兴和石墨矿企业叫啥（汇集20篇）

以上是本人对建立安全生产长效机制的一管之见。要建立安全生产长效机制，就必须在安全生产“五要素”上下功夫，不能偏废，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道企业安全标示分为哪四类吗？

一、禁止标志

1.禁止标志牌的基本形式是白色长方形衬底，涂写红色圆形带斜杠的禁止标志，下方文字辅助标志衬底色为黑色，字体为黑字体，白色字。

2.标志牌宽x高=400mmx500mm。

3.禁止内容根据图标自定。

二、警告标志

1.警告标志牌的基本形式是白色长方形衬底，涂写黄色正三角行及黑色标识符警告标志，下方为黑框白底，黑体黑字。

2.标志牌宽x高=400mmx500mm。

3.禁止内容根据图标自定。

三、指令标志

1.指令标志牌为白色长方形衬底，上面涂写蓝色图形标志，标识符为白色，下方文字辅助标志衬底色为蓝色，字体为黑体字，白色字。

2.标志牌宽x高=400mmx500mm。

3.指令内容根据图标自定。

四、安全提示标志

1.提示标志牌的基本形式是绿色正方形，标识符为白色，下面为黑体字。

2.标志牌宽x高=250mmx250mm。

3.指令内容根据图标自定。

我们把整个公司的经营发展比做千里之堤，那么出现的安全问题就是那小小的蚁穴，安全工作做不好，一切工作都将毫无意义，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全生产条幅内容精选有哪些吧？

1、人人讲安全事事为安全时时想安全处处要安全

2、安全是生产之本，违章是事故之源

3、安全生产，利国、利民、利自己;违章作业，害人、害已、害企业

4、安全与效益同行，事故与损失同在

5、树立企业安全形象促进安全文明生产

6、违章是事故的前奏曲，事故是幸福的休止符。

7、安全是生产的基石，安全是幸福的阶梯

8、安全生产人人管，事故隐患处处防

9、科学发展抓预防，预防为主重教育

10、简化作业省一时，贪小失大苦一世。

11、反违章、除隐患、保安全、促生产，创造一个良好的安全生产环境

12、感情深，一口闷，酒后上班头发昏;上班之前不喝酒，互相提醒够朋友。

作为一个企业，在向市场要经济效益的同时，又要重视安全生产，防患于未然，这样才能实现利益和安全双赢。以下是由小编整理关于企业消防安全小知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

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1、火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物。

2、家庭成员平时就要了解掌握火灾逃生的基本方法，熟悉几条逃生路线。

3、受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向冲出去。

4、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。

5、身上着火，千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物压灭火苗。

6、遇火灾不可乘坐电梯，要向安全出口方向逃生。

7、室外着火，门已发烫时，千万不要开门，以防大火窜入室内。要用浸湿的被褥、衣物等堵塞门窗，并泼水降温。

8、若所有逃生线路被大火封锁，要立即退回室内，用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援。

9、千万不要盲目跳楼，可利用疏散楼梯、阳台、排水管等逃生，或把床单、被套撕成条状连成绳索，紧栓在窗框、铁栏杆等固定物上，顺绳滑下，或下到未着火的楼层脱离险境。

看过“企业消防安全的小知识“

企业消防安全小知识

1、在被困房间内可用打手电筒、挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待消防人员救援。

2、消防安全重点单位应当设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专职或者兼职的消防管理人员;其他单位应当确定专职或者兼职消防管理人员，可以确定消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。

3、单位应当建立健全各项消防安全制度，包括消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆等内容。

4、火灾危险性较大的大中型企业、专用仓库以及被列为国家重点文物保护的古建筑群管理单位等应当依照国家有关规定建立专职消防队，并定期组织开展消防演练。

5、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，至少每半年要组织员工进行一次逃生自救和扑救初期火灾的演练。

6、定期对本单位的消防设施、灭火器材和消防安全标志进行维护保养，确保其完好有效。要时刻保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常工作状态。

7、保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得在营业、生产、工作期间封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。

8、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当严格按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，配置足够的消防器材，并清除动火区域的易燃、可燃物。

9、遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的生产、使用、储存、销售、运输或者销毁实行严格的消防安全管理。禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。

10、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，无法当场处置的，应当立即向有关部门报告。

11、消防值班人员、巡逻人员必须坚守岗位，不得擅离职守。

12、新员工上岗前必须进行消防安全培训，具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工必须进行消防安全专业培训，培训率要达100%，并持证上岗。

13、不要在宿舍、生产车间、厂房等场所乱接乱拉临时电线和私自使用电气设备，禁止超负荷用电。严禁在仓库、车间内设置员工宿舍。

14、企业的热处理工件应堆放在安全的地方，严禁堆放在有油渍的地面和木材、纸张等易燃物品附近。

15、褐煤、湿稻草、麦草、棉花、油菜籽、豆饼和粘有动、植物油的棉纱、手套、衣服、木屑以及擦拭过设备的油布等，如果长时间堆积在一起，很容易自燃而发生火灾，应勤加处理。

16、植物堆垛应存放在干燥的地方，同时做好防潮。堆垛不宜过大，应加强通风，并设专人检测温度和湿度，防止垛内自燃或引起飞火蔓延。

17、企业职工要做到“三懂三会”，即懂得本岗位火灾危险性、懂得基本消防常识、懂得预防火灾的措施;会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散人员。

18、火灾发生后，要及时报警，不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。拨打火警电话“119”时，要讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名以及所使用电话的号码。报警后，应派人在路口接应，引导消防车进入火场。

19、电器或电线着火，要先切断电源，再实施灭火，否则很可能发生触电伤人事故。

20、穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾、手绢等捂住口鼻低姿前进，防止有毒烟气的危害。

21、发生火灾后，住在比较低的楼层被困人员可以利用结实的绳索(如果找不到绳索，可将被褥、床单或结实的窗帘布等物撕成条，拧好成绳)，拴在牢固的暖气管道、窗框或床架上，然后沿绳索缓缓下滑逃生。

22、如果被困于三楼以上，千万不要急于往下跳，可以暂时转移到楼层避难间或其他比较安全的卫生间、房间、窗边或阳台上，并采取可行的自救措施。

23、单位应当严格遵守消防法律、法规、规章，贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。

目前，我国经济发展的支柱之一即是钢铁冶金行业，我国经济发展与社会进步保持同步发展的同时，冶金行业也严重破坏了空气环境，下面就下面就一起随小编来了解一下冶金企业大气污染来源吧。

冶金工业是指对金属矿物的勘探、开采、精选、冶炼以及轧制成材的工业部门。主要分为黑色冶金工业和有色冶金工业两大类。黑色冶金主要指包括生铁、钢和铁合金的生产;有色冶金指后者包括其余所有各种金属的生产，另外，冶金可以分为稀有金属冶金工业和粉末冶金工业。冶金工业作为重要的工业原材料供应部门，为国民经济的各部门提供丰富的金属材料，是发展工业经济的物质基础，为经济提供强有力的生产保障，是国家实力和工业发展水平的标志。

冶金过程不论是钢铁工业或是有色金属工业产生的烟气和烟尘都成为了大气污染的主犯之一。这些烟气温度高、含尘量大、有高湿度，还含腐蚀性气体和有毒有害气体。

烟尘方面，一方面是冶金矿料中细微颗粒被流动的烟气带走形成的，另一方面，某些金属常以元素或者化合物的状态挥发逸出。然后，再遇冷而形成细微的烟尘。而大气污染对人的危害，会大致引起急性中毒、慢性中毒甚至致癌三种。

生活在21世纪的我们，赖以生存的家园需要我们来守护，环境的污染就等于我们在慢性自杀。任何工业经济的发展，必须以保护环境为核心，按照循环经济科学发展的原则，绝不能犯先发展后治理的错误。绝不能以破坏环境为代价。

同时环境监管部门，要加大保护力度，完善法制，增强法律效力，保护环境是我国的一项基本国策，与国计民生息息相关。让工业发展与生态环境和谐统一，我们共同努力，蔚蓝的天空下，有一片温暖的土地!

随着现代化工业建设水平的逐步提升，对于化工企业环保与可持续发展的要求也越来越高。以下是由小编整理的化工企业环保知识的内容，希望大家喜欢!

化工企业的国内现状

随着国内化工行业快速发展，化工产品的产能大幅增长，近年来化工行业结构性过剩的局面始终存在，而2012年以来，化工行业不断面临着需求下滑，产能过剩局面进一步加剧。2013年前三季度表观消费量增幅仅为3.7%,较去年同期大幅回落4.6个百分点，而供给端新增产能依旧巨大，导致行业开工率一直保持在40%-70%的较低水平，产能过剩制约了行业景气上行的空间。除烯烃外，国内基础化工材料产能均已出现明显过剩，其中电石和PVC产能利用率不到60%。

受到行业景气度下滑，加上大宗原材料价格的持续走低影响，2012年以来化工行业工业品出厂价格指数持续走低，已连续20个月出现负数。从细分产品看，根据产业信息网监测的127种化工产品的价格数据，年初以来多数产品价格收跌，其中86种产品价格出现下跌，仅有38种出现小幅上涨。在能源和矿石价格下行、需求端不足环境下，国内化工产品价格预计仍将保持低迷。

固定资产投资增速放缓，行业投资意愿显著下降，供给端增速有望下滑。2013年1-10月份国内化学原料及化学制品业固定资产投资累计完成1.1万亿元，同比增长16.75%,较2012年同期大幅下降;化纤制造业累计完成886亿元，同比增长22.23%;橡塑制品业累计完成4348亿元，同比增长22.89%。我们认为化工行业固定资产投资增速放缓是行业景气底部的特征之一,经历现有产能消化后,行业有望走出周期底部。

化工企业的发展历程

古代人们的生活更多地依赖于对天然物质的直接利用，或从中提取所需要的东西。由于这些物质的固有性能满足不了人们的需求，便产生了各种加工技术，把天然物质转变成具有多种性能的新物质，并且逐步在工业生产的规模上付诸实现。凡运用化学方法改变物质组成或结构、或合成新物质的，都属于化学生产技术，也就是化学工艺;所得产品被称为化学品或化工产品。这样，许多自然界没有的物质被源源不断地创制出来。

起初，生产这类产品的是手工作坊，后来演变为工厂，并逐渐形成了一个特定的生产部门，即化学工业。随着生产力的发展，有些生产部门，如冶金、炼油、造纸、制革等，已作为独立的生产部门从化学工业中划分出来。当大规模石油炼制工业和石油化工蓬勃发展之后，以化学、物理学、数学为基础并结合其他工程技术，研究化工生产过程的共同规律，解决规模放大和大型化中出现的诸多工程技术问题的学科--化学工程进一步完善了。它把化学工业生产提高到一个新水平，从经验或半经验状态进入理论和预测的新阶段，使化学工业以其更大规模生产的创造能力，为人类增添大量物质财富，加快了人类社会发展的进程。

在现代汉语中，化学工业、化学工程和化学工艺都简称为化工，它们出现于不同历史时期，各有不同涵义，却又关系密切，互相渗透。在人们头脑里，“化工”这个词，习惯上已成为一个总的知识门类和事业的代名词，它在国民经济和工程技术上所具有的重要意义，引起了人们广泛的兴趣，吸引着成千上万的人，为之献出毕生精力。下面简要地从人类社会生活的各个方面，来说明化工绚丽多彩的内容及其重要贡献。

看过“化工企业环保知识“

化工企业环保知识

一、企业为何要开展环境影响评价(环评)?如何开展环评?

环境影响评价是指企业在进行项目建设之前，对建设项目的选址、设计、施工和建成投产使用后可能对周围环境产生的不良影响进行现场踏勘、调查、分析、预测和评定，全面分析企业生产过程中产生的污染物种类、产生量，并对照国家或地方的污染物排放标准，科学预测项目建设及生产有可能对周边造成的环境影响，针对性地提出污染治理对策措施，督促、指导企业在项目建设和生产过程中全面落实风险防范和环境管理措施。

通过环境影响评价，可以为建设项目合理选址提供依据，防止由于布局不合理给环境带来难以消除的损害;通过环境影响评价，可以调查清楚周围环境的现状，预测建设项目对环境影响的范围、程度和趋势，提出有针对性的环境保护措施;环境影响评价还可以为建设项目的环境管理提供科学依据;环境影响评价也是环保部门核发排污许可证的重要依据。

有条件的企业可以自行组织开展环评，也可以委托环评中介机构开展环评。企业环评过程中要严格落实信息公开和公众参与。

二、什么是排污许可证?排污许可证有哪些类型?记载哪些内容?

排污许可证制度是指凡是需要向环境排放各种污染物的单位，必须事先向市环保局办理申领排污许可证手续，经市环保局批准并获得排污许可证后，方能向环境排放污染物的制度。

排污许可证，即排放污染物许可证。是市环保局根据排污单位的申请，依法对排污单位的排污行为提出环境管理具体要求，并以书面形式确定下来，作为排污单位守法和市环保局执法以及社会监督的依据。这个书面依据就是排污许可证。排污许可证是企业排放污染物的法定依据，企业必须按照排污许可证的要求排放污染物;企业未取得排污许可证或者违反排污许可证的规定，不得排放污染物。

我市的排污许可证分A、B、C三种类型。排放主要污染物纳入总量控制范围的企业申领A类许可证;未纳入总量控制范围的企业申领B类许可证;三产服务类企业申领C类排污许可证。

排污许可证记载的主要内容有：企业基础信息，企业污染物排放种类、浓度、总量以及排放地点、方式、去向等，固废处置利用要求，企业建设期、营运期的环境管理要求。

三、企业无排污许可证排放污染物要承担什么责任?

企业未取得排污许可证排放污染物，市环保局将责令停止排污;拒不执行尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由市环保局或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。

四、什么是环保“三同时”?

建设项目环保“三同时”是指建设项目中防治污染的设施，应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

五、企业在环保“三同时”期间须做好哪些工作?

企业应严格执行环保“三同时”制度。在建设项目设计阶段，应同时开展污染防治设施和厂区雨污分流管线的设计;开工建设期间，须定期向市环保局报告建设项目配套的污染防治设施建设情况;雨污管道敷设完成覆土前，应向属地政府工程建设和水务公司申请预验收，通过预验收后方可覆土;项目建成后应及时自行组织环保“三同时”验收;环保“三同时”验收合格后，应及时向市环保局申请备案。

六、企业竣工环保“三同时”如何备案?

建设项目建成竣工投入生产后三个月内，企业应向市环保局申请建设项目环境保护设施竣工备案。备案时应当提交以下材料：

1、建设项目环境保护设施竣工备案的申请;

2、建设项目环境保护设施竣工备案登记表4份;

3、建设项目环保“三同时”制度执行总结报告;

4、建设项目环境保护设施竣工验收监测表或调查报告;

5、其他材料(环境监理报告、突发环境事件应急预案备案登记表、排污单位入网审核备案表等);

6、法律法规有其它规定的，从其规定。

具体操作流程及相关表格可从海宁市环境保护局网站——热点专题——全面清理违法违规建设项目环保专项行动中下载。

七、什么是未批先建(批建不一)?企业未批先建要承担什么后果?

未批先建是指建设项目未开展环境影响评价、并报市环保局备案而擅自开工建设。批建不一是指建设项目实际建设内容与报市环保局备案的建设内容不一致。

企业未批先建将承担的后果：停止建设、缴纳罚款、恢复原状等行政处罚带来的经济损失;拒不执行行政处罚尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由市环保局或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留。

八、什么是批而未验?企业批而未验要承担什么后果?

批而未验是指企业完成建设项目竣工验收后，未向负责环评备案的市环保局申请建设项目环保“三同时”备案，即投入生产。

企业建设项目批而未验的，市环保局可以责令其停止生产或使用，并处10万元以下罚款;超过试生产的，责令限期办理手续，逾期不办的，责令停止试生产，可以处5万元以下罚款。

备注：一般建设项目的试生产为3个月;试生产的期限最长不超过1年，核设施建设项目试生产的期限最长不超过2年。#p#副标题#e#

九、企业投产后应如何开展环境管理?

企业通过环保“三同时”备案后，即可投入生产，并从以下九个方面开展环境管理工作：

1、严格按照建设项目环境保护法律法规的要求落实各项工作;

2、严格按照排污许可证管理要求落实各项工作;

3、严格加强防治污染设施运行管理，确保污染治理设施正常运行、各类污染物达标排放;

4、严格按照要求制定自行监测方案，开展自行监测，并对自动监测监控系统运行维护管理;

5、严格建立环境信息公开制度，定期如实向社会公开其基础信息、排污信息、防治污染设施的建设和运行等情况;

6、严格建立企业环境管理制度，重点监管企业还须实行排污许可证年度执行报告制度;建立污染物排放和防治污染设施运行台账等环境保护管理档案;

7、严格建立环境应急预案制定、备案、落实制度，定期开展环境安全隐患排查;

8、其他(清洁生产、管理水平、能耗、工况、排污水平控制等等)。

十、什么是超标排放，超总量排放?企业超标超总量排放污染物需要承担什么后果?

超标排放是指企业超过国家或地方规定的污染物排放标准(排污许可证已载明企业执行的排放标准)排放污染物;超总量排放是指企业在一个自然年度内排放的污染物总量超过排污许可证核定的污染物排放总量。

企业超标排放或者超总量排放污染物的，市环保局可以责令其采取限制生产、停产整治等措施;情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。

十一、企业不正常使用污染物处理设施的情形有哪几种?

不正常使用污染物处理设施的情形有8种：

(一)将部分或全部污水或者其他污染物不经过处理设施，直接排入环境;

(二)通过埋设暗管或者其他隐蔽排放的方式，将污水或其他污染物不经处理而排入环境;

(三)非紧急情况下开启污染物处理设施的应急排放阀门，将部分或全部污水或者其他污染物直接排入环境;

(四)将未经处理的污水或者其他污染物从污染物处理设施的中间工序引出直接排入环境;

(五)将部分污染物处理设施短期或长期停止运行;

(六)违反操作规程使用污染物处理设施，致使处理设施不能正常发挥处理作用;

(七)污染物处理设施发生故障后，排污单位不及时或者不按规程进行检查和维修，致使处理设施不能正常发挥处理作用;

(八)违反污染物处理设施正常运行所需的条件，致使处理设施不能正常运行的其他情形。

十二、严重污染环境罪的认定标准有哪些?

2013年6月19日正式实施的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条列举了认定“严重污染环境”的十四项标准：

(一)在饮用水水源一级保护区、自然保护区核心区排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质的;

(二)非法排放、倾倒、处置危险废物三吨以上的;

(三)非法排放含重金属、持久性有机污染物等严重危害环境、损害人体健康的污染物超过国家污染物排放标准或者省、自治区、直辖市人民政府根据法律授权制定的污染物排放标准三倍以上的;

(四)私设暗管或者利用渗井、渗坑、裂隙、溶洞等排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质的;

(五)两年内曾因违反国家规定，排放、倾倒、处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质受过两次以上行政处罚，又实施前列行为的;

(六)致使乡镇以上集中式饮用水水源取水中断十二小时以上的;

(七)致使基本农田、防护林地、特种用途林地五亩以上，其他农用地十亩以上，其他土地二十亩以上基本功能丧失或者遭受永久性破坏的;

(八)致使森林或者其他林木死亡五十立方米以上，或者幼树死亡二千五百株以上的;

(九)致使公私财产损失三十万元以上的;

(十)致使疏散、转移群众五千人以上的;

(十一)致使三十人以上中毒的;

(十二)致使三人以上轻伤、轻度残疾或者器官组织损伤导致一般功能障碍的;

(十三)致使一人以上重伤、中度残疾或者器官组织损伤导致严重功能障碍的;

(十四)其他严重污染环境的情形。

对于具有上述这十四种情形之一的，都可以认定为严重污染环境，须依法追究刑事责任。

十三、哪些企业应当制定突发环境事故应急预案?企业发生事故或其他突发性事件，造成或者可能造成环境污染事故，如何应对?

可能发生环境事故的企业，应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，并报市环保局和其他有关部门备案。

企业发生事故或其他突发性事件，造成或者可能造成环境污染事故时，应当立即启动应急预案，采取措施处理，及时通报可能受到危害的单位和居民，并向市环保局和其他有关部门报告。

十四、哪些企业属于重点监控企业?排污许可证年度执行报告有何要求?

嘉兴市以上重点监控企业和印染、化工、制革、光伏行业等企业及其他处于环境敏感区域，且环境违法、环境信访投诉较多的企业为重点监管对象。

企业应于每年1月份自觉将上年度排污许可证制度执行情况形成报告，并报市环保局备案。排污许可证年度执行报告的内容主要有：1、环保法律法规遵守情况;2、重点污染物排放浓度达标情况;3、重点污染物总量排放情况;4、排污权有偿使用和交易情况;5、主要生产设备和主要产品产量情况及变化情况;6、固体废物(危险废物)产生和利用处置情况;7、日常环境监察、监测等情况;8、环境信息公开落实情况;9、环境应急管理情况等。

十五、什么是固体废物?什么是危险物?危险物的管理要求有哪些?

固体废物是指在生产生活和其他活动中产生的丧失原有利用价值或虽未丧失利用价值但被抛弃或者放弃的固态、半固态和置于容器中的奇台的物品、物质以及法律、行政法规规定的纳入固体废物管理的物品、物质。

危险废物是指列入国家危险废物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。

危险废物管理要求：

(一)危险废物的容器、包装物以及收集、贮存危险废物的设施、场所必须设置危险废物识别标志;

(二)产生危险废物的单位，必须制定危险废物管理计划，向环保部门申报危险废物的种类、产生量、流向、贮存、处置等有关资料;建立危险废物管理台账，详细记录危险废物出、入库的种类、数量和责任人;

(三)产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定处置危险废物，不得擅自倾倒、堆放;转移危险废物必须按照规定填写危险废物转移联单，向环保部门申请，经移入、移出地环保部门批准后方可转移;

(四)贮存危险废物，必须按照危险废物特性分类存放，危险废物贮存场所必须符合防雨、防渗、防晒的“三防”要求，渗滤液应妥善收集处理。

(五)禁止将危险废物提供或委托给无经营许可证的单位，禁止将危险废物混入非危险废物中贮存;

(六)产生危险废物的单位，应当制定意外事故的防范措施和应急预案。

房地产企业开发项目的发生的所有开发费用很多，因此，房地产企业的会计财务要做好账目的处理流程。下面是小编为大家带来的房地产企业做账方法，欢迎阅读。

房地产企业取得土地返还款后土地增值税处理

既然房地产企业取得的政府土地返还款不能冲减“开发成本”，那么计算土地增值税扣除项目是否允许全额列支呢?

根据土地增值税相关法规规定，土地增值税按照转让房地产所取得的收入减除规定扣除项目金额后的增值额和规定的税率计算征收。《土地增值税暂行条例实施细则》对扣除项目中“取得土地使用权所支付的金额”规定为取得土地使用权所支付的地价款和按国家统一规定交纳的有关费用。

房地产企业取得土地返还款后会计处理

对于会计处理，一种观点认为取得土地使用权，应当以实际支付的土地价款作为土地成本，应以实际收到的土地返还款冲减土地成本。另一种观点认为，这部分返还款属于政府补助的性质，应当根据《企业会计准则第16号———政府补助(2006)》的规定，作为营业外收入进行处理。

从土地出让业务实质来看，企业按照招拍挂确定金额全额缴纳的土地出让金已经取得了全额票据，计入土地受让成本，政府给予的返还并不是原票据的折让冲回，多是其他名目的财政返还。所以，房地产企业用取得的各种名义的土地返还冲减土地成本并不妥当。

根据《企业会计准则第16号———政府补助(2006)》的规定，政府补助，是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产，但不包括政府作为企业所有者投入的资本。显然，企业从政府取得的土地返还款符合这一规定。

房地产企业取得的开发用地构成存货的一部分，取得的补偿返还款属于已经发生的相关费用，会计处理上应直接计入营业外收入，而不是冲减开发成本。

房地产会计做账流程

1.审核原始凭证

(1)外来原始凭证。由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证，如供应单位发货票、银行收款通知等。

(2)自制原始凭证。单位自行制定并由有关部门或人员填制的凭证，如收料单、领料单、工资结算单、收款收据、销货发票、成本计算单等。

2.填制记账凭证

可以到月底把同类的原始凭证汇总填制记账凭证，也可随时发生随时填 . 但不要把时间顺序颠倒了。根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。

3.复核

就是看看有没有错误。

4.记账

根据记账凭证登记入账，小规模公司必备的账本：现金日记账;银行日记账;总账;三栏明细账。

5.编制会计报表

(1)根据总账科目余额填列。可直接根据有关总账科目的期末余额填列，(如应收票据)有些则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”，需根据“库存现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个科目的期末余额的合计数填列。

(2)根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”，需根据“应付账款”和“预付账款”相关明细科目的期末贷方余额计算填列。

(3)根据总科目和明细科目余额分析计算填列。如“长期借款”，需根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”明细科目中将在一年内到期限的长期借款部分分析计算填列。

(4)务查登记簿记录。会计报表附注中的某些资料，需要根据备查登记簿中的记录编制。

6.纳税申报

1)增值税：

销售或购进货物、提供加工或修理修配劳务是要缴纳增值税的。小规模纳税人的增值税率为3%。

2)营业税：

营业税的纳税义务人，是在中华人民共和国境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人。不同行业的营业税率不同。

3)地税：

还要交地税，就是在营业税的基础上，分别按7%征收的城建税(还有5%、1%，视城市大小而定)和3%的教育费附加和地方教育附加1%(或2%，也是各城市不同)。

4)所得税：

不论是工商业还是服务业，都要按利润缴纳企业所得税，具体征收办法：按照企业所得税申报表的要求，逐项填写收入、成本、费用、支出，算出利润，按照税法的有关规定进行纳税调整，计算出应纳税所得额。

房地产企业期末结账方法

(1)对于不需要按月结计本期发生额的账户(如各项应收款、应付款明细账等)，每次记账以后，都要随时结出余额，每月最后一笔余额即为月末余额。也就是说，月末余额就是本月最后一笔经济业务记录的同一行内的余额。月末结账时，只需要在最后一笔经济业务记录之下划一单红线，不需要再结计一次余额。

(2)现金、银行存款日记账和需要按月结计发生额的收入、费用等明细账，每月结账时，要在最后一笔经济业务记录下面划一单红线，结出本月发生额和余额，在摘要栏内注明“本月合计”字样，在下面再划一条单红线。

(3)需要结计本年累计发生额的某些明细账户，如主营业务收入、开发成本明细账等，每月结账时，应在“本月合计”行下结计自年初起至本月末止的累计发生额，登记在月份发生额下面，在摘要栏内注明“本年累计”字样，并在下面再划一单红线。12月末的“本年累计”就是全年累计发生额，并在全年累计发生额下划双红线。

(4)需要结计本年累计发生额同时也需要结计“自开工累计数”的某些明细账户，如反映某开发项目的主营业务收入、开发成本、开发间接费用、营业税金及附加明细账等，在年末结账时“本年累计”下面增设“自开工累计数”，反映开发项目竣工前的所有收入、成本明细金额。

对于有甲供材料的房地产企业，为了方便与施工单位的甲供材料结算，“原材料”科目不仅按照数量金额设置明细帐，在会计期末结账时也应该反映“本年累计数”、“自开工累计数”。

(5)总账账户平时只需结计月末余额。年终结账时，为了反映全年各项资产、负债及所有者权益增减变动的全貌，便于核对账目，要将所有总账账户结计全年发生额和年末余额，在摘要栏内注明“本年合计”字样，并在合计数下划一双红线。采用棋盘式总账和科目汇总表代替总账的单位，年终结账，应当汇编一张全年合计的科目汇总表和棋盘式总账。

(6)需要结计本月发生额的某些账户，如果本月只发生一笔经济业务，由于这笔记录的金额就是本月发生额，结账时，只要在此行记录下划一单红线，表示与下月的发生额分开就可以了，不需另结出“本月合计”数。

房地产企业取得土地返还款后企业所得税处理

财政部、国家税务总局《关于财政性资金、行政事业性收费、政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2008〕151号)规定，财政性资金，是指企业取得的来源于政府及其有关部门的财政补助、补贴、贷款贴息，以及其他各类财政专项资金。房地产企业由政府返还的土地出让金等按照财政收支规定当然属于财政性资金。

按照企业所得税法规定，并非所有的财政拨款、政府性基金都是不征税收入，还要根据财税〔2008〕151号文件和财政部、国家税务总局《关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知》(财税〔2009〕57号)的规定，注意区分出当中的应纳税收入。

根据财税〔2008〕151号文件的规定，对企业取得的由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金，准予作为不征税收入，在计算应纳税所得额时从收入总额中减除。除此之外的其他财政性资金则都属于征税收入。财政部、国家税务总局《关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知 》(财税〔2009〕87号)对此作了较为具体的规定，2008年1月1日~2010年12月31日期间，企业取得的来源县级以上各级人民政府财政部门及其他部门具有专项用途的财政性资金，同时符合以下条件可以作为不征税收入：一是企业能够提供资金拨付文件，且文件中规定该资金的专项用途;二是财政部门或其他拨付资金的政府部门对该资金有专门的资金管理办法或具体管理要求;三是企业对该资金以及以该资金发生的支出单独进行核算。

从实际情况看，房地产企业取得的政府返还款难以满足上述要求，只是政府为招商引资或变相的协议出让的一种策略而已，所以，此土地返还款应当计算缴纳企业所得税。

工人要从自身角度就要牢固树立“安全生产，安全发展”的指导思想和“以人为本，安全第一”的正确理念，坚决克服“重生产，轻安全”的错误思想，切实摆正安全与进度、安全与效益的关系，切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看建筑企业安全提醒内容大全有哪些吧？

1、奋发拼搏，质量如山。

2、金牌品质，厚德笃信。

3、追求卓越质量，创造世界名牌。

4、给我一次机遇，还你一个奇迹。

5、公司是我家，发展靠大家。

6、偕你我之手，筑他之爱巢。

7、精心设计是工程质量的灵魂。

8、竞争合作，双向共赢。

9、"再提高、上水平"确保工程质量和安全。

10、坚持以质取胜，提高竞争实力。

11、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

12、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

13、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

14、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。

15、安全第一，预防为主。

16、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

17、人人守规章，个个保平安。

18、足木足石，保质保量。

19、打造先锋企业，成就先进人生。

20、奋勇拼博，发奋图强。

21、严格工艺纪律，确保工程优质。

企业微信和个人微信最最不同的地方或许就是这个支付限额了吧。支付软件有哪些不为人知的安全隐患?这些不为人知的安全隐患是否会直接影响到企业微信的支付限额呢?回答了企业微信支付限额是多少的问题。

近期我们发现有部分微信支付商户，利用企业付款工具进行公众号诱导关注行为，这违反了《微信支付商户平台使用协议》，为了规范企业付款功能，共建微信健康生态，企业付款额度即将调整如下：

一、针对全部商户，单笔付款最低额度调整为1元，包括但不限于企业付款api、商户平台企业付款功能;

二、针对利用企业付款进行诱导关注及分享等违规行为的商户，将进行相关处罚措施，单笔付款最低额度将调整为5元，包括但不限于企业付款api、商户平台企业付款功能。

为了规范企业付款功能，共建微信健康生态，2015年07月30日微信支付团队发出通知，将对企业使用微信支付来付款的额度做出调整。

具体调整内容如下：【调整内容】单笔付款最低额度调整为1元【影响范围】企业付款api商户平台企业付款功能，通知指出，以上调整将在近期内生效，正在使用微信支付的企业可针对自己的应用情况提前做好调整准备。

微信2017年2月10日调整：给同一个实名用户付款，单笔单日限额2W/2W。不支持给非实名用户打款。一个商户同一日付款总额限额100W。

的网络安全小知识是我们对于解答企业微信支付限额的最好的参照物。如果您也想知道这个答案，请不要错过哦。

据了解，蚂蚁微贷下的阿里信用贷款，最高额度高达100万，目前已经开通了多个城市的申请通道，用户可以采用官网、推广商推荐等方式办理，最低利率0.038%按月。那么，蚂蚁微贷企业贷款怎么样？蚂蚁微贷贷款申请条件有哪些呢？下面我们一起来看看。

蚂蚁微贷

一、蚂蚁微贷企业贷款申请条件：1、企业工商注册时间满1年；2、申请人为企业法定代表人或个体工商户负责人，年龄18-65周岁，且为中国大陆居民；3、未开放区域：西藏、新疆、内蒙、甘肃、宁夏、海南、青海、温州。4、拥有经过实名认证的个人支付宝账户。二、如果想申请蚂蚁微贷企业贷款的话，填写报名表即可：1、公司名全称：请填写最新营业执照上的公司名称（或工商注册号），个体工商户填写工商注册号；2、法定代表人：请填写公司名称（或工商注册号）对应的法定代表人姓名和身份证号码。如果默认展示，请确保是法定代表人或个体工商户负责人。

蚂蚁微贷

三、蚂蚁微贷贷款利息怎么计算？按照最低日预期年化利率万分之3.8举例：客户王老板，2016年6月2日贷款10万，当日签署合同后10万当即发放至王老板的银行卡账户，分12期还款，等额本金还款方式情况下，每期归还本金约8333元，利息逐期递减。按实际使用本金计算，至2017年6月1日结清，总利息支出累计约7420元。（以上例子仅供参考，实际以合同为准）。以上就是小编为你详细介绍的关于蚂蚁微贷企业贷款申请条件以及贷款利息的相关内容，有这方面疑问的朋友可以看看没希望上文对你有所帮助。

对于还在起步阶段的小微企业，一时的资金链断裂就可能导致一夜之间垮掉。因此，小微企业在遇到资金难题时，贷款就成了一株救命稻草。那么，那么厦门小微企业贷款条件是什么?申请方法有哪些呢?

小微企业贷款

小微企业向银行或小额贷款公司申请贷款条件：

(一)符合工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号)和国家统计局《关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》(国统字〔2011〕75号)的划型标准;

(二)注册地在我市，已办理商事、税务登记，具有一年以上连续经营记录，依法纳税，且完成年检手续;

(三)产品(服务)有市场、有效益，具备履行合同、偿还债务的能力，无欠缴税费、逃废债务等不良信用记录或违法违规行为;

(四)银行、保险公司及小额贷款公司要求的其他条件。

小微企业贷款

厦门小微企业贷款申请方法有哪些

1.银行最看重的莫过于信用记录

小微企业想成功获贷，必须拥有良好的信用记录，因为贷款机构判断借款企业是否有良好的还款意愿，是以该企业的信用情况为依据，如果信用有污点，或已被列入“黑名单”，毫无疑问贷款会遭拒。

2.良好的经营状况

除了信用记录以外，良好的经营状况也是借款企业必不可少的因素，因为企业的经营状况最能直观的反映还款能力，如果借款企业经营状况很好，不但能轻松获贷，而且有可能拿到低利率、高额度贷款。

3.提供有效的抵押物会

小微企业申请贷款的时候，若能提供符合要求的抵押物作担保，贷款获批更轻松一些，因为相对个人来说，小微企业在经营过程中存在的不稳定因素更多，若有抵押物参与，可降低贷款机构的信贷风险，这样贷款就更易获批。

读完了上文，我们了解了目前厦门小微企业贷款的几个条件，不知道你的企业符不符合。为了提高获贷几率，小微企业在申请贷款前，一定要做好准备。

小微企业在扩大规模的规模中，肯定会遇到资金的问题，而车辆抵押贷款是非常好的选择。那么小微企业车辆抵押贷款怎么申请?需要满足什么条件呢?办理流程是什么呢?

小微企业抵押贷款

车抵押贷款条件

1)、拥有稳定职业，申请人拥有当地抵押车辆的所有权；

2)、业务开展城市长期居住和工作，职业和经济收入证明；

3)、机动车登记证、行驶证、购置附加税证(本)、购车发票；

4)、保险单、车船税、进口车辆相关税证明；

5)、身份证(非本地户口客户提供有效期内暂住证或居住证)；

6)、合作机构要求提供的其他文件资料；

4、其他情况不同的汽车抵押贷款机构，申请时所需要的条件也略有不同。

小微企业抵押贷款

小微企业车辆抵押贷款申请资料：

企业车辆：营业执照、企业组织机构代码证、税务登记证;现库存车辆清单等显示其经营状态的相关材料。

个人车辆：个人机动车登记证、行驶本、车辆保险单、车船税完税证明、车主身份证等。

车辆抵押贷款的申请流程

借款人向银行(及其他金融单位)提出申请，经初步获准后再进行抵押物的物权审核，到法定的管理机构进行抵押物抵押登记。

可在网站注册成为需求方用户，填写车辆抵押贷款的申请单，然后车贷部门会根据填写情况进行审核并回电。尽量把相关信息尤其是车辆信息填写详细对申请贷款有好处。

以上就是小微企业申请车抵押贷款的方法，小编提醒大家：申请小微企业车辆抵押贷款应注意注册地为大陆的才可以申请，且企业主个人及企业信用记录要好，否则不予办理。

石墨烯是近些年来科学家发现的一种高科技材料，它是世界上最薄、最坚硬的物质，因此在很多方面都有应用，生活中它其实也很常见，但很多人对它的了解是有限的，它与石墨是不是一种物质呢?如果不是那么有石墨区别呢?接下来我们就看了解看看两者的不同。

石墨烯和石墨的区别

首先石墨烯和石墨准确的来说可以算是一种物质，但也有人认为两者还是有分别的，比如石墨是无机物，而石墨烯是有机物。其次石墨烯和石墨确实存在一些差异，它们在结构上是稍有不同的，石墨烯可以看成是单层的石墨，而石墨则是由多层的石墨烯叠加而成的。

石墨片厚度比石墨烯厚，当把石墨片剥成单层之后，这种只有一个碳原子厚度的单层就是石墨烯。氧化石墨是将石墨通过强氧化剂氧化，表面生成羟基、羧基等官能团，将氧化石墨超声分散后，由于超声的振荡，分散作用很容易将氧化石墨分散层片状的结构即氧化石墨烯，将氧化石墨烯用还原剂还原又可得到石墨烯。

石墨烯对人体的危害

石墨烯的应用范围非常的广，那么它对人体有没有危害呢?科学家认为危害是存在的，但可以通过合理的办法来避免，部分科学家认为石墨烯可能皮肤和眼睛，以及对于呼吸和摄取都存在潜在的危害与刺激，但目前来说石墨烯的开发还处于初级阶段，所以危害是能有效控制的。

石墨烯去甲醛吗

石墨烯是可以吸收加群啊的。石墨烯对特定气体有较强的吸附特性，赋予了活性炭更大的比表面积，可以大幅度提高活性炭的吸附效果。另外，石墨烯提升了相关催化剂分解有机物的活性，从而可以安全高效的去除有害物质。

1、优点

石墨烯地暖的电热转化率高达99%以上，房间温度能够快速上升。同时石墨烯地暖是靠远红外光取暖，这和空调与水暖的取暖方式是不一样的，远红外光取暖就好比晒太阳，因此会感觉这样的温暖更舒适更健康，而且还有很好的远红外养生保健的功能。

2、缺点

石墨烯地暖的缺点有两个：一是石墨烯材料还没产业化，性能极不稳定;二是石墨烯成本极高。

企业法人信用卡申请流程如下：

1、凡是申请办理信用卡的单位和个人，应向发行信用卡的银行填交信用卡申请书。填写申请书时，应详细写明申请单位持卡人的姓名、年龄、地址，单位财产及负债情况，持卡人的职业、职务等，送发卡行审查。

2、发卡行对收到的申请书，应对其项目、内容进行认真审查，并通过打电话或写信等方式向申请人的单位或有关银行证实申请人的职业、收入、信誉等情况，并向担保人说明担保责任。经审查符合发卡条件批准发卡的，向申请人发出信用卡通知书（以下简称通知书），通知申请人到发卡行办理开户手续。

3、申请人办理开户手续，首先应交存信用卡存款，其次应交纳年费，有时还交存一定的保证金。申请人交存信用卡存款，用转账结算的，填制一式两联进账单；用现金交存的，填制二联现金交款单，填明交存的金额。

4、信用卡的年费，10元至100元不等，各发卡银行有不同的规定。交纳年费时可填制一式三联结算业务收费凭证，填明交纳的年费金额。

5、按照规定需要交存保证金，使用转账结算的，可填制一式两联进账单；使用现金的可填制一式两联现金交款单。

很多企业为了发展，开始跟别的企业间相互合作，但不代表企业间合作就会盈利，还是会出现比如企业间销售损失等现象，那么如何避免企业间销售损失?

简单在于，有一个科学的制度，良性的整体机制，掌握好财务这个大环节，以及领导人敏锐的商业嗅觉。难在于，实际作用中会有很多问题，因为要达到以上几点并不是每个企业都能做到的，你得根据现实出发，首先得发现自身企业所面临的问题，根据问题再去调整，但得治根不能光治本。

市场营销风险的控制与应对：

1、加强市场营销环境的调查研究，是市场营销风险控制的根本性措施。企业从设计产品开始，到定位、分销和促销活动的全过程，都必须深入市场，进行调查研究。通过市场的调研活动，掌握相关的情报资料信息，包括顾客需求信息、竞争者信息、国家宏观经济及相应的政策信息、国际政治与经济形势以及其他信息。企业的营销活动，必须在充分掌握了相关信息资料的基础上才能顺利展开，否则企业营销活动就会产生风险。

2、建立风险防范与处理机构。在变化的市场环境下，企业在运营中风险随时都可能发生，因此建立风险防范与处理机构就如同建立营销机构一样重要。风险防范与处理小组的工作应包括以下几个方面：一是在企业内部建立风险预防的规章制度，并督促制度的贯彻执行;二是调查研究相关信息资料，对公司客户的信息和能力进行分析和评定;三是在日常管理工作中进行风险处理演练，以提高对风险处理的应对能力，强化职工的风险防范意识;四是在企业出现风险后，由风险防范与处理机构统一处理风险事件。一座城市没有消防部门不行，同样道理，企业没有风险防范与处理机构恐怕也不行。

3、正确面对发生的风险。当风险产生以后，如何面对风险，是决定风险能否正确和顺利处理的关键。风险的发生会给企业带来损害，也可能给社会、顾客带来损害。企业首先应该诚实地面对社会和顾客，一方面，最大限度地减少对社会和顾客的损害，另一方面快速采取措施制止风险的扩大和扩散。如果风险产生后，企业回避、推托、甚至辩解，反而会使风险扩大，损害增加。

4、依法处理。企业风险产生后，企业应该迅速地运用法律武器来处理风险。国家为了规范市场行为，保护公平竞争，维护企业合法权益，制订了一系列相关的经济法律和法规，如《合同法》、《价格法》、《反不正当竞争法》等，企业决策者应该了解相应的法律法规，在营销活动中依法办事。在日常业务往来中，企业对一些具有潜在风险的业务，首先要依法鉴订好合同，鉴订合同是预防风险的第一道门槛。其次，当因为对方的原因而给企业造成风险后，应该当机立断，积极寻求法律途径处理风险。

5、提高企业员工素质。企业营销活动中的一些风险，是由企业员工素质不高或其他主观因素造成的。如有些企业销售人员因不熟悉所推销产品的相关知识而发生销售阻碍，或责任心不强而导致货款不能及时回收及损失，都属于员工素质问题而产生的营销风险。因此，加强企业员工素质的培训与提高，是控制企业市场营销风险的重要措施之一。企业员工素质培训应包括员工的政治素质、文化素质、业务素质、道德素质等多方面的内容。对于营销第一线的员工，其综合素质的提升与否，直接影响企业营销，对其强化培训就显得更为迫切和重要。企业在对营销人员考核中，注重销售额及利润的考核固然重要，对其责任心与有关风险防范的考核同样重要。

避免企业间销售损失还是很重要，可能很多人对于这些财产损失安全小知识没有太多了解，大家不用担心，比如企业如何避免财产损失等知识都可以通过获取相应答案。

一切工作要以安全为重点，要总结作业中容易出现的危险源，从根本上剔除违章作业的行为，一线施工人员要以自身安全为重，在保证自身安全的情况下完成作业要求，这样才是最佳的工作方式，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业关于安全知识的标语有哪些吧？

1、上班多留神，慎防意外生。

2、安全千金难买，命运自己主宰。

3、一人把关一处安，众人把关稳如山。

4、安得万人在，全心为生产。

5、客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障。

6、安全知识要知道，劳保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最开心。

7、把握安全，拥有明天。

8、安全警钟日日鸣，平安大道天天行。

9、安全一万天，事故一瞬间。

10、幸福是棵树，安全是沃土。

11、打工在外不容易，安全首先放第一。

12、安全第一心中记，为已为家为亲人。

13、安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。

14、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。

15、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

16、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。

随着改革开放的发展。一个个的企业如雨后春笋蓬勃发展，企业是以营利为目的，但是在企业生产中有成本的投入，有收入也就有生产损失，而生产损失是对企业在产品生产过程中或由于生产原因而发生的各种损失的核算，包括了废品损失和停工损失两部分。那么企业生产损失怎么处理呢，今天小编就来给大家讲一讲。

企业应根据具体情况确定生产损失的核算方法。一般来说，如果生产损失偶尔发生，金额较小，对产品成本影响不大，则可不必对生产损失单独核算，其发生额包含在正常的成本项目中，增加其单位成本。如果生产损失发生频繁，且数额较大，对产品成本影响较大，则需对其进行单独核算，即单独归集生产损失，计算损失数额，必要时还可设置“废品损失”、“停工损失”等成本项目予以揭示，计算出单位产品所负担的损失数额。

废品损失的范围包括两部分：一是生产中发生的不可修复废品的净损失;(废品的净损失指用废品的成本扣除废品的残料价值及由责任人赔偿以后的损失净额。)二是可修复废品的修复费用。需要提起注意的是：以下三种情况造成的损失不包括在废品损失范围内，不作为废品损失核算。

第一，产品入库后由于管理不善造成的产品变质、毁坏。这是由于管理的原因造成的，所以这部分损失要计入管理费用，不作为废品损失核算。

第二，产品虽未达到质量标准，但可降价出售造成的降价损失。这部分产品并没有增加成本，只是减少了收入，它表现为销售损益，是通过减少收入来解决，不作为废品损失核算。

第三，产品销售后实行“三包”的费用。三包发生的费用，按现行制度，也计入管理费用，不作为废品损失核算。

需要指出：由于废品的损失最后也要由合格品承担，所以，是否将废品损失单独进行核算，对合格品的成本是没有影响的。单独核算废品损失，目的是为了要对废品损失进行考核，是为了分析废品产生的原因，以便提高管理和工艺水平，采取措施，减少废品损失。

企业战略管理是指从大局出发，研究企业在竞争中生存与发展的重要问题，并制定措施。那么你对企业战略管理了解多少呢?以下是由小编整理关于企业战略管理知识点的内容，希望大家喜欢!

1、企业要以管理为保障。

管理的核心是控制，控制即让事情按事先所设定好的方向前进。管理还强调千万不要试图用能人解决问题，而是系统。高效管理也是组织有效运作的动力源。关键是管理要和组织要求的匹配，有效是检验管理好坏的唯一标准。管理越扎实，战略越灵活。在管理中我们要特别注意人员数量和质量的缺乏，很多时候企业家战略上想要太多，却不投入和目标匹配的人员力量。

2、企业要以利他为导向。

稻盛和夫说：“人不论多么富有，多么有权势，当生命结束之时，所有的一切都只能留住世界上，唯有灵魂跟着你走下一段旅程。人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼“。

企业家在判断事物的时候，并不是仅仅依靠才智。确实，我们在使用 才智判断事物，但此时，成为判断基础的乃是心灵的状态。这个心态是利他还是利己，判断的结果大相径庭。以利他之心为基础判断时，就能看见事物的核心，判断就很少失误。以利己之心思考时，判断就会迷惑，就会扭曲，往往导致错误的结果。

营销大师菲利普?科特勒博士认为：在众多被忽视的价值中，“善”价值，也就是为利益相关者创造“共享价值”被认为是一个重要的创新路径。这种“善”的价值本质上就是利他的思想。

3、企业要以竞争为导向。

中国企业家有两个公认的毛病，一是对企业选择的方向过于乐观，二是对竞争环境的预估严重不足。当然，竞争的核心不是去搞垮竞争对手，而是向竞争对手学习，甚至达到竞合的超越战略本身的境界。竞争更多时候我们应该把它理解为企业可持续发展的原动力。

4、企业要以共识为基础。

用中国古代兵书的话说就是“上下同欲者胜”。让全员再战略上达成一致的认知，这将是推动战略执行的最大保障。共识的本质就是呼唤人心、凝聚人心、满足人心的一个管理过程。

看过“企业战略管理知识点“

5、企业要以营销为突破。

管理大师德鲁克说：企业的永远只有两项永远的任务，一是创新，二是营销。营销始终是一个企业得以生存的关键，营销既要解决消费者满意的问题，又要解决产品最终能够被销售的问题。有营销就有商业的一切，反之亦然，营销属于收入层面的顶层设计。

山西省企业养老保险管理服务中心是一个什么机构?担任了什么职能?下面就让小编带大家一起了解下山西省企业养老保险管理服务中心吧。

1、山西省企业养老保险管理服务中心发展历程

20年的风雨历程，20年的改革探索， 山西省企业 养老保险制度和管理日臻完善，对促进 国有企业改革、进行 经济结构调整和维护社会稳定发挥了重要作用。

——确保了百万企业离退休人员基本养老金按时足额发放，采取有力措施，积极筹措资金，对全省的历史拖欠分阶段、分步骤进行了全面的补发。

——覆盖范围从国有、 集体企业职工向多种所有制从业人员、灵活就业人员扩展，2005年参保人员达到285万人。

——基金征缴收入逐年增加，从2001年的43亿元增加到2005年的93.5亿元。“十五”期间全省基本养老保险费的征缴收入实现了年平均增长21%的好成绩。

——养老保险基金管理不断加强，收支“两条线”的 管理制度逐步完善，全省养老保险基金支撑能力进一步加强，企业养老保险待遇支付能力已达20个月。

——社会化管理服务工作稳步推进，进入街道社区管理的退休人员达到了57万人，企业退休人员的晚年生活更加丰富多彩。

“十一五”期间是完善 社会保障体系，实现跨越式发展的新阶段， 山西省企业养老保险工作任重而道远，中心全体职工信心满怀，决心在省政府和省劳动保障厅的领导下，积极进取，开拓创新，狠抓落实，为促进山西经济发展和构建和谐社会做出新的更大的贡献。

2、山西省企业养老保险管理服务中心便民服务

为了更好地打造 社会保险经办机构品牌形象，加强能力建设，为参保企业职工提供优质高效服务，中心建设了服务大厅，配置了业务管理的小型机、PC机、打印机和扫描仪等。建立了中心内部 计算机局域网。与中国移动、铁通等部门合作建设养老保险网站和个人短信查询、电话语音查询，向社会公布了举报投诉电话，为企业和职工提供了比较完善的服务体系，赢得了参保企业职工和社会各界的充分肯定。

3、山西省企业养老保险管理服务中心介绍

山西省企业养老保险管理服务中心前身为山西省劳动厅社会劳动保险公司，成立于1988年10月，是山西省劳动和社会保障厅直属的全额拨款事业单位。2001年12月，山西省劳动厅社会劳动保险公司更名为山西省企业养老保险管理服务中心。成立以来，中心始终坚持把群众利益放在第一位，全心全意为人民服务。凭借着优秀的成绩，中心连续八年被评为省级文明单位，其间分别获得劳动保障部“集体一等功”、“优质服务窗口”、省“五一劳动奖状”、全国妇女联合会授予的“巾帼文明岗”、省政府“再就业先进单位”等称号。

4、山西省企业养老保险管理服务中心主要职能

一是负责全省企业 养老保险基金省级统筹，对全省11市 企业养老保险的基金征缴、管理、 基金调剂、养老金发放和社会化管理服务等工作进行业务指导。

二是直接经办煤炭、电力、铁路、金融、邮电、水利、有色、民航等八个行业和转制事业单位的108.3万人员(其中：在职81.8万人，离退休26.5万人) 养老保险业务。

5、山西省企业养老保险管理服务中心机构简介

山西省企业养老保险管理服务中心现有职工50人。其中党员42人，大专以上学历43人，中级以上专业人员21人，45岁以下工作人员39人。内设综合、参保管理、基金财务、审计稽核、信息、地方业务、行业业务一科、行业业务二科、行业业务三科、 灵活就业人员管理、养老金发放科、社会化服务、个人账户管理13个科室。

每一个企业的发展都需要劳动者，离开了劳动者，企业就不能正常发展了。如果劳动者在企业发展的过程中，人身安全受到了威胁，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道企业安全知识有哪些方面吗？

一、安全生产、安全生产管理

(一)安全生产

安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。

(二)安全生产管理

安全生产管理是管理的重要组成部分，是安全科学的一个分支。所谓安全生产管理，就是针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。

安全生产管理的目标是，减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。

安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的内容包括：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。

二、事故、事故隐患、危险、危险源与重大危险源

(一)事故

《现代汉讲词典》对“事故”的解释是：多指生产、工作上发生的意外损失或灾祸。在国际劳工组织制定的一些指导性文件，如《职业事故和职业病记录与通报实用规程》中，将职业事故定义为：“由工作引起或者在工作过程中发生的事件，并导致致命或非致命的职业伤害。”我国事故的分类方法有多种。

按照导致事故发生的原因，根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），将工伤事故分为20类，分别为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)将“生产安全事故”定义为：生产经营活动中发生的造成人身伤广或者直接经济损失的事件。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

1．特别重大事故，足指造成30人以上死产，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者l亿元以上直接经济损失的事故；

2．重大事故，是指造成10人以上30人以下死广，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上l亿元以下直接经济损失的事故；

3．较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者l000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

4．一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。

(二)事故隐患

国家安全生产监督管理总局颁布的第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，将“安全生产事故隐患”定义为：“生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。”

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

(五)危险源

从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

根据危险源在事故发生、发展中的作用，一般把危险源划分为两大类，即第一类危险源和第二类危险源。

第一类危险源是指生产过程中存在的，可能发生意外释放的能量，包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度，它具有的能量越多，发生事故后果越严重。

第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能性，它出现越频繁，发生事故的可能性越大。

违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。下面由小编为你详细介绍违约金的相关法律知识。

违约金的性质

我国《合同法》中违约金的性质主要是补偿性的，有限度地体现惩罚性

我国《合同法》对违约金的规定强调违约金补偿性的理念，同时有限地承认违约金的惩罚性。

一方面，违约金的支付数额是“根据违约情况”确定的，即违约金的约定应当估计到一方违约而可能给另一方造成的损失，而不得约定与原来的损失不相称的违约金数额。

另一方面，如果当事人约定的违约金的数额低于违约造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以适当增加，以使违约金与实际损失大体相当。这明显体现了违约金的补偿性，将违约金作为一种违约救济措施，既保护债权人的利益，又激励当事人积极大胆从事交易活动和经济流转。

同时《合同法》第114条第2款又规定：“……约定的违约金过分高于实际损失的，当事人可请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”即一般高于实际损失则无权请求减少，这一方面是为了免除当事人举证的繁琐，另一方面表明法律允许违约金在一定程度上大于损失，显然大于部分具有对违约方的惩罚性。

由于违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用，因此，笔者同意违约金具有担保属性的观点。

违约金既是一种责任形式，又是一种独特的担保合同履行的方式。在合同中约定了违约金，那么拟违约的一方就会衡量其违约的后果，如果约定了明显具有惩罚性的违约金，尤其是违约金超过了因违约而带来的利益时，任何一个理智的人都会在权衡利弊后选择继续履行合同。因此，违约金具有担保属性，且惩罚性越强，担保效力越强。

企业不能随意约定违约金

按照《劳动合同法》规定，只有两种情况可以约定由劳动者支付违约金：

企业能否随意约定违约金

一是，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，可按约定向单位支付违约金。但违约金数额不得超过甲方提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。

二是，如劳动者掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，双方可约定劳动者负有保密义务，用人单位可与其约定竞业限制，并约定在解除或者终止本合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下：

1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。

3、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

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