沉潜为成功蓄势的作文（20篇）

备孕是优生优育的关键，要想孕育一个健康活泼的宝宝，未来的准爸妈们一定要在怀孕之前做好多种准备工作。那么怎么样容易受孕成功呢？下面就跟着小编一起来看一下吧！

怎么样容易受孕成功

一、留下1年准备时间

想怀孕就要给自己预留出至少1年的时间做准备，这包括身体、心理、经济等多方面的准备、在这段时间内，你要多留心周围新生宝宝的父母，从他们身上总结出以后你们可以用到的方法和经验，还可以了解一下你和他在孕前还应该准备些什么。

同时，要做父母还要先调理好身体;如果可能，准备好需要的钞票。当然，这一切都不是说做立即能做好的，它需要一段时间，需要你投入一些精力。

二、服用1种药品叶酸

补充叶酸是大家都知道的，在怀孕前的三个月，每天要补充400毫克叶酸。据美国科学家最新发现，准妈妈体内叶酸缺乏是造成早产的重要原因之一。胎儿很需要叶酸，它具有抗贫血的性能，能有效地降低发生胎儿神经管畸形的几率，还有利于提高胎儿的智力，使新生儿更健康更聪明。

三、养成1个健康生活方式

从现在开始实行健康的饮食习惯、科学的锻炼方案，并保持一份好心情。首先要保证每天摄入均衡充足的营养，这不仅是为将来的胎儿准备的，它使你能更轻松地应对孕后及产后出现的各种变化。

每天中速步行30分钟，是一种保持良好体形的最佳方法。当然仅仅身体好，还不算健康，健康还要有健康的心理，让自己轻松快乐每一天。此外，还要注意：饮酒、抽烟、乱吃药或过量服用药物都有可能影响你的生育能力和未来宝宝的健康，为了百年大计，还是戒了吧。

四、要做1次健康检查

如果你和他已决定要个宝宝的话，那么你和他就需要一起做一些孕前健康检查，以确定孕前两个人的健康都处于良好状态。你和他身体健康，是孕育健康宝宝的基础。

很多担心自己不能顺利哺乳的人，其实，真是想太多了，她说，母乳跟汗液、口水、尿液一样，都是体液的一种，为什么大家从不担心这些体液不够，却会担心自己没有乳汁呢？她请准妈妈不要先充满担忧的负向情绪，而是要建立我相信我可以的信心，以下即是提出的成功哺乳心法123，一起来了解一下吧。

1个信念：孩子和我们一样

是刚出生的宝宝，也跟成人一样，有不同的情绪、不同的需求，只是他用『哭声』表达感受，而我们却听不懂，大人都以为孩子一哭，就是饿了；一直哭，则表示没吃饱，结果就是妈妈一直在喂宝宝吃奶，便开始自责都是自己乳汁不够，才会要一直吃；吃不饱又一直哭……指出，孩子哭的原因很多，不是只有饿了，有时，光线太强、声音尖锐，也会让宝宝不舒服而哭，让宝宝多跟熟悉的妈妈、爸爸在一起，给宝宝安全感以适应这个与子宫环境截然不同的新环境，宝宝哭泣的次数就会慢慢减少了。

2个关键：刺激够反应强亲子同室全家参与

乳汁的分泌原理是：刺激愈多，泌乳激素反应愈强，也就是吸得愈频繁，时间也足够的话，就会增加乳汁的分泌量。另外，表示，妈妈的声音是启动宝宝出生后吸吮反应的重要关键，因此，产台的亲子肌肤接触非常重要，而亲子同室更是增加宝宝吸吮练习的机会！更重要的是，宝宝是家庭的一份子；家人本来就应该在一起，亲子同室让全家人有参与迎接家庭新成员的时间与空间，请不要担心妈妈太累而把宝宝送回婴儿房托管，家人一起参与与学习可减轻妈妈产后亲子同室的疲惫感。

3种层面：决心开心平常心

要能顺利喂母乳，而且能尽可能的持续，需要决心、开心与平常心，决心要喂，谁都不能阻挡，也不轻易放弃；开心喂，享受其中的乐趣，不只可以减轻痛苦，正向情绪可以帮助乳汁分泌；抱持平常心，看待自己的进步与宝宝的成长，喂母乳是妈妈经验的一部分，过程的体验胜过目标的追求，对孩子的关心与爱才是亲情绵延的关键！

华为企业的成功自有其成功的原因，我们很多很多人都在使用华为手机和相关的产品。下面是小编带来的关于华为企业成功的原因的内容，欢迎大家阅读!

华为企业成功的原因4、.未来可观的前景

股权激励不是空谈股权，能在未来实现发展和进行分红是股权激励能否成功实施的关键。在行业内华为公司领先的行业地位和稳定的销售收入成为其内部股权激励实施的经济保证。根据Informa的咨询报告，华为在移动设备市场领域排名全球第三。华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商前50强中的36家。2008年很多通讯行业业绩下滑，而华为实现合同销售额233亿美元，同比增长46%，其中75%的销售额来自国际市场。

华为过去现金分红和资产增值是促使员工毫不犹豫购买华为股权的因素之一。据了解，随着华为的快速扩张，华为内部股近几年来实现了大幅升值。2002年，华为公布的当年虚拟受限股执行价为每股净资产2.62元，2003年为2.74元，到2006年每股净资产达到3.94元，2008年该数字已经进一步提高为4.04元。员工的年收益率达到了25%～50%。如此高的股票分红也是员工愿意购买华为股权的重要原因。

华为企业成功的原因3、有差别的薪酬体系

通过薪酬体系来达到激励的目的首先要设立有差别的薪酬体系。华为通过股权激励，不仅使华为成为大部分员工的公司，同时也拉开了员工工资收入水平的差距。随着近几年华为的发展，分红的比例有了大幅上升，分红对员工收入的影响因子达30%以上，这对员工而言很具有激励性。

股权激励除了薪酬结构需要有激励性，还需要绩效考察具有公平性。华为公司在对员工进行绩效考核上采取定期考察、实时更新员工工资的措施，员工不需要担心自己的努力没有被管理层发现，只要努力工作就行。华为的这种措施保证了科研人员比较单纯的竞争环境，有利于员工的发展。华为股权分配的依据是：可持续性贡献，突出才能、品德和所承担的风险。股权分配向核心层和中坚层倾斜，同时要求股权机构保持动态合理性。

在保持绩效考核合理性的同时，为了减少或防止办公室政治，华为公司对领导的考察上也从三维角度进行，即领导个人业绩、上级领导的看法以及领导与同级和下级员工的关系。领导正式上任前要通过六个月的员工考核，业绩好只代表工资高，并不意味着会被提升。这样的领导晋升机制从道德角度和利益角度约束了领导的个人权利，更加体现了对下级员工意见的尊重。

华为企业成功的原因1、双向晋升通道

技术和管理属于两个领域，一个人往往不能同时成为管理和技术专业人才，但是两个职位工资待遇的差别，会直接影响科研技术人员的努力程度。为了解决了这一困境，华为设计了任职资格双向晋升通道。新员工首先从基层业务人员做起，然后上升为骨干，员工可以根据自己的喜好，选择管理人员或者技术专家作为自己未来的职业发展道路。在达到高级职称之前，基层管理者和核心骨干之间，中层管理者与专家之间的工资相同，同时两个职位之间还可以相互转换。而到了高级管理者和资深专家的职位时，管理者的职位和专家的职位不能改变，管理者的发展方向是职业经理人，而资深专家的职业是专业技术人员。华为的任职双向通道考虑到员工个人的发展偏好，给予了员工更多的选择机会，同时将技术职能和管理职能平等考虑，帮助员工成长。除了任职资格双向晋升通道外，华为公司对新进员工都配备一位导师，在工作上和生活上给予关心和指导。当员工成为管理骨干时，还将配备一位有经验的导师给予指导。华为完善的职业发展通道和为员工量身打造的导师制度能够有效地帮助员工成长，减少了优秀员工的离职率

华为企业成功的原因2、重视人力资本价值

股权激励并非万能，当股权激励的力度不够大时，股权激励的效果也相当有限。华为公司刚开始所进行的股权激励是偏向于核心的中高层技术和管理人员，而随着公司规模的扩大，华为有意识地稀释大股东的股权，扩大员工的持股范围和持股比例，增加员工对公司的责任感。

华为对人力资本的尊重还体现在华为基本法中。该法指出：“我们认为，劳动、知识、企业家和资本创造了公司的全部价值”;“我们是用转化为资本这种形式，使劳动、知识以及企业家的管理和风险的累积贡献得到体现和报偿;利用股权的安排，形成公司的中坚力量和保持对公司的有效控制，使公司可持续成长。”，这说明股权激励是员工利用人力资本参与分红的政策之一。

华为重视人力资本还体现在对研发的投资上。华为每年都将销售收入的10%投入到科研中，这高出国内高科技企业科研投资平均数的一倍多。在资源的分配上，华为认为管理的任务就是使最优秀的人拥有充分的职权和必要的资源去实现分派给他们的任务。

2015年是青岛积分落户制度实施的第一年，今年首批成功落户的有611人。这些幸运的人们都是什么人？一起来看看。

我市首批611位积分落户人员顺利通过报名、审核和公示，由青岛市人力资源和社会保障局正式签发落户卡。从市人社局获悉，积分落户入围人员可于12月15日至30日，持本人身份证及受理回执单到申报地各区人社部门领取落户卡。值得注意的是，首批积分落户政策受益人中，最高分为310分，最低分是100分，缴纳社会保险时间最长的达到25年。

12月15日起发放落户卡

据了解，2015年5月6日，我市发布《实施细则》，成为继广州、深圳之后第三个实施积分落户制度的副省级城市。9月8日我市积分落户开始网上报名和窗口受理。9月下旬起，经市公安局、教育局、国土局、国税局、地税局、卫计委、文明办和人社局等部门联合审核，11月20日，将具备积分公示条件的首批689人进行了最终积分公示。11月30日，对经审核符合条件的611人进行了10个工作日的拟落户名单公示，于12月11日结束。今日起，对公示无异议的611人正式发放落户卡。

80后占了一半多

本次成功入围611人中，积分最高310分，最低100分，200分以上99人，占16.2%；男性366人，占59.9%，女性245人，占40.1%。平均年龄35.6岁，年龄大多集中在30-35岁，其中80后339人，占55.5%；大专及以下学历444人，占72.7%；缴纳社会保险时间最长的达25年，最短为3年，10年以上的221人，占36.2%；紧缺工种人员156人，占25.5%；落户新区11人，占1.8%。

首次积分公示时共有689人，7人因分数不够100分而被淘汰，另外682人虽超过100分，但这些人当中有的“硬件”不达标，第二次公示显示被淘汰了71人。“硬件”条件包括5个：具有高中以上学历，在本市城区和新区有合法固定住所，持本市城区和新区有效的《山东省居住证》满3年，在本市城区和新区就业创业并按规定缴纳社会保险满3年，无犯罪记录。

现代女性正开始品尝经济独立带来的自我与随性。然而随着自身年龄的增长，家庭以及自身的需要，女性必须在生活与工作中作出衡量，27岁以后更是职业女性为升迁而冲刺的关键时期，同样也是女性生育的最佳时间。

如何去平衡家庭与事业间的关系成为困扰众多职业女性的一个难题。

工作给女性带来了更加坚韧的性格，但越来越多的现实促使她们为珍惜现有的工作从而忽略了生活。结婚生子是女人一生的必经阶段，一个27岁以后的女人为了工作不结婚是没有必要的，这时的女人需要体现的更多是稳重和能干，正常的结婚生育才能够体现其生活的意义所在。与此同时27岁以后更是职业女性为升迁而冲刺的关键时期。有这样的科学统计：女人一生美丽的巅峰是在27岁，此后，美丽的容貌状态便开始呈现逐渐递减的态势。男人一生魅力的开始是在27岁，此后，之前的幼稚慢慢退却，成熟气质开始占领高地。这就是让男人女人又爱又恨的“27岁定律”。

如果说27岁成为转折点的话，那么28岁以后，对于女人来说，便意味着衰老的开始。若要走向事业巅峰，不但要付出比男性更多的努力，更要面临来自多方面的压力和挑战，传统的“男耕女织”模式让社会对女性提出更为严峻的要求，如何去平衡家庭与事业间的关系成为困扰重多职业女性的一个难题。反映了现代女性既渴望成功又害怕成功的矛盾心理。

年岁不饶人我该如何面对镜子里的那张脸

35岁的邓小姐，刚刚拿下一单漂亮的销售订单，同事们都对她侧目相看。但这兴奋，和此前3个月的焦虑相比，极其短暂。“有多少次，我都陷在彻底的绝望里，带着一定要放弃的念头上床，又在第二天起床时，再给自己打一口气。但我付出的是什么呢？”邓小姐付出的，甚至无法与他人诉说。那是镜子里失去女性润泽的脸；是一个人拖着疲惫的双腿打开黑暗房间时的寂寞；是每天早起匆匆喝完中药出发、晚上再喝完中药上床的机械。“我怀疑自己的生活。这是无趣、枯燥、没有温度的生活。”邓小姐甚至认为，那些挣到的钱，在无人分享快乐或痛苦的状态里，毫无意义。生活中的你，是否也在经历着如此反复单一的生活呢？

人最深层、最重要的情感诉求就是亲密关系，没有他，工作取得再高的成就，也无法让自己真正的踏实、安定下来。亲密关系的建立远比职场的竞争要复杂的多，往往不能两者兼得，从而让女性开始惧怕成功。

在一回首间，才忽然发现，原来，我一生的种种努力，不过只为了周遭的人对我满意而已。为了博得他人的称许与微笑，我战战兢兢地将自己套入所有的模式所有的桎梏。走到途中才忽然发现，我只剩下一副模糊的面目，和一条不能回头的路。

他为何不能理解我？

身为CEO的曼迪，与丈夫关系极为紧张。她很伤心：自己总给先生买名牌衣物，从不逼他赚钱，他却天天跟自己找茬。她自认是一百分好太太，然而，大家都看得出来，那个男人，与其说是他的先生，不如说是他的下属。一次，先生出去玩，很晚才回来，而他的手机恰恰没电了。于是，她打电话给他的很多朋友，终于能跟他隔空对话时，立刻像《穿Prada的恶魔》里的梅丽尔·斯特里普，吼叫道：“我不管什么原因，你晚回来总应该向我汇报。”相信没有男人喜欢“汇报”这个词，虽然我相信这只是她气恼时的口误或者说不小心的习惯用语。“我工作压力大，他应该理解与忍让！”当女主管在约会的餐桌上冷若冰霜或因为男友“弱智”的玩笑而大发雷霆时，她们常常这样想。年薪曾经比老公高近一倍的白宫第一夫人米歇尔从不这样认为。“你可以把工作效率带回来，却不应该把工作情绪带回来。”在总统先生眼里，她是个富有自控能力的幽默女性，她像朋友一样告诉他应该做什么或者不应该做什么，像个真正的太太那样赞美他：“你天生具备伟人基因。”而他，这样评价她：她是我的老板。美国芝加哥大学的一项调查显示，那些比丈夫薪酬高的太太，更容易将工作情绪带回家。当我们对职业要求过度认同，会把职业的价值观内化到自身，因而波及日常生活中的关系，这对关系的伤害可能是无法挽回的，而我们每个人，其实都需要从这些对我们至关重要的关系里获得支持和能量。

每个人都有两个自己：一个是外在的，社会性的，变了形的；一个是内在的，本质的，真实的自己，就是心灵；两个自己需要交谈，如果隔绝太久，日久天长，最后便只剩下一个在地球上跑来跑去，被社会异化的自己。

提起麦当劳,可谓人所尽知，很显然，麦当劳是成功的。那么，麦当劳成功的原因是什么?下面就由小编来告诉你们麦当劳成功的原因吧!

麦当劳成功的原因

不能单说哪一点，它进来的时候是一个体系，这使得本土的餐饮业很难与之抗衡，比如上海的荣华鸡和北京的红高粱在竞争中的失败就是很好的例子。你不能说它某一点特别强，就学这一点，比如它的统一制服、干净的就餐环境以及职工训练等等，总之一个体系大于它各个部分的总和。这是参不透的，更重要的是它挟带的是80年代以来越来越明显的全球化趋势，或者说是借了全球化的东风。

1955年，52岁的克劳克以270万美元的代价买下了理查兄弟经营的7家麦当劳快餐连锁店及其店名，开始了他的麦当劳汉堡包的经营生涯。经过几十年的努力，麦当劳快餐店取得了惊人的成就，到1986年，它已成为世界上最大的食品公司，年销售额达124亿美元，年赢利4.8亿美元，麦当劳快餐店遍布世界大多数国家和地区，达9530家，金色的拱形“M”标志和可口可乐一样，在西方国家成为了不用翻译即懂的大众文化。

麦当劳快餐店之所以取得如此瞩目的成就，归功于其创始人克劳克执行彻底的市场营销观念。麦当劳快餐店懂得怎样向顾客提供适当的产品和服务，并不断地满足不时变化的顾客需要。麦当劳快餐店创始人克劳克的市场营销观念，可归纳为“Q”、“S”、“C”、“V”。Q代表产品质量，S代表服务，C代表清洁，V代表价值，它们分别是英文“Quality”、“Service”、“Cleanness”、“Value”的第一字母;而Q、S、C、V都是为了满足顾客的需要。

麦当劳快餐的主要品种是汉堡包，以前美国人在餐厅或餐车上虽然可以买到汉堡包，但是绝大多数的汉堡包质量较差，供应顾客的速度慢，服务态度不好，卫生条件差，餐厅的气氛嘈杂，这就为麦当劳汉堡包的营销提供了机会。特别是随着美国高速公路的飞速建设，个人购买汽车外出旅行日渐普遍，在旅途中吃饭深感不便，存在着一个大有前途的消费汉堡包的市场。加上美国社会的一些新趋向，如：夫妻都有工作，不少年轻男女在婚前有一长段同居生活，不要小孩而尽情玩乐，从而使人们对快餐的需求有增无减。麦当劳针对这么多顾客对快餐的需求，在服务、质量、清洁、价值上作文章，使得其生意十分兴旺。据估计，95%的美国人每年至少到它的一家餐厅光顾一次，一般顾客每年约在麦当劳快餐店用餐20次，全公司每天要接待1700万名顾客，其中25%的人是在外用早餐的顾客。正如美国密执安大学的一位教授说的：“有人哪一天看不到麦当劳快餐店的金色拱顶，会感到这一天真难以打发，因为它还象征着美国精神。”

麦当劳快餐店在美国几乎可以设立分店的地方都设了点，但它的质量、服务、清洁都一个样，实现了标准化。经营分店的人员必须先到指定的培训机构，经过严格的培训后方可营业。而所有麦当劳快餐店出售的汉堡包都严格执行规定的质量和配料。拿与汉堡包一起销售的炸薯条为例，用作原料的马铃薯是经过精心挑选的，通过适当的储存时间调整一下淀粉和糖的含量，放入可以调温的炸锅中油炸，立即供应给顾客，若炸后十五分钟尚未售出，则将它报废不再供应顾客，以保证炸薯条的质量。汉堡包除了新鲜可口以外，还有个营养问题，如曾有人批评麦当劳食品中的脂肪、糖、盐的含量过高，于是这些年内，它主要以提高营养成分、减少某些食品的脂肪、盐的含量为主，以尽量迎合大多数顾客的口味与要求。

麦当劳的服务也是一流的。在麦当劳快餐店里，没有公用电话和投币式自动电唱机，因此没有喧闹和闲逛，适于家庭聚餐;它的座位舒适、宽敞;产品品种多，除汉堡包外，还有早点、色拉、饮料，可随顾客挑选;而且服务效率高，碰到人多，顾客要的所有食品都事先放在纸盒或纸杯里，排队一次就能满足顾客所有的需要。麦当劳快餐店总是在人们需要就餐的地方出现，不但在市中心而且在冷僻的地区开设，不但在高速公路两旁而且在大学校园、动物园、军事基地开设。特别在高速公路两旁，到处都有麦当劳的分店，在公路两旁设有标牌，吸引旅游者的注意力，上面写明十米远就有麦当劳快餐服务，标明醒目的食品名称和价格;有的地方还装有通话器，旅客只要在通话器里报上食品的名称和数量，车开到分店，就能一手交货，一手付钱，马上驱车赶路，也可以在店中就餐。由顾客马上带走在车上吃的食品，不但事先包装妥当，不会在车上溢出，而且还备有塑料刀、叉、匙、吸管和餐巾纸等，和汉堡包、炸薯条包在一起交给顾客，饮料杯盖则预先代为划为十字口，以便顾客插入吸管。由于如此周到的服务，高速公路的食品生意，几乎尽为麦当劳快餐店一家独揽。

麦当劳汉堡包供应快，但价格不是很高，一般家庭都可以消费得起;而且快餐店的卫生条件还十分地好。所有麦当劳快餐店制定了严格的卫生标准，如工作人员不准留长发，妇女必须带发网，顾客一走就必须揩净桌面，落在地上的纸片，心须马上拣起来，等等。因而，快餐店始终保持窗明几净的清洁环境。

麦当劳快餐店在服务、质量、清洁三方面的突出表现，使得顾客感到到麦当劳来就餐是一种享受，感到它环境舒适、就餐方便、价廉物美。

现在，麦当劳连锁快餐店已由44岁的总裁兼总经理迈尔·昆仑德领导，他不但继承了麦当劳的传统市场营销观念，而且在此基础上又有新的发展。

首先，麦当劳大力进行新产品的开发工作。如 1993年成功地推出一种麦当劳DLT，它是一种莴苣、马铃薯的三明治，装在一种夹层的盒子里，这种盒子使这种三明治一层热，一层凉，1997年即在全国推广成功。

其次，麦当劳公司也大大增加了广告费用，1986年其广告支出已达7亿美元。其中的一段《无声的劝说》广告，叙述一名聋哑学生用哑语告诉同伴去海滨途中上麦当劳快餐店用餐的情景，获得最佳商业广告片的第二名。虽然这位年轻的总裁说：“我们做广告不是打击竞争者，而是唤起人们对公司的美好情感。”但是，麦当劳庞大的广告费用无疑是它继续保持快餐业领先地位的有效措施。

此外，麦当劳公司还加紧了向海外发展，向世界各地渗透。1987年，麦当劳公司决定把向国外渗透作为公司的主要目标，公司通过新建、授权等方式在全球各地进行迅速而大规模的扩张，在海外扩张的高峰期间，曾创下每17个小时就有一家连锁快餐店开张的记录。目前，麦当劳在全球42个国家和地区内拥有3000多个连锁快餐店。麦当劳金色的拱形标志已成为了一种美国文化的象征，在向全球扩展的同时也遭受到了目标市场国的一些抗议与抵制;如：1985年5月巴西圣保罗市数以百计的饭店老板上街游行，抗议美国汉堡包的人侵。

尽管面临着市场竞争日益激烈、消费者需求多样性的不断发展、以及人们对食品的营养要求越来越苛刻等问题，麦当劳公司经过近半个世纪的发展，已使自己树立了一个安全可靠、舒适便捷的形象，现公司正按照既定的营销策略雄心勃勃地走向跨国经营的道路。

地震发生时，至关重要的是要有清醒的头脑和镇静自若的态度，要避免惊慌。在唐山地震874位幸存者中的调查发现：258人采取了应急避震措施，188人安全脱险，成功者约占采取避震行动者的72%。

在震中区，从地震发生到房屋倒塌，一般只有12秒钟左右的时间，这时应保持冷静，做出正确的抉择。假如你在平房，应当充分利用12秒时间跑出屋外，来不及跑的震时就近躲避，震后迅速撤离到安全地方，是应急避震较好的办法。

避震应选择室内结实、能掩护身体、开间小、有支撑、易于形成三角空间的地方，比如洗手间、厕所等，切忌不要外逃或从楼上跳下，以免发生生命危险。

避震时身体应蹲下或坐下，尽量蜷曲身体，降低身体重心，最好抓住坚固的物体，如桌腿、下水管等，也可迅速躲到桌下、床下，同时要保护头颈、眼睛，并用毛巾或衣物捂住口鼻，以隔挡呛人的灰尘。

在公共场所，如车站、商店、影剧院、教室等场所切忌乱逃，要保持冷静，就地择物如椅子等躲避，伏而待定，然后听从指挥，有序撤离。

记住不要随便点明火，因为空气中可能有易燃易爆气体，以免发生爆炸危险。在室外应选择安全开阔地避震，避开高大建筑物或构筑物;避开危险物、高耸物或悬挂物，避免地震砸伤。

据外国媒体报道，美国东部时间周二下午3点左右，太空探索公司SpaceX成功发射了一枚猎鹰重型火箭。

来吧，猎鹰重型火箭！

猎鹰重型火箭从佛罗里达州肯尼迪航天中心发射。它的发射台是几十年前发射登月的阿波罗11号使用的地方。点火后，巨大的烟雾立刻笼罩了火箭的底部，然后它在成千上万旁观者的欢呼声中呼啸着穿过海滩。猎鹰重型火箭有3个助推器，包括27个引擎。这次任务是这种巨型火箭的首次试飞。

“加油，猎鹰重型火箭！”东部时间下午3点45分，发射装置宣布从预定起飞时间算起已经过去了2小时15分钟。与此同时，火箭的三个助推器开始发射，将火箭推离发射台39A，稳定地送入太空。

发射后大约一分钟，报告显示火箭运行正常，SpaceX员工立即欢呼。

在起飞超过两分钟后，两侧助推器与火箭体分离，开始返回地面，而火箭体将继续飞入太空。三分钟后，发射器喊道:“分离成功！”为了庆祝，大卫·鲍伊的歌曲《火星上的生活》立即在办公室播放。

几分钟后，中央助推器与火箭的有效载荷舱分离，然后驶向大海，降落在无人驾驶的飞船上。

助推器上的摄像头跟踪了整个过程。很快，两个侧助推器成功降落在卡纳维拉尔角空军基地，中央助推器按计划接近海面上的无人驾驶船。一切都如预期的那样。

发射当天的天气非常好。蓝天、温暖的阳光和舒适的微风吸引了成千上万的太空爱好者。他们都聚集在海滩上向前看。除了发射，他们还观看了两个助推器的成功回收过程，并在返回地面的路上看到了音爆的威力。

“处女飞行”是什么意思

“处女航”也标志着私人拥有的火箭首次尝试将有效载荷舱送出地球轨道，打破了政府项目的垄断。SpaceX创始人埃隆·马斯克将此次发射视为一次宝贵的广告机会，他将自己的樱桃红特斯拉跑车和一个穿着太空服的假人放在火箭上。

此外，这次成功发射也平息了之前对猎鹰重型火箭安全性的疑虑。由于其复杂的结构和太多的引擎，人们很难不想起在前苏联爆炸多次的N1火箭。如果发生爆炸，发射台可能会严重受损，不仅造成巨大损失，还会影响后续发射。幸运的是，SpaceX没有让悲剧重演，它的成功证明了它的力量。

如果SpaceX能够确保猎鹰重型火箭的可靠性，该火箭就可以被美国国防部用来发射国家安全卫星，并帮助美国航天局进行太空探索。SpaceX称，“猎鹰”重型火箭的有效载荷远远超过今天的任何火箭，可以将140，000磅(63.5吨)的货物运送到近地轨道，或将40，000磅(18吨)的货物运送到火星。

然而，业内官员表示，猎鹰重型火箭的市场潜力仍然未知。今年早些时候，SpaceX计划为两位游客进行一次“月球探索之旅”。但马斯克在周一表示，猎鹰重型火箭可能永远不会用于载人飞行，因为该公司正准备将其重点转移到下一代火箭，即BFR(大猎鹰火箭)。

然而，“猎鹰”重型火箭的成功发射仍然标志着“人类探索精神的复兴”。乔治华盛顿大学的空间历史学家John Logsdon评论道。

自从美国宇航局在2011年结束载人航天计划以来，太空任务一直局限于低地球轨道。众所周知，国际空间站就在这个高度，离地球表面大约400公里。

然而，“猎鹰重型火箭”证明，人类可能会再次超越这个高度，飞到太空深处，真正“推进边境的探索”，罗格斯顿说。自从1973年的土星5号任务以来，美国已经失去了这种力量，直到今天还没有恢复活力

这种阿波罗当代火箭比猎鹰重型火箭更强大，但已不再使用。除了猎鹰重型火箭，一系列大型火箭正在开发中，并将在未来几年发射。例如，波音和洛克希德·马丁公司的合资企业联合发射联盟正在开发火神火箭。亚马逊创始人杰夫·贝佐斯(杰弗里·P)。贝佐斯创建的蓝源公司也在建造一个名为新格伦的巨型火箭，以前宇航员约翰·格里恩的名字命名。

太空探索与太空总署

特朗普政府宣布重返月球是一个重要的探索目标。尽管方法和成本等细节尚未披露，但政府支持美国航天局与SpaceX等商业公司合作，以有效降低飞行成本。

美国商务部部长威尔伯·罗斯是重组后的国家航天委员会的成员，他在采访中强烈赞扬了SpaceX公司的努力，称这帮助美国重新获得了在全球火箭发射中的重要地位。

SpaceX的成功发射也将促使美国宇航局思考如何改进。多年来，美国宇航局一直在开发比猎鹰重型火箭更强大的“太空发射系统”火箭。然而，每次发射火箭的成本高达10亿美元，是猎鹰重型火箭的几倍。毫无疑问，两个火箭仍然有很大的改进空间。对于人类太空飞行的未来，请拭目以待。

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说到湘南起义相信很多人都知道，不过说到湘南起义为什么会成功，可能很多人不是很清楚了，其实，湘南起义的一场正确领导的战役，湘南起义最开始的时候人员减少，损失惨重，因为最开始的时候部队保留着一些不良的社会风气和社会作风，所以导致作战力不足，不过，后面。经过全面整顿，有了很大的改善，我们今天就要一起来聊聊近代湘南起义成功的原因是什么?

改造旧式军队，建立了新型的革命武装

朱德、陈毅率领的南昌起义军余部，从广东转战江西。南昌起义部队最初时有2万余人，潮汕失守后突围的余部只有2500人。部队在孤立无援和长途跋涉中，困难越来越多，不少人悲观失望，加上沿途反动武装的袭击，减员相当严重。

到赣粤边界的大庾对部队进行整编时，部队只剩下800余人。部队在大庾利用国民党新军阀混战的间隙，开始改造和整顿旧军队，尝试建设无产阶级领导的为人民服务的新型军队，为湘南起义准备了雄厚的物质基础。朱德、陈毅等人认为，起义虽然失败了，但“八一”的旗帜不能丢，武装斗争的道路一定要走下去，要求大家团结起来，将革命进行到底。当时，这支武装的基础是旧军队，还保留着旧军队中固有的不良制度和不良作风，必须从政治上、思想上、组织上加强部队的建设。整顿和整编的原则主要有：

1.坚持党对军队的领导

大庾整编的重点，是加强党对部队的领导。首先，由陈毅主持，整顿了党、团组织。南昌起义开始了党独立领导军队的新时期，然而只在上层领导机关和军官中有少数党员，在士兵中一般还没有党团员，党的工作不能深入到基层和士兵中去。经过整顿，重新登记了党团员，调整了党团组织，成立了党支部。“当时部队还有共产党员五六十人，不到群众的十分之一。那时候虽然不懂得应当把支部建在连上，但还是实行了把一部分党团员分配到各个连队中去，从而加强了党在基层的工作，这是对这支部队建设具有重大意义的一个措施。”

大庾整编加强了党对部队的领导，加强了基层工作，整顿纪律，整顿党团组织，整编部队，是对部队进行改造的重要开端，然而还不是全面地改造。主要是在我军中肃清旧军队习气的残余与旧军队的旧制度、旧思想、旧作风、旧习惯彻底决裂，把贫苦农民、知识青年、旧军人改造成革命军人，按照无产阶级和人民利益的需要，建设一支中国共产党领导的新型的人民军队。

2.开始转变军队职能

我军创建后，除了打仗之外，还有重要的群众工作，包括组织群众打土豪、分浮财、建立党的组织及其他群众组织和赤卫队成立苏维埃政权等项工作。其目的，是为了在农村立足和发展，实行工农武装割据，建立革命根据地。这样做，与封建军阀和资产阶级军队等旧军队只有打仗一个任务，存在着一个显著的区别。

在朱德、陈毅的领导下，部队开始了对新的革命道路的探索。进入江西省崇义县等山区后，发动群众，开展游击战争;打走土匪，收缴地主武装，控制山区;整顿关卡，收税解决给养。当时，部队白天休养生息，保存力量，训练部队，晚上以连排为单位，分散到农村中去，宣传群众，发动群众，打土豪。部队除了出操上课进行政治和军事训练外，以连排为单位分散活动，帮助农民生产劳动，向群众宣讲“共产党是为穷人谋利益的，军队是为穷人打天下的”，“穷人多，革命一定胜利”等革命道理。“在此之前，部队只知道打仗，现在也搞群众工作了。第一次把武装斗争同农民运动结合起来，虽然这还是初步的尝试。”

3.进行强有力的革命的政治工作

朱德、陈毅一直很重视部队的政治思想工作，常常到基层军官和士兵中去耐心地进行说服教育。整顿了党的组织，重新整编了部队，就能够依靠和发挥组织的作用，更好地加强部队的政治思想工作。经过一段时间的工作，部队的组织状况和精神面貌都大为改观，成了一个比较巩固的战斗集体。

朱德重视教育部队和掌握部队，经常在基层军官和士兵中讲革命道理，指出革命的光明前途，提高大家的革命觉悟和坚定大家的革命意志。陈毅对那些悲观动摇、企图逃跑的人进行了不调和的斗争，并开导大家说：“我们要做失败时的英雄。”在信丰举行的全体军人大会上，还整顿了组织纪律，大长了革命的正气，刹住了破坏纪律的歪风。

情人节如何逃脱单身?情人节约会有什么秘籍呢?下面，小编为大家介绍一下，欢迎大家阅读。

情人节约会成功的秘籍1

花最好找人送，自己亲自送会失去神秘感，如果你长得不帅的话，MM会在同事面前觉得没面子。

情人节约会成功的秘籍2

当MM不为你所动时，你可以借着酒劲生吃桌子上的玫瑰。这是一招杀手锏，本人吐血推荐!某年的情人节，当我吞下第5片玫瑰的时候，她的唇隔着桌子出现在我的面前……

情人节约会成功的秘籍3

千万不要在此时提出晚上见面的事情。9：00至10：00趁老板不注意的功夫(没准老板也在做着同样的事情)，打电话或从网上订购巧克力和玫瑰;动用一切通讯手段(E-MAIL、OICQ、BB机、BBS)进行甜言蜜语的立体轰炸，中心思想是你很在意对方。

情人节约会成功的秘籍4

牵手、搂腰、拥抱、亲吻是难免的，但切忌不要想歪了，仅此而已。

最佳方案是：在酒吧里，手握伊人的手，深情对视，隔桌而吻。这个动作可以重复多次。

情人节约会成功的秘籍5

买花最好在10：00以前，太晚买不着。想省钱的话，13号买好花在家养一夜，14号的花身价已是翻了10倍以上，15至20元一枝，太贵!

情人节约会成功的秘籍6

如果情人是已婚的，最佳约会时间是情人节的前一天(2月13日)，这样就没有人怀疑。

情人节约会成功的秘籍7

打电话的时候最好给MM一个两难选择：“你说晚上去吃西餐还是去吃烛光晚餐?我现在在你公司的楼下等你。”

情人节约会成功的秘籍8

情人节3件宝——玫瑰花、巧克力，外加口香糖，是必备的武器。

情人节约会成功的秘籍9

很多公司下班的时间是17：00或17：30，太早或太迟去都不好。

情人节约会成功的秘籍10

晚餐的地方必须能制造情调，比如有钢琴的背景音乐，有烛光等。记住一点：晚饭不是目的，是手段。

情人节约会成功的秘籍11

一定要等候在她的办公楼下，这样显得有诚意。

情人节约会成功的秘籍12

情人节最倒霉的三件事情：碰见老板带着秘书、找的情人有口臭、送情人回家车钱不够。此大煞风景之事要注意防范。

备孕是优生优育的关键，要想孕育一个健康活泼的宝宝，未来的准爸妈们一定要在怀孕之前做好多种准备工作。那么如何才能成功受孕呢？下面就跟着小编一起来看一下吧！

如何才能成功受孕

备孕功课之：日常生活篇

1、收起香水和彩妆：香水成分各式各样，大部分都是化学品，准妈妈容易过敏，而且对肚子里的宝宝有着不良影响。彩妆中铅等重金属含量较高，对宝宝生长发育不利。准妈妈在怀孕的时候只要保持皮肤清洁就行了，千万不能使用那些含铅化妆品。

2、合理的室内布局：房间保持空气流通，尽量多开开窗。房间不能太阴暗，要保证足够的阳光以及合适的光线，避免细菌滋生。最好的环境就是温馨、明亮、干净、简洁。

3、室内慎放花草：室内植物要放的话就放虎皮兰、吊兰、绿萝等。香味太浓的花，如茉莉花、丁香、水仙、木兰等，它的气味会让准妈妈的食欲和嗅觉下降，甚至会有头痛、恶心、呕吐的症状。

4、远离噪声污染：经常生活在70-80分贝又或者更高的噪声下的男人，他的性功能会下降，还会有精液不液化或无法射精之类的情况。怀孕了的准妈妈经常受噪声污染，早孕反应会更加强烈，有时候还会让宝宝有发育迟缓等。

5、室温和湿度要适宜：通常情况下，室温在18℃-24℃，湿度保持在40%-50%是最好的。温度和湿度太高或者太低的话，人的情绪波动会比较厉害，会有烦躁不安或抑郁。情绪不佳肯定会影响排卵、生精功能，从而影响受孕。

备孕功课之：补充叶酸

科学合理的备孕，对以后宝宝的健康成长是有很严重的影响的。因此准妈妈在备孕的时候不但要保证合理膳食，加强锻炼，强健身体，最好是在怀孕之前多多补充叶酸。

1、备孕的时候，准妈妈最好吃一些蔬菜，水果，肉类。蔬菜像苋菜、菠菜、生菜、芦笋、小白菜、胡萝卜、花菜、西红柿等食物，肉类，最好能够使尝试吃一点动物肝脏、骨头汤、禽蛋等；水果比如说菠萝、苹果、桃、杏、葡萄、提子对于备孕来说都是不错的。

2、尽早规律性补充叶酸片每天0.4毫克

如今大部分准妈妈已经了解到了在备孕时最好要补充叶酸，但是为什么要补充叶酸呢，还有怎么补充叶酸都不是很清楚了。接下来就为大家来讲解一下。原因在于，之所以国家医学机构和医学工作者都说起备孕的时候补充叶酸片，重点就在于预防新生儿出生缺陷，通俗点来讲就是预防“畸形”。

要让准妈妈的体内的叶酸维持在一定水平，怀孕前就要开始服用，这样才能保证胚胎早期有存在的环境具有比较棒的叶酸营养状态。实验结果表明，妇女要是每天服用叶酸后，经过4周的时间，体内叶酸缺乏的状态才能得以真正地达标。所以在怀孕早期胎儿神经管形成的敏感期中，足够的叶酸才可以满足神经系统发育的需要，并且值得注意的是怀孕后的前三个月敏感期中一定还要继续服用，这个样子才能达到最好的预防效果。

年龄超过要求后房屋贷款能成功吗？

据团贷小编了解，正常来讲，贷款的期限+贷款人的年龄不能超过65，比方说，房屋最长的贷款期限30年，那么贷款人的年龄不能超过35岁。

中国银行对男女年龄的要求也不同，贷款期限加借款人目前年龄之和，女性要小于等于60，男性要小于等于65。其他银行男女是一样的，贷款期限加上借款人年龄不超过65。

对于年龄超过要求后房屋贷款能不能成功来说，特殊情况的救济方法如下：

1.中国银行：如果实际年龄与打算贷款的期限相加超过了规定，可以追加一位有还款能力的人或子女作为联名的贷款人。如果追加的人在35岁以下，就可以申请最长30年的贷款期限了。

2.建设银行：如果年龄在50岁以上、住房贷款年限与借款人年龄之和大于等于65，就需要提供担保人。担保人须是直系亲属，或者有当地户口，两者满足其中一项即可。

清朝历史上，慈禧太后是一个相当有名的人物，她的垂帘听政可以说是整个历史上最有名的后宫干政的行为。不过，慈禧太后也并不是一当上太后就有这样的好处的，而是在咸丰帝去世之后，慈禧发动了一场宫廷政变，最终成功掌握住大权的。这场政变名为辛酉政变，那么慈禧是怎样成功发动辛酉政变的?辛酉政变是一个怎样的过程?

辛酉政变，是慈禧太后从幕后走向前台的关键一役。此事的成功也是靠天时地利人和多方面因素的。就简单讲一下这个事件的经过吧。

1.咸丰驾崩

1856年，第二次鸦片战争爆发，咸丰皇帝携带亲信大臣和后妃皇子等逃往热河，留弟弟恭亲王奕䜣与列强交涉。结果，咸丰死于热河，临终前，立皇次子(也是当时唯一活着的皇子)载淳为新君，怡亲王载垣、郑亲王端华、大学士肃顺、额驸景寿、军机大臣穆荫、匡源、杜翰、焦佑瀛共八人为顾命大臣，定次年年号祺祥，赐皇后钮祜禄氏“御赏”印章、赐新君载淳“同道堂”印章(由其母懿贵妃叶赫那拉氏代掌)。定下国家诏令须顾命八大臣起草，加盖两个印章方可生效。载淳继位后，尊钮祜禄氏为母后皇太后(即慈安太后)，尊叶赫那拉氏为圣母皇太后(即慈禧太后)。

2.各方矛盾

咸丰的临终遗诏，原本也是为了制衡各方权力。顾命八大臣中，载垣、端华都是世袭罔替的铁帽子亲王，地位尊贵。肃顺是端华的弟弟，平时深得咸丰宠信，实为八大臣核心;景寿是咸丰的姐夫;四位军机大臣中穆荫也是旗人勋贵;匡源曾在咸丰做皇子时给他讲学;杜翰是先锋最尊重的帝师，也是他继位的功臣杜受田的长子;焦佑瀛文采斐然草拟诏书深得咸丰欣赏。这八个人都是咸丰最信任的大臣。而为了防止大臣篡权，咸丰再给两宫太后以印章制衡。看似是不错的安排。

但是，首先就引起了两个朝廷重臣的不满。首先就是恭亲王奕䜣。奕䜣是道光第六子，深得道光喜爱，文武全才，各种能力都在咸丰之上。但是由于咸丰年长加上母亲地位尊贵，以及师傅杜受田的筹划，终于让咸丰上位。故而，咸丰对这个弟弟百般提防，但无奈多事之秋，内忧外患，不能不用奕䜣。二人貌合神离。此次咸丰逃往热河，将奕䜣留在北京与侵略者周旋，是个苦差。而奕䜣又被排除在顾命大臣之外，引发了他的强烈不满。

第二个就是文祥。文祥也是军机大臣，当时军机处共五个大臣，四人随驾前往热河，文祥被排挤，留在北京配合恭亲王与列强交涉。此次又被排除在顾命大臣之外，为了自己的前途，也是百般不满。与奕䜣长期交好。这两人的不满情绪为慈禧政变成功提供了最有利的保障。

随后，两宫太后与顾命八大臣也产生了矛盾。两宫太后，主要是慈禧希望垂帘听政，而肃顺等八大臣要的是大权独揽。矛盾便不可避免的爆发。有御史逢迎太后，奏请垂帘，被八大臣驳回，双方爆发冲突，小皇帝载淳甚至被吓得尿裤子。与此同时，恭亲王奕䜣多次请求，终于获得八大臣同意，到热河叩谒咸丰皇帝的梓宫。期间，奕䜣觐见了两宫皇太后(一说奕䜣被八大臣严禁与两宫皇太后联系，最后化妆成萨满(满人信奉萨满教)才得以密会)。可以肯定的是，在双方会面时结成了同盟，准备发动政变除掉共同的敌人，顾命八大臣。

3.政变准备

与两宫皇太后见面后，奕䜣立刻返回北京做政变准备。首先，醇郡王奕譞接掌了京城防务。奕譞是道光皇帝第七子，同样不受咸丰重用，而与六哥奕交好。更有一层关系，奕譞的嫡福晋叶赫那拉氏是慈禧的亲妹妹。所以，奕譞是慈禧与恭亲王共同信任的人。同时，由于奕譞不像奕䜣那样光芒万丈，所以成功麻痹了肃顺等八大臣。两宫太后以郑亲王端华兼职太多为由，让他将步军统领让给奕譞。端华不愿交出皇帝身边的部队兵权，于是自己仍担任行在步军统领，而奕譞成功接任北京步军统领，获得了京城戍卫兵权，不久，奕譞又兼掌善捕营，为之后对八大臣动手做好了准备。另外，奕䜣又拉拢了手握兵权的兵部侍郎胜保和蒙古王爷僧格林沁。胜保先行率兵北上以为策应。

4.政变开始

九月二十三日，小皇帝、两宫皇太后、众大臣大行皇帝梓宫由避暑山庄启驾，但是仅仅过了一天，两宫皇太后就以小皇帝年龄太小，皇太后年轻妇人长时间行走不便为由，留下肃顺奉梓宫继续慢行。两宫皇太后、小皇帝和其他七个大臣由小路先行回京。此举将八大臣的主心骨肃顺与其他七人隔开，肃顺是八人中最强硬且最有头脑的，一旦他分开了，其他七人不足为虑。

九月二十九日，圣驾比梓宫早四天回到京城。两宫太后立刻接见恭亲王奕䜣、军机大臣文祥等人，次日一早，奕䜣、奕譞等宣布圣旨，将英法联军侵华罪责等全部推给载垣等八人，将顾命八大臣全部解职逮捕，奕譞又奔赴京郊密云逮捕肃顺。毫无准备的八大臣束手就擒。

5.政变结果

十月一日，命恭亲王奕䜣为议政王、领班军机大臣，军机大臣文祥奏请两宫皇太后垂帘听政。十月五日，废祺祥年号，改为同治。十月六日，赐载垣、端华自尽，肃顺斩首，景寿夺职保留爵位品级，其余四臣革职充军(不久赦免为庶人)。十月九日，同治皇帝载淳登基。十一月一日，两宫皇太后开始垂帘听政，与养心殿东间御座后设一黄幔，慈安慈禧并坐。

辛酉政变开启了慈禧太后的权力之路，此后她玩弄权术，控制同治、光绪两任皇帝直至自己去世，留给清朝的时间也就只有三年了。

职场上的屌丝很难获得成功

职场上的屌丝很难获得成功

提起屌丝的形象，很多人脑海里蹦出的是：矮丑穷的蓝领男性。这类负面的字眼在今年的传播率非常高，如今这个词已经被延伸到女性和部分白领阶层。

在职场，屌丝的出现不是为了提醒我们阶层的划分，更多的是反映出群体通过自嘲和示弱的方式，来缓解社会压力带来的内心焦虑，降低众人对自己成功期望。

职场中，屌丝好像就是失败者的代名词，充满负能量。屌丝们，在嘲笑自己的一切弱点时，难道就已经知道跟成功失之交臂了吗？一个资深的“屌丝”必备心理条件：1、自嘲保自尊；2、虚荣掩自卑；3、自贬非自爱。

职场表现中，矮代表着职位低，无任何高人一处的经验、技能、知识；穷代表着工作含金量低、收入回报低、胜任力弱；丑预示着未来前景不明朗。这些问题不仅在职场新人中会出现，在一些老员工身上也会显现和放大。职场表现，是由能力和心态组成的，能力是有保质期，心态是需要不断调适。职场屌丝面对窘迫的境遇，往往采取自嘲和示弱多过于奋起直追。

自嘲是降低期望最合理的心理防御机制；示弱是面对高竞争机制下救命稻草。但两者都不能让你成功，只能让你离失败越来越近。

人类的心理是复杂而奇怪的：我们渴望成功，但当面临成功时却总伴随着心理迷茫；我们自信，但同时又自卑；我们对杰出的人物感到敬佩，但总是伴随着一丝敌意；我们尊重取得成功的人，但面对成功者又会感到不安、焦虑、慌乱和嫉妒；我们既害怕自己最低的可能状态，又害怕自己最高的可能状态。简单地说，屌丝的表现，就是对成长的恐惧——既畏惧自身的成功，又畏惧别人的成功。

从自我实现的角度来看，这是一种阻碍自我实现的心理障碍因素。

“约拿情结”（Jonahcomplex）是美国著名心理学家马斯洛提出的一个心理学名词。简单地说，“约拿情结”就是对成长的恐惧。它来源于心理动力学理论上的一个假设：“人不仅害怕失败，也害怕成功。”

职场屌丝们难道就注定要祭旗在成功者的花坛上吗？显然，屌丝们内心是不愿意的。可是，长期用廉价的自嘲、无智慧的示弱和伪愚来表达自己，造成一个活脱脱的失败者形象。整个心理过程就是：害怕成功——嘲笑自我——伪装失败——最终失败。

在职场，积极上进一定是主流。你可以让自己失败，但不能阻碍别人成功。职场屌丝有点象马戏团的小丑，用自己装扮出来的丑去证明世界有丑的存在。职场屌丝就成了背负时代焦虑、消极的牺牲品。屌丝不是一个撕不去的群体标签，只是你还让它成为你通向成功道路的障碍吗？

内向:心理学上是指气质中指向性的一种，人的言语、思维和情感常指向于内者为内向，表明神经系统的兴奋过程占优势。艾森克个性问卷对典型的内向性格描述为：安静，离群，内省，喜欢独处而不喜欢接触人。保守，与人保持一定距离(除非挚友)。倾向于做事有计划，瞻前顾后，不凭一时冲动。日常生活有规律，严谨。遵循伦理观念。做事可靠。很少进攻行为，多少有些悲观。焦虑、紧张、易怒还有抑郁。睡眠不好。具体表现与受教育程度、个人经历、生活环境诸因素有关。属于中医‘气虚 ’体质。

内向

内向的人容易成功的原因

内向的人也许结交不是很广泛，但他们在工作上却有着外向人无法企及的长处。美国MSNBC网站4月6日报道称，一项研究发现，内向害羞大多与生俱来，而且，内向的人在工作中更容易成功。

研究发现，大约1/5的人拥有内向害羞的人格特征，表现为行为拘谨，甚至有点神经质。从儿时起，这些人就表现为慢热、爱哭、喜欢提不同寻常的问题、酷爱深思等。

负责该研究的专家发现，与外向的人相比，内向害羞的人在处理视觉信息的时候，其大脑某些区域更加活跃，因此他们显得更注重细节。同时，在做决策时，他们愿意花大量时间思考，不喜欢闲扯其他的话题，更能专心致志地奔着一个目标努力，因此他们成功的几率也相应增大。

研究者还指出，内向害羞的人还应该克服一些自身的弱点，例如太敏感，容易受到外界影响等，从而更有利于工作的开展。

经过相亲之后，对相亲的女孩子有了一定的了解，这个时候，如果男方有感觉，就需要开始追求相亲的女孩子了。相亲后怎么追求相亲女孩呢？跟着小编一起来看看相亲后要如何追求女生，成功追到女生的秘诀，希望能够帮助到各位相亲的男士。

微信要频繁联系

争取每天起床后（对于你来说，要在7点后），问对方是否已经起床，昨晚睡的好吗？可以告知对方自己在干什么，这条要等对方回复后，适时发送;然后是午饭后，可以问对方上午都在忙什么，少说自己在干什么，要让对方感觉到你的心里只有她的生活;晚上下班，有时间就可以邀请对方去哪里吃饭，没有时间的话，可以告知你的安排（积极向上的活动安排）。

在没有一起吃饭的情况下，晚饭后，可以邀请对方出来散步，或者去附近的影院看看电影。回去的时候，一定要送到家楼下，（顺便知道她家住哪），熟络一点后，争取送她到楼上门口。电梯“先进后出”你懂的吧。到家后，及时告知你到家了，（记得不要到外面瞎晃荡，要让对方有安全感）。每天在她睡前（在平时聊天过程中，要巧妙的套取基础信息）道晚安，如果对方当天睡晚了，要多聊聊，不是遇到不开心的事，要让对方早点睡，大哥哥的感觉要出来。如果得知对方是心情不好，别聊了，马上出现在她家楼下，别管她需不需要你过去，要的是一种你着急她的那种感觉。

每天给她发一条短信

不能都是“我爱你”之类的直接表白，但一定要表达出这个意思。最好是晚上等她关机睡觉后再发过去，这样，每天早上起床刚开机，她就能读到你的甜言蜜语，心里一定会觉得很幸福。

永远也不要以为甜言蜜语多余，女人是非常缺乏安全感的动物，甜蜜关心体贴的言语，最能让她获得安全感。

不时给她买一些小礼物

同时可以附上你的心意表白比如，你可以买一条绒毛狗送给她，对她说：“我就像小狗一样，永远忠诚地守护着你！”或者送一个漂亮的洋娃娃，在她耳边轻轻说：“我希望以后我们的宝宝就这么可爱。”

她即使铁石心肠，她的心也肯定会为你一点点变得柔软，没有感觉也会变成有感觉。当她的床上桌上摆满了你送她的各种小礼物时，她想不思念你都难。

玫瑰代表你的心

谁都知道，女人喜欢玫瑰，不是因为玫瑰有多漂亮，而是因为玫瑰代表爱情。明白了这一点，你就不要在’‘她是不是喜欢玫瑰？”这样愚笨的问题上浪费时间了。当她捧着一大束玫瑰听着朋友同事艳羡的声音：“啧啧，你那位真爱你啊！”她心中的骄傲是难以用言语比拟的。玫瑰能让她爱上你，更能让她嫁给你。

见面要经常化

有事没事就约对方吃饭，不用每次都去茶座，带好你的钱包即可，买单要“快准狠”。一开始，还不知道对方喜欢吃什么，在点菜的时候，可以让对方点菜，或者咨询对方的意见，另一方面，多聊美食方面的话题，自然而然也就知道了。（这你应该很懂的吧）。吃了几次之后，可以适当的自己点菜，但重点是，点的菜必须都是对方想要吃的或者喜欢吃的，你想吃的，留给对方点吧（对方不点，你就换换口味）。在吃饭这一块，还有个细节就是某些时间，饮食也有忌口，要注意的，不单单是生理期，平时偶尔身体有点小恙，有些忌口的也不能点，而且要让对方知道你的用意。

陪她逛街，不要拒绝

女人天生爱消费，即使不消费，也喜欢逛街，尤其是跟自己喜欢的人逛街。如果她还没有喜欢你，那就主动去陪她逛街吧，逛久了，她对你的感觉肯定会不一样。

当她开始依赖你时，她会主动要你陪她去逛街（这可以当作她开始喜欢你的依据），此时你千万不能拒绝，也不能在逛街的中途临阵脱逃。

其实，每个女人都知道，男人都不喜欢逛街逛商场。正因为如此，如果你陪她逛街，她便会心存感激，永远记得你的好。

体贴无处不在

女人是感觉动物，要时时刻刻都感受到你的关怀，女人要的是无微不至的关怀，这样的关怀要体现在细节上。

相亲中的男女会打很多电话，每次通完电话后，如果你能轻轻地对她说：“你先挂。”让她带着温暖挂掉电话。因为后挂电话的人会听到失落的嘟嘟声，你听到没关系，如果被女人听到，肯定会备受冷落，对你的感觉和印象也会大打折扣。

尤其是睡前的电话粥，挂完电话，带着你温暖的祝福，她甜甜睡去，肯定会对你好感倍增。

带她去陌生的地方

女人对男人的依赖感很强，尤其是在陌生的地方。在她家里，她肯定是不会太依赖你的。

而在陌生的地方，完全陌生，在熙熙攘攘的人群中，没有认识的人，没有一个熟悉的面孔，只有你是她所有的依赖。那种感觉就是幸福的感觉，就是女人终生追求的感觉，让她感受到这种感觉，你的相亲就离大功告成不远了。

可以是在陌生的地方散步，可以是在郊外郊游，可以是去邻近的地方旅游，在陌生的环境，在广阔的天底下，你是她唯一的依靠，两颗心会离得很近。

看电影

看电影一般是恋爱的必备环节，在相亲中也不可少。

电影院幽暗的氛围，超强的视觉效果，让人有身临其境的感觉。看电影有两种选择，第一是浪漫爱情喜剧。男女主人公在大银幕上谈情说爱，浪漫无限，电影里的浪漫也会离开银幕，飘进她的心里，尤其是男女主人公浪漫接吻或者拥抱的时候，她也会有这种浪漫的渴望。第二种选择是看恐怖片，据不完全统计，女人超级喜欢看恐怖片，虽然女人天生胆小。银幕上阴森恐怖，气氛骇人，血肉横飞，惊声尖叫，当她害怕的时候，坐在旁边的你是她坚实的依靠，当她钻进你怀里或者紧紧抓住你的手的时候，爱情可能会在瞬间滋生。

牵手后如何亲吻

上面就当牵手成功了，那问题来了，啥时候亲吻呀？答案还是别急，心急吃不了热豆腐，先愉快的牵着手晃荡呗，人生也就这个时候觉得牵手是如此美妙的事情，好好享受吧。那什么时候下一个动作呢，答案是需要过渡。机会就在若干次牵手之后的某个晚上，风轻月高，你送对方到家楼下，双方依依不舍，在松手之后，她已转身的时候，说：“**，等一下。”然后，再次牵起她的一只手，很绅士、很深情的举起她的手，轻轻的一吻，然后来一句，类似“早点睡哦“（此处，肉麻的话自己说）。

你们的关系又近了一步，还是那个问题，啥时候献出你的初吻呀？前面都铺垫好了，你自己把握。一些注意事项，口不要太臭、男士要低头不要让对方掂这脚、不要马上想着要湿吻，可以先感受一下对方柔软的嘴唇，不要太主动的伸出自己的舌头，显得你很饥渴。（在对方有经验的情况下，如果没有经验，那随意吧，反正人家也不懂，俩人爱咋亲就咋亲。）

记住纪念日

所有值得纪念的日子都是节日，比如第一次见面，第一次牵手、第一次接吻……恋爱期间，务必注意，这些节日都要有所表示，这些节日对于她来说很重要，是仅仅属于你们俩的节日，姑娘们喜欢这样的节日，你要高度重视这样的日子。（当然，结婚之后，这些节日保存在脑海里即可，不然节日太多了，伤不起）

相亲认识的女孩子，需要双方门当户对，因为这个是幸福婚姻的基础，不要相差太悬殊。追相亲认识的女孩子时勇敢一点，细心一点，用心一点，带着渴望去追求，肯定成功。

做个随她而变化的“变色龙”

女人有多种角色需要，有时候撒娇，像个可爱天真的小女孩，此时她需要你呵护;有时她像个公主，野蛮任性，需要你像父亲一样宠着她;有时她母爱泛滥，需要你做个需要别人照顾的小baby;有时候她不知道怎么办，像个迷途的小羔羊，她需要一双大手拉她找到前进或者回去的路;有时候她很脆弱，需要坚实的肩膀依靠，那你就需要及时贡献自己的肩膀;有时她只是需要一个玩伴，你就做一个邻家大哥哥吧。

你随时去适应她，陪着她，等她走过一程，发现你总是陪在她身边，她会毫不犹豫地依赖你。

展示温柔的男人味

女人不喜欢粗暴，也不喜欢霸道，虽然喜欢温柔，却不喜欢软弱和懦弱。她脆弱任性撤娇野蛮的时候，需要你温柔;她失去主心骨不知道怎么办等着你拿主意的时候，你就展示自己男人的一面。有时候也可以适当的展示自己的威信，让她满足于做一个无优无虑的小女人。不过要注意分寸，不能太过了，否则会适得其反。

赢得她家人的认可

相亲结婚从来都不只是两个人的事情，需要双方家人的参与，并要得到双方家长的认可，这样如果彼此喜欢爱慕，才会组建幸福的家庭。

所以，请你撒下天罗地网，网住她家人的心，这样你会更快俘获她的心。比如她在相亲中对你犹豫不决，或者欠缺好感，如果有她的家人整天在她耳边为你吹风，她心里的天平很快就会向你倾斜。毕竟，绝大多数女人都是顾家爱家、孝顺父母的人。

拿出诚意，为她改变

你有优点，也有缺点，即使全是优点，也有她不喜欢的优点。爱她，喜欢她，想把她娶进家门做妻子，就要尊重她，为她改变。

别人眼里的优点在她眼里是缺点，那就不要犹豫了，立马改变。吸烟喝酒之类的就毛病更不用说了。

一般成年人已经定型，很难改变，当你为了她做出改变时，感动吗？这就是精诚所至，金石为开。相亲是要缘来非诚勿扰，诚到了，她的心就为你敞开了。

3D打印和无人机技术仍保持着超快的创新速度。就在上周末，一群工程师把相关的技术标准提高到了一个新的水平。在迪拜航展的展览中，专业3D打印公司奥罗拉飞行科学和战略有限公司正式发布了世界上第一架3D打印喷气式飞机。无人驾驶飞行器重15公斤，时速可达241.4公里。它是目前世界上最快最大的3D打印无人机。

该团队表示，该项目的目标是展示设计、打印和飞行3D打印飞机的效率。奥罗拉飞行科学公司的工程师丹·坎贝尔指出，无人机的生产时间比以前的项目缩短了约50%，3D打印占了其设计的80%。——奥罗拉利用不同的印刷技术——长丝挤出、激光烧结和激光熔化，成功地制造了这种革命性的喷气动力无人机。

“我们最近决定挑战我们的极限，”坎贝尔说。"从来没有人使用3D打印技术制造过如此巨大、快速和复杂的飞机。"

奥罗拉与Stratasys的合作很大程度上是由于该公司在设计3D打印组件方面的自由。3D打印飞机不仅比传统的无人驾驶飞行器轻，而且打印过程还允许设计者定制特定的组件来改善功能。添加剂制造使开发团队能够以单一目标和合理的成本生产这种无人机。

3D打印进入无人机技术领域并没有花太长时间，很快就给整个行业带来了积极的影响。随着越来越多的工程师开始尝试层压制造的新方法，似乎无人机领域的一场新革命即将开始。

6月5日，中国人民银行前副行长吴晓灵在采访中表示比特币是区块链最为成功的商业应用。

她认为虽然比特币还存在一些问题和弱点，但是是非常显著的突破。

同时她在关于区块链概念的书的序言《与高层干部谈数字货币》中表示，比特币是迄今为止区块链最成功的商业应用。

这位前央行高管强调，从目前区块链技术支撑的项目当中，还没有像比特币一样的典范型的商业活动出现。

她表示：比特币作为一种私有货币，有其市场基础，但也仅限于私有货币领域。”

比特币的弱点

她在采访当中提到比特币存在的一些弱点。如果比特币不能够广泛流通，不能够代替法定货币。

她认为比特币存在的最大的问题在于比特币价值是不稳定的，而法定货币要求是价值必须是相对稳定的，这是比特币不能广泛用于支付领域的原因。

然而，吴对数字货币在全国范围内的应用前景持乐观态度。她认为加密货币将“日益”融入社会行为，我们必须客观谨慎地认识比特币和其他加密货币，理性了解区块链和加密行业。

关于区块链相关主题的新书

最近，中国出版了一本旨在教育关于区块链金融概念的书，以及其他工业4.0技术主题。

这本书从法定货币的历史和起源开始，然后概述了当前信用货币体系的弊端随后详细介绍加密运动和比特币的诞生部分。

在日常生活当中，我们需要注意一些成功的方法，很多女性奶水很足，但是孩子不愿意吃自己的母乳，所以，大家需要注意这些问题，并且在日常生活当中，一定要注意一些喂养的方式，掌握一些技巧，那么想成功母乳喂养应该如何去做呢？下面就一起随小编来了解一下吧。

与新生儿的生理解剖特点有关。新生儿的胃呈水平位置，胃与食管相连接的部位叫贲门，其肌张力差，而胃与十二指肠相连接的部位叫幽门，其肌张力强；且食道下端括约肌的机械压力在出生后数日内是低于正常的，也造成贲门松弛，使得胃内容物易经食管从口腔吐出；另外，新生儿的胃容量小，满月才50毫升左右，而这时一次摄入量较多而引起呕吐。新生儿由于协调功能不佳，呕吐前无恶心反射，故常从口、鼻喷出，如不注意可吸入气道导致窒息。

由于乳儿尤其是新生儿具有以上的生理特点，加上喂养不当，使新生儿易发生呕吐，喂养不当的原因有：

①喂奶前哭闹或吃奶过急，这样极易吸入空气，当空气由胃内溢出时，将奶带出造成呕吐；

②人工喂养的新生儿由于奶瓶的奶头孔过大以致奶汁流入太急、或奶头孔过小吸入过多空气；

③牛奶太烫或太冷；

④配方奶稀释过分或配方经常更换；

⑤喂奶后就将新生儿放平或过多翻动新生儿等。由此可见，人工喂养的新生儿易诱发呕吐。

平时大家需要注意掌握这些问题，而且也要注意一些事情，大家需要注意早夕，孕妇应该调整自己的休息状态。药同事，避免婴儿哭闹，不定时的给孩子进行喂奶，要远离一些误区，很多的人在孩子刚出生之后，会不会养孩子奶粉，导致孩子不愿意吃母乳一定要注意奶水少的时候也让孩子吸母乳。如果你对喂奶姿势什么样子最好等有关新生儿护理方面的知识还有疑问，请继续关注哺乳技巧安全常识栏目。