合肥的保险公司【精品20篇】

公司可以申请注销，吊销营业执照的程序。大家知道该如何进行公司注销吗?下文是小编收集的公司注销程序，欢迎阅读!

公司吊转注销程序

工商行政管理机关依法吊销营业执照和企业申请注销登记是市场主体退出市场的两种方式，尽管两者均导致企业法人资格的消亡，但其法律后果却大不相同。注销登记以企业申请为前提，是企业的主动行为，是企业合法退出市场的唯一途径，它既是出资人、股东的合法权利，又是其必须履行的法定义务。吊销营业执照则是工商行政管理机关根据有关法律法规的规定，对有严重违法违规行为的企业依法做出的一种最严厉的行政处罚，吊销营业执照就意味着企业法人资格被强行剥夺，其民事主体资格、经营资格随之消亡，企业不得继续从事市场经营活动。

因此，被吊销的营业执照必须转为注销，才能没有后顾之忧。

吊销转注销操作步骤如下：

第一步：工商局公司清算组备案(受理申请后5个工作日);

第二步：报纸注销公告;

第三步：地税注销(无特殊事项，受理申请后30个工作日)

第四步：国税注销(无特殊事项，受理申请后30个工作日)

注：企业所得税在地税的应先注销国税，再注销地税

第五步：工商局注销登记(受理申请后5个工作日)

第六步：组织机构代码注销登记(受理申请后5个工作日)猜您感兴趣：

公司注销基本程序

第一步

注销公司国、地税登记证

所需资料:

1.国地税正副本

2.本年度汇算清缴报告

3.注销报告

4.填写税务注销表格(如果有未用完发票要先核销)

第二步

到公司主管工商局办理

所需资料:

1、公司营业执照复印件

2、公司股东会决议(内容就是注销公司，成立清算小组)

3、公司原始档案

4、到工商局领取表格

(第一步和第二步可以同时办理)

第三步

登报公告(登报45日后再去注销公司)

所需资料：

1、公司营业执照复印件、 公司股东会决议复印件。

2、法定代表人身份证复印件

3、公告内容(**公司，准备注销请各债权债务人自见报45日内到公司清算小组办理债权债务事宜)

第四步

登报45日后，再次到工商局办理注销申请

所需资料：

1、公司营业执照原件(正副本)

2、税务注销证明文件

3、公司股东会决议

4、公司清算报告

5、工商局领取的表格

6、公司原始档案

第五步

到质监局注销代码证

所需资料：

1、营业执照注销证明文件

2、代码证原件(正副本)

外资公司注销程序

1、股东会、董事会关于终止企业，并进行清算的决议，同时董事会任命清算委员会成员，成立清算委员会;

2、清算委员会持股东会决议、董事会决议及清算申请报告，向原批准企业设立的政府机关送件申请。主管政府机关批准申请的，出具批复文件，政府机关批复日为清算开始日;

3、清算委员会委托会计师事务所执行截至清算开始日止之会计报表的审计，出具审计报告;

4、自清算委员会成立日起60日内，在省级报纸上至少刊登三次清算公告。第一次清算公告应当自清算委员会成立日起10日内刊登。企业债权人自第一次公告之日起90日内，向清算委员会申报债权;

5、清算委员会于清算期间，处置企业资产，处理企业的债权债务，并按照清算会计的要求，进行清算会计核算;

6、清算委员会于清算期间，按期进行国、地税税务申报;

7 、清算委员会于清算结束日，编制《清算资产负债表》、《清算损益表》、《债务清偿表》、《财产分配表》以及《清算事项说明》，委托会计师事务所执行清算结束日之会计报表的审计，出具审计报告;

8、办理税务注销手续。清算委员会持上述报表、审计报告以及注销申请表，申请税务(国、地税)注销。税务机关根据企业实际情况，决定是否实地稽查企业会计资料。企业补缴应交税款之后，取得税务机关出具的完税证明及税务登记证注销证明;

9、办理财政、统计登记证注销手续;

10、注销银行存款账户;

11、缴销企业营业执照、公章等，办理工商注销手续;

12、《批准证书》缴回原批准企业设立的政府机关。

Alternet Systems Inc （ALYI）是一家集能源存储、军事应用和电动摩托车于一体的公司，该公司在3月11日发公告称，已与一家新的合作伙伴合作推出一种加密货币，专门为撒哈拉以南非洲地区的电动汽车项目提供资金。

虽然该公司没有告知其合作伙伴的名字，但据其透露，这种加密货币已在以太坊区块链上成功铸造出来了。

Alternet Systems计划发行1亿美元的1CO

ALYI计划通过1CO筹集1亿美元，该公司补充称，这款通证发行已经“获得了可能承销1亿美元发行的投资者的兴趣”。

Alternet Systems表示自己是目前唯一一家与加密货币计划合作的公司。

ALYI目前正在进行监管审查，并为1CO制定营销计划。该公司还称将在未来宣布1CO的目标日期。

1CO收入将为摩托车生产提供资金

Alternet Systems通过其电动摩托车子公司开发了一款电动摩托车和边车，以应用于非洲共乘市场。

ALYI还声称已经在肯尼亚签署了一项摩托车交易，同时还计划用1CO筹集的资金来资助电动自行车的生产。

区块链公司投资非洲市场

Alternet Systems的1CO计划进行之际，区块链和加密货币领域的公司对非洲市场的兴趣和投资与日俱增。

据报道，3月9日，比尔和梅琳达·盖茨基金会向区块链金融技术安全公司Crest提供了140万美元的赠款，以使其数字金融服务覆盖非洲和亚洲的无银行账户人群。

3月4日，币安在其点对点交易平台上推出了对尼日利亚法币奈拉的支持——这是该交易所支持的第一种非洲法定货币。

3月13日，南非第四次工业革命总统委员会（South African Presidential Commission On the Fourth Industrial Revolution）的专员Mpho Dagada表示，南非必须支持区块链行业以应对失业问题。

空调的种类有很多，有挂壁式空调、柜式空调等等，不同种类的空调的安装方法都是不同的。中央空调 的安装工序比较大，所以要请专业的师傅上门进行安装的。那么重庆市中央空调安装公司有哪些比较好呢?今天小编给大家介绍一下吧。

中央空调

重庆迪迈制冷设备安装有限公司是在重庆注册具有独立法人资格的股份制公司。公司开办以来一直致力于中央空调的销售、安装、维修。公司有专业的物流运输团队和维修团队，主要从事设备吊装、工厂搬迁、中央空调维修等服务。公司一贯坚持“用户至上，服务第一”的原则，深得用户的信任。公司现拥有机电设备安装工程专业承包叁级资质，可承担投资额800万元及以下一般工业和公共、民用建设项目的设备、线路、管道的安装，非标准钢构件的制作、安装。

重庆永通工程安装有限公司，是一群有激情的暖通人经过多年的行业沉淀后以“用专业技术能力和服务改善你舒适生活环境”为宗旨，凝聚而成的团队。主要提供家用及商用场所的中央空调、中央 地暖 、中央新风、中央热水、中央净水及空气净化等安装工程施工及产品售后服务。

重庆格美制冷设备有限公司专业从事制冷设备、中央空调及家用空调销售、设计、安装、移机、维修、清洗、保养，公司常年承接企事业单位、工厂、学校、医院、商场、酒店的中央空调维修、清洗、保养、改装以及加装盘管、出风口、 新风系统 等全套服务，公司拥有一批专业的技术队伍，员工经过专业培训持证上岗，竭诚为您服务。格美公司承诺：为客户提供最方便、专业、快捷、完善的售后服务。令您愉快过夏天!温暖过冬天!

重庆金刚冷暖设备有限公司自成立以来以销售中央空调设备，通风管道，风口及工程设计，工程安装，工程改造，调试，维修、维护于一体专业中央空调服务公司。以精心施工、文明施工、安全施工为宗旨，专为商场、别墅、花园洋房、高档住宅、休闲娱乐、办公写字楼等场所提供中央空调系统完美解决方案。

重庆浩通制冷设备有限公司--重庆地区中央空调安装行业领跑者!韩国三星中央空调重庆地区总代理!公司拥有资深技术团队，现拥有高级职称工程技术人员5人，中级职称技术人员15人，资深设计师、造价工程师、安装工程师、等各专业人员30余名，专业从事中央空调安装,中央空调安装公司,商用中央空调,重庆中央空调安装业务!

今天小编给大家介绍的重庆中央空调安装公司的前五名就这么多了，相信大家对重庆中央空调的安装公司有了一定的了解，知道哪些安装公司比较受消费者的喜欢了吧，日后在重庆要安装中央空调的话，可以从小编给您介绍的这些公司中选择的。

公司章程是指公司所必备的，是规定其名称、宗旨、资本、组织机构等对内对外事务的基本法律文件。下面由小编为你详细介绍拟公司章程的相关法律知识。

公司章程的基本作用

一、公司设立的最主要条件和最重要的文件

公司的设立程序以订立公司章程开始，以设立登记结束。我国《公司法》明确规定，订立公司章程是设立公司的条件之一。审批机关和登记机关要对公司章程进行审查，以决定是否给予批准或者给予登记。公司没有公司章程，不能获得批准，也不能获得登记。

二、公司章程是确定公司权利、义务关系的基本法律文件

公司章程一经有关部门批准，并经公司登记机关核准即对外产生法律效力。公司依公司章程，享有各项权利，并承担各项义务，符合公司章程行为受国家法律的保护;违反章程的行为，有关机关有权对其进行干预和处罚。[2]

三、公司对外进行经营交往的基本法律依据

由于公司章程规定了公司的组织和活动原则及其细则，包括经营目的、财产状况、权利与义务关系等，这就为投资者、债权人和第三人与该公司的进行经济交往提供了条件和资信依据。凡依公司章程而与公司经济进行交往的所有人，依法可以得到有效的保护。

四、公司章程是公司的自治规范

公司章程作为公司的自治规范，是由以下内容所决定的。

其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家，而是由公司股东依据公司法自行制定的。公司法是公司章程制定的依据。作为公司法只能规定公司的普遍性的问题，不可能顾及到各个公司的特殊性。而每个公司依照公司法制定的公司章程，则能反映本公司的个性，为公司提供行为规范。

其二，公司章程是一种法律外的行为规范，由公司自己来执行，无须国家强制力保障实施。当出现违反公司章程的行为时，只要该行为不违反法律、法规，就由公司自行解决。其三，公司章程作为公司内部的行为规范，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的效力。

鉴于公司章程的上述作用，必须强化公司章程的法律效力。这不仅是公司活动本身需要，而且也是市场经济健康发展的需要。这就要求，公司的股东和发起人在制定公司章程时，必须考虑周全，规定得明确详细，不能做各种各样的理解。

拟公司章程的注意事项

对股东出资方式、出资金额及出资时间要明确并约定违约责任

股东的出资方式大致可以分两大类：

1、货币形式;

2、实物、知识产权、土地使用权等非货币形式。

根据不同的出资形式，他们的特点也是不同的，所以在约定方式、出资时间等方面的规定要作合理的规定。还有就是在出资不及时或者未出资等违约行为，在章程中要作明确规定。

拟公司章程的注意事项

合理限制股权转让

《公司法》对股东的股权转让只做了一般性的规定，同时赋予了公司可以另行规定的权利，也就是说股东可以通过公司章程对股权转让作出限制性的规定。但是在规定的过程中，不能过于严格，也不能造成股权转让难以进行或者根本不可能进行，更不能明确禁止股权转让，否则都是无效的。还有就是在公司章程限制股权转让的条件，不得低于公司法定条件，不然也是无效的。所以，在限制股权转让时，一定要做到合理、合法、有效。

避免制定无效条款

在实践中，有些公司在章程中会约定这些条款，例如“股东因本人原因离开企业或解除劳动合同，必须转让全部出资，由公司收购离开公司股东的股份。”、“股东因离职、退休，经股东大会表决，公司可收回股东持有的股权。”、“因股东侵犯公司利益或同业竞争时，公司取缔股东的身份，没收其股权，使其自动丧失股东身份。”等这类规定皆是无效的。

因为股东的股权是属于股东个人的合法财产，只有股东本人有权自由处理该股权，其他任何机构、个人都无权处分或剥夺的。所以，为了避免将来给公司带来不必要的诉讼纠纷，在公司章程中最好不要约定这类条款。

明确名义股东与实际出资人的问题

名义股东是指在公司设立或股权收购时，没有实际出资，但是在公司章程、股东名册、工商登记等公司文件上记载着自己的名字的人。这类股东在转让股权时往往会产生纠纷，那么如何认定他们的股东资格并确认谁享有股权就变的非常的重要。因此在制定公司章程过程中，为了回避这类情况的发生，可以通过协议约定解决，以回避法律风险。

明确股东继承

《公司法》规定，股东死亡后，他的合法继承人有资格继承股东资格，但是，公司章程可以另作规定。在实践中会出现，有的股东不接受通过继承成为公司的股东，从而影响到公司的运营，所以为了避免这种现象的发生，可以在公司章程中事先做出约定。

公司的章程相当于公司的宪法，所以在制定时一定要考虑到是否合法、有没有可操作性，还有就是尽量全面，对实践中可能面临的法律问题尽量通过章程进行约定，以避免将来产生纠纷，影响公司的发展。

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随着冠状病毒的爆发继续破坏其日常运营，中国的加密货币交易所和其他区块链公司正在应对新的现实。

据CoinDesk采访的十几位中国高管表示，虽然加密交易，客户服务和营销基本保持不变，但疫情已对技术升级，产品开发，物流和商务旅行造成了损害。

疫情爆发后，中国政府将农历新年假期延长了一个星期至2月10日。几周后，中国的几个主要城市仍被封锁，许多公司要求其员工在家工作，包括区块链业务。

ZB Group副总裁Aurora Wong表示：“我们鼓励员工在假期后进行远程工作，因为来自中国各地的人太多了。” “冠状病毒不是区域性流行病，它已经在全国传播，甚至传播到其他国家。”

Wong说，疫情“给人们带来了心理压力”。“尽管许多城市在技术上并未处于封锁状态，但绝对不鼓励为了我们自己的健康和整个社会而采取行动控制这一流行病。”

总部位于瑞士的ZB Group于2013年在中国成立，声称其加密货币交易所目前为超过1000万用户提供服务，平均每日交易量为30亿美元。它的业务遍及全球，包括中国，新加坡，韩国和美国。

Wong认为，爆发可能会使交易所的技术升级速度变慢。升级可能包括针对用户的前端移动应用程序以及后端交易引擎。

Wong说：“在爆发之前，“我们非常高效且快速地升级了平台，因为工程团队，产品开发和市场营销等不同部门的人员可以开会并共同执行计划。”

Wong表示，疫情仅对ZB交易平台的日常运作产生了有限的影响，因为该公司制定了轮换员工以维持交易所的时间表。应急计划

来自爱沙尼亚的Bibox加密货币交易所（也起源于中国）表示，已制定应急计划以应对由于冠状病毒爆发而带来的运营挑战。

“我们可能会将核心工程团队转移到其他亚洲国家，例如我们在新加坡或越南的亚洲总部之一，那里受感染的病例要少得多，” Bibox的联合创始人Aries Wang说。

Wang表示，Bibox的交易，营销和客户服务并未受到太大影响，但是新产品开发和与潜在投资者的社交活动在一定程度上受到了干扰。

Wang说：“我们最初计划在伦敦为中国加密货币基金和私募股权公司举行会议，为我们可能在3月在伦敦证券交易所进行的首次公开发行铺平道路。” “会议和首次公开募股可能会推迟到以后。”

此外，当Bibox列出新令牌时，产品开发团队需要与工程团队紧密合作，为客户创建定制服务并升级其自己的交易平台。但这需要面对面的会议，目前这种会议很少见。

OKEx是交易量排名前三的加密货币交易所之一，它表示正在休假后恢复营业，因此一直保持警惕。

OKEx首席执行官杰伊·豪（Jay Hao）在谈到其香港总部时说：“我们建议员工留在原处，尽可能避免人群，并减少商务旅行。”

“我们的办公室已经完全消毒，我们还为所有员工准备了防护设备，例如口罩，液体肥皂和酒精消毒剂。”

该公司已经升级了其IT系统，例如电话和视频会议软件，以简化在家工作的流程，并确保其全球办事处的正常运作。远程工作（和会议）

在交易场所之外，该地区的其他区块链初创公司表示，它们已受到疫情的严重影响。

B Labs是由Canaan Creative，OKEx和清华大学长江三角洲地区研究院共同创立的区块链孵化中心，已决定为一些使用该空间的初创公司降低租金，并为他们申请补贴提供了平台。

总部位于北京的区块链公司Conflux也正在应对此次爆发的后果。

Conflux首席营销官Christian Oertal说：“冠状病毒以某种方式影响了我们，我们不得不重新计划亚太地区的许多离线活动。” “我们必须努力组织和参与在线活动。”

“对于办公室工作，Conflux的每个人都在家中远程工作。当前，公司中每个人的健康都不应置于任何风险之中。”

区块链行业的另一部分受到爆发的严重影响是采矿，这是运行昂贵的计算机的业务，这些计算机竞相解决数学问题以记录交易并保护加密网络。

包括Bitmian，MicroBT和Canaan在内的大量矿工制造商预计，由于疫情造成的物流缓慢，他们的一些交付将被推迟。一些采矿农场缺少维护机器的工人，而一些采矿农场已被当地政府关闭，作为遏制这种流行病的措施的一部分。

开采难度的增长速度，其中比特币矿工的竞争水平的一个指标，由于冠状病毒疫情已经放缓，信号矿工已暂停升级到更新，更强大的机器。

在2月11日至25日的最近两周周期中，该指标自12月初以来首次下降。

公司债券是公司债的表现形式，基于公司债券的发行，形成的债权债务法律关系。对于可以发行债券的公司，有着明确的规定。下面由小编为你介绍可以发行债券的公司相关法律知识。、

公司债券的主要特点

风险性较大

债券的还款来源是公司的经营利润，但是任何一家公司的未来经营都存在很大的不确定性，因此公司债券持有人承担着损失利息甚至本金的风险。

收益率较高

与风险成正比的原则，要求较高风险的公司债券需提供给债券持有人较高的投资收益。

选择权

者与持有者之间可以相互给予一定的选择权。

经营权

反映的是债权关系，不拥有对公司的经营管理权，但是可以于股东优先享有索取利息和优先要求补偿和分配剩余资产的权利。

公司债券发行者

债券的发行人、债务人是“公司”，而不是其他组织形式的企业。这里的公司不是一般的企业，是“公司化”了的企业。发行公司债券的企业必须是公司制企业，即“公司”。一般情况下，其他类型的企业，如独资企业、合伙制企业、合作制企业都不具备发行公司债券的产权基础，都不能发行公司债券。国有企业属于独资企业，从理论上讲不能发行公司债券，但是按照中国有关法律法规，中国的国有企业有其不同于其他国家的国有企业的特别的产权特征，也可以发行债券——企业债券(不是法律上的公司债券)。而且，不是所有的公司都能发行公司债券。从理论上讲，发行公司债券的公司必须是承担有限责任的，如“有限责任公司”和“股份有限公司”等，其他类型的公司，如无限责任公司、股份两合公司等，均不能发行公司债券。

“发行”的必要性

债券必须由其发行人面向其投资者通过“发行(issuing)”才能实现。公司债券“发行”是发行人通过出售自身的信用凭证——公司债券获得资金，同时公司债券投资者通过支付资金购买发行人的信用凭证的一种信用交易过程。

从法理上讲，发行是一种“要约行为”。作为公司债券的发行，发行人一般通过发布公司债券发行章程或者发债说明书方式进行要约，只要承认和接受“要约”条件并愿意支付必需资金的投资者，都可成为公司债券投资人，同时，凡是购买公司债券的投资者，都等于认可接受了“要约”，就必须履行“要约”上的义务和有权获得“要约”上的权益。在公司债券发行过程中，必须按照“要约”的基本特征，在发行章程或发债说明书上明确公司债券的发行人、发行对象、募集资金用途，以及公司债券的所有要素内容，包括发行人、发行规模，期限、利率、付息方式、担保人以及其他选择权等等，因此，发行公司债券作为一种“要约”行为，是公司债券的“出售一购买”契约的签定过程。

一般地，发行包括公募和私募两种。公募发行是面向社会不特定的多数投资者公开发行，这种方式的证券发行的允准比较严格，并采取公示制度，私募发行是以特定的少数投资者为对象的发行，其审查条件相对宽松，也不采取公示制度。

公司债券特征

债券之所以是公司债券，在于公司债券的主要特征：还本付息，这是与其他有价证券的根本区别。首先，公司债券反映的是其发行人和投资者之间的债权债务关系，因此，公司债券到期是要偿还的，不是“投资”“赠与”，而是一种“借贷”关系。其次，公司债券到期不但要偿还，而且还需在本金之外支付一定的“利息”，这是投资者将属于自己的资金在一段时间内让度给发行人使用的“报酬”。对投资者而言是“投资所得”，对发行人来讲是“资金成本”。对于利息确定方式，有固定利息方式和浮动利息两种：对于付息方式，有到期一次付息和间隔付息(如每年付息一次、每6个月付息一次)两种。

期限性

债券反映的是债权债务关系，是一种借贷行为，“有借有还”，这就要确定经过多长时间偿还。首先，按照金融学一般理论，公司债券作为一种资本市场工具和作为一种长期资金筹集渠道，期限都须在一年以上，其次，这种期限即包括公司债券的存续期限，还包括公司债券付息期限：第三，虽然期限是一定的，但也有变化。如在发行时，可在发债说明书中规定提前赎回条款、延迟兑付条款等，这些都是在“一定期限”基础上事先确定的变化。另外，在发达资本市场国家，还曾经发行无限期公司债券，但这种是一种非常特殊的债券，已基本不存在。

要约事项

债券发行人向投资者出售信用凭证——公司债券，获得的是属于投资者的资金，投资者支付资金获得的是公司债券凭证及凭证上表示的发行人的承诺，包括期限承诺和利息承诺。既是承诺，一是要事先作出，二是要明确承诺的内容。同时，作为一种要约，必须在要约文件上就要约事项，包括发行规模、期限、利率、还本付息方式和其他必须选择和可选择的事项“事先约定”。

遵循法定程序

公司债券不管对发行公司债券的公司而言，还是对政府监管部门而言，都是一件重大的事件。对于发行人而言，发行公司债券属于向社会投资者出售信用、增加负债的重大社会融资行为，几乎所有国家的公司法都规定，发行公司债券需要公司决策机构，如董事会、股东大会等批准，公司经营管理层不得擅自决定发行公司债券，募集的资金不可以用于偿还银行贷款。对于政府监管机构而言，由于发行公司债券涉及到社会重大信用，对稳定社会经济秩序、维护投资者权益都有重大影响，因此几乎所有国家的公司法都规定，发行公司债券必须报经政府有关监管机构批准或核准，或者到政府监管机构登记、注册，否则，就属于违法行为。因此，“依照法定程序”主要包含两层含义：(1)需经公司决策层，如董事会、股东大会等批准，(2)需经政府监管部门同意。政府监管部门在同意发行公司债券的审查过程中，还通过有关法律法规在信用评级、财务审计、法律认证、信息披露等方面进行严格要求。

公司债券的实质

首先，公司债券作为一种“证券”，它不是一般的物品或商品，而是能够“证明经济权益的法律凭证”。“证券”是各类可取得一定收益的债权及财产所有权凭证的统称，是用来证明证券持有人拥有和取得相应权益的凭证。

其次，公司债券是“有价证券”，它反映和代表了一定的经济价值，并且自身带有广泛的社会接受性，一般能够转让，作为流通的金融性工具。因此，从这个意义上说，“有价证券”是一种所有权凭证，一般都须标明票面金额，证明持券人有权按期取得一定收入，并可自由转让和买卖，其本身没有价值，但它代表着一定量的财产权利。持有者可凭其直接取得一定量的商品、货币或是利息、股息等收入。由于这类证券可以在证券市场上买卖和流通，客观上具有了交易价格。

可以发行债券的公司

一、公司发行债券是一种向社会的举债行为，这种债务也同其他债务一样存在不能偿还的风险。

因此，为保护认购人的利益，发行人应当具有一定的偿债能力，并且应当公开全部财产状况，使认购人可以依据准确的信息自主地作出判断。一般来说，股份有限公司有众多的股东，资本规模比较大，具有偿债的基本实力。

同时，股份有限公司的财务状况必须定期公开，所以本条规定股份有限公司可以依照本法发行公司债券。这也是国外公司法的通行规范。

二、有限责任公司股东人数少，经营规模有限，其财务状况封闭，不对外公开。

所以，国外一般不允许有限责任公司发行公司债券。基于同样理由，本条没有规定所有的有限责任公司都可以发行公司债券。但是考虑到我国不少国有企业具有很大的规模并且已经发行过债券，具有较好的偿债能力。因此，本条规定国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司可以依照本法发行公司债券。这一规定符合我国的实际情况，也适应我国实际经济生活的需要。

股份有限公司，均可以成为公司债券的发行主体;而对于有限责任公司，不是所有的公司都可以成为公司债券的发行主体，有限责任公司中仅有国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司才可以成为公司债券的发行主体。

增资是指企业为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。公司在增资前，都需要开股东会议来决定。下面由小编为你介绍增资的相关法律知识。

公司增资股东会决议范本模板篇1

根据《公司法 》及本公司章程的有关规定，本公司于 年 月 日召开了公司股东会，会议由代表 %表决权的股东参加，经代表 %表决权的股东通过，作出如下决议：

1、同意本次增资的总额为 万股，增资价款在 年 月 日前到位。

2、 原拥有本公司 股股份，现追加投资 股股份，追加投资方式为 ，前后共出资 万股，占注册资本的 %，……;(同意接收 为本公司新股东，同意该股东对本公司投资 万股，投资方式为 ，占注册资本的 %，……)。

3、股东增加注册资本后，其最新股本结构如下：

，出资额为 万股，占注册资本的 %;

……

4、同意修改本公司章程，具体修改内容见“××公司章程修正案”或见“×年×月×日修改后的公司新章程”。

5、……

×× 公司股东会

法人(含其他组织)股东盖章：

自然人股东签字：

年 月 日

公司增资股东会决议范本模板篇2

会议时间：XX年XX月X日

会议地点：在本公司办公室

会议性质：临时股东会议

参加会议人员：1、原股东：XX、XX。2、新增股东：XX。

会议议题：协商表决本公司股权转让及变更法定代表人事宜。

根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程，本次股东会由公司执行董事召集，执行董事XX主持会议。经与会股东协商，一致通过如下决议：

一、同意公司原股东XX将所持有公司XX%股权出资额为XX万元人民币以XX万元人民币的价格转让给新股东XX。

股权转让后，现有股东出资情况如下：

1、股东XX，认缴注册资本XX万元人民币，占注册资本XX%;实缴注册资本XX万元人民币。

2、股东XX，认缴注册资本XX万元人民币，占注册资本XX%;实缴注册资本XX万元人民币。

二、公司执行董事、监事、经理的任免决定：

因股东股权转让，股东会重新选举新一届的执行董事、监事、经理。同意免去XX执行董事及经理的职务，本公司由XX、XX组成新股东会，选举XX为新的执行董事兼经理。

三、同意就上述变更事项修改公司章程相关条款。

原股东签字： 新增股东签字：

XX有限公司

XX年X月X日

注意事项：

1.以上股东会决议的变更事项，正式行文时，请根据实际情况选择相应的内容，其中第五条的1、2、3、4点内容，应根据设立董事会或者设立执行董事以及是否任期届满的实际情况选择其中一项内容。

2.变更登记事项涉及修改章程的，所作出决议须经代表2/3以上表决权的原股东会、新股东会通过，出席股东如有反对或弃权的应列明所占表决权比例。

3.本股东会决议范本适用于有限公司(不含国有独资)的变更登记。

4.股东为非自然人的，“出席会议股东”应写明其单位名称，如需列明其出席代表姓名，可在单位名称后加“(出席代表：XXX)”。

5.股东为自然人的，由本人签字;自然人以外的股东加盖公章;签名不能用私章或签字章代替;签名应当用黑色或蓝黑色钢笔、毛笔或签字笔，尽量不与正文脱离单独另用纸签名;若正文与签名脱离的，应当在正文与签名页处加盖企业的骑缝章。

6.为减少文件份数，本范本将股东变更前后的股东会决议合并而写，新、旧股东都要在本股东会决议上签字、盖章，如需要可分开写。股权转让无新增股东的，适当删减范本中有关“新增股东”的内容。

7.文件签署后应在规定期限内(变更名称、法定代表人、经营范围为30日内，变更住所为迁入新住所前，增资为股东认缴新增资本的出资30日内，变更股东为股东发生变动30日内，减资、合并、分立为公告之日起45日后)提交登记机关。

8.要求用A4纸、四号(或小四号)的宋体(或仿宋体)打印，可双面打印;多页的，应打上页码，加盖骑缝章;内容涂改无效，复印件无效。

公司增资所需资料

1、 营业执照正本

2、 税务登记证正本

3、 织机构代码证正本

4、 开户许可证原件

5、 银行抬头章

6、 公章一套 (公章、财务章、法人章)

7、 投资人身份证原件

8、 原公司验资报告 (一份复印件)

9、 原公司章程 (一份复印件)

10、 原公司股东会决议书(一份复印件)

11、 银行对账单 (一份银行调出)

12、 公司上月财务报表(资产负债表、损益表)

增资流程概括总结：

1、各股东同意增资的股东会决议

2、修改或补充增资章程

3、投入增资资金(或聘请评估公司进行实物/无形资产评估)

4、聘请会计师事务所出具 验资报告

5、办理工商、税务等系列变更登记

公司增资股东会决议范本模板篇5

有限责任公司要完成增资手续，需要经过以下程序：

一、股东会决议：

根据《公司法》规定，有限责任公司增资需要经股东大会以三分之二以上有表决权的股东多数通过，同时修改公司章程。

股东会决议范本

AAAAA公司第X届第X次股东会决议

时间：

地点：

议题：1、增加注册资本;2、讨论通过《公司章程》修正案

主持人：

记录人：

根据《公司章程》的规定，应到股东X人,实到股东X人，代表股权100%，符合《中华人民共和国公司法》及有关法律、法规和章程的要求，参加会议的股东一致通过以下决议：

1、 同意增加公司注册资本，由100万元增至400万元;

2、 同意公司增加部分的注册资本300万元，由原股东CCC以货币出资。

3、 变更后，公司注册资本为400万元人民币，各股东出资情况如下：

BBB以货币出资20万元，知识产权30万元(合计50万元)，占注册资本的12.5%;

CCC以货币出资320万元，占注册资本的80%;DDD以货币出资30万，占注册资本的7.5%;

4、 通过了修改后的公司章程(见附件);

5、 其他登记事项不变。

全体股东签字：

日期：

二、办理入资手续

三、工商局办理变更登记手续 >>>下一页更多精彩“公司增资的流程”

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公司增资的司法实务

有限责任公司增资必须经过代表三分之二的表决权的股东通过。公司增资的方式：

1.利用自有资金增资：税后的可分配的盈余或者资本公积金 。

2.向股东募集资金增资。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。

3.向股东以外的主体募集资金增资。利用公司自有资金增资，因不涉及股东变更及股权稀释等问题，法律实务上最方便。

优先认缴权。股东的优先认缴权属于形成权，形成权适用除斥期间，不适用诉讼时效。司法实践中，侵犯股东新增资本优先认缴权跟侵犯股东的优先购买权处理思路差不多，赋予被侵权股东以撤销权。对超出合理期限的行使优先认缴权的主张不予支持。商事行为比民事行为应该更加严格。

增资扩股不同于股权转让，两者最明显的区别在于公司注册 资本是否发生变化，此外增资扩股与股权转让的资金受让方是截然不同的，增资扩股中的资金受让方为标的公司，而非公司的股东，资金的性质属于标的公司的资本金，而股权转让的资金由被转让股权公司的股东受领，资金的属性与股权转让的对价。

公司增资扩股往往不仅导致新股东的加入，更是为公司增加了注册资本，带来了新鲜血夜，使公司的经济实力增强，从而可以扩大生产规模、拓展业务，故增资扩股主要涉及公司的发展规划及运营决策，注重保护的是公司的资合性。

公司增资的流程

1、增资公司授权经办人，携带其公司执照正副本，及本人身份证，到执照签发的工商局分局领取相应表格。内资咨询柜台领取。当天完成[1]

2、领取表格时，工商局中相关人员会告知办理所需要准备的资料物件，及表格中需要填写的内容。

所需资料：

(1)公司变更登记申请书

(2)指定代表或者共同委托代理人的证明

(3)验资报告

(4)公司股东决议

(5)公司章程修正案

(6)执照正副本

(7)代理人身份证

3、填写公司变更登记申请书、指定代表或者共同委托代理人的证明，相关人员签字并加盖公章。准备公司股东决议、公司章程修正案。可一式多份，做留档。相关人员签字并加盖公章。(此步骤顺利可1个工作日完成)

如果对公司股东决议、公司章程修正案能否通过存在疑惑，可携带这个二份文件及执照，到执照签发的工商局分局，先行咨询。排内资的柜台。

4、联系会计事务所及银行，将要增资的金额汇入公司验资的临时账户，账户所在银行出具证明(收款凭证、对帐单及银行询证函回函)(3-4个工作日)。将证明(银行邮寄至事务所)、营业执照及之前的验资报告交付会计事务所，事务所出具验资报告(1-2个工作日)。(如果需要节省资金被冻结时间，可在第三步骤完成后，再开设零时验资帐户。)

费用：会计事务所按注册资金的千分之一收取费用。(进出口公司的增资报告)

5、当所需准备资料装备完成后，由代理人递交到执照签发的工商局分局，现场做审核。通过，出具《企业登记申请收件凭据》。

6、5个工作日完成审核，可凭《企业登记申请收件凭据》上表示的日期，携带此单据，领取新的营业执照。

7、费用：增加注册资金(注册资本)与原注册资金(注册资本)之和未超过1千万元，收取增加部分0.8‰以及10元整的工本费。(详细收费请查阅《行政事业性收费目录》)

8、在领取新执照后，使用法人身份证为公司临时验资帐户解冻，将资金转入相应帐户。

本文探讨了通信公司消防安全工作存在问题及解决措施。下面就是小编为大家整理的资料，供大家参考。

公司消防安全责任制度1

消防安全教育培训制度

一、新职工入厂，须进行消防安全的职前培训，培训内容包括：消防安全基本常识、灭火器及消火栓的操作使用等。

二、对每名员工每年至少进行一次消防安全培训教育，培训情况记录存档

三、公司每个季度对全体职工进行疏散演习，对义务消防队员进行灭火演习专门培训，使每个队员都能熟练使用灭火器材，

四、公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的操作人员等有关人员应接受消防安全专门培训。

五、各车间、班组等部门展开消防安全教育、培训工作应根据各部门、各阶段、各字的特点进行针对行的教育。

六、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。

防火巡查检查制度

一、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各自职责，落实巡查检查制度。

二、公司安全部人员每日对公司进行防火检查。公司安全部、环安部每月对公司进行防火检查并复查追踪改善。

三、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名，

四、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患

五、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据公司规定给予处罚。

看过“公司消防安全责任制度”

公司消防安全责任制度2

1、公司的消防工作是安全生产的重要组成部分，纳入公司的安全生产体系中进行统筹管理。

2、公司安全检察监督部负责全公司消防工作归口管理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常管理工作。

3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责：

3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全基本情况。

3.2将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动结合起来，统筹安排。

3.3督促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。

3.4协调专业部门组织防火专项检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大隐患。

3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。

4、分管安全生产的副总经理为消防管理的第一责任人，具体履行总经理的消防管理职责。

5、各部门经理为本部门的消防安全第一责任人，各部门可以根据需要视实际情况指定本部门消防安全管理员，消防安全管理员对本部门的消防安全责任人负责。消防安全管理员应当履行以下职责：

5.1组织实施日常消防安全管理工作。

5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养，确保其完好，安全通道的畅道。

5.4在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。

5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

5.6组织制订部门消防安全管理制度和消防安全操作规程，并检查督促落实。

5.7完成部门消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。

5.8建立健全消防安全档案，包括：

5.8.1建筑物或施工场所、使用或者开始使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。

5.8.2消防安全制度。

5.8.3消防设施、灭火器材情况。

5.8.4义务消防队人员及消防装备情况。

5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测(防雷、防静电)等记录。

5.8.6消防安全培训记录。

5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

5.10消防安全管理员应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

浙江省发布了首个由区块链平台支持的停电保险政策。

中国国家电网的一个分支机构发布了第一份区块链供电的停电保险政策，该政策发布给了一家当地公司的董事长，该政策需要补偿最近遭受的停电损失。

浙江省宁波市供电公司与应达泰和财产保险有限公司合作，向浙江省宁波市的洒水器制造公司发布了该保单。

两家公司都认为，通过区块链网络签发保险的过程提供了一种商业解决方案，可以更快，更快速地补偿因停电而造成的损失。

通过区块链在参与各方之间共享数据

该系统依赖于区块链数据的分布式存储。参与该过程的所有各方都可以通过链共享数据，从而以某种方式“解决独立保险公司的劣势”来决定索赔。

根据保险公司的说法，可以追溯并不能篡改在区块链网络中生成的理赔数据，从而避免了在签发过程中作弊，并使理赔过程更加公平。

浙江宁波供电公司互联网业务部经理邓超对通过英达财产保险商城平台进行的流程进行了评论：“客户可以通过英达财产保险商城平台购买计划的输电延时保险，并可以在线填写保险信息，选择保险计划并缴纳保费。并获得电子保险单，这既简单又方便。如果计划的输电延迟，则基于断电数据研究和判断的结果，使用区块链技术自动触发索赔，而英达财产险则在线完成索赔。”

最近，中国的一家能源供应商已经成功部署了其第一个区块链节点。该节点通过政府支持的中国国家电网公司的网络运行。

国家卫生委员会的《中国通告》也于6月30日发布了其计划，以期在未来的大流行中加大对信息技术的支持。该策略的一个组成部分是使用区块链技术来增强医疗机构之间的数据共享。

金融行为监管局（FCA）告诉加密货币企业，在1月份的艰巨期限前，将需要半年的时间来完全处理申请。

英国首席金融监管机构周一宣布，任意在“英国从事隐窝活动”的公司都务必在6月30日前向监管机构提交实现的申请，其中概述了他们怎样遵循新的洗钱规定。监管机构表示，申请是在2021年1月10日前实现的。

FCA说：“6月30日允许FCA审查提交的申请并向公司提出任意后续问题，并有充足的时间在2021年1月10日前实现该程序。”

到2021年1月10日并未在FCA上成功注册的企业将务必停止在英国的全部活动

该FCA第一次告诉公司他们需要在一月登记;不久之后，英国将FATF的“旅行规则”建议转化为国家法律，使监管者有责任确保全部加密货币业务遵循新的反洗钱（AML）和反恐融资（CTF）规定。

FCA上年引入了有关加密货币的指导，其中强调了目前属于其管辖范围的代币类型。在2018年，它开始欢迎加密货币初创公司进入其监管沙箱，该计划允许企业在监管机构的临时授权下建立和测试新产品和服务。

周一，FCA还任命了其新任首席执行官NikhilRathi。他曾是伦敦证券交易所的董事，此前曾暗示过区块链技术可以在英国主要股票市场的基础设施中发挥更大的作用。

Rathi上年在接纳CNBC采访时表示：“您肯定会看见分布式账本技术在发行过程中获得了应用。”“我可以看见该技术也用于定居。”

就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。你对就业歧视有多少了解?下面由小编为你详细介绍就业歧视的相关法律知识。

就业歧视的要件

从规范上分析，平等就业是中国劳动立法确立的一项基本原则，认定一个行为是否构成就业歧视应当具备以下要件：

(1)某类劳动者不能获得与其他劳动者均等的机会。这种歧视表现在使 该劳动者丧失了与其他劳动者平等的机会。它包括下列几种情形：

第一，使该劳动者不能与其他劳动者一道参加职业的竞争(如未经任何考核，仅因其信仰某种宗教或属于某一民族而直接拒绝接受);

第二，使该劳动者丧失与其他劳动者享受同样就业条件和待遇机会(如劳动能力比其他劳动者强，且从事的工作岗位更为艰苦或重要，但仅因其为少数民族劳动者而给予他的劳动报酬标准比其他劳动者低);

第三，使该劳动者丧失一般劳动者普遍享受的权利的机会(如仅因其为少数民族劳动者而排除其获得劳动保险的机会);

第四，使该劳动者比一般劳动者承担更多的负担和责任而使其与其他劳动者的平等机会受到影响(例如，仅仅因为其为少数民族而要求其缴纳保证金，在其不能缴纳或无力缴纳时，便不接受其进厂工作，实际上使得其平等竞争的机会受到不利的影响)等。在判断是否构成歧视时，不应仅仅局限于与其他劳动者的现实差别，因为如果机会均等，实际的差别往往是正当的。

(2)机会的不均等是用人单位基于特定的原因而人为造成的。

根据中国现行立法规定，主要是指因用人单位或其工作人员基于对某一民族、种族、性别、宗教信仰的偏见而造成的。因此，如果某一用人单位或其负责人员知道某人信仰什么宗教，便直接拒绝接受，而不给予其任何竞争职业的机会，就可能构成就业歧视。对于因其他原因而剥夺或减少该劳动者的机会，是否构成就业歧视，中国劳动者没有明确规定。人们认为，在解释上应为否定解释。

例如，在有些国家禁止基于受教育程度的不同而进行歧视(如保加利亚、葡萄牙)。但在中国，用人单位在招收劳动者是普遍要求劳动者应当具有一定程度的文化水平，这种要求带有一定的合目的性，中国的法律并不认为其构成就业歧视。

(3)主观故意。

就业歧视是用人单位基于对特定类别的劳动者的偏见而实施的，因此，这种行为只能是故意行为。如果用人单位或其负责人劳动者本无偏见，但由于其疏忽，没有通知劳动者参加考核，从而使其丧失平等公平竞争的机会，尽管实际的后果相同，但劳动者仍不能以其存在就业歧视行为而对其主张权利。

而且，即便对某少数民族劳动者存在偏见，只要能证明其行为不是因为存在这种偏见而故意实施的，也不构成就业歧视。但是美国等经济发达国家并不以主观故意为要件。

(4)因果关系。

即用人单位的歧视行为与劳动者某种机会的丧失或减少存在因果关系。如果用人单位具有歧视的故意，并且也实施了一定的歧视行为，但是这种行为本身并没有对劳动者的平等机会造成任何影响，则也不能构成就业歧视。 在立法技术上，中国现行的劳动法对就业歧视采取的是原则性立法，类型特定，而且劳动法本身没有对就业歧视行为做出具体的救济措施，在实体法和程序法的规定上都存在较大的欠缺，需要在今后予以完善。

公司只招处女座属于就业歧视行为

什么是就业歧视?

就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。

公司只招处女座属于就业歧视行为吗

相关法律规定

《就业促进法》第3条规定：“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”

第26条规定： “用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实行就业歧视。”

遭遇就业歧视怎么办?

首先，遭遇性别歧视后，求职者要注意搜集证据，举证要求维权。而周贤日则提醒，包括招聘简章、广告内条文，或其他相关以星座为由不录用的来往邮件、信息，均可作为证据留存。

同时，《中华人民共和国就业促进法》第六十二条规定，违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。

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财产保险公司经营绩效水平是财产保险公司经营情况的风向标，以下是由小编整理关于财产保险知识竞赛问答，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

财产保险知识竞赛问答

问题1：损失概率和风险大小之间是何关系?

风险是损失的不确定性。

损失频率亦称损失机会，是指在一定时间内一定数目的危险单位中可能受到损失的次数或程度，通常以分数或百分率来表示,即：?

损失频率=损失次数/危险单位数。

不确定的程度可以用损失概率来描述，当概率从0到0.5时，随着概率的增加，不确定性也相应增加;当概率为0.5时，不确定性最大;当概率从0.5至1时，随着概率的增加，不确定性随之减少;当概率等于0或1时，不确定事件转化为确定性事件。概率为0，表示肯定不发生;概率为1，表示肯定发生

问题2：风险的基本因素是什么?它们之间的关系如何?

风险的组成因素有：风险因素、风险事故和损失。

风险是由风险因素、风险事故和损失共同构成的，风险因素引起或增加风险事故，风险事故发生可能造成损失，风险因素平加可能造成损失，风险因素增加或产生风险事故，风险事故引起损失。

问题3：何谓风险管理?风险管理的基本程序包括那些步骤?

风险管理是经济单位透过对风险的认识、衡量和分析，以最小的成本取得最大安全保障的管理方法。

风险管理的基本程序以下几个基本环节：

(1)风险的识别

风险的识别是经济单位和个人对所面临的以及潜在的风险加以判断、归类整理，并对风险的性质进行鉴定的过程。它是风险管理的第一步。

(2)风险的估测

风险的估测是指在风险识别的基础上，通过对所收集的大量的详细损失资料加以分析，运用概率论和数理统计，估计和预测风险发生的概率和损失程度。风险估测的内容主要包括损失频率和损失程度两个方面。

(3)风险管理方法的选择

风险管理方法分为控制法和财务法两大类，前者的目的是降低损失频率和损失程度，重点在于改变引起风险事故和扩大损失的各种条件;后者是事先做好吸纳风险成本的财务安排。

(4)风险管理效果评价

风险管理效果评价是分析、比较已实施的风险管理方法的结果与预期目标的契合程度，以此来评判管理方案的科学性、适应性和收益性。

问题4：什么是可保风险?其条件有哪些?

可保风险是保险人可接受承保的风险。即符合保险人承保条件的风险。

可保风险条件有：

(1)可保风险是纯粹风险，保险人可承保的风险不是投机风险。

(2)风险的发生必须具有偶然性。

(3)风险的发生是意外的。所谓意外，是非人们的故意行为所致。

(4)风险必须是大量标的均有遭受损失的可能性。

(5)风险的损失必须是可以用货币计量的。

问题5：什么是风险?风险是如何分类的?

风险是损失的不确定性。它有两层含义：一是可能存在损失;二是这种损失是不确定的。 风险有各种各样的分类，但基本的分类法有以下五种。

(1)按风险的性质分为纯粹风险和投机风险

纯粹风险是指只有造成损失而无获利可能性的风险。

纯粹风险是指只有造成损失而无获利可能性的风险。

(2)按产生风险的环境分为静态风险和动态风险

静态风险是由于自然力变动或人的行为失常所引起的风险。

动态风险是由于人类社会活动而产生的各种风险。

(3)按风险影响的范围对象分为基本风险和特定风险

基本风险是风险的起源与影响方面都不与特定的人有关，至少是个人所不能阻止的风险。即全社会普遍存在的风险。

特定风险是与某特定的人有因果关系的风险。

(4)按风险损失的对象分为财产风险、人身风险、责任风险和信用风险财产风险是可能导致财产发生毁损、灭失和贬值的风险。

人身风险是指人们因生、老、病、死、伤残等原因而导致经济损失的风险。

责任风险是指因侵权或违约依法对他人遭受的人身伤亡或财产损失应负赔偿责任的风险。

(5)按损失发生的原因分为自然风险、社会风险、经济风险和政治风险自然风险是指由于自然现象或物理现象所导致的风险。

社会风险是指由于个人行为的反常或不可预料的团体行为所致损失的风险。

经济风险是指在产销过程中，由于各种因素的变动或估计的错误，导致产量减少或价格涨跌所致损失的风险。

政治风险是由于种族宗教的冲突、叛乱、战争所引起的风险。

问题6：风险管理的方法有哪些?

风险管理方法分为控制法和财务法两大类，前者的目的是降低损失频率和损失程度，重点在于改变引起风险事故和扩大损失的各种条件;后者是事先做好吸纳风险成本的财务安排。

(1)控制法

控制法是指避免、消除风险或减少风险发生频率及控制风险损失扩大的一种风险管理方法。主要包括：避免、预防、抑制、风险中和、集合或分散。

(2)财务法

财务法是通过提留风险准备金事先做好吸纳风险成本的财务安排来降低风险成本的一种风险管理方法。即对无法控制的风险事前所做的财务安排。它具体包括两种方法：自留或承担、转移。

加密资产保险背景

在过去几年中，加密资产的市值飞速增长，目前已经超过了 6000 亿美元。而对于金融机构来说，资产的安全性几乎是参与加密资产领域最大的障碍。钱包被攻击、私钥被盗等现象频频发生，根据Chainalysis发布的 THE 2020 STATE OF CRYPTO CRIME 报告，2019 年仅交易所攻击事件就发生了 11 起，总共造成 2.8 亿美金的损失。

图片 1：历年交易所攻击事件次数以及资产损失，来源：Chainalysis

在传统资产领域，资金主要由银行、信托等合规的保管人来保管。而银行领域是高度受监管的领域，除了日常的运营合规要求，银行等保管人还会对用户资产提供多重的保障，比如美国联邦存款保险公司 FDIC 提供的存款保险，在银行破产的情况下，用户每个存款账户可以获得 25 万美金的赔付；另外，各大保险公司也有推出标准化的资产安全保险，在银行卡被盗刷等情况下给用户进行资金赔付。

在加密资产领域，随着托管的合规化，以及机构资金的进场，资产安全保险的重要性也越来越突出。

加密资产保险产业结构

加密资产领域的保险按照承保人的不同可以分为基础保险、附属保险、平台自保险。其中，基础保险主要由传统持牌的保险公司承保，并可按保单销售，比较容易规模化。由于涉及传统持牌公司，这类保险的产业链与传统保险几乎一致。

图片 2：加密资产保险产业链结构，来源：HashKey Capital

被保人（Insured）

从保险产品的客户类别来分，可以分为 ToB 的保险和终端的保险。

B 端被保人和 toB 保险

ToB 产品的被保人主要是托管服务商、交易所等大量持有用户资产的平台。出于保险公司对保险风控的考虑，目前获得保单的都是合规的平台，如Coinbase、Gemini、Bitgo等。每个被保人获取的保单额度会按照用户来拆分，每个用户拥有一个 sub limit。

终端被保人和终端保险

终端保险产品的被保人是托管服务商、交易所的终端客户。在最终业态下，终端用户应该可以随意购买资产保险，就和传统的银行账户保险一样。但这是因为所有银行账户都已经相对安全，风险相对可控。而加密资产领域的资产安全风险还很高，所以保险公司往往会要求终端被保人将资产存放在已经被保的托管平台上，或者只能在已经被保的交易平台上交易。也就是说，这类保险产品目前还是一个提供给 B 端被保人终端客户的补充保险。而要获取这类保险也是非常难的事，一来终端用户的业务流程差异化比平台的更高，因此出保单的成本也更高；二来目前整个保险市场面向加密资产的承保能力也极度有限，保险资金更愿意向容易规模化的 B 端保险倾斜。真正到个人用户都能很容易地购买保险的程度，还需要很长的时间。

保险经纪商（Broker）

保险经纪商是被保人和保险公司中间的中介。在 toB 保险或者定制化保险业务中，保险经纪公司的作用是替被保人与保险公司谈判，争取保单。同时也在保险定价方面给保险公司提供帮助。因为保险经纪商是直接接触客户的保险机构，所以在传统保险的产业链中，他们对于市场需求最为敏感，也是最先开始研究加密资产保险并推动保险公司承保的一批机构。

目前加密资产保险领域最大的经纪商是 Aon 和 Marsh&McLenne，其中 Aon 号称占据了 50% 的市场份额。而这两家经纪商在传统保险领域也是全球 Top2，在 2018-2020 三年按经纪业务收入排名，Marsh&McLenne 稳居第一，Aon 稳居第二。

承保人或保险公司（Insurer）

承保人或保险公司是为被保人提供保障的一方，也承担了赔付责任。如果不涉及再保险市场，承保人就是最终风险承担者。

用户的保费在扣除各类中介服务商的分佣后，大部分将给到保险公司，而保险公司可以对保费收入进行主动管理，比如投资。合规的保险公司一般需要持有保险资质，且 Balance Sheet 非常重。为了保证赔付能力，监管一般会要求保险公司持有一定比例的储备金，这部分储备金不能用于投资或运营。

目前市面上的加密资产保单几乎全部都是由劳合社（Lloyd’s of London）的社团成员来承保或参与部分承保。后面我们会详细介绍劳合社和它的工作流程。

承保服务商（Underwriting Service Provider）

承保服务商可以分为 2 类，一类是纯服务商，另一类是保险总代理。二者的区别在于，保险代理由承保人授权，手中持有正式保单，可以代替承保人直接向被保人开出保单。

纯服务商

承保服务商的职能在于为保险公司设计特定保险产品，包括识别风险，产品定价，以及产品后续的风险管理，如理赔审核等等。但保单相关的决策仍然由保险公司自己做主。

承保服务商对于出保单有很大的帮助作用。对于保险公司来说，Underwriting 外包能够降低运营成本。且自身缺乏专业优势的情况下，交给专业团队来处理能够资源效用最大化。由于加密资产保险专业性极强，需要对区块链技术、加密资产托管和交易业态有比较深刻的了解，为了提高效率，保险公司通常会授权专业领域内的服务商来进行核保、尽调、风险评估等 Underwriting 的流程。

同时，在保单设计方面也有一定的壁垒。在承保的过程中，需要有人把加密资产领域的风险，打包成传统保险企业能够看懂的产品，或者说用传统保险的语言描述出来。另外，创新保单和专利类似，随着时间推移迟早会对外公开，一旦公开，其实很容易被模仿或者抄袭。但加密资产领域安全技术方案更新迭代很快，潜在风险也在跟着变化，Underwriting 也需要相应更新。所以，服务团队对 Crypto 领域的敏感性也有一定壁垒。

保险总代理

传统保险世界中，对于非常专业、非常细分领域的保险，通常会采用 MGA （Managing General Agent）/MGU （Managing General Underwriter）的模式，即保险公司完全授权细分领域的 MGA/MGU （部分国家也称 Coverholders）来完成承保业务，包括保险定价、是否出单的决策流程。但 MGA 只会从保费中抽成，大部分的保费收入仍然归承保人所有，且赔付风险也是承保人来承担。

MGA 模式最初来自于美国，在东海岸保险公司希望进入西部地区，但又缺乏当地人脉和知识的情况下，只能通过在当地雇佣总代理来进行业务。后续随着欧美保险市场的成熟，以及险种的高度细分化，各个细分领域的专业产品设计者相继诞生，MGA 模式也开始在欧美普及起来。通常合规的 MGA 除了需要持有保险中介牌照，还需要由保险公司指定授权，并接受保险公司的监督。

由于加密资产保险还在起步阶段，承保需要由加密资产领域的初创团队来驱动，因此纯服务商比保险总代理更为常见。

劳合社运作流程

劳合社背景简介

在传统持牌保险机构进入加密资产领域的过程中，伦敦劳合社（Lloyd’s of London）扮演了非常重要的角色，目前市面上几乎所有的保单都是由劳合社 Syndicates 来承保或参与部分承保的。

劳合社是从 1688 年在伦敦泰晤士河畔开设的咖啡馆发展起来的，主要经营非寿险业务，是世界上最古老的，也是最大的保险 Marketplace，以细分险种覆盖度和保险行业网络闻名。

Syndicates

Syndicates 是劳合社市场的支柱。一个 Syndicate 可以看作一个承保单元或资金池，可以由一个或多个个人或公司共同组成，并由这些个人或公司共同为保单提供储备金。在劳合社中，每个 Syndicate 都有独一无二的编号，且都会有一家对应的 Managing Agent 来进行日常管理，可以看作小型保险公司。而专业领域相近的 Syndicates，可以组成联盟，共同承保大型保单。当劳合社的所有 Syndicate 作为一个整体，其风险承受能力就非常高了。如果把劳合社看成一家大型保险公司，其净资产约为 450 亿美元。

根据劳合社官网发布的名单，目前总共有 100 多家 Syndicates。据业内人士透露，目前有 4-5 家 Syndicates 对加密资产保险非常感兴趣，而 Arch Insurance 所代表的 Syndicate 在加密资产领域最为活跃，所开出的保单大概占了市面上总保额的三分之一。同时，2019 年 6 月，劳合社发起了 Product Innovative Facility，专门针对新兴领域的保险机会进行探索，该小组已经开始了加密资产安全领域的研究。

经纪商网络

除了承保人，劳合社也有自己的保险经纪网络。要在劳合社市场上开展业务，经纪商必须获得劳合社公司的认可，成为“Accredited Lloyd’s Broker”，其难度不亚于申请一张保险经纪牌照。大多数全球顶级保险经纪商也都通过子公司的形式在劳合社开展业务。另外，劳合社也有授权的 MGA，主要解决成员公司跨境业务的需求，让劳合社市场成员在无需建立全球 Office 网络的前提下也能够进行全球业务。

劳合社工作流程

一个加密资产保单通过劳合社来生成的过程如下：

图片 3：劳合社工作流程，来源：HashKey Capital

首先由劳合社指定 Broker 去获取用户需求，并代替客户向一家或多家劳合社的 Managing Agents （比如 Arch）申请保单（类似投行帮客户融资）。Managing Agent 代表其背后的 Syndicate 决定是否承保。

由于 Syndicates 已经把自己的承保 Capacity 授权给 Managing Agent 管理，一旦 Managing Agent 决定承受风险，则无需再经过 Syndicates 审批，可以直接开单。而 Managing Agent 在决策过程中，会自行或者找承保服务商来进行评估风险，并给出定价和保单。如果找了承保服务商，Broker 就需要去与这些机构交涉，说服他们通过客户的保单申请。

加密资产保险产品类别

加密资产保险范围

冷钱包资产安全：目前市面上大部分产品都是针对冷钱包的私钥安全提供保障。即如果发生因外部盗窃或内部员工传统盗窃造成的资产损失，以及洪水、地震等自然灾害对私钥的破坏，可获取保险赔付。正常情况下，托管方应该会把大量的资产放在冷钱包中，所以对于冷钱包安全的需求也更大。另外，冷钱包被攻击的概率较低，保险公司也更愿意为冷钱包承担风险。

热钱包资产安全：少量保险服务可以覆盖热钱包的安全，大多属于附属保险或附属服务（后面会讲到）。即如果热钱包发生黑客攻击等情况，可获取保险赔付。

其他私钥管理方案：还有部分产品，针对基于 MPC 签名等方案的托管方式，直接推出“私钥管理方案”的保险。这部分产品目前还非常少，因为目前 MPC 等技术还没有完全成熟，对于保险公司来说风险较大，而冷热钱包的管理方式更能让保险公司所接受。

每个保险公司提供的保险产品其实并不固定，很大程度上取决于被保人本身的运营情况。如果保险公司在尽调后觉得风险可控，可能愿意同时为其承担热钱包和冷钱包的保障。

保单类别

不管是针对冷钱包还是热钱包的风险场景，保险公司开出的保单使用的都是传统保单的语言，即对风险的分类还是按照传统保险的方式来分类。这其实也间接说明，要让传统保险公司理解风险并愿意承保，就需要以传统保险的思路来打包加密资产风险。

目前加密资产领域最常见的保单是 Specie Insurance 和 Crime Insurance。

Specie Insurance：针对高价值贵重物品的保险。在传统保险领域中常用于贵金属、高价艺术品等。加密资产领域多用于保障冷钱包的私钥存储设备，即仅适用于用物理媒介保管私钥的场景，一旦物理媒介丢失或损毁，持有人可获得赔付。

Crime Insurance：针对因犯罪行为产生的损失承保。这类保险的保障范围可以很广，除了冷钱包以外还可能适用于热钱包，但仍需要取决于被保人的安全水平以及承保人的意愿。犯罪保险所针对的常见赔付场景有：因盗窃和欺诈造成的交易所和托管平台的财务损失，例如因平台内部员工转移资产、外部黑客盗窃资产、伪造资产等。

其他：除了以上 2 种针对加密资产安全的保险，目前还存在一些保险产品，在风险事件发生时帮助被保人降低自身的成本。比如 D&O （Directors and officers） Insurance：当由于被保人管理层的疏忽造成资产损失时，可赔付相关律师费或用户索赔费用。E&O （Errors and omissions） Insurance：当平台员工疏忽而产生损失时，为员工承担辩护费用或其他相关费用。

基础保险案例

获保平台的保单案例

以下是几个主流合规平台的获保情况：

表 1：主流合规托管平台的获保情况，来源：HashKey Capital

保险服务商案例

机构级加密资产保险只是传统保险产业中新兴的一个保险种类，所以各个环节上都需要沿用传统保险机构的资质。对于初创公司来说，机会主要存在于承保服务商领域。

Evertas

Evertas 是一家总部位于芝加哥的加密资产保险服务商，成立于 2017 年。它是现有加密资产保险领域最典型的承保服务商。Evertas 本身不提供任何资产安全相关的技术服务，仅专注于保险产品。它将代替保险公司对保险客户进行风险审计、尽职调查，并基于风险为保险产品定价。当索赔发生时，它还需要代替保险公司审核索赔的合理性，并完成赔付流程。它独特的优势在于对 Crypto 资产安全以及私钥管理方式的理解，以及基于长期对托管方案研究而形成的风险评估体系。其目前有能力服务的保单类型包括 Crime Insurance, Specie Insurance 等。

Evertas 已经获得了由百慕大金融管理局（Bermuda Monetary Authority）颁发的营业许可，属于持牌的保险中介，但目前只是普通承保服务商，而没有正式成为 MGA 一类的保险代理。

以下几家公司主攻托管技术，辅以保险服务，可以看作加密资产保险的技术服务商或渠道商：

Coincover

Coincover 提供专业的密钥管理解决方案，主攻托管相关的技术，而自身不是托管公司。该产品符合英国 FCA 的监管要求，具备 Triple-lock 技术安全，符合国防部标准的物理安全模型，具有反欺诈，KYC 和 AML 的功能，且同时覆盖了热钱包盒冷钱包的资产安全。相应地，其相关的保险产品也可以同时包含热钱包和冷钱包保险。不过保险产品只针对个人用户，最小的赔付金额仅为 1000 英镑。Coincover 保险产品的承保人也是劳合社，以 Syndicate Atrium 为主。

Coincover 的角色主要是为劳合社 Syndicate 提供足够获得保险的技术方案，而保险的定价、客户尽调、理赔等流程均由劳合社 Syndicate 自己完成。

Curv

Curv 是一家总部位于以色列的托管服务公司，其托管服务是基于安全多方计算的私钥管理方式，因此没有区分冷热钱包的概念，慕尼黑再保险公司从 2019 年 5 月起，针对整套私钥管理方式给出保险，不管是外部黑客攻击还是内部员工恶意所谓，都能够获得赔付。

这一案例其实比较特殊，通常再保险公司不会承保基础保险产品，而慕尼黑再保险在加密资产保险领域也不算活跃，所以猜测这是它的一次小探索，而不是战略举动。

附属保险和自保险

附属保险 Captive Insurance

附属保险是指由被保险公司，如交易所等，成立专门的保险子公司，定向为被保险公司的业务提供服务的模式。

附属保险与自我保险最大的区别在于，附属保险公司也是持牌的受监管公司，监管机构会对附属保险公司的资本储备做出强制要求。因此附属保险是一种比自我保险更为正规，也更受机构信任的保护方式。

附属保险的缺点在于只能基于自己的业务提供小范围的保险，不能给自己以外的其他公司提供服务，因此比较难规模化。另外，附属保险的承保额度受限于公司自己的 Balance Sheet，而一般的交易所或者托管公司，自身的 Balance Sheet 往往不够覆盖自己的 AUC。

附属保险子公司对于母公司来说是一个风险转移的绝佳渠道，因为作为持牌的保险公司，附属保险子公司可以直接参与到再保险市场中，且成立附属保险子公司的合规门槛要比成立一家独立的保险公司低得多。

Gemini

2020 年 2 月，Gemini 成立了新的保险子公司 Nakamoto （中本），并获得百慕大金融管理局（Bermuda Monetary Authority ，BMA）的经营许可，专为 Gemini Custody 的客户提供保险服务。这应该是首个 Crypto 领域的附属保险公司。

Gemini Custody 主要为 Gemini Trust Company 提供加密货币冷存储服务，因此对应的附属保险也主要是针对冷存储的资产安全，也就是因内部盗窃和串通造成的损失，以及洪水、地震等自然灾害对私钥的破坏等等。

目前在外部基础保险和内部附属保险的共通加持下，Gemini 承保的金额可能突破了 2 亿美元，但与其托管的资金规模相比仍然还是不足的。

Coinbase

根据 Coindesk 的报导，早在 2019 年 7 月，Coinbase 就在和保险经纪巨头 Aon 商讨成立附属保险子公司。只是在此之后并未看到明显的进展。

自保险

自保险往往不涉及到传统保险公司，本质上是由托管机构、交易所等资产管理方向用户做出的承诺。

比如在 2019 年 5 月 Binance 交易所钱包被黑客攻击后，损失 7000 多枚比特币，价值约达 4100 万美元，最终 Binance 采取的措施是使用用户资产安全基金来赔付用户损失。该基金资金来源是平台交易手续费收入的 10%，其成立初衷就是在极端情况下为用户提供保障。这本质上就是一种自保险。

自保险通常需要基于平台自身的信用，可以作为基础保险和附属保险的补充，但并不是一个合规的机构级解决方案。

对于现有的 Crypto 保险产品，其为客户承担的风险可以由下图表示。其中基础保险是最合规也最基本的保障，对于保险机构来说，这个领域也是更容易规模化的。在此之上，附属保险可作为合规的补充措施，可为客户承担更多的风险。而自保险不属于合规保险渠道，可以作为最后一层补充。

图片 4：保险 Coverage 结构，来源：HashKey Capital

加密资产保险领域目前存在的问题

客户购买门槛高，需求极度无法满足

缺口大

目前市面上开出的保单，保额远远不够覆盖客户的风险敞口。加密货币的总市值目前已经是千亿美元级别的规模，且有希望进一步增长。然而根据 Aon 估算，全球保险业目前在加密资产领域分配的保险资金仅有大概 10-20 亿美元。承保金额还有极大缺口。

合规及风控门槛高

加密资产保险目前处在一个保险公司挑选客户的阶段。保险公司对客户的要求非常高，基本上客户需要有合规资质并接受监管，才能够获得购买保险的资格。而申请一份保险的复杂程度，也与申请业务合规牌照差不多。对于没有合规资质的客户，比如中小型交易所，基本没有获得保险的可能。

保费高

就算被保人能成功获取保单，保费也极其高昂。由于加密资产的历史较短，过往发生的黑客攻击、资产盗窃等案例次数也有限，保险公司可用于建模定价的历史数据较少，再加上目前加密资产保险产品也还没有标准化，所以很难给出公允的定价。再加上加密资产的风险并不是一般保险公司愿意承受的，定价往往是基于保险公司的承保意愿，因此也很容易 Over price。

在现有针对冷钱包的保单中，平均保费在保单金额的 1-2% 之间，相比之下传统银行账户保险的保费成本只有 1％或以下。而针对热钱包的保费可能高达 3-5%。且保费需要一年一付，并不会因为是续保就有所降低。

合规托管和合规交易所等平台本身就处在 Pitch 机构客户阶段，因此这部分保险成本很难转移到客户身上，所以对被保人的资金实力也有比较高的要求，就算有了购买资格，平台也还需要说服自己为用户承担这部分成本。像 Coinbase 这类购买了热钱包保险，且没有向用户收费的平台，一定程度上也彰显了自己的魄力。

技术门槛高，保险公司审查难度大

保险公司在签出保单前，需要制定框架来审查申请参保的公司是否符合风控要求。对于加密资产领域的审查通常比传统行业审查更为繁琐。为确保其客户遵守行业最高的行业标准，保险公司也必须深入理解加密公司所采取的安全措施。另外，由于行业缺少统一的运营规范，各家客户的管理方式和风险程度也各不相同，这给保险公司的风险审查方面带来了一定的难度。

市场机会及展望

机构资金进场倒逼保险发展

近年来入场Crypto 领域的机构资金越来越多，且入场速度在明显加快。以全球最大的加密资产管理公司 Grayscale 为例，截至 2020 年 9 月底， Grayscale 的资产规模已经达到 59 亿美元，与年初相比增长了 2 倍多，与 2013 年 9 月相比增长了 2566 倍。

虽然监管没有强制要求托管方为用户资产进行全额保险，但合规托管方自身会有压力，因为一旦资产丢失将对品牌造成不可逆转的损伤，因此托管平台将主动向传统保险市场寻求风险转移。另外，要吸引更多的用户进入加密资产行业，没有什么比保险更有说服力了；有了保险的存在，用户只需要知道自己的资产丢失时会获得正规保险公司赔付，其余的都不需要操心。

承保服务商的出现推动现有保险产品规模化

专注于加密资产领域的承保服务商的出现将会是一个催化剂。专业的承保团队能够为传统保险人降低进入壁垒。有他们负责保险定价、风险管理、核赔管理等环节，保险公司只需要出借自己的 Balance Sheet，可以省掉大量的学习成本，也让保险产品更容易规模化。

另外，承保服务商还可以作为语言上的桥梁，把加密资产领域的更多风险打包成传统保险机构能够理解的保单语言，让加密资产相关保险产品更加多元化。

附属保险的出现打开再保险市场的大门

除了基础保险，加密资产领域也成功出现了附属保险（Gemini 子公司）。虽然附属保险无法由传统保险公司承保，但也创造出一条通往再保险市场的道路。这条道路直接连接了加密资产公司和再保险市场，而无需经过基础保险市场，可能为加密资产领域带来更大量级的风险承受能力。

更多资产安全措施提升承保意愿

在资产安全技术方面，也有诸如 MPC 等更安全、更合理的钱包管理方式出现，并且在大规模使用中日渐成熟。技术越成熟，资产越安全，保险公司的承保意愿也就越强。

总的来说，就算没有新增的机构资金入场，目前场内已有的机构资金也远远没有得到完善的保险产品保障。保险服务的增长空间还非常大。而对于投资机构来说，传统保险巨头已经没有投资机会，可以重点关注承保服务商赛道。

很多消费者都听过中国人寿保险公司、中国平安保险公司等等，不过有些后起之秀的保险公司并不逊色，譬如2007年由中国保险批准成立的国华保险公司，在经过十年的经营，已经在保险领域小有名气。那么，国华保险公司怎么样呢，我们一起来看看。一、国华保险公司介绍

国华保险公司于2007年11月成立，总部在上海，据悉，它的发起方是由国内大型上市公司天茂集团与国内六家实力雄厚的企业发起组建的。目前，国华保险公司已经在北京、山西、湖南、青岛、安徽、深圳等18家省级设置分公司，业务范围覆盖人寿保险、重大疾病保险、意外保险、少儿保险、理财保险等等。二、国华保险公司怎么样

体现一个保险公司好不好，主要参考理赔能力与保费收入等等因素，而看国华保险公司怎么样，也是取决于这些方面，下面，我们就来详细了解一下。1、保费收入情况

根据2017年9月10日保监会公布的《2017年1-8月人身保险公司原保险保费收入情况表》而言，国寿人寿2017年前八月份的原保费收入为790224.96万元，在国内56家保险公司中排名第28位，正好取中。详见《国华人寿在中国保险的排名国华人寿排名2017》此文了解更多。2、保险产品实力与理赔能力情况

据悉，保险产品自身实力方面来看，近期国华人寿与悟空保联手，定制推出产品——至尊保重大疾病保险，仅三天销售额就达到了1000万元，话说是重大疾病保险中的"劳斯莱斯"，可谓是名声大噪，不过每款产品都有它的优势与劣势，可参考《至尊保重大疾病优缺点分析》了解更多。而至于理赔方面，据河北**公司职员施先生的家人透露，国华人寿理赔是相当不错的，之前他投保了《国华畅行无忧两全保险》，施某下夜班后驾驶小轿车返家途中，在山间隧道内拐弯处与迎面驶来的轿车发生相撞，被保险人施某当场不幸身故。

随后，国华人寿立即启动重大理赔案件绿色通道，安排理赔人员前置处理，在公司三日内结案，赔付保险金200万元。理赔情况如下图：

总结：国华保险公司怎么样，从保费收入与理赔能力来看，都是杠杠的。当然，消费者在选择保险产品时，虽然保险公司实力是考虑的因素，但是具体还是要根据自己需求选择合适的保险产品，那才是最主要的。

小梅，28周岁，是一位非要常孝顺的闺女，近期她要去外地出差一年，因担心自己外出，年迈的母亲发生意外无人照顾，想为65周岁的妈妈配置一份意外保险，不过对于是保险小白的她来说并不了解哪个保险公司有老年意外险，哪家老年意外险更好。针对这样的情况，小编汇总了几个知识点，以供大家参考。哪个保险公司有老年意外险

小编提示：对于小梅提出的“哪个保险公司有老年意外险”的此类问题，给出的答复是，目前市面上，哪家保险公司都推出意外保险，而且大型保险公司推出的老人保险并非只有一款，以平安人寿公司为例，根据年龄、家庭规划需求、自身需求出发，推出了不下十几款的老人意外保险，其中包括平安家庭保意外保险、平安驾驶人意外保险、平安交通意外保险、平安金色夕阳A款/B款等等。

在意外保险泛滥的领域中，老年人寻找到自己需求的保险产品才是最重要的，至于哪个保险公司有老年意外险，完全不用担心，基本上每家保险公司针对不同老人的个性化需求，都会进行市场细分，推出不下十款的意外保险产品。

根据实际发生的关数据显示，对于老人群体而言，一款好的老年意外保险需要满足骨折意外医疗、意外身故、伤残、意外住院、交通意外等功能，这才是最实用的。

如今婚庆公司，婚纱摄影在新人结婚中已扮演重要角色，为了使自己的婚姻有个美好的开始，大多数人都愿意在婚纱照和婚礼上大费周章。而不少摄影机构和婚庆公司就利用新人的这个心态，对新人实行消费潜规则，从而赚取巨大利润，很多新人在无可奈何的情况下做了冤大头。如何躲避这些潜规则呢，本网搜集以下内容：

操办婚礼防骗宝典：教你如何避开婚庆公司潜规则

婚庆公司：潜规则最多

临近婚期更换头车

对于准新人来说，找婚庆公司预订婚车特别是头车，是婚礼筹备诸多事宜中比较重要的一项，然而选择好的心仪头车却往往会在婚礼举行时被临时换掉。在今年“五一”结婚的孟先生告诉记者，在结婚前三周，婚庆公司告知他们原来预订的奔驰跑车已经全部租完，婚庆公司建议换成别克车，而且还不降价，由于距离婚期还有几周，孟先生准备换一家婚庆，可这家婚庆公司却表示已经签了合同，如果解除合同，5000元的押金就不能退，于是孟先生只能无奈接受婚庆公司更换头车的决定。

在去年“十一”结婚的张小姐也有类似的遭遇，张小姐告诉记者：“本来我们在婚庆公司订的头车是硬顶奥迪，可结婚当天开来的却是奥迪敞篷轿跑，当时心里特别生气，我问头车司机是不是车错了，司机说‘没错，敞篷可以把篷子遮起来就有顶了’，本来想和他多理论几句，但家里亲戚朋友都在场不好闹僵，又要赶时间只得上车。后来本来想找婚庆公司理论，但又怕婚庆公司在后期制作摄影资料时不尽心，所以只能吃个哑巴亏。”

“金牌”司仪变杂牌

现在新人们在选择司仪上越来越谨慎，毕竟司仪是整场婚礼的关键人物。由于有这方面的需求，不少婚庆公司都推出了“金牌”司仪，价格自然也是不菲，动辄一两千元。然而实际中，有些所谓的“金牌”司仪大部分都只是一个好听的称谓，并非在行业内获得过什么奖项，而且有些司仪入行只有一两年，其主持效果可想而知。对于这样的司仪，有市民就表示，“有些所谓的‘金牌’司仪充其量也只能算得上杂牌。”

其实，为了保险起见，不少新人在选择司仪上都会事先有所考察，比如在出席亲戚朋友时看好某位司仪，并主动与之联系，约定典礼时间、费用等相关事宜，这样的做法跳过了婚庆公司，在时间和费用上也是有保证的。

化妆师结婚当天“加码”

由于近年来，婚庆消费市场的越来越火爆，结婚当天请化妆师的费用也逐年增加，据记者了解，目前如果请影楼的化妆师费用，一般在1500元以上，虽然费用比较高，但可以提请约定使用哪些化妆用品和首饰是免费的，哪些是另收费的，不会出现结婚当天另收费的情况。

但如果从其他渠道寻找化妆师恐怕就没有保证了。比如有的婚庆公司表示可以提供化妆师而且价格要比影楼便宜不少，大概在400元到600元。但这些化妆师往往要么是水平不够，其化妆效果很难令人满意；要么就是在婚礼当天提出各种附加条件，比如更换所谓效果更好的化妆器具，或者增加首饰等，而且都是另收费的。虽然这些化妆师起步价便宜，但把这些费用算进来，费用也得上千元。

花双摄像费用买单机质量

婚庆公司增加收费还体现在摄影和鲜花上。首先，婚庆公司一般都会推荐双机摄像，在价格上也一般是单机的两倍，多增加几百元到上千元不等。双机拍摄比单机有更大的优势，能够多角度地更全面地进行记录。但是双机拍摄比单机要复杂得多，绝不是简单地一加一等于二。它关系到拍摄时双机是否配合默契，事先有没有明确的分工，还有就是后期编辑的难度加大了许多。由于新人并不很懂，有的婚庆公司便采取一台拍摄，另一台只做摆设的方法，以略高于单机的价格给新人，新人自以为得了便宜，没想到其实是花了更多的钱，买了单机的质量。

鲜花

其次是鲜花，现在很多正规的婚庆公司其实都不推荐客户使用鲜花，不仅费用高昂，一般最少2000元费用，而且只能使用一次，浪费比较严重。但也有些婚庆公司出于赢利考虑，往往跟新人说的都是天花乱坠，表示用进口的鲜花可以烘托气氛等等，但是真到婚礼那天，不是鲜花太少，就是花已基本没了水分，哪还分得清是进口还是本地土产。新人也根本没有时间和精力去分辨这些鲜花的品质到底如何。

财产保险是人类面对危险而设计的一种分散风险的制度，以下是由小编整理关于的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

财产保险理赔知识——财产保险理赔基本程序

(一) 报案

1. 出险后，客户向我司理赔部门报案;

2. 内勤接报案后，要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记本》(电话、信函报案由内勤代填);

3. 内勤根据客户提供的保险凭证或保险单号立即查阅保单副本并抄单以及复印保单、保单副本及附表。

查阅收费情况并由财务人员在保费收据(业务及统计联)复印件上确认签章(特约付款须附上协议书或约定);

4. 确认保险标的在保险有效期限内和出险前或特约交费，要求客户填写《出险立案/查询表》予以立案(如电话、信函报案，由检难人员负责要求客户填写)并按报案顺序编写立案号;

5. 发放索赔单证。经立案后向被保险人发放有关索赔单证，并告知索赔手续和方法(电话、信函报案，由检验人员负责);

6. 通知检验人员，报告损失情况及出险地点。

以上工作将在半个工作日内完成。

(二) 查勘定损

1. 检验人员在接支公司内勤通知后一个工作日内完成现场查勘和检验工作(受损标的在深圳市外的检验三个工作日内完成);

2. 要求客户提供有关单证;

3. 指导客户填列有关索赔单证;

(三) 签收审核索赔单证

1. 营业部、各支公司内勤人员审核客户交来的赔案索赔单证，对手续不完备的向客户说明需补的单证后退回客户，对单证齐全

的赔案应在“出险报告(索赔)书”(一式二联)上签收后，将黄色联交还被保险人;

2. 将索赔单证及备存的资料整理后，交产险部核赔科。

(四) 理算复核

1. 核赔科经办人接到内勤交来的资料后审核，单证手续齐全的在交接本上签收;

2. 所有赔案必须在三个工作日内理算完毕，交核赔科负责人复核。

(五) 审批

1. 产险部权限内的赔案交主管理赔的经理审批;

2. 超产险部权限的逐级上报;

(六) 赔付结案

1. 核赔科经办人将已完成审批手续的赔案编号，将赔款收据和计算书交财务划款;

2. 财务对赔付确认后，除赔款收据和计算书红色联外，其余取回。

当然上述程序仅为太保产险公司财产险一般的程序,对不同的保险产品,其理赔的程序及细节会有所不同.一般情况下,当您拿到保险合同(保险单)后,其中会附上理赔的详细资料

在公司有客人来的时候，待客礼仪最重要的是要热情、周到，努力营造宾至如归的氛围。下面是为大家准备的公司待客礼仪，希望可以帮助大家!

公司以茶待客的礼仪

一是茶具要清洁。在客人进屋或者进办公室后，我们应该先给他让座，在他坐好后再进行备茶及煮水的动作。这里的第一步即是要做好泡茶的准备，除了让座、备茶、煮水、准备好茶具外，就需要做好茶具的清洁工作。首先，在知道有客人来访前，我们应该把久未用的茶具进行一个清洗。而在客人来访后，我们就需要用煮好的开水冲烫一下茶壶、茶杯等茶具，这样就能够显得有礼而卫生。而如果是在公司，茶杯多是用一次性杯子来替代，而一次性杯子在装茶水时容易烫手，这时就要主要事先给一次性杯子套上杯托。

其次，对于茶叶的用量，如果客人没有主动介绍自己喜欢偏浓和偏淡，我们就自己把握，做到适度。

最后，就是茶叶的冲泡了。茶叶冲泡的整个过程应该流畅，让人感受到从容不迫的美。

二是端茶要得法。茶叶冲泡好后，我们就应该倒茶了。注意，无论是怎样的茶杯，我们在倒茶时都不应该倒太满，这样不仅容易溢出，还容易烫伤自己和客人。当然倒茶也不能倒得太少，这样会显得没有诚意，因而有茶满八分的说法。

在倒好茶后，就需要端茶给客人品饮了。对于端茶，我国的传统习惯是：只要双手不残废，都是必须用双手给客人端茶的。除了这个需要注意外，双手端茶的姿势也有讲究，情况还分为两种。

一种是对待有杯耳的茶杯，可以一手抓杯耳，另一手托杯底端给客人;

另一种对待无杯耳的茶杯，应尽量一手扶住杯身，一手托好杯底端给客人。

三是要给客人添茶。要时刻关注客人的杯子是否已经不满，这时候你就要去添茶。喝茶时保持人人的杯子都有茶是也是一种基本的礼貌。而添茶的顺序当然是要先给上司和客户添，最后才到自己。

公司待客礼仪

当你与客人约好见面的时间后，一定要守约，不要让客人扑空，如果有急事，应与客人取得联系，并告之缘由。

尽力设置整洁有序、令人畅悦的待客环境。不可忘记整理仪表，要知道穿睡衣待客或衣着不整、蓬头垢面都是一种失礼的表现。

当客人来访，听到敲门声或电铃声时应立即起身开门迎接。客人进门后，主人应接过客人的鞋帽、雨具或示意其放置地点，但不要去接客人的手提包。将客人请入客厅就座后，自己方可落座。还应把家人或在场的其他客人，向新来客人作介绍。

在客人落座后，最好送上一杯醇香扑鼻的茶水或果点。

在与客人交谈中，多把说话的机会留给客人。表情要专注，不要不停地看表，或不停地起身，或一边看电视一边与客人交谈等。若确有急事，应坦诚地向客人说明，取得客人理解。

当客人要告辞时，主人应盛情挽留，但不可勉强，主随客便。主人应待客人起身后方可起身相送，并在客人伸手后方可伸手与之告别。送客应送至室外，且应目送客人背影消失后，方可回身关门。

第一条：握手礼仪

1、参加聚会时应先与主人握手，再与房间里其他的人握手。

2、男士不能主动与女士握手，需待女士先伸手时才能相握。

3、不要随便主动伸手与长者、尊者、领导握手，应等他们先伸手时才能握手。原则上以双手握手为尊。

第二条：奉茶礼仪

1、对尊长、领导奉茶应左手扶杯，右手托杯底递向对方。

2、冲茶不必满杯，半杯多一点即可。

第三条：呈受名片礼仪

1、递呈名片应择机准备好，名片正面向上、正向，以双手呈上，说声“请!这是我的名片”或“您好，我叫×××”。

2、接受名片应双手接过后，认真仔细看一遍，说“谢谢”，不要随便乱放。

如果你最近职场运势都不佳的话，先调整好自己的心态。再结合办公室座位风水来看看是否在座位风水上犯了些禁忌。下面是小编为大家带来的办公司风水禁忌及化解方法，欢迎阅读。

办公司座位风水禁忌及化解方法：座位后宜有靠山

从风水学的角度看，好风水的第一大原则是“山环水抱”，也就是说背后有山作依靠，旺人;前面有水环绕，旺财。所以座位背后必须有靠山才有利于工作者的事业，办公室的所谓“靠山”就是一堵墙壁，座位要尽量靠近墙壁，墙壁与座位之间最好不要留太多的空间。

办公司座位风水禁忌及化解方法：要合理选择办公桌

现今办公桌一般以木质的为主，但对于命理“忌木”的人来说反而不好。我们可以针对自己命理的喜忌选择有利于自己的办公桌。如果材质的选择不多，我们可以从颜色和款式上来加以利用和补救。

办公司座位风水禁忌及化解方法：不要坐靠走道的窗边位

窗是房屋一个进气口，同样会纳入“生气”或“煞气”，但是窗外有行人走道，不但会纳入来来往往的杂气，还会有行人的脚步声、喧哗声以及其他噪音等声煞干扰自己工作。如果将办公桌设于行人窗道下，就等于将写字台置于一些形煞之下;如果需要研究公司机密，自然会担心被人窥视。在这种靠近窗口的办公桌上工作哪会安心做事呢?

化解方法：写字台要尽量离窗户远一些，距离为在过道的人看不清楚办公桌上的文件为宜。同时也要经常用窗帘遮住窗口，避免窗外来回晃动的人影影响自己。

办公司座位风水禁忌及化解方法：不要背门而坐

如果办公桌靠门摆放，人背门而坐，这是办公桌摆放第一要避免的基本要点，门是人进入的必经之处，是办公室的气口，也是纳气之所，包括“生气”和“煞气”。人如果背着门口而坐，座后没有依靠，背后人来人往杂气冲击，长此以往，坐于此位的人员会时常处在一种潜意识的紧张状态，有时总觉得有人窥视，导致思绪杂乱，决策失误，不能安宁，做事浮躁，甚至会出现肾功能不好，腰疼，工作遇小人和事非等。这种情况在风水上叫“冷风吹背”。

化解方法：一是调整办公桌的摆放位置，换到不背门而坐的方位;而办公室的小职员是不太容易调整办公桌的位置的，因为很多办公桌的位置都是按工作需要而摆放的。

办公司座位风水禁忌及化解方法：座位后不要有窗

现在很多高级办公场所有明亮的落地窗，俯视群楼，有一种高高在上的惬意。有的人喜欢将办公桌与窗平行摆放，将座位设于办公桌与落地窗之间，把窗作为“靠山”，这样摆放办公桌也是错误的。座后有窗，就如同座位后方有门一样不可取。窗是光和气的入口，理论上与后背靠门的效果一样。

化解方法：一是调整办公桌位置;二是选择一张有高靠背的坐椅。

职场晋升必知：无视公司的文化

职场晋升必知

一、当众让老板难堪

一天早上，一位高级副总走进办公室里，看起来非常生气。他那天早上是坐地铁来上班的，刚好听到公司的一位雇员正在大声地跟另外一个人说他管理不力，还说公司里状况很糟等等。高级副总找来那位员工，让他当面吐尽了苦水，然后把他解雇了。

当然，员工有权利发表意见，领导不能强迫员工爱他们的单位。但他们也是单位的大使，要为单位的利益说话和做事，不应该说单位领导和同事的坏话，这是常识。

二、把工作和娱乐混在一起

不用说，在工作中下载色情材料就是与死神接吻。很多公司明确规定不能把色情内容下载到办公电脑上，除非你从事的是成人娱乐行业，否则，让人家觉得你是个好色之徒，这样对你的职业发展很不好。

三、无视公司的文化

每个公司的文化跟明文规定的条文不完全一样，它可能是隐性的。如果你天生爱文身爱染发，那么对员工着装有严格要求的公司很可能不适合你。人力资源顾问费洛说：“我有一名客户近来对她的老板很不满，感到处处受牵制。

跟她谈时，我问她：‘公司里的其他三人都觉得老板人不错，这份工作也挺好，你为什么不改变一下立场？’后来，她改变了态度，工作也变得顺心了。”在经济紧张的时候，懂得如何适应公司文化的人在应聘时都会得到优先考虑。

四、对机会说不

老板说让你诚实，但事实是，他们更需要你服从，他们要求你进步不过是按他们指定的方向。你可能最多有两次机会对老板的计划和安排说不。你拒绝两次之后，你的职业就被固定在现有的水平，再也升不上去了。如果老板给你当地区经理等独当一面的机会，请不要拒绝，别以为还会有更好的机会。现实是，你拒绝了这次机会，下次永远不会再有机会了。