比特币创新高,13万人爆仓,这两家却赚翻!汇编20篇

劳模创新工作室的快速发展，离不开每个成员们对于工作室的管理规章制度的自觉遵守。下面小编为你整理了创新工作室管理规章制度，希望你喜欢。

创新工作室管理规章制度篇1

XX创新工作室在镇江电信公司领导下，在相关部门的指导下，由工作室成员民主协商共同管理。为了使工作室规范有序，特制定以下管理制度：

一、本工作室由在公司领导下，按省市公司创建工作室相关要求，由自愿参加创新工作的员工联合发起，公司员工有权自愿申请参加，经公司工会登记备案。

二、创新工作室以服务通信生产建设、推进企业科技进步为己任，搭建员工技术攻关、“五小”发明、技能培训、学习交流等活动平台，普及创新理念、创新技术和创新方法。

三、创新工作室每月定期集中活动，研究创新成果在安全生产实践中的应用，针对应用过程中存在的不足，及时进行改进和完善。

四、创新工作室建立活动档案，并做好各类基础资料、各类信息的收集、管理和应用。

五、创新工作室积极开展技能创新服务活动，广泛吸纳创新意识强、技术素质高、肯钻研的青年员工加入创新团队，大力培养业务技术能手。

六、参与技术创新工作人员必须认真完成公司和部门落实的各项工作任务，不得以创新工作室相关任务为理由，进行拒绝、推脱和延迟完成工作任务。>>>下一页更多精彩“劳模创新工作室制度”

创新工作室管理规章制度篇2

一﹑前言

工作室的宗旨是：普及基础知识﹑传播先进科技文化﹑丰富校园生活﹑加强实践能力﹑创造科技成果。

工作室目标是：培养会员的团队精神﹑协作精神﹑学习精神和创新精神。

进入科创室程序：由申请人或团队向学院提交申请表，经学院及学生会领导决策，对符合要求的会员填写登记表。成员的义务是学习。学习各种各类科技知识，学习创新精神，不断挑战自我。成员负有遵守学校纪律，遵守工作室章程的义务。

二﹑工作室规定

1、爱护公共财物，保护公共财产。

2、任何人不得将科创室工具带出科创室，如有特殊需要跟管理工具负责人申请，经批准后方可带出。

3、遵守科创室纪律，禁止在科创室大声喧哗、打闹等一切与学习无关的事情。

4、不得利用科创室电脑参与一切与工作学习无关的娱乐活动。

5、非科创室人员未经允许禁止进入科创室，如有特殊需要，必须在科技部或学习部成员的带领下方可进入。

6、注意科创室卫生，不得在科创室内乱扔垃圾，由于工作产生垃圾必须随时清理，保证科创室干净整洁。我们会安排协会成员定期打扫卫生。

7、每位科创室成员在离开科创室之前必须对科创室的门窗及用电物品进行细致检查，保证门窗随走随关，用电物品电源关闭。

8、注意用电安全，不能随便乱接电路、乱装器件，在设备或器件联连通电路的情况下不得随便拆卸，遇到电路危险情况时，应冷静处理，先切断电源，再检查故障。

9、科学使用科创室的仪器，一定要在明白仪器使用方法后方可使用，对于不明白使用方法，因操纵错误造成仪器损坏的情况，责任到人，谁弄坏谁负责。使用仪器时，注意轻拿轻放。在操作过程中，如发现仪器异常，应立即关机，并查明原因。仪器使用完成后先做使用登记，再切断电源放回原处。定期对贵重实验仪器进行保养。

三、附则：

(一)本制度由办公室起草，最终解释权归学院领导及办公室;

(二)本制度自颁布之日起实施。

创新工作室管理规章制度篇3

1、创新工作团队每月召开一次会议，谋划布置本月的创新工作，研究解决创新工作中遇到的困难和问题。

2、管理自律制度。每位工作室成员都是工作室的管理主体，承担管理与自我管理的职责，主动参与工作室的各项活动，确保工作室以良好姿态运行。

3、自觉实践制度。工作室成员深入实践，开设研究课、实验课，每学年不少于一次，发现和分析教学问题，提高教学实践能力，为研究提供线索和素材。

4、自主学习制度。工作室成员每学期至少阅读两本教育专著，征订并认真阅读两种以上教育研究杂志，并撰写读书笔记。

5、专题研究制度。工作室成员围绕研究专题每学期撰写二篇以上教学案例、教学反思(或教育随笔)和一篇具有较高质量的教学研究论文。

6、网上互动制度。建立名师QQ群，工作室成员应充分利用网络优势实行网上学习、教学交流与研讨，使网络成为工作室的动态工作站、资源生成场和成果辐射源。

7、自动退出制度。对连续两次无故缺席工作室活动的成员或对本应履行的研究任务推诿、敷衍的成员启动自动退出机制。

猪尿泡中神秘的“愤怒”

公元1771年秋天的一天，瑞典化学家舍勒在实验室里做了一个实验，研究猪尿泡的燃烧现象。他将硝石(硝酸钠)和明矾油(浓硫酸)放入蒸馏罐中进行高温蒸馏，并用含有石灰水的猪尿泡吸出棕色气体。他不小心把点燃的蜡烛放进了猪尿泡里，但蜡烛没有熄灭，反而发出了耀眼的光。

"这种气体能燃烧吗？"他努力思考，反复尝试，结果都一样。所以他得出结论，猪尿泡里有一种未知的气体。

舍勒继续用其他药物进行实验，如加热硝石、硝酸汞或混合二氧化锰和浓硫酸加热，所有这些都能产生神秘气体，使点燃的蜡烛发出更明亮的光。经验丰富的他把这种气体命名为“火空气”。然后，通过大量的实验，他发现空气中“火空气”的体积占了五分之一。

舍勒通过加热硝石获得了“火焰空气”的现代还原图(网络图)。

舍勒隐约觉得“火空气”的产生和流行的燃素理论是完全不同的概念。理解“火空气”可以解决燃烧的基本问题。了解燃烧的本质将极大地促进冶金和化学工业的蓬勃发展。舍勒对燃素理论有一点怀疑，但是因为没有明显的证据，他仍然把燃烧解释为根据旧理论把空气中的“内热”和可燃物质中的燃素结合起来的过程。

那么，燃素理论到底是什么？什么是燃素？这将追溯到半个多世纪前。

燃素说的兴起

公元1703年，两位德国医生，贝歇尔(注1)和斯塔尔(注2)，由于工作需要，在对燃烧现象反复观察和研究之后，提出了一种新的燃烧理论——燃素说。

他们认为，所有可燃材料，如木材、磷和硫，都含有燃素，而不可燃材料，如石头和黄金，则不含燃素。可燃物质燃烧时会放出光和热，燃素也会从中逸出。他们从这里得到了一个数学公式:

燃素= =灰烬

这个公式可以很容易地解释许多与燃烧有关的化学现象。例如，纸、木材和油是易燃的，因为它们含有大量的燃素。一种物质包含的燃素越多，燃烧得越多。油含有更多的燃素，所以它比纸和木头燃烧得更猛烈。石头、黄金和其他固体不含燃素，因此不能燃烧。

燃素理论的创始人:贝彻(左)和斯塔尔(右)

那时，燃素唯一不能解释的问题是金属的质量在燃烧后会增加。然而，许多后来的科学家仍然相信这个看似合理的燃素理论。

创造新的燃烧理论

尽管舍勒“当真相触及他的鼻尖时并没有得到它”(恩格斯)，他的实验吸引了另一位科学家的注意。这位科学家是法国拉瓦锡。拉瓦锡在多次研究舍勒的“猪尿泡内热”实验后，结合他自己提高空气中锡和铅的加热质量的实验，发现“内热”可能是一种纯燃素。为此，经过许多天的仔细思考，他设计了一个具有划时代意义的新实验。

拉瓦锡将少量称过的水银放入蒸馏罐中。甑口覆盖有玻璃盖，玻璃盖与盛汞的容器相通。玻璃盖的体积是已知的。然后他加热甑煮水银，直到第二天，银白色的水银表面漂浮着像红色鳞片一样的浮渣。继续加热直到12天，当红色浮渣不再增加时，玻璃罩中的空气量减少了近五分之一。测量后，红色浮渣的质量与原始汞相比有所提高。

后来，他把点燃的蜡烛放进玻璃罩，蜡烛立刻熄灭了。老鼠被放进引擎盖后很快窒息而死。

还原拉瓦锡找氧实验(网络图)

在这一切之后，拉瓦锡收集了红色的渣滓，把它放在另一个小容器里，用凹透镜聚焦阳光加热它，再次获得水银和无色气体。测量后，此时获得的气体等于加热水银时玻璃罩中还原的气体。最后，他将气体添加到原来的玻璃罩中，并将其与剩余的气体混合。获得的气体具有与空气完全相同的性质。

“我终于发现了！”拉瓦锡兴奋地大叫。经过冷静思考，他得出了两个结论:

首先，这是一种无色的未知气体，动物可以呼吸并帮助燃烧。

第二，燃烧绝不是燃素的逃逸，而是物质和无色未知气体的作用，并发出光和热。

他称这种未知的无色气体为“酸性气体”。几年后，清代科学家徐寿在翻译外国化学著作时，认为人类的生存离不开“酸气”。为什么不称之为“滋养气体”？后来，为了统一起见，科学界用“氧气”代替了“提高”一词，现在被称为“氧气”。

拉瓦锡继续他的努力，通过进一步分析，提出了两个对后世影响很大的结论:

首先，空气由两种气体组成，一种是助燃“酸性气体”(即氧气)，舍勒称之为“火空气”，约占空气体积的五分之一；另一种不能支持燃烧的氮大约是空气体积的4/5。

第二，当金属在空气中受热时，金属与氧气结合生成氧化物。由于加入了氧，氧化物的质量自然比原来的金属重。当木材和纸张燃烧时，自然质量降低，因为产生的二氧化碳逃逸到空气中，只留下灰烬。

空气的主要成分(网络图)

从那以后，拉瓦锡创立的新理论完全揭开了燃烧的“真面目”，统治化学世界近70年的“燃素理论”也完全退出了历史舞台。这一新理论极大地推进了化学研究:后来的科学家不仅弄清楚了空气成分的真实组成，还利用新的燃烧理论发现了许多新的元素、化学反应和化学定律。

自然，这一切都要归功于“英雄”氧气！

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5、注册时需要填写姓名、地址、手机、邮箱、传真、邮编。

这些政策和举措有助于企业在技术创新、资源共享、推广宣传等方面得到政府的支持和帮助，有助于增强企业的竞争力，促进行业的发展。重要的是，这些政策和举措也推动了全社会的创新创造潜能，为构建创新型国家和实现经济可持续发展奠定了坚实的基础。今年以来中国各省份相继出台创新创业激励方案，主要目的是优化双创生态、为创业团队送去政策东风。其中，湖北省企业技术创新能力提升行动实施方案和安徽省的多项举措引起了广泛关注。

湖北省发布的企业技术创新能力提升行动实施方案中，提出了多项支持企业创新创业的政策。其中，推动企业招引更多高水平科技人才是非常重要的一环。各地出台的优惠政策，如住房补贴、税务减免等，从一定程度上缓解了高昂的生活压力，吸引了更多人才来到当地创新创业。政策还提供了更多的资源支持和研发资金，使得高端人才能够更好地发挥自己的专业特长，并在实践中不断完善自己的研究成果。

安徽省也发出了同样的通知，要求多部门推出30项创业活动，进一步激发全社会创新创造潜能。政策的实施能够形成更加开放和包容的氛围，为企业和人才提供了更广阔的发展空间。其次，政策还有利于吸引更多人才来到当地，增强了经济的竞争力和创新力。可以促进产业升级和经济结构调整，推动经济往高质量发展的方向前进。通过这些政策举措，各地都在不断努力打造更加优质的人才生态环境，使人才成为经济发展的重要引擎和创新的核心力量。

这些政策和举措都有助于优化创新创业生态，并为创业团队提供便利。政策鼓励企业招引高水平科技人才，有技术创新能力的人才将更容易为企业带来技术上的突破和重大创新。国家鼓励行业间的科技、产业和人才交流，有助于不同企业间资源和信息的共享，也可激发合作伙伴之间的创新灵感，推动整个行业的创新和发展。鼓励政策和互相配合的活动还可为企业提供更多的宣传和推广机会，有助于提高企业品牌影响力并吸引更多的投资。

中央经济工作会议对2020年经济工作作出了重要部署。会议在充分肯定成绩的同时，强调一方面，中国正处于转变发展方式、优化经济结构、转变增长方式的关键研究阶段，经济下行压力不断加大。另一方面，当前世界经济增长继续放缓，世界大变革加速演进的特征更加明显，全球动荡和风险点的来源明显增加。

面对复杂的国内外经济形势，如何推进高质量发展，提高经济整体竞争力，加快现代经济体系建设，是当前必须回答好的时代命题。这要求我们从要素和投资驱动转向创新驱动，实现发展势头的根本转变，促进经济发展的质量、效率和动力变化。这就要求我们把创新作为高质量发展的第一推动力，围绕科技核心要素调动相关要素，围绕创新核心引擎调动相关改革。

创新推动高质量发展。要提高企业技术创新能力，加快建立和完善企业主导产业技术创新机制。创新的根本力量在于市场，企业起主导作用。我们必须进一步强化企业在技术创新中的主导地位，进一步落实和完善支持企业创新投资的政策措施，引导各类技术创新要素集聚到企业中。要充分发挥市场的试错功能，更好地保护和激发企业家的创新积极性，加快完善以企业为主导的产学研相结合的市场化技术创新体系。

创新推动高质量发展。要提高产业基础能力和产业链现代化水平，建设一批具有国际竞争力的先进制造业集群。技术创新应用于提高产业的基本能力，在产业链和价值链的上游是自主和可控的，特别是在不依赖他人或不受他人控制的关键产业。要通过全方位创新提高产业支撑能力，从原材料供应、生产、管理到销售，从上游、中游到下游，其他环节不“断链”，产业链之间分工合作高效。优先培育和大力发展一批战略性新兴产业集群，构建产业体系新支柱。

创新推动高质量发展。全面提高经济综合竞争力，建立现代产业体系。现代工业包括现代农业、制造业和服务业。现代制造业是基础和核心。我们要以智能制造为主攻方向，推进产业技术改造和优化升级，推动制造业产业模式和企业形态发生根本性转变。只有巩固现代制造业的基础，才能推动农业现代化，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，推动生活服务向高质量和多样化升级。

习近平总书记强调，“充分认识创新是第一动力，提供优质科技物资，努力支持现代经济体系建设。”当前，我们的任务是面对新一轮全球科技革命和产业转型时代的浪潮，面对高质量发展和全面建设小康社会的时代要求，不断创新、再创新、再创新。

——原标题:创新是推动高质量发展的第一动力

学校管理创新存在哪些需要改进的问题?下面一起随小编来看看吧。

1、要确立目标，制订标准，监督评价，提升学校的管理效能

1.要制订工作标准。领导者要规划长期发展的远景，确立近期的奋斗目标。管理层要集结群体的智慧，基于校情，围绕目标，以师生为本，对学校的德育、教学、教务、科研、安全等工作提出质量要求，制订可操作的工作标准。

2.要落实监督评价。学校实施效能管理，如果缺乏科学合理的监督与评价机制、公正透明的奖惩制度，就难有出色的工作绩效。学校要立足于教育教学工作的特殊性和复杂性，构建“多元化”评价体系(形成性评价和终结性评价相结合)，建立合理的“以人为本”的管理监督机制(自我管理+民主监督)，正确发挥监督与评价的积极导向作用。

3.要讲究轻重缓急。学校实施效能管理的过程中，有时也要讲究“轻重急缓”，甚至可以“抓大放小”，不必在细枝末节的“小问题”上耗费过多的时间、人力和物力。管理层做事要看大原则，先处理最重要、最紧急的事务，甚至可以集中火力“猛攻”，否则团队的精力容易分散，一旦迷失努力的方向，创造力也会逐渐枯竭。

2、要培养骨干，善于用人，管好队伍，实施效能管理

1.要善营人力资源。学校的领导者要打造出业务精干的管理团队，就要善于挖掘和经营学校的人力资源。要为广大教职员工搭建研修提升、迅速成长的平台，创设岗位练兵、崭露头角的契机，选拔骨干力量充实到学校的管理团队。

2.要关注个体差异。学校实施效能管理的过程，也是对“人”做工作的过程。不同的教职员工，其家庭背景、个性特征和学习、工作阅历也不尽相同。领导者和管理层有必要花费点时间和心思，从教职员工的行为、动作、眼神、语言、思想等方面去了解和判断其性格特征和气质类型。对思想单纯、服从性高的人，可以实行直线管理;对于过于敏感、阅历丰富、富有团队精神的人，可以实行双向管理。做足了“人”的功课，我们在排兵布阵、分解任务时，就能用人所长，避人所短;在沟通交流时，就能有备而去，游刃有余;在批评奖励时，就能拿捏得当，令人心悦诚服。

3.要消除负面效应。学校的管理层犹如一座金字塔，如果塔基(教职员工)坏了，顶上(学校领导者)再好，也会摇摇欲坠。所以，学校的领导者和管理层，不能只严格要求自己，更要严格管理好自己的教职员工，对于师德败坏、师风不正、师能低下者绝不纵容，要坚决打压歪风邪气，按章办事，严厉惩戒。

3、要激发潜能，刚柔相济，三治并举，促进学校的持续发展

1.要激活职工潜能。学校在实施效能管理时，要把握教工情绪的“晴雨表”，发挥良好人际关系蕴藏的正能量，尊重教工、理解教工、关心教工，使其确实感受到学校的温暖和信任，形成“向心力”，以满腔热诚地投入到工作之中。学校也要深入、细致、持久地开展师德教育和组织纪律教育工作，树立教师正确的价值观、课程观、教学观和学生观。

2.要刚性人本相济。学校实施的效能管理应该是尊重人、依靠人、发展人、服务人的现代管理，要在刚性的“规范化”“精细化”管理之中融入柔性的“人本化”管理，坚持以师生为本，促进师生的和谐发展。一方面，学校要广开言路、广纳群谏，与时俱进地修订规章制度，充分尊重被管理者的人格，优化校园心理环境，构建和谐的人际关系。另一方面，学校要凸显教职工在学校中的主人翁地位，激发人的责任感和主观能动性。通过校务公开和教代会对学校工作进行审议和监督，全面实行“民主监督体制”，衡量管理目标的达到率，客观评价学校的管理效能。

创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。那么，创新的起源是什么?

创新概念的起源可追溯到1912年美籍经济学家熊彼特的《经济发展概论》。熊彼特在其著作中提出：创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。它包括五种情况：引入一种新产品，引入一种新的生产方法，开辟一个新的市场，获得原材料或半成品的一种新的供应来源。熊彼特的创新概念包含的范围很广，如涉及到技术性变化的创新及非技术性变化的组织创新。

到20世纪60年代，新技术革命的迅猛发展。美国经济学家华尔特•罗斯托提出了“起飞”六阶段理论，对“创新”的概念发展为“技术创新”，把“技术创新”提高到“创新”的主导地位。

1962年，由伊诺思(3.L.Enos)在其《石油加工业中的发明与创新》一文中首次直接明确地对技术创新下定义，“技术创新是几种行为综合的结果，这些行为包括发明的选择、资本投入保证、组织建立、制定计划、招用工人和开辟市场等”。伊诺思的定义是从行为的集合的角度来下定义的。而首次从创新时序过程角度来定义技术创新的林恩(G.Lynn)认为技术创新是“始于对技术的商业潜力的认识而终于将其完全转化为商业化产品的整个行为过程”。

美国国家科学基金会(National Science Foundation of U.S.A.)，也从20世纪60年代开始兴起并组织对技术的变革和技术创新的研究，迈尔斯(S.myers)和马奎斯(D.G.Marquis)作为主要的倡议者和参与者。在其1969年的研究报告《成功的工业创新》中将创新定义为技术变革的集合。认为技术创新是一个复杂的活动过程，从新思想、新概念开始，通过不断地解决各种问题，最终使一个有经济价值和社会价值的新项目得到实际的成功应用。到70年代下半期，他们对技术创新的界定大大扩宽了，在NSF报告《1976年：科学指示器》中，将创新定义为“技术创新是将新的或改进的产品、过程或服务引入市场。”而明确地将模仿和不需要引入新技术知识的改进作为最终层次上的两类创新而划入技术创新定义范围中。

20世纪70~80年代开始，有关创新的研究进一步深入，开始形成系统的理论。厄特巴克(J.M.UMerback)在70年的创新研究中独树一帜，他在1974年发表的《产业创新与技术扩散》中认为，“与发明或技术样品相区别，创新就是技术的实际采用或首次应用”。缪尔赛在80年代中期对技术创新概念作了系统的整理分析。在整理分析的基础上,他认为：“技术创新是以其构思新颖性和成功实现为特征的有意义的非连续性事件”。

著名学者弗里曼(c Freeman)把创新对象基本上限定为规范化的重要创新。他从经济学的角度考虑创新。他认为，技术创新在经济学上的意义只是包括新产品、新过程、新系统和新装备等形式在内的技术向商业化实现的首次转化。他在1973年发表的《工业创新中的成功与失败研究》中认为，“技术创新是一技术的、工艺的和商业化的全过程，其导致新产品的市场实现和新技术工艺与装备的商业化应用”。其后，他在1982年的《工业创新经济学》修订本中明确指出，技术创新就是指新产品、新过程、新系统和新服务的首次商业性转化。

我国80年代以来开展了技术创新方面的研究，傅家骥先生对技术创新的定义是：企业家抓住市场的潜在盈利机会，以获取商业利益为目标，重新组织生产条件和要素，建立起效能更强、效率更高和费用更低的生产经营方法，从而推出新的产品、新的生产(工艺)方法、开辟新的市场，获得新的原材料或半成品供给来源或建立企业新的组织，它包括科技、组织、商业和金融等一系列活动的综合过程。此定义是从企业的角度给出的。彭玉冰、白国红也从企业的角度为技术创新下了定义：“企业技术创新是企业家对生产要素、生产条件、生产组织进行重新组合，以建立效能更好、效率更高的新生产体系,获得更大利润的过程。”

对于本课题的研究来说，从企业角度对创新加以定义更有意义。我们总结前人的观点，以傅家骥先生的定义为基础，对创新加以界定：企业的企业家抓住市场潜在的盈利机会，或技术的潜在商业价值，以获取利润为目的，对生产要素和生产条件进行新的组合，建立效能更强、效率更高的新生产经营体系，从而推出新的产品、新的生产(工艺)方法、开辟新的市场，获得新的原材料或半成品供给来源或建立企业新的组织，它包括科技、组织、商业和金融等一系列活动的综合过程。

真的创新，成功的创新，一定是和开放后的“流出”有关系的，也就是说，必须造成信息的流出。

比如说美国的麦当劳，它即是一个快餐店，也包含了一种文化，它居然就能够在全球许多地方开了分店。麦当劳吃的东西，是什么餐呢?是正宗的西餐吗?肯定不是，那会让西方正宗的西餐大师脸红的。因此只能够叫它麦当劳餐了。那么，国内现在也有快餐店模仿麦当劳，甚至有的在国内也相当成功，国内到处都是。这样仍然属于“拷贝”。我就想，将来国内能不能有一种更新的饭店，里面卖的东西，你说不上它是中餐还是西餐，不强调什么正宗不正宗，但是能够开到全世界各地去，也让全世界各地都能够见得到?只有那样，才算是真创新，才是创新成功了。

再比如说吧，我们现在也给国内的科学家颁奖。但是瑞典的诺贝尔奖，却是少颁给瑞典人的，是真正的国际奖，是颁给全世界人的。那么我就想，中国能不能也创立这么一个科学家奖，哪怕头十年二十年甚至五十年，主要是颁给全世界各地的最著名的科学家，不要那么小家子气，以为自己的钱最好自己人得，那不是一种“开放”的想法。要让全世界所有的科学家，都能够以获得中国的这个奖为荣，能不能?

再说我们的经济学，能不能发展到这个程度，创立一个全新的学派，即不同于马克思主义，也不同于新自由主义经济学，而是全新的，有质的突破的经济学，不仅如此，还真能解决问题，还能够流传到全世界，使得国外的许多经济学家一发表论文，就引用我们经济学家的理论?甚至我国能够经常派出经济学家到美国到英国去指导他们国家的经济?能不能?如果做到了这一点，导致美国人要来中国学习经济学，那才是真创新。

再说文艺，国内这些年来许多新东西，其实都是拷贝外国的，比如说街舞，比如说RAP。中国的艺术家们能不能够创造出全新的艺术形式，致使国外流行起来?使全世界人民喜欢?而且并不是拷贝我们的过去，是一种全新的东西，全新的小说，全新的电影，全新的某种舞蹈?

再说社会科学理论，我们不能够说没有创新，但是创新有没有到这样一种程度，就是被外国人认真地学习?我认为，毛泽东思想是被外国人认真地学习的，比如智利的总统就认真学习毛主席著作，因此毛泽东思想可以认为是一种成功的创新。那么，我们新的社会科学理论，新的政治理论，哪怕就是国家领导人创造的吧，什么时候能够让外国人特别认真地学习?那才是创新成功的标志。

现在一说宣传，那就是说要有主旋律。但是，我们能不能够努力一下，导致主旋律流出到国外，成为越来越多的其它国家的主旋律?还是只呆在中国，只有中国才有这样的主旋律?

上面讲的无非就是一个道理，就是成功的创新的标志，应当是成功地流出。

再说制度，现在有一种将制度固化的倾向，我认为这是违反马克思主义原理的。因为，制度是上层建筑，它是不应当固化的，它应当随着生产力的发展而前进的。因此，当生产力处于一个低的水平的时候，有一个低档的社会制度与之适应，而当生产力处于一个高的水平的时候，就需要有一个社会制度的升级。

比如说，毛泽东当年把游击战纳入战略问题考虑，提出农村包围城市的道路，获得了巨大的成功，但这并不等于，中国共产党要永远地进行游击战，到了一定的时候就要进行正规战，再到了一定的时候就要获得战争胜利进入建设阶段。

与此相对照，当年在改革开放初期，根据我国农村的一些地区生产力不够发达的情况，设计了联产承包责任制，但这种办法虽然是创新，却和上面讲的游击战一样，是到了一定程度就不再适应生产力发展的，马克思主义者决不应当认为联产承包责任制是一种不可违反的祖训，而是在农村的生产力上升到一定程度后要进行升级的。因此，农村的改革，需要根据新的生产力，新的情况进行创新，这种创新并不只是党中央想办法，全体农民也都要想办法。联产承包责任制决不是一个共产主义者终极的理想。

当初小岗村能够有十几个党员开秘密会议，搞出一个生死状。那么，生产力发展到今天，也可以有一些新农村的党员在一起开个会，弄出一些全新的东西，而由于政治的宽松，也没有必要搞什么生死状吧，党中央也应当放手发动群众，让群众的首创精神爆发出来，产生真的成功的创新。

提到创新，也许就有人跳出来说对啊对啊，好啊好啊，就是要创新啊，但是他们提的建议，可能还是拷贝，但是拷贝是不成功的。包括美军在伊拉克亲自操刀的拷贝都不成功嘛。

毛泽东当年说，十月革命一声炮响，给中国送来了马克思主义。我就希望中国革命一声炮响，给全人类送去更多的东西。正如毛泽东的观点，中国应当对世界有较大的贡献。因此中国人没有必要那么自私，要多考虑考虑全世界，甚至也可以认为中国人只有解放全人类，才能够真正实现中华的振兴。当中国人对全人类有更多的关怀的时候，可能也就顺带着解决了自己的问题。

杨凌现代农业示范园区创新园为国家AAAA级旅游景区、科普教育基地。

杨凌现代农业创新园国际科技合作园占地1300亩，划分为智能温室展示区、日光温室展示区、露地展示区三个功能区。园区以生物技术、工程技术及信息技术为核心，聚集国际国内掌握现代农业关键技术的研发机构和企业，展示国际国内农业高新科技成果，示范现代农业新品种、新技术、新模式，全力打造技术领先，人才聚集的国内一流、国际知名的品种展示、技术示范、合作交流基地。

一、智能温室展示区

智能温室区已建成工厂化育苗馆、梦幻花卉馆、超级菜园、西部特色馆、无土栽培馆和现代农业创意馆等六个展室馆，总面积20736平方米。

1、工厂化育苗馆

本馆利用现代化的育苗设施和国内外最先进的现代育苗技术，以企业化的模式组织种苗生产和经营，展示种苗的标准化、规模化和设施化生产。分为推介区、基质展览区、台湾农特产品展区、播种室、催芽室、苗木盆栽栽培区和炼苗区七个功能区。

展馆采用从台湾引进的全自动化播种机播种，以及自行研发的有机介质，使现代生物技术、环境调控技术、施肥灌溉技术、信息管理技术贯穿种苗生产过程。分季节进行番茄、黄瓜、辣椒等蔬菜品种，一品红、仙客来、郁金香、蝴蝶兰、菊花、三色堇等花卉和西瓜、甜瓜等瓜类育苗。

2、梦幻花卉馆

梦幻花卉馆体现“奇、美、全”三个核心，以花为主题，创造一个供人参观、休闲、科普、娱乐及经营的现代花卉园艺展览馆。展馆分为彩廊迭翠区、花美术馆展示区、密封主题花卉区、鸟语国花林休憩区，整体以“一轴、一环”的布局形式，以彩虹长廊为主轴线，以温室内部主要游览线路为环线，将空间有机的融合。

该馆以无土栽培技术为核心，以各种特殊的形式和形态展示各种花卉，展示梦幻般花的海洋。采用的主要形式有水生栽培、立柱栽培、伞面栽培、墙面栽培、坡面栽培，展示的花卉包括观花植物、观叶植物、水生植物、仙人掌及多浆植物、精品兰花、珍奇花卉、盆景和组合盆栽花卉、芳香植物等8大类200余个品种。

3、超级菜园

本馆以设施蔬菜新技术生产展示为手段，将设施蔬菜的工厂化生产模式以实景形式展示在游客面前，增强农业生产的现场性、科普性和示范性，让参观者体会高科技现代农业的魅力。

该馆采用立柱栽培、袋栽、盆栽、槽栽等不同栽培形式，集中展示生菜、黄瓜、西瓜、甜瓜、彩椒、番茄等6大类14个瓜果类蔬菜品种的高产高效栽培模式。

4、无土栽培馆

本馆充分利用现代设施提供的环境控制条件，应用栽培技术的创新成果，展示适合我国干旱半干旱地区栽培的新、奇、特蔬菜新品种。

该馆应用的关键技术有槽式基质栽培、箱式基质栽培、高糖低段密植栽培、集雨型生态栽培、便携式盒装菜生产、新式墙体栽培、立柱栽培、高架式漂浮培、平式管道栽培、立式管道栽培、新型平式管道栽培、新型立式管道栽培、雾培、多层细叶栽培等。

整个馆融合园林景观的布局及造景手法，另外增添了休闲品茶的空间，将休闲、娱乐、参观、科普、品茶等多元素合为一体。

5、西部特色馆

本馆以西部特有品种展示为主题，通过现代栽培技术，展现古老人文智慧的传承与现代科技文明的发展。本馆空间布局是将藏、滇、新、陕等西部特色区域为主要空间构成要素，以中国西部版图布局为基础，分为以展示青藏高原为主的西部特色中草药的雪域药源；以展示西南特色花卉品种为主的滇西映像；以展示戈壁沙漠节水农业工程、特色瓜果品种为主的西域慧都；以及以展示西部野生蔬菜、小杂粮特色作物为主的原野绿洲。

通过应用管道栽培、梯田、沙培、火山岩培、石砾栽培、雾培、潮汐式、立柱、墙体栽培、槽式基质栽培、水培等多种现代栽培方式，展示西部特有的中药材、食用花卉、芳香植物、木本蔬菜、野生蔬菜、西部特色瓜果等60余个品种。

6、现代农业创意馆

本馆是将农产品和文化、艺术创意结合，使其成为具有高文化品位、高知识化、高赢利性、高附加值，智能化、特色化农产品。主要包括新式立体果菜叶菜栽培展示区、廊架管道栽培区、立柱栽培区、空中结薯展示、人工光种植太空舱展示区、未来绿色家园展示区、远缘嫁接技术展示区、售卖区、水生蔬菜种植区、休闲设施展示区等十个主题。

通过应用果菜、叶菜复合型雾培、管道栽培、立柱栽培、DFT水培、漂浮培、远缘嫁接技术、红薯空中结果技术、红薯换根技术、红薯多余营养截留技术、墙体栽培、人工光植物工厂栽培技术等多种栽培方式和技术，将蔬菜种植与观赏有机结合，展示未来农业发展方向。

二、日光温室展示区

该区主要展示适合我国干旱半干旱地区的不同类型日光温室以及最新材料、节水灌溉设备和设施。通过日光温室集中展示适合我国干旱半干旱地区设施农业生产的番茄、黄瓜、辣椒、茄子等设施蔬菜最新品种、生产技术和生产模式。该区主要进行农业新品种、新技术、新模式的试验示范、使其成为技术领先、人才聚集的国际化技术研发、示范和培训基地。

目前已建成国内最先进的日光温室23栋，主要进行番茄、黄瓜、辣椒、茄子等设施蔬菜新品种引进、展示和示范。

三、露地展示区

露地展示区占地总面积800余亩，包括苹果、石榴等果树种质资源保护小区、粮食作物、豆类作物、薯类作物、油料作物、药用作物、饲料与绿肥作物和蔬菜、花卉等植物新品种展示区。种质资源保存小区主要展示我国北方果树方面丰富的种质资源，展示形式以实物栽培展示为主，配0版说明，阐明科学意义，追溯科技内涵，挖掘文化底蕴；新品种展示小区主要展示作物栽培新品种，以品种比较，品种鉴定为手段，吸引全国的育种专家和种业企业入园参与，借此契机，每年召开若干次全国性作物、果树、蔬菜等方面的新品种观摩会和信息发布会。

今后，杨凌现代农业创新园国际科技合作园将继续引进国内外最新农业新品种、新技术、新模式，以坚实的农业技术研发基础、完善的数据收集和科学的分析系统等优势，不断为我国干旱半干旱地区农民选育出优秀的有竞争力的种子品种，帮助我国干旱半干旱地区提高作物产量和质量。

你知道为什么要加强文化创新吗啊?文化的创新，是社会实践发展的必然要求，是文化自身发展的内在动力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。文化创新可以推动社会实践的发展。文化创新能够促进民族文化的繁荣。

文化创新在文化产业中的必要性

1 文创产品面临的问题

目前，文化产业在经济发展中的占比提高，许多企业开始寻找文化产品的商机，却面临着文创产品销量不佳的困境。例如许多博物馆官方商店产品滞销、投资商高投入的电视节目却收视率低。总的来说，文创产品的低销量源自老套的产品设计，这类产品不能给人带来耳目一新的体验，也就无法达到理想的销量、收视率。

2 优秀文创产品的示例

2.1 故宫博物院推出故宫文创

故宫博物馆的文创产品曾一度滞销，馆长单霁翔推动了文化产品的创新——出品了一系列“接地气”的商品：大受欢迎的“朕知道了”纸胶带、“朕就是这样汉子”折扇、“奉旨旅行”行李牌。自此，滞销的商品被人们抢购一空。

2013-2014年，故宫官方推出了三款APP：胤禛美人图、紫禁城祥瑞、皇帝的一天。这些APP都蝉联App Store精选榜单。2016年，故宫文创产品销售额已经达到10亿元。2017年，故宫文创产品突破10000钟，产品收益达15亿。2018年，相继推出6款国宝色口红，以及“故宫美人”面膜，引发市场一片哄抢。

2.2 电视节目《声入人心》激发歌剧音乐剧市场潜力

电视节目《声入人心》旨在宣传音乐剧歌剧，推动传统美声唱法与流行唱法融合，使大众更快得接受传统艺术的美感。

总的来说，音乐剧、歌剧在国内的普及度并不高。2018.11前，根据“百度指数”的人群画像可知，关注音乐剧和歌剧的人群年龄多集中在30-50岁，其能贡献的关注度也是少得可怜。相应的，音乐剧歌剧演员的收入也不足以生活，许多演员每个月只有700元，演出一场的收入也不过1500左右，许多演员被迫打临时工养活自己。2019年末，据央视财经频道统计——2019年音乐剧的票房，是2018年的两倍。该电视节目切实地提高了音乐剧歌剧的票房。

3 文化产品创新的必要性

故宫文创和《声入人心》的成功向我们证明——我们要在继承传统文化的基础上创造性转化、创新性发展。让文化活起来，让文化在继承中发展，发展中创新。

文化创新的必要性

文化创新是应对全球文化竞争，营造文化发展优势的战略选择。文化既是“软实力”，又是“硬实力”，已越来越成为综合竞争力的重要组成部分。失去文化竞争优势，就意味着失去政治优势，导致政治影响力的萎缩甚至丧失。

当今世界，文化赖以生存和发展的物质基础、社会环境和传播条件都发生了深刻变化，使文化的发展在新形势下面临严峻的挑战。只有不断推进文化创新，迅速营造文化优势，建设文化强国，才能在更加开放的环境中建设中国特色社会主义文化，在激烈的国际文化竞争中捍卫中国文化的战略利益，在融入世界文化的同时保持特色，扩大民族文化的生存空间。

创新是民族进步的源泉，是国家兴旺发达的不竭动力.

1.文化创新是文化的灵魂和生命，是发展先进文化的不竭动力和因素。社会主义文化的发展史，实际上就是文化创新史。文化创新的能力是一个国家、一个民族智慧和文明的体现，也是一个国家综合实力的重要标志

2.文化创新是始终保持文化先进性的必然要求

3.文化创新是全面建设小康社会的有力保证。

4、文化创新是丰富人民群众精神文化生活的重要手段。

5、文化创新是应对全球文化竞争，营造文化发展优势的战略选择。文化既是“软实力”，又是“硬实力”，已越来越成为综合竞争力的重要组成部分。

为什么要加强文化创新

文化在交流的过程中传播，在继承的基础上发展，都包含着文化创新的意义。文化发展的实质，就在于文化创新。文化创新，是社会实践发展的必然要求，是文化自身发展的内在动力，文化创新可以推动社会实践的发展。

文化源于社会实践，又引导、制约着社会实践的发展。推动社会实践的发展，促进人的全面发展，是文化创新的根本目的，也是检验文化创新的标准所在。

意味着中国软件产业进入了一个新的发展阶段，这场大会不仅为中国软件企业提供了一个展示自己的平台，也为中国软件产业的未来发展提供了更加明确的方向和目标。这场大会也表明中国软件企业已经开始意识到自己在社会责任方面的重要性，开始积极履行自己的社会责任。2023年4月15日，首届中国软件创新发展大会在武汉隆重召开，这是一场具有里程碑意义的盛会，标志着中国软件产业进入了一个新的发展阶段。随着信息技术的不断发展，软件产业已经成为全球经济的重要组成部分，中国作为世界上最大的互联网市场，软件产业的发展潜力巨大。在过去的几年中，中国软件产业已经取得了长足的进步，成为了全球软件产业的重要力量。这场大会的召开，更是为中国软件产业的崛起注入了新的动力。

在过去的几年中，中国软件产业一直在不断地追赶国际先进水平。在这场大会上，中国软件企业展示了自己的最新技术和产品，展示了自己在人工智能、云计算、大数据等领域的创新能力。这不仅证明了中国软件企业的实力，也为中国软件产业的未来发展提供了更多的可能性。

中国软件企业已经开始走向国际市场，不断扩大自己的影响力。这场大会的召开，更是为中国软件企业提供了一个展示自己的平台。来自全球各地的软件企业代表齐聚一堂，共同探讨软件产业的未来发展方向，这不仅有助于中国软件企业与国际市场接轨，也有助于提高中国软件企业的国际竞争力。

在这场大会上，中国软件企业代表们共同探讨了软件产业的未来发展方向，提出了一系列创新性的想法和建议。这些想法和建议不仅有助于中国软件企业在技术上的创新，也有助于中国软件企业在商业模式上的创新。这将为中国软件产业的未来发展提供更加明确的方向和目标。中国软件企业代表们不仅展示了自己的技术和产品，也分享了自己在社会责任方面的实践和经验。这表明中国软件企业已经开始意识到自己在社会责任方面的重要性，开始积极履行自己的社会责任。相信在不久的将来，中国软件产业将会取得更加辉煌的成就。

商标注册是商标使用人取得商标专用权的前提和条件，只有经核准注册的商标，才受法律保护。商标注册原则是确定商标专用权的基本准则，不同的注册原则的选择，是各国立法者在这一个问题中对法律的确定性和法律的公正性二者关系进行权衡的结果。而创新宝就是注册商标的一个平台，那么阿里为何推出创新保？

随着平台转型升级计划如火如荼的进行，在企业构建品牌出海战略中，已有越来越多的卖家们逐渐意识到，商标注册的重要性！

现阶段卖家最为迫切想要解决如何能够快速的完成国内商标注册，面对商标注册周期长，申办手续繁琐等系列诸多问题困扰，因此，引入了阿里知识产权创新产品---阿里创新保（速卖通平台将于4月7日正式上线），专为平台卖家提供一站式商标注册指导服务，通过该产品申请商标注册，将享有专门通道，申请时间短、费用低价格公开透明，专业知识产权在线咨询，极大效率的保障了卖家商标注册无忧。

今年6月初，Universe Projects公司在Kickstarter网站上发布他们的新游戏Voidspace，并介绍了游戏和数字货币结合的概念，意图塑造游戏玩家的游戏新方式。沙盒MMORPG似乎从其最根本开始，并让玩家来控制其发展的各个方面：使用数字货币比特币和狗币。

在游戏的一开始，进入虚空（The Void）的人物都不具备重要的技能。在原始的世界，Voidspace似乎让玩家尽可能免费地认真体验游戏，如果他们可以处理被其他玩家包围的困境。

“我最喜欢的功能是游戏的大众性和原始性，”Voidspace主要开发人员Nikolas Gauvreau告诉CCN，“这实际上是一种超现实的感觉，你实际上存在于虚拟世界，而不仅仅是玩游戏。”

虚空（The Void）

虚空是Voidspace的世界。游戏角色通过一系列的虫洞陷入虚空，而无法逃脱。正因为如此，游戏角色被迫想方设法来朋友或敌人之中收集资源并生存下来。

通过研究，游戏角色将能够学习虚空，并解开它的秘密。这可以发明产品，并给予玩家他们周围世界的优势。

玩家可以探索虚空找到设备、建筑物、弹药和其他重要物品以取得成功，但他们必须走出去并寻找它。当越多玩家有能力加入游戏，联盟将形成，而力量将开始主导。

数字货币工具

Voidspace更有趣的功能之一是它们已经决定把现实世界的数字货币加入到他们的平台。它们主要接受狗币，但它们也将支持比特币、莱特币、夸克币及其它数字货币。

Voidspace在其Kickstarter页面中列出他们选择狗币作为主要数字货币的4大原因： 

狗币成立的理念是一种有趣的和友好的数字货币，我们认为这非常适合作为游戏中的货币。 

不同于比特币，狗币的价格远远小于1美元，这使得它更适合作为游戏币。支付1000个狗币比支付0.001个比特币感觉要更好一些。

狗币的交易速度比比特币快约8倍、比莱特币快约2.5倍。这意味着，将钱存入你的账户或从你的账户汇款会快很多。 

很多货币交易所支持狗币兑换，你可以轻松地把狗币转换为法定货币。不过，我们会鼓励你查看直接接受狗币的在线服务！

游戏和数字货币结合将带来前所未有的成功。

游戏机制：研究与发明

随着玩家不断向前发展，新的想法会自动迸发。想法可以转化为模型，而模型可以变成成熟的发明。然而，想法的焦点和实现的速度将需要玩家通过研究设备和实验室完成。

生产理念是基于以下四个方面： 

游戏角色的智慧 

需要在内部标识游戏角色

技能或发明所需的材料或游戏角色的知识和经验的可用性 

游戏角色的其他技能或发明

可以制作模型帮助玩家制作更好的发明。创造越多的模型，玩家的发明就越好。模型可以共享或在游戏角色之间出售，这使它们非常有价值。

游戏机制：建设与生产

Voidspace没有非玩家角色（NPCs），所以玩家将是创建任何基础设施的关键。玩家在前进的过程中可以建立前哨站、建筑、基地、城市、船舶、装备和弹药。但是，如果一个项目过大，多个玩家需要联手完成建设。

玩家可以租用他们的生产设施给其他玩家，以及建立货物集装箱运输物品。然而，其他玩家可以运输和发明，如果做一个人建设的话，那么会是一个艰难的过程。

游戏机制：HTML5和离线播放

Voidspace的世界是广阔和活跃的，所以没有办法“注销”。相反，当在脱机状态下，玩家可以规划游戏角色的路线。因为游戏使用HTML5，玩家还可以快速、轻松地从他们的电脑切换到手机。开发商急于炫耀，并认为这将改变游戏产业。

Voidspace看起来很有希望，但需要支持。它们有一个Kickstarter页面和绿灯计划(Steam Greenlight)活动。当它们越来越接近虚空，玩家的支持将是它们成功的关键。这项技术意图挑战游戏行业目前的局限性，并为玩家提供一个有趣的、难忘的经验。

现代医学研究证实，虾的营养价值极高，能增强人体的免疫力和性功能，那么营养丰富的虾应该怎么进行制作呢?以下是小编为你整理的虾创新菜谱，希望能帮到你。

虾的营养价值

※ 虾营养丰富，且其肉质松软，易消化，对身体虚弱以及病后需要调养的人是极好的食物;

※ 虾中含有丰富的镁，镁对心脏活动具有重要的调节作用，能很好的保护心血管系统，它可减少血液中胆固醇含量，防止动脉硬化，同时还能扩张冠状动脉，有利于预防高血压及心肌梗死;

※ 虾的通乳作用较强，并且富含磷、钙、对小儿、孕妇尤有补益功效;

※ 日本大阪大学的科学家最近发现，虾体内的虾青素有助于消除因时差反应而产生的“时差症”。

※ 食海虾有过敏者，可用虾壳煮水口服和洗擦身体。

虾创新菜谱大全

蒜蓉粉丝蒸虾

食材：

500g虾、50g粉丝、适量剁椒、适量盐、适量白酒、适量蒜末、适量葱花

做法：

1)将海虾剪去虾须，剪开虾背，将沙线挑出，清洗干净

2)加入少许盐

3)加入少许白酒腌制20分钟

4)滚热的开水烫粉丝

5)10分钟，烫软后捞出，铺在一干净盘底

6)将腌制好的海虾均匀摆在粉丝上

7)然后撒上蒜末

8)凉水下锅蒸，大火烧，等锅烧开了即可转小火4分钟，关火即可，出锅后可以加少许葱花点缀。

龙井虾仁

主料：新鲜海虾(300g)

调料：龙井茶(适量)、鸡蛋(一个)、绍酒(一勺)、盐(适量)、油(适量)

做法：

1、将鲜活的西湖河虾，剥去虾壳;把虾仁在水中不断冲洗，漂洗去血水后，擦干虾仁水份。

2、将虾仁放些盐和鸡蛋清，轻轻搅拌至有粘性，再放入淀粉上浆后静置。

3、取一小茶杯，将龙井茶叶，在小茶杯里用开水冲泡开;一分钟后滤出茶水，留茶叶和茶汁待用。

4、另起油锅，当炒锅里油温四五成热时，将虾仁倒入;快速划散，虾仁变白色即可捞出。

5、炒锅里留少量油，将滑好的虾仁倒入，加酒翻颠;然后，迅速将茶汁水和茶叶倒入锅内，加盐翻炒几下入味即可。

小窍门：

新鲜河虾很难剥壳，所以买回家后，先放冰箱里冰一会，再拿出来就很容易剥去虾壳。

芝士虾球

主料：虾仁(100g)

调料：芝士(1片)、面包糠(适量)、鸡蛋清(适量)、淀粉(适量)、盐(少许)、黑胡椒(少许)

做法：

1、虾去壳、虾肠洗净，剁成虾泥。

2、芝士片切成小片;虾泥中加入盐、黑胡椒、淀粉、色拉油，顺同一方向搅拌至上劲。

3、手上抹点油，取一大勺虾泥，在手心摊开，包上芝士搓成球形。

4、先将虾球蘸满蛋液，再放入面包糠中滚一圈，使其均匀地蘸上面包糠，做成若干虾球。

5、锅置火上加入油烧至6成热，下入虾球炸制。(虾球定型后滚动锅防止粘锅)

6、炸至金黄后捞出控油即可。

生育成本高是生育率的一个重大原因，所以解决生育成本，可能会有效提高生育率。人口问题具有长期性，系统性和综合性，一旦出现就很难在短时间内解决，所以目前只能从长远来解决这个问题。首先要解决的便是生育成本问题，只有生育成本降低了，才能有效提高生育率，生育成本过高，很多家庭都无法负担起这个重任，那这个问题永远无法解决。

生育成本非常高。

在如今的社会，年轻人的主要负担就是工作和生活能否得到保障，现在社会压力非常大，许多刚毕业的大学生都找不到合适的工作，每天要担心自己的工作经济状况。制约家庭生育的因素非常多，使得生育和养育子女的成本非常高，以至于生育率非常的低。大家都不愿意生育，而且即使生了也养不起。

解决生育成本，可能会有效提高生育率。

鼓励地方在降低生育成本上创新，对提高生育率是有一定效果的，如今生育和养育子女的成本非常高，如果解决了群众的这些担忧，还有他们面临的就业问题，将这些问题解决了，就相当于解决了他们的后顾之忧。所以一定要精准施策，切实减轻家庭负担，这样他们就有更多的时间来考虑生育。

加快建立生育支持政策体系。

目前年轻一代的人面临的压力非常大，工作是一个难题，经济压力也很大，在这个时候其生育是有一定难度的，所以一定要加快建立生育支持政策体系，减轻他们的压力。在降低生育养育教育成本方面，大胆创新，让他们的家庭负担降低，让群众有幸福感和获得感。

导读：2021年，强化国家战略科技力量是政府工作报告提出的提升科技创新能力的首要任务。

科技创新，被提升到了前所未有的地位。

从党的十九届五中全会通过的“十四五”规划建议，再到3月5日十三届全国人大四次会议上亮相的“十四五”规划纲要（草案）和政府工作报告，都鲜明地体现了这一点。

规划纲要（草案）部署了“十四五”期间四个方面重要内容：强化国家战略科技力量、提升企业技术创新能力、激发人才创新活力、完善科技创新体制机制。

政府工作报告则部署了2021年科技创新的重点工作。两者都指向2035年“关键核心技术实现重大突破，进入创新型国家前列”的目标任务。

21世纪经济报道记者逐句梳理了政府工作报告中2021年科技创新的15条主要任务，并对应整理出“十四五”期间科技创新上述四大板块的13项主要工作。

这些举措在2021年如何落地实施，在今后5年如何有序推进，构成了一张完善国家创新体系的路线图。

强化国家战略科技力量密钥

2021年，强化国家战略科技力量是政府工作报告提出的提升科技创新能力的首要任务。“十四五”期间，规划纲要（草案）从整合优化科技资源配置、加强原创性引领性科技攻关、持之以恒加强基础研究、建设重大科技创新平台四个方面作出部署，强化国家战略科技力量。

关键词1：国家实验室

政府工作报告提出，2021年将推进国家实验室建设。

规划纲要（草案）提出，“十四五”期间，加快构建以国家实验室为引领的战略科技力量。聚焦量子信息、光子与微纳电子、网络通信、人工智能、生物医药、现代能源系统等重大创新领域组建一批国家实验室，重组国家重点实验室，形成结构合理、运行高效的实验室体系。

科技部自2000年开始试点国家实验室，但很多实验室长期处于筹建阶段，直到2020年我国成功组建首批国家实验室。

国家实验室对于国家和所在地区的创新发展都有重大意义。全国人大代表、中国工程院院士、华中科技大学教授丁烈云建议，支持推进武汉打造国家科技创新中心，建设国家实验室和更多的创新基地。

丁烈云说，像武汉光电国家研究中心为光谷的建设作了巨大的贡献，今后光谷要发展为世界光谷，这就需要强大的创新基地做支撑，要把光电研究中心建设为国家实验室，支撑世界光谷的建设。

关键词2：创新基地

政府工作报告提出，2021年要完善科技项目和创新基地布局。

规划纲要（草案）提出的“十四五”期间更具体体系包括：优化提升国家工程研究中心、国家技术创新中心，支持发展新型研究型大学、新型研发机构等。

科技部近日启动建设国家技术创新中心，创新中心分为综合类和领域类，综合类创新中心聚焦区域重大需求或参与国际竞争的领域，领域类创新中心梳理出“卡脖子”和“长板”技术，提出明确的技术创新目标和攻关任务。

专家认为，完善创新基地布局的同时，还需要推进科研院所、高等院校和企业科研力量优化配置和资源共享，推动投入主体多元化、管理制度现代化、运行机制市场化、用人机制灵活化。

关键词3：核心技术攻关

政府工作报告提出，2021年要实施好关键核心技术攻关工程，深入谋划推进 “科技创新2030-重大项目”。

这就是规划纲要（草案）提出的“战略性科学计划和科学工程。”规划纲要（草案）列出了“十四五”期间要开展攻关的更具体领域：人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域，新发突发传染病和生物安全风险防控、医药和医疗设备、关键元器件零部件和基础材料、油气勘探开发等领域关键核心技术。

专家认为，这些工程、项目是从国家急迫需要和长远需求出发，集中在事关国家安全和发展全局的基础核心领域，具有前瞻性、战略性特点。

尤其值得注意的是，政府工作报告指出，发展疾病防治攻关等民生科技。

这在规划纲要（草案）中有所列举，包括：脑重大疾病机理与干预研究，癌症、重大传染病、慢性病等临床医学与健康等。

关键词4：科技创新中心

政府工作报告提出，支持有条件的地方建设国际和区域科技创新中心。

规划纲要（草案）给出了具体名单：支持北京、上海、粤港澳大湾区形成国际科技创新中心，建设北京怀柔、上海张江、大湾区、安徽合肥综合性国家科学中心，支持有条件的地方建设区域科技创新中心。

清华大学苏世民书院院长薛澜认为，北京、上海、粤港澳大湾区是我国创新资源最丰富的城市（都市圈），对于其他城市来说，科技创新也是它们由“高速发展阶段”向“高质量发展阶段”过渡的关键枢纽，对区域新旧动能转换具有重要的撬动作用。

全国两会上，还有其他城市在“觊觎”综合性国家科学中心，比如重庆代表团3月4日举行全体会议，决定向十三届全国人大四次会议提交全团建议——支持建设成渝综合性科学中心。

关键词5：自主创新示范区

政府工作报告提出，增强国家自主创新示范区等带动作用。

规划纲要（草案）则指出，具体包括国家自主创新示范区、高新技术产业开发区、经济技术开发区等。

此外，“十四五”期间，我国还将适度超前布局国家重大科技基础设施，集约化建设自然科技资源库、国家野外科学观测研究站（网）和科学大数据中心，构建国家科研论文和科技信息高端交流平台等。

专家认为，在这些重大科技创新平台建设过程中，需要注意提高平台资源的共享水平和使用效率。

关键词6：基础研究投入

政府工作报告提出，2021年中央本级基础研究支出增长10.6%。

这是规划纲要（草案）提出的“十四五”期间“加大基础研究财政投入力度、优化支出结构”的重要举措。

在2月26日国新办新闻发布会上，科技部基础研究司司长叶玉江表示，“十三五”期间我国基础研究经费投入基本上增长了1倍，2019年达到了1336亿元，占全社会研发支出的比例首次突破了6%，预计2020年超过1500亿元，“十三五”期间整个增长幅度是2位数，达到16.9%。

基础研究是科技创新的源头，政府工作报告提出，2021年要健全稳定支持机制，大幅增加投入。

规划纲要（草案）给出了“十四五”期间增加投入的多个渠道：对企业投入基础研究实行税收优惠，鼓励社会以捐赠和建立基金等方式多渠道投入，形成持续稳定投入机制，基础研究经费投入占研发经费投入比重提高到8%以上。

全国政协委员、中科院院士、上海交通大学常务副校长丁奎岭介绍，2020年我国基础研究经费1504亿元，占R&D的比重为6.16%，而发达国家基础研究投入占R&D比重达15%至20%，差距仍然较大。

规划纲要（草案）还提出，制定实施基础研究十年行动方案，重点布局一批基础学科研究中心。

科技部基础研究司司长叶玉江透露，科技部将根据中央要求制定《基础研究十年行动方案（2021—2030）》，对未来十年我国基础研究的发展作出系统部署和安排。要进一步优化学科布局和研发布局，支持新兴学科、冷门学科和薄弱学科的发展，特别是要推动学科交叉融合和跨学科研究。

提升企业技术创新能力关键何在

图 / 图虫

企业是创新的主体，政府工作报告提出，2021年要运用市场化机制激励企业创新。“十四五”期间，规划纲要（草案）从激励企业加大研发投入、支持产业共性基础技术研发、完善企业创新服务体系三个方面进行部署，提升企业技术创新能力。

关键词7：领军企业带头创新

政府工作报告提出，2021年要鼓励领军企业组建创新联合体。

规划纲要（草案）提出，“十四五”期间，要集中力量整合提升一批关键共性技术平台，支持行业龙头企业联合高等院校、科研院所和行业上下游企业共建国家产业创新中心，承担国家重大科技项目。支持有条件企业联合转制科研院所组建行业研究院。鼓励有条件地方依托产业集群创办混合所有制产业技术研究院。

专家认为，鼓励领军企业组建创新联合体的目的，在于解决跨行业跨领域关键共性技术问题，支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。

关键词8：科技成果转化

政府工作报告提出，2021年要拓展产学研用融合通道，健全科技成果产权激励机制。

规划纲要（草案）提出的具体举措为，“十四五”期间，要推动国家科研平台、科技报告、科研数据进一步向企业开放，创新科技成果转化机制，鼓励将符合条件的由财政资金支持形成的科技成果许可给中小企业使用。推进创新创业机构改革，建设专业化市场化技术转移机构和技术经理人队伍。

全国政协委员、无锡市副市长、民盟无锡市委主委高亚光认为，科技成果转化难是长期以来制约科技创新和产业发展的瓶颈。她建议以产权来激励广大科研人员进行科技成果转化，为国家深化科技成果产权制度改革积累经验、探索路径。

关键词9：创业投资

政府工作报告提出，2021年要完善创业投资监管体制和发展政策。

规划纲要（草案）提出，在金融支持创新方面，“十四五”期间将鼓励金融机构发展知识产权质押融资、科技保险等科技金融产品，开展科技成果转化贷款风险补偿试点。

在直接融资方面，“十四五”期间将畅通科技型企业国内上市融资渠道，提升创业板服务成长型创新创业企业功能，鼓励发展天使投资、创业投资，更好发挥创业投资引导基金和私募股权基金作用。

关键词10：企业研发优惠激励

政府工作报告提出，2021年延续执行企业研发费用加计扣除75%政策，将制造业企业加计扣除比例提高到100%。用税收优惠机制激励企业加大研发投入。

这是“十四五”期间“实施更大力度的研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠等普惠性政策”的“开门炮”。

在激励企业加大研发投入方面，规划纲要（草案）还提出，拓展优化首台（套）重大技术装备保险补偿和激励政策。健全鼓励国有企业研发的考核制度，设立独立核算、免于增值保值考核、容错纠错的研发准备金制度，确保中央国有工业企业研发支出年增长率明显超过全国平均水平。完善激励科技型中小企业创新的税收优惠政策。

激发人才创新活力破局

人才是创新的第一资源。政府工作报告提出，使科研人员能够沉下心来致力科学探索,以“十年磨一剑”精神在关键核心领域实现重大突破。“十四五”期间，规划纲要（草案）从培养造就高水平人才队伍、激励人才更好发挥作用、优化创新创业创造生态三个方面进行部署，激发人才创新活力。

关键词11：经费使用自主权

政府工作报告提出，2021年将落实扩大经费使用自主权政策。

除此以外，“十四五”期间，规划纲要（草案）指出，将实行以增加知识价值为导向的分配政策，完善科研人员职务发明成果权益分享机制，探索赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权，提高科研人员收益分享比例。选好用好领军人才和拔尖人才，赋予更大技术路线决定权和经费使用权。

完善人才评价和激励机制是一个经久未解的难题，规划纲要（草案）给出了未来5年的改革目标：健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值收益分配机制。

关键词12：减轻科研人员负担

政府工作报告提出，2021年要完善项目评审和人才评价机制，切实减轻科研人员不合理负担。

规划纲要（草案）提出，“十四五”期间，要全方位为科研人员松绑，拓展科研管理“绿色通道”。完善科技评价机制，优化科技奖励项目。深化院士制度改革。

目前，中央和地方都在密集出台政策，以“包干制”“负面清单”等形式为科研人员松绑。成都市今年1月印发《市级财政科研项目经费“包干+负面清单”制暂行办法》。“成都最大的亮点在于，对科研经费的使用，完全不设置‘条条框框’，只要不违反‘红线’规定，科研项目经费的使用，负责人都可以‘说了算’。”成都市科技局相关负责人介绍。

专家认为，充分发挥人才第一资源的作用，需要全方位培养、引进、用好人才。规划纲要（草案）提出了支持设立博士后创新岗位，实施知识更新工程、技能提升行动，建设数理化生等基础学科基地和前沿科学中心，完善外国人在华永久居留制度，探索建立技术移民制度等举措。

完善科技创新体制机制难点何在

根据政府工作报告，2021年科技体制改革的重点将是推广“揭榜挂帅”等机制、促进科技开放合作、加强知识产权保护。“十四五”期间，规划纲要（草案）从深化科技管理体制改革、健全知识产权保护运用体制、积极促进科技开放合作三个方面作出部署，完善科技创新体制机制。

关键词13：揭榜挂帅

政府工作报告提出，2021年要改革科技重大专项实施方式，推广 “揭榜挂帅”等机制。

山东省中国特色社会主义理论体系研究中心省委党校基地研究员季冬晓介绍，揭榜挂帅，就是“把需要的关键核心技术项目张出榜来，英雄不论出处，谁有本事谁就揭榜”，具有不论资质、不设门槛、选贤举能、唯求实效的特征。

规划纲要（草案）提出，“十四五”期间，要改革重大科技项目立项和组织管理方式，给予科研单位和科研人员更多自主权，推行技术总师负责制，实行“揭榜挂帅”、“赛马”等制度，健全奖补结合的资金支持机制。

“十四五”期间，深化科技管理体制改革部署还包括：完善自由探索型和任务导向型科技项目分类评价制度，建立非共识科技项目的评价机制。建立健全科研机构现代院所制度，支持科研事业单位试行更灵活的编制、岗位、薪酬等管理制度。建立健全高等院校、科研机构、企业间创新资源自由有序流动机制。深入推进全面创新改革试验。

专家认为，要加快科技管理职能转变，强化规划政策引导和创新环境营造，减少分钱分物定项目等直接干预。整合财政科研投入体制，重点投向战略性关键性领域，改变部门分割、小而散的状态。

关键词14：科技开放合作

政府工作报告指出，促进科技开放合作。

“十四五”期间，我国将实施更加开放包容、互惠共享的国际科技合作战略，更加主动融入全球创新网络。

规划纲要（草案）提出的具体举措包括，主动设计和牵头发起国际大科学计划和大科学工程，发挥科学基金独特作用。加大国家科技计划对外开放力度，启动一批重大科技合作项目，研究设立面向全球的科学研究基金，实施科学家交流计划。支持在我国境内设立国际科技组织、外籍科学家在我国科技学术组织任职。

在当前的国际形势下，薛澜认为，中美两国应避免陷入针锋相对的恶性竞争。中国始终要坚持开放，加强国际科技合作，构建多元开放的科技创新生态，以及多元包容的人文环境。

关键词15：知识产权保护

政府工作报告指出，加强知识产权保护。

我国正在全面加强知识产权保护，立法、司法、行政执法等多种保护手段都在发力。“十四五”期间，规划纲要（草案）提出，将加快新领域新业态知识产权立法，健全知识产权侵权惩罚性赔偿制度，优化专利资助奖励政策和考核评价机制，扩大科研机构和高等院校知识产权处置自主权，构建知识产权保护运用公共服务平台等。

今天，第36届北京青年科技创新大赛在中国科学院大学东方体育馆举行了公开展览。

展览分为13个类别:生物化学、植物学、化学、计算机科学、工程学、地球和空间科学、环境科学、数学、医学和健康科学、微生物学、物理学、行为和社会科学以及动物学。

这场比赛的国际水平大大提高，吸引了越来越多的国家和地区参加比赛。例如，俄罗斯、澳大利亚、马来西亚、捷克共和国、丹麦、乌克兰等。

接下来，跟着小蝌蚪君看看展览里有什么有趣的“小发明”。

给小蝌蚪君留下深刻印象的是北京通州区同学王设计的第四代智能环境控制系统。

阿迪罗纳狮蜥，苏加达龟

通过模拟爬行和破坏自然环境的智能环境，设计出适合他们生长环境的“家”。

小蝌蚪君努力让他的小伙伴看得更清楚。

高冠变色龙

清华大学的同学梁设计了一个基于快速释放气球的无线电救援系统。

来自北京师范大学附属实验中学的学生王、桑、江研究了3型蜜蜂肠道菌群的组成差异。

昌平区第一中学的谢根据“切向加速度和法向加速度的存在及其随条件变化而发生的变化”的思想，设计并制作了圆周运动加速度综合演示仪。

这个叫卡罗丽娜的小女孩来自捷克。她看起来如此甜美，以至于她正在研究蟑螂的消化系统。

每个展台都很精彩，所以小蝌蚪君不会一一介绍。据统计，该市有30多万年轻人参加了预赛，参赛人数为1937人。

小蝌蚪君希望每年有更多的学生参与其中，并创造自己的研究课题。

简要回答

4月18日到19日位于广州举行的奋楫勇进推动湾区高质量发展——2023年大湾区创新生态大会，该现场亮相众多高科技产品，例如巡检机器人、超写实虚拟人、高纯石英材料、数字病理图像分析系统、AR衍射光波导、无人机云台灯、机器人咖啡亭等，吸引大量的科技迷纷纷来到现场观看。

高科技主题展

不少人走进会场被高科技主题展吸引，可以看到有很多高科技的产品展示，有部分的人在现场与其互动体验，在该展览当中主要是分为数字经济展区、光电展区、新材料、智能装备展区，所有的展区商品来自梅傲科技、紫为云科技、广纳四维等19家科技的企业，其重点是展示人工智能、纳米等高科技的技术，让参与的人员感受到大湾区最新的科技成果。

高质量的发展

此次举办的大会汇集金融机构、高校、服务机构、企业等，全部汇聚一堂聚焦点是在于大湾区高质量的发展，有效促进创新的发展与融合，在创新生态的大会现场中举办走进大院大所的一系列活动，该活动主要是将各个类的要素全部的融合在大院大所，增强所涉及的区域产业，加强企业与企业之间的合作，不断的提高科研机构以及高新科技企业的整体能力，提供充足的资源，充分发挥出大院大所以及各个企业的优势，加快对高科技的创新，使实验室真正的走向应用场。

总结

该活动主要是发挥出企业的创新作用，吸引更多的企业和投资机构以及服务机构等全部的加入其中。来自于大湾区科技创新服务中心党支部书记秦海鸥表示主要以数字化整合为中心融合多家科技企业的数据，对于科技的技术需求和科创属性以及创新能力作出正确的评价，包括在产品、应用场景、技术、产业化等方面来进行准确的对接。

信息技术自人类社会形成以来就一直存在，并随着科学技术的进步而不断变化。信息革命是自然变革的新飞跃。信息革命带来了一个全新的数字时代。数字技术推动了创新模式的变革，引发了更深层次的经济和社会变革，重塑了全球竞争发展的新格局。

首先，在创新的方式上，从个人创新到平台创新。平台创新成为热点。这个平台已经成为创新的组织者。该平台将线上线下资源深度整合，整合分散在线下的线上线下客户。通过研发众包、开放式创新互动、在线设计等。，该平台紧密整合创新的供求关系，从小规模线下合作到在线跨境互动交流，从创意、设计到流程流程，再到产品的数字化展示，实现创新优势的最大化组合，大大提高创新成功率。推动形成更开放、更灵活、更快捷、更贴近用户的创新发展模式，开启创新、制度创新和微观创新相结合的创新时代。无数个人聚集在平台上，通过各种形式参与创新和互动。该平台汇集了各方智慧和能量，实现了创新的倍增效应和放大效应。

二是在创新的区域格局中从单一极化向多元化转变。创新正逐步从传统优势地区向新兴地区转移。基于互联网平台的创新突破了物理空间边界，强化了创新资源的流动，加速了创新生态优势区域的集聚，促进了新兴创新区域的加速崛起，形成了多元化的创新区域格局。不久前，考夫曼基金会写了一篇专题文章，描述了美国创新优势的区域转移和中西部创新区的崛起。

同样的事情也发生在中国。中关村是中国第一个自主创新示范区，长期处于创新领先地位。然而，随着具有不同特征的新兴创新区域的迅速崛起，中关村的领先优势面临着新的挑战。长三角以建设高数字经济为导向，加强创新合作，形成了上海数字技术和生物技术、杭州云计算和金融技术的新优势。武汉光谷的形成和贵阳数字经济等。，这些新兴的创新区域进一步符合技术扩散和产业转移的规律，并加剧了我国创新多元化的趋势。

第三，将创新的重点从“应用创新”转移到“原创创新”。推进基础研究与突破性技术创新相结合，引导创新从源头抓起，从源头上发挥作用。中国创新最大的不足是基础技术薄弱，原始创新不足。2017年，中国全球500强企业的平均利润比美国企业低30%。从产品质量来看，普通零部件的使用寿命是国外同类产品的30%-60%，模具产品的使用寿命比国外先进水平低30%-50%。

为了适应创新和变革的要求，首先，有必要在创新的逻辑中更明确地界定“知识创造和技术创新”，并将创新和创新结合起来。知识创造往往来源于理论假设和灵感，具有很大的不确定性，但这是创新的源泉和前提。一些创新，不管其来源如何，不管其后果如何，如果只是简单地引入并无限规模地应用，肯定不会有多大进展。

目前，大国的博弈更多地集中在关键核心技术上。因此，我们应该回归理性，坚持科学的本性，更加注重知识创造，有效促进技术创新。应更加重视原创和源创新，将研发设计驱动与新技术的跨境应用结合起来。

第四，在创新布局上，从技术创新向创新生态系统建设转变。创新的重点已经从技术层面转移到创新生态系统的建设上。这不仅是领先创新地区的经验，也是新一轮创新的重点。现代创新体现在生产、教学和研究的“知识共享”和“整体文化”中，形成平台、孵化器和核心企业融合的开放空间，创造更有利于生活、学习和社会交流的创新生态，释放各类人才的创新活力，促进互动交流、资源共享和合作。我国创新较为活跃的地区在创新生态系统建设中形成了明显的优势，成为聚集创新资源的高地，从而显著提高了创新和创业的积极性。这也是中国有效整合全球创新资源、加快形成创新良好态势、重塑创新格局的关键。

第五，在创新行为方面，园区创新已经转向合作创新。从“组织孤岛”到“合作空间”的转变将推动区域合作创新的深入发展。在过去，公园建设侧重于创造一个小环境，往往成为一个“孤立的组织孤岛”。在“开放创新”的背景下，园区的发展立足于功能特征，走出“孤岛”创新，建立区域协同创新社区，促进区域创新资源的合理配置、创新链的梯度连接、创新系统与机制的协调联动，形成具有区域特色的创新生态系统。目前，创新的核心不是分享，而是合作。合作范围越大，增长空间就越大。

值得注意的是，美国最近提议在国家领导下，在跨领域采取大规模的协调行动。其重点是通过国家政策引导的研发投资、技术创新和科技成果商业化以及建立国家主导的数据安全网络，促进知识共享、人才培养和企业创新活力。我们不能固步自封，享受我们的成就。我们必须把握创新和变革的大趋势，在变革中创造新的优势。

第六，在创新战略方面，从分离创新到适应创新。现代科技创新，尤其是原始创新，大多是跨国整合的结果。数字时代为集成创新提供了有利条件。数字化以数字技术的创新为基础，整合创新的全过程，为成果的应用提供新的场景，促进金融链、创新链和产业链的准确对接，推动创新自始至终渗透到经济和社会领域。在提供新的动能和优化新的供给的同时，它重建了经济系统和社会治理结构。适应创新不仅是技术的适应，也是技术与产业和社会应用的适应，这大大缩短了技术创新成果转化的距离，缩短了知识增殖的周期。

同时，企业创新的数字化打破了创新过程中各个环节的界限，促进了时间和空间的重叠，使企业创新过程能够有效实现快速迭代。数字化推动的创新和变革浪潮势不可挡，必将引领一个新时代，开启一个新时代。这就要求我们必须跟上时代的步伐，积极融入数字创新的浪潮。

——原标题:数字浪潮下的创新新格局

高校的接待工作要充分体现高校的独特性，所以高校接待工作需要创新和发展。下面是小编给大家搜集整理的高校接待工作的创新与发展文章内容。希望可以帮助到大家!

高校接待工作的特点和趋势

(一)接待工作的重要性日益凸显

随着我国社会经济的高速发展以及高等教育教学改革的不断深入，高校同社会之间、高校同高校之间的联系越来越广泛，合作与交流也越来越多。接待工作不仅是校内校外沟通的桥梁，也是展现学校办学实力和学校形象的窗口。现如今，接待工作并不仅仅局限于简单的迎来送往，更是体现学校办学能力的关键环节，是对外展现的学校办学水平重要途径。高效、优质的接待工作不仅能维护学校良好的形象，也能给来访嘉宾带来好的印象，赢得来访者的赞赏。然而如果考虑的不周到或者不小心造成的失误和疏忽，会不利于接待工作的顺利开展，甚至也会带来严重的负面影响。如何适应新形势的变化，扎实做好办公室接待工作，日益成为高校办公室工作中的重要内容。

(二)接待工作的内容日趋广泛

随着高校办学规模、办学水平以及办学能力的不断提高，高校接待工作范围也越来越广。从工作内容来看，随着高校从重视数量和规模的扩张，转变成更加重视内涵和质量的提升，高校面临如何做好人才培养、科学研究等一系列共性的问题，高校之间需要加强沟通交流，了解和学习兄弟院校的好的做法，结合学校的实际取长补短。在社会合作和服务地方方面，高校要积极融入区域创新体系，加快同地方企事业单位合作，共建区域科技创新与服务平台、企业研发中心、大学生综合创新创业基地。高校接待企事业单位的数量会大幅度提升。高校要开展留学生教育，开拓多样化的国际合作项目，扩大游学的规模，国际学术交流和科研合作也明显增长。国际化的接待数量也会增加。

(三)接待人员的素质日趋综合

高校的接待工作不仅需要具备较强的经验性和实践性，同时也需要具备一定的专业性，接待工作有其基本的要求，要深入学习掌握。接待人员要具备较高的综合素质，不仅要细心耐心，更要用心专心。同时由于接待客人可能来自各行各业，全国各地。这就要求接待人员不仅要对学校的基本情况要了如指掌，同时也要针对不同的来访人员，了解其研究或者从事的行业的基本情况，这样在同来访客人的交流中能有共同的语言，交谈也会更加的轻松自如。接待人员还要对学校的基本环境设施了如指掌，当来访客人提出要求或者遇到突发情况能够在最短的时间内予以解决。

高校接待工作的创新与发展

(一)突出高校特色，努力打造接待亮点

高校的接待工作要充分体现高校的独特性，展现高校在人才培养、科学研究以及社会服务等方面的功能。高校接待工作中可以提高科技的含量。高校是科技工作者的集聚地，也是诞生科研成果的重要场所，高校可以在这方面有所突破。

第一，可以尝试运用信息化手段开展接待工作。信息化接待工作有很多的好处，不仅可以提高接待的工作效率，而且还节能环保。在内部办公系统中，一级一级完成接待方案的呈报和流转，领导能及时的在电脑上阅读这些信息，并作出反馈。第二，可以适当的选择能代表学校科技含量的接待地点，比如国家级重点实验室、工程技术中心、创新创业平台等。这样一方面能很好的给学校的科技成果进行宣传，另一方面也能让来访的嘉宾得到学习。第三，可以设计具有学校特色的物件作为馈赠的礼品。

礼尚往来是中华民族的传统美德，相互赠送礼品也是高校之间交往的必要手段，但并不能因为礼品的价格过高而成为学校的负担。因此，礼轻情意重的具有学校特色的小礼品既不是很贵重，又能很好的宣传学校，是一个很好的选择。其次，要充分发挥高校作为文化建设的高地，将高校特有的文化融入到接待工作中。高校肩负着文化的传承与创新功能，因而，高校接待工作也要将文化传承与创新贯穿始终。第一，注重校园的功能布局。每个学校都有其独特的校园文化，而校园文化的最直观的体现就在校园功能的布局上，独具特色的校园景观更能吸引来访者。第二，注重学校标识的引导。学校的标识也是反映学校文化的重要一环，学校的校徽、校标会给来访者留下深刻的印象。第三，注重学校文化的宣传，要利用学校文化宣传片、宣传手册、PPT展示等方式，让来访者清晰直白的了解学校发展历程。

(二)转变工作模式，大力提升接待效率

一般情况下，高校的接待工作是按照接到对方来访函件、来电等流程，按照要求做好接待工作。在新形势下，高校的接待工作要改变这种常规的被动模式，积极的沟通联系，合理的安排接待的行程及计划，高效的完成接待工作。首先，要实现接待工作向统筹配合转变。现在的接待工作一般情况下都是需要多部门的配合，而在现有的模式下，接待工作都是由学校办公室承担，单一的模式很难及时的应对突发情况，统筹起来难度也比较大。要实现接待工作与所涉及的部门紧密对接，提前做好应对方案，各部门同心协力，分工合作。其次，要根据实际情况，实现从统一接待向各对口部门接待转变。对口部门之间的交流，能直接的切入主题，这样能在最短的时间内达到来访者需要了解内容的目的，提高交流的效率。

(三)简化接待程序，做好“廉政”接待

在全国上下开展党的群众路线教育实践活动以及落实中央八项规定的大背景下，简化接待、廉政接待已经是大势所趋。中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政机关国内公务接待管理规定》中明确的规定公务接待管理，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，加强党风廉政建设。公务接待应当坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明等原则。因此，新形势下做好接待工作要与加强廉政建设相结合，廉政建设是党的建设的重要内容，也是克服腐败建现象的一项重要举措。廉政建设并不是为了把接待工作控制死，而是更好的服务于接待工作，保障接待工作的顺利平稳，两者之间是相辅相成。廉政建设能促使接待工作规范化和制度化，而接待工作要求既要按规定办事不失原则，既要注意勤俭节约，又要坚持热情和周到服务这正体现着高校廉政建设的基本要求。

“当我们从事“两枚炸弹和一颗卫星”计划时，我们的国家缺乏物质基础，工业基础很差。老一辈科技工作者依靠一种精神来实现他们的国家目标和克服许多困难。在任何时候，精神都是支持事业发展的灵魂。”前中国工程院副院长杜香湾院士近日在接受《科技日报》采访时再次哀叹。事实上，在过去两年中，他曾多次强调这一观点。

科学精神是人类文明进程中产生的精神成果，是马克思主义的精髓，是科学文化的核心。

“科学精神的内涵是进步的和当代的。随着科学技术的发展和社会的进步，它在不断丰富和丰富。它在时代发展和社会进步中发挥着不可替代的作用。”东南大学人文学院专注于科学技术哲学的陆乃基教授说。

在科学技术高度发达的今天，为什么科学精神在中国建设科技强国的关键节点上一再被提及，科学精神的当代内涵是什么？论科研商业化和专业化的科学精神

“近年来，全球科研界一直面临着诚信问题。背景是科学研究的商业化和专业化。”南开大学前校长龚克分析说，在牛顿时代，人们做科学研究是出于兴趣，而且大多是基于个人，与经济效益无关。爱因斯坦时代也是如此。“今天，当科学技术成为第一生产力时，发表的论文和科学研究的产出就混合着各种利益。我们能否坚持科学精神最本质的真理是一个重要的问题。”

具体到中国，龚克认为我们的科技发展长期受到压制。当我们意识到现代科学技术的落后使我们的国家变得贫穷和虚弱，并想迎头赶上时，我们的国家就陷入了混乱。因此，在改革开放之初，科技工作者所想的是如何尽一切可能缩小技术差距，但在科学精神、科研伦理等方面的积累相对薄弱

“当我们今天谈论科学和技术时，我们都会想到具体的技术和知识。然而，长期以来，基于事实、基于实践检验、公开和可重复、并对人类社会的发展负责的科学精神的伦理要求没有得到足够的重视。”龚克分析。他说，1986年党的十二届六中全会通过的《关于建设社会主义精神文明的指导方针的决议》提出要加强科学精神建设，但当时没有引起各方的重视。除了论证和理性，它还强调标准化。

杜祥万强调，科学精神的核心永远是追求真理，“在学习中要诚实，不要弄虚作假”。仍然有一些不健康的做法，如剽窃和欺骗，这些都违背了科学精神”。

当我第一次来中药研究所工作的时候，我们研究大楼的走廊上有两个标语:“三个老人”和“四个严格”。我现在印象非常深刻。”杜香婉被深深地感动了。“三长老”是“诚实的人，说实话，做诚实的事。“四严”是“严、正、严、严”。它强调求真务实的科学精神

科学精神也强调创新。“我们不知道如何处理氢弹，但是这个国家需要氢弹，所以我们应该独立创新，依靠自己。新能源的使用现在涉及许多储能技术和新材料的开发，也需要创新。”杜香湾说:“科学家的使命是探索未知，通过技术创新推动社会进步。”

“我们今天强调的科学精神肯定不同于20世纪初现代科学首次进入中国时的精神。”卢乃基认为，在不同的时代，基于经验证据的科学精神的核心保持不变，但会有不同的特征。

陆乃机认为，中国的科学精神已经进入了继承和发展的新阶段。"除了实证主义和理性的内涵，科学精神还强调遵守规范."

他具体分析了规范包括宽容、理解、合作、自律和他律，是法律意识和理性精神的行为表现。“科学不同于形而上学和宗教信仰的原因是，科学承认它的易错性，这要求宽容和理解理解过程中的错误和不同意见。此外，宽容和理解还意味着不同学科和科学家需要相互合作和依赖。”卢乃器说。

与此同时，卢乃器分析说，科学的社会影响正在增加。科学家在科学研究中不仅要考虑自己的社会责任和人类命运，还要遵守严格的规范，坚持诚实的底线。这是强调自律和他律的科学精神的应有之义。家和国家的感觉是科学精神的中国特色

除了时代特征之外，专家认为科学精神还具有民族和民族特征。

"家和国家的感觉是中国特色科学精神的体现."据杜祥万说。

他回忆起“两颗炸弹和一颗星星”的故事。“那些老科学家中有些是从国外回来的，有些是在国内接受培训的，但他们什么都做了。”杜向湾说:“因为他们都很清楚中华民族所遭受的屈辱和灾难，所以振兴中华的愿望尤为迫切，他们有强烈的责任感和使命感。这是他们的精神支柱。”杜向湾强调，虽然今天的科学研究的物质基础已经不像过去那样，但创新驱动发展战略的实施对科技工作者提出了更高的要求。在创新的道路上总会有许多困难。要克服这些困难，仍然需要科研人员的责任和义务，努力营造良好的学风和创新环境。