巴西十大公司【经典20篇】

在网上经常有提问，如何制作图章，或抠取图章的方法。下面就向大家介绍photoshop制作公司业务专用章详细教程，制作效果非常逼真，教程介绍的也比较详细，制作难度不大，感兴趣的朋友可以学习一下。

方法/步骤

首先，建立一个500 x 500 72 px 白色背景的画布。

之后，新建一层，点击圆形选框工具，按键盘的ALT+SHIFT用鼠标画一个正圆形，填充红色。

(如果不在正中，可用移动工具拖拽。)

在现有基础上，点击选择--- 修改---收缩，15像素 。

按Delete键删除中间选区

之后，再次点击圆形选框工具，按键盘的ALT+SHIFT用鼠标画一个正圆形，在上面右键--建立工作路径。

点击文字工具，设置字体，字号45，将字符间距暂时设置为260，在路径左下方位置点击，输入内容，如图。

确定后，点击右侧面板中的路径，删除“ 工作路径 ”。

回到图层面板，点击文字图层，按CTRL+T进行变换，进行缩放/旋转，使文字内容适合。(期间，可调整字符的间距到合适位置。)

之后，再点击文字工具，输入“ xx专用章 ”，设置字号可小一些。

最后，点击形状中的多边形工具，勾选星形，5边。

按ALT+SHIFT在画布中画出一个正五角星，调整位置，大小。

这样，一个公司的图章就被制作出来了。

注意事项

建立正圆或多边形选区时，一定要按Alt+Shift键。

德国 面向区块链的公司创见（Transcendence）最近推出了一种新设备，该设备可帮助加密矿工通过绿色环保来体现其对环境的责任。该设备称为Greenbox，旨在解决能源浪费的区块链问题。到目前为止，比特币是最耗能的分布式分类帐 网络，这对环境造成负面影响，这已不是什么秘密。

9月，联合国气候行动首脑会议在纽约举行。虽然格雷塔·图恩伯格（Greta Thunberg）的演讲引起了大多数关注，但峰会标志着减少温室气体排放的又一重要步骤。预计将有大约60个国家透露“减少排放并支持最易遭受气候危机影响的人口的步骤。”

就在最近，从12月2日至13日，联合国气候变化大会在马德里举行的西班牙。联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯对会议的结果表示失望，他说：

“ 国际社会失去了一个重要的机会来表现出更大的野心，以缓解，适应和资助气候变化的危机。”

但是，并不是所有人都对温室气体排放无动于衷，这是导致气候变化的一个因素。

Greenbox设备

Greenbox的创建者希望解决工作量证明区块链的常见问题。该设备基于称为TelosGreen的区块链解决方案。Greenbox允许所有者通过Telos 区块链上的用户交易身份验证获得定期奖励。

反过来，这些收益可用于获得碳信用额度，以补偿采矿设备的二氧化碳排放量。

目前，官方网站上显示的设备是教育版，将捐赠给学校。

超越团队现在正在开发Greenbox Home，这将是该公司的旗舰产品。这是一个更大的设备，它将基于类似的现有产品Bluebox Pro。

Greenbox用例

Greenbox的目标是通过提供被动收入作为动力来减少二氧化碳的排放。创建该设备的目的是在不浪费太多能量的情况下开采令牌。它也可以充当主节点主机。

以下是Greenbox的一些用例：

根据创作者的说法，Greenbox Home版本的耗电量比普通比特币矿工少570倍。在德国，此类设备只会因能源成本而产生净损失。同时，Greenbox产生了货币盈余。因此，Greenbox可以执行采矿设备的功能，同时消耗更少的能源，从而间接帮助减少了CO2排放。

Greenbox Home设备还可以用作PC，并通过VESA支架连接到显示器。这在学校或社会项目中可能会有所帮助。因此，由于该设备仅需要7瓦的能量，因此用户也可以避免排放不必要的CO2 。Greenbox产生的盈余可以转换为CO2证书。这样，只要盒子运行，就可以减少全球的二氧化碳排放量。

公司有更大的补偿计划，可以使用Greenbox Pro模型来抵消其二氧化碳排放量。

对于不熟悉的人，CO2证书证明证书的所有者减少了诸如CO2的温室气体。证书代表1 吨温室气体。您可以将此类证书出售给寻求补偿其过量温室气体排放的实体。

小巴西龟秋天怎么养?这是很多养龟人关心的问题，那么，下面就由小编告诉大家小巴西龟秋天怎么养吧!

饲养场所

一个理想的养育场所须有一些特定最低要件。每只幼龟要有五公升水的活动空间，而水深不应超过龟体长度，好让龟到水面呼吸时脚能撑到地。同时也必须为它们用砖块、石片制作或购买 晒台，让龟可以晒背。 浮岛不适用，因 幼龟常爬不上去而白费力气。市面上的树脂晒台是一种不错的选择，沉木也是很好的天然陆地。另一方面还要注意岛和装饰物不要成为危险的障碍物，把小龟卡住令其溺水而死。幼龟所能适应的水温约为摄氏20—28度。天冷时，容器上面的空气也应加温，在 养殖箱上加装一盏罩灯便能两全其美。若水温仍太低，可在水中设置加热棒–尽可能是可调节温度高低的。若就选购一支热能较高的(一百瓦或更高)加热棒，等巴西龟较大之后，还够应付较大的水槽。水族商店所售之电热管应安置于水面下，装置也应注意 电热器及电源线不要有卡住巴西红耳龟的可能。

特别重要的是巴西红耳龟要有直接受日光照射的机会，可将养殖箱置於阳台或窗台，如不可能的话，每周须给幼龟一、两次紫外线照射，每次约三至五分钟。紫外线灯不可太接近巴西红耳龟，以免光线过烈而造成伤害。还是以日光照射最好，不过应注意所用的容器玻璃不要滤掉了所须要的紫外线。整个夏天可将幼龟养在阳台上。为防被鸟叼走，可在箱上覆网。绝对要预防巴西红耳龟爬出养殖箱，否则不知哪一天，消费者才会在床下或某个角落发现“龟木乃伊”。电热器的线路等甚至也可能为巴西红耳龟逃生跑的桥梁，因为巴西红耳龟的“爬功”很高明。如果 养殖箱上长了藻类( 青苔)，这倒无妨，但不能让箱中的水发臭。要紧的是应定期换水，否则因温度高，水中又有排泄物和吃剩的饲料，幼龟便生活在 一滩浓浓的臭水里了，这种环境会促进病菌增长，故应至少每2天换水一次。如果配备过滤器，则可根据其功率自行降低换水频率。

成龟所需的养殖箱要大得多，以便它们有足够的活动空间。若要创造个理想的环 境，一对成长了的巴西龟至少须要一百公升水的活动范围。 养殖箱太小会使巴西龟很快变得肥胖、呆滞，若是四脚朝天掉下水，它会因为翻不过身来而淹死。

小巴西龟秋天怎么养

巴西龟在夏季6-8月是生长的高峰期又是高温期，气温越高龟长的越快。这个时期应注意：

一是做好防暑工作，应把龟放在阴凉处，不可让龟阳光直射，如长时间的阳光直射，龟是受不了的，可能会生病的。

二是这时龟生长快，食物需求量就大，更应喂给富有营养的食物：如生的小鱼、小虾、螺丝、蚯蚓、昆虫、蠕虫、精肉等食物，不可喂食熟的精肉及肥肉等不易消化的食物，否则龟要生病的，在这个时期尽可能让龟吃得多，这样龟才长得快。

三是龟吃得多拉得也多，要每天在进食前换水，因巴西龟是在水中进食的，所以要在进食前换水，然后喂食，这样龟进食时喝到的水比较卫生。要勤换水，保持龟缸的卫生。

四是增加龟的活动量，有条件的话可让龟多爬走，增强龟的抵抗力。这个时期有些龟要下蛋，可以孵小龟了。

公司是指一般以营利为目的，从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。公司衍生出的分公司、子公司、分支机构又是什么？下面由小编为你介绍分公司、子公司、分支机构相关法律知识。

公司的主要形式

公司的主要形式为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司，其区别于非盈利性的社会团体、事业机构等。现行中国公司法规定的公司分为有限责任公司和股份有限公司。

无限责任公司：是指全体股东对公司债务承担无限连带清偿责任的公司。

有限责任公司：是指公司全体股东对公司债务仅以各自的出资额为限承担责任的公司。

两合公司：是指公司的一部分股东对公司债务承担无限连带责任，另一部分股东对公司债务仅以出资额为限承担有限责任的公司。

股份有限公司：是指公司资本划分为等额股份，全体股东仅以各自持有的股份额为限对公司债务承担责任的公司。

股份两合公司：是指公司资本划分为等额股份，一部分股东对公司债务承担无限连带责任，另一部分股东对公司债务仅以其持有的股份额为限承担责任的公司。

分公司、子公司、分支机构的介绍

问题

近年来，不论是有限责任公司还是股份有限公司，大都热衷于设立分公司、子公司和分支机构，但是对于上述三者的区别何在，大多数人并不清楚。为了更好的服务公司，也为了阐明当中的一些问题，笔者希望借此作简单分析，这也是笔者写这篇文章的主要目的所在。

定义

分公司是相对本公司而言的，是按照公司内部管辖关系所作分类，是指在公司经营过程中，因为业务需要依法设立的相对独立的分支机构，是在业务、资金、人事等方面受本公司管辖，但是不具有法人资格的分支机构。

子公司是相对母公司而言的，是按照公司之间的控制或从属关系所作分类，是指一定比例以上的股份被另一公司所拥有或通过协议受到另一公司实际控制的公司，是能独立享受权利和承担义务的独立法人。

分支机构是相对企业整体而言的，是指由企业法人为实现其职能而在总部之外设立的，可以自己的名义进行民事活动，但是不能独立承担民事责任的非法人组织，如分公司、分行、营业部、门市部、办事处等。

分析

1. 关于分公司和子公司

我国公司法第十四条明文规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。”

综上所述，分公司和子公司的区别在于以下几点：

(1)是否具备法人资格。

分公司不具备法人资格，只是公司的一个分支机构，由隶属公司依法设立，没有独立的名称，应冠以隶属公司的名称，没有自己的股东、注册资本和法人代表，不能以自己的名义对外独立承担民事责任。

子公司具备独立法人资格，有独立的名称、公司章程和组织机构，也有自己的股东、注册资本、法人代表，对外以自己的名义活动。

(2)是否以自身的全部财产独立承担民事责任。

分公司没有自己独立的财产，其实际占有、使用的财产时作为本公司的财产而计入本公司的资产负债表中，因此其经营活动中产生的债务由本公司以其全部资产为限承担责任。

子公司拥有独立的财产，以自身全部财产为限对其经营负债承担责任，而母公司只是作为最大股东以其对子公司的出资额为限对子公司的经营债务承担责任。

(3)是否与设立公司一样履行设立程序。

分公司由本公司依法设立，所谓“依法”是指分公司的设立只是在当地履行简单的登记和管理手续即可，即无须通过一般公司设立的法律程序。

子公司是独立公司，按照采取的公司形式，按照有限责任公司和股份有限公司的设立程序设立。

(4)是否直接控制。

分公司的业务、人事、财产都隶属公司直接控制，在隶属公司的经营范围内从事活动。

子公司主要是被母公司间接控制，即通过任免子公司董事会成员和投资决策来影响子公司的生产经营，即从一个股东的角度行使股东权。

2. 关于分公司和分支机构

《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第三十五条规定：

“企业法人设立不能独立承担民事责任的分支机构，由该企业法人申请登记，经登记主管机关核准，领取《营业执照》，在核准登记的经营范围内从事经营活动。”

《中华人民共和国公司登记管理条例》第七章对分公司的登记作了明确而细致的规定，明确：“分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。”

综上所述，分公司和分支机构的区别在于：由公司设立的不具有企业法人资格的经营机构，只能称之为“分公司”而不能称之为“分支机构”。

公司的优点

在市场经济中，与其他市场主体相比，公司有以下优点：

市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则;通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、资源合理配置。市场经济的要求决定了市场主体必须拥有明晰界定的财产权，而且必须是独立的、平等的。法人制度以其独特的性质使法人在市场经济中充当了主要的角色。公司作为法人的一种形态，其特质完全符合市场经济的要求，这必然是公司成为市场经济的主体。与其他市场主体相比，公司的优点显然表现在：

1、公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。

2、公司特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。

3、公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则，提高了公司的管理水平。

4、公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。

5、公司形态完全脱离个人色彩，是资本的永久性联合，股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。因此，公司存续时间长稳定性高。中国《公司法》第2条规定：“本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。”这就是说，中国《公司法》只规定了两类公司：有限责任公司与股份有限公司。对于我国此条法律规定的理解，存有完全相左的两种观点。一种观点认为：中国公司法不认可无限责任公司、两合公司等其他的公司形态，不能创设其他公司形式。另一种观点则认为：该条并不禁止适用除公司法之外的法律而创设其他形式的公司。

采矿比特币（BTC）经常因其过多的电力使用而受到批评，但播客马蒂·本特（MartyBent）接受了一种解决方案，他说这实际上减少了石油和天然气（O＆G）领域的浪费。

在4月15日的博客文章中，本特透露，自去年以来，他就一直在Great American Mining（GAM）公司开采比特币，利用形成的过量天然气作为开采石油的副产品为钻机提供动力。

GAM去年12月以油田集装箱的形式部署了他们的第一个小型采矿业务。本特表示，这是鼓励O＆G生产商成为“比特币网络中最大的一些矿工”的第一步。

他在播客中详细介绍了该主题：“我们在Great American Mining上要努力实现的目标是使这些石油和天然气公司拥有’aha’时刻，并意识到他们应该对此进行投资并在自己的领域建立采矿基础设施，以便从浪费的角度来看，他们可以提高效率……从长远来看，从总体上来说，可以帮助比特币，保护比特币，并从采矿的角度进一步分配比特币。”

这个概念

比特币矿工正在寻找廉价而丰富的能源，而石油与天然气公司正在寻求尽可能高效和盈利的方式。GAM将通常作为废物副产品处置或出售（有时会亏本出售）的天然气用作加密采矿能源。

“如果设计正确，装满比特币矿工的容器的正常运行时间要长得多，并且（将其平均收益）比将天然气输送到管道中出售要高出5倍。”

本特说，当堆叠的普通运输集装箱可以使用时，无需使用仓库或建造钢结构来开采比特币：“您现在看到一种趋势，甚至采用集中式位置。他们实际上没有使用像大型仓库那样建造所有基础设施的方式，而是实际上使用了容器模型作为在现场进行构建的方式……大约一年前，事实并非如此。现在，您看到的是非常大的地方，可以堆叠40、50、60个容器……用这种方法便宜些。”

这个概念变得越来越流行。Winklevoss Twins已投资了一家位于德克萨斯州的公司Crusoe Energy Systems，该公司将废物从剩余的天然气转化为矿用加密货币。加拿大的石油开采公司Black Pearl Resources正在开采比特币，以帮助抵消运营成本。另一家加拿大公司Upstream Data出于相同目的向O＆G生产商出售和出租移动采矿设备。

美国没有太多的采矿基础设施

目前，中国是工业规模加密货币采矿设施的首选目的地。凭借可承受的能源成本，该国约占全球采矿业能源消耗的60-70％。

截至今天，比特币网络的年度用电量估计为73.374 TWh。随着时间的推移，采矿变得越来越昂贵，其能源消耗也很可能会增加，从而导致企业家寻求替代解决方案。

本特说，他认为比特币的开采需要在地理上进一步分布-中国目前主导着加密货币的开采。他说，开采比特币对美国石油和天然气行业而言是巨大的经济机会：“我们在这场比赛中以及在GAM的个人旅程仍处于早期阶段，但我们有信心在未来五年的过程中实现这一愿景。我们肯定会失败的（除非政府开始救助比特币矿工），但我们肯定会尝试的。”

支付宝转账到银行卡不支持转到公司账户。如果输入公司的银行账户会报错，提示：您填写的账号可能与已选银行不匹配(限个人储蓄卡，不支持存折、准贷记卡)。

支付宝(中国)网络技术有限公司是国内领先的独立第三方支付平台，由阿里巴巴集团创办。支付宝致力于为中国电子商务提供“简单、安全、快速”的在线支付解决方案。支付宝公司从2004年建立开始，始终以“信任”作为产品和服务的核心。不仅从产品上确保用户在线支付的安全，同时让用户通过支付宝在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的互联网环境迈出了非常有意义的一步。

支付宝提出的建立信任，化繁为简，以技术的创新带动信用体系完善的理念，深得人心。在五年不到的时间内，用户覆盖了整个C2C、B2C、以及B2B领域。截止到2009年12月8日，支付宝注册用户达到2.5亿，日交易额超过12亿，日交易笔数达到500万笔。支付宝创新的产品技术、独特的理念及庞大的用户群吸引越来越多的互联网商家主动选择支付宝作为其在线支付体系。

目前除淘宝和阿里巴巴外，支持使用支付宝交易服务的商家已经超过46万家，涵盖了虚拟游戏、数码通讯、商业服务、机票等行业。这些商家在享受支付宝服务的同时，更是拥有了一个极具潜力的消费市场。

支付宝在电子支付领域稳健的作风、先进的技术、敏锐的市场预见能力及极大的社会责任感赢得银行等合作伙伴的认同。目前国内工商银行、农业银行、建设银行、招商银行、上海浦发银行等各大商业银行以及中国邮储、VISA国际组织等各大机构均和支付宝建立了深入的战略合作，不断根据用户需求推出创新产品，成为金融机构在电子支付领域最为信任的合作伙伴。

巴西黑蜘蛛

中 文 名：巴西黑，巴西黑丝绒学 名：brazilina black科 名：theraphosinae体 型：16-18CM习 性：草原地栖，适合温度25-30度，适合湿度75%左右。需较深躲避空间。攻 击 性：温顺习 性：较少踢毛食 性：以昆虫为食珍惜度：三星分 布：南美巴西黑是一种生长缓慢的种类，从幼体达到成体需要4-6年得时间，所 幸的是它们的幼体相当的大，所以是相当好养的。它们的寿命也是相当的长，雌性巴西黑拥有20-25年的寿命。值得注意的是巴西黑喜欢较为潮湿的垫材，饲养时可以使用一半垫材为湿润的椰土，另一半为干燥的椰土，这样既能保证拥有足够的湿度，也不会因为过于潮湿而导致蜘蛛患病。巴西黑无论是作为老玩家收藏还是新手玩家初养都是非常适合的，其性格温顺，不易踢毛，是非常值得推荐的品种。巴西黑是唯一一种纯黑色的蜘蛛，没有任何其他杂色，数量相当稀少，外观迷人，所以价格一直居高不下，而且由于其难以繁殖，雌蛛产量相对其他蜘蛛较少，再加上现在已经限制出口，大部分巴西黑都是早年出口至欧洲繁殖出来的。

广告公司是指专门经营广告业务活动的企业，是“广告代理商”(Advertising Agency)的俗称，随着报纸传播业的发展，在欧美出现了早期的广告公司形式。下面由小编为你介绍广告公司的相关法律知识。

广告公司注册所需材料：

1. 股东、法人身份证及联系方式;

2. 公司名称及经营范围;

3. 注册资本及出资比例;

4. 公司注册地址证明、需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议和房产证复印件(注册在开发区可由开发区提供);

5. 工商登记所需材料，主要是办理公司营业执照，应向工商局提交下述材料：《企业名称预先核准通知书》、公司章程、股东会决议、《企业告知承诺书》、工商注册登记表。另外，还需要股东、董事、监事、法定代表人的身份证明，法人代表提供照片一张。

6. 办理税务登记需提供财务人员信息，包括身份证、上岗证及照片。

广告公司经营范围

1.广告相关经营范围：

设计、制作、发布、代理各类广告，文化传播，图文设计制作，企业营销策划，企业形象策划，商务咨询，企业管理咨询，展览展示服务，会务服务，礼仪服务，投资咨询等。

2.可选经营范围：计算机软硬件开发及销售，电子产品、工艺礼品、办公用品等的销售，建筑设计、建筑装饰工程等。

广告公司经营范围是什么

广告公司的相关功能

1.代理广告客户策划广告

广告公司是以广告代理为工作核心，代理广告客户策划广告是广告公司最本质的功能。具体包括为广告客户进行有关商品的市场调查和研究分析工作，为企业发展确立市场目标和广告目标，为代理客户制定广告计划和进行媒体选择。广告公司从自己专业领域出发，为广告客户提供广告主题和实现广告主题的广告创意、构思和策划。

2.为广告客户制作广告

这是指广告公司将创造性构思和创意转换成具体外在表现的广告产品的活动。广告公司选择最具表现力、影响力和感染力的手法，客观地、真实地、具有美感和艺术性地去表现创造性广告思想的广告形式，是制作广告的根本要求。

3.为广告客户发布广告

广告公司在策划和制作出广告作品之后，通过广告媒介的合理选择和应用，把广告信息及时地、迅速地传递给广大社会公众。发布广告时，广告公司要为客户利 益着想，注意选择最具表现和传播效果、又能最低投入的媒介，将广告信息传递到最多的潜在购买者，从而引导社会公众对于广告客户信息的认可、接受，以产生购 买行为。

4.为广告客户反馈广告信息、评估广告效果

广告公司在代理客户发布广告之后，要对于所发布的广告进行市场调查和研究，对于广告效果进行科学地测定和评估，及时向广告客户反馈有关市场的销售信息及相关的变动信息。

5.为客户提供咨询服务

广告公司要为广告客户的产品计划、产品设计、市场定位、营销策略、广告活动和公共关系等方面提供全方位的综合信息，为客户提供各方面的咨询服务，从而实现企业资源的合理流向与最佳配置，推动经营企业的发展。

6.影响广告业水平

对于广告行业来讲，广告公司是广告业中最重要的主体之一。广告公司的活动发展会影响到广告行业的整体水平和发展状况。在与客户和媒介合作时，广告公司又对广告市场的容量、分配、流向、趋势等具有一定的调节功能。

广告公司营业税税率：

无论开票内容是普通服务业还是广告业，都应按税法交纳营业额(广告项目开票额-广告成本)的5%作为营业税。例如：开票额为100万元人民币，所交纳的营业税为5万元人民币。

企业所得税税率：

广告公司企业所得税有两种征收方式，即查帐征收与核定征收，这两种征收方式的实际税率也不同。

查帐征收：适合有较规范的财务制度来确认成本及费用支出的企业，按收入减成本费用后的净利润计算企业所得税，税率为25%。

核定征收：适用于无法体现有较大额外费用支出的企业，按开票额计算企业所得税，税务局核定了10%的利润率，再按25%所得税率征收，即开票额的2.5%，如果广告公司开票额为100万元人民币，按核定征收所交纳的企业所得税为2.5万元人民币。

地方附加税：

地方附加税包括城市维护建设税、教育附加税、河道管理费，其是根据广告公司交纳的营业税计算的，税率如下：

城市维护建设税：税率为1-7%。根据所在区县各有不同。

教育附加税：税率为5%。

河道管理费：税率为1%。

文化事业建设税：

广告公司若开具广告业发票需交纳文化事业建设税，其税率为3%。文化事业建设税是根据营业额(广告项目开票额-广告成本)征收的，若广告公司开具100万元人民币的广告业专用发票，其所交纳的文化事业建设税为3万元人民币。

相关阅读：

支付宝公司类型账户用客服人工找回登录密码的流程如下：

1、在帮助中心页面，点击【自助服务】——【找回登录密码】——【点击进入】。

2、输入支付宝账户名和验证码，点击【下一步】。

3、选择通过人工审核，点击【立即找回】。

4、点击【账户邮箱可以正常使用】。若忘记邮箱密码，则点击【忘记邮箱密码，无法进入邮箱】，输入新的邮箱地址(若提示邮箱已经被占用，是由于该邮箱已注册了阿里巴巴集团下的网站账户，如淘宝、支付宝、阿里巴巴网站等，建议更换新邮箱即可)。

5、进入邮箱查收邮件。

6、到邮箱中找到找回登录密码的邮件，点击【请点此链接】。

7、填写相关信息，如果用户账户有绑定手机的，也可以同时一起提交取消手机绑定。根据邮件提示提供相应的证件，支付宝收到核实后会在48小时内处理。

温馨提示：证件可以用相机或手机拍摄，照片要清楚。

8、提交成功，支付宝客服会在48小时内处理。

物业管理公司不称心可以更换吗？如何更换物业管理公司？很多人提起物业都是“满心怨念”，作为业主，他们有权自己选择物业公司吗？

物业行业的主管部门——建设部及相关政府部门颁布的一系列有关物业管理的法规、政策，对规范物业管理市场，促进健康发展起到了极大的推动作用，使物业管理有了一个“质”的飞跃。

第一，加速业主委员会的建设，发挥业委会的作用。

全国物业管理工作会议上指出：凡新建住宅小区入住率达到50%，旧公房出售达到30%以上的，物业管理主管部门应当及时协调，指导建业主委员会。此项工作已成为物业管理体制的当务之急。

第二，是要引出竞争机制，推行物业管理招投标，一改以前自建自管的模式，宋春华在讲话中明确指出：开发企业在主管部门的指导监督下，在房屋租售前，面向社会公开招标，没有经招投标确物业管理企业的项目，主管部门不得发放预售许可证。

仅此二项政策，便大大的推进了物业管理的市场化进程，这样一来，更换物管企业便一度成为行业的“焦点”，不过现在看来，这种行为随人们观念的转变，已成为行业的正常现象，而且以后会更普遍。我公司在“更换”问题上，有着深入的研究，并有多次案例和实践，从九九年至今，亲历的更换事件，便有七起，并全部参与了更换方案的制订，鉴于目前北京的物业管理尚无行业规范模式以及相应的法规，在此谈一谈，作为一个探讨。更换物管企业将重点考虑如下几点：

(一)更换程序的合法性小区物业管理委员会是代表小区产权人、使用人利益，负责监督检查小区物业管理工作的非法人社团，是解决小区物业管理问题的关键。所以必须依法确业主委员会合法的法律地位。另一个是有关更换事宜，要经小区产权人大会通过。在保证广大产权人、使用人支持的前提下召开产权人大会，形成决议，使更换物业公司的行动具备充分的群众基础和法律依据。

(二)取得协调相关方面及中正级三方的支持调和相关单位的关系，包括发展商、业委会、原物管企业、新物管企业间的关系，使其尽可能得取得一致性意见，对于顺利更换，尤为重要。中正方的支持主要是指法律顾问，提供法律支持。物管顾问、财务顾问，提供专业支持。政府主管部门，提供政策支持，取得指导、支持，不可忽视。

(三)更换物管企业各方面工作的交接设计物业管理公司更换是一项极为困难并具有一定风险的工作，为使更换物业公司的行为具备充分的群众基础和法律依据。

首先应召开产权人大会并做好保密工作，防止过渡期出现管理真空，同时也应避免出现有关财务帐务修改和资金转移，使产权人和使用人利益受到损害。

其次将更换物业管理公司的意见和安排报小区办，取得指导和支持。原物管的撤出是非常困难的，如发生拒不交出物业的情况，需要请政府主管部门协调。交接工作是一项繁琐细致的工作，精心安排交接内容、日程、使工作条理化、清晰化、把有损于产权人、使用人利益的机率降到最低。

(四)交接内容交接中涉及的内容繁多：设计方案，配套设施，运行记录，外网联络，固定资产，管理费余额及管理基金等等。具体大块如下：

(1)工程交接：由专业人员组成电气、暖通、土建等等，参照国家及行业标准，规范及设计要求，对接收工作内容中各条款逐项核对，确保各项指标符合标准。

(2)财务交接：在正式交接之前，双方做好充分的准备，业务对口交接。

(3)文档交接：文档中重点文件为各项法律文本和承诺性文本，特别要作好签收归档工作。

(4)其它交接：包括岗位交接，人事安排，劳动关系等等，做好确认签字工作。

(五)防范风险，避免业主或使用人工作，生活受到影响。更换物管企业的过程中，经常出现的“风险”有5种情况：

(1)原物管企业拒不退出，导致新物管企业难以进入。

(2)原物管企业提出高额外补偿。

(3)交接不配合，导致物业管理工作无法延续。

(4)因管理真空导致部分业主对更换持不同意见甚或引发对业主委员会的诘难。

(5)引发法律讼诉。引发法律讼诉不是坏事，但在客观上给交接工作造成波折。物业行业的发展在北京不足十年，诸多不规范之处也是事实，更换物业管理公司的行为尚处刚刚“破土”之际，其欠规范就更属必然，就目前的更换物管公司一事，还是要根据不同的问题，进行个案研究，区别对待。相信，随不断的探索、积累、交流，行业发展过程中的一些问题将随行业一道步入理性、规范之路。

与已经卷入经济危机的委内瑞拉和阿根廷不一样，在冠状病毒袭击前，巴西的经济比较稳定。

因而，虽然规模较大，但巴西的加密采用率却低得多。当地股票市场为交易者出示了充足的投资机会，而无需将目光投向国外。另外，币安银行巴西通讯主管MayraSiqueira表示，比特币在她的祖国存在声誉问题。在大流行前，人们绝大多数将加密货币与骗局和快速致富联系在一起。

Siqueira表示，巴西大约有60家加密货币交易所在运营，其中领先的交易所到到现在为止仅开设了150万个账户。但Siqueira表示，人们的意识正在增强，Binance在2020年第一季度的巴西用户比2019年第四季度提升了16％。她说，如今巴西总统贾尔·博尔索纳罗（JairBolsonaro）倾向于“专制”倾向，越来越多的人期待将比特币作为一类长期储蓄挑选或一类跨境交易的方式。

西奎拉说：“人们担心我们很有可能会再次成为独裁政权，”他指的是一直到1985年为止困扰巴西20年的军事政权。“由于政治上不稳定，我们不会很快看见国际投资进到巴西。。因而，我们将看见大量的加密货币采用。”在某些层面，Moeda便是一个例子。该代币项目利用Binance等全球平台来出示小额贷款和运营流动性，与此同时为巴西的本地客户出示服务。

跨境筹款

巴西教育性区块链学院的创始人RosineKadamani称Moeda早在2017年就已成为巴西的第一个“真正的初始代币发行”。自此，这一家初创公司始终与小型企业合作，其方式“代表了所有相关参与者的有趣收获。”

评论家很有可能会争辩说，Moeda不需要令牌就可以为这类巴西企业出示服务。不管怎样，该公司的表现似乎与该地区别的可比的技术提供商类似。除此之外，在危机爆发前，Moeda的首席执行官Reis小姐已经与农业合作社合作了多年。

与Maker基金会提倡的Dai收养不一样，Stellar基金会与Moeda毫无关系。因而，巴西的案例说明，“新兴市场”中的加密采用根本不统一。

Siqueira说，虽然一些巴西人已经在不明智的加密投资中失去了生命，但这并不代表着新兴市场的山寨币项目天生便是剥削性的或人为的。

通胀问题

有时通货膨胀会推进加密货币的采用，特别是在银行基础设施薄弱的情况下。但西基拉（Siqueira）说，比如说，巴西人比阿根廷人更信任银行。在这类情况下，并非比特币用户广泛不信任本地银行。取而代之的是，对可访问且透明的贷款服务的需求要比对本地供应的需求高。

因而，一些企业家会积极采取行动，并采用山寨币寻找对中小型机会感兴趣的国际贷方或投资者。一般，数字支付使跨境交易更划算，更容易。因而，适当的利润对国外的贷方和投资者更具有吸引力。有朝一日，传统机构很有可能更容易得到。到现在为止，加密货币出示了一类解决方法。

委内瑞拉侨民和巴拿马创业公司Cryptobuyer的首席执行官JorgeFarias今年表示，他的公司计划在委内瑞拉建立20,000台对加密货币友好的销售点设备。该比特币业务还支持以太坊和Dai等山寨币，是因为Cryptobuyer这样做是有利可图的。别的比特币公司也对支持令牌感兴趣。“我们不会关闭稳定币的大门。我们也可以将它们用于抵押品。”Chamorro提到像dai这样的新型山寨币时说。

至于Chamorro在哥伦比亚的案子，他说他的创业公司从旧金山的YCombinator得到了125万美元的融资，这比竞争对手要多得多，是因为他的大部分员工都住在拉丁美洲。各方一致认为，接受教育是促使收养而不是骗局的关键因素。

“巴西需要接受大量的教育，”币安的Siqueria说。“如果我们看见巴西有更好的法令产品，我们就会看见很多增长。”

其实小编老早就想吐槽这个事情了，目前一二线城市，大多数都是外地打工的，一般吃饭都是外卖解决的，近日微博有爆料出了一个奇葩辞职理由，那就是天气太热，外卖都吃腻了，下面来看看具体内容！

公司附近的外卖都吃腻了

近日，一封辞职信在上海的朋友圈热传，辞职的理由也仅有16个字：天气太热了，公司附近的外卖都吃腻了。面对吃货的辞职理由，网友都大呼太可爱了，也有不少网友表示，我家附近的外卖吃腻了，能换个家吗，更有丧心病狂的网友表示，男朋友煮的菜吃腻了，能换个男朋友吗？

面对自己的突然爆红，小何也深感莫名其妙。小何告诉记者：“前阵子，天气实在太热了，我在公司工作了一年多了，基本每天都要叫外卖，虽然有了外卖软件，但是作为吃货一名，基本在公司外送范围内的外卖都吃了个遍。突然有一天，不知道要吃什么了，这种情况持续了一段时间，才萌发了辞职的念头。”

作为小何部门主管，那句贴心的“注意体重”也被广大的网友津津乐道。小何的主管表示一开始以为小何是无理取闹想要辞职，后面了解到小何的真实需求表示理解，并提出目前公司正打算在上海其他区域开展分部，到时将把小何调往分部。小何也从公司人事那边拿回了辞职申请。

外卖吃腻了该怎么办

最直接的方法就是自己做了，小编现在也是自己做饭，自己带饭，和外卖相比太好吃了！

外卖吃腻了，主要是因为这些食物不好吃，那么就智能变着花样的做好吃的了

推荐美食

意式蔬菜青酱奶酪三明治

食材

（4～6人份）

面包｜4～6个

西葫芦｜2个

甜椒｜8个

橄榄油｜15g

意大利混合香草｜少许

蒜粉｜少许

盐｜少许

黑胡椒粉｜少许

菲达奶酪｜1/2杯

青酱｜23ml

奶油奶酪｜60g

罗勒叶｜4～6片

做法

①西葫芦和甜椒切片，与橄榄油和调料拌匀后下锅每面煎2分钟，注意不要重叠；

②面包切半，放入锅中加热约1分钟；将菲达奶酪、奶油奶酪和青酱用料理机搅打顺滑；

③面包上依次放上煎好的西葫芦、甜椒、罗勒叶和混合酱料，再放上一半面包即可。

吃外卖注意事项

饭盒使用注意事项

第一次使用饭盒时需要用洗洁精彻底清洗干净，对于使用时间比较久的塑料盒要及时的更换。在此需要着重强调的是，千万不要用外带塑料盒加热。

主食最好是米饭

对于带饭族而言，米饭是最好的主食，因为从微波炉加热的角度而言，加热后的米饭更容易保持原来的状态。

带什么菜最合适

菜品的选择应该讲究荤素搭配，荤菜要尽量挑选低脂的，如牛肉、鸡肉、瘦肉等肉类；素菜应以茎类为主，例如西红柿、白萝卜等，最好不要带绿叶菜，因为隔夜的绿叶菜营养成分较容易流失，而且亚硝酸盐的含量也增加。

此外，海鲜和凉菜也不适合带，因为海鲜隔夜后易产生蛋白质降解物，会损伤肝、肾功能，而凉拌菜也不宜隔夜吃。

怎么烹调才合适

带饭的菜肴一般采用水煮、清蒸、红烧等烹饪方法，这样饭菜在隔天用微波炉加热时，可以最大程度地保留菜、肉等食物的色香味。而在具体的烹调过程中肉要全熟，而菜则尽量做到七八成熟。

怎么存储

饭菜做好后，一般都会隔夜，因此如何储存成为了关键。最好是趁热将其置于事先用开水烫过的保鲜盒中，盖好盖子，晾凉之后再放进冰箱冷藏。

如何加热

饭菜第二天带去公司加热的时候，一定要热透。为了防止水分过度蒸发，应该盖上盖子加热，而加热的时间最好控制在两分钟左右。

液体加热要放汤匙

午饭带汤的朋友是不是有过这样的经历，热汤的时候溅的哪里都是，如果你要热汤，最好在容器中放置非金属的搅拌棒或汤匙，这样就不会喷溅了。

随着国家劳动保障立法的进一步完善，用人单位和劳动者的法律意识、维权意识不断提高，劳动争议案件也呈逐年上升趋势。那么，怀孕期间被公司开除怎么赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

怀孕期间被公司开除的赔偿：

当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金(该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，08以前工作的年限不计算，从08年开始计算)。

第二种，根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。至于员工选择那一种方式，取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短，若员工未履行完的合同期较长，但工作年限较短，第一种方式能较好维护权益。若工作年限较长，因违法解除按工作年限的双倍赔偿，第二种方式能较好维护权益。

物业公司的资质要怎么判断？有没有什么等级划分，能够让购房者简单的了解物业公司的资质。

根据《物业管理企业资质管理办法》，物业管理企业资质等级分为一、二、三级，新设立的物业管理企业，其资质等级按照最低等级核定，并设一年的暂定期（称为暂定三级）。

国务院建设主管部门负责一级物业管理企业资质证书的颁发和管理，省、自治区人民政府建设主管部门负责二级物业管理企业资质证书的颁发和管理，市人民政府房地产主管部门负责三级和暂定三级物业管理企业资质证书的颁发和管理。

三级和暂定三级物业管理企业的条件如下：

（一）注册资本人民币50万元以上；

（二）物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人。其中，具有中级以上职称的人员不少于5人，工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称；

（三）物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书；

（四）有委托的物业管理项目；

（五）建立并严格执行服务质量、服务收费等企业管理制度和标准，建立企业信用档案系统。

新设立的物业管理企业应当自领取营业执照之日起30日内，持文件向市人民政府房地产主管部门申请暂定三级资质：

所需文件具体为：

（一）企业资质等级申报表；

（二）营业执照；

（三）企业章程；

（四）验资证明；

（五）企业法定代表人的身份证明；

（六）物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同，管理和技术人员的职称证书和劳动合同。

申请核定三级资质的物业管理企业，应当提交下列材料：

（一）企业资质等级申报表；

（二）营业执照；

（三）企业资质证书正、副本；

（四）物业管理专业人员的职业资格证书和劳动合同，管理和技术人员的职称证书和劳动合同，工程、财务负责人的职称证书和劳动合同；

（五）物业服务合同复印件；

（六）物业管理业绩材料。

CNDC于11月2日报道，《独立战略》（Independent Strategy）总裁兼全球策略师戴维·罗氏（David Roche）认为，中国的数字人民币在向美元作为储备货币的挑战之前，还有很长的路要走。

罗氏认为，中国的中央银行数字货币或CBDC可能会击败美元作为储备货币，但是这将花费“非常长的时间”。据报道，这位战略家强调指出，欧元占全球贸易总量的“惨淡” 18％至20％，而人民币占国际贸易结算的2％。

他说：“废除美元-欧元试图这样做，并解决了所发生的所有国际事情中可悲的18-20％-非常非常困难。目前，人们有一定的幻想，认为人民币可以接管。人民币占国际贸易结算的2％，如果您进行金融投资流动，则更少。

罗氏还强调，过去20年来美国经济一直在萎缩。但是，策略师指出，美元在“国际贸易结算中所占比例越来越大，在金融储备中所占比例甚至更大”。

罗氏此番言论是在美联储主席鲍威尔（Jerome Powell）宣布美国政府不担心中国在发行CBDC方面获得先发优势后不久发表的。这位官员说，美国将专注于“做到正确”，而不是试图先与CBDC合作。

同时，许多行业专家对美元如果不立即推出其数字版本有丧失其地位的风险表示担忧。2019年10月，商品期货交易委员会前主席克里斯托弗·吉安卡洛（Christopher Giancarlo）辩称，由于其他国家积极试验CBDC ，美元将来可能会失去地位。

10月20日，主要加密货币公司Morgan Creek Digital的联合创始人Anthony Pompliano认为，如果美国继续推迟其数字美元计划，美国将“远远落后于中国”。

以前购买比特币的都是个人，主要通过买卖比特币投资赚钱。不过现在有公司购买比特币，然后当做工资发给员工。你觉得公司购买比特币当工资好吗？08年一个叫中本聪的人发明了比特币，当时大家只知道这是一种虚拟币，根本就没有引起重视。然而三个月过去中本聪还真的挖出了第一个比特币区块和五十枚比特币，此时人们才逐渐加入投资。后面几年比特币价格不断上涨，很多企业也看好比特币的价值，所以公司购买比特币来当工资支付。对于收到比特币的员工，他们应该如何利用这些比特币赚钱呢？

一、公司购买比特币当工资好吗

企业愿意购买比特币，是看好比特币的价值。毕竟比特币的定义就是数字黄金，它经过十一年的发展，市值和价格上涨了几万倍，公司购买比特币当做工资发出去，对于员工没有损失。员工们要是不想要比特币，可以到正规的比特币交易所卖出去兑换成现金。比特币兑换现金的平台非常多，只要大型靠谱正规的就行。要是员工将手中的比特币留着赚更多的钱，那就要学习数字货币相关的知识，懂得比特币投资的技巧。正因为比特币具有上涨潜力，可以用来投资赚钱，所以现在有不少公司都购买比特币当做工资发。

二、如何让手中的比特币赚钱呢

对于企业员工来说，公司购买比特币发给自己，既然让自己有机会拥有比特币，可以尝试投资比特币赚钱。员工已经拥有比特币，可以下载OKLink浏览器查看比特币当时的行情。OKLink上还能看到全网算力和算力难度，甚至连新挖区块和大小都能查看，可以根据这些数据来判断比特币未来的行情。若是比特币行情会上涨，员工可以将比特币留着等升值后再卖出。若是比特币当时行情不好，可以先卖出去，或者换成币圈的稳定币泰达币，等市值上涨再卖出。

既然员工的工资是发放的比特币，员工可以借机学习数字货币和区块链技术。现在比特币的投资方式很多，当公司购买比特币发给员工后，员工可以学习比特币的各种投资方式。比特币可以通过炒币赚钱，还可以选择搬砖。将价格低的交易所的比特币搬到价格高的平台，通过差价赚钱。当然比特币还可以选择合约交易，平台有永续合约和交割合约。交割合约有当周、次周和季度合约，不同合约的交割时间不同，可以选择的杠杆也不同。所以员工若是有了比特币，那就到OKLink上更多的了解比特币吧！

在巴西旅行充满挑战，有时甚至有些混乱，随着今夏世界杯在这个南美最大的国家举行，成千上万名国外游客将涌入巴西，下面就是小编为大家整理的关于巴西旅游方面的安全知识，供大家参考。

巴西旅游安全：最后，在公共场所或公园在活动或公共场所，需要游客更多的留意。很多小偷用移动行李箱做诱饵。注意一下几点，避免最不愉快的发生：

1，避免和陌生人说话，尤其是爱出风头的人。

2，不要让您的物品无人看管。

3，不要向任何人提供个人信息。

4，不持有大量现金在身上。

5，谨慎使用摄像机或照相机。

6，请仅使用注册托运。

7，如有任何问题，寻找正确的警员寻求帮助。

8，在Exposições do Anhembi有一个旅游服务机构专门帮助游客。

看过“巴西旅游安全”

巴西旅游安全：首先，在机场对旅客来是说，如何安全的托运行李非常重要。因为长时间的飞行，人容易产生疲劳，同时由于过度拥挤的人群容易导致注意力不集中，所以留给小偷可乘之机。下面是一些提示：

1，永远不要和陌生人说话。在圣保罗机场有警方专门从事旅游服务，务必寻找这写训练有素的专业警方人员来帮忙。

2，在任何时间不要忽视你的物品。当心有人主动靠近您搭讪。他们有可能是想转移您的注意力。当您和她/她说话的时候，要看好您的行李。

3，不要在公共场合打开行李，尤其是您里面有电子设备或者钱。

4，不要在公共场合显示“土豪”本色，特别不要当众数现金。

5，如果需要使用ATM，请确保您的密码是不让你看见。在设备故障时，要求正式确定工作人员的协助。

6，不接受任何形式的陌生人请求。

7，如果有人说生病而寻求帮助，请不要理会。虽然她坚持装可怜，那你要更快点离开。

8，要使用出租车或具有专业出租车辆的公司。在进入车辆时，要求将所有的物品都放在后备箱。若不同意，请寻找另一部出租车。

9.把您的行李放在后备箱非常重要，尤其是你的笔记本电脑。

10，如果在出租车内使用电话，按键的时候手机要背对这窗户。

11，一面遇到交通堵塞，请不要在车内持有大量现金。

巴西旅游安全：其次，在酒店在这里方可会呆比较长的时间，所以也需要特别注意。虽然酒店有保安人员，但酒店也不能幸免被抢劫的事件。请遵循以下建议，确保有一个安全的住宿。

1，在办理入住手续或退房时，把您的行李留给雇员保管或放置在您与前台之间。

2，当您外出就餐时，请把您的物品放在公寓。圣保罗大部分高级酒店也配有保险箱。

3，如果你需要暂时离开，请不要把你的钱包，手机，平板电脑或表上的其它物品放在桌面上。

4，在使用公共区域时，确保您的物品可以看到。切勿将他们的旁边或后面的座位上。

5，不要把陌生人带到酒店。

6，如果收到访问请求，必须要求填写访客记录。

7，如果您要出去观光，可以询问酒店的工作人员。他们会给您提供好的建议，比如那里比较好，比较安全。

8，如果你在酒店参加或组织活动，当离开房间时，请确保将门关闭。活动之前和活动期间，请告知酒店保安。

9，避免和陌生人谈论重要问题，特别是涉及到金钱。

10，切勿接受陌生人的帮助。所有酒店有规范化的员工。他们受过培训，以便更好地服务游客。

巴西旅游安全：再次，在餐厅在就餐期间，所有的注意力都集中在美食上。所以，在餐馆安全比较弱的情况下。要学习一些方法来避免出现问题：

1，选择有名的餐馆，或者酒店工作人员推荐的地方。要了解过去的最佳路线，吃饭的最佳时机，，以及该餐厅的服务类型等。

2，到达餐厅后，把您的公文包或行李箱存储好。如果有贵重物品或金钱已经要用挂锁将其关闭或密码锁锁好。在收回来，一定要确保一切都是有序的。

3，如果餐馆没有地方来存储您的物品，在任何时间请不要忽视您的财物。

4，避免将贵重物品放在桌子上，例如钱包和手机，尤其是需要暂时离开。

巴西龟

人有七情六欲，龟也一样。人烦的时候，可能会骂你几句，龟烦的时候，当然要赏你一口。其实，我们在有意无意地摆弄它的时候，往往已经引起它的烦燥。当拿着龟到水龙头刷背时，它通常挣扎要爬出你的五子山，时间长了会烦燥，表现就是去咬跟前的水柱，尽管什么也咬不到，这时手指最好少在它前面出现。当然，如果你掌握了刷背的力度和柔度的话，它会觉得很享受，不但不会烦燥，而且四肢的抗拒力会减弱。当你手拿着可口的食物逗弄它，迟迟不肯把食物丢给它吃，而手离水面又不高的时候，你就有被咬的可能。试想一下，在你饥肠辘辘，有人拿着美食来引你，就是不给你吃，你是否也想冲上去咬他一口？因为吃不到想吃的东西，也是一种烦燥。巴西龟是一种喜欢猎奇的动物，每当把它放入一个新的房间，它会周围游走，到处探索，恨不得把所有新奇的物件都细细“研究”一番。这时最好不要对它作过多的阻碍，若你的小手长时间是在它前面“跳舞”，打挠它的兴致，小心它让你好受。（原来，龟，也须要有私人空间的。）

物业管理公司根据物业管理使用人或所有人依据物业管理服务合同应当付出的费用的叫物业管理费，物业对于可不可以随意上调管理费的收费标准，有着法律规定。下面由小编为你介绍物业管理费的相关法律知识。

物业管理费主要包括的项目费用

(1)公共物业及配套设施的维护保养费用，包括外墙、楼梯、步行廊、升降梯(扶梯)、中央空调系统、消防系统、保安系统、电视音响系统、电话系统、配电器系统、给排水系统及其他机械、设备、机器装置及设施的管理费用等。

(2)聘用管理人员的薪金，包括工资、津贴、福利、保险、服装费用等。

(3)公用水电的支出，如公共照明、喷泉、草地淋水等。

(4)购买或租赁必需的机械及器材的支出。

(5)物业财产保险(火险、灾害险等)及各种责任保险的支出。

(6)垃圾清理、水池清洗及消毒灭虫的费用。

(7)清洁公共地方及幕墙、墙面的费用。

(8)公共区域植花、种草及其养护费用。

(9)更新储备金，即物业配套设施的更新费用。

(10)聘请律师、会计师等专业人士的费用。

(11)节日装饰的费用。

(12)管理者酬金。

(13)行政办公支出，包括文具、办公用品等杂项以及公共关系费用。

(14)公共电视接收系统及维护费用。

(15)其他为管理而发生的合理支出。 >>>下一页更多精彩“收取物业管理费的时间”

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2、物业管理费上调要满足什么条件?

物业费不会乱涨价格调整需半数以上业主同意

《关于放开部分服务价格意见的通知》(以下简称《通知》)放开了非保障性住房物业服务费用，指出物业服务企业接受业主的委托，按照物业服务合同约定，对非保障性住房及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护和管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动等向业主收取的费用将放开。

虽然物业价格放开，但并不意味着物业可以私自涨价。“《通知》中首先明确了物业费调整的前提条件，即‘物业服务企业接受业主的委托’，也就是说，物业费无论是涨价还是降价都要业主同意才行。”市房管局物业处相关负责人介绍，物业管理公司相当于全体业主聘请来的管家，按照有关规定，已经成立了业主委员会的小区物业费用由双方商定，如物业提出涨价的要求，必须经过“占建筑物总面积二分之一以上的业主且占总人数二分之一以上的业主表决通过”，因此并不能随便涨价。

物业管理费的相关构成

物业管理公司依据物业管理服务合同为物业使用人或所有人提供物业管理服务，物业管理使用人或所有人依据物业管理服务合同应当付出的费用的叫物业管理费。

商品房的物业管理费一般由以下一些项目构成：

(1)公共物业及配套设施的维护保养费用，包括外墙、楼梯、步行廊、升降梯(扶梯)、中央空调系统、消防系统、保安系统、电视音响系统、电话系统、配电器系统、给排水系统及其他机械、设备、机器装置及设施等。

(2)聘用管理人员的薪金，包括工资、津贴、福利、保险、服装费用等。

(3)公用水电的支出，如公共照明、喷泉、草地淋水等。

(4)购买或租赁必需的机械及器材的支出。

(5)物业财产保险(火险、灾害险等)及各种责任保险的支出。

(6)垃圾清理、水池清洗及消毒灭虫的费用。

(7)清洁公共地方及幕墙、墙面的费用。

(8)公共区域植花、种草及其养护费用。

(9)更新储备金，即物业配套设施的更新费用。

(10)聘请律师、会计师等专业人士的费用。

(11)节日装饰的费用。

(12)管理者酬金。

(13)行政办公支出，包括文具、办公用品等杂项以及公共关系费用。

(14)公共电视接收系统及维护费用。

(15)其他为管理而发生的合理支出。

另外的项目详见相关物业公司的具体规定。相关物业公司保留最终解释权。

新物业法物业费收取标准

物业管理费收取标准如下：

一级收费标准：1.00元/月.平方米(已包含税、费)

【基础条件】

小区封闭;

有不少于小区住宅总建筑面积3‰的物业管理服务用房;

绿化率35%以上(包括水面);

绿化、休闲活动中心、场地1500平方米以上;

固定活动馆所300平方米以上;

专用固定停车泊位1个/3户;

具备楼宇可视对讲系统、监控系统、电子巡更系统或其他三项以上安全防范设施;

固定体育活动场馆不少于二项设施。

【公共秩序维护】

1、门岗室美观整洁，人员统一着装，设专人24小时值勤，其中主出入口不少于12小时立岗值勤。对本区机动车出入验证;对外来机动车登记换证。

2、按照规定路线和时间进行24小时不间断巡逻，不少于12次，对小区重点部位每小时巡查一次，并做好巡查记录。巡逻过程中对可疑人员进行询问，发现火警或治安隐患、事故及时报告有关部门。

3、小区内公共娱乐设施、水池等部位设置安全警示标志。

4、对出入小区的机动车辆进行引导，行驶有序并停放在指定位置。非机动车辆停放整齐。5、设有中央监控室的实施24小时安全监控并记录及时。

6、看管公共财产，包括楼内的门、窗、消防器材及小区的表井盖、雨篦子、小品、花、草、树木等。

7、对火灾、水浸等突发事件有应急处理预案。

8、定期对服务人员进行消防培训，保证消防通道畅通，消防器材可随时启用。

【保洁服务】

1、小区内公共区域(硬化地面、主次干道)每天清扫2次，干净整洁;室外标识、宣传栏、信报箱等每周擦拭2次。

2、公共区域日常设专人保洁，保持公共区域干净整洁无杂物。

3、公共楼道每天清扫2次;扶手每天擦洗2次，保持干净整洁。

4、根据小区实际情况合理布设垃圾桶、果皮箱，垃圾袋装。

5、按楼栋口、楼层收集垃圾，每天2次。

6、垃圾清运日产日清，无垃圾桶、果皮箱满溢现象。

7、垃圾设施每天清洁2次，无异味。

8、公共区域玻璃每周擦洗1次。

9、对区内主路、干路积水、积雪、烟花炮屑及时进行清扫。

10、进行保洁巡查，楼道内无乱悬挂、乱贴乱画、乱堆放等现象。

11、建立消杀工作管理制度，根据实际情况开展消杀工作，适时投放消杀药物，有效控制鼠、蟑、蚊、蝇等害虫孳生。

12、饲养宠物符合有关规定，对违反者进行劝告，并报告有关部门进行处理。

二级收费标准：0.75元/月.平方米(已包含税、费)

【基础条件】

小区封闭;

有不少于小区住宅总建筑面积3‰的物业管理服务用房;

绿化率30%以上(包括水面);

绿化、休闲活动中心、场地1000平方米以上;

固定活动馆所200平方米以上;

具备楼宇可视对讲系统、监控系统、电子巡更系统或其他一项以上安全防范设施;

体育活动场地不少于一项设施。

【公共秩序维护】

1、门岗室整洁，人员统一着装。设专人24小时值勤，其中主出入口不少于10小时立岗值勤。对本区机动车出入验证;对外来机动车登记换证。

2、按照规定路线和时间进行24小时不间断巡逻，不少于8次，对小区重点部位每2小时巡查一次，并做好巡查记录。巡逻过程中对可疑人员进行询问，发现火警或治安隐患、事故及时报告有关部门。

3、小区内公共娱乐设施、水池等部位，设置安全警示标志。

4、对出入小区的机动车辆进行引导，行驶有序并停放在指定位置。非机动车辆停放整齐。5、设有中央监控室的实施24小时安全监控并记录及时。

6、看管公共财产，包括楼内的门、窗、消防器材及小区的表井盖、雨篦子、小品、花、草、树木等。

7、对火灾、水浸等突发事件有应急处理预案。

8、定期对服务人员进行消防培训，保证消防通道畅通，消防器材可随时启用。

【保洁服务】

1、小区内公共区域(硬化地面、主次干道)每天清扫1次，干净整洁;室外标识、宣传栏、信报箱等每周擦拭1次。

2、公共区域日常设专人保洁，保持公共区域干净整洁无杂物。

3、公共楼道每天清扫1次;扶手每天擦洗1次，保持干净整洁。

4、根据小区实际情况合理布设垃圾桶、果皮箱，垃圾袋装。

5、按楼栋口收集垃圾，每天2次。

6、垃圾清运日产日清，无垃圾桶、果皮箱满溢现象。

7、垃圾设施每天清洁1次，无异味。

8、公共区域玻璃每月擦洗2次。

9、对区内主路、干路积水、积雪、烟花炮屑及时进行清扫。

10、进行保洁巡查，楼道内无乱悬挂、乱贴乱画、乱堆放等现象。

11、建立消杀工作管理制度，根据实际情况开展消杀工作，适时投放消杀药物，有效控制鼠、蟑、蚊、蝇等害虫孳生。

12、饲养宠物符合有关规定，对违反者进行劝告，并报告有关部门进行处理。

三级收费标准：0.50元/月.平方米(已包含税、费)

【基础条件】

小区封闭;

有固定管理服务用房;

绿化率25%以上;

绿化、休闲活动中心、场地500平方米以上;

固定活动馆所100平方米以上;有简单的体育活动器械、设施。

【公共秩序维护】

1、门岗室整洁，人员统一着装。设专人24小时值勤，其中主出入口不少于8小时立岗值勤。对本区机动车出入验证;对外来机动车登记换证。

2、按照规定路线和时间巡逻，其中夜间巡逻不少于5次，每次巡逻不少于1小时，并做好巡查记录。巡逻过程中对可疑人员进行询问，发现火警或治安隐患、事故及时报告有关部门。3、小区内公共娱乐设施、水池等部位，设置安全警示标志。

4、对出入小区的机动车辆进行引导，行驶有序并停放在指定位置。非机动车辆停放整齐。5、看管公共财产，包括楼内的门、窗、消防器材及小区的表井盖、雨篦子、小品、花、草、树木等。

6、消防通道畅通，消防器材可随时启用。

【保洁服务】

1、小区内公共区域(硬化地面、主次干道)每天清扫1次，干净整洁;室外标识、宣传栏、信报箱等每半个月擦拭1次。

2、公共楼道每天清扫1次;扶手每周擦洗2次，保持干净整洁。

3、根据小区实际情况合理布设垃圾桶、果皮箱，垃圾袋装。

4、按楼栋口收集垃圾，每天1次。

5、垃圾清运日产日清，无垃圾桶、果皮箱满溢现象。

6、垃圾设施每周清洁2次，无异味。

7、公共区域玻璃每月擦洗1次。

8、对区内主路、干路积水、积雪、烟花炮屑及时进行清扫。

9、根据实际情况开展消杀工作，适时投放消杀药物，有效控制鼠、蟑、蚊、蝇等害虫孳生。10、饲养宠物符合有关规定，对违反者进行劝告，并报告有关部门进行处理。

四级收费标准：0.35元/月.平方米(已包含税、费)

【基础条件】

小区基本封闭;

有固定管理服务用房;

有简单的绿地、树木、植物。

【公共秩序维护】

1、配备门岗室，设专人24小时值勤。对本区机动车出入验证;对外来机动车登记换证。

2、小区内公共娱乐设施、水池等部位设置安全警示标志。

3、消防通道畅通，消防器材可随时启用。

【保洁服务】

1、小区内公共区域(硬化地面、主次干道)每天清扫1次，干净整洁。

2、公共楼道每天清扫1次;扶手每周擦洗1次，保持干净整洁。

3、根据小区实际情况合理布设垃圾桶、果皮箱。

4、按楼栋口收集垃圾，每天1次。

5、垃圾清运日产日清，无垃圾桶、果皮箱满溢现象。

6、垃圾设施每周清洁1次，无异味。

7、公共区域玻璃每2个月擦洗1次。

8、对区内主路、干路积水、积雪、烟花炮屑及时进行清扫。

9、根据实际情况开展消杀工作，适时投放消杀药物，有效控制鼠、蟑、蚊、蝇等害虫孳生。10、饲养宠物符合有关规定，对违反者进行劝告，并报告有关部门进行处理。

在四级收费标准中，除基础条件、公共秩序维护、保洁服务必须达到相应的标准外，《办法》中对房屋管理、设施维修养护、绿化养护管理和综合管理服务也列出了相应的规定，物业部门需符合所有条件，方能收取相应的费用。

5、物业管理费可以随意涨吗?

业主在入住后可能会遇到这样的事情，买房时开发商承诺物业管理费为每平方米2元，而过了一段时间，物业管理公司把物业管理费的标准提高到每平方米3元。当业主找开发商时，开发商以物业管理与其无关为由进行推脱。那么，物业管理公司是否可以擅自提高物业管理费的标准呢?

物业管理费的标准，应以物业管理合同或商品房买卖合同中的约定为准。除因政府调整价格外，开发商和物业管理公司不得单方面提价。双方应按物业管理合同中约定的物业管理费的标准来执行，一方如果擅自变更，应承担违约责任：可由物价部门进行调处，也可通过仲裁或诉讼程序解决。

收取物业管理费的时间

物业管理费的收取应该按照业主收到收楼通知书之日算起。如果到交楼日期后，开发商没有书面通知业主收楼，业主因此延迟收楼的，不必缴纳物业管理费。就算是有销售人员口头通知业主收楼，也不能算作是开发商已经通知业主收楼。在收楼时，倘若业主发现楼盘有质量问题需要整改，整改过程中所需缴纳的物管费应由开发商承担，业主无需缴纳物管费。因为这属于开发商造成的，应由开发商承担相应责任。

物业管理费的收取标准

实行政府指导价的物业服务收费，由市、县(市)价格主管部门会同房地产行政主管部门根据物业服务等级标准等因素，制定相应等级的基准价和浮动幅度，并定期公布。

实行市场调节价的物业服务收费，其收费形式和收费标准由业主、业主大会与物业管理企业在物业服务合同中约定。

物业服务收费按业主房屋产权面积收取。已办理房屋所有权证的，以房屋所有权证登记建筑面积为准，建筑面积包括套内建筑面积和公共部位与共用房屋分摊面积。未办理房屋所有权证的，以物业买卖合同中约定的建筑面积为准。

注:个别地区政府对物业费取消监管，实行市场自由定价。

8、物业管理费的收取原则是什么?

一般地讲，物业管理费收取标准越高，则物业管理公司的收入就越高。但是，物业管理费收取标准一方面要受国家有关政策法规的制约，不能乱收费;另一方面，物业管理费收取标准还要受到用户收入水平高低的限制，也要服从优质优价的原则，因此，物业管理费收取标准的确定要遵从一些原则：

第一、不违反国家和地方政府的有关规定。

第二、物业管理费与用户的收入水平相适应。要根据用户的收入水平高低来确定，收费标准过高，用户承受不了，也不容易取得用户的支持，反之，收费标准过低，则物业管理公司赔本服务，这又违背市场规则。

第三、优质优价，兼顾各方利益。所提供的服务档次越高，则收费标准越高，特约服务一般比公共服务的收费标准要高，对商业部门的收费比对机关、事业单位的收费一般要高。

第四、微利原则。物业管理服务部分的收入扣除支出略有剩余，否则服务项目越多，工作量越大，赔本就越多。

第五、物业管理费收取，要坚持公平原则。

物业管理费是每个小区都涉及的，多点了解才能享受更加公平的服务。

随着社会的持续发展，从业人员整体素质的不断提升，特别是在新《劳动合同法》颁布实施以后，普通劳动者的维权意识开始觉醒并不断提高。那么，公司无理由辞退员工怎么赔偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

公司没有合法理由辞退员工属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

经济补偿金的计算：

经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。