尊严与尊重作文(实用20篇)

简要回答

其实很多人发现女孩子从出生之后，依靠的是父亲，结婚之后，依靠的是丈夫，当妈之后依靠的是儿子。不得不说，在这个社会当中，给女孩子设定的往往是依附关系。虽然说现如今的女孩子已经能够顶上半边天，但是他们往往会在各行各业当中受到歧视。

如果说一个男的特别懂得尊重女性的话，他们往往产生的是对这个女性的认可。当然也有很强大的保护欲，甚至于说，会十分的尊重这个女性。

女性可能是因为生理结构方面的因素，往往会处于弱势群体。其实我们面对弱势群体的时候，需要保护，而不是去欺负。说句实在话，保护的本质往往是歧视的代名词。

小伙伴们在日常的生活当中，要是这个社会具有平等的意识。那么肯定不需要过分的强调，并且保护相对弱势的群体，而我们所需要做的就是一视同仁。

既然众多的小伙伴想要尊重女性，那么我们就需要将女性当人看，并且要鼓励大部分的女性能够活出自己，而不成为公主，皇后等等。

1、为什么要尊重他人？（如何理解尊重他人是我的需要？或者自尊与尊重他人有何关系？）A我们的自尊经常受到他人的呵护与关爱，我们也有责任去关注他人的自尊，维护他人的尊严。尊重他人是自尊的需要，也是自我完善的需要。

B尊重他人，就是尊重自己。要赢得他人的尊重，首先要尊重他人。不尊重他人的人不可能赢得他人的尊重。[来源:学科网]

C每个人都要通过他人的尊重、欣赏、鼓励、期望来感受自尊。尊重他人是我们的需要，也是我们的快乐。

D为了自尊，我们需要借助他人的眼睛作为镜子，来更好地认识自己。人人彼此尊重，相互接纳，共同在自尊的快乐中成长。

E在成长过程中，我们需要他人善意的提醒，以便意识到自己的弱点、盲点与误区，激励我们更加严格要求自己，不断增强自身实力，做一个有尊严、有价值的人。

我们都知道，道教是我国本土宗教，所以从古至今，对于道士人们一直都是非常尊重的，但是对于和尚却并没有那么的尊敬。那么这到底是为何呢?难道是我国古代就已经有了排斥外来宗教的思想吗?其实并不是，毕竟佛教是从唐朝时期引进中国的，可以说佛教已经被汉化了。

首先就是下山的目的了，我们都知道佛家想要盈利非常的简单，每年单单是门票就是一笔天文数字，否则也没有那么多的和尚能够香车美女的逍遥世间了，而在原来佛教信徒还没有那么多的时候和尚靠什么活着呢?相信各位都知道一个词，那就是化缘。其实说白了就是要饭。

而道教就显得有些傻了，因为道教从来就没有化缘一说。一般都是自给自足。甚至有时候粮食吃不完了还会救济一下周边的百姓。再加上道士一般都是中医，所以也会去行医救人。而且不知道各位去没去过道观，一般的道观是没有门票这么一说的，你爱去就去。

再有就是门徒的区别了，大家都知道自古以来我国就是一个特别重视后代的国家。而入了佛教基本就能对等于无后了，当然现在的和尚是能娶妻生子的。所以我国人民对其当然是不怎么友好。

而道教和这就太不一样了。首先就是道教是有流派的，有些可以娶妻生子，再加上道教的弟子实在是不多，并不是谁想当道士就能当的。再加上我国古代对于封建迷信这一类是非常的敬畏的，所以对道士也就尊敬起来了。

再有一个非常重要的就是什么人能当道士或者和尚了。大家都知道哪怕是吕洞宾那样的人想要入道教都被他师傅考查了好几次。而想要当和尚可就简单了，谁想当就去当，其中不乏一些大奸大恶之徒。当然了现在想当和尚要大学本科。

那么为什么现在这两个宗教的地位反而反过来了呢?最主要的原因其实还是因为佛教的信徒太多了，而道教的信徒依旧是非常的少的，而且道家也不会说一些你下辈子会怎么样的话。所以道教慢慢的也就被佛教比下去了。

周末，一份沉重的文件在高校学术界闪现。

教育部、科技部发布了《关于规范高校SCI论文相关指标使用和确立正确评价方向的若干意见》。该文件的目标是明确的，即打破论文的“SCI第一”。

这张照片是从教育部的网站上拍摄的。

美国创立的科学引文索引SCI最初是一个分类数据库，但它曾被学术界放在祭坛上。

近年来，SCI论文数量、被引次数、高被引论文、影响因素和衍生ESI排名等相关指标已经成为学术评价的核心指标，以及职称评价、绩效评价、人才评价、学科评价、资源配置、学校排名等方面。教育部科技司相关负责人表示，高校科研工作导致了一种异化现象，过度追求sci论文和相关指标，甚至发表sci论文、高影响因子论文和高被引论文是根本目标。

该文件还旨在以突破论文的“SCI第一”为突破口，小切口、大转弯，拿出针对性强、可操作性强的务实、硬策略，打破“只论文”，确立正确的评价取向。

分手后，我们必须站起来。

重视同行评价和分类评价

上述负责人指出，SCI的本质是一个文献索引系统，而不是一个评价系统。SCI论文的相关指标直接用于科研评价，存在局限性。

SCI论文不能简单地等同于高水平论文。SCI论文的被引数量反映了对论文的重视程度，与创新水平和实质性贡献不相称。被高度引用的论文反映了更多的学术研究热点，但没有直接解释它们的创新贡献。此外，论文主要是基础研究成果的表达形式。SCI论文的相关指标不能充分反映科技创新的贡献，不适用于科技创新、成果转化等工作的评价。

不要“科幻第一”。你想要什么?正如复旦大学常务副校长李晶所说，破解“SCI第一”的关键不是“破解”，而是如何“建立”。“建立”的核心是建立能够反映贡献价值的评价指标。

学术水平的科学评价是一个复杂的问题，需要综合评价。

该文件提出了三点意见:

一是建立和完善分类评价体系。不同类型的科研工作，成果的输出形式不同，从评价到解决“一刀切”的问题，不能只看论文，也不能全不看论文。根据基础研究、应用研究和技术创新、国防研究和成果转化的不同类型，提出了分类评价的重点和论文的不同权重函数。

第二是提高学术同行评价。同行评价是科研评价中的一种常见做法。关键是要真正发挥同行专家的作用。在评价中，指导专家不要简单地用SCI论文的相关指标代替专业判断，负责任地提供专业评价意见，倡导建立评价专家信用评价体系。

三是规范评估和评价工作。对于评价和评价工作，首先是减少项目评价、人才评价和组织评价等“三个评价”的数量。其次，要规范和充分听取评价指标和方法的意见，特别是科技管理部门的意见。评价方法应实施代表性评价，精简和优化申请材料，不再要求填写SCI论文的相关指标。评价过程应遵循同行评价原则，合理分组评价对象，选择合适的专家，合理设定工作量等。

许多考试应该与脊髓损伤脱钩

如果SCI成为指挥棒，大学和研究人员将不得不参与以SCI为核心的“排名游戏”。因此，该文件提出了SCI论文的否定列表。

在学科评价中，减少学科和学校的排名评价，坚持分类和分领域评价。在评价中，应突出创新质量和实际贡献，精心选择SCI论文数量等量化指标，引导社会机构科学开展大学评价排名。

在人员考核中，在职称(职务)的评定和聘任中，应建立分类考核指标体系，强调人员和岗位的适宜性。SCI论文相关指标不应作为职称(职务)评定和聘任的直接依据，也不应作为聘用人员的前提条件。

此外，学校不宜为部门和个人设定论文索引要求，也不宜取消SCI论文相关索引与资源分配和绩效奖励之间的直接联系。学校将发表的SCI论文数量和影响因素视为毕业和授予学位的限制性条件也是不合适的。

高校及其主管部门应承担起引领学术文化建设的责任，要有自信和决心，拒绝接受或发布以SCI论文相关指标为核心的排行榜等舆论宣传信息上述负责人强调。

上海财经大学常务副校长徐飞在接受《科技日报》记者采访时也表示，科研是一件严肃的事情。我们应该做更多实际的事情，而不是满足虚荣心或自娱自乐。"学校、学者和校长应该冷静而从容."

这并不是否认SCI尊重学科差异的需要。

需要强调的是，打破论文的“SCI优先”并不意味着不需要论文和SCI被否定。

论文是科技创新的一种形式，是学术交流的重要载体。“我们鼓励发表高水平、高质量和创新的学术论文，以反映服务贡献，并在国际学术界发出中国的声音。”教育部科技司有关负责人指出。然而，在学术评价中，创新水平不能简单地由SCI论文的相关指标来判断。在各类评价活动中，应合理使用相关指标，采用定性与定量相结合的综合评价方法，引导评价工作突出科学精神、创新质量和服务贡献。

就功利主义倾向而言，文件中使用的词是"不允许"，即明确禁止。由于中国大学发展水平的巨大差异和不同学科的不同特点，文件中的一些地方使用了“不适当”一词，这给了大学一定的政策灵活性。

有人担心“用发表的SCI论文数量和影响因素等指标作为毕业和授予学位的限制性条件是不合适的”，这表明对毕业后论文的发表制定严格的规定是违反学校水平的。但是，在人才培养过程中，在一些基础学科中，教师和部门从科研能力培养和科研实践训练的角度对学生提出了相应的要求，这是合理的，符合人才培养的需要。

为了使这些文件落到实处，教育部要求“双一流”建设院校，特别是教育部直属院校，根据若干意见，对相关制度文件和“双一流”建设方案进行审查和修订。教育部直属有关部门和单位应根据本意见提出具体实施办法。其他高等学校和地方教育行政部门应当结合自身实际，参照执行。

——原标题:科技部将与教育部携手突破论文“SCI第一”！》

“水和氢发动机下线南阳，市委书记表扬了！”这份报告回顾了全国的物理和化学知识。节能和催化剂成为热门词汇。

诸如“车辆只能加水才能行驶”和“市委书记表扬”这样的关键词让这个消息迅速引发了公众的舆论。根据报告中描述的内容，许多资深专家认为这是一个与“水变油”性质相同的骗局。不同的是，20年过去了，公众的科学素养大大提高了。“能量守恒定律”和“第一种永动机是不可能实现的”的基本物理知识已经深入人心。因此，这份报告面临片面的怀疑。

随后，技术发明者的回应揭开了这项神秘的技术。这是一种陈旧的铝-水反应制氢技术——铝和水反应成氢，燃料电池用氢发电来再生水。

源地图

为什么这项看似简单的技术被包装成“无电、无油、无水”的重大突破并被媒体报道，为什么这项不成熟的技术被南阳市政府引进并被市委书记称赞？

毕竟，它仍然缺乏科学精神。

面对质疑，南阳市工商局相关负责人迅速表示，记者报道的信息不准确。目前，该项目仍处于研发人员的验证阶段，尚未正式投产，也未被龚欣等相关部门接受。这显然被怀疑是“扔罐子”。当“水和氢发动机”的消息传出后，媒体在恢复事件真相方面发挥了巨大作用。但是，如果记者在收集和撰写这份报告时能够更加尊重常识和科学，稍微区分一下“车辆只能加水才能行驶”的可能性，探究一下青年汽车集团提到的神秘催化剂究竟是什么，与水反应的物质究竟是什么，更客观、更科学地探究一下相关技术的性质和特点，或许就可以避免夸大其词、耸人听闻的报道。

这不是唯一的事件。每当面对“重大突破”和“填补空白”这样的字眼时，媒体应该在尊重常识和科学的基础上更加清醒和警惕。

回到相关企业。尽管南阳市工商局表示该项目尚未正式投产，研发团队也表示仍有一些关键技术问题尚未解决，但青年汽车集团坚称氢氢燃料汽车技术已经成熟，不会延误南阳项目的进程。“事实在这里，不是捏造的。”

青年汽车集团的意图是显而易见的，因为他们接触到了该公司此前夸大其词的示范方法“将水管连接到水龙头，给车顶上的两个水箱加满水，然后司机启动汽车”。“全球领导力”可以给公司带来资本和政府支持。但是不幸的是，随着科学素养的不断提高，这一届的群众并不容易被愚弄。过度包装的技术可能会愚弄你一段时间，但它迟早会成为“皇帝的新装”。

38岁女子工作不恋爱，70岁老母急到哭

人到了一定年龄之后，自然就会结婚生子，这本身就是顺其自然的事情。可如今的人都不愿意过这样的生活，甚至会觉得人生苦短及时行乐，并非非要结婚生子。重庆有一位38岁的女子就是如此照理说38岁应该早就已经有幸福美满的家庭，可是现在依然还是孤身一人，甚至不谈恋爱，不外出找工作，只是想要守在父母的身边。

张女士的做法也让母亲特别的着急，为了让自己的女儿能够进入到正常的生活阶段，所以就找到一个调解的节目，希望能够帮助去和女儿沟通，让女儿尽快的改变当前的生活状态。因为只有如此作为父母才能够真正的快乐，才可以开心的离开这一个世界，没有任何的牵挂。现在已经38岁，之前在重庆一家很有知名度的大学读书，在毕业之后来到上海还有北京闯荡，在几年之前又选择回到了重庆。

在回到重庆之后不外出工作也没有谈恋爱，甚至都没有和外面的人交往，这种状态持续到现在，已经有了6年的时间。对于女儿的生活，母亲觉得无法看懂，也曾经多次的干涉，但是女儿却说自己有自己的生活方式，父母根本就不理解他。主要说自己也有工作，现在已经有一个自媒体账号，主要就是拍摄一些宠物视频。对于爱情女儿一直说根本就不强求，毕竟缘分无法强求，遇到合适的就会选择结婚，没有必要去着急着相亲。

女儿也说自己住在离父母比较近的地方，就是希望能够方便照顾父母。但是自己的生活方式父母根本就没有办法接受自己也会觉得有一些无奈，自己觉得目前的生活状态还是非常好的，而且也不愿意为任何人去做出一些改变。面对女儿这样的一种态度，老母亲也会觉得有一些无奈，看到张女士的母亲如此的焦虑，也希望大家能够站在为人父母的角度去考虑整个问题，相信在此时必然就可以理解到他们的心情。

之前我们也可以看到一则新闻，广东第1批的剩女现在已经进入到养老院有媒体采访，这辈子最后悔的到底是什么？所有的人不约而同的表示没有留下子女。在进入到养老院之后也会觉得非常的孤独，心中最大的新闻是有人能够看自己，其实这些年轻人之前有过傲娇的人生，在追求真爱的时候，也一直都表示宁缺毋滥，甚至觉得如果有人讨好自己就行，没有必要非要去选择结婚生子。

可伴随着年龄逐渐的提升，最终慢慢的老去，到了需要人照顾的时候，这个时候没有人陪伴，围绕在自己身边的就是孤独寂寞。在这一群老年人中也有一些人可能会有一些比较极端的想法，一直都会和记者说，在接下来的一些日子中真的很想要去认一些干女儿或者干儿子，来有效弥补内心的缺失，哪怕是花很多的钱，哪怕是被骗也无所谓。

生活本来就是不容易的，而且未来也同样是一个未知数，可能会遇到各种风风雨雨，越是走到最后，越是感觉到一个人的生活非常的孤单，多么希望能够有一个人可以陪伴在自己的身边。所以也希望张女士应该尽快的想通一切，不要让自己就这么孤独的离开，当然也有一些人会觉得作为母亲也不应该过多的去干涉孩子的生活。

人格尊严权是人格权中的核心权利，是具有伦理性品格的权利，是民事主体对自己尊重和被他人尊重的统一，是对个人价值主客观评价的结合，也是作为一个“人”所应有的最起码的社会地位并且受到他人和社会的最基本的尊重，那么，荣誉权是人格尊严权吗？侵害人格权违反哪些法律及维权方法呢？今天我们就跟随一起来了解关于这方面的名誉维权小知识吧。

第一，根据《中华人民共和国宪法》第三十八条规定，中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害，人格尊严是指与人身有密切联系的名誉、姓名、肖像以及荣誉权等不容侵犯的权利，而公民所享有的荣誉权，是公民对社会有所贡献而得到的荣誉称号、奖章、奖品和奖金等，任何人不得非法剥夺。

第二，人格尊严权的集中表现为名誉权，具体表现为肖像权、姓名权、隐私权和荣誉权，在公民获得应有的权利后，就不容他人进行污蔑、占有、利用和随意支配，权利的利益归民事主体的个人所有，包括伴随荣誉权的物质利益和精神利益。

从以上两点我们可以看出，基于宪法和人格尊严权的表现形式，荣誉权是属于人格尊严权，但又不完全属于人格尊严权，它是属于知识产权中的人格尊严权，但也不容许他人随意侵害，因为一旦拥有荣誉权，即拥有法律效应，他人随意进行侵害，将受到法律的制裁。

在智力境内的安第斯山脚下的一片树林中，有一个地方被铁门紧锁着，上面用西班牙语写着“尊严殖民帝”。这个地方看上去非常的平静祥和，但在上个世纪却是热闹非凡。那么今天小编就给大家来讲讲这个尊严殖民地中发生的故事。

苏德战争结束后，纳粹帝国几乎覆灭，但也有一些侥幸者得以外逃，保罗·沙法尔就是其中之一。

二战期间，他是纳粹党卫军的一名下士，战争结束后，他跑到西德开了一家儿童福利院，做出一副老好人的姿态。但事实上，在儿童福利院里他还虐待过几名儿童，1961年东窗事发后，他逃离西德来到了智利。

为了更好的生存，他乔装打扮，摇身一变成了德国的高级军官。当时的智利政府是亲德派，所以保罗很容易就见到了政府官员，双方还就此达成了一份协议：由保罗出资购买安第斯山脚下的一片农田，供其使用。

很快，一个名为“尊严殖民地”的农场就此诞生了。听起来这似乎是一个很有爱的农场，然而，自农场开办以来，就有众多流亡的纳粹残党慕名而来，纷纷加入这个大家庭。

在外人看来，这个占地137平方公里、人数达到300多人的农场，有基督教堂、有医院和学校，他们自给自足的生活着实令人羡慕。但事实上，它就是一个秘密邪教组织。

在内部，保罗拥有至高无上的权力，是“教主”，其他所有教徒都必须听信于他。这里的妇女只准穿农服，男人只能留短发，每天都要在农田里劳作长达10多个小时，没有教主的批准，谁也不得离开农场。当然，压迫久了自然就有人反抗，于是保罗又成立了一支武装巡逻队，每天全副武装牵着猎犬四处巡逻，在农场的四周全部用铁丝网围住，并且每隔一段距离就设立一个观察点。

但凡有人想要逃离的，轻则毒打重则枪杀。在保罗的威逼利诱下，几乎无人敢外逃。当然，除了肉体上的惩罚，保罗也在精神上试图控制他人。农场内有一规定：吃晚饭前，当天犯错的人，名字会写在一块黑板上，每个人必须轮流上前，在众人面前忏悔。时间久了，一些人变得意志消沉，但更多的人变成了保罗的疯狂“粉丝”。

不就如此，保罗还是一个心理极其扭曲的人，他经常会把毒手伸向农场里尚未成年的幼童。与其说这里是一处农场，不然说它是一个隐蔽的纳粹集中营，只不过里面关的都是德国人和一些智利人。

之所以有智利人，这还得提到保罗与智利独裁总体皮诺切特的勾当。农场能如此顺利的开办而且还不被发现，这显然要多亏了智利政府的“帮忙”。为了感谢智利政府，保罗就会时不时地为总统做点事，比如：那些反对总统独裁的异己分子，这些人会被秘密抓捕然后送到“尊严殖民地”，然而任由保罗虐待、处死。据后来估算，在那里至少有100人丧生。

尽管外界也有人曾揭露过“尊严殖民地”的暴行，但是保罗与智利政府却口径一致，矢口否认这些事，就这样，倚着有总统撑腰，这个纳粹军官在他的王国里逍遥法外36年。直到上世纪90年代，智利政府高层大换血，开始着手调查该事件。保罗自知大势已去，遂潜逃至阿根廷。

不过这一次他可没那么幸运，2005年3月，保罗在阿根廷被逮捕，随后引渡回智利，最终法院判其20年刑期。2010年4月底，已经88岁的保罗病死在狱中，结束了他罪恶的一生。

值得一提的是，“尊严殖民地”如今已经变成一处旅游景点，如果你有机会到那里去，或许还能看到当年留下的种种痕迹。

他们结婚的时候我妈借了几万元。现在都已经结婚两年了，我妈跟她说还钱的事。而她却叫我妈不要和她说，要说就跟我爸，说她自己夫妻两打份工，拿着微薄的工资又要给千儿块钱伙食又要买奶粉。

我大嫂初嫁入的时候还好，对我妈我爸都以爸妈称呼，和我还是有讲有笑。但是就她儿子出生后，矛盾就开始爆发，现在已经到了没有交流的地步了。

她坐月的时候，她和她儿子的衣服都是我妈洗，我妈为了她的身体着想让她大半个月都是吃鸡蛋，到最后的几日我妈还炖了几只鸡给她吃。出月子后妈妈还给她买了艾美伊人宝典。对她这么好，到头来却是我妈听到她在电话中向她妈哭诉，说自己很痛苦，没餐吃得好，晚晚都没得睡觉，说得好像是在我们家受苦受难。我妈听不进去了，就大声问了她几句：哪里对你不好，日日有鸡蛋吃还想怎样？儿子是你的肯定是你自己带了。我中午晚上都有帮你抱啊，你怎可以这样说。这样爆发了第一场骂战。我妈将此事告诉了我，我那个气氛啊，真想直接打她几耳光！隔天我就回去骂了她一顿，如果不是有人拦着我，我早就打了她了，我妈都说我打了她对打得她有道理。这个是她婆婆，对她这么好她却这样。从此她更嚣张，每天只做自己的事，没有问候公婆，连洗衣服没有帮公婆洗。

大家都一家人，骂了后为人媳妇的应该要主动向老人问候。后来我妈向我哥哭诉，我哥教训了她一顿，她才肯问候公婆。后来小孩两个月了，我妈为小孩改了个名字，而她却不领情，说我妈起的名字老土不喜欢，要自己起。我妈很生气，说小孩的名字肯定是奶奶帮起的。她居然理也不理抱着小孩走开了，我哥也劝她接受我妈起的名字，岂料她立刻大哭起来：我作为孩子的母亲，难道我为自己的儿子起个名字的不行吗？你叫我让她什么都行，关于儿子我都不让步，儿子的名字就是我对他爱对他寄予的希望与祝福。最好，小孩的名字，我和妈都没有见过这两个字。而她却说很有意义。真搞不明她，为了一个名字而与婆婆吵得如此厉害，为人儿媳一点都不让着老人。孩子3个多月的时候她出去工作了。我妈帮她带小孩。每月只给千儿钱我妈做伙食，连我妈帮她带小孩的费用都没有(我哥把工资交到她手上的)，我妈都忍了。而她工作后家里的卫生几日才搞一次，作为一个女人如此懒惰我真是很看不过她。有次回去后我忍不住骂了她：地板这么脏都不拖下，作为一个女人你丑不丑啊。而他却说不关我的是，我是个外嫁女什么事也伦不到我理论。岂有此，这个女人真是一点家教都没有。之后我每次回来她都没有问候我当然我也没有问候她，我妈就说了她：小姑回来到都不问候下。她居然说：我为何要问她，她上我门还要我问？要是嫌我招呼不周到可以永远都不要来。气得我妈就差点没有打过去了。哪有大嫂这样对自己的小姑的。

他们结婚的时候我妈借了几万元。现在都已经结婚两年了，我妈跟她说还钱的事。而她却叫我妈不要和她说，要说就跟我爸，说她自己夫妻两打份工，拿着微薄的工资又要给千儿块钱伙食又要买奶粉，纸尿片很多小孩用的东西，又自己使用，根本就没有钱剩。又说既然欠别人这么多钱，怎么我爸就不去工作。要知道我爸已经50多岁了再过几年就60了，难道还要他出去工作吗？为人儿媳一点人性都没有。结果还钱这件事又不了了之了。现在跟我和我父母也没有话题了，家里除了小孩活蹦乱跳的声音，却是一片沉寂。有时我爸大声骂她几句，她居然当你发屁，和自己的儿子在一边玩一边大声笑。气得我爸妈半死。这个一点家教都没有的大嫂，我真的非常恨她，不想见到她。我父母这样受委屈我真的很心疼！

大家给给意见，有没有办法令我大嫂能够好好孝敬公婆，尊重下我呢个小姑啊。

操作方法

仔细聆听孩子的想法。

孩子提出要求，或者作出决定时，即便在你认为这个想法是不成熟的，甚至是错误的，也请不要一棍子打死，要让孩子说清楚为何会有这样的决定和想法。只有你了解清楚孩子的内心，你才知道怎么做才是对孩子最好的尊重。

要学会把孩子当主角。

虽然你年长，你辈分高，习惯在孩子的面前担当主角，可如若你想让孩子早一点独立和成长，就应该尽早从主角的位置上撤退下来，尤其是跟孩子有关的各方面事宜，最好能让孩子参与其中，并且做出决断。孩子的人生道路上，自己才是自己的主角，让他们做主自己的人生更好哟。

可以适当为孩子分析。

如果孩子对一些事情疑惑，不知道怎么做决定，或者孩子觉得自己对某件事情的想法不成熟，来请教你的话，你可以给予适当的分析，但千万不要直接帮孩子做决定。我们在孩子的成长道路上，其实更适合做一个参谋，而不是一个掌舵者。

勿要把关爱当成权利。

我们仅仅只是期待孩子变好的父母，而不是罔顾孩子的意愿自行决断的上帝。所以，不要把我们的手伸得太长，去插手孩子太多的成长。我们没有强迫孩子的权利，我们有的只是一颗无私的爱护孩子的心。我们的这种爱应该是善良的、真心实意的，而不是以爱的名义去强迫孩子去完成我们当年未完成的遗憾，去秉承未完成的志愿。

要让孩子更有大局观。

我们毕竟是比孩子多活了二十年，甚至是三十年、四十年的，所以很多时候孩子看问题会显得没有我们的目光那么长远，此时我们不妨试着去引导孩子，让孩子看问题更全面、可观，更注重长远的利益和发展。一旦孩子的思维不局限于当下，他们的成长则会更加令人期待哟。

不要把想法强加给孩子。

很多我们与孩子在同一件事情面前，得出的感悟和结论不一样，此时的我们可能会觉得自己的想法更对一些，会有一种想要把自己的想法加诸在孩子身上的意识。可小编告诉你，千万不要这样做哟，作为一名懂得尊重孩子的家长，要放手给孩子，让孩子有一个思考的空间，而不是把父母的想法和理念当成圣旨来执行，只懂得听父母的指令来行事。

不要害怕孩子们犯错误。

每个人的成长，都会经历错误与正确，当我们意识到自己犯了错的时候，我们会更注意避免下一次再犯。所以，作为父母不必因为出自心疼而杜绝孩子犯错，有的时候孩子犯错了反而更会用心去思考，更加注意下次避免再犯同样的错误。所以，家长要明白有错误不可怕，可怕的是家长不懂得怎么去引导孩子，让孩子更好的趋利避害。

不抹杀孩子对某一领域的爱好。

有的家长比较强势，认为自己选定的领域要比孩子自己喜欢的领域要好发展得多，有前途得多，所以希望孩子能够按照自己铺设的道路来走。其实，让孩子自己做出选择，自己决定怎么走未来的路更为重要。当然，家长应该对孩子好的喜好给予鼓励和赞扬，不好的喜好进行批评和引导。作为父母，我们能做的不就是一个很好的启蒙老师吗？而为人师者，最重要的则是学会怎么将孩子领进门，为孩子打开一扇很好的窗户，让孩子看到这个世界的美好。

简要回答

应该。在一段好的婚姻当中，当然应该互相尊重，在结婚之后也不可能把两个人变成一个人，不尊重对方，会让对方的心里感到一丝别扭，时间长了可能会爆发矛盾。

保留一些秘密。夫妻之间也应该留出一些秘密和彼此的空间，不妨碍大局的事情，不需要刨根问底的问个明白，有些事情可以装作不知道，这样比较有利于夫妻二人之间的感情发展。

地位要平等。夫妻二人在家里的地位一定要有平等的状态，尤其是在赚钱和家务这方面不要混淆，不管谁赚的多，谁赚的少，两个人的地位都是平等的。

相信彼此。相信对方不会骗自己，也相信对方不会有外遇，真正的感情一定是互相信任的，在对方有难处的时候，也应该及时搭一把手。

礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和手段。礼仪就是以最恰当方式表达对他人的尊重，商务礼仪以尊重为本有哪些?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

商务礼仪善于表达

在交际交往中，怎样做到善于表达呢?首先要有主动沟通的意识，其次要积极表达。所谓积极表达，就是选择适当的话题。

1 拟谈的问题

拟谈的问题是指双方约定要谈论的话题，或者应和对方谈论的。例如双方约定今天谈论办公用品采购的问题，就不要谈论其他话题。

2 格调高雅的话题

作为一个现代人，特别是一个有见识有教养的商务人员，应在交谈之中体现自己的风格、教养和品位，所以应该选择格调高雅的话题。哲学、文学、历史这样一些有深度、有广度的话题，不妨一谈。

3 轻松愉快的话题

哲学、历史话题谈谈倒无妨，但是这样的问题往往会给人太沉重的感觉，所以那些轻松愉快的话题，如电影、电视、名胜风光、休闲、烹饪、小吃等都可以谈一谈。

4 时尚流行的话题

时尚、流行的话题也是适宜谈论的话题，可以针对对方的兴趣对时尚话题进行选择，如皇家马德里队到中国来进行足球比赛，某某明星的演唱会，热播的电视剧等。

5 对方擅长的话题

所谓“闻道有先后，术业有专攻”，谈论交往对象擅长的话题，让交往对象获得一个展示自己的机会，从而营造一个良好的商谈氛围，你何乐而不为。

商务礼仪行事规范

所谓规范就是标准，行事规范就是告诉你待人接物要标准化、正规化。以标准化的做法，避免交往中的障碍和麻烦，以标准化做法展示你的素质。以下是几项在交际交往中常用到的行事规范。

1 领带打好后的标准长度

领带打好后的标准长度是领带的下端正好在皮带扣上面。为什么把这一长度定为标准长度呢?单排扣西装不管是两个扣、三个扣，还是四个扣，最下面的扣都是不系的。如果西装合身的话，最下面的衣扣的位置就是皮带扣的位置，所以领带长就会探出头。

2 有所不为有所为

所谓有所不为有所为，指的是在交际交往中要明确自己什么事情不能做，什么事情能做，什么事情必须做。例如请客吃饭时，你最该问的一个问题就是“您不能吃什么?”这是有所不为，这个问题你做到之后，就会少出洋相、少得罪人。此外你还要做好有所为，例如与别人交谈时，你要选择对方所擅长的话题。

值得注意的是有所不为有所为其实是两个层次，有所不为是必须做到的，而有所为是力争做好的，一般是不大容易做到的。

3 穿西装的三色原则

所谓西装往往是指在西方国家较为通行的两件套，或者三件套的统一面料、统一色彩的规范化的用于正式场合穿着的男装。西装对商务人员而论，体现着他的身份，也体现着他的规范化程度，商界男士穿着西装时，必须了解衬衫、领带、鞋袜和公文包与之组合搭配的基本常识，才能真正地穿出品位。因此穿着西装必须遵守基本的商务交往规范——三色原则。三色原则的含义是指男士在正式场合穿着西装套装时，全身颜色必须限制在三种之内，否则就会显得不伦不类，失之于庄重和保守。

商务礼仪以尊重为本

1 自尊三要点

在人际交往中，我们都懂得要敬重别人，但是很多人却忽略了自尊。自尊其实是应处于第一位的。尊重不一定是指尊重别人，首先你要尊重自己。一个人不尊重自己，就不可能得到别人的尊重。从理念三角度而言，自尊有以下三个要点。

(1) 尊重自我

所谓尊重自我，就是要求我们在人际交往中要约束自身的行为，举止有方。例如，有的人在开会时频繁地接电话，对其他与会人员产生干扰，甚至导致因小失大，产生不良后果。这就需要我们在开会时约束自己的行为，开会有开会的样子。

(2) 尊重自己的职业

做任何事情都要有一种刻苦钻研、恪尽职守的职业道德约束。一个人要得到别人的尊重，必须先尊重自己的职业。一个人要想被别人真正尊重，就要有一技之长。一位成功人士，不管是学者专家，还是政治家、企业家，他一定有一技之长。一个不思进取、不求上进、不务正业的人，是无法得到别人的尊重的。

(3) 尊重自己所在的单位

法国思想家哲学家萨特说过一句话：选择就是你的命运。我们到一家公司工作，是双向选择的结果，公司选择你，你也在选择公司。既然你选择了公司，你就必须爱岗敬业、忠于职守。在外人面前，不能骂单位、骂领导、骂同事，骂单位、骂领导、骂同事就是骂自己，这是没有职业道德的表现。

尊重自我、尊重自己的职业、尊重自己的单位，三者构成自尊。这是礼仪中最重要的一个理念。

2 尊重他人五要点

(1) 尊重上级

尊重上级是一种天职。经常会听到这样的言论：“我们领导没什么本事，他还不是靠……”其实，不能这么说，有意见可以保留，不愿在此工作可以辞职，但是在工作岗位上下级服从上级是职业道德，是一种天职。如果下级都不服从上级，那么工作就无法开展了。

(2) 尊重同事

尊重同事是一种本分。现代社会分工越来越细，每个人都凭自己的一技之长胜任某一岗位，每个人都无法绝对独立地完成某一工作，所以，现代社会提倡团队精神。无论你能力有多强，没有其他同事的互相协作、互相配合，也无法成功地完成一项工作。

(3) 尊重下级

不仅下级要尊重上级，上级也要尊重下级。作为上级而言，尊重下级是一种做人的美德。水能载舟，亦能覆舟。上级的工作，需要下级的努力及配合才能完成。实际上，容易跟下级产生矛盾的人，也往往是与其工作关系最密切的人。领导干部要深谙其中的道理。

(4) 尊重客户

尊重客户是一种常识。客户是我们的衣食父母，没有客户的支持，公司就无法生存。为了使公司在激烈的竞争中生存下来，必须做到尊重客户。

(5) 尊重所有人

尊重所有人是一种教养。尊重所有人有助于人际关系安全。虽然没有必要见到人就交朋友，但也没有必要伤害别人，所谓30年河东30年河西，今天是一个普通人，日后也许就成了你事业成功的重要因素。所以做人不能太势利，一个真正有教养的人应尊重所有人。尊重所有人，其人际关系安全才会有保障。

我们都知道，在第二次世界大战期间，德国涌现出了很多著名的装甲部队指挥官，就比如说古德里安和隆美尔等等。同为轴心大国的意大利，看起来没什么战斗力，也没什么很出众的厉害将领，最多也就是会有一些朋友们会想到在游戏中出现过的乔瓦尼·梅塞。然而，事实并非如此。意大利也有几位比梅塞更擅长指挥装甲部队的将领，其中就包括被德军称赞为"意大利的古德里安"的弗朗切斯科·津加莱斯(FrancescoZingales)。这位将军长着一张圆里带方、略显肥胖的脸，架着一副瓶底眼镜，面容甚至有些"慈祥"。如果只看照片，没人会想到他是个作风彪悍的将军。

津加莱斯是西西里人，出生于1884年。他毕业于摩德纳军校，先后参加了意土战争和第一次世界大战的几次关键战役，负伤多次，战功累累。一战结束时，他已经是意军第48步兵师的参谋军官，并因为维托里奥·维内托战役的战功晋升少校。之后，他又获得了多次晋升，并担任过意大利一所重要军校的校长。二战爆发时，他先是担任一个师的师长，随后在1941年初升任摩托化军(因为意大利军队的摩托化程度很低，也有资料称之为半摩托化军)军长，军衔也被提升为中将。

■津加莱斯中将正装照。此时应当是1942年秋季，他在苏联前线担任意大利第35军军长。

津加莱斯的外号起源于1941年4月轴心国入侵南斯拉夫的行动。他率领的摩托化军隶属于驻扎在南斯拉夫西北边境的意大利第2集团军，下辖第9"帕苏比奥"师、第52"都灵"师和第133"利托里奥"装甲师。4月11日，意大利第2集团军在前沿步兵扫清了道路两侧的障碍后发起猛烈攻势，津加莱斯带领三个师绕过敌军的坚固据点向南斯拉夫境内快速穿插，"都灵"师和"利托里奥"装甲师在4月12日就占领了距离边境超过60公里的几座城镇。4月13日，"利托里奥"装甲师进抵距离边境约300公里的克宁(Knin)，与从扎拉(Zara)出发的另一路意军会合。4月17日，他们最终抵达沿海城市杜布罗夫尼克(Dubrovnik)，与从阿尔巴尼亚北上的意军会师。在6天时间的作战中，津加莱斯率部长途奔袭750公里，横扫了南斯拉夫沿海地区的几乎全部领土。意大利最高统帅部对津加莱斯的表现非常满意，装备精良的德军也对这位将军青睐有加，送给他一个外号——"italienischerGuderian"(意大利人的古德里安)。

■1941年4月，意军M13/40坦克在南斯拉夫的公路上行进。津加莱斯率部用6天时间横扫了南斯拉夫沿海地区，进行了一次意大利版的"闪电战"。

■1941年4月，在南斯拉夫作战的乘坐摩托车的意大利精锐步兵。

之后，意军打算派兵到苏联前线参战，命令津加莱斯的摩托化军回到国内休整，并改名为意大利俄罗斯远征军(简称CSIR)。津加莱斯自然而然的担任了入侵苏联的意军总指挥。然而，就在军队陆续开拔的节骨眼上，津加莱斯在维也纳犯了严重的胃病，只好将指挥权转交给乔瓦尼·梅塞，自己留在后方休养。1942年1月，身体有所好转的津加莱斯再次飞往前线，不过这一次是去北非战场担任意大利第20摩托化军军长。第20军下辖2个装甲师和1个摩托化师，是意军摩托化部队的精华。津加莱斯在任上参与了隆美尔反攻昔兰尼加的行动，之后在1942年4月卸任，暂时指挥意大利第21军。

■1942年2月，在北非担任第20摩托化军军长的津加莱斯(中)与隆美尔查看地图，"沙漠之狐"对这位意大利同僚非常尊重，对其业务能力很满意。

■1942年初，北非战场的津加莱斯(左)与另一名军官合影。

1942年10月，津加莱斯终于来到苏德战场，接替梅塞担任第35军(即原先的意大利俄罗斯远征军)军长。不久后，苏军向驻守顿河沿岸的意军大举反攻，缺乏汽车和反坦克炮的意军无力抵挡苏军攻势，津加莱斯只能率部撤退。

1943年7月12日，津加莱斯被任命为驻守西西里西部的第12军军长，飞往西西里岛挽救危局。当时，乔治·巴顿将军正计划使用美军第2装甲师和第3步兵师两支王牌部队猛攻西西里首府巴勒莫，同时派遣另一部分美军从中部山区把轴心国守军切成两半。津加莱斯敏锐地嗅到了危险的气息，他将手上仅有的少量装甲部队和摩托化部队巧妙布置在山区的关隘和城镇，命令第12军主力2个步兵师和其他尚有作战能力的单位用最快的速度撤退到西西里东部。最终，巴顿虽然如愿以偿进占巴勒莫并俘虏53000名意军，但是这些意军都是士气低落的海防师和杂牌部队，意大利第12军的主力2个步兵师及数个炮兵营早已跳出巴顿的陷阱，得以继续和美军纠缠，为德意军队最终撤离西西里赢得了时间。

■1943年夏季意军部署在西西里岛的R35坦克，这些过时的战车是1940年法国战役时德军缴获的法国货，然后转赠给意大利。面对装备精良的美军，津加莱斯能用来拒敌的只有这样一些落后且数量不多的老旧装备。

"意大利的古德里安"津加莱斯将军活过了二战，最终于1959年在米兰逝世。他长得像一名大学教授，却是意大利最擅长指挥装甲部队的将领之一。其快速突击的作战理念和勇猛果断的指挥风格和古德里安颇为相似。不过，这位将军的仕途也和古德里安有得一拼：他曾经像火箭一般飞速晋升，但是从1941年初成为中将、参与过多次战役后还是一名中将。这也算是他的性格给他带来的遗憾吧。

人际交往为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系，人际交往中最重要的就是互相尊重，下面就让小编通过例子给大家介绍尊重的重要性。

人际交往中尊重重要性

一位外国教授正在给一群留学生上礼仪课，由于学生来自不同的国家，所以大家听得都很认真。

“礼仪就是从细小的地方开始做起。比如说我刚才走进教室的时候，轻轻地敲了门。”教授说到。

教授告诉他的学生“敲门是有讲究的：敲一声，代表试探;敲二声，代表等待对方应答;敲三声，代表询问。而在现实生活中，有八成以上的人却不知道如何敲门。”

接着，教授在课堂上做了一次互动，一个学生扮演餐厅的服务员，送外卖到教授家。“服务员”咚咚咚敲了三下门，进门后把外卖轻轻地放在桌子上。教授当场指出了“服务员”的问题：敲门声太重，没有表明自己的身份;也没自带一次性鞋套套住鞋子，弄脏了主人家的地板。于是，那名学生按照教授的指点又表演了一次。

可完成后，那名学生仍站在讲台上看着教授。教授提醒他可以下台了。这时，他认真地对教授说：“老师，如果有人给我送外卖，我不会让他换鞋，我宁可自己再拖一次地板，因为那样会伤害那个人的自尊心。还有，对方离开的时候，我会真诚地对他说一声谢谢。”

教授愣了一会儿，继而真诚地说了一句：“你说得对，谢谢你。”

这时讲台下响起了热烈的掌声。

人与人之间是平等的，需要相互尊重。在与人交往的过程中，不要一味地要求对方怎么样，而应该退一步想一想自己为对方做了什么。尊重对方就应该体现在你的一举一动中，哪怕一句话，只要是诚挚的，也就是最人性的。

人际交往的秘诀

感情愉悦

大家彼此喜欢和对方交往，并能从交往的过程中有所收获，交往就得良性循环的进行下去。如果交往变成了负担，变成了没有意义的纯粹是浪费时间的活动，那这样的交往不会长久。感情愉悦往往作用于交往的前期。

价值观相似

交往的过程中，彼此的价值观相似，不仅可以得到支持和共鸣，而且可以预测对方的行为倾向，这样，双方就比较容易适应。价值观相似到了交往的后期起很大的作用，很多人因为价值观的分歧而最后分道扬镳。

慎重给人提建议

最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了，这也包含你的配偶、朋友和工作上的伙伴，这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有能力做好这件事，对于主动提出建议这种行为，智者不需要建议，傻瓜不采纳建议。当有人来向我征求建议的时候，我先弄清楚他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们提供他们希望的建议，这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。

善于倾听别人说话

这一点很关键的。在与别人交流的时候，仔细认真地听别人说话，你就能够很准确的理解和领会别人想要表达的思想，以及说话的目的，这样你就能够准确的表达自己的思想，表达自己的观点，能够很好的与人交流和沟通，达到事半功倍的效果。

换位思考

做什么事都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应该注意这一点，但是前提必须把自己的思维上升一个高度，假如我是领导，希望你如何去做，会产生什么样的效果，得与失都能想明白，做事能够得当合适，养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。

人际交往中需杜绝的心理

良好的心理，是人们进行广泛社交活动的必要条件，也是交际才能得以充分发挥的前提。相反，心理状态不佳，会形成某些隔膜和屏障，在一定程度上阻碍了人们交朋结友和适应社会。因此，我们在工作生活中应该注重自身修养的提高，努力克服以下种种人际交往中的不良心理。

冷漠心理：

有些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待，甚至错误地认为言语尖刻、态度孤傲，高视阔步，就是自己的“个性”，致使别人不敢接近自己，从而失去了更多的朋友。

自卑心理：

有些人容易产生自卑感，甚至瞧不起自己，只知其短不知其长，甘居人下，缺乏应有的自信心，无法发挥自己的优势和特长。有自卑感的人，在社会交往中办事无胆量，习惯于随声附和，没有自己的主见。这种心态如不改变，久而久之，有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性。

作戏心理：

有的人把交朋友当作是逢场作戏，往往朝秦暮楚，见异思迁，且喜欢吹牛。这种人与人之间的交往方式只是在做表面文章，因而常常得不到真正的友谊和朋友。

怯懦心理：

主要见于涉世不深，阅历较浅，性格内向，不善辞令的人。怯懦会阻碍自己计划与设想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索，理应断之，弃之。

排他心理：

人类已有的知识、经验以及思维方式等，需要不断地更新，否则就会失去活力，甚至产生副效应。排他心理恰好忽视了这一点，它表现为抱残守缺，拒绝拓展思维，促使人们只在自我封闭的狭小空间内兜圈子。

猜疑心理：

有猜忌心理的人，往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物，每每看到别人议论什么，就认为人家是在讲自己的坏话。猜忌成癖的人，往往捕风捉影，节外生枝，说三道四，挑起事端，其结果只能是自寻烦恼，害人害己。

逆反心理：

有些人总爱与别人抬杠，以此表明自己的标新立异。对任何事情，不管是非曲直，你说好他偏偏说坏;你说一他偏说二，你说辣椒很辣，他偏说不辣。逆反心理容易模糊是非曲直的严格界限，常使人产生反感和厌恶。

贪财心理：

有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，因此他们只结交对自己有用、能给自己带来好处的人，而且常常是“过河拆桥”。这种人际交往中的占便宜心理，会使自己的人格受到损害。

“既然嫁了他，他妈就是我妈”，无数女人以这样的热情投身于婆媳关系，相处之后才知道婆媳关系跟爱情、亲情都不一样，它需要的不仅仅是热情，而是冷静与智慧，甚至是技巧。

苦恼的程橙：

最近，我与婆婆之间出现了一系列问题。我承认婆婆是个善良而本分的人，没有住在一起之前，我们相处得很好。最近半年，因为要照顾小宝宝，婆婆住进了我家，我们的关系日渐恶劣。婆婆总想用她那一套来改造我们家，从厨房里锅碗瓢盆摆放的位置到买什么卫生纸，甚至我的穿衣打扮，她都要指手画脚一番。我与她理论或不采纳她的建议，她就非常生气，更是变本加厉地想改造我们。

老公说婆婆最在乎他人的重视与尊重，可我却不知道一家人之间，尊重这个度该如何把握。首先，我不能事事向她早请示晚汇报;其次，她育儿的某些陈旧观念我实在无法苟同;再者每天上班，同事与上下级关系已经杀死了我无数的脑细胞，回到家来还紧绷着神经思考如何与婆婆相处实在太辛苦。我希望你们能教我一些简单的办法，既让婆婆觉得我尊重她，而又不至于让我感觉太委屈。

写给程橙

的确，我们常常无法发自内心地认可老人的行事原则(包括对我们的亲妈)，即使她足够正确，我们也会认为那一套早已过时。然而，你我他都有年老的时候，也可能会成为别人的婆婆。当我们忙碌大半辈子，赋闲在家，像一栋被社会抛弃的旧建筑，旁人的尊重也许是奢求，但倘若连亲人及与亲人有关的人都吝啬于给我们一点点重视与尊重，人生是否显得太过悲凉？其实，所谓尊重，并不是要你每天对她早请示晚汇报，而仅仅是在方便的时候，给她一点宽容与重视。

惯常招数：“阳奉阴违”

既然她改变不了你，你一定也改变不了她，两个女人的争论总是两败俱伤。面对她的指手划脚，你最聪明的招数是表面顺从，无须据理力争。家庭生活最怕较真，让她舒服一点，你又不会掉块肉。她心里其实也很清楚自己对新世界的无能为力，她要的不过是一些尊重，如果这点要求你都做不到，她不跟你死磕到底才怪呢。

有效招数：每天夸她一句

赞美是最好的尊重，为什么不舍得将它献给婆婆？不是因为她身上没有可夸之处，而是因为你心里住着一个小人，仿佛夸奖了她就贬低了你。请每天说一句夸奖的话，尤其不要放过当着外人的面夸她的机会。有朋友来作客，寒暄之间，你假装无意地说，我婆婆做菜可好吃了;旁人夸宝宝可爱时，你不妨说，这是他奶奶的功劳？？

金牌招数：感恩

在我们的潜意识里希望能把婆婆忽略掉，所以有时候婆婆跟我们较劲，是因为她常常有被忽略的感觉。朋友约你出门，你不如在电话里提高音量说：“我今天不方便出门，婆婆最近照顾家已经很累了，我今天要做些家务，让她休息一下。”相信大部分婆婆听了不仅会心花怒放，还会劝你：“去吧，去吧，工作了一周，也该去放松放松了！”或者，下班回来时，对宝宝说：“宝宝，今天乖不乖，有没有惹奶奶生气？”

卷卷

我对婆婆比对我妈还好，她却不领情，真让人郁闷死了。她总是在地摊上买十几块钱一双的鞋，我给她买双几百块的，她不仅说我太浪费，而且把它藏在柜子里，照样穿廉价的鞋。她喜欢吃剩菜，我好心劝她，说对身体不好，她眼睛一翻，说你看我吃一辈子剩菜，现在身体挺好。总之，现代的生活方式她都接受不了，而且表现出很不屑一顾的样子，真让人受不了。都说对婆婆要像对上司一样，我这样敬着她，宠着她，难道还不够吗？我的上司都没这么难伺候。

写给卷卷

上司吃饭时要点鱼翅，你会告诉他，鱼翅不环保，请他吃粉丝么？并不是你自认生活理念更先进，就要去改造婆婆。尊重不是施舍与教化，不可俯视，而只能平视或仰视;尊重也不是深爱，深爱可以是占有、是恨铁不成钢，尊重需要的则是冷静与克制。

尊重的前提：摆正你的位置

婆婆绝对不是亲妈，你的亲妈是世界上惟一一个我们得罪一百遍她都不会计较的人，而婆婆，你得罪一次她都可能会记在心里，就像你对她也经常耿耿于怀一样。同样一件衣服，送给母亲，你可以说，别再穿那些地摊货了，小心不合格的染料致癌。送给婆婆，你最好说：“这件衣服您穿上一定特精神，试试吧，如果不喜欢，我再拿去换。”

尊重的精髓：由她去

她爱干嘛干嘛，你千万不要扮演救世主。往往是你越想改造她，她越会像护着自己的伤口一样护着那些根深蒂固的习惯，因为那往往是她安全感的来源。再说了，你有什么资格改造人家呢，就凭你比人家年轻几十岁么，可王朔大爷都说了，我年轻过，你老过么？

尊重的要点：克制爱

对于婆婆，你必须保持克制。一旦缺乏克制，便可能以爱之名去伤人。《双面胶》的主演海清说：“演那么多婆媳戏，我发现婆媳关系在某种意义上不可调和。我觉得对她好是可以，但互相不要勒得太紧，一定要克制，保持一点距离对双方都会有好处。”距离产生的不仅仅是美，更是尊重。

不同星座婆婆需要不同尊重方式

摩羯座

给她家务权？最让她感到没面子的是不给她事情做，她会理解为你瞧不起她、不信任她。

水瓶座

有话讲清楚？好讲道理、不记仇。你可以跟她起冲突，只要能以理服人，最要不得的是躲避，这对她来说是奇耻大辱。

双鱼座

来点小浪漫？脾气不小，但来得快去得也快。记得她的生日是尊重她最重要的方式。

白羊座

接受她给予的一切？她把自己觉得好的东西都给你，你如果推辞，她会认为你瞧不起她。

金牛座

给她送礼物？爱财如命的金牛认为表达尊重的最好方式是金钱。所以，逢年过节的红包与礼物必不可少。

双子座

吃喝玩乐别忘了她？她绝不会当面表达对你的不满。她想获得的尊重是什么事儿都带上她，尤其吃喝玩乐的时候。

巨蟹座

甜言蜜语？巨蟹婆婆最懒得多管闲事，也很少与儿媳正面冲突，但她们认为“对我甜言蜜语的人，是真正敬重我的人。”

狮子座

不要当着她的面说“不”？狮子座婆婆绝不会跟你婆婆妈妈，所以，一旦她提出建议，你最好老老实实照章执行。

处女座

跟她拉拉家常？如果你有心尊重她，一定要多跟她拉拉家常，让她感觉自己很重要。

天秤座

当着别人的面夸奖她？你在家说她一百次好，当着别人的面损她一次形象，她都会将你打入十八层地狱。

天蝎座

千万别当让她儿子难堪？你一定不能当着她的面让她儿子下不了台，这是对她最大的挑战。

射手座

带她去旅游？是个老顽童，与儿媳一起出门旅游在她看来是件倍儿有面子的事。

克罗地亚输球却赢了尊重

克罗地亚在卡塔尔世界杯的半决赛赛场中，以0:3的成绩输给了阿根廷足球队。这场比赛来说，虽败犹荣。这支足球队伍并不是失败者，更是让所有的媒体和观众看到了一群真正的足球老男孩球队中的莫德里奇，更是值得敬佩的足球老将。有莫德里奇的存在让克罗地亚狂想曲演奏出了最为美妙的篇章，在赛场中我们可以看到莫德里奇的飘逸金发，既优雅又沉稳，瘦弱的身材让莫德里奇挑起了克罗地亚的重任。最终凭借他个人的天赋和勤奋努力，成为了一名世界足坛中顶级的中场球员。

克罗地亚足球队在和阿根廷足球队的比赛中，莫德里奇、布罗佐维奇、科瓦契奇组成的中场铁三角阵容，掌控了球场的局势，最终还是输给了梅西的超强水准，以及阿尔瓦雷斯的射门进球，莫德里奇曾经想试图使用奔跑的形式来超越时间，但最终没有办法掩盖岁月所带来的体力衰退，克罗地亚足球队在赛场中也并不是输家。我们永远可以看到克罗地亚足球队的球员，不惜体力的在赛场中不断奔跑作为队长莫德里奇在卡塔尔世界杯的比赛中的精彩表现，到现在也让人回味无穷。

阿根廷足球队和克罗地亚足球队的比赛极为经典，莫德里奇在和梅西的比赛中更是两名金球奖和足球先生的巅峰对决。在本次的半决赛之前，梅西和莫德里奇有过26次的交手记录，卡塔尔世界杯的比赛更是见证了梅西和莫德里奇最后一届的世界杯征程，也很有可能是这两名对手的最后一次比赛交手了。

梅西和莫德里奇在2006年的国际友谊赛的赛场中首次碰面，19岁的梅西和21岁的莫德里奇在赛场中竞争，全本场比赛梅西也是获得了国家队的首次射门，莫德里奇也是完成了在克罗地亚足球队的首场比赛。时光荏苒，到目前也已经过了18年之久的时间了。

目前阿根廷足球队战胜了克罗地亚足球队晋级到了总决赛的赛场，克罗地亚足球队则有机会在三四名的争夺战中取得第3名的赛事成绩。克罗地亚的赛场精神和莫德里奇的巨大影响力推进了世界足球文化的发展，在未来的赛场中，会有更多的新一代球星逐渐崛起。

2月13日，国家医药集团中国生物技术股份有限公司发布消息，称其已成功制备新型冠状肺炎专用游离血浆用于临床治疗。10多名危重患者在治疗后关键指标总体改善，临床体征和症状明显改善。

当晚，武汉金印滩医院院长张也表示，新皇冠肺炎患者康复后体内有大量的抗病毒综合抗体，呼吁康复后的患者积极献血。

当时，“疗养血浆疗法”作为“重磅新闻”成为热门话题。

此前，中国科学院武汉国家生物安全实验室的高级实验人员张华军向《中国科学日报》透露，临床治愈患者血液中的抗体滴度正在确定之中。如果效价高且安全可行，它将比疫苗更快地用于临床治疗。

中国科学院武汉病毒研究所的研究员史说:“有些病人在恢复期血清中对冠状病毒有很高的中和抗体

在缺乏特定药物和疫苗的情况下，血浆疗法能成为许多确诊患者的生命线吗？

在接受《中国科学》采访时，两位免疫学专家表达了谨慎的乐观态度。

《中国科学报》:据报道，新冠特敏血浆已在临床上应用于10余例患者，并在短时间内取得良好效果。你认为血浆疗法在这种流行病中能发挥什么作用？

▲中国医学科学院北京协和医科大学免疫学系黄波教授；

得出效果特别明显的结论还为时过早，该方案需要进一步优化。可以尝试，但不一定能被广泛推广。

等离子治疗的原理很简单。回收的患者血浆被收集并混合用于治疗。

但事实上，并不是每个康复病人的血浆都是有用的抗体，必须选择最有效的血浆和最佳的抗体。

10名患者中可能只有一名或两名体内有有效抗体，而其他可能的影响是普遍的，如果混合，效果可能很弱。做更多的测试需要大量的时间、精力和金钱。

▲匿名专家:

我支持并期待着它，但我谨慎乐观。

康复期的血浆疗法历史悠久。从动物血浆中提取抗体已经有100多年的历史了。然而，在过去的50到60年间，血浆疗法在临床上并不常用。如果有其他好的药物和方法，将不会选择血浆疗法。

它已被用于抗击埃博拉病毒，一些案例已经取得成功。

由于没有特定的药物，血浆疗法已经被添加到第五版的治疗计划指南中，该指南是针对重症患者的。

现在它只是小规模使用，可以确保安全和疗效。但是我认为它不太可能被大规模使用。

大规模制备和小规模应用的概念完全不同，并且有许多限制。

如果是一对一的血浆治疗，治疗水平很难保持一致。如果它是混合的，虽然它可以提高稳定性，如果有乙肝或艾滋病毒和其他病毒的人，它可能会导致传染病。

历史上，破伤风和白喉都是通过混合大量血浆制备的。一旦混合了等离子体，就很难保证效果的均匀性。

《中国科学新闻》:您是否认为血浆疗法是治疗新发肺炎的救命稻草？

▲黄波:

救命稻草不是很准确。这不像电影里描述的那样。一枪就能奏效。如果有如此神奇的效果，它们早就被广泛使用了。

例如，以前有过针对埃博拉病毒感染的血浆疗法，这种疗法有一定的效果，但不如预期的理想。

▲匿名专家:

这是一根救命稻草。它可以拯救生命，但它只是“稻草”。很难大规模使用它。这不可能是一个神话，也不应该被视为“神医”。

中国科学新闻:血浆疗法相对来说比较古老和成熟。用它治疗初治肺炎应该注意哪些问题？还需要什么科学研究工作？

▲黄波:

首先是从免疫学的角度加深对抗体的理解。

必须指出的是，肺炎是一种免疫疾病，病毒在体内的最终控制和消除取决于人体的免疫细胞。

抗体，作为人体对抗病毒感染的最重要武器之一，是人们所期待的。

然而，不仅身体能产生抗体来控制病毒，某些抗体甚至能在某些情况下促进新冠状肺炎的发展。

被新型冠状病毒感染的人可以产生多种针对该病毒的抗体，包括中和抗体和非中和抗体。

中和表面抗体与病毒结合，防止病毒进入细胞；非中和性表面抗体与病毒结合，并介导免疫细胞吞噬和清除病毒。

如果进入的时机不对，病毒反而会激活巨噬细胞，引发炎性风暴，并导致中晚期肺部免疫损伤。

因此，对患者血浆进行不同病毒抗体的筛选是一项挑战。这项工作需要仔细完成。

▲匿名专家:

复苏血浆可能对某些重症患者有治疗作用。

但总的好处仍然是开展免疫学研究，首先是补充基础研究。

从2月8日开始的这种治疗的结果现在已经公布，进展仍然很快。也许我们会跳过基础研究的步骤，进行大规模的尝试。

我认为这是一项紧急措施，需要进一步改进。血浆疗法中有许多不确定因素，在使用前需要扎实的基础研究。

例如，康复期患者血浆中有效抗体的类型和含量是未知的。还有其他抗体吗？人体抗体还有其他安全风险吗？

此外，康复期血浆和正常人血浆之间缺乏对照实验。对于重症患者，各种生理和免疫功能障碍和营养衰竭可能发生在后期。即使注射了正常的人血浆，它也可能在缓解疾病方面发挥作用。

还有必要提醒每个人，那些刚出院的人、老人和身体虚弱的人应该在他们的能力范围内捐献血浆。

特别是对一些感染严重的人来说，细胞因子风暴可能还没有过去，免疫力还没有完全恢复，捐赠也不合适。

《中国科学新闻》:一般来说，完成基础研究需要很长时间。在疫情严重的特殊时期，是否应该鼓励各种尝试？

▲黄波:

应该鼓励各种实验，但无论是药物、疫苗还是血浆，都必须有科学依据，不能过于广泛。

至于制造药物、疫苗和抗体需要多长时间，科学界有一个基本常识。没有什么能超越科学定律。除非使用非经典和非常规的方法，否则只能遵循基本的科学规律。

特别是，我们仍然需要加深对抗体复杂性的理解。疫苗接种和抗体生产容易，但生产这种保护性中和抗体却不容易，这给疫苗研发带来了巨大挑战。我们应该谨慎从事，进行深入细致的工作。

▲匿名专家:

尝试真的很好，我很期待。然而，这一次整体情况似乎不够谨慎，一些病人被紧急送往医院。无论是药物还是疫苗，我个人认为很难在短时间内取得重大进展。

冠状病毒已经存在了很长一段时间，但世界市场上还没有商业化的冠状病毒疫苗，因此必须客观看待这个问题。

当然，新的冠状病毒也可能发展成为一种与人类长期共存的普通病毒，也就是说，我们不能完全消灭它，而只能控制它。

如果制定了这样一个计划，现在就应该有一个过渡计划，逐步从高压状态过渡到普通的预防和控制，以减少威胁。这也需要药物、疫苗等的准备。

等离子疗法是“吸管”还是“神奇药物”？专家:谨慎乐观，尊重科学

在办公室礼仪中，最为突出一点，就是要对他人，包括你的同事、上级、下级表现出你对他们的尊重，要尊重他人的隐私和习惯。

分清哪里是公共的区域，哪里是个人的空间。

在和他人进行电话沟通，或者是面对面沟通时，说话的音量应控制在彼此都能够听到为好，避免打扰他人的工作。

应该尽量避免在自己的工位上进餐，实在不可避免时，要抓紧时间，就餐完毕之后应迅速通风，保持工作区域的空气新鲜。

在办公室中要保持工位整洁、美观大方，避免陈列过多的私人物品。

操作方法

人物介绍

要想了解清楚赤犬究竟是否是悲剧，首先要做的就是对这个人做一个简单的介绍。赤犬，肩负海军元帅一职，性格刚正不阿，但同时也带有一些对于“绝对正义”的偏执，甚至可以用狠辣，残忍，恶毒来形容。

看作傀儡

赤犬虽然身处高位，但是却并不能够服众，由与青雉的打架，黄猿的正面回怼，五老星的“你的体面个什么东西”等种种行为与言语就可以看出赤犬这一人物并不受欢迎，这样的“元帅”注定只能是悲剧。

颜面尽失

导致这一悲剧的根本原因就是赤犬做出的某些行为，如残杀儿童船，设计白胡子，设计杀害人气极高的艾斯等，都把他推到了对立面，之后被五老星怒斥是够，被路奇呼来喝去使得赤犬的颜面与尊严都完全丧失掉了。

里外不是人

由于赤犬本身的性格特点和处事风格使得他在面对上级和下属时时常会陷入里外不是人的境地之中，如仔细做事情，却被上级谩骂，组织指令，却又被下属回怼，无异于是最悲剧的人物之一。

生活或者工作中，很多人在和别人打交道的时候会考虑到别人，这样的人是非常有同理心的，有同理心最明显的一个特征就是在平常工作或者生活的时候，非常尊重别人的时间。接下来就跟大家分析一下哪些行为表明你非常尊重别人的时间。一起来看一看吧。

操作方法

尽量把自己的事情做好。

很多人在做事情的时候，会尽自己的全力把自己的事情做好，做到尽量不让别人帮自己擦屁股，有这样行为表现的人，就是充分尊重别人时间的人，而有些人在做事情的时候，不仅不努力的尽全力做事情，还把事情甩锅给别人，让别人帮自己擦屁股，这样的人明显就是不尊重别人的时间。

不能帮助别人，要及时的对别人进行回复。

有些人遇到别人请求自己帮忙的时候，如果自己不能帮忙，会及时的和别人进行回复，并委婉的表示歉意，有这样行为表现的人，就是非常尊重别人时间的人。那些遇到别人请求自己帮忙的时候，还长时间的晾着别人，不进行及时的答复，这样的行为明显就是在浪费别人的时间。

不长时间霸占电梯。

很多人在使用电梯的时候会考虑到别人可能也需要使用，这个时候很多人即使要使用电梯也会间隔着时间使用电梯，有这样行为表现的人，就是非常尊重别人时间的人，而那些长时间霸占的电梯，导致别人也不能使用的人，就非常不尊重别人时间了。

自己能够解决的事情，不要麻烦别人。

很多人一旦遇到了一些困惑，这个时候就想要让别人帮忙解决，比如有些人会问别人一些简单的问题，其实这些问题只要自己动动手查询一下完全可以找得到答案，但是有些人就是想麻烦别人，而不想麻烦自己，这样的人明显是不尊重别人的时间，自己能够解决的事情自己解决，不麻烦别人才是尊重别人时间的行为。

提前想清楚要问的问题。

很多人在做事情的时候，总会遇到一些问题，这个时候很多人就想咨询某些人，请其答疑解惑，如果在咨询之前能够提前的想清楚要问的问题，有这样行为表现的人就是尊重别人时间的人，如果在咨询别人之前没有把相关的问题提前想好的话，直接面对面的向别人咨询，可能提的某些问题还提不到点子上，这样会严重浪费了别人的时间。

请求别人帮忙时，先讲具体的事情，再说缘由。

很多人在请求别人帮忙的时候，会先讲具体的事情，然后再说其中的缘由，有这样行为表现的人，就是非常尊重别人时间的人，当你想要请求别人帮忙的时候，如果先讲一大堆理由，别人可能摸不着头脑，不知道你到底要干什么？如果你先讲需要寻求帮忙的事情，然后再讲其中的理由，就会让别人对你的事情有预知。

打电话的时候告知别人商谈的时间。

打电话的时候要和别人说一些工作上的事情，那些非常尊重别人时间的人，会进行一个简单的问候，然后会告知对方商谈这个工作的事情大概需要多少时间，然后再和别人进行工作上的商谈，有这样行为表现的人就是尊重别人时间的人。

从来不迟到。

当你和别人交往的时候，如果你要参加宴会或者是和别人约会，从来都不迟到的话，这样的行为就表明你非常尊重别人的时间，有些人在特殊的情况下，可能还是会迟到，但是这些人，即便是迟到了，也会提前的和别人打个招呼并告知可能到的时间，这就是节省别人时间的表现。