如何通过职业中介机构找工作呢（精品20篇）

商务人员只有具备了商务礼仪，才能够使自己树立起一种内心的道德信念和礼貌修养准则，这样也就会获得一种内在的力量。商务礼仪在个人职业发展的作用有哪些?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

商务礼仪在个人职业发展的作用:提高商务活动的效益

众所周知，企业形象的好坏，有两个衡量指标：知名度和美誉度。知名度，通过大量的媒体广告可以提高;美誉度，实质上由员工素质和先进的管理模式所决定。好形象源于好服务，礼仪服务就是优质服务的重要内容，它通过规范服务人员的仪容，仪表，服务用语，操作程序等，使服务质量具体化，标准化，制度化，使顾客得到一种尊重，信任和感情上的满足，一但“回头客”的比重大大增加，就会给企业带来巨大的经济效益。

商务礼仪在个人职业发展的作用:有助于建立良好的人际关系

在商务交往中，人们互相影响，互相作用，相互合作，如果不遵循一定的规范，双方就缺乏协作的基础。在众多的商务规范中，礼仪规范可以使人明白应该怎样做，不应该怎样做，哪些可以做，哪些不可以做，有利于确定自我形象，尊重他人，赢得友谊。

商务礼仪在个人职业发展的作用:有助于维护商务人员和企业的形象

企业的形象是由该企业的一个个员工表现出来的，好的企业形象有助于企业在激烈的市场竞争中取得有利的地位，而不好的企业形象往往会导致一个企业的衰亡。商务人员或企业员工的形象就是他的形体外观和举止言谈在商务交往中在交往对象心目中形成的综合化，系统化的印象，是影响交往能否融洽，交往能否成功的重要因素。而商务礼仪就是塑造形象的非常重要的手段，如在人际交往中，言谈讲究礼仪使人文明;举止讲究礼仪使人高雅;行为讲究礼仪使人美好;穿着讲究礼仪使人增强自信。运用商务礼仪，可以在公众心目中塑造出良好的组织形象，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地并产生出很好的社会效应和经济效益。

商务礼仪在个人职业发展的作用:增进商务人员之间的感情

在商务活动中，随着交往的深入，双方可能都会产生一定的情绪体验。它表现为两种情感状态：一是感情共鸣;另一种是情感排斥。礼仪容易使双方相互吸引，增进感情，促使良好的人际关系的建立和发展。反之，如果不讲礼仪，粗俗不堪，那么就容易产生感情排斥，造成人际关系紧张，给对方造成不好的印象。

中国13个新职业包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算技术人员、数字经理、建筑信息模型技术人员、电子竞技运营商、电子竞技运营商、无人机司机、农业经理、物联网安装调试人员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统操作员等。

新职业的特点

1、产业结构升级催生了高端专业技术新职业。

目前，我国经济已从快速增长阶段转向高质量发展阶段，对劳动者的科学文化素质和能力水平提出了新的要求。近年来，随着人工智能、物联网、大数据和云计算的广泛应用，相关高新技术产业已成为中国经济的新增长点。对员工的需求显著增加，形成了一个相对稳定的员工群体。

二、科技进步导致传统职业变迁。

随着新兴技术的应用，传统的第一和第二产业变得越来越智能化。随着工业机器人的广泛使用，对工业机器人系统操作员和系统操作员的需求急剧增加，成为现代工业生产线的新兴职业。

随着无人机技术的成熟，有可能利用无人机完成一些人类难以完成的高风险、有毒和有害工作。植物保护、测绘、摄影、高压电缆和农林检查可通过无人机进行，无人机在物流等领域也有广阔的应用空间。大量使用无人机使无人机司机成为一个真正的新职业。

三、信息化的广泛应用衍生出新的职业。

信息化就像一种催化剂，改变了传统职业活动的内容，从而产生了新的职业。随着物联网在办公、住宅等领域的广泛应用，信息化与现代制造业的深度结合，对物联网安装调试从业人员的需求激增。近年来，在国际赛事的推动下，基于计算机的竞技项目发展迅速，电子竞技已成为一个巨大的新兴产业，电子竞技运营商和电子竞技运营商的专业化势在必行。

在农业领域，农民专业合作社等农业经济合作组织发展迅速。从事农业生产组织、设备运行、技术支持、产品加工销售等管理服务的人员需求旺盛，农业经理应运而生。

我国正经历着整体的社会转型期,转型实现了我国持续快速的发展,但也带来了前所未有的挑战,就业压力日益沉重。这是小编整理的职场中哪些职业素养比较重要，希望你能从中得到感悟!

职场中哪些职业素养比较重要

职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识、个人素质等方面 。

职业素养是个综合性的概念，其中比较重要的职业素养包括专业能力、敬业精神和道德人品。

很多企业界人士认为，职业素养至少包含两个重要因素：敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分，不管做什么工作一定要做到最好，发挥出实力，对于一些细小的错误一定要及时地更正，敬业不仅仅是吃苦耐劳，更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。

态度是职业素养的核心，好的态度比如负责的、积极的，自信的，建设性的，欣赏的，乐于助人等态度是决定成败的关键因素。

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。

所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。

职场中的基本定位

定位是自我定位和社会定位两者的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。

首先，要了解自己：主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法：可以自我探索，可以请他人做评价，可以借助心理测验——充分地了解自己。

其次，要了解职业：包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法：询问业内的专家达10名以上，参照业内成功人士。

第三，要了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。

第四，要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后，你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司，以次获得入门和发展的机会。

第五，你要学会怎么去规划好工作

在职场中，如果你觉得你开始不是因为发展空间而想选择跳槽，这个时候就需要要思考一些可以改变自身情况的方式，最基本的你要做好你的原本工作，不管你是不是喜欢这份工作，但开始选择的时候你就要负责。接着学习怎么去管理自己，怎么协调好时间安排，培养自己的工作节奏。然后尝试写工作日志，记录你在这一天内的工作情况，在工作进行一段时间后，通过对比分析自己在工作收货什么，完成了什么，哪些可以让你觉得有成就感。

第六，可以养成写日记的习惯

当你在职场上觉得自己没有发展空间的时候。你可以用德鲁克的经典五问问问自己，我是谁?我在哪里工作?我应做什么?我在人际关系上承担什么责任?我的后半生的目标和计划是什么?根据自己的给出的答案去改进，去努力。此外，每天养成写日记的习惯。不用在公共平台公开给谁看，而是写给自己看，每天发生什么，开心也好，不开心也罢，写出来就可以让自己发泄，保持好心情，当然了，如果日记中提到有问题发生，这个时候你要想办法给自身解决的方法。当你坚持一段时间之后，你就会慢慢对自身职业生涯有明确目标了。

最后，你要知道自己想要的是什么。

在职场中跳槽是一件很正常的事，但这也会在人们的心理带来一些影响，就是你认为再重新去选择职业是错误的选择。当在职场中面临先就业还是先择业，要清楚知道自己想要的什么。只有清楚了自己想要的，才会避免成为职场中的杂工。

职场竟争的10大智慧

1、不孤僻，建立融洽、融合、融入的人际关系。

2、不把同事当作倾谈对象。

3、不在工作时间处理个人事情。

4、不在同事中拨弄是非。

5、不私下向上级邀功取宠。

6、不随意泄露个人隐私。

7、不把坏心情带到工作中。

8、不随意向别人借钱。

9、不让爱情成为拦路虎。

10、不炫耀自己和家庭。

这些职业要注意皮肤衰老

1、飞行员和空乘人员

辐射暴露与高度有关，这也许是为什么飞行员和空乘人员更容易得皮肤癌。这个几率甚至接近那些喜欢在室内用紫外线灯晒日光浴的人。根据美国国家癌症协会的数据，美国人平均有2%的几率患上黑色素瘤，而飞机上的工作人员则是4%的几率。这是非常让人担忧也非常值得注意的，对飞机上工作人员的保护措施也需要尽快出台。

2、办公室白领

我们知道晒太阳会让你更容易得皮肤癌——但令人惊奇的是，缺乏日晒也会得皮肤癌，这意味着你体内维生素D较少。研究发现一直在室内工作的人更容易患上黑色素瘤。研究表明，办公室白领缺乏维生素D，因为只有UVA射线能够穿过窗户，而维生素D中需要的、能提升免疫力的UVB射线则不能穿透窗户。朝九晚五的上班族会希望通过周末或假日多晒太阳来弥补平时的不足，这也提高了皮肤癌的几率，如果他们晒太长时间的话，瑞吉尔博士补充。

3、消防员

经常暴露在由火焰带来的有毒的烟雾之下会损伤皮肤细胞的DNA并最终升高得皮肤癌的概率，消防员同时在呼吸系统、消化系统、泌尿系统的癌症几率也较高。像是手套和头盔之类的装备在执勤之后需要认真仔细清洗，同时专家强烈建议他们把工作装备的储存和生活区区分开来。

4、货车和出租车司机

许多人并没有意识到有害的紫外线能够穿透车窗。那些在交通行业工作的人士最受影响的——包括货车司机、的士司机、空中交通管制员和火车司机。他们的左脸可能会有更多皱纹并且更干燥。每天擦SPF30以上的防晒霜不仅能够防止衰老，还能减低患皮肤癌的几率，不论你在哪里或做什么——当然在开车的时候别忘了给手背也擦一些！

5、农民和炼油厂工人

由于不断接触紫外线辐射，那些长时间辛苦劳作的人们处于危险的非黑素瘤皮肤癌威胁下。大量出汗也许也造成了皮肤破坏，因为汗水提高了人的光敏性——造成晒伤的可能性大大增加。炼油厂工人应该把工作中几小时获得的碳氢化合物认真洗去，而农民则应该戴上帽子、船上紫外线防护服。并表示这两者都应该在平时擦好防晒霜。

ol通勤女装很适合在办公室穿，这类服装很能体现一个职业女性的外在气质，那么ol通勤女装是什么意思呢，ol职业女装怎么搭配好看呢。

ol通勤女装是什么意思

ol通勤女装是指办公室女职员在办公室里和社交场合穿着的服装，穿着这类服装会在一定程度上体现你的办事能力，更显职场魅力。OL时装一般来说多数是指套裙，很适合办公室穿着的，除了工作能力本身，得体又有品位的通勤装，可以给上司和同事更多的信任度，自然可以带来更多人气和好运。

ol职业女装怎么搭配好看

1、套装式的OL造型，既能轻松提升女人气质，又展现出干练又优雅的气质。繁忙的周一，见客户、开例会所以穿着上一定要沉稳得体，首先颜色上建议黑白灰的传统色调，选择套装或是衬衫西服的标准搭配是最合适不过的!

2、进入到工作的状态后，会忙的不可开交，着装上的沉闷更是影响情绪和动力，利用抢眼的配饰、艳丽的色彩打破刻板的穿搭!有了配饰上的点缀，沉闷的着装一下有了光彩，心情自然大好。

3、俏皮减龄的荷叶边半身裙、银色尖头高跟鞋，层叠的手串，瞬间提升衣品又沉稳得体!将流行元素带入到日常通勤装中，低调中烘托整体的高调范儿。

4、黄色套头毛衣搭配同色系衬衫和亚麻色阔腿裤，活力的色彩，具有层次感的穿搭方式增添优雅气质，解决你的穿衣烦恼，也带给你一份好心情。

5、想做个帅气的OL，皮革单品是不二之选，中性的礼帽、手指上的套戒让你更加个性十足。在每周的最后一天，你可以大胆的选择较休闲或非正式的通勤装来穿着，但千万别打扮得过分张扬，花枝招展毕竟是办公室的大忌。

不同颜色职业女装搭配

1、白色职业装

白色职业装可与任何颜色搭配，但要搭配得巧妙，也需费一番心思。白色下装配带条纹的淡黄色上衣，是柔和色的最佳组合。白色褶折裙配淡粉红色毛衣，给人以温柔飘逸的感觉。红白搭配是大胆的结合，上身着白色休闲衫，下身穿红色窄裙，显得热情潇洒。在强烈对比下，白色的分量越重，看起来越柔和。

2、黑色职业装

黑色是个百搭百配的色彩，无论与什么色彩放在一起，都会别有一番风情。上装为黑色的话，下装可以换上米色A字裙或休闲裤，这样整个人看起来格外舒适。

3、蓝色职业装

蓝色服装搭配起来比较容易，生动的蓝色可以搭配红色，使人显得妩媚、俏丽，但应注意蓝红比例适当。近似黑色的蓝色职业装，可以配白衬衣，再系上领结，用于出席一些正式场合，会使人显得神秘且不失浪漫。

女性职业装色彩搭配原则

1、注意场合

职业装的颜色往往给人强烈的讯息。因为，人的感官对不同颜色的感受在生理上精神上乃至心理上都会产生不同的反应。面见领导时，最好穿深蓝色、灰色裙子或长裤，配白色上衣，这是一个商业式颜色组合，使人感觉你对工作非常认真。千万不要穿得花哨，女性化妆也要相对低调一些。应聘面试时，一定不要超越灰、深蓝或浅咖啡范畴，女性宜选用保守一点的化妆色彩，尽量避免颜色鲜艳的衣服或饰物，会给人轻浮感。

2、注意颜色种类

穿着职业女装时，最多只能用三种颜色进行搭配，而且其中最好有一个颜色是白色，不然就容易不协调。若是两个强烈的色彩搭配，而且两色分量相同，搭配起来也很难收到美的效果。最好是以其中一色为基础，另外一色使用的分量则少一点。

3、注意身材

身材肥胖的人最好不要穿红、黄、白色等色彩的服装，因为明亮调子的色彩会给人一种扩张感，使本来就肥胖的身材显得更加肥大。相反，身材纤细的人也不宜穿深暗色调的服装，因为深暗色调给人一种收缩感，会使体形更为纤细而感无力。还有，下肢较短的人，应力求上下装的色彩统一，而不要使上、下装的色彩对比强烈，明显分开，否则，会使自己的弱点更加明显。

4、注意彩度

职业女装穿着的环境多在室内，在有限的空间里，人们总希望获得更多的私人空间，穿着低纯度的会增加人与人之间的距离，减少拥挤感，可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。

5、注意纯度

纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性更易受到他人的重视和信赖。

很多刚刚参加工作的朋友收入都比较低，有时会在发工资前就没了生活费。这时，很多人会想到通过短期贷款来度过难关。今天就为大家介绍一些个人千元短期贷款平台，希望能对大家有用。

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58信用贷是一款纯信用手机贷款，无需抵押担保，并且具有稳定的工作和收入来源，只要你符合条件即可申请，适合上班族们临时性资金周转。

hr是人力资源。hr，为“Human Resource”的缩写，即人力资源、人事，全称人力资源管理，是为实现一定目标，对所属工作人员进行选拔、任用、培养、考核、奖惩等一系列管理活动的人员。hr是公司一个很重要的职位，职责有招聘、培训、职员考核、职员薪酬、职员调动等。

hr是什么职业

学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：1、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；2、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；3、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应。

4、重视并促进团队合作；5、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；6、在培训和教育方面给予巨大的投资；7、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；8、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。

作为职业女性，在商务交往中建立良好的第一印象是非常重要的。那么大家知道女性职业装该怎么穿吗?下面一起随小编来了解下吧。

职场女性提升社交魅力的妙招

因工作或个人生活需要，职场女性更需要懂得社交艺术，让社交魅力为职场女性带来更多的机遇与乐趣。社交需要个人魅力，但什么是魅力?你可能想到的是聪明、仁慈、有活力、漂亮的外貌等等。不错，这些都是构成一个人是否受欢迎的条件，但社交专家认为，魅力并不是一项单纯的性格或特征，而是一个人多方面能力的综合体现。只有具备了全方位多层次的魅力，你才能如鱼得水地玩转你的社交秀。那么，职场女性的交际魅力究竟该如何展示呢?

一、培养气质美

气质美主要表现为内在的精神素质。内在的精神素质是产生美感的内核。这种内在的精神素质就是对事业对知识的追求。

一个女子有如花似玉的容貌，有苗条多姿的身材，是一种值得令人艳羡的自然天赋，但是上帝并没有把它赋予每一个女人。俄文学家列夫?托尔斯泰曾说过：人不是因为美丽才可爱，而是因为可爱才美丽。因此，女性不要哀怨叹息自己容貌不如她人。

知识与教养可以改变女人。女性在日常生活中展示知识的广博、高雅的志趣、高尚的情操、开阔的胸襟、热情的待人……这些足以增添女性聪明才智和高尚的品格，显现脱俗的气质和优雅的风度，会使女性更具魅力。

二、给人美丽的微笑

女性的微笑是最好的介绍信，是传递热情，携带温馨的佳作。

在交际的过程中，对已相识的人微笑，表示你的诚意;对素不相识的人微笑，表示你的随和;对曾言语刺伤过你的人微笑，表示你的宽容。当进退两难的尴尬场面出现时，女性要善用微笑去冲淡这紧张的气氛，取得周旋的余地，把握住主动权。有时微笑可以代替语言。

三、显示温柔的亮色

温柔没有具体的形象，只是朦胧中的一道永恒的灯光。

温柔是很难用语言来准确定义或形容的。通常女性要注重丰富自己的体贴、耐心等温柔的性格魅力，注意自己的修养，切忌狂、刁、蛮。温柔是女性的性质。温柔的女性在交际的过程中往往是能深入对方心灵，散发着浓浓的感情芬芳，放出吸引人的磁场，使得人们喜欢接近或愿意接近你。

所以，女性适时地表现你的温柔，可以更好地融洽和他人的关系。

四、表现善听和善坐的优势

在交际的过程中，要做到善听即善于听别人说话。善听能给他人以尊重人、有礼貌的印象，最直接地表现为适时地随声附和，真诚地望着对方，适当穿插一些话语，使双方能愉快地交谈下去。

在和他人交谈时，女性还应学会运用肢体语言即善坐，具体表现为展现优雅的坐相，展现女性端庄稳重，落落大方的特性，给人以娴静、含蓄、深沉的美感。其魅力表现为无声的语言，而通常无声的语言又在人际交往中起着重要作用。

结语：女性是支配人类命运的尘世之星。女性身上蓄集着无穷的睿智，这种睿智体现最明显，最引人注目的便是其交际魅力。女性除了天生体貌外，女人的装饰、举止、态度、言谈等都能反映女性与众不同的特点，或文静活泼，或乖巧聪明，或温柔调皮。总之在交际中女性要表现出自己的个性，显得与众不同，引人注目，让人有交往的热情。

职业女性该怎么穿职业装

1.职业形象彰显端庄、得体

作为职业女性，在商务交往中建立良好的第一印象是非常重要的。有良好的第一印象，才能推进后续的工作。在第一印象的形成中，首先是着装。职业套裙是职业女士的优雅铠甲，深色庄重，浅色亲和。通常初级见面我会打安全牌，穿深色职业套裙，但会用一条丝巾和耳钉来点缀。

服饰合身、得体。时尚、创意类工作可以适当展示时尚和个性，制造业偏向稳重、严谨，金融业彰显严谨专业的同时建议稍带贵气和精致。无论哪个行业，服饰都不要太松或太紧，也不要太性感(比如大面积的蕾丝)或者剪裁不当(例如低胸上衣或者高叉短裙)。总而言之，您的形象要契合职业特点，令人印象深刻，优雅端庄但不要媚俗。

2.裙装简洁、干练、合身

职场上，可以选择铅笔裙或一步裙，确保您的裙长是及膝的，最多裙子以上一公分，太短就不合适了。在您坐下时，裙子要能完全盖住大腿。长裙也可以，比如到小腿肚的职业裙装也很优雅，但材质不要太飘逸，否则形象不够干练也不够职业。我个人特别喜欢小黑裙，套上外套可以去谈判，脱下外套戴上珍珠补下口红就可以参加晚宴。

如穿短裙，可以在中线位置开叉，但建议不超过您的膝盖后侧。中线位置的开叉是可以接受的，因为您走路和爬楼梯时会更方便。为了美化腿部的斜开叉很时尚性感，但建议考虑场合。性感多一分，权威感少一分。能把女人味和职业化完美的平衡就是您的品味和水平。

另外注意穿裙装，仪态非常重要，具体内容可以查阅卓雅礼仪前段时间精选的2016年仪态、气质修炼文章：没有优雅的仪态，任何华丽的服装也拯救不了您(仪态、气质文章收藏版)，点击蓝色字体即可查看。

3.黑色高跟鞋是职业套裙的完美伴侣

我的鞋柜都是黑色高跟鞋，因为百搭，因为永远不会出错，也因为不想在穿上面浪费太多不必要的时间。不露趾不露脚后跟的黑色高跟鞋是理想的选择。

4.穿裙装一定要搭配丝袜

职业女士穿裙装，一定要搭配丝袜。透明肤色丝袜是最理想的选择。冬天，和您的套装、鞋子相衬的深色丝袜也可以。

职场上，坚决不考虑那些性感的，有花色，有图案的袜子。比如黑色网袜，或是有可爱图案、颜色各异的袜子。不要相信部分不靠谱网站的商务着装建议!

丝袜很容易勾丝，所以建议办公室或外出时包里要备份丝袜。

5.穿正装裤的要点

首先在职场，裙装是最正式的。但日常办公场合，和熟悉的商务伙伴非正式交流，天气又很寒冷还需要户外行走，那么裤装也是不错的选择。裙装优雅，裤装潇洒，出行更为方便些。

冬天个人最喜欢的裤子是羊毛西裤，质地柔软并且裁剪得当，黑色和灰色、驼色是个人比较喜欢的颜色，这套酒红色是个美丽的例外，或许您也可以偶尔冒个险。

另裤子大小、长度要适宜。如果您的裤子能显示出内裤的线条，那么它就太紧了。如果您弯腰时内裤会露出来，那么您的裤子腰线太低了。在选购的时候，试穿是非常重要的。

6.套裙里搭小内搭或剪裁得体的真丝衬衫

衬衫搭配裙装和裤装均可，建议女式衬衫不要太紧，领口不能太低，颜色不能太透。个人非常喜欢剪裁精美的真丝衬衫，搭配裤装裙装两相宜。

西装也可以搭配小内搭，通常个人会选择款式简洁、颜色协调的。

已经是二十一世纪的今天，许许多多的女性发挥着男性不可替代的作用。今天小编就给大家讲讲职业女性服装搭配的禁忌，希望对大家有帮助。

职业女性服装搭配推荐

套装

职业套装讲究tailor fit(合身如定做)，太宽松的衣服显得人不干练。

女士用来搭配西服的配饰并不像男士那样有明确的规定，除搭配传统款式的衬衫以外，也可以选择无领的衬衫。

一般情况下，衬衫可以是纯色的，也可以是花色的，但不要太鲜艳、抢眼。

在正式的商务场合中，无论什么季节，正式的商务套装都必须是长袖的。

鞋子

鞋子可以选择中高跟的，船鞋最适合搭配女士的职业套装。

露出脚趾和脚后跟的凉鞋并不适合商务场合。没有后帮的鞋子也只能在非商务场合穿着。

任何有亮片或水晶装饰的鞋子都不适合于商务场合，这类鞋子只适合正式或半正式的社交场合。

夏天，后帮为带状的露跟鞋子(sling-back)很受职业女士欢迎。但对职员服装要求比较严格的公司，并不把这种款式的鞋子列入公司的着装要求中。

冬天，很多女士喜欢穿长筒的皮靴。在商务场合尤其是参加正式的商务活动时，应该避免穿着靴子。

鞋子的颜色最好与手提包一致，并且要与衣服的颜色相协调。

袜子

穿职业装时，女士最好穿丝袜，肉色的丝袜可以搭配任何服装。穿深色套装时也可以搭配黑色丝袜，但切忌搭配渔网、暗花之类过于性感的丝袜。

丝袜的长度很重要，切忌穿裙子时搭配短丝袜。

裙子

皮裙、迷你裙、吊带衫(裙)、七分裤等服装不适合于商务场合。

职业裙装的裙子应该长及膝盖，坐下时直筒裙会自然向上缩短，如果裙子缩上后离膝盖的长度超过10厘米，就表示这条裙子过短或过窄。

职业女性日常上班时不一定天天都要穿套装，上衣和裙子可以用不同的颜色来搭配;也可以穿着大方的针织衫。

配饰

商务场合中，职业女士佩戴的饰物与服装要协调搭配，款式简单、精致，饰物不宜过多，最好保持在三件以内。

长头发的女士可以佩戴简单的发夹，切忌夸张的头饰。

职业女性应该化淡妆，这样不仅可以让自己看起来更美丽、更精神，同时也表达了对他人的尊重。

温馨小贴士：

丝袜容易划破，所以女士在穿着丝袜时，手提包中应该有一两双备用丝袜。

职业女性服装搭配的禁忌

什么样的妆适合自己

作为职场女性，选择一个适合自己的妆十分重要。如果一位女性，妆化的不合适。那是第一大忌。所谓佛靠金装，人靠衣装。而女人，又靠化妆。究竟什么样的妆才适合自己呢?什么样的女性要化什么样的妆呢?这里面有一些具体的原则:从阴阳学的角度而言，最重平衡。阴要见阳。阳要配阴。女性本来属阴，所以妆属阳。一般，眉浓，眼大，嘴大，脸阔，耳厚的女性，要化淡妆。因为大属阳，淡属阴，相学上叫五行调和，有利人缘，有助运气工作。而眉淡，眼小，嘴小，脸长等的女性，反而要相对浓一些的妆，便能提升工作运，易得领导上司重用。

不能忽视的着装搭配

除了女性第一点要注意的化妆问题，紧接着要注意的第二个易犯的禁忌就是着装搭配问题。放眼时下职场女性，大多数人都喜欢套装搭配。这其实不是每位女性都适合。着装如果搭配得不好，工作中易出现混乱不清，思想混乱，甚至头痛头晕的毛病。

着装搭配的原则，从周易的卦理出发，就是要"得位"，比如二爻为阴爻，五爻为阳爻，为得位，我们称之为"中正"。女性的着装也要这样。比如高大，眼大，声音大，步伐大的女性，最好套装搭配，这属于阳得位的搭配，工作中易得人帮助，易得下属支持。而五官柔和，身材娇小，发柔声细的女性，最好不要套装打扮，而适合错位搭配，比如正装与休闲装同时搭配，尤为好。如果依照这个原则，这类女性往往能把工作及家庭的关系处理得整整有条，不会顾此失彼。而且有助工作的开展，增加人缘。也容易升职。

怎么去掉烂桃花

因为工作的关系，少不了要面对各种各样的人际交往。有交往，便会有很多意想不到的事发生。对于职场女性而言，因为工作而惹来的烂桃花也是经常的事。有时更加会因此而严重影响工作，甚至影响家庭生活。怎么办才好呢?

从风水命相的角度出发，教你二招就能避免。一是佩带适合自己的小饰物。属猪，兔，羊的女性佩带属马的饰物，属虎，马及狗的女性佩带属鸡的饰物，属猴，鼠和龙的女性佩带属兔的饰物，属蛇，鸡及牛的佩带属鼠的饰物，就可以斩断烂桃花。这些饰物可以是精雕细刻的手镯，吊坠，项链，玉器，也可以是简简单单的手袋或时尚图案。二是已婚女性，少穿粉色，红色衣服，多穿冷色平色素色衣服，未婚女性多穿分色，红色，暖色衣服，都可以斩断烦人的烂桃花。

办公桌应该怎么摆

工作中少不了的就是办公台，有人以为，办公台无关紧要。其实不是。在公司里面，最影响你工作运气的就是这么一张台，所以无论什么时候，你都不要轻视它。你必须把它当作你的爱人一样，好好疼爱。对于女性而言，办公台怎么摆放才有利呢?一般要注意以下问题：

1)办公台前面不能直对着老板或上司领导的办公室门口，如果正对，就难升职，工作中容易出现碰撞的事。并且工作中的压力会非常非常的大，还容易出现失眠，头痛的毛病。这点不能犯。

2)办公台背后不能坐空，不能有通道从背后直冲。如果犯了这个大忌，肯定在单位或公司里面有小人作崇，会在上司领导面前告你状。

3)办公台上，杂物不能太多。而且你坐着的右手边不能堆太高的文件杂物，右手边不能放红色的物件，电话最好放左手。如果右手太高，常有红色物件，利器，大不利工作，付出多，收获少，会不受重用。

挑选一个适合自己的手袋

有女性会奇怪，这也和风水有关?没错，一个适合与否的手袋在工作中，也绝对影响着工作。因为女性的特殊性，女性上班必备工具，当然要有一个手提袋。对于职场女性来说，上班携带的手袋最忌赤红的色调。如果你是一名女性，时常又带着红色的手提袋上班，那么，你的工作多半是在争吵，是非，口舌中度过的。高大的女性，适合选择有弧度，线条型的手袋。而身材相对娇小的女性，适合选择较立面，长型或带夸奖型的手袋。这完全是从阴阳学的角度出发，高大女性，一般刚气过盛，需要阴来调和。娇小型女性，一般阴气过旺，需要阳气来中和。这是选手袋的原则。

对于职场女性来说，只要注意以上禁忌，即使运气差的时候，也能稳然度过。运气好的时候，更如虎添翼。生活就是这样，一事一物，随时都能影响着你，包括你的内心，你的精神，自然，也包括你与生俱来的运气。所以，无论什么时候，千万别轻视你身边身上的一事一物，大至穿着打扮，少至围巾色调。如果你一旦忽略了，你就有可能头头碰着钉。因此，想不断进步的职场女性，应时时留意自己的装扮搭配，看有没有犯着禁忌。

教你如何摆脱职业恐惧

教你如何摆脱职业恐惧

职业恐惧是人们因为害怕失去现有职业而产生出的惶恐心态（害怕失业），虽然有时明知这种恐惧没有必要，但在一想到要失业或要从事某种职业时仍控制不住恐惧、害怕。这时人们会极力回避所害怕的事，无法逃避也就只好带着十分的畏惧去忍受职场现实的考验。

当挑战变成了一种累

“印第安人不晓得疼痛，胜利者不言恐惧。”尤其对职场上的男士，他们根本不愿承认自己感受到的恐惧，就是等到夜深人静，他们在床上辗转反侧、无法入眠时，还是不知道是内心的恐惧感使然。即使这样，还是有很多人被它袭倒了。

男士A，因为心理上极度焦虑来就诊。他向医生诉说，自己马上要参加职称晋升考试，可又害怕自己不能通过考试，这不仅会让他丢面子，更可怕的是，他觉得自己没法继续在单位混，因为单位人才济济，充满竞争压力。为此他睡不好，吃不香，本来应该注意力高度集中地复习专业，却总是注意力不集中，什么也看不进去，经常还有心慌气短等不适。

男士B，是某外企的部门经理，他随原单位合并到一个新的单位，新工作比以前更富挑战，虽然已经尽力，但终于还是没有完成好上级委派的重任。开始领导通知他可能要让他换个职位，不久后又有消息传出可能要让他走人换单位。因为正式的通知还没下来，他便在惴惴不安中等待，而且觉得心里很空，觉得要失去很多，不知未来会有多少艰险等着自己，已经快四十岁，真不知道自己是不是还有能力从零开始。以前从来不信神的他，现在也开始信命，觉得一切都是命中注定。

男士C在一家外企，因为上司要来检查工作，自觉压力很大，总觉得繁重的工作自己不能胜任，虽然周围的同事都认为他的工作已经很不错，他还是觉得自己无能为力。他很害怕因为能力有限而失去现在的工作，因为这是他过五关斩六将好不容易才获得的职位。而且凭自己名校毕业的背景，即使现在这个职位也是一退再退的处境，比起在国外留学或在国内自己创业的大学同学他已经有很大差距。所以一想到这些压力，他就唉声叹气，一看到还有那么多工作没做，他就急得焦头烂额、无从下手，有时甚至怀疑生命是不是有意义，每天都想呆在家里，逃避工作环境，而即使在家休息，他也坐卧不安，难以平静。

事业一路顺风、三十出头就已经享受处级待遇的男士D，半年前调入一家知名企业，本以为凭借自己丰富的工作经验和多才多艺的组织能力可以开创出新局面，没想到工作总结却遭到上级的全盘否定，加上爱人工作忙，自己一个人照顾幼子，父母也年高体弱需要孝敬，觉得方方面面的重担压得自己喘不过气，半年内体重减了二十斤，经常觉得胸闷、心口痛，而且一向性情温和的他现在变得动辄发火，甚至对孩子也缺乏耐心、不够关爱……

那让人心悸的失败呀

不难发现，每个职业恐惧者虽然各有各的具体情况，但其中有一个共同的原因：即他们都遇到一些诱发恐惧的现实事件，比如晋升考试、自己不太擅长的工作任务或者是过于繁重的工作任务。

事实上大多数人在面对挑战的时候都会有一定的焦虑反应，适度的焦虑是迎接挑战的前提条件，它意味着个体已调动自己进入竞技状态。但为什么有的人会出现过度焦虑甚至恐惧呢，这与个体的既往经历不无关系，即恐惧是一种条件反射，也就是说如果某些无害的事物或情境与令人害怕的刺激多次重叠出现，便很快或逐渐形成条件反射，使无害的物体或情境也成为令人害怕的对象。对于害怕失业者而言，如果他以前有过类似的失败的经历，如考试失败、失恋、甚至失业等遭遇，在这些事件的反复刺激下，当他一想到有可能失业，再次体验失败时，就会有出现焦虑恐惧。

当惊恐开始发作

如果你不幸被恐惧“俘获”，精神上会产生恐慌、害怕、心烦、紧张甚至觉得大难临头，有窒息感、频死感。因为害怕而在行为上回避某些事、某些人、某些场景。有时候可能会用一些不利健康的方式缓解恐惧焦虑，如酗酒、吸毒、滥交等，其目的是假借外物（外人）缓解焦虑，但这些行为的效果却是犹如抱薪救火，薪不尽火不灭，使焦虑和恐惧越演越烈。

也有人会借助宗教信仰、占星算卦使心情平静。适当的宗教信仰实际上是一种“知天命”的表现，也就是说，知道客观的力量（在宗教信仰中客观因素被设定为神的形象），承认外界因素的作用，这本来是个体心理成熟的表现。但如果过分依赖或迷信客观外界因素，而否认或无视自己主观的能力，却可能是自信心下降的表现。而自信不足时，既可能表现为矫枉过正的自负，也可能表现出六神无主的过分依赖。

更可怕的是，焦虑恐惧开始吞噬你的健康。你的身体上开始出现多种不适感，如肠胃功能紊乱，腹痛胃胀，食欲减退；心慌憋气、胸闷气短甚至呼吸困难；泌尿系统有小便频繁症状；睡眠障碍，具体为入睡困难、睡眠表浅，易惊醒，或被恶梦所困；性功能也会受影响，致使性欲减退。另外还可能有满脸通红、手抖、出汗等表现。

徐振华

倪志

雪夜公爵

文/广州日报全媒体记者杨/广州日报全媒体记者陈峰

其中，有一些“城市观察家”在网上汽车预订的运作中挖掘问题，有一些“游戏设计师”刺激设计师的成长，还有一些“数据中心”的建设者打破政府部门的“数据孤岛”。他们有不同的职业面孔，但他们都热衷于挖掘大数据背后的价值，并有一个共同的职业身份——大数据工程师。4月，人力资源和社会保障部等部门联合发布了13个“新职业”，包括大数据工程技术人员、云计算工程技术人员和数字管理人员。最近，《广州日报》的全媒体记者走访了不同企事业单位的专业人士，揭开了看似冰冷的大数据背后的“新事业”。

他每天都从200G-g网络数据中“挖掘”问题。

人民标签:60后，“城市观察者”

每天早上，万城万冲高级副总裁“60后”徐振华走进办公室的第一件事就是打开笔记本电脑，查看万城万冲的背景资料。作为一家快速分布在全国各地的电动汽车运营企业，万城万冲目前运营着1万多辆纯电动汽车和一个由4000多个充电桩组成的大型快速充电网络。工作人员可以点击地图上的任何一辆在线汽车，并可以直接看到司机，型号，里程和路线信息。“每天，后台都会产生200克的数据。如果没有数据，(企业)就相当于“盲目”。徐振华告诉记者，每天有数万个订单充斥着一万个城市。

“在电动网络汽车合同市场存在‘本地竞争’。不一定收费价格越低，司机收费就越有吸引力。司机通常在中午12点至下午4点之间集中精力吃饭和上厕所。如果没有厕所，可能没有人可以充电。如果司机在10，000个城市的10，000次快速充电网络中每天充电次数少于1.5次，那么必须找到原因。”徐振华表示，经过半年的数据积累和分析，他得出了一系列符合逻辑的结论:影响充电站效率的第一个因素是地理位置，第二个因素是周围餐饮和卫生间设施的便利性，第三个因素是充电站进出的便利性，最后一个因素是充电的价格因素。

"在公交车司机回家的路上，充电桩工作正常."徐振华饶有兴趣地表示，快速充电网络“网状”布局的密度和持续优化将综合考虑网络司机的居住分布和周边生活设施。他透露，广州目前有108个充电站和1200个充电桩。在10分钟内，司机可以找到附近的充电设施。"只有挖掘数据，我们才能接近真相。"他说，“在未来，收费和汽车预订平台可能会成为一个面向消费品的开放的‘互联网红色平台’，它将与分销联系在一起，改变商业形式。”

他带领团队让15000名设计师“升级和打击奇怪的东西”

角色标签:80后，“游戏设计师”

“每天，我们可以为3000名客户设计15000种设计。这些方案是在后台积累的，将使更多潜在客户看到更好的方案。”在尚品家装集团研发中心，副主任雪夜公爵告诉记者，好的计划和好的设计可以给企业带来更多的流量，这依赖于“大数据驱动”。感兴趣的顾客进入尚品送货上门商店或登录其网站，在客户关系系统中留下年龄、家庭构成和消费偏好等信息。另一方面，15，000到20，000名设计师都擅长为不同年龄组、不同设计风格和工作速度的客户设计，所有这些都被用作设计师的“身份定义”。雪夜公爵解释道:“强大的算法匹配客户和设计师的信息。”

在这个平台上，一名设计师每月将为大约15名顾客服务，这意味着一周大约有3名顾客。在客户关系系统的“设计岛”模块中，成千上万的设计师紧密联系在一起学习和成长。“这就像是‘玩奇怪的游戏’的机制。段威代表了设计师的能力水平。设计师的“身份定义”将受到他接触的客户是否达成交易的影响。雪夜公爵说，在送货上门方面，尚品最好的设计师是“石段”，他通常工作六七年。

"一线设计师使用产品库、方案库和房屋类型库来为顾客服务."例如，雪夜公爵说，成千上万的一线设计师需要熟悉新产品并销售好的产品。现在只需要一个月。相比之下，传统企业需要一年时间。“对于新产品，该系统将向设计师发布学习视频。只有成功回答问题并完成学习任务后，才能实现下一步的“推广”他进一步分析说，这类似于游戏软件。该系统为设计师提供了更多更好的产品，提升了设计师制定更有价值的计划的能力，如“突破障碍”和“升级”。

他帮助监管者堵塞资产损失的“漏洞”。

人物标签:80后“数据中心”建设者

打开佛山市禅城区农村集体经济数字云地图，可以清晰地看到四镇街54个村集体的农村集体资产分布和运营情况。标有绿色的是租来的，标有红色的是闲置的。根据闲置程度，每个农村集体资产的颜色分为三个等级，从橙色逐渐变为红色。点击XXX村46号，用户可以准确了解该村集体财产的使用状况、面积和资产总值，查看其历史合同的租赁信息，包括场地照片和该财产的未来用途。

在项目开发过程中，佛山市测绘地理信息研究所地理信息研究所的团队将使用移动软件完成农村集体资产的调查，并实施信息采集。作为软件工程研究所的成员，倪志必须以三种形式的数据与系统开发团队建立关系，即现场调查数据、建筑规划数据和信息问卷数据，以将数据处理成计算机可识别和理解的内容，并将其呈现在2.5维底部地图上。

“这项工作打破了不同部门的‘信息孤岛’，使禅城农村农业局能够准确掌握每个农村集体资产的未来利用情况。”对此，倪志解释说，以XXX村46号为例，从房建部门标注的控制性规划信息来看，该物业将来可能是住宅用地；从国土部门标注的规划信息来看，这将是未来的城市用地。从区、镇街道到村庄，用户可以登录云图片，准确搜索和调查。借助预警功能，用户可以实时控制农村集体资产的到期情况。然而，通过使用禅城农村集体经济的数字云图，监管部门可以通过在线检查异常租金的财产来堵塞农村集体资产流失的风险漏洞。

趋势分析:

粤、港、澳与北部湾地区的理论研究

关于大数据对未来的影响，来自地理信息行业的人结合自己的行业表示，在从个人电脑到移动设备的应用开发过程中，地理位置信息将向时空信息甚至基于语义的地理信息发展，大数据将影响更多的传统行业。"有了位置信息，我们可以进行准确的定量分析，并通过定位实现数据集成."对此，佛山科技大学电子信息工程学院教授、佛山数据科学协会主席钟勇表示，大数据目前广泛应用于政府事务和政府决策，如宏观经济调控、舆情分析和应急指挥，并正在逐步扩展到医疗、教育等领域。然而，在珠江三角洲，工业大数据也越来越受欢迎。

“未来是一个数据社会。面向普通公民的大数据应用正在成为一种趋势。”钟勇举例说，佛山的交通检查站、轨道交通、共享自行车等都积累了大量的交通数据。但是如何利用这些数据进行交通布局和交通分流以服务普通市民仍然是一个研究课题。他进一步表示，在未来，大数据技术将更加以人为本，因为大部分数据都与人有关。“人是数据，个人是数据中心，包括人们的爱好、在线交流、医疗保健和其他方面的数据。”

结合自身行业的特点，雪夜公爵指出没有必要马上进入算法研究的最高领域。国内企业的机遇在于算法的应用。他举了提高家具板利用率的例子。主板在行业中的利用率约为85%，大数据技术的应用还有很大的空间。

徐振华表达了不同的观点。“大数据的应用对算法提出了挑战。理论研究可以促进创新，事半功倍。”他透露，为了在大数据的帮助下提高运营效率，拓展更丰富的业务场景，万成万冲与斯坦福大学等国内外知名大学开展了基础算法的理论研究合作。他进一步预计，广东、香港、澳门和海湾地区的大学和研究机构可以专注于大数据理论研究并推动创新。

新的职业需求:

市场尤其缺乏高端人才。

作为一名企业高管，徐振华也是大数据工程技术人员的代表。对于那些想在未来选择新职业的人，他建议道:“不管他们最初的专业是什么，他们都应该对数据敏感，并学好数学。”针对大数据专业人才的需求，李权表示，在企业招聘中，机械、电子、计算机、应用数学等领域的毕业生大多被选中，而相应专业的毕业生却很少。

“大数据是在传统数据挖掘技术的基础上发展起来的，已经被列为今年的一个关键专业。这个专业的难点在于既需要良好的数学基础，又需要良好的计算机专业基础。”钟勇说，大数据专业人士实际上是复合型人才。该专业的毕业生一般月薪在8000元至10000元之间，相当多的企业需要生产和销售数据分析师。“特别是高端人才需求很大。”对此，业内资深人士表示，年薪几十万美元并不少见。

大家在选择小额贷款平台贷款的时候，特别看重的就是贷款申请通过率。通过率高的贷款平台能够为我们节省大量的时间和精力，也能让我们拥有一次愉快的贷款经历。就为大家介绍几个容易通过的小额贷款平台。

温馨提示：

目前，网上的贷款平台有很多，但不一定个个都靠谱。大家在申请贷款时，千万要小心那些“贷款用户秒下”、“无征信秒下”的说法。招联好期贷

好期贷是一个容易通过的小额贷款平台。该平台贷款额度最高20万元，第一次下款额度可能只有几千元左右，日利率最低0.029%，按日计息，采用等额本息按月还款的形式，也可以随借随还。嗨付

海尔消费金融旗下纯信用贷款平台，也是容易通过的小额贷款平台。该平台最高贷款额度为20万元，信用良好的借款人授信额度最低一般是1万元，能满足基本的日常借贷需求。360借条

360借条是目前十分流行的贷款APP，也是被认为容易通过的贷款平台，由360大数据对用户信用进行评估授信，最高额度有20万，不需提交复杂的个人材料和财力证明，从审核到放款最快只需1分钟，支持随借随还。任性付

苏宁任性付也被认为是容易通过的小额贷款平台。该平台最高额度可达20万，首次申请额度在3000元-8000元不等，申请时保证实名认证过程中个人信息的准确度、在付宝零钱里存一些钱，都对开通苏宁任性付有帮助。

保险对大家来说应该都已经很熟悉了，可是大家了解团体意外伤害保险怎么变更职业和工种吗?善于研究相关职业保险小知识的来为大家介绍下，顺便帮大家普及一下哪些职业最易出现意外伤害。

被保险人变更其职业或工种时，投保人应于十日内以书面形式通知保险人。被保险人所变更的职业或工种，依照保险人职业分类其危险程度降低时，保险人自接到通知之日起，按其差额退还未满期保费;其危险程度增加时，保险人自接到通知之日起，按其差额增收未满期保费。但被保险人所变更的职业或者工种依照保险人职业分类在拒保范围内的，保险人对该被保险人所负保险责任自接到通知之日起终止，并按约定退还未满期保费。

被保险人所变更的职业或工种，依照保险人职业分类其危险程度增加而未依前项约定通知而发生保险事故的，保险人按其原收保险费与应收保险费的比例计算给付保险金。但被保险人所变更的职业或者工种在保险人拒保范围内的，保险人不负给付保险金责任。

小结：团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。

如果支付宝里显示已通过认证，但淘宝上仍提示在审核中没有认证标志的，是由于数据不同步造成的。

此时，需要您去同步认证协议，步骤如下(请您耐心查看哈，按图示操作其实挺简单的)：

第一步：进入“我的淘宝"页面，点击“实名认证”。

第二步：点击“申请支付宝个人实名认证”。

第三步：点击“我已阅读并接受协议”，同步协议。

恭喜，您已通过支付宝实名认证!

第四步：查看您的淘宝账户旁是否已拥有认证标志。

如上图显示，同步协议后，淘宝账户拥有了认证标志，即成为了淘宝认证会员，可以拥有相应的特权，如发布宝贝，开店等。

注意：一张身份证虽然最多可以让6个支付宝账户通过支付宝实名认证(其中5个是关联账户)，但只能开一家店，且只能是实名认证的主账户进行开店。

广西现代职业技术学院是隶属于广西省教育厅的公立大学。学院成立于1978年，办学实力雄厚。是集工、理、经、管、文为一体的全日制综合性国家公立高等院校。广西现代职业技术学院是公立还是私立

根据教育部发布的最新高校信息，广西现代职业技术学院是广西省教育厅所属的公立大学。

广西现代职业技术学院是经广西壮族自治区批准，教育部备案的全日制高等职业院校。学院由原河池地区教育学院（1978年2月成立）、广西广播电视大学河池分校（1984年8月成立）、河池民族工业中等专业学校（1984年9月成立）于1995年合并，1997年1月更名为河池民族职业学院，2003年8月更名为河池职业学院，2008年12月更名为广西现代职业技术学院。公办大学与民办大学的区别与民办大学不同

公立大学：由国家政府或地方政府资助的大学。简而言之，它是国家办的大学，而不是由私人老板或社会企业主办的大学。在政府财政资金的支持下，学费普遍较便宜。无论是大专还是本科，学费基本在5000元/年左右，社会认可度也较高。

私立大学：由企业事业单位、社会团体和公民个人主办的大学。一般来说，它是由非国家政府主办的大学。没有国家财政支持，学费一般比较贵，一般在1.5万元/年左右，社会认可度略低。不过，民办学校的本科学历得到了国家的认可，学信网可以查到。

如今，职业病已经成为了一个困扰我们的事情，殊不知，癌症也是职业病之一，有一些职业会和一些癌症对号固定挂钩，来看看你是不是患癌症的高危人群吧。

日益增高的癌症发病率成为现代人无法回避的沉重话题，而对某些职业的人来说，患癌的风险更是明确。我国卫生部印发的《中国癌症预防与控制规划纲要》中，明确提示职业危害已经排在吸烟、乙肝病毒感染和膳食不合理之后，成为最主要致癌因素之一。

某些职业诱发癌症不是小问题

职业癌症指的是由某种行业相关致癌因素导致的某种癌症发生，与一般人群患的癌症相比，并没有一个所谓的区别标准；而是“当某一行业中，某种癌症的发病率明显比其他人群高时”，可以说这种癌症是与此行业密切接触而导致的“职业癌症”。

据估计，在我国恶性肿瘤患者中，职业癌症大概占5%。按这个比例计算，在我国目前每年约200万左右的新发癌症病人中，有10万左右患者属于“职业癌症”。法国的一项研究曾引起全球性关注：法国10%的癌症病例与职业相关；其中55岁以上肺癌患者中，12%的人曾接触过石绵。还有数据显示，与工作相关的呼吸道癌症比例为13%-9%；5%的欧洲白血病病例与工作环境有关；美国则为10%。

大部分癌症病因是因为不良环境因素引发的。世界卫生组织将物质致癌性分为两类：其中第一类与人类癌症明确相关，如砷化物、石棉、苯和煤焦油等；第二类为可能与人类癌症相关，如黄曲霉素、镉、四氯化碳和杀草强等。18种一类致癌物质中15种主要来自职业环境；18种二类物质中也多达13种来自职业环境中。

职业性癌症最常发生在皮肤、膀胱和肺，这是因为这些部位易接触致癌物而被吸收（如皮肤和肺）或排泄（如膀胱）。

职业性皮肤癌症

常发生于接触砷矿、砷杀虫剂和化工的工人；接触煤烟和煤焦油的炉工、沥青工和树脂工；接触X线和放射线的医务人员和科学工作者。

职业性膀胱癌症

常发生在生产染料和颜料的工人；接触橡胶轮胎的生产者和橡胶工人；接触煤焦油和多环芳香碳氢化合物的煤气工人、铝制品工人。

职业性肺和支气管癌症

常发生于接触砷和煤焦油的工种；还可发生于接触化学溶剂和有机化学品的生产者和喷漆工；铬和镍化合物的生产者和焊接工；石棉矿开采和加工的矿工和工人，接触石棉的人发生胸膜间皮瘤远远高于不接触者。

要积极预防职业癌症

1、减少从业者与致癌物质的接触，比如提高生产自动化水平，以及选择更安全的替代物。

2、改善劳动环境，严格执行职业卫生标准，尤其是中小型企业，更要注意不能因为急功近利而放弃对工作环境的改善。

3、工人要加强个人防护，提高保健意识，比如勤洗手、洗澡，勤换衣服，工作时戴好口罩等防护用具。同时，还要注意锻炼身体、合理饮食，提高自己的抵抗力。

4、定期体检，对于职业引发的癌瘤关键在于早发现，每年一次体检非常重要。如果平时咳嗽、鼻出血、肠胃不舒服等，就应及早到肿瘤专科医院或正规大医院就诊。

所有癌症都是可以预防的，对于职业癌，改善工作环境，加强保护是最有效的办法。

随着互联网金融的快速发展，手机类的贷款软件越来越多，近日，卡牛信用卡管家贷款超市推出马上金融现金贷，这是一款小额极速贷款产品，最近有朋友咨询，马上金融现金贷申请贷款审核多久通过？下面我们就来看看吧。

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职业素养是员工适应职业所需的一种综合素质。具有哪些特征呢？下面是小编给大家搜集整理的职业素养的主要特征。希望可以帮助到大家!

职业素养的三大核心

(一)职业信念

“职业信念”是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业信念呢?应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。良好的职业信念应该是由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。

(二)职业知识技能

“职业知识技能”是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。俗话说“三百六十行，行行出状元”没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。

所以要把一件事情做好就必须坚持不断的关注行业的发展动态及未来的趋势走向;就要有良好的沟通协调能力，懂得上传下达，左右协调从而做到事半功倍;就要有高效的执行力，我们研究发现：一个企业的成功30%%靠战略，60%%靠企业各层的执行力，只有10%%的其他因素。中国人在世界上都是出了名的“聪明而有智慧”，中国人不缺少战略家，缺少的是执行者!执行能力也是每个成功职场人必修炼的一种基本职业技能。还有很多需要修炼的基本技能，如：职场礼仪、时间管理及情绪管控等等，这里就不一一罗列。

各个职业有各职业的知识技能，每个行业还有每个行业知识技能。总之学习提升职业知识技能是为了让我们把事情做的更好。

(三)职业行为习惯

“职业行为习惯”，职业素养就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。

心念可以调整，技能可以提升。要让正确的心念、良好的技能发挥作用就需要不断的练习、练习、再练习，直到成为习惯。

职业素养三大核心简单的讲就是职业信念，职业知识技能，还有职业行为习惯。>>>下一页更多精彩“员工必备的职业素养”

职业素养的主要特征

职业性

不同的职业，职业素质是不同的。对建筑工人的素质要求，不同于对护士职业的素质要求;对商业服务人员的素质要求，不同于对教师职业的素质要求。李素丽的职业素质始终是和她作为一名优秀的售票员联系在一起的，正如她自己所说：“如果我能把lO米车厢、三尺票台当成为人民服务的岗位，实实在在去为社会做贡献，就能在服务中融人真情，为社会增添一份美好。即便有时自己有点烦心事，只要一上车，一见到乘客，就不烦了”

稳定性

一个人的职业素质是在长期执业时间中日积月累形成的。它一旦形成，便产生相对的稳定性。比如，一位教师，经过三年五载的教学生涯，就逐渐形成了怎样备课、怎样讲课、怎样热爱自己的学生、怎样为人师表等一系列教师职业素质，于是，便保持相对的稳定。

当然，随着他继续学习、工作和环境的影响，这种素质还可继续提高。

内在性

职业从业人员在长期的职业活动中，经过自己学习、认识和亲身体验，觉得怎样做是对的，怎样做是不对的。这样，有意识地内化、积淀和升华的这一心理品质，就是职业素质的内在性。我们常说，“把这件事交给小张师傅去做，有把握，请放心。”人们之所以放心他，就是因为他的内在素质好。

整体性

一个从业人员的职业素质是和他整个素质有关的。我们说某某同志职业素质好，不仅指他的思想政治素质、职业道德素质好，而且还包括他的科学文化素质、专业技能素质好，甚至还包括身体心理素质好。一个从业人员，虽然思想道德素质好，但科学文化素质、专业技能素质差，就不能说这个人整体素质好。相反，一个从业人员科学文化素质、专业技能素质都不错，但思想道德素质比较差，同样，我们也不能说这个人整体素质好。所以，职业素质一个很重要的特点就是整体性。

发展性

一个人的素质是通过教育、自身社会实践和社会影响逐步形成的，它具有相对性和稳定性。但是，随着社会发展对人们不断提出的要求，人们为了更好地适应、满足、促进社会的发展的需要，总是不断地提高自己的素质，所以，素质具有发展性。

职业素养的概念

一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就越多。

素质包括先天素质和后天素质。先天素质是通过父母遗传因素而获得的素质.主要包括感觉器官、神经系统和身体其他方面的一些生理特点。

后天素质是通过环境影响和教育而获得的。因此，可以说，素质是在人的先天生理基础上.受后天的教育训练和社会环境的影响.通过自身的认识和社会实践逐步养成的比较稳定的身心发展的基本品质。

对素质的这种理解.主要包括以下三方面的内容：

1、素质首先是教化的结果。它是在先天素质的基础上，通过教育和社会环境影响逐步形成和发展起来的。

2、素质是自身努力的结果。一个人的素质的高低，是通过自己的努力学习、实践，获得一定知识并把它变成自觉行为的结果。

3、素质是一种比较稳定的身心发展的基本品质。这种品质一旦形成，就比较相对稳定。比如，一个品质好的学生，由于品质稳定，他总是能正确的对待别人，对待自己。

据长介绍，经过4年炒股，财富从90万元增长到1,000多万元的尹先生。作为一名职业股民，尹先生取得了良好的投资回报，现在，他该如何为家庭经济稳定增长做进一步的理财、保险规划呢?下面小编来告诉大家四年赚千万职业股民怎样投资理财。

职业股民怎样投资理财

当老板是很多人都有的梦想，可尹先生偏偏不走寻常路，在与朋友合作开厂几年后，他转型当起了职业股民。如今四年过去了，回顾当年的决定，尹先生觉得非常值得。

1963年出生的尹先生原本是上海一家工厂的技术研发主管，太太比他小10岁，是同厂的文员。上个世纪90年代末，他和几个朋友合伙办起了企业。

2005年初，尹先生又从一个企业老板转型当起了职业股民。

“因为卖掉老厂的关系，我当时手头有90万元流动资金，分别买了60万元基金和30万元股票，因为之前从来没有搞过股市投资，所以还是比较保守的。”

到了2005年9月，对股市已经有所认识并阅读了大量投资书籍的尹先生卖出了所有基金决定自己炒股，而到今年9月，他的资产已经超过了1,000万元。

“四年里，我买的股票一共就5个，看准的时候我就全仓买入，看不清方向时，我宁可空仓。我选择‘以价值投资为基础，进行趋势投资’。”

在如此投资理念的指引下，现在空仓的尹先生有现金及活期存款1,020万元，一套给子女以后上学用的90平方米学区房(亭子间)，价值40万元，除此之外没有其他资产和任何贷款。算下来，家庭资产1,060万元。

具体配置建议如下：

100万元配置无风险资产。如七天通知存款和银行T%2B0现金管理理财产品，可以作为备用现金池。

100万元配置低风险资产。主要是企业债、可转换债券、信托受益凭证、银行理财产品及资产证券化产品。

100万元作为购买房产的首付。必须利用银行按揭贷款等融资渠道，因为目前整个市场利率水平还是比较低的，整个融资成本比较低，而且尹先生完全可以作为银行优质客户享受到比较优惠的按揭条件，加上目前银行拥有的存款抵贷款的相关功能，在尹先生资本市场不运作的情况下，完全可以覆盖贷款利息，这样又提高了整个资产的收益率。

剩下的600万～700万元，按照尹先生的投资习惯，建议还是投资至资本市场。其中一部分如200万～300万元可以观察诸如阳光私募和基金公司专户理财产品，选择与尹先生风格相近的基金管理人，并且最好是由银行参与监控和托管，确保资金安全性。

剩余200～300万资金，尹先生也可以自己操盘，追求较高的收益，当然在闲置时还是可以选择银行低风险现金管理工具和存贷通功能。

职业股民的简介

职业股民——产生于先天不足的中国股市，24年风雨历程，其生存机制是什么，非完全股东、非完全投资者、非完全投机者，却在诡谲的股市实现了发财梦，其如何出奇制胜，他们是千万股民群体中分化出来的股市精英。先天不足的中国股市，已经走过了24年的风雨历程。爱之者有之，恨之者有之，但却有一群非完全股东、非完全投资者、非完全投机者的人们，默默无闻地以炒股为职业，通过新兴加转轨的股市实现了发财梦，这群人就是从千万股民群体中分化出来的股市精英——职业股民群体，他们来自股市，去留也取决于股市。

专家建议：.完善家庭保障计划

随着时间的增加，尹先生一家的家庭风险会逐渐上升，主要是尹先生的健康风险和其夫人的养老风险。鉴于尹先生是这个家庭最主要资产投资的决策人，所以他是这个家庭保障的重中之重。

尹先生有两个子女，目前教育费用不高，但在子女18岁以后的教育投入会陡增。尹先生夫妇目前可以用两种方法为子女累积教育费用：

1.购买教育型分红保险，每位子女每年不超过5万元，累积至50万-70万元，这部分投资年化收益平均在4%。

2.采取股票型基金定投的方式，每月每位子女1,000元，定投15年，这部分投资年化收益在6%-7%。

2.增加固定资产投资比例

尹先生一家，目前每月租房开支在8,200元左右，占月开支的20%左右，属于适中，但由于用途是租赁房屋，所以这部分属于净流出。我们建议尹先生可以购买一套以自住为主要用途的商品房，按揭贷款，月供控制在8,000—10,000元左右。

股票首发指的是发行人第一次发行股票，股票发行是指符合条件的发行人以筹资或实施股利分配为目的，按照法定的程序，向投资者或原股东发行股份或无偿提供股份的行为。股票在上市发行前，上市公司与股票的代理发行证券商签定代理发行合同，确定股票发行的方式，明确各方面的责任。

股票首发是什么意思?股票首发通过是什么?

一、股票发行的方式

股票代理发行的方式按发行承担的风险不同，一般分为包销发行方式和代理发行方式两种。

1、包销发行

由代理股票发行的证券商一次性将上市公司所新发行的全部或部分股票承购下来，并垫支相当股票发行价格的全部资本。由于金融机构一般都有较雄厚的资金，可以预先垫支，以满足上市公司急需大量资金的需要，所以上市公司一般都愿意将其新发行的股票一次性转让给证券商包销。如果上市公司股票发行的数量太大，一家证券公司包销有困难，还可以由几家证券公司联合起来包销。

2、代销发行

由上市公司自己发行，中间只委托证券公司代为推销，证券公司代销证券只向上市公司收取一定的代理手续费。股票上市的包销发行方式，虽然上市公司能够在短期内筹集到大量资金，以应付资金方面的急需。但一般包销出去的证券，证券承销商都只按股票的一级发行价或更低的价格收购，从而不免使上市公司丧失了部分应有的收获。代销发行方式对上市公司来说，虽然相对于包销发行方式能或获得更多的资金，但整个酬款时间可能很长，从而不能使上市公司及时的得到自己所需的资金。

二、股票发行的类型

1、按股份发行的时间或阶段可分为设立发行与新股发行;

3、按是否向社会、投资者是否特定可以分为公开发行与不公开发行;

5、按新股发行的目的可分为通常发行与特别发行;

6、按股份发行价格可分为平价发行、折价发行与溢价发行;

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