大学生项链品牌排行榜（汇集20篇）

玫瑰金项链是很多女人都特别喜欢的首饰之一，玫瑰金属于一种合金，做成的项链都非常漂亮，几乎所有大牌珠宝都有推出，那么，玫瑰金项链一般多少钱一条呢？

玫瑰金项链一条多少钱

其实这个没有一个准数，从几千到几万元一条的都有。

玫瑰金是黄金和其他金属的合金，价格受到黄金纯度的影响，18K玫瑰金的价格要比14K的贵。另外，玫瑰金硬度高，加工难度大，因此加工费相对比较贵，比如玫瑰金100多元一克，加上加工费通常就要200多元一克了。而且，很多玫瑰金项链往往都不仅仅是玫瑰金的，有些还有珍珠吊坠、钻石吊坠等等，如果有这些吊坠，那价格就大大不同了，几万元甚至更贵一条也很常见。

玫瑰金项链为什么贵

因为玫瑰金(K金)需要经过十多道工序(热处理、压块、拉丝、电镀等)才能出成品，玫瑰金(K金)的做工非常细致，表面光洁，外观清爽，内光感非常强，是黄金无法比拟。对金和其他金属的配比也是要求非常高的。

如果项链上有钻石，那么玫瑰金项链价格要贵一些，也需要看钻石的质地、工业等来计算价格。一般的玫瑰金项链上镶嵌的钻石不会太大，价格差价在几千元左右。其实玫瑰金项链价格没有具体的数值，几百到几千的都有，主要还是要看选择的钻石的品质。

玫瑰金项链选购法则

玫瑰金项链的购买，一方面看款式，另一方面看质量，玫瑰金项链款式好，以一款价位适合、等级适合、不花冤枉钱购买到，才算是很好的方案，也在近段时间依赖，花大量的金额购买玫瑰金项链的很好的方案。玫瑰金项链款式避免质量过于尴尬的情况。从广告效应开始，现在项链的销售主要还是以款式为主。价格与品牌的对比，加上设计等几点，这样着重的联系直接影响到目前玫瑰金项链购买的热情。

玫瑰金项链款式不仅是国产民族风。现在的首饰品牌比较多，一般都呈现出较高的发展姿态，更多消费者青睐选择玫瑰金的购买乐趣，享受一款项链使用设计，勾勒出一种更明晰的手段。成熟但不失个性，非常符合现在年轻人的口味。

玫瑰金项链款式推荐

1、星星钻石项链：这是因为韩剧的热播，所以这款星星吊坠的项链很流行，它代表了爱情，有浪漫的寓意，为心爱的人谱写浪漫的爱情。

2、浪漫心形元素：心形的永远不过时，不何时都很适合送心爱的人，迷人的心形图代表的是爱情浪漫的永恒。若加上精湛的抛光的工艺，很有质感，绝对适合见证你们承若的信物。

3、灵动动物造型：一般都是比较Q的动物造型，如小猫咪、小兔子等，让小动物们栩栩如生，非常有灵动，这里的款式非常受女性的喜爱。

4、端庄大气型：这类款式都非常的好看，而且大多数是经典款，设计简洁不失大气，是很多女性朋友首选的款式，在日常中佩戴非常的有气质。

形象意识人说：“货卖一张皮”，一语道破了包装的重要性。随着经济的飞速发展，企业面临的竞争强度空前增大。对企业进行“包装”，建立良好的企业形象识别系统（CIS），显得越来越重要。

通常认为，员工的个人形象在很大程度上代表了企业的整体形象，塑造良好的企业形象的最基本也最有效的方法就是开展全员公关，要求每一个员工为塑造良好的企业形象努力。所以，企业对有较好形象意识的大学生肯定是“情有独钟”的。

试问，一个要想求得生存并实现持续经营的企业，会用那些缺乏竞争意识的大学生吗？当然仅有竞争意识是远远不够的。一个企业经营得好，关键在于人和，在于全体员工为实现企业目标所作的共同努力。而一味强调竞争，就可能走向它的反面，使组织内部人际关系恶化，严重的还会使企业陷入无谓的内耗中，最终影响到企业的发展。因此，大学生应该认识到，在企业内部，合作是第一位的，竞争的目的只是为了更好地合作。

然而，有的大学生对此存有误解，把它和“以貌取人”划等号，其实，要求有形象意识，并不一定要刻意去表现什么，只要踏踏实实地做好每一件事，时刻注意维护企业形象就可以了。若因善小而不为，恶小而为之，肯定不利于个人形象，更别说企业形象塑造了。

角色（转换）意识俗话说“到哪山头唱哪山歌”，讲的是行为要与不断变化的环境相适应。大学生刚走出大学校门，步入社会，走上工作岗位，在心理上面临着一个“断乳期”，需要以正确的心态和恰当的方法加以调适，以尽快完成从学生到企业员工的角色转变。

多数企业认为角色转换慢是影响大学生顺利就业的重要因素。现在的企业可说是“一个萝卜一个坑’，少有那种听任冗员一大堆的怪现象了。企业招聘员工进来，就是需要他迅速适应工作环境，进入良好的工作状态，为企业创造效益。若等个一年半载才进入状态，恐怕再“耐心”的企业也会对他没兴趣了。

敬业精神诚然，当今的社会是个人才流动频繁的社会，我们再不可能像父辈那样，一辈子只从事一种职业。但是，不管工作岗位怎么换，敬业精神总归是要有的。即便是做自己的企业，没有这种精神也同样干不好。因此，大学生若能顺应企业对敬业精神的要求，并对此有清醒的认识，也将大大增加自己顺利就业的机会。

开放的学习意识现代社会的信息瞬息万变，一日千里，未来的知识经济时代将更是如此。相应地，企业也会要求员工有广阔的胸襟、开阔的视野，以开放的心态面对外来事物。

相应地，开放意味着学习，通过不断地学习来缩小与别人的差距。这里有一个很好的例子：与笔者同处一室的岳先生（部门经理）每晚都看书直到深夜，连难得的周末也都泡在图书馆里。开始还以为他看的是小说，后来才发现他的床头满是计算机类、经济类、管理类的书籍。问其原因，才知若不多“充电”，很快就会跟不上时代的发展步伐。想想在学校里，有很好的学习环境，部分同学却仍唱着“六十分万岁，多一分浪费”的陈词滥调，若到企业里仍是如此，被淘汰将是迟早的事。

对于项链的尺码可能很多人都不是很了解，只知道在购买的时候接受导购的推荐，选择戴着好看的就行了，对大小号并没有太多的关注。下面本网小编给大家讲讲项链分大小号吗？

项链分大小号吗

项链是分大小号的，项链标准尺寸是按照全链的长度来衡量尺寸的，项链长度以整条打开拉平后为长度计算方式。常见尺寸有40cm、42cm、45cm。一般女生则是以40-45cm为主，男生则是以42-48cm为主。项链链长标准尺寸见下：

1尺3=16吋=40.64cm

1尺5=18吋=45.72cm

1尺6=20吋=50.80cm

1尺8=22吋=55.88cm

2尺0=24吋=60.96cm

2尺2=26吋=66.64cm

项链什么尺寸最好

项链的长度直接影响了项链的美观程度，男士和女士的标准不一样，如下：

女士：

16英寸(40cm)：长度与项圈相当

18英寸(46cm)：下垂至接近锁骨位置

20英寸(50cm)：下垂至锁骨下方一点

22英寸(55cm)：接近领口位置

24英寸(60cm)：下垂至领口下方位置

男款项链一般只有三个规格：

18英寸(46cm)：紧靠脖子根部，是小号项链

20英寸(50cm)：紧靠锁骨位置，最常用的尺寸

24英寸(60cm)：下垂至胸前位置

项链选购法则

1、珠宝色彩与肤色、年龄的匹配：年轻人肤色滋润，买项链的时候选用象牙、珍珠项链会显得和谐、文静;而选用五颜六色的珠宝项链则会显得神采奕奕、不同凡响。年岁大的人选择翡翠、绿松项莲，会显得年轻、端庄。

2、根据颈部的特征：所选择的项链佩戴起来应造成视沉错误以弥补颈项之不足。如：脖子长的人要选择颗粒大而短的项链，使其在脖子上占据一定的位置，在视觉上能减少脖子的长度;脖子短的人则要选择颗粒小而长的项链等。

3、考虑脸型的因素：长脸型宜选择短粗的或者双套式、三套式，若选择长项链佩戴会使脸部更为拉长，故要有意识地选择中等长度的项链，配以恰当的服装，使脸型“缩短”。圆脸女性不要选择卡脖式项链，它会使圆脸更显夸张，因而要适当使脸“拉长”，最好选择链节式带挂件的项链。

4、选择恰当的长度：当您想买项链或吊坠时，考虑一下项链的长度达到胸部什么地方。切记比较长的项链重点突出其胸部的魅力，而比较短的项链主要突出其颈部曲线的美。

项链保养方法

1、项链常更换，同一件首饰，应避免长时间佩戴，尤其是在炎热的夏天，首饰镀层长期接触汗水，容易消蚀，因此最好是预备多件饰品以用作经常替换。

2、接触化学药品，饰品易受损。沐浴时的香气、游泳中的氯气、海水中的盐份，都会对项链有所侵蚀，所以洗澡或游泳前应将饰物全部卸除。

3、碰撞易擦花，存放要小心，切勿将饰品重叠在一起，应存放于原来包装袋中或置于备有独立小格子的首饰盒内，避免相互碰擦而擦花表面。

“就业是民生之本”大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。那么，大学生就业困难的原因是什么?下面就由小编告诉大家大学生就业困难的原因吧!

大学生就业困难的原因

1.就业人数激增与就业市场需求增长缓慢之间的矛盾。

自1999年高校扩招以来，全国高校毕业生从2002年的145万猛增至2011年的660万人，10年来增长3倍多。从整个国家来看，我国目前正处于转型期，政府机构改革，经济结构调整，国有单位减员增效，吸纳能力大幅下降。部分国有企业职工大量下岗待就业，农民进城打工大军蜂拥而至，整个社会就业形势日趋严峻。中国的劳动力市场目前面临来自约1400万国企下岗失业人员，1.5亿农村富余劳力和近1000万城镇年度新增劳动力的巨大压力。政府一直在努力通过发展服务业等多种途径缓解压力，但据权威预测，中国未来3—5年，每年城镇需安排2200—2300万人就业，即便经济保持7%—8%的增长率，仍会出现每年上千万的“工作缺口”。在社会就业岗位需求保持相对平稳或略有增长的背景下，我国高校大规模扩招后的本科生相继毕业，一年多于一年。如此多的就业人员一同涌向一个狭小的就业市场，这在客观上增加了国内大学毕业生的就业难度，加剧了就业岗位少而就业需求增加之间的矛盾。因此，毕业生就业问题显得更加突出。

2.高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应。

高等学校专业设置与市场需求不相适应是制约大学毕业生就业的重要因素。以前，我国由于处于计划经济之下，在高校里面实行的是“统包统分”，毕业生不愁毕业后没工作。长期以来，高校不注意专业的设置与市场需求的结合，而是单纯立足于自身师资条件设置专业课程，这样势必造成课程结构的僵化，闭门造车，脱离实际。当国家实行经济体制改革后，实行市场经济，将过去那种“统包统分”改变为“双向选择，自主择业”，在计划经济体制下形成的问题马上暴露出来：寻求市场和信息观念不强，就业指导观念落后，学校专业设置、教学方式与社会经济发展不相适应。近年来，很多高校重学术教育轻职业教育，不管什么类型、什么层次的高校都一味向综合性研究型大学靠拢，结果长线更长，结构性矛盾更加突出。毕业生多数要走向生产第一线，而学校办学的指导思想和课程设置都偏重学术性，忽视学生就业所需的职业技能培养，学校教育与市场需求严重脱节。

3.毕业生自身定位不准与素质和能力难以达到用人单位实际需求之间的矛盾。

随着经济的快速发展，我国高等教育正在实现从精英教育向大众教育的转变，越来越趋近大众化。而广大学生及其家长对毕业生就业的看法依然停留在十几年前精英教育阶段的观念上，认为只要大学毕业，就意味着是“精英”，就一定得有一个体面的工作。而事实上，知识是头脑中的经验系统，能力是与活动要求相符合并影响活动效果的个性心理特征的综合，是个体固定下来的概括的心理活动系统，二者的发展并不一致，知识与就业能力、学历与就业能力之间不能划等号。但是，受我国几千年来“学而优则仕”的封建思想的影响，毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别(或企业规模)、中心地理位置及起点待遇等。所以观念不能及时革新，思想不能与时俱进，是毕业生就业难的症结所在。教育部对部分高校6000多名毕业生择业行为的调查显示，期望在沿海开放城市就业的学生高达66.67%，仅有6.37%和2.59%的人选择内地省会城市和中小城市，至于乡镇、农村及边远地区几乎没有人愿去。刚毕业的大学生从各方面来看创造出的价值都是有限的，因此应理性地给自己一个较为准确的定位。

铂金项链已经是现在很多女生在搭配上面都不能少的饰品了，但是对于项链的长度可能没多少人在意，其实一条长度合适的项链是很重要的。

铂金项链长度怎么选择

1、身高160cm及以下的女性

珠宝商建议您佩戴3-5克的铂金，长度在14-16英寸，也就是35~40cm，称为“短项链”，再搭配钻石吊坠最好不过，对修饰脸型有较好的效果，还会显得女人比较精致，女人味，日常生活和晚宴都可以佩戴!

2、身高160cm以上

一般不宜佩戴尺寸小，还窄细的铂金项链等，会给人小气的感觉。可以选择6-8克，长度在17-19英寸，也就是43~48cm，称为“公主型项链”。公主链比锁骨链略长一些。位于锁骨下方胸口上方。公主链比较百搭，搭配不同服装能收货不同的效果，公主链对拉长颈部线条有非常明显的效果哦，还能立刻修饰出来的小V脸。

铂金项链多长合适

据调查显示，项链长度有很多的规格，有30厘米左右长度的，但项链紧贴着颈部的位置，不仅比较挑人佩戴，而且这样长度的项链通常适合搭配晚礼服;对于最为常见41厘米长度的项链，是任何人都可以佩戴，而且还很好的搭配服装，也适用于任何的场合。还有更长的项链，一般都是搭配吊坠，适合搭配毛衣一类所用。

总的来说人的脖子长短有差，每个人的穿着打扮也各不相同，有的时候还要看出现怎样的场合，所以对项链长度要求也都不一样。有的人适合佩戴长一点的项链，而有的人则适合佩戴较短一些的项链。

铂金项链选购法则

我们来看看买铂金项链注意事项，一般来说人们在买铂金项链的时候都会选择带钻，因为铂金特殊的性质，带钻就会非常好看。相对来说，人们更加注重品质，铂金里面的纯度一般达到950或者990，但是人们都知道纯度越高也就越软，更加不适合做成项链，所以一般人们不会买特别的纯度很高的项链，不是适合人们的一般佩戴，也更加容易变型，小编推荐钻石小鸟家的铂金项链，很适合我们的选择，纯度高但是不容易变形，更加稳固，设计很漂亮。

买铂金项链注意事项除了纯度还有什么呢?铂金的纯净度高，并且性质稳定，非常上档次，也很适合人们的选择，所以如果选择了人工的那么会显得整个铂金项链质量都没有那么好了。

铂金项链佩戴要求

1、如果大家在干需要用到肩膀的重活时，要记得把铂金项链摘下。

2、铂金项链本身虽然硬度很高，但是质量较轻，在用力拉扯下也是非常容易折断，所以佩戴还是清戴清放。

3、铂金项链在佩戴过程中，非常容易出现扭曲打结的情况，这要及时整理清楚，避免一直磨损而导致断裂的情况。

4、佩戴项链时，不要佩戴多条项链，一条项链足以。

现在很多材质的项链，在戴的时间长了之后都会有变黑的迹象，看起来就不好看了，所以更多人开始选择比较稳定的黄金材质的项链了，那么，黄金项链戴久了会不会掉色呢？

黄金项链会掉色吗

黄金有时也是会掉色的。

黄金首饰在佩戴一段时间后可能会出现变色的情况，不少消费者会认为这是由于黄金纯度不够，甚至买到了假的黄金饰品。其实不然，变色褪色问题很多情况下是由于与外界物质接触而产生化学反应，即便是足金饰品也会发生。

黄金项链掉色原因

一、黄金首饰表面变红

世界上没有100%纯度的黄金，国家规定含金量99%以上的都称为足金，因此，足金饰品中总会参杂有其他物质。当金饰与酸性物质接触时，就有可能产生红色的斑点;长时间放置在含硫环境下也可能变红。这都是由于金饰里的其他物质被氧化导致的结果。

二、黄金首饰表面变白

金饰变白通常是由于与贡产生化学反应产生贡齐导致的。日常的生活用品和女性常用的化妆品中常常会含有汞，当黄金与这些物质接触时就会产生金汞齐，使得金饰表面变白变脆。另外，也有一种情况会导致金饰变白。当黄金首饰和白色首饰(如银、白金等)一起佩戴时，两者摩擦会使得金饰与其他首饰的接触部位变白并留下擦痕。

三、黄金首饰变黑

许多护肤品中含有微量的汞，化妆品则常含有铅元素，染发剂中也常含有微量的铅，而黄金在遇铅时容易变黑。所以，在染发和使用化妆品时应尽量不带黄金饰品。因此大家在使用化妆品或者染发时最好不要佩戴黄金首饰。另外，黄金的焊接处也常出现变黑的情况，这主要是因为，不同厂家在焊接时会使用不同的焊药，如果焊接处所用的焊药含金量不高，就很容易在接触汗液时变黑，这也是一些金饰在夏天佩戴容易变色的原因。

黄金项链怎么避免掉色

如果想要自己的黄金首饰历久弥新，那么在日常生活中一定要注意保养，切忌不可与任何含腐蚀成分的物质相接触。当然，长时间佩戴在身上，长期与肉体及空气相接触，黄金是不可避免随着时间的推演而显得暗淡。这时候只要我们用正确的方法对黄金首饰进行清洗保养，那么就可以保证黄金首饰的崭新如初。

黄金项链掉色是假的吗

不一定。

在正常的情况下真的黄金是不会掉色的，但是我们平时接触的黄金是黄金首饰，首饰是作为我们长期佩戴的饰品，那么黄金首饰在我们佩戴的同时和我们的皮肤接触，与人体分泌出的汗液有很大的关系，人体排除的汗液和我们佩戴的黄金首饰产生化学反应，产生氯化银和硫化铜，从而导致首饰变色。

在我们平时生活的一些化妆品以及生活用品中含有化学成分，佩戴的黄金首饰难免会接触到这些成分，黄金接触到酸、碱成分都会有掉色的现象，那么这些用品中如果带有这些成分，无疑是给的黄金首饰提供机遇，结果可想而之。所以我们在佩戴黄金首饰的的时候，尽量少于这些成分接触。

图层样式的认识，通过实例认识学习图层样式，让你以后在想到某个效果的时候，知道用什么方式能够做到。下面为大家分享photoshop图层样式制作逼真的珍珠项链方法，一起来看看吧!

图层样式1

其实珍珠形状的画法有很多种，也可以用钢笔工具建个文字路径，然后用输入法里的特殊符号画圆，这样既能在后面调节排列的形状，也能改变圆的大小和间距，挑最简单的讲。

画笔的设置最简单，选中笔刷调个间距就行了。

随意画个你喜欢的形状就好。

双击图层开始样式设置!

斜面与浮雕

等高线

内阴影

内发光

投影1，这个投影贴近珍珠，叫它近影

投影2，这个投影远一些，大一些，一般做投影都做两层，逼真一些。

photoshop CC 2015的功能改动最大，以前做一个效果，得好几个图层，加好多样式，现在只要一个图层，随意叠加，移动也不怕漏移图层了，因为就一个图层

珍珠项链完成!

注意事项

图层样式在photoshop中最为常用，大家不要死记数据，要记效果，记得哪种效果用哪个样式，你要只记数据，下次文件大小改动，图像改动还是不能用!

随着人们生活水平的不断提高，钓鱼成为越来越多人喜爱的运动。每逢节假日约上三五好友一起到河边垂钓、野餐真是人生的一大幸事。钓鱼看起来十分简单，其实很复杂，从鱼食的选择到河边打窝的稠密度都很有考究，但是今天我们要说的是鱼竿品牌排行榜前十位。

操作方法

光威GW成立于1987年，总部在山东省威海市，现是全国最大的渔具集团，以生产和销售高档鱼竿钓具为主。

太平洋是来自台湾的一家钓具品牌，成立于1976年，在鱼竿品牌排行榜前十位中仅次于光威，在鱼竿质量和客服服务上都表现不错。

达亿瓦成立于1945年的日本鱼竿品牌，专注于高端渔具市场，拥有很大的生产规模和销售量，在成立了广州达亿瓦文体用品有限公司负责国内的产品销售。

宝飞龙成立于2006年，在国内逐渐收获到众多好评的自主品牌，拥有的过硬的研发团队和专业的销售团队，众多产品都受到了用户的喜爱和赞誉。

环球渔具成立于1985年，是最早将玻璃纤维钓鱼竿引进中国的企业，之后成为国内渔具的领航者，目前在国内的销量同样非常不错。

禧玛诺是日本的著名品牌，成立于1921年，涉及自行车零件、钓鱼具、滑雪板等众多领域，在国内投资禧玛诺(上海)贸易有限公司负责其品牌渔具的销售。

海伯渔具前身是成立于1988年的北仑微机构件厂，目前形成了一家多元化机械加工制造厂，其中渔具同样是企业最为重要的业务，被众多用户所信赖。

迪佳1965年在台湾创立的渔具品牌，拥有自主设计研发和生产销售的企业，也是十大钓具品牌之一。

富士同样是成立于日本的一个的渔具品牌，成立于1949年，富士钓具(中国)则在2012年成立，拥有装夜话的研发生产团队，将国外众多优秀元素带入国内。

海斯特成立于2004年，总部在山东威海，海斯特与全球300多家的钓具品牌拥有业务往来，涉及不同档次用户对于渔具的需求。

特别提示

鱼竿的保养也十分重要，不要出现长期搁置鱼竿的行为否则会使得鱼竿的使用效果大打折扣。

在传说中，珍珠项链是有辟邪的作用的，不过这个说法并没有什么科学的依据，如果有比较信这个的朋友，可以当做一种心理安慰，不信的朋友也无所谓，当做饰品戴戴也挺好看。

珍珠项链可以辟邪吗

珍珠，象征高贵、健康和纯洁白色珍珠象征威严，代表纯洁，是辟邪，吉祥幸福的信物。

在珍珠寓意里有着白色珍珠赐予健康，粉色珍珠赐予智慧之说，黑珍珠:普通白珠多了一份漫长时间铸造的神秘优雅，稀有而高贵;在珠宝界的习俗中，珍珠被奉为6月的生辰石，它象征着健康、高贵、能气和纯洁。

珍珠项链的寓意

寓意一：

东方人将它誉为“月亮上的宝石”，认为它能巩固友谊，强化心智与记忆。在众多的珠宝中，它别具韵味，以独特的风华和品味给人们无比的神秘感和想象空间。

寓意二：

在璀璨的的珠宝世界里，珍珠是显赫的皇族，最能表现出珠宝的特性，所以又有“珠宝皇后”的美誉。

寓意三：

在珍珠王国里，可随意采撷到其它珠宝难以表现出来的魅力，天然珠雍容华贵，海水珠光华秀丽，淡水珠清纯典雅。

寓意四：

有史以来，珍珠一直象征着富有、美满、幸福和高贵。封建社会权贵用珍珠代表地位、权力、金钱和尊贵的身份，平民以珍珠象征幸福、平安和吉祥。

珍珠项链的传说

古代印度传说珍珠是海底的贝浮到海面上，吸收了天上降下的雨露而育成;波斯的神话认为珍珠是光明和希望的象征，是由诸神的眼泪变成，黑珍珠更称为维纳斯的眼泪。在中国珍珠一直以来都非常的珍贵，到了清朝，清朝统治者简直就把珍珠看作珍宝，在冠服等服饰上镶嵌珍珠，以表示身份并显现皇家的权威。不管是东方还是西方，一直以来都有很多关于珍珠的美丽传说，有人称它为“月的水滴”、“人鱼的眼泪”。珍珠端庄大方，艳而不媚、华而不俗，它的美是浑天然而成的无需任何人工雕琢，饱满圆润的外形、晶莹柔润的光泽，兼具着高雅温婉、祥和恬静的气息，这是珍珠给人的第一印象。珍珠以其独特的魅力征服了所有的人，更被誉为“宝石皇后”。

珍珠项链如何保养

1.避免与香水、化妆品、酸碱性物质接触。

2.不要带着珍珠洗澡。

3.避免与过硬的物体摩擦、碰撞。

4.佩戴太长时间的珍珠用湿毛巾或软布轻轻擦拭，最好每半年拿到珍珠店清洗。

5.珍珠变黄以后，有一些补救方法：用稀盐酸浸泡，可溶掉变黄的外壳，使珍珠重现晶莹绚丽、光彩迷人的色泽。但如果颜色变黄得厉害，则难以逆转。

俗话说：病从口入，疾病往往都是因为不忌口导致的，反过来想要想养生，也得从口中入手啊。所以养生壶等等一系列养生产品便诞生了，一起来看看养生壶十大品牌排行榜。

操作方法

北鼎晶辉科技股份有限公司成立于1988年，在养生壶十大品牌排行榜中是一家主要经营小型家电产品的企业，目前公司已经获得了多项国家认可的专利技术，旗下的产品不仅在外观上是颇受欢迎的，而且在质量上也得到了业界的一致认可。

奇伟电器有限公司成立于2007年，在市场上是一家主要经营养生壶，电热水壶等家电产品的企业，目前公司的经营范围也在不断的扩大，在很多产品的生产技术上都处于行业的领先地位，旗下的养生壶也凭借着优异的质量获得了业界的一致认可。

雅乐思电器实业有限公司成立于1999年，是一家主要经营各类家电产品的企业，成立至今，公司在产品的生产上坚持质量第一的经营原则，在产品的生产技术上都是处于行业中的顶尖水平，旗下的养生壶在市场化上也是颇受欢迎的一个品牌。

依立电器有限公司成立于1986年，在市场上被誉为“紫砂专家”，目前公司的产品不仅获得了各项专利的认证，并且在产品的生产过程中坚持采用最环保的原材料，致力于为消费者打造质量更优且最具有安全性的产品。

小熊电器有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体小型家电制造商，如今公司的产业链不断的丰富，在很多的产品上公司坚持不断的自主研发，因而在行业中也是拥有知识产权最多的企业之一，旗下的养生壶可以说是相当精致的单品。

奥克斯成立于1986年，在养生壶十大品牌排行榜中是一家主要经营设备和家用电器的企业，成立以来公司产品涉及的领域也越来越广泛，在很多产品的生产技术上都是处于行业的领先地位，旗下的养生壶在市场上也获得了相当不错的销量。

竹水溪隶属于竹电器有限公司，它成立于2012年，是一家主要经营陶瓷养生壶、 玻璃养生壶、麦饭石陶瓷壶等产品的企业，在产品的生产上公司坚持不断的对生产技术进行革新，并且在生产的过程中会有严格的质量检验体系，旗下的产品也是颇受欢迎的品牌。

佰宝这品牌成立于2006年，在行业中是一家专注于经营健康产品生产和销售的企业，在产品的生产上公司坚持不断的创新，不断的改进生产技术，旗下的养生壶采用最科学的设计方式，在整体的质量和实用性上是相当不错的一个品牌。

欧美特电器有限公司成立于2007年，在行业中是一家致力于全方位经营和销售的企业，成立以来公司的产品结构不断的丰富，目前主要经营的产品有玻璃养生壶、玻璃电热水壶、料理机、豆浆机等系列的产品。

金正生活电器有限公司成立于1997年，在养生壶十大品牌排行榜中是一家集科研、生产、贸易、投资为一体的企业，成立以来公司在产品的生产上极具优势，旗下的养生壶款式多样，在质量和性价比上是相当不错的一个品牌。

特别提示

除了使用养生壶之外，更加重要的养生就是我们的心态，不能过于着急，保持平常心。

项链上带有s925标志是很常见的，而且这种材质的项链都会特别的便宜，很适合容易喜新厌旧的宝宝们，不喜欢了也不会心疼。下面本网小编给大家讲讲项链s925是什么金？

项链s925是什么金

s925是指该首饰的材质是含银量92.5%的银。其中s是英文Sterling(银)的首字母，925是银含量。s925在国际上称为纯银，s990称为足银。由于s925有很多足银没有的好性质，所以现在市面上大部分的银饰品采用的都是s925.

s925本身跟银一样，都是白色的，之所以会有金黄色的出现，是因为在s925表面镀了一层18K玫瑰金。

项链s925什么档次

925银一般称之为标准银，标志为“s925”或“Ag925”，因为加入了一些其他金属，所以不易变形，亮度也够，不会变黑，但无法重新打制。常见于时尚的项链，戒指，手链，耳钉等。

925银计量成色：“925”银，银含量为92.5%，含铜7.5%，在首饰上标注为925，我们常见的银首饰大部分都是用925银制造的。925银首饰经过抛光后呈现出极漂亮的金属光泽，而且也具有了一定的硬度，能够镶嵌宝石，做成中高档首饰。

项链s925挑选方法

1)考虑脸型的因素

长脸型宜选择短粗的或者双套式、三套式，若选择长项链佩戴会使脸部更为拉长，故要有意识地选择中等长度的项链，配以恰当的服装，使脸型“缩短”。圆脸妇女不要选择卡脖式项链，它会使圆脸更显夸张，因而要适当使脸“拉长”，最好选择链节式带挂件的项链。

2)根据颈部的特征

所选择的项链佩戴起来应造成视沉错误以弥补颈项之不足。如：脖子长的人要选择颗粒大而短的项链，使其在脖子上占据一定的位置，在视觉上能减少脖子的长度;脖子短的人则要选择颗粒小而长的项链等。

3)注意珠宝色彩与肤色、年龄的配合

年轻人肤色滋润，选用象牙、纯银项链会显得和谐、文静;而选用五颜六色的珠宝项链则会显得神采奕奕、不同凡响。年岁大的人选择翡翠、绿松项莲，会显得年青、端庄。

项链s925质量怎么判断

在选购项链时，首先试戴一下，检查链的圆弧是否自然，如链节之间出现曲折，佩戴时就会感觉不舒服。

其次，把项链拉直，用一只手拎起一头，轻轻晃动，之后用另一只手提起链的另一头，等待其在空中不再摇动，看看是否呈麻花状绞起来，有无明显的结头，如呈平直状态即为限的项链。最后用指甲轻轻拨动汇合圈的，开头检查弹性是否良好。

大学生求职的经典问答

大学生求职的经典问答

1、Q：现在大环境不好，是不是只能先就业再择业？

A：没有不就业的择业，也没有不择业的就业。哪怕你大学毕业后暂时只能做一名公司的前台接待，为什么不做一个目标行业或目标公司内的前台呢？其实，我们大多数情况下选择一个贴近理想的基层岗位并不比随便找一份工作更难，只是很多人都缺乏职业规划的基本意识。如果你迫不得已，只得先勉强就业，也要尽量选择跟长远目标有关联性的，这样才会有职业发展的后劲。

2、Q：是不是好学生就自然会有好工作？

A：从实际情况来看，成绩好确实有利于毕业生就业，但它对就业的促进作用是有限度的，并不是学得越好，就业也就越好。其核心原因在于，学校里对好学生的评价标准与社会对优秀人才的评价标准有非常大的差距。往往是那些平时在校内外各种活动中比较活跃，有丰富兼职、实习经验，善于与人沟通，能跟不同背景的人打交道的同学，在毕业时会有更好的出路。

如果你不打算继续升学搞学术，成绩足够好就可以了，平时要多在更重要的事情上下功夫。即便已经进入求职阶段的同学，也要注意到求职的过程本身也是一种社会经验的积累，而不要把自己的求职搞成是机械发简历和等面试电话的过程，多走近行业中去做调查研究、拜访业内人士，参与实习体验活动，这些都比通过这个那个考试对提高个人竞争力来得更加实在。

3、Q：做求职材料时，是不是做的越详细越好，或者做成一本完备的小册子？

A：假如你的基本条件满足招聘信息所求，一张纸的简历就足够了。招聘人员所做的初选工作，无非是在你的简历上“找点”，找那些能跟他们招聘信息里要求的条件一一对应的点。复杂的厚达几页的求职材料通常会被看成是不专业的表现，你辛苦所做的这一切违背了沟通中的效率原则，好的人才更应该能简洁地概括自己。

如果你真的有用心做出的惊人作品，也尽量考虑一下投递给什么人的问题。通常你应该投递给那些对此确实感兴趣，有专业判断能力或者有权力聘用你的人——做简历筛选的HR们通常并非恰当人选，别再给那些招聘旺季中忙得面色发黑的人们添乱。

4、Q：薪资要求降低是不是更容易就业呢？

A：作为一名有志青年，应该把自己的求职策略定位为自我升值型求职，而不是只会采取降低身价一招——而且通常这一招也不是那么灵光。

零起薪就业是降价竞争的极限了，可是看一看雇主们的反应，这些提出零起薪就业的毕业生并没有受到追捧，相反受到的质疑更多。雇主是有一套自身价值标准的，如果你的人才价值确实能够满足他们的需要，而你的价格更加便宜，这对他们是有诱惑力的；但假如你根本在价值层面就不可能达标，价格再低又有何意义呢？就像是你去一家折扣商场，里面卖的东西都很便宜，你会挑最便宜的东西买吗？肯定不会。你会挑自己需要的东西买，然后再看价格，不是吗？

一个求职者应该追求一种自我升值型的求职策略，这就是说，在你开始找工作的时候，你自身的价值不是恒定不变的，你可以通过创造性的求职，达到在行业中、在社会中的自我提升，你的每一次求职经验都应该是有人才增值效果的。怎么自我增值呢？去研究特定的行业、特定的企业、特定的岗位的需要，并且定制式地进行自我培训，把每一次的求职也都看作是一次获取信息的过程，结识业内人士的过程，聆听专业意见的过程，这样在你求职三个月或者半年之后，你的竞争力价值就会远非昔日可比，你也许还能跳开底端人才竞争的激烈价格战。

人才金子塔的底端竞争最趋白热化，因为同质型人才轻易会被取代，只能比拼低价；如果你能把自身塑造成雇主所需的有独特招牌式竞争力的相对高端人才，就业的选择权就会更大。

5、Q：求职信以情动人，越煽情越好？

A：“给我一次机会，我会还您一个惊喜。”熟悉这句话吗？类似这样空喊口号的废话，招聘人员已经看到恶心了。

求职信只有两种可能：一是再强调你的优势，二是解释你为什么胜任工作，尽管你的一些背景并不符合标准的要求。所有这些都必须通过实实在在的事例来说明，对于招聘人员而言，未经事实证明的能力，就是不存在的能力。如果你想要证明自己，明天就去做出一件事来，足以写进求职信与招聘人员分享的——你必须首先给自己一个惊喜，才能“惊喜”他人。

6、Q：在求职时，邮件群发简历，多投真的多中？

再高明的求职者也很难只发一两封电子简历就找到好工作，但是过犹不及，如果想要短期内发放上百封邮件，提供无差别的简历给不同的雇主，这也是一种求职迷思。

前面提过，简历是“点的集合”，招聘人员做简历筛选的过程无非是在找与招聘信息所对应的点。如果没有这些对应性，简历投得再多有何意义？

所以，每个人应该有一个自己的基本简历模版，然后再根据特定雇主的要求，对简历进行一定的调整修改。什么是标准？以招聘条件为指向，所有符合招聘条件的都应该被突出强调，所有与此无关的都应该尽量压缩删减。

7、Q：所会技能和拥有证书是不是越多越好？

A：我曾经论述过“复合人才”和“复杂人才”的区别：复合型人才是有多方面的技能，但是这些技能有一个合的方向；而复杂型人才则是技能多样，一无所长，技能与技能之间也毫无关联。

毕业生有多项技能和多种证书的确会有助于就业，但是最好花心思想清楚自己想要做什么样的职业，调查这一职业所需要的相应资质，以职业取向来整合自己的相关技能，或者再定向地补充所需技能和证书。

如果一个学生考了很多不相关的证书，摆阔式地罗列在简历中，很可能被认为是缺乏对个人优势的清醒认知而惨遭淘汰。如何让自身技能“复合”而不“复杂”是我们无法回避的问题。

8、Q：求职之前是不是要做好万全准备，再去求职？

A：许多同学都希望能够特别有把握，或者站在更高的起点上再开始求职。殊不知，绝对多数的求职者最大的弱点恰恰就是欠缺相关经验本身！我们只有在战争中才能学会战争，也只有在求职碰壁中才能更好地理解自己要做哪些准备。

很多在校生对社会、对行业、对雇主的一些看法都是道听途说，基于这些信息所做的求职规划也常常是看上去美好，其实经不起推敲。所以，为避免未来求职挫败的唯一方式，就是提前进入求职状态，把一些幼稚的错误留在关键性机会之前。

9、Q：求职和“应聘”，两者是一回事吗？

A：作为一个毕业生，在求职过程中最关键要完成的心态转变恐怕就是从“毕业生”到“求职者”的转变了。这两者有什么不同呢？

“毕业生”的基本心态是，我要毕业了，我不得不找一份工作好安排自己的下一步生活，属于迫于无奈型，他们只是被动地在“应聘”；而“求职者”的基本心态是明白自己所学一切本领的最终目的是为了应用，明白工作不仅是一个糊口的饭碗，同时也是人们实现理想的主要方式，这时候他就该更积极主动地去投入社会，拥抱社会，在市场风浪中搏击，找到实现自己人生价值的一片天地。

10、Q：工作要与所学专业对口吗？

A：为什么多数人都没办法找到专业对口的工作？其核心是因为学校的专业设立是遵循纯正的学科逻辑，而社会上的职位设立是遵循复杂的市场需求逻辑，大多数工作都是专业复合型的。举个例子来说，像法律记者这样的工作，学法律的人常常觉得自己没学新闻，做报道很吃力，学新闻的人又会觉得自己没有学法律，做起来也不讨巧，大家都觉得自己做了专业不对口的工作，都处在一种心理拧巴的状态。

其实，我们要破除僵化的专业对口的思维，尤其是有相当一部分工作，学校里根本没有开设相应的专业培训，我们只有面向社会、面向市尝面向真实的消费需求，去进行自我教育、自我培养，这样才是一个现代人才的基本思维方式。

宝格丽弹簧项链是比较火的，这款弹簧项链就是一个基础款，简单好看，很适合夏季戴着出去玩，下面来看看宝格丽弹簧项链是什金吧。

宝格丽弹簧项链好看吗

宝格丽BVLGARI弹簧项链比较秀气精致，又有弹簧的经典设计，最关键是满钻，向来对钻饰没有抵抗力，blingbling特别好看满钻闪的不要不要的。虽然不大但是超有分量。后面三个圈可以选择佩戴长度。

宝格丽弹簧项链是什金

宝格丽弹簧项链陆陆续续涨价了好几次依然是爆款，相比陶瓷款和小蛮腰还是喜欢全K金的，碰水什么的也不担心，而且全K金的弹簧是真的可以捏的，陶瓷的是不能的。基础款真的可以戴很久很久的，首先能感觉到是一款很有份量的项链，戴上觉得很踏实，也可以随意几种不同戴法，最大的优点是真的很好搭，秋冬配毛衣，夏天配V领都可以，很随性的一款。

宝格丽弹簧项链的设计

宝格丽弹簧项链有三个长度可以调节，玫瑰金的颜色比较低调但是也很亮，穿深色衣服还是挺有点睛效果的。不过宝格丽弹簧项链并非真的以弹簧为原型，实际上它是一举世闻名的圆形露天剧场——罗马斗兽场为汲取灵感，彰显了宝格丽的创意视角，并以前卫时尚的吊坠呈现。

宝格丽弹簧项链用户体验

宝格丽弹簧项链超有感觉，一开始是想买基础款不带钻的玫瑰金，但是没有只有满钻的了，试戴了一下发现真好看摘不下来了，女孩子饰品还是喜欢带钻的，任何衣服都百搭小巧别致。一咬牙一跺脚喜欢就买!宝格丽弹簧项链，其独特纯粹的螺旋造型，象征着过去、现在和未来的和谐相承，以及开拓精神在辉光壮丽的永恒之城中得以体现。

国际大学生节是哪一天？“国际大学生节”又称“世界大学生节”、“世界学生日”、“国际学生日”。节日的设立是为了控诉暴徒血腥的罪恶行径，为了纪念反法西斯的大学生运动，为了在大学生中倡导追求和平、民主、自由和进步。1946年，世界各国学生代表于布拉格召开全世界学生大会，宣布把每年的11月17日定为“世界大学生节”，以加强全世界大学生的团结和友谊。

国际大学生节的来历

1939年11月17日，侵入捷克斯洛伐克的德国法西斯匪徒屠杀了布拉格大学9名学生和2位教授，其他各校的男女学生也遭到机枪扫射、殴辱和监禁。1946年，世界各国学生代表将每年的11月17日定为世界学生日，以激励全世界学生共同为建设一个和平、民主、进步的世界而努力。

1946年11月17日，为了在大学生中倡导追求和平、民主和自由，也为了纪念反法西斯的大学生运动，建立了第一个世界学生日（又称国际学生日、国际大学生节）。截至2005年11月17日，国际大学生节已是第60届。

国际大学生节的意义

如今，国际大学生节的意义早已经超越了铭记历史的初衷，已经成为张扬大学生个性，展现校园文化的一个基点。在这意义特殊的节日里，许多国外大学生会参加公益活动宣传和平，做志愿者给小孩上课，参加慈善活动，义务献血，组织庆典增进各国文化交流等；我国许多大学通常会通过开展大型主题活动庆祝节日的到来，如重庆大学学生通过歌曲演唱、手工艺品展示、师生寄语等多种方式来反映“迎接国际大学生日，共建和谐校园”的主题，四川达州职业技术学院举行的“青春挑战杯·我的校园我精彩”主持人大赛，浙江公共管理学院青年志愿者分队开展以“法律与公务员考试现场咨询”为主题的大型现场服务活动，山东建筑大学环境学院学生会举办的“环境杯”创新思维大赛及优秀作品展。都从各方面展示了我国大学生的风采。

学生是充满着朝气与创造力的群体，是爱心与拼搏精神同时具有的高素质群体。“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。”这是社会今天应有的境界，也是社会应有的责任。

在时代的感召下，当代大学生不仅关注中心，也不忽视边缘；不仅图解构的痛快，更倾向于创造的乐趣；厌恶徒有虚名的形式和毫无意义的重复，倾向生气勃勃的内容和绚丽多彩的差异；不再纯粹膜拜文本，而是自我解读和领悟；不再盲信所谓的真理和权威，而是相信创造与独立；不再被动地继承传统或盲目地反对文化，而是主动地去甄别和选择，从传统中汲取精华为营养，接受现实的风雨和阳光来生长文化；不再祈求彼岸的拯救，而是抓紧此岸的每缕阳光；不再在虚幻的想象中企望幸福，而是在现实的追求中体验幸福。

梁启超先生说：“故今日之责任，全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，

少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年雄于地球，则国雄于地球。”梁公所谓的少年和责任，正是我们当下大学生群体当仁不让的责任担当。

鲁迅先生也说：“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁”。“只要脊梁不弯，没有扛不起的山”。而大学生正是“铁肩担道义”的“铁肩”和“脊梁”。这道压不弯的脊梁，不仅是大学生个人的、家庭的，也不仅是社会国家的，更是时代和民族的。

国际大学生节的庆祝活动

每年11月17日，世界各地的大学生会组织各种各样的活动形式予以纪念，如在校内举办文化节、图片展览等，组织讲座宣传、歌舞晚会等，到校外慰问困难儿童，展示当代大学生的精神风采。世界节日、国际日、纪念日大全、农历节日大全1月元旦节（1月1日）黑人日(1月第一个星期日）日记情人节（1月14日）国际海关日(1月26日）国际大屠杀纪念日（1月27日）国际麻风日（1月最后一个星期日）小寒节气（1月5-7日交节）大寒节气（1月20-21日交节）2月世界湿地日（2月2日）国际气象节（2月10日）情人节（2月14日）国际母语日（2月21日）反殖民主义斗争日（2月21日）立春节气（2月3-5日交节）雨水节气（2月18-20日交节）世界居住条件调查日（2月最后一天）3月国际海豹日（3月1日）全国爱耳日（3月3日）青年志愿者服务日（3月5日）世界青光眼日（3月6日）国际妇女节（3月8日）保护母亲河日（3月9日）中国植树节（3月12日）白色情人节（3月14日）国际警察日（3月14日）世界消费者权益日（3月15日）国际航海日（3月17日）世界森林日（3月21日）世界儿歌日（3月21日）国际消除种族歧视日（3月21日）世界睡眠日（3月21日）世界水日（3月22日）世界气象日（3月23日）世界防治结核病日（3月24日）世界戏剧日（3月27日）复活节（春分月圆之后第一个星期日）惊蛰节气（3月5-7日交节）春分节气（3月20-22日交节）4月愚人节（4.1）国际儿童图书日（4.2）世界自闭症日（4.2）巴勒斯坦儿童日（4.5）反思卢旺达大屠杀国际日（4.7）世界高血压日（4.7）世界卫生日（4.7）非洲环境保护日（4.10）世界帕金森病日（4.11）世界社会工作日（4.15）非洲自由日（4.15）世界血友病日（4.17）国际古迹遗址日（4.18）世界地球日（4.22）世界法律日（4.22）世界读书日（4.23）世界防治疟疾日（4.25）世界知识产权日（4.26）世界安全生产与健康日（4.28）化学战受害者纪念日（4.29）全国交通安全反思日（4.30）全球青年服务日（4月的第2或第3个周末）潍坊国际风筝节（4月20日至25日）国际秘书节（4月的最后一周星期三）世界儿童日（4月的第四个星期日）世界航天节（4.12）谷雨节气（4月19日-21日交节）清明节气（4月4-6日交节）5月五一国际劳动节（5.1）世界新闻自由日（5.3）五四青年节（5.4）世界防治哮喘日（5月的第一个周二）世界微笑日（5.8）世界红十字日（5.8）战胜德国法西斯纪念日（5.9）国际护士节（5.12）玫瑰情人节（5.14）母亲节（5月的第二个星期日）碘缺乏病防治日（5.15）国际家庭日（5.15）世界电信日（5.17）国际博物馆日（5.18）世界计量日（5.20）网络情人节（5.20）全国学生营养日（5.20）世界文化发展日（5.21）国际生物多样性日（5.22）全国助残日（5月的第三个星期日）非洲解放日（5.25）世界向人体条件挑战日（5.26）国际维和人员日（5.29）世界无烟日（5.31）立夏节气（5月5-7日交节）小满节气（5月20-22日交节）6月六一国际儿童节（6.1）世界牛奶日（6.1）世界环境日（6.5）全国爱眼日（6.6）世界海洋日（6.8）中国人口日（6.11）世界无童工日（6.12）世界献血日（6.14）世界防治荒漠化和干旱日（6.17）世界难民日（6.20）父亲节（6月的第3个星期日）奥林匹克日（6.23）世界手球日（6.23）全国土地日（6.25）国际禁毒日（6.26）联合国宪章日（6.26）全国科普行动日（6.29）世界青年联欢节（6.30）芒种节气（6月5-7日交节）夏至节气（6月21-22日交节）7月中国共产党诞辰（7.1）香港回归纪念日（7.1）国际建筑日（7.1）国际体育记者日（7.2）美国独立日（7.4）国际接吻日（7.6）国际合作节（7月的第一个星期六）世界过敏性疾病日（7.8）中国航海日（7.11）世界人口日（7.11）银色情人节（7.14）国际冰壶日（7.16）曼德拉国际日（7.18）人类月球日（7.20）世界语创立日（7.26）世界肝炎日（7.28）第一次世界大战（7.28）非洲妇女日（7.30）小暑节气（7月6-8日交节）大暑节气（7月22-24日交节）8月八一建军节（8.1）爸爸节（8.8）全民健身日（8.8）世界土著人民国际日（8.9）国际青年日（8.12）国际左撇子日（8.13）绿色情人节（8.14）日本正式宣布无条件投降日（8.15）世界人道主义日（8.19）废除奴隶贸易国际纪念日（8.23）纳米比亚日（8.26）全国律师咨询日（8.26）立秋节气（8月7-9日交节）处暑节气（8月22-24日交节）9月中国抗日战争胜利纪念日（9.3）国际扫盲日（9.8）国际新闻工作者团结日（9.8）中国教师节（9.10）世界预防自杀日（9.10）世界清洁地球日（9.14）相片情人节（9.14）国际民族日（9.15）国际臭氧层保护日（9.16）全国爱牙日（9.20）国际和平日（9.21）世界老年痴呆日（9.21）全民国防教育日（9月第三个星期六）世界无车日（9.22）世界避孕日（9.26）世界旅游日（9.27）国际翻译日（9.30）国际聋人日（9月第四个星期日）世界心脏日（9月最后一个星期日）世界海事日（9月的最后一周）白露节气（9月7-9日交节）秋分节气（9月22-24日交节）10月十一国庆节（10.1）国际音乐节（10.1）国际老年人日（10.1）国际和平与民主自由斗争日（10.2）国际非暴力日（10.2）世界动物日（10.4）世界空间周（10月4－10日）世界住房日（10月的第一个星期一）世界教师日（10.5）全国高血压日（10.8）中国航天日（10.8）世界视力日（10月的第二个星期四）世界邮政日（10.9）世界居室卫生日（10.10）世界精神卫生日（10.10）国际减轻自然灾害日（10月第二个星期三）世界镇痛日（10.11）世界60亿人口日（10.12）世界关节炎日（10.12）世界保健日（10.13）国际标准时间日（10.13）中国少年先锋队建队日（10.13）世界标准日（10.14）葡萄酒情人节（10.14）全球洗手日（10.15）国际盲人节（10.15）世界农村妇女日（10.15）世界粮食日（10.16）世界消除贫困日（10.17）世界厨师日（10.20）世界骨质疏松日（10.20）世界统计日（10.20）世界传统医药日（10.22）联合国日（10.24）世界发展信息日（10.24）环卫工人节（10.26）世界男性健康日（10.28）世界卒中日（10.29）世界勤俭日（10.31）万圣节前夜（10.31）寒露节气（10月8-9日交节）霜降节气（10月23-24日交节）11月中国记者节（11.8）全国消防日（11.9）吉尼斯世界纪录日（11.9）世界青年节（11.10）光棍节（11.11）联合国糖尿病日（11.14）电影情人节（11.14）国际宽容日（11.16）国际大学生节（11.17）世界厕所日（11.19）非洲工业化日（11.20）世界电视日（11.21）世界问候日（11.21）消除对妇女的暴力日（11.25）国际声援巴勒斯坦人民日（11.29）美国感恩节（11月的第四个星期四）立冬节气（11月7-8日交节）小雪节气（11月22-23日交节）12月世界艾滋病日（12.1）废除奴隶制国际日（12.2）全国交通安全日（12.2）国际残疾人日（12.3）全国法制宣传日（12.4）国际志愿人员日（12.5）国际民航日（12.7）世界足球日（12.9）国际反腐败日（12.9）国际儿童电视广播日（12月第二个星期日）世界人权日（12.10）拥抱情人节（12.14）世界强化免疫日（12.15）国际移徙者日（12.18）南南合作日（12.19）澳门回归纪念日（12.20）国际篮球日（12.21）平安夜（12.24）圣诞节（12.25）大雪节气（12月6-8日交节）冬至节气（12月21-23日交节）传统(农历)节日农历除夕（腊月的最后一天）春节（农历一月一日）元宵节（农历一月十五日）清明节（春分后十五日）端午节（农历五月初五）七夕节（农历七月初七）腊八节（农历腊月初八）中秋节（农历八月十五日）重阳节（农历九月九日）

宝格丽弹簧项链现在特别的火，虽然这款项链已经推出很多年了，但是每年的价格还是在上涨，足以见得这款项链有多火了，还没买的赶紧了。下面本网小编给大家讲讲宝格丽弹簧项链有多长？

宝格丽弹簧项链有多长

宝格丽的弹簧项链只有一个尺寸，长度14.96-17.70英寸(38-45厘米)。

Bvlgari(宝格丽)浓厚的希腊与意大利古典风格，在每款宝格丽的珠宝品牌都有所体现，这些珠宝经过设计师与工匠的精心雕琢，独特的风格展现耀眼的色彩。宝格丽弹簧项链有着亲润身体的温暖，也有玫瑰金催生的永恒特质，因此年轻的女孩都爱上了宝格丽弹簧项链永恒的珠宝力量。宝格丽弹簧项链有着纤细的链条，再搭配上沉稳的宝格丽钻石，在女孩白皙的脖颈间释放出迷人的光亮。

宝格丽弹簧项链怎么样

宝格丽弹簧项链入了3次终于有属于自己的一条，前年20岁的时候就想给自己入了当生日礼物，直到今年才买到属于自己的。这款真的超级好看、百搭，第一次买了一个带了2天被店里客人看上直接给卸了。当时还挺不舍后面第二次我又去韩国买了，整个首尔断货呀!

连着好几个月都没给自己买到，最后一次也就是18年3月份，也是抱着试试看的心态最后在新罗免税店买到了，买的时候已经涨价了。后来我发现身边好多人都买了，我又很少带了……但是真的很喜欢。越是得不到就越想要嘛，喜欢这个更胜过梵克雅宝四叶草。柜姐强调这个洗澡的时候一定要摘下来，不然会影响光泽度呀!

宝格丽弹簧项链含义

B.ZERO1系列，其实也可以从名字着手来推广，B就是宝格丽的意思，ZERO就是英文零的意思，这应该好理解，就是宝格丽01款的意思，意味着爱情要从永恒的01起点开始，然后就永久螺旋下去，永恒下去!

B.ZERO1还有一个特点就是双LOGO，这个为什么要双LOGO?其实我也没有领悟过来，但这款确实就是那么多人喜欢，可能就是这里与众不同，还吸引那么多的明星!有时候BVLGARIROME，有时候就是BVLGARIBVLGARI，这已经是这系列最大的识别元素了!

宝格丽品牌介绍

意大利的世界著名珠宝BVLGARI，诞生130多年以来，以其大胆的设计，独特的风格而著称，得到世界各国社会名流的热烈追捧，备受皇室贵族、影视明星的青睐，Bulgari家族源自希腊，根深蒂固地受到了经典的希腊传统的影响，然而却又是在罗马文化的影响下得到了发扬光大，在希腊和罗马文明的灵感启发下，BVLGARI的设计出现了空前的繁荣，这已经成为了BVLGARI商标的一个最为显着也最为震撼人心的部分。它不仅仅充分体现出了BVLGARI过去的显赫，也使得BVLGARI要保持其文化遗产活力的雄心壮志得到了满足，BVLGARI的每件作品，都渗透超卓的精神，细腻卓著追求绝对高品质，是每件产品的特征，不断地超越自我，宝格丽家族的历史可以追溯到上个世纪，1881年希腊银匠索里奥宝嘉来到意大利，并于1884年开设了第一家店铺，此后不久店址迁至ViadeiCondotti大街10号，这个地方至今还是公司总店所在地。

对于初入职场的毕业生来说，如何调整自己的心态，融入到新环境，是每个职场新人都无法逃避的问题。在一过程中，每个人都会有纠结、心理斗争和自己的想法，那么大学生初入职场如何调整好心态呢?想了解相关职场心态小知识的朋友，不妨跟随小编来一起了解下吧，一起看看职场新人怎样避免常见不良心态。

许多刚毕业的大学生，刚到公司工作时，都是心里很没底的，对公司不熟悉，对周围的同事不熟悉，在工作上又没有实践经验，常常就是对领导唯命是从的一种状态，让做什么就做什么，也就是我们常说的：打杂。心里会很担心做不好，会有很多想法、顾虑，周边又没有可以倾诉的对象，因此会感觉到孤独，也会很怀念学生时期的朋友和老师。这个心理过程，每个人都会经历，而且没有人可以帮助你，只有你自己调整。要记住，工作是你选择的，环境就是这个样子，你要积极一些，调整好自己的心态，少说话，多做事。怀念过去的学生时代是很正常的，但是已经从校门走出来的你，已经进入社会，那么何不将对朋友、老师的怀念作为激励自己的一种动力呢?

经过了新人初来乍到这个过程，想必你已经习惯了目前的工作、环境，对于公司的同事也有了一定的熟悉度，在工作上越来越熟练，你会渐渐感觉到工作的乏味，希望的到更多的挑战与机会，但是公司往往也不会将更多的机会交给到一个新人的手里，这时候你会不会有一种挫败感呢?会不会怀疑自己的工作价值?尤其是当你听到你的同班同学如今在做什么什么工作，听起来好高大上，自己的心里会不会去作比较呢?如果你会的话，我觉得是很正常的一种心理，谁不希望自己可以独当一面，谁不希望自己在工作上有所成就呢?这是一种你有上进心的体现，是好事!但是，现实很残酷啊，没有这样的机会，因为对于企业来讲，没有必要去承担风险，把所谓的机会给一个毫无经验的新人，这也是企业很正常、很理性的表现。如果遇到这样的问题不要气馁，你现在要做的就是积累，不断地积累。要知道，如果你想学东西，就一定能学到，关键在于你的思想和心态，这件事情上要发挥自己的主观能动性，规划自己的生活和工作，你才是甲方。

经过一段时间的积累，许多人就会出现职业疲劳期，特别是对于职场经验不足的人来说。如果你对现在的工作状态不满意，或许你会想过换工作，但是换工作就要换的有价值。自己想想，现在的工作中还要没有你想体验的，还有没有你想学习的东西，如果还有，如果觉得不甘心，那么就坚持!成功固然重要，但是没有谁的成功是轻易得来的。让自己放松，以平和的心态去看待职场的那些事情，或许有对你不公平的事情，也或许有让你受委屈的事情，无论到了哪里，有人的地方就有竞争，有竞争就会有压力，难免会有人为此受委屈。伙伴们，把它当做一种经验累积吧，这是成长的必经之路，只有调整好自己的心态，才可以在现有的状态中求得突破。

如果不想荒废自己的时间，那么就利用课余时间学学东西吧，比如学学英语，英语好的人到哪里工作应该都会比较加分吧，认真学习一门语言，真正是为了自己去学，你会发现这种心态跟上学的时候为了考试去学英语，是不一样的。再比如，学习一下各类软件，公司常用的比如Office软件、PS、DreamWeaver等等，这些都会对你有帮助，也可以开拓一下自己的视野和职业发展道路，说不定以后有一个机会就让你在别人面前眼前一亮了。

今天的问题，小编就为大家介绍到这里了，还想了解更多相关职场心态小知识的朋友，请继续关注吧!

大学生如何培养好的心态

造成很多大学生就业困难有很多原因，很多学生自认为自己会找到很好的工作，对于所以人的意见不听取，把自己的定位定的太高，造成找不到工作的后果，这些都是自视过高的原因。

对于那些高不成低不就的工作，很多大学生总是抱着一副我不屑的态度，就一心奔着大企业。加之现在社会的发展趋势，很多招聘企业的门槛越来越高，使其很多大学生被拒之门外。

现在社会需要的是有很强的实践经验的人，对于刚毕业的大学生来说，这就是他们所缺乏的。面对这么强的就业压力，我们到底应该如何的去调整呢？

在刚入社会的时候，我们都会碰到很多的问题，总感觉学校里面学到的东西在工作上用不上，公司的同事也没有同学那么热情。这些都是刚毕业的大学生面临的问题，如何做好自己的本职工作，如何处好与同事之间的关系。这些都是初入职场的大学生必须要学好的一门功课。

对于那些在求职中屡屡碰壁的大学生们，我想劝诫大家一定不要灰心，一定要从自己身上找到原因，你首先一定要认清就业形势，不断完善自我，制定一份属于自己的人生规划。就是改变自己的心态，乐观的看待自己的职场失利，在失败中总结出经验。

希望这些对于刚入社会的应届大学生们有所帮助。

我们现在所见到的大多数项链都是由链子加吊坠两个部分组成的，这样戴着会比较的好看，可能很多人就固定的认为项链一定要搭配吊坠才能戴。下面本网小编给大家讲讲项链一定要配吊坠吗？

项链一定要配吊坠吗

每个人的品位不同，审美观也是不一样的。坠与项链两者是可以分开，项链可以单独佩戴，而吊坠必须穿过项链才能戴到脖子上。一般珠宝店的吊坠和项链是分开购买的，你可以选定一条你喜欢的项链，搭配不同的吊坠。

购买吊坠和项链，首先是选择吊坠和项链的材质。像项链的材质多种多样，最常用的有白银、黄金18k金和铂金项链。搭配吊坠项链最好是用白色贵金属，一般不用黄金项链，但是如果吊坠上镶嵌的是彩钻，彩色宝石吊坠搭配金黄色的项链则别有一番风情，也是不错的选择。

选择什么样的吊坠和项链材质那要看个人的喜好和经济能力而定。以上几种材质，铂金最稳定不容易掉色，而且硬度大、不变形，但是价格也最昂贵。铂金+钻石是最in的选择，不管是搭配钻戒还是项链。18k白金、pd钯金也是不错的选择，只要保养得当，这些材质的吊坠和项链一样能够彰显你的靓丽和风采。

项链和吊坠的区别

事实上项链和吊坠的区别十分明了，简单来说，项链是戴在脖子上的链条形状的饰物，按照材质不同，项链可以分为黄金项链、白金项链还有K金项链等，项链可以直接佩戴在脖子上，是独立的一个首饰。而吊坠必须与绳子或者金属链条搭配。

和项链相比，吊坠不是独立的存在，它要作为脖子的装饰物就必须和绳子或者金属链条搭配，常见的吊坠材质有钻石、水晶以及各种宝石等，所以吊坠要亮眼，必须选择一个够特别的主体，吊坠加上链子才是一个完整的首饰。

虽然吊坠和项链的区别是存在的，但它们的联系却非常紧密，吊坠一般是离不开项链的，否则无法戴到脖子上去，而项链增加了吊坠后也会变得更加亮眼夺目，否则也只是一条简单的链子而已，比如说K金项链加上钻石吊坠，就搭配的非常完美，时尚又优雅。

项链选购注意事项

1、珠宝色彩与肤色、年龄的匹配：年轻人肤色滋润，买项链的时候选用象牙、珍珠项链会显得和谐、文静;而选用五颜六色的珠宝项链则会显得神采奕奕、不同凡响。年岁大的人选择翡翠、绿松项莲，会显得年轻、端庄。

2、根据颈部的特征：所选择的项链佩戴起来应造成视沉错误以弥补颈项之不足。如：脖子长的人要选择颗粒大而短的项链，使其在脖子上占据一定的位置，在视觉上能减少脖子的长度;脖子短的人则要选择颗粒小而长的项链等。

3、考虑脸型的因素：长脸型宜选择短粗的或者双套式、三套式，若选择长项链佩戴会使脸部更为拉长，故要有意识地选择中等长度的项链，配以恰当的服装，使脸型“缩短”。圆脸女性不要选择卡脖式项链，它会使圆脸更显夸张，因而要适当使脸“拉长”，最好选择链节式带挂件的项链。

4、选择恰当的长度：当您想买项链或吊坠时，考虑一下项链的长度达到胸部什么地方。切记比较长的项链重点突出其胸部的魅力，而比较短的项链主要突出其颈部曲线的美。

项链怎么保养

1、项链常更换，同一件首饰，应避免长时间佩戴，尤其是在炎热的夏天，首饰镀层长期接触汗水，容易消蚀，因此最好是预备多件饰品以用作经常替换。

2、接触化学药品，饰品易受损。沐浴时的香气、游泳中的氯气、海水中的盐份，都会对项链有所侵蚀，所以洗澡或游泳前应将饰物全部卸除。

3、碰撞易擦花，存放要小心，切勿将饰品重叠在一起，应存放于原来包装袋中或置于备有独立小格子的首饰盒内，避免相互碰擦而擦花表面。

迪奥罗盘项链是迪奥项链产品里的经典款，好看又不会过时，很多人不知道这款项链有什么含义，下面本网的小编为你们介绍迪奥罗盘项链意义是什么？dior迪奥罗盘项链有什么寓意？

迪奥罗盘项链意义是什么

首先，要从迪奥先生的童年开始说起，迪奥先生的童年是在位于格兰维尔的别墅里度过的，其建造者是一名船主，其将别墅命名为“LesRhumbs”——意指罗盘玫瑰(法语作RosedesVents)的32个分位;因为在这里，晴朗的日子人们能望到海峡群岛，看到一艘艘船只经过陡峭的海岸线驶向美洲;泳池里、房屋后处处镶嵌着罗盘玫瑰马赛克装饰;这里的生活无形中使迪奥先生结下了与花卉，尤其是与玫瑰的不解之缘。

但这只是故事的开始，正如所有的传奇故事都会有戏剧性的转折发生一样，直到有一天，一向痴迷于占卜、星座、纸牌算命等宿命元素的迪奥先生在巴黎偶然捡到一枚“神秘”的星星;这绝对是“命中注定的邂逅”，于是迪奥先生决定，由巴黎为起点，创立自己的时装品牌，而玫瑰则成为品牌永恒的主题。

而时至今日，由迪奥高级珠宝艺术总监维多利娅·徳卡斯特兰设计的全新高级珠宝RosedesVents罗盘玫瑰系列正是来自上面故事的灵感之作。圆形徽章图案周围饰有一圈金色稻穗，旨在向帆缆和大海致敬。吊坠一面为宝石，一面为罗盘玫瑰图案，正反面随着佩戴者的举手投足交替显现。款式上有手链和长短款项链，大大丰富了这个充满传奇色彩又带有几分美好寓意的迪奥DiorRosedesVents系列。

迪奥罗盘项链好看吗

Dior的RosedesVents，以航海中的罗盘玫瑰图案为设计主题。我买的是粉色的蛋白石。颜色真的很好看，非常粉嫩，也不会显皮肤黑，满满的粉粉少女心哈。可以多条一起戴，很有特色哦。这一系列有青金石，绿松石，粉色蛋白石，珍珠母贝，每一款项链都有配套的手链。寓意是指引你幸运的方向发展，勇气，创造等等。当初看到呛口小辣椒戴的，十分长草，于是2015年我也买了^_^另外两条也是我常戴的。一条是梵克雅宝的黑玛瑙，我买了一套，项链和耳钉，很经典百搭，上学也不会夸张，学校里每个女生都有这么几套梵克雅宝呀。另外一条是潮宏基的哆啦A梦，很可爱有没有～18k金、天然母贝镶嵌，很适合小女生(无ps无滤镜)

项链小知识

项链是人们尤其是青年人最为喜爱的饰物。选择一条适合自己的、质量尚好的项链佩戴，会给人以一种精美华贵，富丽堂皇的感觉。

选择项链一般须注意以下几个方面：

1)考虑脸型的因素

长脸型宜选择短粗的或者双套式、三套式，若选择长项链佩戴会使脸部更为拉长，故要有意识地选择中等长度的项链，配以恰当的服装，使脸型“缩短”。圆脸妇女不要选择卡脖式项链，它会使圆脸更显夸张，因而要适当使脸“拉长”，最好选择链节式带挂件的项链。

2)根据颈部的特征

所选择的项链佩戴起来应造成视沉错误以弥补颈项之不足。如：脖子长的人要选择颗粒大而短的项链，使其在脖子上占据一定的位置，在视觉上能减少脖子的长度;脖子短的人则要选择颗粒小而长的项链等。

教师节是老师们的节日，而且我们都是知道是每年的9月10日，下面小编精心整理了大学生教师节创意礼物排行榜的相关资料，希望可以帮到你!

教师节历史沿革

新中国成立后，1951年教育部和全国教育工会曾宣布“五一劳动节”也是“教师节”，但实际上并未如愿。

“”中，教师被贬为“臭老九”，在一定程度上成了阶级斗争对象，社会缺乏尊师重教的氛围，一些“白卷英雄”反而受到追捧。党的十一届三中全会拨乱反正，但尊师重教仍未很快形成风气，殴打教师的事件时有发生。

1981年12月，时任中共中央书记处书记习仲勋在接见参加全国中小学工会思想政治工作会议的代表时，与时任全国教育工会主席方明和教育部副部长张承先交流设立教师节之事，他听取两人建议，建议教育部和全国教育工会联合起来，写报告请示党中央。1982年4月，教育部党组和全国教育工会党组联合，由张承先和方明共同签发的“关于恢复‘教师节’的请示报告”送中央书记处，建议以马克思诞辰日5月5日为教师节。

1984年4月，万里、习仲勋等中央领导对教育部党组和全国教育工会分党组另一份“关于恢复教师节”的请示”圈阅。

1984年12月，教育部党组和全国教育工会分党组“关于建立‘教师节’的报告”送中央书记处并报国务院，建议确定每年9月10日为教师节，中央和国务院原则上同意建立“教师节”，建议由国务院提请全国人民代表大会会批准颁布。

1985年1月，时任国务院在全国人大会上提出建立教师节的议案，全国人大会也通过了这一议案。1985年9月10日，成了新中国的第一个教师节，至今已经30年。

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教师节由来

我国历史上最早出现的教师节是1931年。当时，教育界知名教授邰爽秋、程其保等，发起联络京、沪教育界人士，拟定每年6月6日为教师节，并发表《教师节宣言》，提出改善教师待遇、保障教师工作、增进教师修养三项目标。虽然，这个教师节的诞生当时的国民党政府没有承认，但在全国各地产生了一定影响。

鉴于“六·六”教师节是教师自发组织设立的，国民党政府没有承认，1939年决定另立孔子诞辰日8月27日为教师节，并颁发了《教师节纪念暂行办法》。当时未能在全国推行。

1951年，中华人民共和国教育部和中华全国总工会共同商定，把5月1日国际劳动节也作为教师节。由于各种原因，教师节实际上逐渐销声匿迹了。

“我也不知道为什么，那天早上一起床就忽然想到老师应该有自己的节日。”教师节的最早创意人、中科院院士王梓坤教授这样说。

那是1984年12月9日，王教授当天就把这个想法告诉了《北京晚报》。第二天，《北京晚报》就刊出文章《王梓坤校长建议开展尊师重教月活动》，引起了读者强烈反响。12月15日，北师大钟敬文、启功、王梓坤、陶大镛、朱智贤、黄济、赵擎寰联名，正式提议设立教师节。1985年1月21日，第六届全国人大会第九次会议作出决议，将每年的9月10日定为教师节。

大学生教师节创意礼物排行榜

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