墨西哥最大的公司（精选20篇）

3月16日，丰田汽车公司与丰田金融服务公司达成合作，打造的丰田专属的区块链实验室正式投入运营。这个区块链实验室在去年4月开始计划建设，经历11月的筹备和建设正式面世，这个区块链实验室的目的是什么呢？

首先就是通过建设区块链实验室，丰田汽车公司打造和其他企业之间很好的合作关系，打造适合汽车产业和智能化操作的发展环境，实验室是为了提升更好的合作体验。

其次就是丰田公司已经关注区块链技术很长一段时间，通过区块链技术应用，能够将汽车的ID和个人的ID结合起来。

另外一点就是现在自动驾驶和智能驾驶技术的研究已经比较成熟，加入区块链技术如虎添翼，研究区块链技术如何更好地应用于智能驾驶当中，为车辆的使用者提供更舒适的行车体验。

为此，丰田汽车公司已经和麻省理工学院达成合作，在区块链应用方面集合了很多专业人才，攻关加密技术和分布式账本技术在实际的汽车操作当中的应用。

在2017年丰田汽车公司就计划打造用户共同分享的一个数据库，数据库当中有很多的数据，数据包括自动驾驶的相关记录、用户使用的各种数据，为用户在使用汽车的安全性方面保驾护航。

需要建设一个合格的数据库，区块链技术就是现在比较先进、核心的技术，区块链技术和数据储存是最为适配的。

提到数据的重要性，丰田公司高级运营人员表示，这些数据能够帮助用户在使用方面更加舒服，数据的收集是为了更完备的服务，提升企业对于汽车的控制能力，做到在自动驾驶当中使用技术的安全高效以及用户自身使用的舒适度。

该公司周四宣布，SecuritizeJapan成为第一个加入日本安全令牌提供协会（JSTOA）的全球令牌发售平台。

公司令牌平台的日本子公司是美国Securitize的日本子公司，直到如今为止都无法加入该协会，是因为JSTOA仅接收日本监管的实体加入其行列。Securitize联合创始人兼首席执行官CarlosDomingo告知CoinDesk，日本领先的金融服务公司SBIHoldings是JSTOA的创始成员其一，也是Securitize股东。

去年，有六家日本大型券商将JSTOA设立为自我监管组织，旨在巩固证券方面的专业知识，并在日本开发证券代币业务机会。它是一家国家认可的金融工具和交易所协会，以自律实体的身份运作。

“因而，我们已经与他们进行了交谈，其中一些成员还谈到了该协会如何向不受管制的成员开放，我们[希望]成为第一家公司，但我们不是。”Domingo说。

总部坐落于旧金山的Securitize去年在日本的风险投资公司GlobalBrain投资了该平台后，将业务扩展到了日本，并自此成立了子公司。

在日本居住了多年并且会说这种语言的多明哥说，Securitize想要与日本建立业务联系的原因有很多。

“在区块链和加密方面，日本始终是一个十分有远见的国家，”Domingo说。

根据多明戈（Domingo）的说法，日本投资者在区块链领域十分活跃，日本具有完善的加密货币法规，虽然很难在数字资产和加密货币间做出明确区分。Domingo及时补充说，大型金融服务机构也偏向于利用采用区块链技术和数字化证券。

“因而，假如将全部这些内容放在一起，我们一定会看见这是一个机会，同时，我们的竞争对手在日本都没有任何业务，”多明戈说。

他认为，要打入日本市场针对外国实体来讲并非易事。

他说：“日本很有可能会对做生意导致威吓。”他及时补充说，欠缺在该国运营的美国或欧洲证券平台为其提供了竞争优势。

JSTOA的主席兼SBIHoldings的首席执行官北尾吉孝（YoshitakaKitao）在向媒体发表的一份声明中表明，Securitize在开发和部署安全令牌技术方面具有多年的经验和已证明的市场成功。

Kitao及时补充说：“我们很高兴他们加入JSTOA，并期待与他们一起工作。”

外商投资性公司，是指外商在中国以独资或与中国投资者合资的形式设立的从事直接投资的有限责任公司。下面由小编为你介绍外商投资公司相关法律知识。

外商投资举办投资性公司的规定

第一条 为了促进外国投资者来华投资，引进国外先进技术和管理经验，允许外国投资者根据中国有关外国投资的法律、法规及本规定，在中国设立投资性公司。

第二条 本规定中投资性公司系指外国投资者在中国以独资或与中国投资者合资的形式设立的从事直接投资的公司。公司形式为有限责任公司。

第三条 申请设立投资性公司应符合下列条件：

(一)1、外国投资者资信良好，拥有举办投资性公司所必需的经济实力，申请前一年该投资者的资产总额不低于四亿美元，且该投资者在中国境内已设立了外商投资企业，其实际缴付的注册资本的出资额超过一千万美元，或者;2、外国投资者资信良好，拥有举办投资性公司所必需的经济实力，该投资者在中国境内已设立了十个以上外商投资企业，其实际缴付的注册资本的出资额超过三千万美元;

(二)以合资方式设立投资性公司的，中国投资者应为资信良好，拥有举办投资性公司所必需的经济实力，申请前一年该投资者的资产总额不低于一亿元人民币;

(三)投资性公司的注册资本不低于三千万美元。

申请设立投资性公司的外国投资者应为一家外国的公司、企业或经济组织，若外国投资者为两个以上的，其中应至少有一名占大股权的外国投资者符合本条第一款第(一)项的规定。

第四条 符合本规定第三条第一款第(一)项规定的条件的外国投资者可以其全资拥有的子公司的名义投资设立投资性公司。

第五条 申请设立投资性公司的外国投资者符合本规定第三条第一款第(一)项规定的条件的，该外国投资者须向审批机关出具保证函，保证其所设立的投资性公司在中国境内投资时注册资本的缴付和属于该外国投资者或关联公司的技术转让。

以全资拥有的子公司的名义投资设立投资性公司的，其母公司须向审批机关出具保证函，保证其子公司按照审批机关批准的条件完成对所设立的投资性公司的注册资本的缴付，并保证该投资性公司在中国境内投资时的注册资本的缴付和属于该母公司及其所属公司的技术转让。

第六条 申请设立投资性公司，投资者应将下列文件经拟设立投资性公司所在地的省、自治区、直辖市、计划单列市商务主管部门审核同意后，报商务部审查批准。

(一)设立合资的投资性公司投资各方签署的申请报告、合同、章程;

设立独资的投资性公司外国投资者签署的外资企业申请表、可行性研究报告、章程;

(二)投资各方的资信证明文件、注册登记证明文件(复印件)和法定代表人证明文件(复印件);

(三)外国投资者已投资企业的批准证书(复印件)、营业执照(复印件)和中国注册会计师出具的验资报告(复印件);

(四)依法审计的投资各方近三年的资产负债表;

(五)依据本规定第五条应提交的保证函;

(六)商务部要求的其他文件。

上述文件除已注明为复印件的，一律应为正式文件。

非法定代表人签署文件的，应出具法定代表人的委托授权书。

委托依法设立的中介机构代为办理申请手续的，应出具由投资者法定代表人签署的委托授权书。

第七条 外国投资者须以可自由兑换的货币或其在中国境内获得的人民币利润或因转股、清算等活动获得的人民币合法收益作为其向投资性公司注册资本的出资。中国投资者可以人民币出资。外国投资者以其人民币合法收益作为其向投资性公司注册资本出资的，应当提交相关证明文件及税务凭证。出资应在营业执照签发之日起两年内全部缴清。

第八条投资性公司的注册资本中至少应有三千万美元作为向其投资新设立的外商投资企业的出资，或作为向其母公司或关联公司已投资设立外商投资企业(已依法办理完毕股权转让手续)未缴付完毕的出资额的出资，或增资部分的出资，或用于设立研发中心等机构的投资，或用于购买中国境内公司股东的股权(不包括投资性公司母公司或其关联公司已缴付完毕的出资额形成的股权)。

第九条 投资性公司的注册资本不低于三千万美元，其贷款额不得超过已缴付注册资本额的四倍。投资性公司的注册资本不低于一亿美元，其贷款额不得超过已缴付注册资本额的六倍。投资性公司因经营需要，贷款额拟超过上述规定，应当报商务部批准。

第十条 投资性公司经商务部批准设立后，可以依其在中国从事经营活动的实际需要，经营下列业务：

(一)在国家允许外商投资的领域依法进行投资;

(二)受其所投资企业的书面委托(经董事会一致通过)，向其所投资企业提供下列服务：

1、协助或代理其所投资的企业从国内外采购该企业自用的机器设备、办公设备和生产所需的原材料、元器件、零部件和在国内外销售其所投资企业生产的产品，并提供售后服务;

2、在外汇管理部门的同意和监督下，在其所投资企业之间平衡外汇;

3、为其所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理等服务;

4、协助其所投资企业寻求贷款及提供担保。

(三)在中国境内设立科研开发中心或部门，从事新产品及高新技术的研究开发，转让其研究开发成果，并提供相应的技术服务;

(四)为其投资者提供咨询服务，为其关联公司提供与其投资有关的市场信息、投资政策等咨询服务;

(五)承接其母公司和关联公司的服务外包业务。

第十一条 投资性公司从事货物进出口或者技术进出口的,应符合商务部《对外贸易经营者备案登记办法》的规定;

投资性公司从事佣金代理、批发、零售和特许经营活动的，应符合商务部《外商投资商业领域管理办法》的相关规定，并依法变更相应的经营范围。

第十二条 本规定所称投资性公司所投资企业系指符合下列条件的企业：

(一)投资性公司直接投资或与其他外国投资者和/或中国投资者共同投资，投资性公司中折算出的外国投资者的投资单独或与其他外国投资者一起投资的比例占其所投资设立企业注册资本的25%以上的企业;

(二)投资性公司将其投资者或其关联公司、其他外国投资者以及中国境内投资者在中国境内已投资设立的企业的股权部分或全部收购，投资性公司中折算出的外国投资者的投资单独或与其他外国投资者的投资额共同占该已设立企业的注册资本25%以上的企业;

(三)投资性公司的投资额不低于其所投资设立企业的注册资本的10%。

第十三条 经中国银行业监督管理委员会批准，投资性公司可向其所投资设立的企业提供财务支持。

第十四条 投资性公司可以作为发起人发起设立外商投资股份有限公司或持有外商投资股份有限公司未上市流通的法人股。投资性公司也可以根据国家有关规定持有境内其他股份有限公司未上市流通的法人股。投资性公司应视为股份有限公司境外发起人或股东。

第十五条 投资性公司设立后，依法经营，无违法纪录，注册资本按照章程的规定按期缴付，投资者实际缴付的注册资本额不低于三千万美元且已用于本规定第八条所规定的用途，投资性公司经所在地的省、自治区、直辖市或计划单列市商务主管部门审核同意，向商务部提出申请，并获批准的，还可依其在中国从事经营活动的实际需要，依照国家有关规定，经营下列业务：

(一)受所投资企业的书面委托(经董事会一致通过)，开展下列业务：

1、在国内外市场以经销的方式销售其所投资企业生产的产品;

2、为其所投资企业提供运输、仓储等综合服务。

(二)以代理、经销或设立出口采购机构(包括内部机构)的方式出口境内商品，并可按有关规定办理出口退税;

(三)购买所投资企业生产的产品进行系统集成后在国内外销售，如所投资企业生产的产品不能完全满足系统集成需要，允许其在国内外采购系统集成配套产品，但所购买的系统集成配套产品的价值不应超过系统集成所需全部产品价值的百分之五十;

(四)为其所投资企业的产品的国内经销商、代理商以及与投资性公司、其母公司或其关联公司签有技术转让协议的国内公司、企业提供相关的技术培训;

(五)在其所投资企业投产前或其所投资企业新产品投产前，为进行产品市场开发，允许投资性公司从其母公司进口与其所投资企业生产产品相关的母公司产品在国内试销;

(六)为其所投资企业提供机器和办公设备的经营性租赁服务，或依法设立经营性租赁公司;

(七)为其进口的产品提供售后服务;

(八)参与有对外承包工程经营权的中国企业的境外工程承包;

(九)在国内销售(不含零售)投资性公司进口的母公司产品。

第十六条 投资性公司根据第十五条第三款和第五款规定进口产品应依照国家有关规定办理手续。上述进口金额每年累计不超过公司已缴付的注册资本额。

第十七条 投资性公司申请经营本规定第十五条规定业务的，应当向商务部报送下列文件：

(一)投资性公司法定代表人签署的申请书;

(二)投资性公司董事会决议;

(三)修改后的投资性公司章程;

(四)投资性公司的批准证书(复印件)、营业执照(复印件)和中国注册会计师出具的验资报告;

(五)中国注册会计师出具的所投资企业的验资报告;

(六)商务部要求的其他文件。

第十八条 根据投资性公司拟设立的项目性质，按照国家有关外商投资企业经营期限的规定核定投资性公司的期限。

第十九条 投资性公司投资设立企业，按外商投资企业的审批权限及审批程序另行报批。

第二十条 投资性公司投资设立企业，投资性公司中折算出的外国投资者的投资单独或与其他外国投资者一起投资的比例一般不低于其所投资设立企业的注册资本的25%，其投资设立的企业享受外商投资企业待遇，发给外商投资企业批准证书和外商投资企业营业执照;出资比例低于25%的，除法律、行政法规另有规定外，均应按照现行设立外商投资企业的审批登记程序进行审批和登记。

第二十一条 投资性公司设立分支机构应报商务部审批。投资性公司申请设立分公司，必须符合以下条件：

(一)投资性公司的注册资本已按照合同、章程的规定按期缴付并且已缴付的出资额不低于三千万美元;或投资性公司已投资设立或拥有十个以上外商投资企业;

(二)拟设立分公司的地区应为投资性公司投资集中地区或产品销售集中的地区。

第二十二条 符合条件的投资性公司可申请被认定为跨国公司地区总部(以下简称地区总部)，并依法办理变更手续。

(一)投资性公司申请被认定为地区总部应符合下列条件：

1、已缴付注册资本不低于一亿美元，或者;已缴付注册资本不低于五千万美元，申请前一年其所投资企业资产总额不低于三十亿人民币，且利润总额不低于一亿元人民币(按合并报表相关规定计);

2、符合本规定第八条的规定;

3、根据有关规定，已设立研发机构。

(二)被认定为地区总部的投资性公司，可依其在中国从事经营活动的实际需要，经营下列业务：

1、本规定第十条、第十五条所规定的业务;

2、进口并在国内销售(不含零售)跨国公司及其控股的关联公司的产品;

3、进口为所投资企业、跨国公司的产品提供维修服务所需的原辅材料及零、配件;

4、承接境内外企业的服务外包业务;

5、根据有关规定，从事物流配送服务;

6、经中国银行业监督管理委员会批准，设立财务公司，向投资性公司及其所投资企业提供相关财务服务;

7、经商务部批准，从事境外工程承包业务和境外投资，设立融资租赁公司并提供相关服务;

8、委托境内其他企业生产/加工其产品或其母公司产品并在国内外销售;

9、经批准的其他业务。

(三)申请程序：

1、投资性公司向所在地的省、自治区、直辖市和计划单列市商务主管部门提出申请，经初核后报商务部;

2、商务部自收到全部申请文件之日起三十日内批复，对被认定为地区总部的，换发外商投资企业批准证书(加注“地区总部”);

3、投资性公司凭批准证书在三十日内，向工商行政管理部门申请办理变更登记手续。

(四)申请文件：

1、投资性公司法定代表人签署的申请书;

2、投资性公司及其跨国公司董事会或股东会决议;

3、修改后的投资性公司章程/合同;

4、投资性公司的批准证书(复印件)、营业执照(复印件)和中国注册会计师出具的验资报告;

5、所投资企业的批准证书(复印件)和营业执照(复印件);

6、中国注册会计师出具的所投资企业的验资报告;

7、经中国注册会计师审计的投资性公司的主要财务报表;

8、商务部要求的其他文件。

上述文件除已注明为复印件的，一律应为正式文件。

本条中跨国公司系指设立投资性公司的外国投资者所属公司集团的母公司。

第二十三条 投资性公司在中国境内的投资活动不受公司注册地点的限制。

第二十四条 投资性公司的税收按中国有关法律、法规办理。

第二十五条 投资性公司应切实履行项目投资计划，并将第一年度的投资、经营情况于下一年度的前三个月内，按照规定的内容和格式报商务部备案。上述材料将作为投资性公司参加联合年检申报的必备材料之一。

第二十六条 投资性公司与其所投资设立的企业是彼此独立的法人或实体，其业务往来应按独立企业之间业务往来关系处理。

第二十七条 投资性公司与其投资设立的企业应遵守中国的法律、法规和规章，不得采用任何手段逃避管理和纳税。

第二十八条 投资性公司不得直接从事生产活动。

第二十九条 台湾、香港和澳门地区的投资者在大陆投资举办投资性公司的，准用本规定。

第三十条 本规定由商务部负责解释。

第三十一条 本规定自公布之日起三十日后施行。

外商投资公司设立的条件

(一)以独资形式或合资形式设立投资性公司的，外国投资者应具备的条件：

1、资信良好，拥有举办投资性公司所必需的经济实力，申请前一年该投资者的资产总额不低于四亿美元，且该投资者在中国境内已设立了外商投资企业，其实际缴付的注册资本的出资额超过一千万美元;

2、资信良好，拥有举办投资性公司所必需的经济实力，该投资者在中国境内已设立了十个以上外商投资企业，其实际缴付的注册资本的出资额超过三千万美元; 外国投资者须向审批机关出具保证函，保证其所设立的投资性公司在中国境内投资时注册资本的缴付和属于该外国投资者或关联公司的技术转让。

(二)以合资方式设立投资性公司的，中国投资者应为资信良好，拥有举办投资性公司所必需的经济实力，申请前一年该投资者的资产总额不低于一亿元人民币;

(三)投资性公司的注册资本不低于三千万美元。 申请设立投资性公司的外国投资者应为一家外国的公司、企业或经济组织，若外国投资者为两个以上的，其中应至少有一名占大股权的外国投资者符合上述外国投资者的条件。 外国投资者可以其全资拥有的子公司的名义投资设立投资性公司。母公司须向审批机关出具保证函，保证其子公司按照审批机关批准的条件完成对所设立的投资性公司的注册资本的缴付，并保证该投资性公司在中国境内投资时的注册资本的缴付和属于该母公司及其所属公司的技术转让。

外商投资公司的出资方式

外国投资者的出资方式:

外国投资者可以用可自由兑换的外币出资，也可以用机器设备、工业产权、专有技术等作价出资。经审批机关批准，外国投资者也可以用其从中国境内兴办的其他外商投资企业获得的人民币利润出资。以工业产权、专有技术作价出资的，该工业产权、专有技术应当为外国投资者所有，其作价应当与国际上通常的作价原则相一致。作价金额不得超过外资企业注册资本的20%。

外商投资公司的注册资本

外资企业的注册资本，是指为设立外资企业在工商行政管理机关登记的资本总额，即外国投资者认缴的全部出资额。外资企业的注册资本要与其经营规模相适应，注册资本与投资总额的比例应当符合中国法律的有关规定。

外资企业在经营期内不得减少其注册资本。外资企业注册资本的增加、转让，须经审批机关批准，并向工商行政管理机关办理变更登记手续。

外资企业将其财产或者权益对外抵押、转让，须经审批机关批准，并向工商行政管理机关备案。

外商投资公司的五大类型

中外合作企业

中外合作企业，是由外国的企业、其他经济组织或个人，同中国的企业或其他经济组织，在中国境内举办的契约式企业。合作各方的合作条件、收益分配、风险和亏损分担、投资回收和经营管理方式及合作终止时剩余财产的归属等，均在合同中约定。中外合作经营企业与中外合资经营企业最重要的区别是，合作各方的投资或合作条件可以不折算成股权或者虽折算成股权，但收益分配、风险承担、债务分担及企业终止时剩余财产的分配等，可完全不按或不完全按其投资的股权状况来决定。投资回收方式和经营管理方式也可与合资企业不同，有更大的灵活性。

中外合资企业

中外合资企业，是由外国公司、企业和其他经济组织或个人，同中国的公司、企业或其他经济组织，在中国境内共同投资、共同经营、共享利润、共担风险的股权式有限责任公司。投资各方按注册资本投资比例(股权)分享利润和分担风险及亏损。

外商独资企业

外商独资企业，是由外国的企业、其他经济组织或个人，在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业，又称外商独资企业。企业所获利润全部归外国投资者所有。

外商投资股份有限公司

外商投资股份有限公司，是全部资本由等额股份构成，股东以其所认购的股份对公司承担责任，公司以全部财产对公司债务承担责任。其中外国股东购买并持有的股份占公司注册资本25%以上的企业法人。公司可采取发起方式或者募集方式设立。

外商投资性公司

外商投资性公司，外国投资者在中国以独资或与中国投资者合资的形式设立的从事直接投资的公司。公司形式为有限责任公司。

外商投资公司的税收优惠政策

外资企业的税收优惠政策包括4个方面。

(一)进口方面的税收优惠政策 1.对外商投资企业为生产>的产品而进口所需的自用设备及按照合同随设备进口的技术及配套件,备件,除>中所列商品外,免征关税和进口环节增值税. 2.对外商投资企业引进属於>所列的先进技术及按合同规定向境外支付的软件费,免征关税和进口环节增值税. 3.对已设立的鼓励类和限制乙类外商投资企业,外商投资研究开发中心,先进技术型和产品出口型外商投资企业技术改造,在原批准的生产经营范围内进口国内不能生产或性能不能满足需要的自用设备及其配套的技术,配件,备件,可按>(国发[1997]37号)的规定免征进口关税和进口环节增值税. 4.外商投资企业设立的研究开发中心,在投资总额内进口国内不能生产或性能不能满足需要的自用设备及其配套技术,配件,备件,可按>(国发[1997]37号)的规定免征进口关税和进口环节增值税.

(二)出口方面的税收优惠政策 (详见参考资料《外资企业税收优惠政策汇编》)。

(三)所得税方面的税收优惠政策 1.外商投资企业和外国企业资助非关联科研机构和高等学校研究开发经费,参照>中有关捐赠的税务处理方法,可以在资助企业计算企业应纳税所得额时全额扣除(财税字[1999]273号). 2.外商投资企业进行技术开发当年在中国境内发生技术开发费比上年实际增长10%(含10%)以上的,经税务机关审核批准,允许再按当年技术费实际发生额的50%,抵扣当年度的应纳税所得额. 3.自1999年1月1日起,将从亊>第七十三条第一款第(一)项第3目关於从亊能源,交通,港口建设项目的生产性外商投资企业,在报经国家税务总局批准后,可减按15%的税率征收所得税的规定,将原规定享受该优惠政策只能是设在沿海经济开发区或经济特区,经济技术开发区所在城市的老市区或者设在国务院规定的其他地区的外商投资企业的范围扩大到全国各地区执行. 4.对我国各航空公司与外商在1999年9月1日以前签订的飞机租赁合同支付的租金免征预提所得税. 1999年9月1日以后签订的飞机租赁合同支付的租金,庆根据>及其实施细则等有关规定征收预提所得税. 税款由民航企业按照税法的有关规定代扣代缴. 5.对设在中西部地区的国家鼓励类外商投资企业,在现行税收优惠政策执行期满后的三年内,可以减按15%的税率征收企业所得税.

(四)营业税方面的税收优惠政策 (详见参考资料《外资企业税收优惠政策汇编》)。

组织形式

外资企业的组织形式:

根据《外资企业法实施细则》的规定，外资企业的组织形式为有限责任公c。经批准也可为其他责任形式。实践中外资企业大多数都采用了有限责任公司的形式，外国投资者对企业的责任以其认缴的出资额为限，外资企业以其全部资产对其债务承担责任。即使投资者只有一人，也可为有限责任公司，所以外资企业中的一人公司是合法的事实存在。

外资企业为其他责任形式的，外国投资者对企业的责任适用中国法律、法规的规定。所谓其他责任形式，主要是指合伙形式和独资形式。如果外资企业采用的是这类责任形式，则外国投资者应对企业债务承担无限责任或连带责任。 >>>下一页更多精彩“外商投资公司的注册资本”

#p#副标题#e#

卡尼尔这个护肤品牌其实在国内还是比较有名的，不过之前的撤柜情况在国内引起了一点波动，今天小编就来给大家讲讲卡尼尔为什么要从中国撤柜吧。

卡尼尔为什么退出中国

化妆品巨头欧莱雅集团旗下大众化妆品品牌卡尼尔称，停止卡尼尔在中国市场的销售是为了部署未来发展并不断巩固市场领先优势，这一举措将使其集中发展旗下两大名品——欧莱雅和美宝莲。。同时，卡尼尔单一品牌停止在中国市场的销售，不会牵连与其有合作关系的小护士品牌。

目前在欧莱雅中国，业务基本一分为二，高端护肤品板块拥有兰蔻、伊莲娜等知名品牌，卡尼尔则隶属于另一销售模块，即售价中低档、面向普通大众的大众化妆品板块。业内认为，卡尼尔退出中国的主要原因是其在欧莱雅中国占据的份额实在太小。卡尼尔既没有规模优势，也没有利润空间，其退出中国市场也是意料之中。

卡尼尔是哪个公司的

卡尼尔是欧莱雅集团的品牌。

卡尼尔品牌现为欧莱雅集团第二大品牌，畅销全球70多个国家和地区，2006年进入中国，与皮肤专家联袂合作，专为亚洲女性肌肤需求量身订做，精心萃取天然活性成分，确保产品具有亲肤性及性质温和。

卡尼尔产品评价

卡尼尔黄瓜洗发水，强推给和我一样的油头女孩!我本人真的是典型大油田，头发一天不洗就油，苦恼很久了，现在感觉两三天不洗都没有任何问题哈哈哈哈哈。我用过的大部分洗发水洗完头发都会涩涩的这款完全不会!!而且不是假滑哦，洗完那种感觉真是太喜欢了!!可能你们用过了才能懂我，哈哈哈哈哈哈哈会回购会回购。

卡尼尔卸妆水称它为“平价版贝德玛”嗯这个称呼一点没毛病。我是轻敏感肌，产品说明说适合敏感肌，亲测用着没有任何问题很温和卸妆力也很强彩妆卸的很干净但还是建议大家用专门的眼唇卸哈哈没带眼唇卸或应急的时候它绝对是个不错的选择!应该会回购因为它性价比实在太高了。

卡尼尔产品推荐

1、卡尼尔樱花嫩白精华乳

这款精华乳富含「樱花抗氧原素」，配合维生素B3和维生素CG。含有专利成份的配方采用独特的水感莹露质地，水润剔透，轻薄易吸收，温和不刺激。从肌芯改善暗沉粗糙，肌肤白皙,均匀、透亮、柔嫩、粉润好气色，保持24小时长效水润!

2、卡尼尔真采净白美白盈润乳液

这款蕴含纯柠檬精华，温和去除老化角质，消除表面黯沉，令肤色更显白皙透明，焕发健康光彩;植物活性祛斑成分—龙胆根精华，配合维生素C*帮助抑制黑色素生成，有效淡化色斑;保湿成分，水润滋养配方，即刻为肌肤补充水分，还特有高保湿成分，肌肤全天候润泽，细腻柔滑，自然白皙。

区块链国有上市公司不断的增多，区块链技术不断的投入到各个不同的领域当中，那么我们下面来了解一下区块链国有上市公司有哪些，主要是进行哪些方面的业务，分析一下区块链技术究竟可以在哪些行业当中发展，区块链技术可以与哪些领域相融合。

1、区块链国有上市公司介绍

2、区块链技术的发展方向

虽然在许多的领域当中都可以去发展区块链技术，那么为什么现在许多的行业还没有真正实际的将区块链技术投入使用呢？是因为区块链系统的建立时间是比较短的，区块链技术的整个系统并不是特别的完善，而且也不能够充分的与某一个领域相融合，所以是需要不断的发展和改善的，只有更加的成熟才能够真正的应用起来。区块链技术需要往更加成熟的方向发展，虽然说整个系统的规则是具有一定优势的，但是如果要真正的投入使用，还是存在许多细节性问题的，所以不断的去进行某一个领域的融合，就必须要将更多领域当中的一些要求融入进去。

虽然区块链国有上市公司有很多，那么就代表了区块链技术是具有一个更好的发展前景的，但是区块链技术究竟能够在哪一个领域当中发展开来，这个具体的发展方向还并不是特别确定的，因为毕竟区块链技术处于一个初期发展的阶段，传说是一个改变性非常强的创新系统，但是如果想要真正的发展开来，还是存在一定难度的，因为毕竟区块链技术是刚刚出现在人们的视野当中的许多的行业都需要一定的接触的时间，在不断尝试和发展的过程当中，使区块链技术获得更多的进步。

区块链实力上市公司到底有哪一些，如今的区块链技术早已进入到火热的阶段，所以有不少的人也开始进入到区块链的行业中，区块链实力上市公司有哪些值得选择，什么股票可以选择？同样也有很多的公司使用区块链技术，那么区块链实力上市公司中到底哪一些最值得我们关注呢？毕竟这些企业的股票或许就有着更多的优势，当我们在选择投资时能够尽可能的减少风险，一起来看一下区块链实力上市公司有哪些值得关注。

1.区块链实力上市公司有哪一些是值得关注的

如今的区块链技术早已进入到快速发展的阶段，区块链的概念其实很是重要，在目前的市场上必定能够有好的发展，而如果能够选择正确的投资方法，也同样可以有效体现出更好的作用，其中最为常见的就是新城科技、飞天诚信，还有赢时胜等等，这些公司的股票也同样有着很好的表现，如果我们真的打算选择投资，不妨关注一下这一些实力的公司。

2.区块链龙头股票有哪一些

区块链实力上市公司早已进入到大家的生活中，而当我们在选择投资区块链的时候，各方面都有着好的效果。可是在投资时也是要从各方面来考虑，比如应该看一下主题挖掘技术，一般区块链如果能够和主题的技术彼此配合，也意味着后期能够有更好的发展。首先来看一下飞天诚信，飞天诚信和区块链概有直接关系，2016年2月份，企业在互动交流的过程中，也同样会有着技术的实力，企业在未来一段时间也同样会积极的开展虚拟货币的产业链。

同时也可以关注鲁亿通，鲁亿通和区块链概念也有关系，他们曾经选择收购专用型的集成电路芯片，更具有着产品研发的效果，可以有效提供测算支持，在2016年4月11日时，也同样可以达到互动交流表达的效果，而这所有的一切和区块链技术都有关系，因此在彼此结合的情况下就能够带来更好的优势，可以有效拓展后期的发展。

区块链实力上市公司有很多，如果我们真的打算投资相关的股票，就可以选择这一些，在投资的过程中可以拥有更好的效果，另外当我们在选择区块链龙头股票时，也是要从各方面来考虑，比如这一个区块链的股票到底是否有投资的优势，这些都是极其关键的，在整个投资的过程中，细节内容也不要忽视，只有选择正确的投资才能够保证收益。

作为一个公司，在向市场要经济效益的同时，又要重视安全生产，防患于未然，这样才能实现利益和安全双赢。以下是由小编整理关于公司消防安全知识的内容，希望大家喜欢!

公司火灾逃生自救

1、火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。

2、家庭成员平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法，熟悉几条逃生路线。

3、受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。

4、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。

5、身上着火，千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗。

6、遇火灾不可乘坐电梯，要向安全出口方向逃生。

7、室外着火，门已发烫时，千万不要开门，以防大火窜入室内。要用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗，并泼水降温。

8、若所有逃生线路被大火封锁，要立即退回室内，用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援。

9、千万不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、排水管等逃生，或把床单、被套撕成条状连成绳索，紧栓在窗框、铁栏杆等固定物上，顺绳滑下，或下到未着火的楼层脱离险境。

看过“公司消防安全知识有哪些“

公司消防安全知识

1、单位应当严格遵守消防法律、法规、规章，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。

2、消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员;其他单位应当确定专职或者兼职消防管理人员，可以确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。

3、单位应当建立健全各项消防安全制度，包括消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆等内容。

4、火灾危险性较大的大中型企业、专用仓库以及被列为国家重点文物保护的古建筑群管理单位等应当依照国家有关规定建立专职消防队，并定期组织开展消防演练。

5、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，至少每半年要组织员工进行一次逃生自救和扑救初期火灾的演练。

6、定期对本单位的消防设施、灭火器材和消防安全标志进行维护保养，确保其完好有效。要时刻保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常工作状态。

7、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得在营业、生产、工作期间封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。

8、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当严格按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，配置足够的消防器材，并清除动火区域的易燃、可燃物。

9、遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行严格的消防安全管理。禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。

10、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，无法当场处置的，应当立即向有关部门报告。

11、消防值班人员、巡逻人员必须坚守岗位，不得擅离职守。

12、新员工上岗前必须进行消防安全培训，具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工必须进行消防安全专业培训，培训率要达100%，并持证上岗。

13、不要在宿舍、生产车间、厂房等场所乱接乱拉临时电线和私自使用电气设备，禁止超负荷用电。严禁在仓库、车间内设置员工宿舍。

14、企业的热处理工件应堆放在安全的地方，严禁堆放在有油渍的地面和木材、纸张等易燃物品附近。

15、褐煤、湿稻草、麦草、棉花、油菜籽、豆饼和粘有动、植物油的棉纱、手套、衣服、木屑以及擦拭过设备的油布等，如果长时间堆积在一起，很容易自燃而发生火灾，应勤加处理。

16、植物堆垛应存放在干燥的地方，同时做好防潮。堆垛不宜过大，应加强通风，并设专人检测温度和湿度，防止垛内自燃或引起飞火蔓延。

17、企业职工要做到“三懂三会”，即懂得本岗位火灾危险性、懂得基本消防常识、懂得预防火灾的措施;会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散人员。

18、火灾发生后，要及时报警，不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。拨打火警电话“119”时，要讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名以及所使用电话的号码。报警后，应派人在路口接应，引导消防车进入火场。

19、电器或电线着火，要先切断电源，再实施灭火，否则很可能发生触电伤人事故。

20、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾、手绢等捂住口鼻低姿前进，防止有毒烟气的危害。

21、发生火灾后，住在比较低的楼层被困人员可以利用结实的绳索(如果找不到绳索，可将被褥、床单或结实的窗帘布等物撕成条，拧好成绳)，拴在牢固的暖气管道、窗框或床架上，然后沿绳索缓缓下滑逃生。

22、如果被困于三楼以上，千万不要急于往下跳，可以暂时转移到楼层避难间或其他比较安全的卫生间、房间、窗边或阳台上，并采取可行的自救措施。

23、在被困房间内可用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待消防人员救援。

发生火灾，先报警还是先灭火?

通常情况下，发生火灾后，报警与救火应同时进行。救火是分秒必争，早报警，消防车就会早到，把火灾扑灭在初起阶段;耽误了时间，小火就可能变成大火，小灾就会变成大灾。火灾的发展常常难以预料，有时似乎火势不大，认为自己能够扑救，但是往往因各种因素，火势会突然扩大，此时才报警，会耽搁灭火。据统计，火灾损失的大小与报警迟早有很大的关系。因此，发生火灾应牢记报警与救火同时进行。

发生火灾，现场只有一个人时，应一边呼救，一边进行灭火。如果认为无能力扑灭这次火灾，就应该赶快报警，并在报警的路上边喊边跑，以便取得群众帮助。

报警时应沉着、准确地讲清起火所在地区、街道、房屋门牌号码或起火单位，燃烧物是什么，火势大小，报警人姓名以及所用的电话号码。

公司消防急救常识对大家都是起到很大的作用的，日常生活中千万不要忽略它哦。下面是小编为大家整理的资料，供大家参考!

公司消防急救常识

一、确定浴所防火检查、防火巡查人员

(一)消防安全责任人、消防安全管理人为防火检查人员。

(二)部门消防安全责任人为防火巡查人员。

(三)公司消防安全归口管理职能部门负责人制作防火检查记录。

(四)由当班巡查人员填写防火巡查记录。

二、公司防火检查记录表

三、浴所应急疏散和灭火预案

(一)成立由消防安全责任人、消防安全管理人、归口管理职能部门负责组织的灭火和应急疏散预案、演练(以下简称演练)领导小组负责对演练的组织领导。

(二)成立演练组织并明确责任分工。

1?疏散组：由工程维修部负责、负责组织人员及时安全疏散。

2?灭火组：由安全保卫部负责，负责对火灾的扑救及火灾现场的保护工作。

3?通讯联络组：由工程维修部负责，负责对供电线路、消防用电、设施、设备的维修保护。 4?安全防护救护组：由办公室负责，负责联系就近医院，组织抢救伤员。 5?以上各组成员根据公司工作班次安排，必须由二人组成。

(三)预案演练组织中的各小组每月按照各自的职责分工进行一次培训。

(四)预案领导小组每半年组织一次模拟演练。

(五)灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定时间内，到达指定位置。对违反本条者，按照工司的有关规定给予处罚。

(六)对通过演练暴露出的问题由消防安全归口管理职能部门，根据预案演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。

(七)灭火和应急疏散预案另行制定。

六、灭火疏散预案演练方案

(一)为加强公司消防安全工作，确保公司和客人的生命免受火灾危害，特制定《疏散灭火预案》以便发生事故时能迅速将火灾消灭于初始阶段，目的是通过对疏散灭火预案的演练，加深全体干部员工对安全工作的认识和防范措施的掌握，并从部门工作中找出存在的安全隐患，提高员工防范意识。

(二)发生火情时紧急疏散。

假设公司客房发生火灾，消防队员分工如下：

1?巡逻人员发现火情后，立即按照《火灾报警程序》报警，兼职消防队员迅速到达指定地点(着火点)集合，由火场总指挥下达命令，各组就位迅速展开战斗。

2?灭火组：由保安部组成的义务消防队负责。首先进行火情侦察，查看起火部位有无被困人员，利用各种消防器材和设施进行灭火。

3?疏散组：由工程维修部负责，负责人带领员工对客房人员从安全出口进行疏散。在疏散过程中，工作人员应沉着冷静、迅速地引导客人向安全区快速疏散 ，以免导致人员慌乱，影响疏散造成人员伤亡。

(三)灭火和扑救火灾实施预案。

指挥中心及成员分工:

1?火灾指挥中心设在消防监控中心，现场总指挥为公司总经理，公安消防队到达公司后，总经理将指挥权交于公安消防队负责人，并向公安消防队负责人汇报火灾的起因火灾第一现场着火后采取的措施、着火物以及人员财产的撤离疏散等情况。

2?指挥中心成员：保安部经理、管家部经理、保健部经理、洗浴部经理、前厅部经理、休闲部经理。

3?组织机构：火场指挥组、报警汇报联系组、扑救火灾组人员、物资疏散组、现场保护组总指挥对火灾事故有直接指挥下达命令组织抢救灭火的权利。其主要任务是：

(1) 立即赶赴消防监控中心，下达命令。

(2) 根据火情立即向119报警。

(3) 根据火情决定是否切断电源。

(4) 根据火情决定是否发布人员疏散和财务转移命令。

(5) 下达抢救伤员及贵重的命令。

(6) 下达组织疏散客人的命令。

(四)实施规范。火情报警，任何人(包括员工及客人)在公司闻到烟味糊味看到明显烟火或感觉到不正常热度等情况，都有责任及时报警，火情报警程序如下：

1?火情报警：

(1)发现火情后，立即采取措施自救，同时与消防监控中心联系，联系电话：×××××

(2)报警是要沉着冷静讲情自己的姓名及身份，讲清起火的具体地点或部位燃烧物质的情况、火势大小。

(3)报警后，报警人员要迅速撤到安全地带，等待消防队员救火，有条件立即参加灭火行动，切忌高声喊叫。

2?火情确认。消防监控中心值班人员接到报警后，应立即报告以下人员：总经理、保安部经理、管家部经理及有关部室经理。总经理接到报警后立即到消防监控中心指挥作战，保安部经理立即携带对讲机赶到现场，并向总经理汇报现场情况，如值班人员打电话找不到总经理或保安部经理，需要采取如下措施：

(1) 立即通知值班经理赶赴现场。

(2) 立即通知保健部经理(此现场在包房区域时采用)。

(3) 立即通知洗浴部经理(此现场在洗浴区域时采用)。

(4) 立即通知管家部经理(此现场在工程维修部区域时采用)。

(5) 立即通知办公室主任(此现场在办公室区域时采用)。

(6) 立即通知前厅部经理(此现场在前厅区域时采用)

(7) 立即通知休闲部经理(此现场在餐厅、休闲厅、演绎厅、商务中心、健身区等休闲区域时采用)

(8) 视具体情况通知火灾现场所属部门经理，同时通知保安部迅速赶赴现场。

(9) 通过电话联系总经理和保安部经理，火情的确认和通知同时进行，火情的确认主要看火灾危险的程度，如属一般险情由保安部和出事地点的负责人自救解决，不属本预案范围。

(五)火情通知：

1?火情确认后，消防中心立即通知总经理，告之火情已确认，然后按程序进行操作，保安部领班迅速准备好防毒面具，防火衣等灭火备用物品，组织义务消防队员整装待命。

2?总经理按以下顺序迅速通知有关部门：副总经理、保安部经理、管家部经理、值班经理、休闲部经理、保健部经理、洗浴部经理、前厅部经理、财务部经理。

(六)消防队伍集合：

1?各部门接到火警通知后迅速安排义务消防队员到员工出入口集合。

2?总经理下达救火命令(总经理不在时由副总经理负责)，分配任务。

3?各部门接到命令后立即赶赴指定地点，义务消防队员由消防通道(东西各一)有序通行 4?进入火灾现场后要服从保安部经理或消防队指挥人员的指挥。

5?保安部经理迅速组织队员按救火程序实施灭火，并将火灾现场情况及时报告总经理。

(七)各部门行动规定：

1?保安部。

(1) 保安部经理携带对讲机迅速到消防中心接受总经理指令。

(2) 消防监控中心及保安部办公室除各留一名队员外，其余人员一律携带手电筒、对讲机迅速赶到现场。

(3) 门岗警卫人员要严格按命令值勤，维持公司出入口秩序，阻止无关人员进入公司。 2?其他部门。

(1) 各部门经理接到通知后要立即赶赴消防监控中心集合，接受总指挥的命令(紧急情况可电话联系，不必集合)。

(2) 各部门员工在未接到撤离岗位命令前(非危及生命时)不许离岗。

(3) 浴所要害部位，如仓库等接到撤离或迁移指令时要将易燃品、贵重物品撤到安全地点，紧急情况可转移到大厅，财务部要将有价证券、现金等安全撤离火灾现场。

(4)配电室接到命令后，将有关设备物资安全撤离，尽量减少损失。

(5)各办公室要将各类文件保管好，接到转移命令迅速撤离到安全地带(必要时将重要文件、档案报表、资料、合同一并撤离到安全地带)。

(6)各部门各房间指派专人传达命令。

(7)如指挥中心与部门联系不上，则利用区域断电作为行动指令，部门发现所属区域断电，立即撤离到安全地带。

(8)着火层如在休闲部包房区域，包房服务人员应紧急疏散客人，此时要沉着地组织客人有序从安全通道疏散，服务人员撤离前要检查包房所有房间，确定没有滞留客人。切记要让客人必须由安全通道撤离，服务人员撤离要听命令，非威胁生命时不得擅自撤离。

总经理是公司的业务执行的最高负责人。作为一家公司杀伐决策的领导者，他的办公室如果风水好自然可以把整个公司的风水都带旺的。下面是小编和您分享的有关总经理办公司风水知识。欢迎阅读。

总经理办公司风水：办公室内布局

办公室内布局：总经理办公桌，办公椅，在办公室小太极的财位上，大吉。办公桌椅背后有坚实水泥墙体之靠，代表实力雄厚，靠山坚强。面向东方，前程远大。同时，全公司的各个部门及企业员工，都在其目光范围内，便于操纵与管理。

总经理办公司风水：办公椅的选择

办公座椅一定要采用黄色、咖啡色的真皮座椅。座位后是一大柜子，大柜正中要摆上四方鼎、玉如意、玉玺、主席塑像等。办公桌正前方(东方)墙上，可挂一幅气势宏伟、壮丽的风景画。南边墙上挂一幅名人书法。沙发、茶几则摆放在书画下的墙边上。

总经理办公室风水布置小技巧

1避免冲煞。办公室所在的写字楼正前方如有一条大路直接通过，或有电杆、变压器、大烟囱、建筑的尖角迎门或迎窗就叫犯“冲煞”。如果该写字楼与“冲煞”相距很远，则防碍不大，不过，为平安起见，还需在窗户内上薄纱幔罩或用风水化煞镜化解。

2选择好邻居。风水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。

3以我为中心。风水里有一句话叫“山环水抱有情”，可以把高大的建筑看作是山，把道路与立交桥看作是水，山与水要护卫在我的身边周围，形成前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎的上佳风水格局。换句话说，就是前面的楼宇要远一些，低一些;后面的建筑要近一些高一些;左边有河水或车流较缓的道路;右边的建筑不要超过自己所在的楼的高度，如果自己所处的楼盘前有公园、草坪或平静的湖面，那么这里应该算是上风上水了。

4藏风聚气。总经理的办公室最好是套间，外间设文员一位。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止总经理室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与总经理的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。

5采光要好。总经理办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。

6布局格调要体现总经理的气质与品格。办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在总经理本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。

7总经理台的位子与朝向。总经理台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内总经理台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。总经理台的大小应根据室内空间的大小，与总经理本人身量的大小而定，要比例和谐。

8突出主人地位，防止反客为主。室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型，型口朝着总经理台，形成一个向心力与凝聚力。

总经理办公司风水：摆放物

总经理办公室内，西北角宜摆设落地式座钟、紫金洞、金钱树等，用于招财;西南角宜摆设一架落地式大地球仪，用于蓄财;东北角宜摆设大型鱼缸，用于催财。东南巽位开门，此为财源之位。

总经理办公室的办公桌，宜靠西北乾位，桌上除摆放办公用品，包括电脑、电话外，一般不宜摆放其它物品。有必要，办公桌靠外可摆放一匹马，靠里边可摆放一头牛。可摆放玉石树木化石一块，寓意：可见“横财”。

总经理办公司风水：方位选择

总经理办公室，位于整层办公楼的西北位，也是本层楼最吉利的方位。西北位为乾位，乾为天、为父、为首、为领导一把手、为金、为权力核心，即：首长——领导——权力——金钱。《周易》曰：天行健，君子以自强不息。是拥有权力和财富的象征，也是本公司风水布局中的核心和原点。

总经理办公司风水：墙壁、窗帘、地毯等颜色选择

总经理办公室位于西北乾位，乾属金，故建议室内墙壁、窗帘、地毯等颜色，宜选用淡黄色。黄色为土，土能生金。黄色又为帝王之色，是拥有权力与财富的象征。

债务纠纷是人们日常生活过程中不可避免的产物，债务纠纷能否及时公正地处理，不仅直接影响到纠纷当事人的利益，还对国家的经济发展和法制建设有长远的影响。下面由小编为你详细介绍公司的债务纠纷的相关法律知识。

债务纠纷的极端现象：

一是“暴力逼债”。主要指债权人自己通过暴力方法来逼迫债务人就范，常见的方法有非法拘禁、绑架、伤害乃至杀害债务人。

二是“涉黑讨债”。主要指债权人通过黑社会方式来讨债，具体分为两种情形，一种是债权人自己就是黑社会成员，另一种是债权人通过黑社会(例如涉黑的讨债公司)来讨债。涉黑讨债中一般也使用暴力，但它与暴力逼债的区别在于：暴力逼债是简单的使用暴力，一般因为债权人的激情的发生;而涉黑讨债则是有组织、有计划的使用黑社会的手法来要债。

三是“自残要债”。主要指债权人通过自虐、自残、自杀等方式要债，一般发生在债权人处于弱势地位的案件中。

四是“霸道拒债”。主要分为两种情况：一是“要钱没有，要命有一条”，其中“要钱没有”又分真没有和装没有两种情形;二是“有钱也不给你，看你能把老子怎么样”。

五是“恶意逃债”。主要指债务人有还债能力却采用“金蝉脱壳”等方法，逃出债权人控制的地域范围。

六是“消极避债”。主要指债务人在无力履行的情况下，为了摆脱债权人的一再追讨而不得以的消极避世行为。如有的债务人躲到荒山之上，过着与世隔绝的生活，如重庆李先培为躲债变成现代“山顶洞人”事件;更有严重的，为了躲债，自己干脆去犯罪，等着进监狱，从而使债权人再也不来缠自己，如河北省乐亭县农民史某为躲债故意犯罪被判8年案。

七是“抢先要债”。主要指债务人无力清偿全部债务时，一些精明的债权人率先提起民事诉讼以实现债权，而其他债权人得不到清偿，也就是所谓的“先下手为强、后下手遭殃”。

八是“择亲还债”。主要指债务人无力清偿全部债务时，可能会先清偿与自己关系密切的债权人的债，而其他债权人得不到清偿。

看过“处理公司债务纠纷有哪些方法”

处理公司债务纠纷的方法

1防患于未然是维护企业自身权益的前提基础防患于未然，是维护企业自身权益的前提基础，因为债务纠纷在许多情况下是可以避免的。

现代交易，实际上就是合同交易，是口头或书面合同的具体履行。，但是合同在订立履行时会遇到很多风险。像我们林区企业以前在销售产品时，签订合同的方式一般采用口头合同，这样造成的结果往往是一旦对方不认帐，就会引起债务纠纷。

处理公司债务纠纷有哪些方法

即使签订了书面协议，有些合同上仅仅有对方经手人的签字，而没有加盖单位的合同专用章，一旦对方否认经手人的代理资格时，就会使我们陷入不利境地。所以，交易条件不能由双方口头约定，必须使用书面形式，并加盖客户单位的合同专用章。合同法上规定的书面形式是指合同书，信件和数据电文(包括电报，电信传真，电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所栽内容的形式，而不是单纯的指书面协议。

而且，我们的许多企业并不注重合同上的细节规定，如在代销合同上写着“售完后付款”，只要对方还有一件货物没有卖出，他就可以名正言顺地不付货款;还有的合同写着“某某月份以后付款”，并没有明确付款的具体日期，这样的规定今后也容易引起纠纷。

所以在合同订立时不要使用含糊不确定的词语，要知道，合同中的每一个条款，每一句话，每一个字，甚至每一个标点符号都是十分重要的。千万不要忽视合同细节……为了预防日后债务纠纷的发生，最好的办法就是让对方在签订合同时进行担保。担保的方式很多，如可以用人的担保——保证，物的担保——抵押，质押，留置，以及金钱的担保，如定金。这些都是为了确保债权得到清偿而设立的法律措施。

2积极催要货款是企业避免陷入债务纠纷的重要手段中国人向来讲人情，重友谊，看发展，认为催款太紧会使对方不愉快，影响以后的交易，一般不到最后日期，不愿意行使自己作为债权人的权利。其实，这是一种错误观念。，如果总是担心对方不高兴，那么永远都会收不到货款，而且未必保证以后的交易能顺利进行。

客户所欠货款越多，支付越困难，越容易转向第三方购买，我们就越不能稳住这一客户，所以还是加紧催收才是上策，否则超出了诉讼时效就会无法挽回损失。只有钱货两清，才能继续洽谈新的生意。催收货款若不理直气壮，就会被对方牵着鼻子走，本来能够收回的货款也有可能收不回来。所以，催要货款时最好直截了当的表明自己的来意，不要让对方认为延期还款是理所应当的。

3灵活运用法律规则是企业维护自身权益的最后保障在数次催要而对方仍不还款时，就要考虑用法律手段来维护自己的权益了。诉讼是最有效的维权手段，其中蕴涵着众多的因素，象如何顺延诉讼时效，怎样选择最佳的诉讼时期，诉讼之前要做好那些准备工作等等，都会影响诉讼的结果。

而且，再成功的诉讼如果没有进行财产保全导致胜诉却无法执行，也不能算是完美的诉讼。所以，企业用诉讼手段来维权时，一定要及时准确。

相关阅读：

不知道大家有没有听说过公司被黑客攻击要求汇比特币的新闻。不少人感到好奇，公司被黑客攻击要求汇比特币有什么用？明明比特币不能直接进行交易，使用正常的交易货币不是更直接吗？比特币安全吗？上面我们提到的黑客、比特币似乎离我们的生活都很远，但是不可否认，这些词汇都刺激着我们的神经，引起了不少人的好奇。既然大家对此感到好奇，那么今天我们就一起来了解一下公司被黑客攻击要求汇比特币是怎么回事，比特币安全吗，希望对大家有所帮助。

1、公司被黑客攻击要求汇比特币是怎么回事在互联网时代，几乎所有的公司在办公时都会使用到网络。网络在提高了我们的办事效率的同时，也会产生一些信息安全问题。一些黑客会利用网络漏洞对公司的办公软件进行攻击，一旦被攻破，可能会直接导致公司信息泄露，连正常的办公都不能进行。这个时候，黑客就可以将公司网络当做“人质”进行威胁，对公司提出种种要求，有些黑客就要求公司用比特币来赎回自己的网络。这些黑客之所以选择比特币作为交易的筹码，是因为比特币具有一定的隐私性，而且价值量很高，还便于携带与交易。

2、比特币安全吗还有一些朋友会问，比特币真的安全吗？毕竟对于普通人来说，比特币就是一种看不见摸不着的虚拟物品，那么这种只能存在于网络中的数字货币能够保障安全性吗？要了解这个问题，我们就要把比特币的技术基础区块链拉出来说一说了。区块链是一种具有公开透明、不可篡改、去中心化特点的技术，这种技术能够很好的解决网络协议安全问题。区块链犹如一个公正的第三方，保障合约的安全和可履行性，所以说，比特币是非常安全的，这也是很多国际交易将比特币作为交易媒介的一个重要原因。

在了解了公司被黑客攻击要求汇比特币是怎么回事，比特币安全吗以后，大家对比特币是不是更加感兴趣。其实近几年比特币的发展的确非常迅猛，从比特币在全球的交易数额和交易数量就可以看出来，今年，比特币价格再次突破10000美元，又一次令投资圈为之疯狂。随着比特币第三次减币到来，比特币价格还有很大的上涨空间，有兴趣的朋友可以保持关注。

很多人在接触比特币的数字货币的过程中，慢慢会对区块链公司产生兴趣，特别想知道区块链工作是干什么的。大部分人没有从事过区块链工作，对区块链工作是干什么的可能并不了解，有时候只能凭借着自己对区块链技术的了解来推测具体的工作内容。那么区块链工作是干什么的？到区块链公司上班的门槛高吗？

1、区块链工作是干什么的？

在一些不熟悉区块链行业的朋友看来，区块链科技公司似乎是非常神秘和高大上的，与传统的企业存在很大的区别。其实不然，区块链企业只不过是工作内容略有差异而已，其整体的公司架构和岗位设置与其他的科技类公司差别不大。那么区块链工作是干什么的？从目前市场上所出现的区块链科技公司的整体架构和设计来看，大致可以分成技术岗和后勤岗位。技术岗的主要工作是从事区块链技术研发、系统及项目维护、咨询服务等等；后勤岗主要包括财务、人事等职能部门，他们所从事的工作与传统企业并无太大差异。

从比特币出现之后，国内先后出现了一大批区块链行业的科技企业，有从事区块链数字货币交易系统开发及运营的科技公司，也有从事区块链农业项目应用开发的公司等等。随着时间的不断推移，目前国内存在的区块链项目公司最起码在数千家之多，其中仅上市公司就有500多家左右。对于国内喜欢区块链行业的朋友们来说，未来的区块链人才需求市场是非常巨大的，有可能的话一定要抓住哦！

2、到区块链公司上班的门槛高吗？

很多年轻朋友在从事区块链投资时，会接触到一些关于区块链科技公司的资讯。在这个过程当中，不少人会对到区块链科技公司就业产生浓厚的兴趣。那么到区块链科技公司上班的门槛高吗？

区块链科技公司是一般都是以技术为先导的企业，在介绍区块链工作是干什么的时候也有所提及。在这种背景之下，区块链科技公司对于人才的门槛要求一般比较高，尤其是对其专业技能的考核会比较严格。当然，区块链科技公司也需要一些后勤类的服务岗位，对于这些岗位的人才要求可能就会略微降低。因此，想从事区块链行业工作的朋友，对此应该有所了解。

公司销售损失是很常见的现象，是企业财产损失的一部分，那么处理公司销售损失时要注意什么?小编来对其这些财产损失安全小知识详细的讲解一下。

处理公司销售损失时要注意事项如下：

一、区分损失由企业自行计算扣除还是备案后扣除

按照资产损失扣除管理办法第五条规定，企业实际发生的资产损失按税务管理方式可分为自行计算扣除的资产损失和须经税务机关审批后才能扣除的资产损失。

属于由企业自行计算扣除的资产损失主要包括：

(一)企业在正常经营管理活动中因销售、转让、变卖固定资产、生产性生物资产、存货发生的资产损失。

(二)企业各项存货发生的正常损耗。

(三)企业固定资产达到或超过使用年限而正常报废清理的损失。

(四)企业生产性生物资产达到或超过使用年限而正常死亡发生的资产损失。

(五)企业按照有关规定通过证券交易场所、银行间市场买卖债券、股票、基金以及金融衍生产品等发生的损失。

(六)其他经国家税务总局确认不需经税务机关审批的其他资产损失。

上述以外的资产损失，属于需经税务机关审批后才能扣除的资产损失。

因而，企业在发生损失时，首先需要对照上述规定，看企业实际所发生的损失究竟是属于可自行计算扣除范围，如果企业发生损失类不在上述规定的六条内，则原则上应属于需要报经税务机关审批后方可扣除的损失。对于这一类损失，企业应准备好相关资料并在规定时间内进行报批。

如果企业无法准确辩别是否属于自行计算扣除的资产损失，应及时向税务机关提出审批申请，避免因自行判断失误而使企业不能得到及时扣除。

对于可自行计算的损失，需要注意以下两点：

1、企业对固定资产、生产性生物资产及存货进行正常的销售、转让、变卖时所发生的以该项资产出售收入与其原值减已提折旧后的差值部分，对于这部分损失在原企业所得税法下是需要税务机关进行审批后方可进行税前扣除的，在新法下将这部分损失作为企业可自行计算扣除项目，企业需要注意的是，在计算这部分损失时，一定要取得资产实际变卖收入，即资产实际处置后方可自行计算扣除，而在计算时，也要将变卖收入减除后的余值方可作为企业的损失，如果企业的原值减除已提折旧及变卖收入后尚有收益，则应就其收益部分计算到企业所得税的收益中缴纳企业所得税。对于固定资产正常报废清理时的损失，也同样适用于这种计算方法。

2、对于在证券交易市场、银行间市场正常买卖金融产品所发生的损失因属于市场作用的情况下，也无需向税务机关报批，企业可自行计算扣除。

二、要注意资产损失报批的时间

1、当年损失报批时间

根据国税发[2009]88号的相关规定，企业因特殊原因不能按时申请审批的，经负责审批的税务机关同意后可适当延期申请。因而，企业应于每年的2月15日前将需要报批税务机关的资产损失及时向税务机关进行申请，对于损失发生的年度与实际扣除的年度应一致。

2、对于确实未在当年申报扣除的损失类如何处理

根据新法下的资产损失管理办法，取消了原法下对于资产损失类如果未在规定时间内进行报批将无法扣除的规定，对于损失的处理体现出了一定的人性化，即：因各类原因导致资产损失未能在发生当年准确计算并按期扣除的，经税务机关批准后，可追补确认在损失发生的年度税前扣除，并相应调整该资产损失发生年度的应纳所得税额。调整后计算的多缴税额，应按照有关规定予以退税，或者抵顶企业当期应纳税款。

但这里企业需要注意的是，对于这种应扣未扣的损失，如果想补扣是有前提条件的，即需要税务机关批准，笔者将其理解为，即使企业对于本年度应属企业自行计算扣除类的损失未能在申报当期及时计算并扣除，在申报期后则必须要经税务机关批准后方能追补确认扣除，并且也只能在损失实际发生的年度进行扣除，不能调整税务机关后来补批的年度应纳税所得额。

因而，提醒企业还是应尽量对于当期的损失早作处理，应该属于计算扣除类应及时在当期申报时进行扣除，应该属于税务机关审批类要尽早报批，尽量不要超过规定的年度终了后45日内，否则，即使应属于企业正常可扣除项目也会因为时间的延误而将原本可简单处理的事项变得复杂化，并增加了企业扣除的难度。

3、以前年度未确认的损失类仍可进行相关处理：

《国家税务总局关于企业以前年度未扣除资产损失企业所得税处理问题的通知》(国税函[2009]772号)第一条明确规定“根据《国家税务总局关于印发〈企业资产损失税前扣除管理办法〉的通知》(国税发[2009]88号)第三条规定的精神，企业以前年度(包括2008年度新企业所得税法实施以前年度)发生，按当时企业所得税有关规定符合资产损失确认条件的损失，在当年因为各种原因未能扣除的，不能结转在以后年度扣除;可以按照《中华人民共和国企业所得税法》和《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定，追补确认在该项资产损失发生的年度扣除，而不能改变该项资产损失发生的所属年度。”

如果企业确实存在有以前年度未处理的损失类，可按该文件向当地主管税务机关申请追补确认损失，对于因为确认损失后引起了损失所属年度企业所得税应缴税款的变化则应按下列规定进行：企业因以前年度资产损失未在税前扣除而多缴纳的企业所得税税款，可在审批确认年度企业所得税应纳税款中予以抵缴，抵缴不足的，可以在以后年度递延抵缴;企业资产损失发生年度扣除追补确认的损失后如出现亏损，首先应调整资产损失发生年度的亏损额，然后按弥补亏损的原则计算以后年度多缴的企业所得税税款，并按前款办法进行税务处理。

对于企业而言，该文件应属于对企业以前应确认损失而未确认损失的一个补充规定，该文件口径稍宽，如果企业确有这种情况，应及时进行相关的处理。

三、注意相关资料的报备及处理

1、企业发生属于由企业自行计算扣除的资产损失，应按照企业内部管理控制的要求，做好资产损失的确认工作，并保留好有关资产会计核算资料和原始凭证及内部审批证明等证据，以备税务机关日常检查。

2、企业按规定向税务机关报送资产损失税前扣除申请时，均应提供能够证明资产损失确属已实际发生的合法证据，包括：具有法律效力的外部证据和特定事项的企业内部证据。具有法律效力的外部证据，是指司法机关、行政机关、专业技术鉴定部门等依法出具的与本企业资产损失相关的具有法律效力的书面文件。

对于不同类的损失需要准备相对应的外部证据与内部证据。

四、其他注意事项

1、税前扣除的资产损失应该是实际处置后产生的损失，对于企业未实际处置的减值损失在财务上可以作为利润的减除项，但在企业所得税前则是不能税前扣除的事项。

企业的股权投资符合下列条件之一的，减除可收回金额后确认的无法收回的股权投资，可以作为股权投资损失在计算应纳税所得额时扣除：

2、权益法计算的股权投资损失不能在税前扣除

股权投资损失根据上述办法，可以在税前扣除的应为：

(一)被投资方依法宣告破产、关闭、解散、被撤销，或者被依法注销、吊销营业执照的。

(二)被投资方财务状况严重恶化，累计发生巨额亏损，已连续停止经营3年以上，且无重新恢复经营改组计划的。

(三)对被投资方不具有控制权，投资期限届满或者投资期限已超过10年，且被投资单位因连续3年经营亏损导致资不抵债的。

(四)被投资方财务状况严重恶化，累计发生巨额亏损，已完成清算或清算期超过3年以上的。

(五)国务院财政、税务主管部门规定的其他条件。

因而，符合上述条件的股权投资损失方可在税前扣除。如果是投资年度因权益法所计算出来的投资损益不能在税前扣除。

3、企业无法辨别事项应尽量减除自身责任

办法中规定，企业发生的资产损失，凡无法准确辨别是否属于自行计算扣除的资产损失，可向税务机关提出审批申请。因而，对于企业不是很确信可以进行自行计算扣除类，应及时向税务机关提出申请，避免因企业的判断而使本应由税务机关审批的事项误作可自行计算扣除事项，导致错失企业的申请报批时间而导致不能及时扣除的风险。

4、发生损失时应先冲减以前年度准备金余额

根据《国家税务总局关于企业所得税执行中若干税务处理问题的通知》(国税函[2009]202号)规定“2008年1月1日前按照原企业所得税法规定计提的各类准备金，2008年1月1日以后，未经财政部和国家税务总局核准的，企业以后年度实际发生的相应损失，应先冲减各项准备金余额”。

因而，对于企业在2008年1月1日以后还有以前年度已在税前扣除的坏账准备金余额的企业应注意，在2008年度以后经税务机关批准的坏账损失应先冲减以前年度坏账准备金余额后再在企业当年进行扣除。

5、金融企业坏账损失的处理

《财政部、国家税务总局关于金融企业贷款损失准备金企业所得税税前扣除有关问题的通知》(财税[2009]64号)规定“金融企业发生的符合条件的贷款损失，按规定报经税务机关审批后，应先冲减已在税前扣除的贷款损失准备，不足冲减部分可据实在计算当年应纳税所得额时扣除”。

工伤，又称为职业伤害、工业伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与其相关的活动中所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么，工伤期间被公司开除怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

劳动者工伤期间被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金，可以申请劳动仲裁要求支付工伤赔偿以及工伤期间的工资。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工，应当认定为工伤。”既然劳动者在工作中受伤符合工伤的认定条件且被依法认定为工伤的，那么，为了保护因工负伤劳动者的合法权益，用人单位在工伤期间就不得违法解除双方签订的书面劳动合同。

法律依据：

根据《劳动合同法》第四十八条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”，针对用人单位单方违法解除劳动合同的情形，劳动者具有选择权。

也就是说，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，用人单位就应当继续履行;如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，劳动者还可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付违法解除劳动合同的赔偿金。

实践操作中，有的单位将工伤员工辞退了，这样的行为无疑是违法的，那么此时单位就要对该员工作出相应的赔偿。而作为被辞退的工伤职工，您要注意维护自己的合法权益，及时索要工伤赔偿。

现在办公室恋情其实很常见，毕竟天天在一起朝夕相处，动感情确实是很有可能的，那么如果发现自己男朋友出轨他的同事应该怎么办呢？

男朋友出轨同事怎么办

1跟男朋友当面说清楚情况

遇到这种事情，当然是不可以憋在心里的，一定要说出来，不能让自己吃哑巴亏。可能有些女生在发现男朋友出轨之后，要么是因为觉得难堪而不好意思开口，要么是因为害怕关系破裂而选择视而不见。这样的做法都是不可取的，最终受伤的只有你自己。所以你可以将你发现男朋友出轨的事情告诉他，然后问清楚原因，表明自己的态度：不希望对方再与同事有除了工作以外的过多来往，并且让对方向自己担保，以后不会做出这种出格的事情。当然光是嘴上的承诺还是不够的，如果你愿意给他一次机会，可以先留一段时间对他进行考察，观察他还有没有出轨的迹象。

2找到他的同事讲事情说清楚

首先你应该心平气和的和那个人交流一下，保持冷静，先说明自己的身份以及此次前来的原因，并且让对方解释清楚。可能男朋友的同事并不知道他是有对象的人，所以这种时候不要把责任全都推到同事的头上，应该跟她解释清楚之后，让她以后注意一下和男朋友交往的度，一般的女生在知道之后就会开始与男朋友保持距离。但是如果你运气不好，遇到的是一个死皮赖脸、不知廉耻的女生，那你也没必要顾及对方的颜面，可以直接将这件事情说出去，毕竟对待什么样的人就应该用什么样的办法，当然你自己也不能做的太过分。

3暂时和男朋友分开一段时间

将这件事情和男朋友说清楚以后，可以暂时和他分开一段时间。可能就是因为平常一直待在一起，导致两个人的关系过于亲密，使男方感觉有一些无趣或是有压力，才导致他为追求刺激感或新鲜感而出轨。那么这个时候你们暂时分开一段时间，可以让两个人都冷静一下，你可以根据他这段时间的表现，比如他有没有来找你道歉、有没有真心实意的想要悔改来决定怎么做。这段时间也是给他一个反思的时间。

男朋友出轨同事可以闹到公司吗

答案当然是不能。首先，出轨这件事对于女生来说是不可忍受、无法原谅的，原因无非是女生觉得对方不够爱自己，或者是对方太花心。不管是哪种原因，说出去都是比较丢人的，一般人也绝对不会把这种事情摆到台面上讲，而是在私下中寻找一些解决办法。毕竟出轨这种事情，对于女生来说是一种耻辱，也是一种不尊重，对于男生来说，出轨也说明了这个男生的人品出现了问题，这样的事情说出去，不管是对于女方还是男方，都是会有一些不好的影响。所以即使男朋友出轨他的同事，最好也不要闹到他的公司。

男朋友出轨同事的表现

1上班比往常要更积极

对于上班，应该有很多人是深有体会的，不管是上班还是上学，都是一件比较苦燥无味的事情，也很少有人会非常喜欢上班或者上学。但是类比一下，当你有喜欢的人的时候，只要是跟他有关的事情，你都会特别的积极、特别高兴的去做，就像学生在班里面有喜欢的人的时候，也会非常乐意去上学。同样，如果你发现男朋友的情况和以往不一样，以往是不情愿的去上班，而现在却非常积极的去上班，这样明显的心态变化，就可以说明很多的问题了，他出轨的可能性非常大。

2下班回来得比平常要晚

随着现在社会的压力越来越大，很多人会过上更好的生活，会非常努力的工作，可能会选择加班，增加自己的工作量，锻炼自己的能力来获得更多升职加薪的机会。但加班也成为了很多男生出轨很好的挡箭牌，一方面，加班可以使女生觉得男生是一个有上进心、很努力的人，另一方面，加班也减少了女生质疑男生的理由，因为这时如果一个女生质疑男生是否真的在加班，那男生就可以说女生在无理取闹，疑神疑鬼，这样就很好的把错误都推到女生的身上。所以当发现男朋友下班回来晚时，千万不能掉以轻心，但也不能再没有证据的情况下直接指出来，可以先想办法搜集一些证据，然后再挑明这件事情。

3使用手机的频率增加

男朋友出轨同事，他们之间的联系方式无非就是通过电话或者一些社交软件等，如果男朋友长时间玩手机，对你的态度开始变得冷淡，这个时候你就应该警惕起来，因为这个时候他很有可能借着工作交流的名义和同事暧昧。但检查手机这种事情又非常破坏互相之间的信任，他也可以以信任为幌子阻止你查他的手机。所以这时候他八成是出轨了，这时候你可以想办法多观察他，找一些办法寻找证据。

男朋友出轨怎么挽回

1、将自己打扮的鲜艳亮丽，作为视觉动物的男生来说，大部分都喜欢好看的女生，所以说，如果想要挽回对方，那么就要改变自己的外貌;

2、性格温柔体贴，大部分男生都排斥暴躁的和消极性格的女生，而更喜欢温柔体贴的女生;

3、展现自己的魅力，只有真正的提升自己，只有真正的有气场和有魅力，才能深深抓住一个男人的心。所以总的来说男朋友出轨后是还能挽回的，但是又通过一些手段来挽回，比如说将自己打扮的非常漂亮以及性格温柔体贴，并且还要展现自己的魅力来挽回对方的心。

现在很多人都非常抗拒办公室恋情，因为不管最后是成了还是分了，其实对工作或多或少都会有一定的影响，那么，面对同事的追求我们该直接拒绝吗？

怎么拒绝公司同事的追求

一、尽量不要给与男同事单独相处的机会

在公司里，不管男同事是如何的追求你，作为一个聪明的女生，首先要学会不要给对方单独相处的机会;不管是在公司里还是其他的地方，尽量不要两个人在一起，一旦你们单独相处，就会给对方向你表白的机会，一旦同事向你表白之后，若是你没有答应，会在以后的工作中非常尴尬，当你选择答应对方后，往往会成为办公室里的笑料;因此，女生要尽量不要与追求自己的男生单独在一起。

二、工作上要很礼貌的与对方交往

在公司里，同事之间不可能出现一直没有交往的情况，面对追求自己的男同事，在工作上的交往那是正常的，因此不要对对方过于冷漠，这样在别人眼中，你们之间肯定有说不清的关系;不要认为身边人的态度对你不重要，一旦给你传出去，在办公室里出现恋情，对职业发展是有很大影响;因此，与追求自己的男生在工作上交往时，要做到有礼貌、客气，保持好距离才是正确的方式。

三、委婉的拒绝一次

如果追求自己的是一位非常简单的男同事，那就没有这么麻烦的情况，如果是不喜欢对方，直接拒绝一次，也是不错的方式;有些女生会因为，同事对自己的追求，导致自己非常烦恼，只有主动拒绝才能避免;面对那些简单的男生，直接拒绝后，往往还能在一起开心的工作。

四、直接告诉对方，很不喜欢办公室恋情这种行为

在办公室里，女生一旦选择委婉的拒绝男同事，会导致对方越来越过分，甚至对你的追求更加激烈;要想在办公室里，避免这种烦恼的继续，可以直接告诉对方，自己很不喜欢办公室恋情，请停止追求自己的事情，不然会让我会越来越反感你，当男生遇到这样的回答后，就算是为了顾及面子，在以后也会收敛些的，这也算是女生的一种自我保护方式吧!

对于同事的追求如何处理

拒绝同事的追求想要完全不伤感情那真是不可能了。即使是拒绝普通人，对方也会伤心失落，如果没有这样的话只说明他对你的追求也完全没走心。同事天天抬头不见低头见的，确实是很棘手的问题，不管怎么做，综合因素都是要先发好人卡。

一定要把对方的优点夸赞出来，跟他表明他是多么的优秀，自己拒绝他，完全是因为自己配不上他没有眼光。先把人往高处捧，他自然不容易怪罪你什么，此后再说下一步。你要跟他说明办公室恋情是多么不好的一件事。很多大公司都会有明文禁止，即使你的公司没有禁止，也要跟他分析：如果你们在亲热的时候被老板和同事看见。他们会怎么想，会造成怎样的影响，对两个人都不好。

公司同事的追求怎么合理拒绝

1.如果对方的表达很含蓄的话，我们也可以含蓄一点，拒绝的态度只要点到为止就可以了。

2.在任何时候，我们都应该保持一份谦和，不能因为别人喜欢自己就高高在上。

3.如果对方是那种不达目的不罢休的人，我们应该在表达的时候态度坚决一点，让对方明白。

4.避免两个人单独相处的机会，很多时候，爱也是触景生情，所以，不给对方表达的机会也是不错的选择。

办公室恋情的坏处

1，恋情一曝光，在同事眼中就很不自在

公司内的八卦流传速度就像风一样快，一但你们的恋情曝光就肯定要接受全公司上上下下的议论。如果你们工作上都坦荡荡地，不怕别人说闲话便没问题。不过若是你们的合作中有什么瑕疵，就可能被同事们放大讨论你们的感情问题啊!

2，小摩擦多

男女双方无论白天黑夜都经常在一起，在平时的工作中很可能会由于一些小小的摩擦进一步恶化。再好的感情也需要距离，只有距离才会产生美。

3，难办的事情

办公室男女在谈恋爱时总会有工作上的接触，特别是一方是主管时，那另外一方需要考核或是业务目标没有达到时，那你是不是要帮助恋人了，那如果帮助了是不是对其他的同事不公平，如果不帮助回家又不好交差，所以会让自己陷入左右为难的局面。

4，分手后尴尬

想想如果这段感情"流产"，那么分手后的情景，双方会不会尴尬?所以很多办公室恋情告吹后都会有一方选择离职。

当冬季来临，每家每户都会取暖过冬，因此，取暖费收取标准以及缴费方式就成了大家关心的话题。那么供暖费必须交物业公司吗？小区物业收费哪些合理哪些不合理呢？下面就带大家来了解一下这些物业服务小知识。

取暖费的缴纳一般是物业公司或供热公司通知，到供热公司交费的可直接开具发票，银行代收的需向柜面询问，不能出具发票的，可持银行回执到热企开具。选择微信、网银等支付手段的，可以持交费记录到热企开具发票。

不同城市的具体实施情况及收费情况不一，具体城市以具体的标准为准。因为各地的暖气费标准都不一样。通常，暖气费都是按照住房面积收取，面积越大，相应地，缴纳的费用也高。

暖气费标准：

1、国家规定，尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费，但是一般统一管理的小区，会统一安装。

2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算，和物业费一样，只要房屋产生相关费用，不管住户是否居住，都要缴纳。

3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样，以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。一般暖气费是按照房屋面积征收的。每个月每平方米的价格也不是很高。

现在法律越来越完善，人们对著作权的保护以及继承越来越重视。目前，著作权继承人笼统来看分为两大部分，一部分是家属或者指定继承人，另一部分是集体、组织或者公司。公司著作权可以继承吗?答案是肯定的，但有很多限制。下面小编为大家详细讲述一下。

著作权属于公民的，公民死亡后，其作品的使用权和获得报酬权在著作权法规定的保护期内，依照继承法的规定转移，即继承人经过继承活动可以成为著作财产权新的权利人。其方式既可以是法定继堆，也可以是遗嘱继承，还叮以是接受遗赠。

此外，根据《著作权法》第18条规定：“美术等作品原件所有权的转移，不视为作品著作权的转移，但美术作品原件的展览权由原件所有人享有。”故美术等作品如果原件所有权在作者生前已转让他人，但除展览权以外的著作权仍属于作者。作者去世以后，这种作品的著作权也是继承的标的。

著作权属于法人或非法入单位的，法人或非法人单位变更、终止后，其作品的使用权和获得报酬权在著作权法规定的保护期内，由承受其权利义务的法人或非法人单位享有;没有承受其权利义务的法人或非法人单位的，则由国家享有。

通过上面的介绍，相信大家已经了解了著作权是否可以继承?的问题，同时，公司也可以作为著作权继承人这是不争的事实。平时只要多掌握一些知识产权安全小知识，这个问题就不难解决。

晨鸣航空小镇售楼处电话：400-0080-669转830

晨鸣航空小镇开发商：河北晨鸣中锦房地产公司项；目位置：河北怀来东花园镇；占地面积：4600亩；建筑用地：2000亩；开发周期：8年；售价信息：12000元/平米；容积率：1.44绿化率：35.5%；规划户数：1212户开发商：河北晨鸣中锦房地产开发有限公司；物业：开发商自持物业；物业费：高层2.5元/平米·月，低密别墅：叠拼2.8元/平米，联排3.2元/平米，双拼3.5元/平米

美好的家，应该让每一个家人感受到温暖与幸福。航空小镇物业在提供温馨周到的服务的同时，也致力于探索邻里关系新模式，为业主创造更丰富的生活内容，构建社群文化圈，让社区的生命力不断延续。

详情可咨询晨鸣航空小镇售楼处电话：400-0080-669转830

个人或企业在向银行借款的时候，银行为了降低风险，不直接放款给个人，而是要求借款人找到第三方(担保公司或资质好的个人)为其做信用担保。下面由小编为你介绍担保公司的相关法律知识。

担保公司的管理制度

担保“三查”指保前调查、保时审查、保后检查，“三查”是信贷与担保管理制度的核心内容之一，是信贷与担保工作程序的重要组成部分，是做好信贷与担保工作行之有效的方法。

保前调查

(一)对借款申请人进行调查、评估。

1. 审查借款申请人有关材料。

2. 对借款申请人进行实地调查，核实复印材料，翻阅有关总帐、明细帐和凭证，审核财务报表。

3. 分析财务报表、检查借款申请人财务状况和经营成果。

4. 审核借款申请金额、期限。

(二)对借款保证人进行调查、评估。

1. 审查借款保证人有关材料。

2. 对借款保证人进行实地调查，核实复印材料，翻阅有关总帐、明细帐和凭证，审核财务报表。

3. 分析财务报表，检查担保能力。

(三)对借款抵押物、质物进行调查评估。

1. 审查抵押物、质物。

2. 审查抵押、质押相关手续。

3. 现场察看抵押物、质物。

4. 审查抵押物、质押的价值，确定可抵押、质押额。

(四)撰写调查、审批报告。

调查、审批报告的内容

1)基本情况

2)管理、经营情况

3)财务状况

4)项目情况

5)反担保方案

6)风险与效益

7)调查意见

保时审查

是确保贷款正确、合理发放的关键环节。主要对借款人申请材料的真实性、合法性、完整性和调查报告的内容进行详细的审核。主要内容有：借款的用途、企业的发展前景、经营状况、负债能力、反担保合同要素是否齐全等等。

保后检查

是确保贷款按政策、按规定用途合理使用，减少和防止贷款风险的重要保障措施。它要求项目人员在贷款发放后，对贷款的使用进行跟踪检查，定期分析检查和分析的主要内容：

1. 检查贷款是否按用途使用，有无挪用、套用贷款情况。

2. 检查存货有无积压、应收款回笼情况等。

3. 落实企业还款资金来源。

4. 纠正企业经营中的突出问题及所有影响贷款安全性的不利因素，督促企业改进。

成立担保公司的条件及审批程序

对于成立成立担保公司的条件及审批程序具体规定如下：

担保公司的条件：

1.设立信用担保机构注册资金不得低于5000万元，其中实物不超过20%;

2.从事担保业务的高级管理人员应具备国家发改委认可的从业资质，或具有2年以上从事金融业务的工作经历。主要股东和高级管理人员5年内无经济犯罪记录;

怎样成立担保公司

3.有科学、规范的风险控制制度和相应的内部风险控制机构;

4.有固定的经营场所;

5.经营范围不得涉及银行及非银行的金融业务;

6.不得以会员制募集担保资金;

7.符合国家相关的法律法规规定。

成立担保公司相关的审批流程：

(一)设立注册资金1亿元以下的担保机构：申请人(法人、自然人)到工商部门预核名-→以经工商部门批准预核名的信用担保机构名义，向市中小企业局提出成立信用担保机构的申请-→受理→审核(中小企业处)→报委领导审批→下达批复→申请人

(二)设立注册资金一亿元以上的担保机构或跨省区经营的担保机构：申请人(法人、自然人)到工商部门预核名-→以经工商部门批准预核名的信用担保机构名义，向市中小企业局提出成立信用担保机构的申请→受理→初审(中小企业处)→报委领导签发→上报国家发改委审批→转批复(市中小企业局)→申请人需要准备的申报材料：

(一)设立注册资金1亿元以下的担保机构：申报材料均使用A4纸。

1.各股东签字的成立信用担保机构申请一式2份。

2.部门预核名批件，原件和复印件各一份。

3. 验资报告原件一份。

4.各股东签字的企业章程一份。

5.东身份证明(身份证或营业执照)复印件和简历一份。

6.企业近2年度的财务报表。

7.信用担保机构的可行性研究报告。

8.作银行协议或意向原件一份。

9.机构设置情况，风险控制制度。

10.员身份证明(身份证)及简历,常驻地派出所出具的5内无经济犯罪记录证明。

11.所权属或租赁证明。

12.要提交的材料。

(二)设立注册资金一亿元以上的担保机构或跨省区经营的担保机构：(需提交以下材料)

1.申请表：

申请事项类别： 中华人民共和国国家发展和改革委员会行政许可事项

申请表 (跨省区或规模较大的中小企业信用担保机构资格申请)

申请单位(拟成立公司名称)：

地 址：

负责人签字：

联系人：

联系电话

申请日期： 年 月 日

邮 编：

国家发展和改革委员会监制

2.单位资格申报材料要求：

一、单位填写 (一)原始材料：

1、申请报告(拟成立担保公司的名称、成立背景、设立的优劣势分析、拟成立时间、地址、法定代表人、企业类型、专业技术人员构成、机构设置、经营范围、主要业务介绍等)

2、基本情况表

3、可行性研究报告和筹建方案

4、法定代表人和拟任公司高级管理人员的简历，内部部门设置和主要从业人员的基本情况主要业务介绍内部部门

5、公司章程、内部管理制度及风险控制制度等文件

6、主要发起人近三年有关经营业绩和财务状况的报告#p#副标题#e#

(二)证明材料及复印件

l、有法定资格的验资机构出具的验资报告

2、营业场所所有权或使用权证明文件 3、拟任公司高管人员证明件、专业技术人员的证书

4、发起人信用记录的证明材料

5、有关具有资质的社会中介机构出具的资格评审意见情况 二、材料格式要求申报材料及表格等一律用A4纸张，统一左侧装订，一式五份。

3.请示范本： 关于设立(变更)×××担保公司的请示 x省(区、市)中小企业信用担保机构管理部门： 为 × × × × × × × × × × × × ×，特申请设立(变更)× 担保公司。

一、拟成立公司的基本情况

二、市场主要分析

三、拟开展的主要业务情况 四、经济和社会效益分析

五、董事会、监事会、经理层情况及组织机构设置情况特此报告，请审查。

附：1、可行性研究报告和筹建方案

2、近三年经营情况

3、法定代表人和拟任高级管理人员情况简表

4、主要从业人员基本情况表

5、营业场所所有权或使用权证明

6、提供的各类证名材料(验资报告、公司章程、内部管理制度、风险控制制度原件，专业技术证书、信用记录等复印件、x x x担保公司法人代表签字、联系人、联系电话)

相关阅读：