭火

B、窒息灭火

C、冷却灭火 答案：C

94、二氧化碳灭火剂主要是靠什么作用来灭火的?

A、窒息作用

B、冷却作用

C、隔离作用 答案：A

95、水能够灭火主要靠什么作用?

A、水受热蒸发产生水蒸气稀释空气，使氧的含量减少

B、水大量吸收燃烧产生的热量，使着火物的温度降到燃点以下

C、水附着在着火物表面，使可燃物不与空气接触 答案：B

96、乙醇的闪点是12℃、苯的闪点是-11℃、丙酮的闪点是-20℃，这三种可燃液体相对哪一种的火灾危险性最大?

A、乙醇

B、苯

C、丙酮 答案：C

97、乙醚的自燃点170℃、甲醇的自燃点是455℃、苯的自燃点是555℃，这三种可燃液体相对哪一种最容易自发着火?

A、乙醚

B、甲醇

C、苯 答案：A

98、厨房使用瓶装石油罐在石油气炉与胶管连接处泄漏石油气引起火灾，在救火时下面哪种方法是不正确的?

A、关闭石油气瓶阀门后再用干粉灭火器灭火

B、用二氧化碳灭火器扑灭火焰后随即关闭石油气瓶阀门

C、只用二氧化碳灭火器扑灭火焰 答案：C

99、《建筑设计防火规范》将仓库中储存物品的火灾危险性分为哪几类?

A、甲、乙、丙、丁、戊五类

B、可燃、难燃、不燃三类

C、易燃、易爆、难燃、不燃四类 答案：A

100、医院病房、幼儿园、托儿所、影剧院的窗帘应用什么材料?

A、可燃的

B、难燃的

C、难燃或不燃的 答案：C

看过“企业安全知识竞赛题“

中韩日泰包括欧美妆容，每个都有自己的特点，各位小仙女们要根据自己的脸型以及五官特征选择适合自己的妆容哦。当然，偶尔挑战一点不一样的定会给你带来耳目一新的感觉。相信各位小仙女们在这个夏天都能美美哒。下面本网小编带大家来看一下泰国妆容画法。

泰式妆容怎么化

泰式浓眉：泰国多混血，很多泰国宝宝是天生的浓眉。而中国女生如果有一条有曲线的浓眉就很加分。画眉毛时可以遵循标准的眉形，自然轮廓，眉头浅，眉尾深，一定要有渐变的痕迹，不能挂一条粗粗的蜡笔小新眉毛哦。

眼影：可以说泰妆最重要的就是眼妆了。一般三层眼影，假睫毛，眼线都是必不可少的。眼影一般选择大地色系的就好，但又不至于烟熏那般浓重。用哑光眼影打底，然后提色再刷一层，最后眼尾加重，整体自然过渡。

眼线：泰式妆容必须需要。假睫毛在你本身睫毛够长的情况下，可以不用，但眼线一定要有，这样会让整个眼妆看起来更为有神韵。下眼线也需要轻轻描上几笔，这样符合泰妆的基本，最好贴上睫毛，会更有泰国feel哦。

腮红：泰国的腮红，可以说是用途多多。泰式妆容另一个特点就是修容用的很重。作为国产宝宝若是怕妆容太脏，可以用腮红代替。在颧骨和咬肌的部位刷上修容。用量需要比平时重一些才符合泰式的感觉。

口红：泰妆浓烈，也体现在口红上面，基本上就是用一只颜色的口红完全勾勒整个唇形，非常有女人味。不过近年来的泰国女星也有很多喜欢裸色的口红，搭配他们混血的五官，很适合。中国女生的话，还是用大红色，豆沙哑光，这类看起来泰妆感更强烈。

泰国妆容画法

泰国的眼妆清一色的全包式的眼线，搭配深邃浓郁的眼影，主旨在于画出如同混血般的美丽大眼。模特的这款烟熏妆效果还不算太浓，但也抓到了精髓。

步骤1：首先用棕色眼影打底，再用深棕色的眼影在眼尾的位置涂抹，加重烟熏的效果。

步骤2：在小三角的位置涂抹灰黑色的眼影，加强过度，也使得眼窝更深邃。

步骤3：画上细长的眼线，眼尾加粗拉长，下眼线则用眼线笔勾画出内眼线+外眼线，打造晕染的效果，眼头的位置则用白色珠光笔涂抹，做为提亮，最后戴上假睫毛。

步骤4：腮红选择淡粉色，斜向上往太阳穴的位置涂抹，可做为修容。

美妆小技巧

01、打底

很多妹子有时候在用粉底液或者BB霜的时候都会遇到拔干，浮粉卡纹的现象，明明妆前做了护肤打底，但还是偶尔避免不了。（夏天BB霜很容易脱，建议用粉底。）

那么解决的方法就是，在粉底液或BB里面加一滴精华液或者乳液，这样即便是干到无法自拔的粉底液都会变得润滑服帖！当然，上完底妆也可以用补水喷雾往脸上喷一圈~让妆容更好的服帖！

02、眼线

当我们上好美美哒的眼影，紧接着的就是能够让我们提神的眼线了，不过要是在画眼线的时候手抖了，很多妹子都会选择全部卸掉重新画，这样不仅会破坏眼妆，而且也很难把控第二次的效果。

其实很简单，用棉签蘸取一点点粉底液，在你画错的位置上轻轻轻轻涂抹，既不会破坏妆容，也能够把错误的眼线清理干净。

03、睫毛

每次弄完睫毛夹再画上睫毛膏，持续不了一个小时，睫毛就又搭落了下来，是不是很郁闷。其实有个小方法，可以说绝对实在又好用。我们在上好眼妆后，先用睫毛夹夹出睫毛的弧度，让它翘起来。

然后取根棉签，棉签中间的木棍用打火机烧烫（不要烧焦了），再晃动木棍降低温度，用它去固定睫毛的曲卷度，再刷上睫毛膏，这样的睫毛一天都不会搭下来！（这个方法我自己挺喜欢的）

夏季家庭主妇如何护肤

1、早晨先做饭后洗脸

怎么做：起床后漱口洗手做早餐，和家人一起用餐后，按洗碗、刷牙、洗脸、保养的顺序出门。

为什么：油烟是肌肤的克星之一，除非你的早餐只是面包牛奶，不需动火。否则，还是先做早饭然后再洗脸、刷牙做保养，让肌肤和牙齿都摆脱油烟的纠缠，清清爽爽过一天。否则，女人成为“煮妇”后迅速成为黄脸婆的悲剧，会变成现实版惊悚剧。

2、饭后先洗脸

怎么做：无论是午饭还是晚饭，做好后先吃饭。然后，以闪电的速度奔到浴室把脸洗净。如果你热爱油炸、爆炒等重口味，即使不化妆、不用隔离和防晒，晚上洗脸也要先卸妆，再用洗面奶洗脸。

为什么：正常人皮肤表面都有一层保护膜，而油烟中的物质会对这层保护膜造成伤害，导致皮肤不透亮、变暗甚至长斑长痘。所以餐后，要在第一时间把脸上洗净，才是保持好皮肤的重中之重。

3、围裙、浴帽来除味

怎么做：给自己淘一套可爱又实用的煮饭服饰，像围裙、手套、浴帽等。然后习惯成自然的，在做饭前用它们把自己漂漂亮亮地武装起来。

为什么：围裙的功能就不啰唆了。浴帽嘛，好处有三点，一、保持秀发清爽，不会让头发油腻腻地散发着油烟味；二、让你的美丽秀发不会成为菜里的惊悚一根；三、让你做饭的样子更专业更时髦。当然这要取决你购买的围裙和浴帽的时髦度，就和买时装一样拼的完全是个人品位，既然您是我们杂志的读者，这点我对您完全有信心。

4、洗菜、煮饭戴手套

怎么做：煮妇的手套是另一个时髦配饰，要多备几个颜色，既可搭配围裙，也可区别用途。炒菜、洗菜刷碗的配一个，打扫房间做清洁的配一个，还有就是棉布隔热手套也要备一个。

为什么：手是判断女人年龄的关键细节，在做饭、做家务时又很容易受到伤害，戴手套可以在不同时期保护玉手的安全与美丽，让你漂漂亮亮做煮妇。

5、除了手套玉手还要的

怎么做：在厨房备好护手霜和薰衣草芳香油，每次蘸水后都要涂护手霜，且在刷碗、洗菜、炒菜时戴手套。如不慎遇到意外，如烫伤、刀伤，先用冷水冲(烫伤要冲洗10分钟以上)，后用薰衣草芳香油擦拭伤口，大面积灼伤可用薰衣草芳香油冷敷。

为什么：薰衣草精油又称万能精油，能对付很多皮肤问题，如擦伤、烫伤、烧伤、冻伤、蚊虫叮咬、湿疹等，是家居必备的精油之一。护手霜可随时滋润双手，且涂了护手霜再戴手套，就像做手膜一样，让吸收更好。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看安全生产标准化三级企业评定标准有哪些吧？

一、企业自评

企业成立自评机构，按照评定标准的要求进行自评，形成自评报告。企业自评可以邀请专业技术服务机构提供支持。

二、申请评审

企业根据自评结果，经相应的安全生产监督管理部门（以下简称安全监管部门）同意后，提出书面评审申请。

申请安全生产标准化一级企业的，经所在地省级安全监管部门同意后，向一级企业评审组织单位提出申请；申请安全生产标准化二级企业的，经所在地市级安全监管部门同意后，向所在地省级安全监管部门或二级企业评审组织单位提出申请；申请安全生产标准化三级企业的，经所在地县级安全监管部门同意后，向所在地市级安全监管部门或三级企业评审组织。

符合申请要求的，通知相关评审单位组织评审；不符合申请要求的，书面通知申请企业，并说明理由。由评审组织单位受理申请的，评审组织单位对申请进行初步审查，报请审核公告的安全监管部门核准同意后，方可通知相关评审单位组织评审。

三、评审报告

评审单位收到评审通知后，应按照相关评定标准的要求进行评审。评审完成后，经申请受理单位初步审查后，将符合要求的评审报告，报送审核公告的安全监管部门；对于不符合要求的评审报告，书面通知评审单位，并说明理由。评审报告格式见附件二。

评审结果未达到企业申请等级的，经申请企业同意，限期整改后重审；或根据评审实际达到的等级，按本办法的规定，向相应的安全监管部门申请审核。

评审工作应在收到评审通知之日起三个月内完成(不含企业整改时间)。

四、审核公告

审核公告的安全监管部门对提交的评审报告进行审核，对符合标准的企业予以公告；对不符合标准的企业，书面通知申请受理单位，并说明理由。

五、颁发证书和牌匾

经公告的企业，由安全监管部门或指定的评审组织单位颁发相应等级的安全生产标准化证书和牌匾。证书和牌匾由总局统一监制，统一编号。

六、评定标准

一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）

二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）

三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）

泰国财政部内的公共债务管理办公室（PDMO）宣布，计划采用依托于区块链的电子钱包出售2亿泰铢（合642万美元）的储蓄债券。

在其网站上发表的一份声明周二，工信部表明，债券携带1个泰铢（$0.032）各极低的面值和将利用国有泰京银行的blockchain钱包销售。

声明说，利用区块链电子钱包分配债券是朝着提高政府系统效率和对真实数字经济的投资迈出的一步。依据当地媒体《曼谷邮报》的报道，采用区块链技术容许债务办公室降低债券的面值。

PDMO总干事PatriciaMongkhonvanit对《曼谷邮报》说：“拥有区块链系统，PDMO能够将储蓄债券面值的金额从常规的1000泰铢降低到1泰铢。”

财政部的声明还指明，发售2亿泰铢的债券是一项试点项目，旨在利用使人们更容易认购政府发售的债券来更进一步完成金融包容。债券的年利率为1.70％，期限为三年。

近几年我国经济快速发展、劳动者维权意识增强、劳资关系愈发紧张，加速了劳动争议形势的急剧变化。那么，被企业开除有什么补偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

被企业开除是否有补偿需要看辞退的原因和方式：

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

相关法律依据：

１、《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

２、《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

企业路由器的安全性对于一个企业来说是很重要的，为了避免企业内网受到攻击，和内部资料的安全，我们应该从各方面加强路由器的安全，防止被非法入侵者肆意破坏。

一、管理员帐号安全

1、对于一台路由器，管理员的帐号和密码是最重要的，如果没有修改路由器的默认帐号和密码，那么非法入侵者就很容易连接上路由器，进入系统后台，这是因为目前所有路由器的默认帐号和密码都很简单，在网上很容易就能搜索到，这也是非法入侵者连接路由器时尝试的第一步，弱口令登录。

2、为了有效堵住这一安全漏洞，我们可以按照如下步骤来将友讯路由器的登录帐号变得更复杂一些，首先打开IE浏览器窗口，然后在浏览器地址框中输入路由器的默认IP地址，该地址一般为192.168.1.1，回车接着输入帐号和密码，这样就能打开路由器的后台管理界面，点击左侧导航中的系统工具-修改登录口令选项。

3、在修改登录口令设置页面，我们就可以进行修改密码操作，这里必须将登录帐号所对应的密码信息修改得尽可能复杂一些，最好同时包含数字、符号、字母等信息，这样一来非法入侵者就几乎不可能破解其帐号密码了。

二、端口安全

1、为了有效的管理路由器，我们通常都会开启远程管理功能，而在默认状态下，其端口为80端口，相信所有人都知道这点，那么这就造成了安全隐患，我们必须更改其端口，这点很重要。

2、进入路由器后台管理界面，在左侧依次点击安全设置-远端Web管理选项，打开远端Web管理的设置页面，将端口选项设置成其他不常用的端口号码就可以了，这样非法入侵者就不会轻易地猜中远程管理服务端口号码了。

3、这里我们还可以指定进行远程管理的IP地址，也就是说，只有使用这个IP的电脑，才能够远程连接上路由器，这样就更加加强了路由器的安全性，在远端Web管理页面中找到远端Web管理IP地址选项，并将该选项设置成能够对路由器进行远程管理的电脑的外网IP地址。

三、防火墙安全

1、采取以上的两个办法，能够有效地增强路由器的安全性，不过随着网络上的病毒越来越多，让人防不胜防，为了杜绝这些自动攻击的病毒，我们可以采用启用防火墙的办法，友讯路由器是自带防火墙功能的，在左侧导航栏中，点击安全设置-防火墙设置选项，然后在对应的页面中将开启防火墙项目选中，再保存就可以了，这样路由器自带的防火墙功能就被启用了。

2、在防火墙选项下，我们可以发现路由器还为我们提供了不少具体的安全防范功能，比方说ICMP-FLOOD攻击过滤、TCP-SYN-FLOOD攻击过滤、防御DoS攻击等，有选择性地启用这些安全防范功能，我们可以更进一步地提高宽带路由器防范非法攻击的能力。

通过上面的介绍，相信大家对如何加强路由器的安全性有了更深的了解，有需要的网友现在可以参考加强自己路由器的安全了。

要进行职工安置必然需要职工安置费，而如果该安置费由企业出的话，则债权人根据破产财产得到清偿的数目必然会减少。对于破产企业职工安置费的问题。法律也有明确的规定。下面由小编为你详细介绍破产企业职工安置的相关法律知识。

破产的相关问题

申请破产

《中华人民共和国公司登记管理条例》中第六章第四十三条中规定：有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

(一)公司被依法宣告破产;

(二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外;

(三)股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散;

(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;

(五)人民法院依法予以解散;

(六)法律、行政法规规定的其他解散情形。

不予宣告破产

《中华人民共和国企业破产法(试行)》第一章第三条中规定企业由债权人申请破产，有下列情形之一的：(一)公用企业和与国计民生有重大关系的企业，政府有关部门给予资助或者采取其他措施帮助清偿债务的;(二)取得担保，自破产申请之日起六个月内清偿债务的。

企业由债权人申请破产，上级主管部门申请整顿并且经企业与债权人会议达成和解协议的，中止破产程序。

企业未按规定变更、破产或注销承担什么法律责任?

企业没有按有关规定进行合并、分立、变更、破产或注销的，依照《中华人民共和国公司登记管理条例》的有关规定，将承担以下法律责任：

第六十四条公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时，不按照规定通告或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正，处以1万元以上10万元以下的罚款。

第六十五条清算组织不按照规定向公司登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的，由公司登记机关责令改正。

第六十六条公司破产、解散清算结束后，不申请办理注销登记的，由公司登记机关吊销营业执照。

第六十七条股份有限公司设立、变更、注销登记后，不在规定期限内发布公告或者发布的公告内容与公司登记机关核准登记的内容不一致的，由公司登记机关责令改正;拒不改正的，处以1万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，吊销营业执照。

破产企业职工安置费的问题

破产企业职工安置问题，国务院最早的一个文件是《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)，其中第5条规定： “政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的，政府可以根据当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放。”

“破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。”还规定，合同制职工和临时工按当时国家的有关规定办理。

1997年3月2日国务院发布《关于在若干城市国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)，其中第5条规定：“职工安置费一律拨付到再就业服务中心，统筹使用……暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后即停止拨付。自谋职业的可一次性付给安置费”，“破产企业进入破产程序后，职工生活费从破产清算费中支付，具体支付办法按照财政部《国有企业试行破产有关财务问题的暂行规定》(财工字 [1996]226号)执行。”

原劳动部《关于对破产企业职工安置问题的复函》(劳办函[1997]159号)和劳动保障部《关于破产企业职工安置有关政策问题的复函》(劳社厅函[1998]118号)又有一些具体规定。

综上可知，没有领取一次性安置费的职工，应当发给基本生活费;是合同制职工的可以解除劳动合同，发给经济补企业所在市的企业职工上年年平均工资收入的3倍，可以根据职工的工龄有所区别，具体标准由各有关市人民政府规定。因此，你可向当地政府咨询地方的具体规定。另外，须提醒的是，上述规定仅适用于“优化资本结构”111个试点城市似工业企业。

破产企业职工安置费的规定

各试点城市人民政府要结合劳动就业、社会保障制度的改革和当地的具体情况，从上到下建立再就业服务中心，积极开拓就业门路，关心破产企业职工生活，妥善安置破产企业职工，保持社会稳定。

安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应首先用于安置职工，不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。破产企业财产拍卖所得安置职工仍不足的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。

职工安置费一律拨付到再就业服务中心，统筹使用。安置费标准，原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算，试点城市人民政府根据当地实际情况从严掌握，不得随意突破。暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就 业后即停止拨付。

破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业参加养老保险、医疗保险基金社会统筹的，其离退休费、医疗费由所在试点城市社会养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。

没有参加养老、医疗保险基金社会统筹或者养老保险、医疗保险基金社会统筹不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。

破产企业进入破产程序后，职工的生活费从破产清算费中支付，具体支付办法按照财政部《国有企业试行破产有关财务问题的暂行规定》(财工字(1996)226号)执行。

破产企业财产处置所得，在支付安置职工的费用后，其剩余部分按照《破产法》的规定，按比例清偿债务。

职工安置费的详细资料

破产企业的破产债权人，根据我国《破产法》和《民事诉讼法》的规定，按照以下的顺序清偿，首先是企业职工的工资和劳动保险费用，其实是企业所欠的税款，最后是其他的债权;同一顺序里的债权不足清偿的，则按比例清偿。根据这些规定，企业职工的安置费并没有作为第一顺序债权来参与破产财产的分配，究其原因是职工的安置费性质所决定的。

职工的安置费不同于职工因与企业解除劳动关系而得到的补偿金，职工解除劳动关系得到的补偿金依据的是劳动法的直接规定，适用于所有的企业;而企业的职工安置费根据的是国务院有关国有企业破产兼并等的相关行政法规的规定以及个别地方政府的规章的规定，具有很强的政策性，且其仅适用于国有企业破产改制中的职工。职工解除劳动关系的补偿金根据《关于审理企业破产案件若干问题的规定》的规定，该补偿金请求权可以参照《破产法》的规定作为第一顺序清偿的破产债权参与企业的破产分配，而职工安置费则不适用该规定。最后最大的区别在于，职工的补偿金是由企业负担的，属于劳动法上的法定责任，对应的是职工的补偿金请求权;而职工的安置费虽然一部分体现为企业负担，但根本上属于政府就破产企业职工就业安置应承担的社会责任，职工只有在自愿选择一次性发放安置费的时候才存在安置费请求权。

根据国发(1997)10 号文的规定，除了纳入国家计划调整的破产企业的破产外，破产企业职工安置费不由企业负担，而只能从当地政府补贴、民政救济和社会保障等渠道解决，所以它不像职工的解除劳动关系补偿金及其他债权一样要由破产企业来负担;而且职工安置费并不是都作为安置费一次性发放给职工的，而是会用于转业培训、介绍就业、发放基本生活费等等就业安置用途。所以一般情况下，破产企业的职工安置费并不从企业破产财产的变卖中来支付，因而也就不会和企业的破产债权人的利益存在冲突。

但根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》即国发(1994)59号文，以及国发(1997)10 号的规定，在这些试点城市中纳入破产计划的国有企业破产时，其职工安置费由企业负担。根据规定，破产企业在转让其土地使用权后，应从转让所得中优先支付企业的职工安置费，即使是该土地使用权已经设定了抵押的，也应该优先支付职工安置费后再用于偿还抵押权人的债权。如果企业的土地使用权转让所得不足以支付安置费用的，则由企业其他财产的转让所得中拨付，且先从未设定抵押的财产转让所得中支付，不足的再从已设定抵押的财产转让所得中支付。最后仍不足的，则根据企业的隶属关系由同级政府负担。因此，对于纳入破产计划的国有企业的破产来说，职工安置费不仅优先于破产法上规定的破产债权，甚至还优先于设定了担保的债权，在顺序上更接近于破产费用。

从上面的规定来看，这些企业的职工安置费用基本上属于企业自身负担的，所以在企业的破产财产有限的情况下，企业的破产债权人的利益势必会因为安置费的拨付而大大减少，甚至得不到任何的清偿。而在实践中，一些地方出于地方保护的考虑，会故意扩大安置费的标准，甚至把不适用这些特殊规定的国有企业也作为纳入破产计划的企业来处理，从而损害债权人的合法利益，达到破产逃债的目的。为此国家曾多次下达规定控制这种情况。应该说，这些规定的实质是把原本应该由政府负担的社会责任，转由企业来负担，这在"企业办社会"的计划经济体制下是合乎情理的，但在市场经济体制的日益发展、社会保障体制的日趋完善的情况下，企业的职工安置必然会最终全部转由国家社会承担。

在一些企业生产过程中，往往要接触大量的各种粉尘，如不注意防护，对人体是有害的。那么，企业对粉尘危害有哪些应急措施那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

企业对粉尘危害的应急措施：

1、现场作业人员发现粉尘火灾爆炸事故的征兆，以及发生粉尘火灾爆炸事故后，应当依事故现场处置方案，立即停机，切断现场所有电源开关，扑救火灾，通知现场及附近人员紧急撤离事故现场，并立即向安全主任或上级报告。

2、安全主任或现场管理人员应当立即组织事故现场人员疏散，开展自救工作。

3、当事故超出企业自救能力时，及时拨打110报警电话和120急救电话。

4、报告单位主要负责人并由主要负责人向政府部门如实报告事故详情。

企业应急救援体系及其职责：

企业应急救援体系由总经理任总指挥、副总经理、安全主任任副总指挥、各车间主管任现场指挥或小组组长，总经理负责组织编制应急预案，安全主任具体负责预案的编制过程以及组织预案演练；后勤组负责保障应急物质、应急资金及日常应急设备维护；采购组负责提供各种化学物质的技术材料；其他部门积极参与应急演练。指挥部设在发生事故后的安全地点。当总指挥外出时，由分管安全的副厂长担任现场指挥，现场指挥不在现场，由现场最高职位人员担任现场应急救援工作。事故发生，公司立即启动公司应急指挥中心，应急指挥中心下设抢救组、抢修组、警戒组、疏散组、医疗救护组、通讯保障组。

21世纪是信息经济、网络经济、数字化经济为特征的知识经济时代。在知识经济中，信息和知识已被看做企业重要的资源和财富，企业越来越强调内部知识的分享和应用。以下是由小编整理关于企业发展管理知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

企业发展管理知识1

机制创新领航。企业需要以创新的思维、创新的理念。从企业现有的运作机制进行变革，敢于出新、敢于破局、破中求立，以运转有效的机制，引领企业科学发展方向。

科技创新插翅。科学技术是推动企业发展的关键，面对企业一系列竞争压力与挑战，要积极靠科技改造去解决。

管理创新奠基。建立起高效管理体系，以管理创新奠定企业发展基础，成为拉动企业高效运转的引擎。

人才创新蓄力。以人为本，充分尊重员工的创新精神，制定创新型人才培训计划，完善人才使用激励机制，真正做到人尽其才、才尽其用。

看过“企业发展管理知识“

企业发展管理知识2

一、鼓励思想交流，推动创新

创新是企业在未来的激烈竞争中得以持续发展的关键，在动态的竞争环境下，技术更新速度加快，学习已成为企业得以生存的根本保证，组织成员获取知识和使用知识的能力成为组织的核心技能。四方达借助于知识管理平台，提高了企业交流沟通能力以及知识获取、知识创造与知识转换的能力，推动了创新工作的开展。

二、收集经验知识，共建知识仓库

对于大部分传统企业来说，在生产、制造以及销售等企业活动中都面临着知识的再利用问题。它既包括对以前积累的知识和经验的再利用，也包括一些外部成功经验的再利用。要想在短期和长期的运作中取得成功，取决于它是否能快速地获得所需知识。四方达正有意识、有目的、有系统地积累、组织、存储和重组各种知识与经验，共同构建四方达的知识库。

三、建设学习的平台，提升员工素质

在传统认识下，一个新人成长为有经验的员工需要很长的时间培养。但是良好的知识管理体系却能够显著加速新员工的培养，实现“干中学”，让新员工迅速发挥出价值，并在实践中提升自己，成为业务骨干。同时，借助知识管理，可以促使现有员工不断进行知识更新，满足员工日益高涨的知识需求，也让员工的福利待遇、职业生涯以及企业环境不断得到改善和提升。增强员工归属感，提高员工对四方达的满意度，最终实现客户，股东，员工价值最大化。

四、知识管理工作通过结合公司未来的战略发展规划

将会从市场信息、产品技术、人才培养、体系建设、文化氛围等方面大力开展，能够有效提升企业核心竞争力，助力实现“成为超硬材料领域世界领先的国际化公司”的愿景。

你听说过清算吗?清算一般有三种解释，一是指一定经济行为引起的货币资金关系应收应付的计算;二是指公司企业结束经营活动，计算应收回债务和处置分配财产等行为的总和;三是银行同业往来中应付差额的轧抵。下面由小编为你详细介绍清算的相关法律知识。

清算的债务清偿与剩余财产分配

债务清偿

①最高额度的界定。A、有限公司最高清偿能力为其注册资本金，其实收资本与注册资本不一致的，最高清偿额度就是实收资本，如果实收资本未 达到现有资本及不足以清偿债务，投资者要补足认缴的资本金。

B、无限责任公司对其债务负有无限责任，其财产不足清偿的，应以个人财产演偿，直至清偿结束为止。

②清偿顺序。企业的清算财产在支付清算费用之后，按照下列顺序清偿债务：

A、应付未付的职工工资、劳动保险费等。

B、应缴未缴国家的税金。

C、尚未偿付的债务。

在同一顺序内不足清偿的，按照比例清偿。

剩余财产的分配

①剩余财产的计算。剩余财产=清算资产负债表权益合计一清算费用一待摊费用士清算资产负债表未列清算损益。

或：剩余财产=经营期资产负债表权益合计一清算损益借方余额

②剩余财产的分配。企业依法缴纳必要的所得税之后，剩余财产便可以在企业投资者之间进行分配了。剩余财产的分配应根据不同情况，按不同方式来进行。

剩余财产分配以后，清算工作中的财务处理即告完成。这时，清算机构应出具有关报告和报表，并聘请注册会计师对企业清算过程及相应的报告和报表进行审计，并由他们签署审计报告，与上述清算报告一起提交有关机构确认。

看过“企业对外投资的清算方式”

企业对外投资的清算方式

一、对破产企业项目投资的清算

企业的对外投资一般有项目投资、证券投资和股权投资三种形式，因此对破产企业的对外投资的清算也相应的分为：

首先，应了解该项目的具体情况，包括了解相关法律文件、破产企业对该项目的实际投资情况、该项目本身的实际运作情况、投资各方对投资协议的履行情况等。接着，应委托评估师对该项目及破产企业在该项目中的投资权益进行评估。得到相应的参考依据后，清算组对该项目投资进行处理，一般有两种方式：清算或将投资权益有偿转让。

企业对外投资的清算方式

对破产企业证券投资的清算。清算前，一般应对以下情况进行了解：

(1)证券投资的凭证情况;

(2)证券的所有权归属情况;

(3)该项投资的现状;

(4)投资的数量及投入的时间。

由于证券投资的特殊形式，对其的处理一般应按照国家有关证券交易的规定进行。

二、对破产企业股权投资的清算

一般而言，企业的股权投资有与他人合资设立新公司和设立独资子公司二种方式，对前者，应了解被投资企业的注册登记情况，其他股东投资的情况和该企业的财务状况及资产负债情况。由于股权投资的特殊形式，对其的处理不能采取一般的变卖或拍卖的形式，必须按照有关法律规定的程序进行转让。对于后者，除了对其的登记注册情况、资产负债情况、生产经营情况及经济效益情况的了解外，更重要的是推荐阅读：

对子公司的资产是否和如何并入破产企业进行清算的决定。

三、对外债权的清算

对外债权的清算一般包括两个方面，一是将真正的对外债权清理出来，将所谓的对外债权清理出去;一是对已确认的对外债权进行实际追讨。

1、破产企业对外债权清理的程序和步骤

由清算组会计师对破产企业的应收帐款进行审计，并编制成册。

由清算组律师根据该应收款帐册，通过与破产企业法定代表人或知情人的谈话，了解每笔应收帐款的形成过程和证据情况。

由清算组律师根据审计报告以及相关证据，起草破产企业对外债权确认报告，提交法院。

2、破产企业对外债权追讨的程序和步骤

了解债务人的基本情况;对未知债务人进行调查;对已知债务人，核定数额，列明清单，并向法院申请《偿还财物通知书》;向债务人送达《偿还财物通知书》;做好追讨债务工作的登记工作。

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泰国蜗牛霜是最近比较热门的一款修复面霜，今天本网小编就要为大家介绍一下，泰国蜗牛霜孕妇可以用吗?孕妇能用泰国蜗牛霜吗?

泰国蜗牛霜孕妇可以用吗

snailwhite蜗牛霜并不能完全算是一件化妆品，更确切的说是一件功能型的肌肤保养品，味道不是普通化妆品的香料香精味道，而是类似药妆。泰国蜗牛霜snailwhite蜗牛霜，是一种以蜗牛原液为主要成份的天然护肤品。因为蜗牛分泌液具有强大的再生和修复功能，所以蜗牛霜的主要功能是其所带来的保湿、美白和肌肤修复功能。它能促使肌肤在保湿状态下快速再生。修复疤痕、美白淡斑、修复痘印和抗皱控油等功效。

使用泰国蜗牛霜的注意事项

有些MM在初使用蜗牛霜的时候皮肤会发黑，长出一些发硬、发红的小痘，触摸时略微会痛，个别肌肤会出现小脓包或局部发痒现象，这些都不是过敏现象或者产品质量问题哦，而是使用蜗牛霜后问题肌肤正常排毒、代谢过程中所产生的修复现象。因为受损肌肤底层有炎症，而蜗牛修复成分深入到肌肤底层将炎症往表层逐渐移除。出现上述情况时，需要继续使用蜗牛霜，大约第五天表层痘痘会逐渐减小，然后结痂缩小，2天左右之后会消失。28天左右皮肤会有明显的改善哦。

泰国蜗牛霜测评

包装：这款蜗牛霜的包装我个人很喜欢，是按压口的，比较卫生。

质地：这款蜗牛霜较Itsskin的质地更稀一些，有点类似乳液状，但是它可以拉出很长的丝哦，广告就是这点证明有蜗牛原液成分吧。Itsskin的质地更加厚重，需要先乳化才能更好吸收。个人觉得泰国的这款使用感舒服一些。

吸收：这款蜗牛霜吸收很好，比Itsskin的容易吸收的多。

巴厘岛(BaLi)是印度尼西亚著名的旅游区，今天小编给大家献上巴厘岛旅游攻略，希望对大家有帮助。

巴厘岛旅行季节：

因为位于东经115度，南纬8度，所以全年温度如夏，仅根据降雨量分为旱季和雨季。

其中4-9月是标准意义上的旱季，最适合旅游，其中7，8月是旅游的最高峰月份;

11-3月是标准意义上的雨季，平均降雨量大，但多数情况下是来得快去的也快的阵雨。

巴厘岛旅游行程前准备:

1. 牙刷、牙膏(这2样一定要带，酒店都不提供的)、梳子、毛巾，洗护用品、酸奶面膜(美白修护)，几个密封袋(这样可以放心地把相机装在里头，带去海边或者在当地购买水下照相机，kodak 495B在7-11便宜(本人推荐掏宝网上直接购买带去，更便宜，我买的是90元人民币一个)、手电(晚上岛上有路灯，可是要去比较偏僻的地方呢，还是带着啦)、对讲机(防止走失，其实岛上买HAPPY CARD也很方便，打电话很便宜，具体用法后面介绍)、相机、摄象机、文曲星、签字笔、数码伴侣(或带够大的内存卡)。

2. 比基尼(PHIPHI很多，也可以去那里购买)、游泳裤、游泳镜(如果不游泳其实没有什么用的，深潜和浮潜都有提供的)，各带2套方便换洗，大家习惯把游泳衣穿在里面，一到目的地，脱了衣服下水就可以。

3. 不用带太多衣物。在普吉到处有购色彩鲜艳穿着舒适的夏装和拖鞋，(男士体恤大概100-250泰猪，PHIPHI比PATONG贵些，可是好象质量和颜色更好的)。因此不用带太多的衣物以至成为累赘，(不过，还是要带一二件长袖的衣服，事实上坐船出海时还是有点冷的)。不用担心浴巾的问题，当地的宾馆都提供了专供游客带去海滩的浴巾。

4. 带上风油精、晕车药、黄连素、消炎药、邦迪、感冒药，蚊不订、方便筷子，藿香正气(那边空调房很冷，外面热，比较容易热伤风，要注意)。

5. 普吉岛阳光强烈，白晃晃的，一定要涂防晒霜。防晒指数在50以上为宜，墨镜和防晒帽子。

6. 带美金，美金换成100或50的面额，这二种面额汇率比较高。拿到手的美金请检查出版年限，96年前的 (含96版的)且有B2字样在普及岛是很难换的，据说是机器不认。

7、信用卡、身份证、护照、电子机票、驾照(那边是右舵车，基本咱们过去是开不习惯拉，还是选择摩托或者其他工具的好)。

8、以前听说要在机场换泰朱，以方便交机场建设费(500~1000铢)，可是我去的时候没有，都包括在机票里面了。而且在机场汇率低，最好不要换，但一定记得在普吉机场取地图。

(注意在岛上换泰铢时多换点20铢的泰铢，因为那里有给小费的习惯，并且是要纸币的，当地给硬币是带侮辱性质的。)

曼谷时间(GMT+7)比北京时间(GMT+8)晚一个小时

巴厘岛主要景点：

海神庙

Tanah Lot(海神庙)盖在海边的一块巨岩上，它是巴厘岛最著名的寺庙之一。涨潮时，此庙四周环绕海水，和陆地完全隔离。落潮时方可以相通。海神庙建于十六世纪，祭祀海神。巨岩下方对岸岩壁，有一小穴发现几条有毒的海蛇，传说是此寺庙守护神，防止恶魔和其他的入侵者。据说寺庙建成时忽逢巨浪，寺庙岌岌可危，于是寺内和尚解下身上腰带抛入海中，腰带化为两条海蛇，终于镇住风浪。从此海蛇也成为寺庙的守护神。对岸有小亭可以眺望日落景色，成为巴厘岛的一大圣景。

高尔夫球场

巴厘岛的BALI GOLF AND COUNTRY CLUB号称亚洲最好的五个球场之一。也是巴厘岛最著名的球场。她坐落在NUSA DUA地区，临印度洋，18洞高尔夫球场。同时球场还备有SPA、别墅等供客人所需。

圣泉庙

Pura Tirta Empul(圣泉庙)位于Ubud北边的Tampak Siring，寺庙环绕一处圣泉而建故名。一千多年来，巴厘岛人认为此庙以及此地两处可供沐浴的地方可供求取健康和财富。这里的泉水据称颇具疗效。圣泉庙建筑模宏大、完整，在这里可以看到巴厘岛所有寺庙的特点。

相传一位喜欢自夸魔力的Mayadanawa王，引来了诸神的挑战。Mayadanawa被天神Indra击败，变出一处毒泉。许多天神因为喝了泉水或在其中沐浴而死。于是天神Indra以宝剑插入大地，引出名为amerta 的长生不老泉水，使中毒诸神复活。Mayadanawa为了逃命，幻化为石头。Indra见状引箭射向石头，Mayadanawa的鲜血流入了Petanu河。自此，人们相信Petanu河受到诅咒，不能用以灌溉;否则收割的稻梗会喷出血来。从古人古老的碑文中得知，Tirta Empul在西元962年就已建造完成。

京打玛尼火山

京打玛尼火山是座活火山。1917年曾经喷发过，摧毁了无数神社、村庄。但是也同样带来了土地的肥沃，火山周围一带栽种着柑桔、香蕉、咖啡、椰子等作物。这一带村民的习俗也和普通巴厘岛人不同。他们不进行火葬、土葬，而是天葬。这里常年飘着毛毛雨，气候凉爽。

乌鲁瓦图断崖

乌鲁瓦图断崖位于巴厘岛最南端。它的背后有一段凄美的爱情悲剧。传说当地有对门户不当的青年男女相恋，女方的父亲是村长，因此两人的爱情的不到任何祝福，在绝望之下双双投海殉情。为此地平添了离奇色彩。在此品着下午茶、尝尝当地特色的点心，断崖、海洋尽收眼底，无限的瑕意。此地有很多猴子，戴眼镜、手表的游客需注意安全。

金巴兰海滩

金巴兰海滩(Jimbaran Beach)由于这里的落日美丽以及渔人作业的方式特殊而出名。清晨、黄昏时在海滩漫跑是件乐事。这里的渔人仍然采用古老纯朴的小木舟出海。海滨内增添了许多许多宾馆、饭店。在这里傍晚看着落日，听着歌手们演唱各国歌谣，享用烛光晚餐、海鲜烧烤，别有情趣。

库塔海滩

库塔号称巴厘岛最美丽的海滩。这里的海滩平坦、沙粒洁白、细腻，是个玩冲浪、滑板的乐园。这里附近有热闹的商业街，各色巴厘传统手工艺品、绚丽民族服装展示，而且还有大型百货商店买到各类商品。但是近年来过渡的开发已经收到了西方文化的重大冲击。极度商业化、色情业给这里原本纯朴的民风带来了激烈冲击。

木雕村

巴厘岛是印尼手工艺术品的盛产地，木雕尤其是中的佼佼者。例如Mas就是巴厘岛木雕之乡，这里集中着巴厘岛最优秀的雕刻师。其中一些占地不小得艺廊展示着他们的作品。我们可以看到雕刻师现场展示手艺，另有一群妇女在一旁做细部磨研。可以比较各种木质的雕刻，增加一些常识。他们同时还出售部分作品。展示的工艺品主题以印度教神话人物及传统居民的生活风貌为主，还有较大型的家俱如全套桌椅等，形形色色。不过如果你只想购买一些便宜的小雕饰物，最好还是到其他风景区的小店购买比较便宜，不过价格是和木材的材质和雕工的细 腻度有关的。

神鹰广场

巴厘岛金巴兰海湾的神鹰广场(Garuda Wisnu Kencana),占地239公顷。是苏哈托时代留下的广场，只是一个雏形，并未完工。之所以叫神鹰广场是因为这里本来要竖起一座世界上最高大的神鹰铜像，神鹰背上骑着巴厘岛的最高神明“破坏神”，即Wisnu神(梵文中的Vishnu神)，是印度三位一体神之中的保护者。这座铜像全部用纯铜铸成，据说全部建成后将高达118米，已经完成的神明半身像高34米。据传，一位高僧曾指点苏哈托，这座铜像铸成之后将庇佑印尼国运昌盛，人民幸福平安，可惜铜像只完成“破坏神”的头部，胸部以及神鹰的头部，苏哈托就下台了，这个耗资巨大的宏伟工程也就此搁浅。

阿勇河漂流

巴厘岛自费水上活动首推的自然是著名的阿勇河漂流(泛舟)。阿勇河长11公里，流经上有22处急流点，两岸均是原始森林的变换景象。可以参加漂流公司，漂流公司有很多，漂流时间也各不相同。但是最好选择有保险、专门水上教练陪同的。一般橡皮艇上乘坐4-6人，全程路线不低于2小时。整个线路上，迎面而来的景观，忽而是茂盛的树林、忽而是辽阔的田野;忽而是阴森的蝙蝠洞;忽而是美丽的瀑布，变换无穷，令人赞叹不已。难怪许多游客感慨，到了阿勇河漂流，才知道真正的巴厘岛。

爱之船出海

巴厘岛有很多公司提供出海活动，船况、所包含的内容都不相同。但是其中名最知名的要数“QUICK SILVER(快银号)”、“BALI HAI(巴厘海)”。这两家船务公司公司的爱之船活动内容、价格用都差不多。一般安排为全天游(9：15分出海-15：30回来)、黄昏游(18：00出海-20：30回来)。

SPA

SPA及其环境的优雅不只提供一个健身的场所，可以减轻工作、年龄和环境所造成的压力。现代的 SPA 重新寻求几个世纪来优质的自然产品，并将其推广给重视健康的现代消费者。温泉与海水的水疗，热疗与药草理疗所产生的效果十分奇妙。这些方法都可以减轻心理及肌肉的压力，也可治治疗一些疾病，对皮肤的解毒和代谢也有帮助。巴厘岛有多种按摩方式，包括脚底按摩(Foot Reflexology)，瑞典式(Swedish)，传统巴厘岛式 (Traditional Balinese)，理疗式(Remedial)和芳香疗法(Aromatherapy)。

脏鸭餐厅

特色脏鸭(其实是熏鸭，smoke duck)。走进餐厅，让人感到，它的美不仅在于建在稻田中，更因着无处不在的精致水景小品、怒放的绿树鲜花、敲击的传统乐曲和慵懒的软榻。这一切都让人感到，所谓情调，原来就是这个意思。

巴厘岛·安全禁忌

巴厘岛是一个有宗教信仰的地方，所以出行要注意一些安全禁忌，免得招来麻烦。

不要践踏供品

巴厘本地印度教徒每天早起就要祭神上供，不仅是家庙，街道上的门口也要摆放祭品，那是用来敬魔鬼的(在他们的教义中，鬼和神是一种平衡，都值得尊重)，小心别践踏到。本地人跪拜祈祷时，不要站在其前方。无论在哪里，这至少是非常不礼貌的。

交往要使用右手

和当地人交往中要注意左右手的区分，例如在酒店给服务生小费，如果没留神用左手会招来怒目相向的。

治安问题

尽量结伴同行，最好不要单独活动。建议出发前还是买个针对境外的旅游保险比较稳妥。

注意衣着

出入寺庙不能穿短裤或者短裙，需要在外面免费租件沙龙和腰带。

由于安全生产具有一次性、复杂性、露天高空作业多、劳动力密集等特点，使得建筑安全事故频繁发生。近几年来，国家十分重视建筑业的安全生产，建设部先后颁布了《中华人民共和国安全生产法》、《施工企业安全生产评价标准》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，加大了对建筑安全的监管力度和处罚力度，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全施工许可证办理方法有哪些吧？

企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：

1、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录；

2、保证安全生产投入的证明文件；

3、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；

4、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）；

5、本企业特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）；

6、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料；

7、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；

8、施工起重机械设备检测合格证明；

9、职业危害防治措施；

10、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案；

11、生产安全事故应急救援预案。

在社会经济不断发展的条件下，我国有非常多的企业都很重视企业安全生产标准化的管理模式，那么你对企业安全生产了解多少呢?以下是由小编整理关于企业安全生产小知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

企业安全生产小知识1

1、安全文化

企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成)，内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。

2、安全法制

要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例;另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。

3、安全责任

必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励;对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚;对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

4、安全投入

安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经;另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。

5、安全科技

要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(GPS)、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。

看过“企业安全生产小知识“

企业安全生产小知识2

一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。

二条原则：岗位职责，操作规程。

三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任为追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。

五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。

六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。

八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，只能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。

九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。

十大不安全心里因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。

清莱(Chiang Rai)是泰国最北部的首府,今天小编给大家带来泰国清莱旅游攻略，希望对大家有帮助。

湄赛

湄赛位于缅泰边界，是泰国最北的城镇。是游客从缅甸进入金三角的必经之地，也是前往美斯乐的一个中转站。

城中只有一条主要街道，街道西边几十米处有一座小山，经过100多级石阶可以登上山顶，站在山顶的观景亭上可以一览全镇风光。街道尽头是泰缅两国的国境线——湄赛河，河上有一座桥，对岸就是缅甸的在大其力镇。每天有许多人经此桥来来往往，有做生意的小贩、有外国游客。由于来往人员的增多，桥两旁的餐馆、商店应运而生，在这里可以买到有泰缅两国特色的纪念品、当地少数民族的服饰、缅甸的玉器等。桥左侧是泰国海关和出入境管理所，右侧竖有一块“泰国最北之点”的标牌。

洛布里

洛布里作为泰国古城曾是大城王朝的陪都。先是罗斛国国都，后来高棉吉蔑族兴起，也建都于此，称拉乌城，是当时的文化和宗教中心。后被素可泰王朝所灭。城中名胜古迹颇多，有三峰塔(Prang Sam Yot)，也称邦三育佛塔，是高棉族建都时所建。其他古迹还有17世纪帕那莱王所建的旧宫和迎宾馆、瓦玛尼拉春堪佛寺、古炮台及城门、拍招哈屋、然拉尼域宫、婆罗门寺等等。

清盛

清盛位于清莱以北，曾是一个独立的小国，后被泰王收回。现在这里仍可以见到旧时的城墙等历史遗迹，并有许多清盛模式的佛塔和寺院。

城墙不远处就是清盛博物馆(Chiang Saen Museum)，这是泰国国家博物馆的分部，小小的陈列有朗那泰风格的工艺品和当地少数民族服饰等。

柴迪銮寺(Wat Chedi Luang)始建于12世纪，寺内残存着一座高18米的四方形佛塔。

在清盛西北角城墙外的小山上，有一座普那琼克提寺，站在山顶上可以远眺到湄公河对岸的老挝。

城外西南部4公里处有面积达16000平方米的清盛湖(Chiang Saen Lake)，可进行划艇、水上自行车活动，游客可以从市区租自行车前往。

4世皇庙

九世皇庙是当今泰国国王早年出家修行的庙宇。根据国王谕示，九世皇庙并不像一般常见的泰国寺庙那样金碧辉煌，而是以白色为主色调，朴素典雅，简洁干净。寺内供有历代大师的舍利子和蜡像，引得许多游人前来观看。

九世皇庙，泰国人都叫它“国王庙”，是当今泰国国王最爱的庙宇，庙中供奉着高僧的舍利子，泰国民众把九世皇庙叫“国王庙”。

九世皇庙内绿化极好是一处精致的皇家园林，因室内不许拍照、拍摄的只是九世皇庙中建筑的外观。两处景点和“七珍佛山”被称为泰国三大奇观，参观时不能拍照，需脱鞋而入。

大城国家博物馆

国家博物馆展示的是6-7世紀时期各种人物雕像、金佛像、宝石、金饰品和许多泰国境內出土的珍奇古玩，其中丰富的佛教艺术收藏大部份属于大城古都。博物馆里还有各种古董青铜佛像和著名的雕刻板，包括一些当地人工制品的重要收藏。

主要展品包括一套绘有宗教主題的旗帜和一个漆制的书柜，呈现出当时的佛教宇宙观。另外包括在拉嘉布拉那寺所发现的宝藏，乃是拉玛二世为了纪念已死弟兄的黃金制品。

王太后行宫

在黎敦山山丘上的王太后行宫是清莱值得一看的地方。行宫建于佛历2530年12月23日，由当时的王太后亲自主持了主柱奠基仪式。

行宫全部采用木结构，以泰北传统建筑与欧洲瑞士典型的设计为蓝本，屋顶呈金字形，外观如同一座雕塑，简朴、实用又不失高雅。内部分两层，楼上是王太后的起居室，四间居室间间相通。在二楼的楼梯上刻着从1到9再到0的10个数字，象征了人的生命轮回。大厅的天花顶上满是用松木精琢而成的云彰图案。

行宫外的花园里种植着泰北特有的植物树种，一年四季，绿草如席，繁花似锦

帕玛哈泰寺

帕玛哈泰寺建于包若玛拉嘉一世(Borom Rachathirat I 1370-1388)时期，它的主塔曾高达约40米，是大城最早建成的高棉式佛塔之一，不过现在只剩下底部的基座，从围绕四周的佛塔上依稀可以看到当时以灰泥装饰的痕迹。

库存控制是对制造业或服务业生产、经营全过程的各种物品、产成品以及其他资源进行管理和控制，使其储备保持在经济合理的水平上。下面小编为大家介绍企业库存控制方法，欢迎阅读。

企业库存控制方法：其他管理法

1.零库存方法

2.寄售方法(超级市场方案)

3.自来水式仓库方法

4.供应商专柜方式

5.自动销售机方法

6.巡回访问销售方法

联合库存管理(JointManagedInventory,JMI)是一种基于协调中心的库存管理方法，是为了解决供应链体系中的牛鞭效应，提高供应链的同步化程度而提出的。供应链上存在着需求与供给的不确定性，即向供应商订货量的方差会大于向其顾客销售量的方差。并且这种波动会沿着供应链向上游不断地扩大，这种现象称之为“牛鞭效应”。牛鞭效应是不能消除的，但可以借助供应商或制造商和零售商之间的信息共享，来减轻牛鞭效应带来的负面影响。联合库存强调供应链节点企业同时参与，共同制定库存计划，使供应链管理过程中的每个库存管理者都能从相互之间的协调性来考虑问题，保证供应链相邻的两个节点之间的库存管理者对需求的预测水平保持一致，从而消除需求变异放大现象。

企业库存控制方法：定量订货法

定量订货法是指当库存量下降到预定的最低库存量(订货点)时，按规定进行订货补充的一种库存控制方法。当库存量下降到订货点时，即按预先确定的订货量发出订单，经过订货期、交货周期，库存量继续下降，到达安全库存量时，收到订货，库存水平回升。采用定量订货方式必须预先确定订货点和订货量(见图1)。

定量定货法原理

其中：

Q——批量或订货量

T——周转期

S——安全库存

1. 订货点的确定

通常订货点的确定主要取决于需求率和订货交货周期这两个因素。在需求为固定、均匀和订货交货期不变的情况下，订货点由以下公式确定：

订货点 = 平均交货期全年需求量 / 365 + 安全库存量(1)

在确定订货点时主要取决于需求率和订货、到货间隔时间这两个要素。当需求是固定均匀，订货、到货间隔时间不变的情况下，不需要设安全库存，这时订货点由以下公式确定：

订货点 = 平均交货期全年需求量 / 365(2)

但在实际工作中，常常会遇到各种波动的情况，如需求发生变化，交货期因某种原因而延长等，这时就必须要设置安全库存量，这时订货点则应用公式(1)来确定。

2. 基本经济订货批量EOQ以下简写为Q*的确定

定货批量Q通常依据经济批量Q*的方法来确定，即总库存成本最小时的每次订货数量。通常，年总库存成本的计算公式为：

年总库存成本 = 购进成本 + 订货成本 + 保管成本

企业库存控制方法：ABC分类方法

1.A类库存物资的管理：(1)进货要勤。(2)发料要勤。(3)与用户密切联系，及时了解用户需求的动向。(4)恰当选择安全系统，使安全库存量尽可能减少。(5)与供应商密切联系。

2.C类库存物资：对于C类物料一般采用比较粗放的定量控制方式，可以采用较大的订货批量或经济订货批量进行订货。

3.B类库存物资：介于A类和C类物料之间，可采用定量订货方式为主，定期订货方式为辅的方式，并按经济订货批量进行订货。