宜加是哪国的企业(经典20篇)

随着时代的发展，企业操作人员的培训教育工作改革迫不及待，要树立正确的企业培训观念，加强培训需求，提高培训的针对性、实用性，注重结合化工企业的特点，合理地确定培训内容。采用适用有效的培训评估方式，建立、健全培训效果反馈机制，从而通过创造条件，促进培训成果的最终转化，实现操作员工安全素质及企业价值的大幅度增长，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全警示标识大全有哪些吧？

1、事故是可以预防的

2、疾病从口入，事故由松出

3、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防

4、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

5、安不可忘危，治不可忘乱

6、防护加警惕保安全，无知加大意必危险

7、时时注意安全，处处预防事故

8、零事故、危险预知、全员参与

9、见火不救火烧身，有章不循祸缠身

10、镜子不擦试不明，事故不分析不清

11、见了别人过，检查自己错

12、居安思危，常备不懈

13、庄稼离不开阳光，安全少不了规章

14、安全靠规章，严守不能忘

15、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。

BitPay Send允许企业在全球范围内进行批量加密支付，而无需自己持有任何加密。

加密支付服务提供商BitPay已推出BitPay Send，这是一个由区块链驱动的新型企业大规模支付平台。

BitPay Send允许不想自己处理或自己拥有加密的组织大规模处理加密支付。它可用于完成工资支付，向承包商或分支机构付款或处理客户现金返还和奖励计划。收信人在225个国家/地区均可使用，需要通过KYC并拥有一个加密钱包。

BitPay声称该平台将处理时间从几天缩短到几分钟。

广告平台AdGate Media已采用该服务，以便向世界各地的会员支付费用。AdGate总裁丹·萨波日尼科夫（Dan Sapozhnikov）解释说，他们的许多分支机构都位于北美和欧洲以外，那里的银行帐户访问很困难，因此他们希望“以比特币付款”。

但他说，该公司“不想购买和持有加密货币”，并补充说：“让BitPay管理该风险是选择BitPay Send的重要因素。使用BitPay Send，我们可以在数分钟而不是数天的时间内向我们的会员付款。”

BitPay首席执行官Stephen Pair表示，通过加密轻松发送全球交易对企业来说是一个很大的吸引力：“传统的国际支付方式麻烦，昂贵且缓慢。借助BitPay Send，公司无需购买，拥有或管理加密货币即可进行大规模付款，其接收者可以更快，更低成本地接收付款。”

BitPay是一家美国公司，成立于2011年。到2020年，它每月处理近100,000笔交易，其中大部分以比特币（BTC）进行。该公司得到了包括Founders Fund，Virgin Group，Index Ventures和Aquiline Technology Growth在内的多家投资公司的支持，筹集了超过7000万美元的资金。

财产保险是一切工商、建筑、交通运输、饮食服务行业、国家机关、社会团体等，对因火灾及保险单中列明的各种自然灾害和意外事故引起的保险标的的直接损失、从属或后果损失和与之相关联的费用损失提供经济补偿的财产保险。那么如何投保企业财产保险呢?接下来小编为您介绍。

目前商业保险公司面向承保的财产险具体品种可分为企业财产保险基本险、财产保险综合险和财产保险一切险。这三类企业财产险最大的区别在于保险标的物范围宽泛度不同，前两类企业财产险标的范围都不包括金银珠宝、桥梁码头涵洞、矿井资源等，而财产一切险则可以将属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产、由被保险人经营管理或替他人保管的财产、其他具有法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产基本上都作为保险标的(除了现钞、枪支等)。

小编为您介绍了这么多的财产损失安全小知识，希望您能掌握，小编建议您多多关注，下期为您介绍财产损失险该如何投保的更多详情。

小微企业在扩大规模的规模中，肯定会遇到资金的问题，而车辆抵押贷款是非常好的选择。那么小微企业申请车辆抵押贷款需要什么资料?小微企业车辆抵押贷款办理流程是什么?一、小微企业车辆抵押贷款申请资料：企业车辆：营业执照、企业组织机构代码证、税务登记证;现库存车辆清单等显示其经营状态的相关材料。

个人车辆：个人机动车登记证、行驶本、车辆保险单、车船税完税证明、车主身份证等。二、车辆抵押贷款的申请流程借款人向银行(及其他金融单位)提出申请,经初步获准后再进行抵押物的物权审核,到法定的管理机构进行抵押物抵押登记。可在网站注册成为需求方用户，填写车辆抵押贷款的申请单，然后车贷部门会根据填写情况进行审核并回电。尽量把相关信息尤其是车辆信息填写详细对申请贷款有好处。小微企业车辆抵押贷款办理流程是什么?以上就是小微企业车辆抵押贷款办理流程的相关介绍，相信大家也都有了了解。不过小编提醒大家，申请小微企业车辆抵押贷款应注意注册地为大陆的才可以申请，且企业主个人及企业信用记录要好，否则不予办理。

有助于加速企业级区块链功能采用的主要步骤。

在我大约两个十年的微软职业生涯中，我有幸并有机会首先致力于公司的新兴企业战略，设计和交付关键企业技术，以及建立战略性企业业务和盈亏。我想可以以某种程度的可信度说出我对企业软件业务的了解，这就是为什么我对企业区块链采用为何仍然轻而易举地产生疑问的原因。

首先，让我们开始探讨企业通常如何采用新兴技术的问题。

企业采用通常如何工作？

推动企业采用的主要动机和迫切需要范围从提高敏捷性和上市时间到降低成本，合并功能和工作负荷，提高员工生产率，提高安全性，当然还有最近对数字化的关注改造人员，流程和技术，以便为所谓的第四次工业革命做好准备。

如果我们研究云迁移浪潮，我们可以看到它是由成本触发的，最初是由成本驱动的，并且有机会降低资本支出，而这是以云提供商为代价的。早期转移到云的工作负载包括测试，归档和辅助存储，用于尖峰工作负载的计算资源等。随后，随着云平台供应商的创新步伐开始超过无服务器计算之类的本地供应商。例如，企业开始从这些平台现在提供的巨大的上市时间优势以及业务和IT敏捷性中获得经验并从中受益。

当然，一路走来，人们意识到云堆栈通常比本地数据中心安全得多，并且迁移到云服务为重新评估企业架构和整合工作负载提供了机会，进一步节省成本。

为什么企业区块链采用缓慢？

上一段中的关键字是“迁移”。自从90年代中期将基于PC的应用程序迁移到客户端-服务器模型以来，企业IT心态一直是迁移或“重新平台化”的一种，但以重新架构为代价。云迁移首先是成本驱动的决定，即迁移和迁移，而不是进行重新架构，这要晚得多了。

区块链平台之所以与众不同，是因为我们有史以来第一次拥有一种与生俱来的经济模型的技术栈，即“烘焙”在架构中的对每个实体，系统和用户的激励，奖励和惩罚。区块链是计算历史上的第一个“经济平台”。

在区块链平台上，迁移是一项不平凡的工作，更不用说能够提升和转移旧版应用程序了。请记住，虚拟机体系结构和容器化的时代是简化和加速云迁移的关键。区块链平台没有可比的功能。区块链平台不仅为IT迁移或重新提供平台提供了一套新的“管道”功能，而且这是采用的关键绊脚石，导致无数停滞的试点项目和概念验证，最终放弃IT路线图。

企业区块链采用将如何加速？

基于我在企业软件行业和区块链领域的经验，我将概述为加速企业，以及企业和IT部门获得巨大收益而采用区块链功能所需要进行的七个关键步骤和活动。从这样做。

1.激励措施：这是一个经济平台。

在计算历史上，从来没有一个真正的经济平台。从大型机到PC和客户端服务器，再到面向服务的体系结构或SOA，再到最近的云计算，我们已经看到了平台的兴起。但是，它们以某种方式都是用于基础结构和应用程序功能的容器，为要迁移到应用程序并在其上构建和部署的应用程序提供了堆栈。

区块链而非加密货币通常是企业的呼声。挑战在于，固有的加密经济协议可以为独特的商业利益提供动力并为其提供支持。IT行业不需要了解初始代币发行，安全代币发行或初始交易所发行模型。但是，任何忽略内在经济平台的业务和/或IT组织充其量只能从“一半”的区块链堆栈功能中受益。

至关重要的是，企业和IT部门必须了解区块链堆栈的经济性质，并客观地量化（经济）激励措施在其区块链应用程序和系统中所扮演的角色。这是阻碍企业部门采用的唯一最重要的原因。

2.不仅仅是一个“堆栈”：你不是在重新构建旧版应用程序。

从其传承和核心分布式账本功能的构建来看，区块链平台本质上是“多方”堆栈，其固有设计旨在将系统和人员的多个实体聚集在一起。人们可以着眼睛看一眼（也许是集中式的）分类帐，但这却无法实现整个目的。

如果有一个要在区块链平台上构建的业务案例，那么就应该有一个要重新架构你的旧应用程序的业务案例。IT部门不应该尝试按原样甚至在分散化的情况下重新构建现有的集中式云应用程序。这不是证明业务投资回报的途径。

3.你有业务架构：你有经济架构吗？

企业IT熟练使用架构的本体和框架，例如Zachman框架，业务，信息，应用程序，技术模型或BIAT等，并且可以提出其业务架构工件，信息架构工件，应用程序架构的组合工件和技术体系结构工件会在短时间内通知。

具有业务架构是必要的，但还不够。为了成功应对区块链平台带来的颠覆性机遇，企业和IT部门需要共同努力，以建立和维护以一套核心激励模型为基础的经济架构。

4.超越设计模式：你的代币分类法在哪里？

通常，体系结构表示系统的框架，但也显示基础设计模式。设计模式代表一种构造类以解决常见问题的方法。它们在不同的抽象层次上起作用，并提供客观的清晰度，以大规模构建和管理应用程序和系统。

企业和IT需要共同努力，为其组织（和合作伙伴）设计和发展令牌分类法，然后在其经济体系结构中浮现基础令牌定义。令牌定义应具有清晰且易于理解的要求，然后将其编码为可执行软件工件。

5.采用和变更管理：你的IT机构是否了解博弈论？

对于大型企业而言，采用和变更管理几乎一直是一大难题，它包括一系列持续的过程以及昂贵的顾问，所有这些过程都试图找到使用户采用新的应用程序和工具的方法。

区块链堆栈作为其经济平台，能够利用内置的激励模型来促进用户采用并推动变革。对于IT而言，当务之急是理解并利用基于潜在激励模型的博弈论方法。

6.治理：是的，制度经济学是使IT和业务保持一致的关键。

如果采用和变更管理是一个笨蛋，那么使企业和IT协调以推动治理一直是IT和企业高管的常任责任。

如今，大多数IT产品组合的治理都是一系列外部任务和活动，而昂贵的顾问又试图最小化可见的鸿沟。借助区块链平台，底层的加密经济协议将治理内联到系统和应用程序本身中。但是，企业和IT现在需要一个新的视角来审视其IT产品组合。这些新兴系统及其所包含的IT产品组合比应用程序更多的是机构，而机构经济学领域的原理和实践有助于推动内在业务与IT的接轨。

7.令牌化你的价值链：网络令牌是新的护城河。

企业为争夺市场成功和客户而竞争，而不是孤岛，而是价值链。活动和嵌入活动的全部价值链是竞争优势的核心构成要素。

区块链平台提供了一种根本不同的方式来推进竞争战略。网络内令牌（或带有私人标签/品牌的稳定币）有可能重新构想价值链，并重新构建客户获取和支持渠道，建立新的供应商和供应商网络效应水平，并建立无与伦比的亲和力和全球范围内的忠诚度。

综上所述

区块链平台的破坏性显而易见：其巨大的创造价值的潜力是显而易见的，它们在重塑和重新构想业务生态系统中可以发挥的作用体现在其反复出现在公司高管和董事会一级的职责中。

本文提供了一种七步方法来加速采用区块链功能并最大化企业中的业务价值。

区块链是当前很火的技术，5g同样如此，若是将5g叠加区块链概念股会上涨吗？因为现在不少企业既看好5g技术，又看好区块链，所以便有了5g叠加区块链概念股。5g是对网络速度的升级，也是促进互联网经济发展的背后技术。区块链则是创造数字货币的多种底层技术的合集，只不过现在区块链已经走出金融，发展运用到多个领域。若是能够将5g和区块链技术将结合，将会带来了怎样的变化？下面一起来分析下5g叠加的区块链概念股值得投资吗？

一、5g叠加区块链概念股企业是哪个

当前有一家非常火的企业，不但运用到了5g技术，而且还融入了的区块链。这家采用了5g叠加区块链概念股的企业就是国脉集团。这家企业主要是朝着只能网联企业的核心技术和方案研发的，已经为上汽和北汽等各大汽的生产商家都提供了一些解决方案。这家企业现在是国内非常大的一家车联网切实解决落地的供应商。这家企业一直在积极探索区块链技术在物联网当中的应用，就是为了将真正的5g加区块链技术能够实现。这项技术一旦实现，不但是网络通信的进步，是汽车行业的进步，也是区块链技术的进步。

二、5g叠加区块链概念股企业能投资吗

其实国脉集团在2010年就已经开始布局这方面的研究方向，只不过一直没有将它实地落实而已。这些年为多家企业提供了解决的方案之后，获得了大家的高度关注。融入了区块链技术之后，区块链有去中心化和分布式记账的特性，正好能够解决掉车联网行业当中数据的隐私保护，还有数据的安全性等问题。国脉企业 可以为了第三方电信服务商提供一些服务和系统的业务等等。要是大家想投区块链或者5g概念股，不妨试试这只股票。

只不过区块链技术和5g融入并没有我们想的那么容易，实际落地实施时需要解决的问题还很多。但是现在5g已经出现，区块链也逐渐成熟，所以5g叠加区块链概念股还是很有潜力的。只不过股票投资需要看大盘，还要会看K线，现在股票行情也不如以前好，投资还是有风险的。要是对区块链感兴趣，可以选择投资数字货币，这样会相对简单很多。投资数字货币只要下载OKLink浏览器，随时都可以查看上面的数字货币价格，特别的方便！

随着互联网应用的普及和人们对互联网的依赖，互联网的安全问题也日益凸显。不少的企业在通过网络泄露员工的个人信息，那么企业泄露员工个人信息可以起诉吗?接下来的小编为您具体介绍。

企业泄露员工的个人信息，员工是可以进行起诉的，可以通过法律部门对企业起诉，或是拨打110报警电话。

《中华人民共和国居民身份证法》(最新修正本)第十九条规定：国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五千元罚款，有违法所得的，没收违法所得。

单位有前款行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留，并处十万元以上五十万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得。

以上这些是小编为您具体介绍的知识，希望您能认真的参考一下，关于更多的哪些泄露信息行为会获刑受处罚方面的详情，可以登录查询，很多的信息泄露安全小知识尽在其中。

光通信简介

光通信是以光波为载波的通信方式。增加光路带宽的方法有两种：一是提高光纤的单信道传输速率；二是增加单光纤中传输的波长数，即波分复用技术（WDM）。

通信时，首先将电信号转换成光信号，再透过光纤将光信号进行传递，在发送端首先要把传送的信息（如话音）变成电信号，然后调制到激光器发出的激光束上，使光的强度随电信号的幅度（频率）变化而变化，并通过光纤经过光的全反射原理传送;在接收端，检测器收到光信号后把它变换成电信号，经解调后恢复原信息，光通信属于有线通信的一种。

中国光通信企业排名

全球光传输与网络接入设备最具竞争力企业10强中，国内厂商中华为、中兴分别名列第1名、第3名，烽火通信位居全球第5，在国内企业排名第3。

中国光通信行业发展前景解析

光通信是一种以光波作为传输媒质的通信方式，其在应用过程中所涉及的产品主要包括光纤光缆、光器件和光通信设备三部分，三者相互作用相互支持。光通信板块作为4G后周期板块，2013年触底反弹后景气度贯穿至今，是通信设备细分中受益4G周期最久的板块之一。2017Q1营收增速为20.45%，相比2016年的29.98%有所放缓；业绩增速为54.21%，相比于2016年的63.03%，基本延续了高增态势。细分子板块的业绩表现上看，光纤光缆商受益弹性最大（2017Q1营收及业绩增速分别为21.14%、60.01%），其次为光器件（2017Q1营收及业绩增速分别为25.11%、30.89%），最后为主设备（2017Q1营收及业绩增速分别为26.22%、16.30%）

相关报告：智研咨询发布的《2017-2023年中国光通信市场深度调研及行业发展趋势预测报告》

景气度预判上，2017年三大运营商资本开支计划数为3100亿元，同比降幅为14.9%，其中下滑较大主要是4G移动宽带投资，固定宽带投资相对平稳。根据2017年发布的《信息基础设施重大工程建设三年行动方案》，固定宽带接入网方面（骨干网、城域网、固定宽带接入网、应用基础设施），2016年三大运营商在传输及数通领域的投资预计为1600亿元，按照《方案》要求，累计其他领域投资，预计2016-2018年3年的投资总规模为4800亿元，除去2016年投资额，预计2017、2018年均投资1600亿元，光通信领域投资稳定有望确保行业景气度持续。

光纤光缆：受益中国移动大规模集采 我国光纤市场2011年、2012年保持两位数的增长，2013、2014增速出现下滑，行业处于产能过剩状态。2015年在“宽带中国”战略推动下，以中国移动为代表三大运营商对光纤需求量大幅提高，2017年5月，中国移动启动2016年度普通光缆产品集中采购项目（第二批次），需求满足期为2017年7月至2017年12月底，中国移动2016-2017年度光缆招标分为两批次，两次集采预估约1.29亿芯公里，需求量同比增长约22%（考虑实际用量）。同时，中国移动集采并未限价，侧面反映出行业短期仍供需紧张。长期看，未来的5G仍需要光纤网络做支撑，预计到2020年国内光纤的需求量有望达到4亿芯公里。

我国光纤光缆行业比较成熟，行业集中度较高，前几家占据国内光纤光缆产业产能的70%-80%市场份额，近五年来竞争格局较为稳定，前五名厂商市场份额排名未有变动。目前行业竞争的关键取决于光棒的生产，光棒占到光纤成本的65%-70%。目前光棒供不应求，主流厂商在光棒技术成熟者将抢占龙头地位，而其余所需的光棒或光纤依靠进口或向外部采购的小型企业将面临更为激烈的竞争，市场份额将进一步向大型厂商集中。

行业竞争的关键取决于光棒的生产，光棒占到光纤成本的65%-70%。国内前几家寡头厂商通过自行研发或与外商合作，提高光纤预制棒的产能，以减少对进口光棒的依赖，降低生产成本。预计未来行业壁垒将进一步提高，竞争格局出现分化，主流厂商在光棒技术成熟者将抢占龙头地位，而其余所需的光棒或光纤依靠进口或向外部采购的小型企业将面临更为激烈的竞争，市场份额将进一步向大型厂商集中。由于光棒的扩产周期较长，行业预计至2017年底，国内产能8200吨，需求8400吨，供需达到平衡偏紧。

光通信模块是光纤通信系统中重要的器件之一，其作用是光电转换。2015年全球光器件市场规模将约80亿美元，数据中心市场占比三分之一，但2015年增速高达26.8%，预计到2016年占比将过半，有望接棒成为光器件市场新增长引擎，预计未来三年全球光器件市场复合增速约10%。

2015年全球数据中心市场规模384.6亿美元，增速为17.3%，目前全球数据中心的规模已经相当大，预计还将保持快速增长。IDC圈预计2016年我国数据中心市场规模660亿元，未来三年增速将在30%以上，高于全球增速。数据中心里的核心设备是服务器，从服务器所需的光纤网络接口来看，2012年起10G端口已成为主流，预计2016年起40G出现较快增长，预计随着成本的不断降低，未来几年40G/100G将占据重要地位。

C114中国通信网《2017年全球IDC、光器件、100G及400G数通模块市场预测》预测40G数通模块市场未来4-5年将基本维持目前的规模，到2020年40G产品的市场规模约为4.2亿美元；而100G数通模块需求预计保持快速增长，未来年复合增长率可达76.35%，到2020年规模约达21.92亿美元；400G需求从2016年开始出现，到2020年规模约3.2亿美元，年复合增长率超过200%。

2016-2020年全球100G及400G数通模块市场规模预测（万美元，%）

竞争趋向集中，技术优势将提高行业壁垒。美国、日本是主要的研发基地，我国光器件（含芯片）大部分企业徘徊在中低端领域，在技术含量和附加值较高的如40/100G以上的光模块等高速产品方面商用化缓慢。这是由于光器件及芯片产业群体性强、技术垄断性强、研发投入大、回报周期长等，其发展需要良好的产业基础做支撑。目前光器件市场竞争激烈，全球前十的供应商占到全球市场份额约60%，除了排名第一的菲尼萨（Finisar）超过全球市场份额的10%，其他都低于10%，还没有达到寡头竞争的阶段。

我们可以从2015年市场占有率前五名来初步看看，前5名依次为Finisar、JDSU、Avago、Sumitomo、光迅科技。总体看，光器件仍有进一步整合趋势，随着行业向高速40/100G光模块发展，以成本为优势的小厂商将面临淘汰，而能量产高速40/100G光模块芯片，具有技术优势的大厂商将进一步提高行业壁垒，竞争格局将趋向集中。

职业病随着社会的发展，不断出现在人们的生活中，它的发病与患者所从事的工作密不可分，由于人们对职业病预防的疏忽，从而让职业病不断滋生。那么，企业职业病防治措施有哪些那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

企业职业病防治措施：

1、企业职业病防止工作要坚持“预防为主，防治结合”的基本方针。

2、加强职业病防治工作的领导，成立职业健康卫生管理领导小组，提供职业病防止所需的经费和设备。

3、加强职业卫生知识的培训，职业卫生知识培训是提高职工自我保护意识、自觉遵守法律

法规和操作规程、正确使用防护用品的基础，建立职工职业卫生知识培训档案。

4、从事或接触有职业危害（粉尘、有毒有害气体、放射性物质）因素或对健康有特殊要求

作业时，必须对施工人员进行上岗前的职业性健康检查，经过检查合格后方可安排从事上述有关作业，并应当及时将检查结果告知劳动者本人和建立健康档案。

5、有害作业场所应当与其他作业场所分开，施工人员配备必要的劳动卫生防护设施。

6、易发生急性职业性中毒事故的作业场所，应当配备紧急防范设备和医疗急救用品，并确定专职或者兼职急救人员。

7、对产生职业病危害的工程项目，在醒目位置设置公告栏。

8、有放射源或者生产放射线的作业场所，应当设置放射性警示标志，并采取相应的防护措施，加强防范管理。

9、对存在严重职业病危害因素的工程项目或作业场所，应组织有关单位定期进行检测、评价。

10、单位必须对从事或接触有职业病危害和从事对健康有特殊要求的作业人员定期进行职业性健康检查。

11、不得安排患有禁忌病的人员从事所禁忌的作业，对已发现受到职业性损害的人员，应及时安排治疗或将其调离原工作岗位。

12、对被确诊患有职业病的劳动者，应当及时安排治疗或者疗伤，并定期复查。

生产工作中的安全工作，不能等同于其他的政治工作，有许多的新状况、新问题需要关注和解决。只有紧紧盯着生产任务的特点和安全工作的落实，才能保证安全工作扎实有效。要准确掌握生产动态条件下反映和变化的安全规律，有针对性的解决安全问题，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道化工企业的安全管理有哪些内容吗？

一、责任到人，层层落实。建立健全以法人为首、落实到班组的各级安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，形成从上到下、从左到右、立体式、全方位责任到人的安全生产管理保证体系。成立专职安全管理机构，配备经培训考试合格的懂专业安全技术知识的专职安全管理人员，车间、班组设兼职安全管理员。实行各级主管领导负责制，将安全生产管理的职责层层分解，落实到各岗位每一个人；每月根据业绩，实行工奖挂钩，按级考核，按月结算；筑成“纵向到底、横向到边、斜向到角”的全方位、全过程、全员的安全生产管理网，把安管责任真正落实到位。

二、建章立制，严肃纪律。没有规矩，不成方圆，没有制度，无拘无束。要根据国家有关法律和企业实际，制订一套全面细致切实可行的安全生产管理规章制度，如《劳动人事管理制度》、《安全生产管理制度》、《消防安全管理制度》、《安全生产技术操作规程》、《各岗位安全生产责任制》、《职工奖励和违规处罚制度》等。有些制度、规程、责任制要挂到岗位上，提醒岗位人员贯彻落实，以制度规范约束员工的思考和行为，做到以法治厂，以制度管人，使员工在日常工作中有章可遁，有法可依。

三、培训教育，持证上岗。制订年、月度的安全生产知识和技术的培训教育计划，采用请进来、走出去的内培外训方法，做到培训教育经常化、制度化、多样化、专业化、系统化，提高员工的安技素质。如职工(包括岗位调动人员和外来施工人员)的“三级安全教育”面要达到100％，未经教育和考试不合格者禁止上岗操作；特殊工种(电工、金属焊割、起重机械和电梯、机动车辆驾驶、登高作业、锅炉、压力容器、制冷、危化品等)和其它关键岗位人员的安全技术培训教育，必须严格按照行业要求和国家有关法律规定，经资质部门培训合格，做到持证上岗。通过经常性的培训教育，确实让员工掌握安全生产的知识和技术，变不懂安全为懂安全，变“要我安全”为“我要安全”。人人管住自己，守好“责任田”，做到“不伤害自己，不伤害别人，也不被他人所伤害”。

四、经常检查，消除隐患。落实安全生产检查制度(包括工艺纪律、设备安全、现场管理、环境保护、消防安全等)，经常开展定期或不定期的安全检查。公司至少每月检查一次，安全主管部门至少每周一次，车间(工段)至少每日一次。检查的形式：公司可进行普检、抽检、专检；车间应进行自检、互检；主管领导和安全员应经常进行巡逻检、监督检；班组应进行上班检、下班检和过程检。检查的方法：以法律规程为依据，针对检查对象，制作好检查表，逐项逐点进行认真仔细的检查，检查的目的要明确，方法要灵活，并做好安全交接班。检查要有记录，业绩列入月度考核，发现的隐患和问题要及时采取整改措施，落实责任人，跟踪检查，限期完成。

五、尊重科学，按规操作。产品经小试、中试成熟后，制订一套科学、系统、规范化的安全生产技术标准和操作规程及严格的安全防范措施，加强工艺管理、设备管理和现场管理，严肃工艺纪律和设备的安全操作。平时加强对设备的维护保养，提高设备的安装、维修质量，定期进行检查检测；严肃劳动纪律，严格按规操作，杜绝“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”的“三违”现象；提高安全生产管理的预见性，落实事前防范措施，将可能存在或发生的事故隐患(问题)消灭在萌芽状态。

六、安全装置，完整好用。重点部位、危险岗位(如锅炉、压力容器、危险化学品的生产、使用、储存等)的各种安全防护装置及安全附件必须齐全、完好、灵敏、可靠；消防器材和事故应急处理器具，必须按规定标准设置配备，并实行严格的“定置管理”制度，无故不得随便动用。对安全防护装置、安全附件、消防器材和事故应急处理器具，要落实专人管理和维护保养，并定期进行检查和更换，确保安全装置、附件和消防器材、应急器具随时处于“待机状态”，完整好用。

七、票证管理，从严把关。化工区内进行各项作业，必须办理相关的安全作业证，并实行严格的票证管理制度。如“动火安全作业证”、“设备内安全作业证”、“高处安全作业证”、“动土安全作业证”、“设备检修安全作业证”、“盲板抽堵安全作业证”、“吊装安全作业证”、“断路安全作业证”等。必须严格按照国家石油和化学工业局发布的《化工企业厂区作业安全规程》办事，程序要清，控制要严，防范要紧，责任一定要明确，措施一定要落实，禁止搞形式、走过场和未批先做、盲目蛮干的冒险作业。要实行专事专证、专人专证、专人签字确认、专人检查监护。

八、安全例会，定期召开。定期召开公司及下属单位的安全例会，认真总结、提高、交流、反馈安全生产管理的经验教训，找出生产中存在的问题(隐患)和薄弱环节，制订相应的整改和防范措施，并对隐患整改的落实情况进行追踪检查，使之落到实处。安全例会，公司至少每月一次，车间(工段)至少每周一次，重点项目实施、发生事故或发现重大事故隐患等特殊情况应随时召开，会议必须有内容、有重点、有措施、有检查、有结果、有记录，便于实施和责任追查。

九、事故处理，“四不”放过。严格执行事故报告制度，禁止不报。瞒报、谎报、漏报。事故处理(含未遂事故)，一定要坚持“四不放过”原则，即“事故原因不查清不放过，事故责任人和职工群众没有受到教育不放过，防范措施不落实不放过，事故责任人不处理不放过”。有些事故(问题)处理还要举一反三、触类旁通，扩大教育整改面。事故处理要“实、细、严”，所谓“实”：要实事求是，以事实为依据，不弄虚作假，不草率从事；“细”：要认真细致，不漏蛛丝马迹，不放过任何可疑迹象；“严”：对事故责任人要从严处理，不姑息迁就，不敷衍了事。有些事故在追查责任时，还要上下联系，左右挂钩，以进一步增强相关人员的责任心。

十、“双警双指”，标志醒目。“双警双指”指警示、警告和指示、指令标志。化工区内危险物品多，危险岗位多，为引起人们的注意和重视，提高警惕性和防范意识，减少事故的发生，对那些要害部位、危险岗位、重点设备、安全设施、消防器材、事故应急处理器具放置位置，必须设立明显醒目的警示、警告和指示、指令标志。对生产区、行政区、生活区要进行界定标识，禁止车间、仓库、宿舍“三合一”。

十一、减少污染，保护环境、在抓好安全生产的同时，要着力抓好尘毒、“三废”的治理和噪音的监测控制，减少污染，保护环境。要加大投资力度，引进先进的生产工艺和环境污染治理技术，采用新工艺、新设备、新技术，淘汰更新落后的工艺技术和环境污染严重的设备，使尘毒、“三废”、噪音达到国家规定的标准。减少污染，保护环境，不仅能改善职工的工况条件，提高生产效率和产品品质，还能保护职工的人身健康，降低职业病的危害。

十二、安装维修，加强监管。在设备的安装维修、技改更换过程中，免不了要动火、入锅、登高、吊装等作业，而这些作业又极具危险性，要加强对此类作业的监督和管理，做到作业前有计划、有步骤、有方法、有措施，并在作业中认真检查、监督实施，作业人员与监护人员工作要明确，责任要到位。对重大项目、特殊危险作业，要指派专业安全技术人员，专人负责，专人指挥。安全措施是否落实并有效，要专人检查确认，切不可违章蛮干，冒险作业。

十三、化工禁令，严格执行。原化工部根据化工生产的特点，制订有比较全面系统的化工企业安全生产禁令，如：“生产区十四个不准”、“操作工六严格”、“动火作业六大禁令”、“进入容器、设备的八个必须”、“机动车辆七大禁令”和“安全用电十不准”等禁令。这些禁令是科学实践的结晶，也是经验教训的总结，必须认真贯彻，并严格执行。

十四、“三、五”同时，认真贯彻。“三、五”同时，即指在改建、扩建、新建、技改等项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”的“三同时”原则，并在项目设计时、施工前和投产后，按规定要求请具备资质的部门进行安全评价；在处理安全与生产的关系上，应坚持“同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比”的“五同时”制度。贯彻“三同时”原则，在产品开发立项时，将相关的安全设施落到实处，克服由于安全设施先天不足而带来的后患。贯彻“五同时”制度，摆正生产与安全的关系，把安全生产列入日常工作的议事日程，做到一手抓生产，一手抓安全，两者同步前进，生产与安全两不误。

十五、仓储分类，专人管理。化工生产危险物料多，特性各异，应将产品按规格、包装、特性分类隔离堆放，明码标识，切不可杂乱放置。要控制光照热源，保持阴凉通风，做好防雨、防潮、防雷、防火、防腐工作，配足相适应的消防器材。实行专库储存、专人保管、专帐登记、专人监督检查。剧毒物品还要严格执行“双本帐、双把锁、双人保管、双人发货、双人领用”的“五双”管理制度。在危险化学物品的生产、使用和储存处，要设立醒目的警示、警告标志和“安全周知卡”，便于众人提高警惕加强防范，以及告知员工突发性事故的应急处理方法。

十六、建档立案，总结提高。建立安全生产管理档案，如：职工违纪违规处罚记录、事故隐患及事故处理报告、安全生产的法规文件、企业的规程制度、各类检查记录和考核统计报表等等，利用这些档案分析原因、剖析案例，总结经验，教育职工，落实预防措施，减少违规率，遏制事故的发生。对重点化工设备，特别是锅炉、压力容器要建立详细的设备档案，记录好制造、使用、维修、检测等事项，实行专人管理，定期检测，以防重大设备事故的发生。

十七、劳保用品，配齐穿好。劳保用品是劳动者在生产过程中，免受伤害或减轻伤害，必须配备和穿戴的劳动保护用品，一定要按规定配齐并穿戴。如：工作服、软底胶鞋、耐酸雨靴、工作(安全)帽、胶皮手套、防尘口罩、护目镜、防毒面罩面具等，不同的工种配置不同的劳动防护用品，不能图省钱不配，更不能图省事不戴。企业要对劳动者负责，劳动者也要对自己负责。

十八、监督到位，奖罚分明，各项规程和制度的实施，离不开监督。要选用懂技术、会管理、守纪律，责任心强，不怕得罪人，会做群众工作的人，担任专(兼)职安全监督员(安全主任)，平时勤教育、常检查、严监督，实行优者奖、劣者罚。发现违纪违规或安全隐患，照章办事，按规处罚，使安全规程和规章制度真正落到实处，以法律手段和经济手腕，遏止“三违”现象，减少、杜绝事故的发生。

货币资产损失如何确认是很多人心中的疑问。在清产核资工作中，企业需要申报认定的各项资产损失，均应提供合法证据，包括：具有法律效力的外部证据、社会中介机构的经济鉴证证明和特定事项的企业内部证据。那么国有企业货币资产损失如何认定呢？下面就带大家来了解一下这一财产损失安全小知识。

一、企业清查出的现金短缺，将现金短缺数额扣除责任人赔偿后的余额，确认为损失。现金损失确认应提供以下证据：

（1）现金保管人确认的现金盘点表（包括倒推至基准日的记录）；

（2）现金保管人对于短款的说明及相关核准文件；

（3）由于管理责任造成的，应当有对责任认定及赔偿情况的说明；

（4）涉及刑事犯罪的应当提供有关司法涉案材料。

二、企业应收、预付账款发生的坏账损失申请税前扣除必须符合下列条件之一：

（1）债务人被依法宣告破产、撤销（包括被政府责令关闭）、吊销工商营业执照、死亡、失踪，其剩余财产或遗产确实不足清偿；

（2）债务人逾期三年以上未清偿且有确凿证明表明已无力清偿债务；

（3）符合条件的债务重组形成的坏账；

（4）因自然灾害、战争及国际政治事件等不可抗力因素影响，确实无法收回的应收款项。

三、债务人已经清算的，应当扣除债务人清算财产实际清偿的部分后，对不能收回的款项，认定为损失。

对尚未清算的，由中介机构进行职业推断和客观评判后出具经济鉴证证明，对确实不能收回的部分认定为损失。

债务人已失踪、死亡的应收账款，在取得公安机关已失踪、死亡的证明后，确定其遗产不足清偿部分或无法找到承债人追偿债务的，由中介机构进行职业推断和客观评判后出具经济鉴证证明，对确实不能收回的部分，认定为损失。

因自然灾害、战争及国际政治事件等不可抗力因素影响，对确实无法收回的应收款项，由企业作出专项说明，经中介机构进行职业推断和客观评判后出具经济鉴证证明，或者取得中国驻外使（领）馆出具的有关证明后，对确实不能收回的部分，认定为损失。

逾期不能收回的应收款项，有败诉的法院判决书、裁决书，或者胜诉但无法执行或债务人无偿债能力被法院裁定终（中）止执行的，依据法院判决、裁定或终（中）止执行的法律文书，认定为损失。

在逾期不能收回的应收款项中，单笔数额较小、不足以弥补清收成本的，由企业作出专项说明，经中介机构进行职业推断和客观评判后出具经济鉴证证明，对确实不能收回的部分，认定为损失。

逾期三年以上的应收款项，企业有依法催收磋商记录，确认债务人已资不抵债、连续三年亏损或连续停止经营三年以上的，并能认定三年内没有任何业务往来，中介机构进行职业推断和客观评判后出具经济鉴证证明，认定为损失。

逾期三年以上的应收款项，债务人在境外及港、澳、台地区的，经依法催收仍不能收回的，在取得境外中介机构出具的有关证明，或者取得中国驻外使（领）馆出具的有关证明后，认定为损失。

四、企业应收、预付账款发生上述情况申请坏账损失税前扣除应提供下列依据：

（一）法院的破产公告和破产清算的清偿文件；

（二）工商部门的注销、吊销证明；

（三）政府部门有关撤销、责令关闭等的行政决定文件；

（四）公安等有关部门的死亡、失踪证明；

（五）逾期三年以上及已无力清偿债务的确凿证明；

（六）债权人债务重组协议、法院判决、国有企业债转股批准文件；

（七）与关联方的往来账款必须有法院判决或所在地主管税务机关证明。

掌握安全防护知识确保建筑安全生产，我们该怎么做好安全生产工作呢？以下是由小编整理关于安全生产小知识大全，希望大家喜欢!

企业安全生产常识

1、 什么是安全?

安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

2、 什么叫事故?

事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

3、 什么是劳动保护?

答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

4、 什么叫把三违?反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

5、什么叫三不伤害原则?

答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

6、 什么叫四不放过原则?对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7、 事故伤害程度分为：轻伤、重伤、死亡。

8、什么叫责任事故?答：是指因有关人员的过失而造成的事故。

9、什么叫非责任事故?

答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

10、 我国目前的企业安全管理体制是什么?

答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。

11、 各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。

12、 安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。

13、不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。

14、 企业安全生产教育的任务是什么?是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。

15、 班组安全教育的内容是什么?

(1)了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

(2)了解岗位安全规章制度、安全操作规程。

(3)了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。

(4)了解岗位发生过的事故和教训 。

16、 什么叫闪点?什么叫燃点?

答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。物质在开始着火时的温度叫燃点。

17、 机械伤人的原因有哪些?

答：(1)、机械设备不符合安全要求;(2)、使用过程中防护不周，无防护设施;(3)、安全操作规定不完善和安全教育不够 。

18、《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。

19、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。

20、 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究刑事责任。

21、 人体允许通过的安全电流，男性为9毫安，女性为6毫安。电流为50 毫安时，将危及人的生命，称为致死电流。

22、 全国消防宣传日是11月9日 。

23、 安全色分类及其含义：红色:禁止标志 蓝色:指令标志 黄色:警戒标志绿色:提示标志。

24、 “劳动安全卫生标志”以代表劳动安全卫生的绿十字为中心，周围用变性的齿轮和橄榄枝叶构成一个图案，左侧的齿轮象征劳动、长城和中国，右侧的橄榄叶象征着和平、美满和幸福。

25、 安全生产的范围包括人身安全、设备安全。

26、 安全生产管理的“四全”原则有全员、全过程、全方位、全天候。

27、 施工现场“三宝”是安全帽、安全带、安全网。

28、 安全电压值：42, 36, 24, 12, 6伏 。

29、 名词解释

(1)违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。

(2)安全生产责任制：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。5、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。

(3)事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

(4)企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故 。

30、 劳动卫生的中心任务是，改善劳动条件，防止职业危害。

31、从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是物的不安全状态和人的不安全行为。

32、 安全检查的方法有：经常性定期安全 专业性安全 群众性。

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安全生产小知识

怎样使用推车式化学泡沫灭火器灭火?

1、推车式化学泡沫灭火器一般由两人操作。使用时先将灭火器迅速推到或拉到火场，在距火点15米左右处停下。

2、一人逆时针转动手轮，将螺杆旋至最高位置，使瓶胆充分开启，然后使车架着地，筒体倒置，并摇晃几下。另一人则迅速展开喷射软管，打开阀门，双手紧握喷枪，对准燃烧喷射泡沫。

怎样使用推车式二氧化碳灭火器?

使用推车式二氧化碳灭火器时，一般由两人操作。把灭火器拉到或推到火场，在距起火点大约10米外停下。一人迅速卸下安全帽，然后逆方向旋转手轮，把手轮开到最大位置;另一人则迅速取下喇叭喷筒，展开喷射软管后，双手紧握喷筒根部的手柄，把喇叭筒对准火焰根部喷射。

怎样使用酸碱灭火器灭火?

1、使用酸碱灭火器时，应手提灭火器筒体上部的提环，迅速赶到起火点。

2、注意灭火器的运送过程中，切不可把灭火器扛在肩上或横拿。也不可让灭火器过分倾斜。以防两种红剂混合而提前喷射。

3、在距起火点大约10米处，用手指压紧压住喷嘴，将灭火器颠倒过来，上下摇动几下，然后松开手指，一只手握住提环，另一只手抓住底圈，将水流对准燃烧最猛烈处喷射。

4、随着灭火器喷射距离的缩短。使用者应逐渐向燃烧物靠近，始终使水流喷射在燃烧物上，直到把火扑灭。

5、使用酸碱灭火器时，应始终使灭火器保持颠倒状态，不得直立或横置，否则，会影响水流喷射。

6、值得注意的是，灭火器在使用时，不得将筒盖或筒底对着人体，以防万一灭火器发生爆炸而伤人

怎样使用手提式干粉灭火器灭火?

1、使用手提式干粉灭火器时，应手提灭火器的提把，迅速赶到着火处。

2、在距离起火点5米左右处，放下灭火器。在室外使用时，应占据上风方向。

3、使用前，先把灭火器上下颠倒几次，使筒内干粉松动。

4、如使用的是内装式或贮压式干粉灭火器，应先拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力压下压把，干粉便会从喷嘴喷射出来。

5、如使用的是外置式干粉灭火器，则一只手握住喷嘴，另一只手提起提环，握住提柄，干粉便会从喷嘴喷射出来。

6、用干粉灭火器扑救流散液体火灾时，应从火焰侧面。对准火焰根部喷射，并由近而远，左右扫射，快速推进，直至把火焰全部扑灭。

7、用干粉灭火器扑救容器内可燃液体火灾时，亦应从火焰侧面对准火焰根部，左右扫射。当火焰被赶出容器时，应迅速向前，将余火全部扑灭。灭火时应注意不要把喷嘴直接对准液面喷射，以防干粉气流的冲击力使油液飞溅，引起火势扩大，造成灭火困难。

8、用干粉灭火器扑救固体物质火灾时，应使灭火器嘴对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷酒在燃烧物的表面，直至把火全部扑灭。

9、使用干粉灭火器应注意灭火过程中应始终保持直立状态，不得横卧或颠倒使用，否则不能喷粉;同时注意干粉灭火器灭火后防止复燃，因为干粉灭火器的冷却作用甚微，在着火点存在着炽热物的条件下，灭火后易产生复燃。

什么叫火灾?火灾分哪几类?

在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害叫火灾。

火灾分四类。即：A、B、C、D四类。A类火灾：指固体物质火灾;B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体物质火灾;C类火灾：指气体火灾;D类火灾：指金属火灾。

我国安全生产方针是什么?

我国安全生产方针是：安全第一，预防为主

什么是安全生产中的“三不伤害”?

三不伤害就是指“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。”

首先确保自己不违章，保证不伤害到自己，不去伤害到别人。要做到不被别人伤害，这就要求我们要有良好的自我保护意识，要及时制止他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人，同时也保护了别的许多人。

什么是事故隐患?

事故隐患是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

对于安全这场永远的比赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起！期望“安全第一，安全为天”的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全培训的目的和意义有哪些吧？

安全培训的目的就是努力提高职工队伍的安全素质；提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产的责任感；提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强安全生产的法制观念；提高广大职工的安全技术知识水平，熟练掌握操作技术要求和预防、处理事故的能力。

安全培训的意义在于：

1、通过安全技术培训提高安全生产水平；

2、通过安全培训提高工人的技术知识水平；

3、通过安全培训提高干部的安全管理业务水平；

4、促进技术知识的更新。

安全文化不是与生俱来的，它是员工在一个企业里长时间被教育、培训、影响的结果。安全文化作为企业文化建设的重要组成部分，在企业的安全管理上发挥着重要作用。如果说把企业的各项规章制度比作是企业内部的法律法规的话，安全文化则可比作是制约员工安全行为的道德规范，安全文化是企业的一种软实力，企业要想在社会上赢得信誉，实现经济效益，必须把企业安全文化放置在一个重要的位置。安全文化建设既是企业管理的重要组成部分，又是一门综合性的系统学科，因此必须抓好安全。

企业贷款怎么办理？有哪些技巧？在实体经济不景气的今天，很多企业都陷入了困劲，特别是一些中小企业，没有贷款就很难度过最艰难的时刻。那么，企业贷款怎么办理？有没有技巧可言呢？企业贷款办理方法1、信用贷款

信用贷款是常见贷款之一，这种信用贷款产品不仅适用于个体用户的贷款也是适用于中小企业主，无需抵押就可贷款，可以缓解资金难题。

企业贷款办理2、联保贷款现在有贷款需求的企业主较多，很多企业主身边的朋友也有贷款需求，企业主可以找三个左右有贷款需求的企业主组成联保小组，申请联保贷款。3、订单贷款订单贷款是针对有优质产品、已获得市场认可的企业。企业主可以拿自己的订单像贷款机构申请订单贷款，通常订单贷款的贷款额度不超过订单金额的百分之七十。4、抵押贷款企业都有一定价值等价物，有厂房、价值较高的机器设备、各种房产、车产等可作为抵押物的财产，这样就可以用抵押物申请抵押贷款，借款人就很容易获得贷款来解决资金问题，同申请抵押贷款等额贷款利率较低，贷款成本低，很适合企业主申请。企业贷款技巧都有哪些？1、良好的信用记录小微企业想成功获贷，必须拥有良好的信用记录，因为贷款机构判断借款企业是否有良好的还款意愿，是以该企业的信用情况为依据，如果信用有污点，或已被列入“黑名单”，毫无疑问贷款会遭拒。2、良好的经营状况除了信用记录以外，良好的经营状况也是借款企业必不可少的因素，因为企业的经营状况最能直观的反映还款能力，如果借款企业经营状况很好，不但能轻松获贷，而且有可能拿到低利率、高额度贷款。3、有效的抵押物小微企业申请贷款的时候，若能提供符合要求的抵押物作担保，贷款获批更轻松一些，因为相对个人来说，小微企业在经营过程中存在的不稳定因素更多，若有抵押物参与，可降低贷款机构的信贷风险，这样贷款就更易获批。4、抓住贷款时机贷款时机要尽量避开季末和年末，否则这时候你想贷款，银行往往也会无能为力。想要企业贷款的企业对以上信息了解越多越能成功的申请办理好想要的贷款，希望能最大可能的帮助到大家。

你听说过企业上市吗?企业上市指股份公司首次向社会公众公开招股的发行方式。下面由小编为你详细介绍企业上市的相关法律知识。

股份有限公司的上市条件

根据我国《公司法》的规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：

1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行;

2、公司股本总额不少于人民币5000万元;

3、开业时间在三年以上，最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算;

4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上;公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社会公开发行股份的比例为15%以上;

5、公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载;

6、国务院规定的其他条件。

满足上述条件可向国务院证券管理审核部门及交易所申请上市。

根据《创业板上市管理暂行办法》，创业板上市条件为：

(一)发行人是依法设立且持续经营三年以上的股份有限公司。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。

(二)最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于一千万元，且持续增长;或者最近一年盈利，且净利润不少于五百万元，最近一年营业收入不少于五千万元，最近两年营业收入增长率均不低于百分之三十。净利润以扣除非经常性损益前后孰低者为计算依据。

(三)最近一期末净资产不少于两千万元，且不存在未弥补亏损。

(四)发行后股本总额不少于三千万元。

看过“企业上市的具体流程是怎样的”

企业上市的具体流程

1、拟定股票代码与股票简称。

股票发行申请文件通过发审会后，发行人即可提出股票代码与股票简称的申请，报交易所核定。

2、上市申请。

发行人股票发行完毕后，应及时向交易所上市委员会提出上市申请，并需提交下列文件：

(1)上市申请书;

(2)中国证监会核准其股票首次公开发行的文件;

(3)有关本次发行上市事宜的董事会和股东大会决议;

(4)营业执照复印件;

(5)公司章程;

(6)经具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所审计的发行人最近3年的财务会计报告;

(7)首次公开发行结束后，发行人全部股票已经中国证券登记结算有限责任公司托管的证明文件;

(8)首次公开发行结束后，具有执行证券、期货相关业务资格的会计师事务所出具的验资报告;

(9)关于董事、监事和高级管理人员持有本公司股份的情况说明和《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》;

(10)发行人拟聘任或者已聘任的董事会秘书的有关资料;

(11)首次公开发行后至上市前，按规定新增的财务资料和有关重大事项的说明(如适用);

(12)首次公开发行前已发行股份持有人，自发行人股票上市之日起1年内持股锁定证明;

(13)相关方关于限售的承诺函;

(14)最近一次的招股说明书和经中国证监会审核的全套发行申报材料;

(15)按照有关规定编制的上市公告书;

(16)保荐协议和保荐人出具的上市保荐书;

(17)律师事务所出具的法律意见书;

(18)交易所要求的其他文件。

3、审查批准。

证券交易所在收到发行人提交的全部上市申请文件后7个交易日内，作出是否同意上市的决定并通知发行人。

4、签订上市协议书。

发行人在收到上市通知后，应当与交易所签订上市协议书，以明确相互间的权利和义务。

5、披露上市公告书。

发行人在股票挂牌前3个工作日内，将上市公告书刊登在中国证监会指定报纸上。

6、股票挂牌交易。

申请上市的股票将根据交易所安排和上市公告书披露的上市日期挂牌交易。一般要求，股票发行后7个交易日内挂牌上市。

7、后市支持。

需要券商等投资机构提供企业融资咨询服务、行业研究与报道服务、投资者关系沟通等。

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1、上海企业单位到龄人员养老金申领--办理流程

1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。

2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

2、上海企业单位到龄人员养老金申领--办理地址

单位参保所在地区(县)社保分中心。

3、上海企业单位到龄人员养老金申领--办理条件

1、男性年满60周岁、女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁;

2、缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年。

4、上海企业单位到龄人员养老金申领--所需材料

1、身份证 有效身份证正、反面复印件;

2、关于参保人员享受房贴的证明 《关于参保人员享受房贴的证明》，其中对单位或个人申报的房贴金额超过5元的，需携带1995年底之前的工资单;

3、特殊材料

根据个人的不同情况，还需分别携带下列资料：

(1)按外商投资企业办法计发养老待遇的人员需携带该人员1994年和1995年的工资发放凭证复印件;

(2)从事管理和技术岗位工作的女性，年龄在50-55周岁之间办理养老金申领手续，需携带注有聘用期限的聘用合同或解聘书复印件;

(3)符合转制单位工作年限满25年的人员，若尚未办理首次养老金核定手续的，需携带已由社保经办机构审核通过的《养老人员养老金申报表(机关事业)》(申3表);

(4)符合计划生育奖励条件的人员需携带由户口所在街道(镇)计划生育办公室盖章的《领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表》或《申请领取计划生育一次性补充养老金证明》原件;

(5)选择自主提供卡(折)的人员，需携带本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、中国银行、招商银行、民生银行、华夏银行、光大银行其中之一)。

材料复印件需加盖公章。

5、上海企业单位到龄人员养老金申领--办理时限

30日。

企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。如何有效管理呢?以下是由小编整理关于企业管理知识的内容，希望大家喜欢!

(二)企业管理的定义和作用

管理是由组织的管理者在一定环境下，通过计划、组织、领导和控制等环节来协调组织的人力、物力和财力等资源，以期更好地达成组织目标的过程。管理是由组织的管理者在一定环境下实施的。管理是一个过程。管理由若干个职能构成。管理的工作内容是优化调配组织的人力、物力和财力资源。管理的目的是使组织高效地达成组织目标。

各种组织都需要管理，管理是现代生产力要素之一。

(一)企业的概念与特征

企业是指从事生产、流通、服务等经济活动，以及产品或劳务满足社会需要，并以获取盈利为目的，依法设立，实行自主经营、自负盈亏的经济组织。企业是社会经济的基本单位，企业具有技术和组织特征，企业的发展状态影响整个社会经济生活发展水平。

(三)企业类型

根据企业资产构成和承担的法律责任划分，可将企业分为个人独资企业、合伙企业和公司三种基本类型。

个人独资企业的优点是：设立、转让、关闭容易，出资人拥有绝对决策权，利润独享，结构简单，管理灵活，易于保护商业秘密，法律限制较松，政府管制较少。

个人独资企业的缺点是：负无限责任，当企业资产不足以清偿企业债务时，法律强制企业主以个人财产来清偿企业债务，可能造成倾家荡产;规模有限，受资金和个人管理能力限制，企业的发展受到限制，企业生存寿命不稳定。个人独资企业不适宜经营风险大的项目。法律 敎育 网

合伙企业的优点是：由于可以由众多合伙人共同筹资，因而可以扩大资本规模;也由于合伙人共负偿的无限责任，减少了贷款者的风险，其筹集资金、获得商业贷款的能力较个人独资企业强;集中合伙人的才智与经验，可以提高合伙企业的管理能力和竞争能力;比较容易成长和扩展。

合伙企业的缺点是：合伙企业属无限责任企业，合伙人对经营负有连带责任，风险大;产权转让困难，须经所有合伙人同意才行;合伙人皆能代表公司，权力分散，多头领导，意见易产生分歧，决策缓慢;企业寿命不稳定。

公司是法人，在法律上具有独立的人格，这是公司与个人独资企业、合伙企业的重要区别。

公司的优点主要表现在：一是股东负有限责任，以其出资额为限对公司负责，而公司则以其全部资产对债务负责;二是容易筹资，公司可以通过发行股票和债券来筹资，且股票易于转让，较符合投资人转移风险的要求;三是公司具有独立寿命，不受出资人寿命影响，可以长期生存;四是易于吸收人才;五是所有权与经营权分离，使得公司的经营管理职能均可由各方面专家担任，可以更有效地管理企业。

公司的缺点主要表现在：一是创办公司的手续复杂，组建成本较高;二是政府对公司监管较严;三是透明度较高，企业盈亏机密难以保守;四是公司易受"内部人"控制。

公司是最典型的现代企业形式。

对工业企业，大型企业需满足从业人员在2000人及以上，销售额在30000万元及以上，资产总额在40000万元及以上;小型企业从业人员在300人以下，销售额在3000万元以下，资产总额在4000万元以下。

看过“企业管理知识有哪些“

防火对于一个企业来讲是非常重要的，那么大家知道企业如何防火吗?企业火灾事故预防措施有哪些?接下来请大家来了解详情吧。

企业火灾事故预防措施有哪些?小编总结如下：

1、要做好明文规定，禁止车间内或者场内吸烟，杜绝火源才能预防不良火灾的发生。

2、教育员工下班后一定要把点灯熨斗等关掉，否则长时间发热有可能导致火灾的发生。

3、门卫对员工进入的时候进行检查，禁止带汽油或者打火机之类的容易产生火灾的东西。

4、要求场内超市内食堂内禁止销售打火机或者烟之类的易燃物品。

5、要求巡查人员不定时不定点的对场内的吸烟状况进行检查。必要时进行特定的罚款。

6、地理，在特定的区域安装防火栓，防止不良或者的发生，并且对员工进行教育灭火工具的使用方法和演习。

7、严格管理各种明火在工厂的火灾爆炸危险场所周围建立禁火区，设有鲜明的禁火标志，严禁在禁火区内吸烟，建立健全禁火管理制度，实行危险场所禁火审批监护制度。

温馨提示：在火灾中，被困人员应有良好的心理素质，保持镇静，不要惊慌，不盲目地行动，选择正确的逃生方法。必须注意的是，火灾现场的温度是十分惊人的，而且烟雾会挡住你的视线。当处于火灾现场时，能见度非常低，甚至在你长期居住的房间里也搞不清楚窗户和门的位置，在这种情况下，更需要保持镇静，不能惊慌。

以上内容由提供，希望能够帮到大家，如果各位还想了解公共场所发生火灾时应该怎么做，那就继续关注我们下期的生活安全知识讲座吧，小编很高兴为大家服务。

近年来“环保”是一个热度居高不下的关键词，随着社会的发展和国民素质的提高，越来越多的人意识到环境问题关乎生存，更关乎未来发展，大气污染是其中的一个重中之重，下面就一起随小编来了解一下企业大气污染检测方法吧。

1)CO和CO2的检测方法：常用的方法为不分光红外法。仪器的工作原理是基于检测CO和CO2对红外线的选择性吸收，分别在不同的吸收波长测定其吸光度，光吸收的大小与气体的浓度呈线性关系，从而通过测量出透过检测系统的光强度大小便可测定气体的含量。

2)挥发发性有机物(VOC)的检测方法(苯、甲苯、二甲苯、二氯乙烷、四氯化碳、四氯乙烯、三氯乙烯、丙酮等)：气相色谱法。即用气体作为流动相的色谱法。这是国家规定的标准检测方法，得出结果较慢，但是测量的数据具有可信性和仲裁权威。

3)甲醛的检测方法：现场检测一般采用恒电位电解法，被测气体在特定的电位下分解，通过检出其生成电流的方法检测被检气体的含量。而实验室检测采用的方法一般是化学试剂检测法或者气相色谱和液相色谱法。

4)氨的检测方法：化学试剂检测法或者电解法。如靛酚蓝分光光度法、钠氏试剂分光光度法、次氯酸钠一水杨酸分光光度法和离子选择电极法。

5)臭氧的检测方法：第一是紫外光度法。本方法采用紫外吸收式臭氧分析仪测量环境空气中臭氧的浓度。该仪器的工作原理是基于臭氧吸收254nm波长紫外光，由检测器检测光能强度，再通过模拟转换为臭氧浓度。第二是靛蓝二磺酸钠分光光度法。该方法的原理是空气中的臭氧在磷酸盐缓冲剂存在下，与吸收液中蓝色的靛蓝二磺酸钠等摩尔反应，褪色生成靛红二磺酸钠，在610nm处测量吸光度。第三是化学发光法。该方法的原理是样品泵以恒定的流速抽入样品气，进入化学发光分析仪的反应室，与过量流速的乙烯混合即可发生化学反应，并最大可产生400nm的可见光。发射光强度与样品中臭氧的浓度成正比，并通过光电倍增管放大检测。

6)氮氧化物和SO2的检测方法：生物传感器检测法。氮氧化物生物传感器由多孔气体渗透膜、固定化硝化细菌和氧电极组合而成，该传感器中硝化细菌以亚硝酸盐作为唯一能源，其呼吸活性随亚硝酸盐的存在而增加，呼吸过程导致的溶解氧浓度降低量可由氧电极检测，从而间接反映出亚硝酸盐的含量，反应氮氧化物的含量。二氧化硫生物传感器由含亚硫酸盐氧化酶的肝微粒体和氧电极制成，该传感器测定雨水中亚硫酸盐的浓度来反应大气中二氧化硫的含量。

企业怎么申请无息贷款？需要满足什么条件？企业在运营发展的过程中，难免会遇到急需用钱的情况，而为了节省贷款利息，多数企业会选择申请无息贷款，那么，企业申请无息贷款的条件是什么呢?

无息贷款申请条件

企业无息贷款申请条件1、经工商行政管理部门核准登记，且年检合格;2、有必要的组织机构、经营管理制度和财务管理制度;3、企业及经营者信誉良好，具备履行合同、偿还债务的能力，还款意愿良好，无不良信用记录，且能提供保证人;4、项目符合国家产业政策和区域经济发展政策，具有较好的经济效益和社会效益。企业无息贷款申请条件不算复杂，另外，企业申请贷款成功获贷后，一定要记得每月按时足额还款，这样可以避免出现逾期，可以更好的维护企业良好的信用记录。