中国36家福布斯五星酒店（精选20篇）

酒店后勤管理制度，无论是员工宿舍还是保安队，都要保持宿舍区内安静，清洁，和睦相处，爱护酒店财务。以下是由小编整理关于酒店后勤管理知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

1、员工宿舍管理制度

第一条、员工宿舍为员工休息场所，必须保持环境清洁。

第二条、员工实行轮流值日，对员工宿舍进行日常清理。

第三条、在员工宿舍不得大声喧哗，违者罚款20元。

第四条、不得在员工宿舍不得使用大功率电器，和电炉子。

第五条、严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子，违者罚款20元。

第六条、严禁在宿舍内赌博、酗酒，一经发现视情节轻重罚款50-200元。

第七条、宿舍内不得私藏管制刀具，一经发现将给予罚款或开除。

第八条、男女员工不得混居一经发现，将开除处理。

第九条、未经他人同意不得翻动他人物品，违者处20-50元罚款。

第十条、不得损坏宿舍内物品，违者按价赔偿。

第十一条、值日卫生清理不干净，将处20元罚款。

2、内部审计管理规定

第一条、认真复核总台收银员的营业日报、帐单，发现差错及时纠正，以保证收入准确无误。对己复核过的报表，必须签名以示负责。

第二条、审核记帐的完整和合法依据，包括科目、对应关系，借贷是否平衡。

同时审核记帐凭证所附原始单据是否齐全和符合规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐内容一致。

第三条、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，拒绝办理。

第四条、审核原料的购入凭证及采购员的报销单据在直拨单上的签名。

第五条、每日及时核算成本，要求成本核算必须合理、准确、并计算出每月成本利润率。

第六条、要监管仓库的月末盘点，并按盘点表与保管帐核对，出现差异要及时查明原因，按规定报批。

3、办公用品管理办法

目的:为了保障公司工作的正常进行，规范管理和控制办公用品的采购和使用，特制定办公用品管理办法如下：

第一条、办公用品的范围

1、按期发放类：稿纸本、笔类、记事本、胶水、曲别针、大头针、订书钉等。

2、按须计划类：打印机碳粉、墨盒、文件夹、档案袋、印台、印台油、订书器、电池、计算器、复写纸、软盘、支票夹等。

3、集中管理使用类：办公设备耗材。

第二条、办公用品的采购

根据各部门的申请，库房结合办公用品的使用情况，由保管员提出申购单，交主管会计审核，交总经理批准。

第三条、办公用品的发放

1、员工入职时每人发放圆珠笔1支，笔芯以旧换新。

2、每个部门每月发放1本原稿纸。

3、部门负责人每人半年发放1本记事本，员工3个月发放1本记事本。

4、胶水和订书钉、曲别针、大头针等按需领用，不得浪费。

5、办公用打印纸、墨盒、碳粉等需节约使用，按需领用。

4、原材料及其他物品采购管理办法

第一条、由厨师长、生产班度根据宴会预定单参照厨房库存及生产计划，提出采买计划。

第二条、将采购计划送交财务部审核。

第三条、由财务部填制请购单送总经理批准后交由采购员。

第四条、采购员要负责将价格真实、准确、清楚的记录于请购单上。

第五条、采购员购买后，将原材料直接拨入厨房和生产车间，由保管员协同厨师长或生产班长共同验收并签字。

第六条、验收后采购员将签字的请购单连同内部直拨单、采购发票送交总经理审批。

第七条、采购员持内部直拨单、采购发票到财务报帐。

第八条、其他物品的采购,由各部门提出申请采购计划,交财务部保管员审核,主管会计签字,交总经理批准后,交给采购员采购。

原材料采购流程图

宴会预定单或销售计划 提出申请 审核填请购单

销售部--------------- 厨师长(或生产班长)----------财务部-----------

审批后 持验收凭证、发票 审批签字后

总经理-----------采购员----------------------总经理----------------

核帐、报帐

------------------财务。

其他物品采购流程图

提交 审核 签字

各部门提出采购计划-----------保管员---------主管会计-----------总经理

审批后 持验收凭证、发票 审批签字后 核帐、报帐

---------采购员-----------------总经理------------------------财务部、

5、保管员工作规范

第一条、负责记好公司所有物资、商品的收发存保管帐目，将仓库前一天的物资入库单和出库单，整理归类后入帐。

第二条、定期做好物资、商品的盘点工作，做到帐、货、卡三相符。

第三条、货物入库时，一定要真实、准确的按照入库单上所列项目认真填写，确保准确无误。

第四条、出库物品，必须要由总经理签字方可出库。

第五条、每个工作日结束后，应及时将出入库单记帐联交财务部。

第六条、入库物资必须按照类别，按固定位置整齐摆放。

第七条、及时报告物资存储情况，严禁先出库后补手续的错误做法。

6、现金及流动资金管理办法

第一条、库存现金额在集团财务及银行同意下按一定额度留取。超过现额部分当天存入银行，除规定范围的特殊情况下支出以外，不得在业务收入的现金中坐支。

第二条、现金支付范围：工资、补贴、福利、差旅费、备用金、转帐起点下的现金支出。

第三条、现金收付的手续和规定：

在现金收付时必须认真，详细审查现金收付凭证是否符合手续规定，审查开支是否合理，领导是否批准，经办人和证明人是否签章，是否有齐全合法的原始凭证。

第四条、在收付现金后，必须在发票、收付款单据或原始凭证上加盖“现金收讫”或“现金付讫”。

第五条、主管会计每天必须核对现金数额，检查出纳库存现金情况。

第六条、流动资金即要保证需要又要节约使用，在保证批准供应营业活动正常需要的前提下，以较少的占有资金，取得较大的经济效果。

第七条、要求各业务部门在编制计划时，严格控制库存商品，物料原材料的占用资金不得超过比例规定，即经营总额与同期库存的比例按2比1的规定。

第八条、超储物资、商品除经批准做为特殊储备者外，原则上不得使用流动资金，只能压缩超储的商品、物料，以减少占用资金。

第九条、在符合国家政策和集团财务和公司总经理的要求前提下，加速资金周转，扩大经营，减少流动资金的占用。

7、收取支票管理办法

第一条、检查转帐支票上是否有法人名章及财务章，是否有开户银行名称、签发单位及磁码，不得有折痕。

第二条、背面写有持票人的姓名、工作单位、身份证号码、联系电话。

第三条、支票有效期为十天。

第四条、最低起点为100元。

8、财务借款及核销管理办法

第一条、 借款人首先要填制借款凭证写明借款用途，由部门主管签字，主管会计审核,交总经理批准签字后，到财务部领款。

第二条、费用发生后，持报销票据到财务报帐。

第三条、报销票据要提供合法报销单据(特殊情况除外)。

第四条、提供零星多张小单据，需将多张单据以阶梯方式贴在一张空白纸上，并结出金额合计，需要入库的要附上入库单。

第五条、报销一律用碳素笔，写明报销日期并附审批人总经理的签名。

第六条、财务部要对报销单重新审核，确认金额与审批人签字无误后方可付款，并加盖付讫章。

第七条、借款人因公借款办事,要本着当日借当日报的原则,特殊情况必须在借款三日内进行核销。

第二条、考勤类别

1、迟到：凡超过上班时间5—30分钟未到工作岗位者，视为迟到，将被扣罚5—30元。

2、早退：凡未向主管领导请假，提前5—30分钟离开工作岗位者，视为早退，将被扣罚5—30元。

3、旷工：凡属下列情形之一者均按旷工处理。

(1)迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理。

(2)未出具休假、事假证明者，按实际天数计算旷工。

休假未经批准，逾期不返回工作单位者按实际天数计算旷工。

(3)轮班、调班不服从安排，强行自由休假者，按实际天数计算旷工。

(4)请假未经批准，擅自离岗者，按实际天数计算旷工。

(5)不服从工作安排，调动未到岗者，按实际天数计算旷工。

(6)不请假离岗者，按实际天数计算。

(7)旷工采取3倍罚款办法。

4、事假

员工因事请假，应提前填写请假条。事假实行无薪制度。

准假权限：

(1)员工在8:00—17:00之间请假以小时为单位计算工资(如：外出办事、回家等)。

(2)请假2天以内由部门主管批准。

(3)请假3天(含3天)以上由部门主管签字报总经理审批。

(4)管理人员请假需报请总经理批准。

10、会计核算管理办法

第一条、会计核算以权责发生制为基础，采用借贷记帐法。

第二条、会计年度采用历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。

第三条、记帐的货币单位为人民币。凭证、帐簿、报表均用中文。

第四条、会计科目执行国家制定的行业会计制度，结合公司的具体情况制定。

第五条、会计凭证。使用自制原始凭证和外来原始凭证两种。

(1)自制原始凭证指：入库单、出库单、旅费报销单、费用支出证明单、申购单、收款收据、借款单等。

(2) 外来原始凭证指：我单位与其他单位或个人发生业务、劳务关系时由对方开给本单位的凭证、发票、收据等。

(3) 会计凭证保管期限为十五年。

第六条、会计报表，依财政、税务部门和集团总公司财务部的要求及时填制申报。

11、关于对讲机的使用规定

第一条、对讲机作为酒店办公用通信工具,只限在工作场所使用、

第二条、对讲机只允许在接待服务过程中使用,不能做为个人联络使用、

第三条、使用对讲机时必须用耳机,且音量要降到最低、

第四条、对讲机必须妥善保管,保证使用通畅、

第五条、在工作交接时,必须将对讲机、耳机上交库房。

第六条、如因个人原因造成对讲机破损或丢失，由使用人按价赔偿。

第二部分：财务管理制度

目的:加强财务管理，有效控制资金的使用，降低公司支出，节约成本。

第一条、考勤记录

1、各部门实行点名考勤，月底由部门主管将考勤表交到财务部，负责打考勤的人不得徇私舞弊。

2、考勤表是财务部制定员工工资的重要依据。

13、盘点管理制度

第一条、目的

为保证存货及财产盘点的正确性，使盘点工作处理有章遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本办法。

第二条、盘点范围

(一)存货盘点：系指原料、物料、商品、餐辅料、工程材料、零件保养材料等。

(二)财务盘点：系指现金、票据、有价证券。

(三)财产盘点：系指固定资产、代保管资产、低值易耗品等的盘点。

1、固定资产：包括土地、建筑物、机器设备、运输设备、生产器具等。

2、代保管资产：系由供货商提供，使用后结帐的物品。

3、低值易耗品：购入的价值达不到固定资产标准的工具、器具等。

第三条、盘点方式、时间

(一)年中、年终盘点

1、存货：由各管理部门、采购员会同财务部门于年(中)终时，实行全面总清点一次，时间为：年中盘点时间是6月30日、31日;年终盘点时间是12月30日、31日。

2、财务：由财务部主管会计盘点。

3、财产：由各部门会同财务部门于年(中)终时，实施全面清点。

(二)月末盘点

每月末所有存货，由各部门及财务部实施全面清点一次，时间为每月30日。

第四条、人员的指派与职责

(一)总盘人：由总经理任命、负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行及异常事项的上报总经理裁决。

(二)主盘人：由各部门负责人担任，负责实际盘点工作的推动和实施。

(三)盘点人：由各部门指派，负责点计数量。

(四)监盘人：由总经理派人担任。

(五)会点人：由财务部指派，负责会点并记录，与盘点人分段核对，确实数据工作。

(六)协盘人：由各部门指派，负责盘点时料品搬运及整理工作。

(七)特定项目按月盘点及不定期抽点的盘点工作，亦应设置盘点人、会点人、抽点人，其职责相同。

第五条、盘点前的准备事项

(一)盘点编组：由财务部于每次盘点前，事先依盘点种类、项目编排“盘点人员编组表”、盘点时间等，交总经理审批后，公布实施。

(二)各部门将应用于盘点的工具预先准备妥当，所需盘点表格，由财务部准备。

1、存货的堆置，应力求整齐、集中、分类。

2、现金、有价证券等，应按类别整理并列清单。

3、各项财产卡依编号顺序，事先准备妥当，以备盘点。

4、各项财产帐册应于盘点前登记完毕，并将有关单据如：入库单、领料单等装订成册(一月一本)。

第六条、盘点实施要求

1、要求主盘人、盘点人、协点人等严格按照盘点程序进行，不得徇私舞弊。

2、盘点时要力求物品的安全。

3、盘点结束时，要求盘点小组各成员均按职责划分签名确认。

4、盘点结束后，由财务部将盘点情况进行总结，上报总经理，特殊情况要着重指出，盘点结果进行存档。

5、根据盘点情况，对盘亏盘盈等情况做出处理决定，并存档。

七、出入库管理办法

第一条、出库时间定为每星期一、三、五、日的下午三点至五点(特殊情况除外)。

第二条、办理出库必须由总经理在内部直拨单或出库单上签字方可出库。

第三条、内部直拨单用于营业、生产用周转物品、消耗品;而出库单用于后勤部门(工程、保安、办公室、配送)领用物品。

第四条、原材料、物料用品、低值易耗品需要办理入库手续，并且要有入库经手人的签名。原材料中的菜品、纯净水生产原料要直拨入厨房和生产部，只需要办理验收手续即可。

第五条、固定资产购入验收后直拨入使用部门，直接填制固定资产管理卡片，不需要填写入库单。

第六条、保管员要对入库物品保质期、外观质量进行监督，发现问题应不与办理入库手续。

14、员工配发个人物品管理规定

第一条、公司根据员工不同岗位,发给不同岗位的制服、

第二条、公司为因岗位所需的员工提供行李、餐具等生活用品。

第三条、凡在公司工作的员工均发给员工号牌和《员工手册》。

第四条、员工每人须交纳服装、行李保证金500元，在工资中逐月扣除。

第五条、员工离职市时须填写离职单，将所有个人领用物品交齐后方可离职。

第六条、员工离职时必须将服装、床上用品等清洗干净交回库房。

15、成本核算管理办法

第一条、营业成本的计算应根据每项业务活动所发生的直接费用如材料、物料、购进时的包装费、运杂费、税金等应在该原料、物料的进价中加计成本。

第二条、餐厅的食品原料中，还应把加工和制造的各种食品产品时预计出现的损耗量之价值加入产品成本中。

第三条、对运动场所购进准备出售的商品所支付的运杂费和包装费均应在费用项目列支，不得摊入成本。

第四条、客房部设备的损耗，客用零备品消耗等应做为直接成本。

第五条、车辆折旧、燃油耗用、养路费、过桥费可作为成本核算。

第六条、各业务部门在经营活动中所耗用的水电气、热能以及员工的工资、福利费应做为营业费用处理。#p#副标题#e#

16、厨房成本的控制和管理

第一条、 厨房成本的核算程序：厨房期初剩余物品的金额+本期购进菜品总价+厨房本期领用的调料总价-期末盘点菜品总价=本期厨房的直接菜品成本。

第二条、厨房成本的控制应做好以下几个方面：

(1) 严格控制菜品出品率，确保投料准确，厨房要有专人负责，投料后的边脚废料并验明斤两后，投到员工餐，以改善员工伙食。

(2) 采购员采购的直拨到厨房的菜品要由厨师长、保管员验明斤两签字后方可办理入库，入库的菜品厨房要有专人负责管理，并且要对菜品进行分级管理，对价值高、保存期限要求严格的物品要单独保管。

(3) 对厨房的水、电、燃油的使用要本着节约光荣、浪费可耻的原则。

(4) 对调料的使用也要严格按着投料标准，在确保菜品风味的同时，节约一分就为酒店多创造一分效益。

(5) 对厨房月末盘点时要做到斤两准确、价格合理，以确保本期营业成本的准确。

(6) 厨师长要对厨房每日剩余的菜品做到心中有数，又要确保营业需要，又要使厨房库存成本压缩到最低限度，减少流动资金占有量，达到降低本酒店经营总成本的目的。

(7) 财务人员每天要对厨房出品率进行抽查，以监督厨师长的各项工作。

(8) 每个营业期终了，要对菜品收入和菜品成本的比率与同行业的利率水平进行比较分析，找出差距和不足，以便进一步提高酒店自身的利率水平。

(9) 梅园商务酒店的菜品成本和菜品收入的比率为35%(水+电+燃油+购入菜品成本+调料成本=菜品成本;其中水电、燃油占成本的12%，购入菜品成本占80%，调料占8%)。

看过“酒店后勤管理知识“

17、员工食堂就餐管理制度

第一条、员工必须在员工食堂就餐，严禁在宿舍、走廊，办公室等地就餐，违反1次罚款20元。

第二条、食堂操作间，除食堂工作人员外，其他闲散人员不得随意进入，违反1次罚款20元。

第三条、就餐要排队打饭，不得拥挤、打闹和大声喧哗，做到吃多少打多少，严防浪费。

第四条、员工就餐时，要注意保持室内卫生，不随地吐痰，不准乱扔脏物，严禁在食堂内吸烟。

第五条、就餐员工要养成爱护公物的习惯，不准损坏餐具、餐桌和餐椅，损坏要按原价赔偿。

第六条、如有倒饭现象一经发现罚款50元。

18、报损、报废管理规定

第一条、商品及原材料发生霉坏、变质，失去使用价值，需要做报损、报废处理时，由保管员填报“商品、原材料霉坏、变质报告表送交财务部。

第二条、经主管会计审查提出处理意见后，报总经理审批。

第三条、各业务部门的固定资产、低值易耗品的报废、毁损要由主管会计提出处理意见，然后送交总经理批示并由财务部备案。

第一条、 报损、报废的金额走营业外支出科目。

19、固定资产管理办法

第一条、公司全部固定资产，包括主楼、办公楼、厂房、职工宿舍、其他园林建筑、机械设备、大小汽车的帐务管理和计提折旧等，由财务部负责。实物管理按哪个部门使用，就由哪个部门管理的原则进行分工。

第二条、 建立固定资产卡片，详细记录固定资产名称、规格、数量、单价、总值金额、购建日期、使用年限、产地及存放地点。

第三条、 折旧年限：房屋15年、汽车10年、机械设备、电话系统折旧期为8年、空调、音响折旧年限为6年、电脑和其他为5年。

第四条、 折旧计提方法采用使用年限法。

20、员工洗浴管理规定

第一条、员工淋浴时间为每周三，在康乐部淋浴室进行。

第二条、洗澡的具体时间根据营业的时间详细通知。

第三条、员工洗澡时自带浴品。

第四条、员工洗浴结束后共同将浴室卫生清理干净

东南亚地区共有11个国家：越南、老挝、柬埔寨、泰国、缅甸、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、文莱、菲律宾、东帝汶，面积约457万平方千米。其中老挝是东南亚唯一的内陆国，越南、老挝、缅甸与中华人民共和国陆上接壤，仅东帝汶不是东盟成员。那么，东南亚火山分布最多的国家是哪里呢?

印度尼西亚共和国简称印度尼西亚或印尼，是东南亚国家，首都为雅加达。印尼与巴布亚新几内亚、东帝汶和马来西亚等国家相接。

印尼由约17508个岛屿组成，是马来群岛的一部分，也是全世界最大的群岛国家，疆域横跨亚洲及大洋洲，别称“千岛之国”，也是多火山多地震的国家。面积较大的岛屿有加里曼丹岛、苏门答腊岛、伊里安岛、苏拉威西岛和爪哇岛。

印尼人口超过2.48亿，仅次于中国、印度、美国，居世界第四位。印尼是东南亚国家联盟创立国之一，也是东南亚最大经济体及20国集团成员国。因石油资源可实现净出口，印尼曾经是石油输出国组织成员国，近期正在重新加入该组织。印尼群岛自公元7世纪起即为重要贸易地区。东南亚火山分布最多的国家是印度尼西亚。

今天小编为大家介绍了关于火山的一些相关内容供大家参考，如果您还想了解火山爆发最活跃的地区是哪里的以及其他的更多的地质灾害小知识和自然灾害小知识，还请关注我们的。以上内容希望能对您有所帮助。

亚洲国家在流行病中找到了使用区块链的方法。

据《日经亚洲评论》报道，电晕大流行促使许多亚洲国家采用区块链技术，以通过互联网保护其数据免受黑客和网络窃贼的侵害。

采用率的增加是在商业研究公司表示，预计2023年全球区块链市场将达到158.8亿美元。

普华永道咨询（PwC Consulting）高级经理丸山智弘（Tomohiro Maruyama）告诉日经新闻，他认为由COVID-19引起的大规模数字化转型已导致区块链用于防止欺诈。他呼吁其他公司采用区块链来通过互联网保护其数据，业务和会议的安全，他说：“在大流行之后，更多的公司应该采用区块链。”

丸山相信，区块链已经成为对抗数字假冒的理想解决方案，这促使公司采用它。“区块链作为一种解决数字假冒产品的解决方案而出现，促使企业采用该技术。”

日本初创公司LasTrust的首席执行官Kenta Akutsu透露，自冠状病毒爆发以来，他的公司收到了许多询问。他澄清说，他的公司于9月推出了名为“ CloudCerts”的区块链服务，该服务向大学提供数字证书，成绩单以及为寻找工作的大学毕业生提供的预期毕业文凭。

就其本身而言，BitFlyer Holdings宣布了一个基于区块链的应用程序，该应用程序允许股东举行会议并在线安全投票。据该公司称，该应用程序通过连接日本的My Number系统来防止窃，从而使股东可以安全地进行远程投票。该公司解释说，该应用程序于去年6月使用该应用程序举行了一次股东大会，并计划今年秋天在本地启动该应用程序，然后传播到亚洲。

亚洲其他国家

在大流行期间，其他亚洲国家也转向了区块链。

在新加坡，Agrocorp International已与美国嘉吉，新加坡区块链初创公司Dltledgers以及多家物流公司合作，以在国家封锁后监控中断的农业供应链。据该公司称，区块链技术将其商业交易的结算时间从一个月缩短至五天。

在中国，阿里巴巴集团控股公司的在线医疗保健平台香虎宝出台了一项政策，在冠状病毒死亡的情况下，最高赔付人民币100,000元（合14,000美元）。

但据该公司发言人称，帮助有需要的人的主要障碍是欺诈和缺乏透明度。为此，他们使用了支付宝的区块链技术，该技术除了每天处理十亿笔交易外，还具有确认透明度的能力。

数字货币现在的发展很快，我国也开始研发数字货币。国家数字货币发行时间一直都是很受关注的，那么，国家数字货币发行时间是什么时候呢？今天就来了解一下央行发行的数字货币相关的话题，让你知道这样的数字货币什么时候可以面世。另外这样的数字货币是否是值得我们投资的数字货币币种。我国对于数字货币的态度是怎样的。数字货币投资一定要投资有发展潜力的数字货币，那么，国家数字货币有发展潜力吗？

1、国家数字货币发行时间是什么时候？我国早就说过要发行数字货币，只是一直都在研发中，还没有发行出来。国家数字货币发行时间一直都是不确定的。很多人猜测是今年，但是今年转眼就要过去了，还是没有有关数字货币发行的任何消息。所以今年应该是发行不出来了。数字货币的发行不是一件简单的事情，特别是国家发行这种虚拟币，就更加谨慎了。所以需要很长的时间去研发，也是很正常的。如果期待这个数字货币，你可以等待一下，但是等待的时候你也可以去了解一下其他的数字货币，毕竟现在数字货币币种非常多。

2、我国对数字货币的态度是怎样的？数字货币这种虚拟币价值非常的大，所以很多人都担心自己的虚拟资产会保护不当。其实，尽管国家数字货币发行时间不确定，但是国家早就颁布了保护数字货币的一些法令，将数字货币纳入民生就是很好的保护条例。这个政策直接保护了数字货币持有者的利益，也为数字货币的发行保驾护航。数字货币现在真的价值很大，投资者也非常的多。选择币种很重要，中央数字货币没有发行出来，它是什么样的我们并不清楚，所以不能盲目下手。与其一直空等待，你可以尝试去投资一些主流的数字货币。

3、数字货币哪些值得投资？数字货币币种真的很多，在进行数字货币投资的时候选择币种真的是尤为重要的事情。国家数字货币发行时间你可以关注。数字货币投资一定要选择主流的数字货币，只有这样的货币才是发展比较好的。投资这样的货币肯定不会是传销币。投资之前先上OKLink去了解相关的信息，掌握的信息多了，投资赚到钱也就不是多大的难事了。

酒店的前台是住店客人对酒店第一印象和最后印象的发生地，是酒店业务运行的中心。那么你对酒店的前台了解多少呢?以下是由小编整理关于酒店前台培训知识的内容，希望大家喜欢!

前台需了解房间分配

负责分配房间的员工必须了解和掌握酒店的优缺点、位置、房租标准以及当日和每日订房情况，做到心中有数，在分配房间时要根据客人的不同特点、档次及旅行社的要求和酒店房间的具体情况给予妥当的安排，以下为一般规律：

A、分房前应认真审核订房单的要求。

B、优先分配VIP客人和其他政府接待的团体，对VIP客人，要安排豪华或较好及窗外景色优美的房间，安排时注意保密、安全、卫生及服务方面等。

C、分房时要考虑到原住客人的离店时间和当天到达客人的抵达时间，尽量把早走客人的房间分给先到的客人。

D、根据客人的档次安排房间和楼层的高低，对一般零散客人，由于他们住酒店的目的不是相同，在安排房间时要有所区别，如来做生意的客人，他们对房租不太敏感，可能安排房租较高的房间;旅游者对房租较敏感，可以安排房租较低的房间;旅行社或客户可以为酒店带来生意，可能安排较好的房间。总之，要区别不同对象，不同需要，给予恰当安排。 E、对团体客人，应尽量安排同一层楼及按相同的标准，相同窗外风景的房间并尽量集中。

F、对年老、伤残者、带有小孩的客人，一般应安排在离电梯较近的房间。

G、对于新婚夫妇，要安排大床房间，使他们感到酒店服务周到、亲切。

前台人员推销必备常识

前厅部的首要任务即推销客房，兼顾其他设施之推销，这就要求所有的前台人员都要相当熟悉酒店的商品，并善于观察和分析客的消费心理，区别不同对象，恰到好处的为客人安排房间，这样，既照顾了酒店的利益，又照顾了客人的利益，两全其美，令双方都满意、

以下推销房间的必备知识

A、熟悉酒店情况——即是指了解酒店 设计 特点、装饰、布置、陈列、酒店的各种服务设施、服务项目 、娱乐项目，特别是餐厅、客房的种类及其特点和酒店的价格政策等等。 B、宣传酒店好处——主要是突出它的环境位置，如我们酒店地理环境幽雅安静，园林式特点突出等等。

C、强调酒店的特点——这是指本酒店与其它酒店相比所具有的不同特点及其长处，如本酒店是本地最豪华的酒店，四面景色如画，三面环水，是花园或酒店，到处植物如茵，独具风格，拥有园林式餐厅群落，大小会议室，可供成人及儿童使用的游泳场，还有健康中心、歌舞厅等设备齐全的配套服务设施，更兼有客房及别墅的舒适高雅、设备齐全、豪华等等。

D、建立良好的关系——客人到店时，应向客人表示欢迎，并向客人介绍本酒店的情况，若正在听电话或为客人办理事情，对新到的客人也要表示欢迎，让客人知道你已注意到他的到来，不使他感到冷淡。客人有什么疑难，要及时帮人排忧解难，若客人因某种原因改变住店计划，也热情为他介绍别的酒店，有的客人需要酒店资料或者了解情况，要热情接待尽量满足他们的要求，要认识到他们是酒店的客人或未来的客人，要给他们留下良好的印象/

前台需了解房间的控制和保留

A、房间的控制——在预定的客人抵店的头一天或前几天提前将房间分配安排好，写好交班记录，使这些房间不能再出售给其他客人，如此可保证订房客人的住房，使房间得以很好控制。

B、房间的保留——宾客在酒店开的房间，无论客人住否，只要客人申请保留，就应为客人保留，这种房间称为“保留房间“，不经客人允许不能再售给新的客人或拿作他用。此种房间按已开房处理，但需明确房费支付方式。

客人入住之前在客人抵店之前，为接待好客人应做好工作准备，如各种表格齐备，用品充足，对当天房间状况一清二楚。对于有预定的团体或散客应预先分配好房间，打印出报表送呈客房部，并把资料，并把资料，房间钥匙及餐卡(有的话)、房卡等一一准备好，等待客人的到来、

客人入住之后在办理完全入住登记手续后，马上通知客房部客人已入住，然后，将资料集中分类并存档，把有关资料复印分发需要发送的部门，最后将所有资料、凭据全部过给前台收银处并签上接待员的姓名。

房租房租的计算方法：通常酒店计算客人的房租是由客人到前台办理入住登记至结帐离开时为止。

A、一天房租——系指早六点后入住至第二天中午十二点前退房，计收一天房租。

B、半天房租——系指早上六点后入住至当天中午十二点，为半天房租;或至第二天中午十二点后退房，加收半天房租，如超过第二天下午六点发后退房需加收一天房租。

C、特别房租——系指客人已预订房间，但由于客人抵达时，酒店因故不能提供同一等级的房间，只好提供级别稍高的房间给客人，但房租不变，这种房租称为特别房租，必需在住宿资料上注明。

D、折扣房租——在淡季时，对VIP、熟客、常客及需要优待客人，在计算房租时给予百分之多少的优惠称为折扣房租。如折扣率较大必须经由总监级以上人员批准。

E、免收房租——酒店对重要贵宾、对酒店有贡献、在社会上有影响的人士、同行以及可为酒店带来生意的重要的客户，在入住时给予免费招待，不计收房租，但必须经由总监级以上人员批准，同时要在订房单和帐单上加以注明。

前台需了解的特别事项

A、客人已订房但酒店没有同一类型的房间可提供。遇到这种情况，应首先向客人道歉、解释，并同客人商量，询问客人是需要级别高点的房间，房租不变还是级别低点的房间，房租降低，提出让客人自己选择。

B、 客人已抵达酒店但没有该客人的预订资料或预订资料不符。出现这种情况,应再三核对清楚，确认有问题时，可先安排客人住下，如有可能应叫客人先交押金，再尽快与客人订房的人或机构联系核实，然后再按核实后的价格处理。

C、换房：换房可能是客人的愿望，也可能是酒店的要求。住店客人可能因为客房的舒适程度、价格、住店人数变化或其它等原因而要求换房，酒店也有可能由于住店客人的延期离店、客房的维修保养及保留房间的需要或另有用途而向客人提出换房的要求。如果是客人希望换房，一般说来，换房工作可顺利进行，如果是酒店希望客人换房，事情就会变得比较复杂，可能会引起客人的抵触情绪，所以在处理时特别慎重，但不论何种原因的换房，都应按照下列步骤和事项去办理：

①弄清(或向客人解释)换房的原因。

②换房前应征求客人的意见，并告诉客人换新房的情况及换房的时间。

③为客人换房时，最好有客人在场指导，若客人因事外出并委托酒店代为办理时，须由行李员与客房服务员等两人以上在场，最好有大堂副经理或主管在场。

④搬运行李时如有客人在场，可按客人的指示搬放，若客人不在，搬运行要时应一样不漏的按原样放好。

⑤衣柜内若挂有衣服，要注意连衣挂一起拿，不要将衣挂取下。

⑥换房完毕要填写转房单分送。

看过“酒店前台培训知识“

charlotteolympia家的猫咪鞋相信大家都非常熟悉了，是她家的爆款，很多人都特别喜欢穿，穿起来非常可爱。下面本网小编给大家讲讲charlotteolympia是哪个国家的？

charlotteolympia是哪国的

charlotteolympia是英国的品牌。

CharlotteOlympia夏洛特·奥林匹亚并不是什么老资历，06年才横空出世，品牌同名于创始人CharlotteOlympiaDellal——时装周街拍都总是能拔得头筹的知名“ItGirl“。也许女人才能更懂女人，复古味十足的她，从40、50年代风格中汲取到灵感，厚厚的防水台，细细的跟成就了这个以性感著称的高跟鞋品牌。当然啦人家妈妈与姐姐可都是名模，她的哥哥更是摩洛哥公主的男朋友，总之出生名门好办事，一发布就受到明星、买手们的追捧。不过小编摸着良心说句大实话，CharlotteOlympia鞋履的成名绝对是实至名归。

charlotteolympia怎么样

之前听说北美众测君有这个活动，朋友马上就at了我。抱着试一试的心态，报了名，结果两周以后小编告诉我，入选啦!!备选的猫咪鞋很多，小编也非常耐心的和我沟通。最开始是选的6.5码，因为我平时都穿这个尺寸。通知小编后大约不到一周就到了，是DHL送到的快递，来自CharlotteOlympia英国官网哦!小编还很贴心的给了我tracking。

本来我选择的是经典的Kitty鞋，但可惜6码soldout了，于是北美小编又让我重新换了一双其他款式，还专门安排人上门取件。感觉北美君服务太贴心!赞一个!第二次换的这双猫咪鞋，和大家的不太一样，是墨镜酷猫(GrungeKitty)，感觉很妙!实物实在太美丽，收到以后整个人心情靓爆!之前的担心和疑虑完全没有了。而且感觉这款还没有成为爆款，撞车概率低，好棒!丝绒的鞋面，皮质里衬。载线上有细密的blingbling的元素，鞋底很厚，质量外观等各方面都给满分!鞋底照例有他们家的蜘蛛网logo，但是后跟处有加厚一层。基本是平跟的感觉，上脚很舒服。

charlotteolympia介绍

设计师夏洛特·奥林匹亚·德拉尔(CharlotteOlympiaDellal)从40年代、50年代风格中汲取灵感，厚厚的防水台(尤其是带有金色防水台的款式)、高而细的鞋跟，彩虹般鲜艳的色彩，优雅而又充满创意。鞋底上的金色蜘蛛网Logo，则是辨别夏洛特·奥林匹亚(CharlotteOlympia)鞋靴的标志。夏洛特·奥林匹亚(CharlotteOlympia)的鞋靴每一季产量并不多，而且售完即止，从不补货，新的鞋款经常刚刚推出就被明星和时尚买手们抢购一空。凯特·莫斯(KateMoss)、西耶娜·米勒(SiennaMiller)、达芙妮·吉尼斯(DaphneGuinness)、碧昂斯(Beyonce)、艾玛·沃特森(EmmaWatson)、奥利维亚·巴勒莫(OliviaPalermo)、莎拉·杰西卡·帕克(SarahJessicaParker)，还有报友们喜爱的小S徐熙娣等女明星都是夏洛特·奥林匹亚(CharlotteOlympia)的忠实客户。

女鞋保养方法

1、买合脚的鞋子，否则鞋子易变形且使脚受到伤害。

2、定期清洁鞋子，用湿布轻拭;切勿用刷子猛刷。

3、鞋子若打湿，要塞报纸以维持鞋子之外观，且让鞋子自然风干，避免日光直射或高温烘烤。

4、鞋子应避免接触溶剂，酸，碱，油等易腐蚀物。

5、维持两双以上可替换的鞋，让鞋子轮流休息。

6、休闲鞋，凉鞋不宜作激烈运动。

一些阿拉伯国家对于加密货币产生了浓厚的兴趣，在这些阿拉伯国家当中，有些刚刚起步，有些开始着手于对于加密货币进行有效的监管。

我们可以看到阿联酋、沙特阿拉伯、巴林和黎巴嫩这四个国家，已经开始关注到国内加密货币的动向了。

对于很多的投资者和加密货币分析师来说，阿拉伯国家一定是非常值得关注的，这里应该是世界上最富有的地区之一，人均GDP在5万美元到13万美元之间，但是相对让加密货币投资者失望的一点是，数字经济在这里并不发达，只占到个位数的比例。

很多海湾国家的机构和私人企业看到了加密货币落地的商机，试图发展数字经济，而监管机构也是看到了这一点，已经开始对于地区的区块链技术和加密技术的调查。这是很奇怪的，因为监管走在了发展的前面。

但是这对于加密货币的拓展是有利的，这让很多人开始注意到在阿拉伯国家使用数字货币的契机。

在阿拉伯国家，数字货币已经被投入到沙特阿拉伯和阿联酋，两国都计划推出数字货币服务，金融结算的量将会是超过1.2万亿美元。

阿联酋迪拜还有数字货币emCash，在迪拜的政府和私人服务支付行业当中可以使用。

瑞波公司已经看到了数字货币发展的机会，和沙特阿拉伯央行级别的机构达成即时支付的协议，这将会给沙特阿拉伯的跨境交易提供方便。

这些国家的监管制度已经逐步完善，对于数字货币交易业务的管理逐渐广泛。

在阿联酋，区块链初创企业的融资方式必须ICO，数字货币被认定为证券，阿联酋方面对于数字货币的风险提示不断增强。

阿布扎比的金融监管机构批准了Arabian Bourse的申请，利用这个申请，这家公司能够成为全面的加密货币交易所，并且从事数字资产托管服务。

除了沙特和阿联酋，海湾地区的小国家巴林对于数字货币的监管逐渐成熟，出台相应的监管法规。类似的法案也在被不断起草过程当中，像是沙特阿拉伯、埃及和科威特。

中东国家对于加密货币的态度已经出现了巨大改变。之前加密货币是一直被禁止的，因为虚拟交易品在伊斯兰国家交易是不被承认的，伊斯兰国家只允许交易确定、即时的实物交易。

酒店“雨季三防”预案为加强酒店安全管理，积极应对，处置各类突发事件与异常情况，提高酒店的抗灾能力，确保酒店损失降到最低，特制定雨季三防预案。酒店雨季三防呢？和您一起去了解一下吧！

酒店雨季三防预案

一．组织机构

1、酒店成立雨季三防领导小组组长：酒店总经理副组长：酒店保安部、工程部经理组员：酒店各部门经理；

2、酒店成立抢险突击队队长：保安部经理副组长：工程部主管组员：酒店保安部成员、工程部成员。

二、应急措施

（一）防洪防汛1、组织机构的职责

（1）领导、指挥、协调、调度全处雨季防汛和抢险救灾的各项工作。

（2）密切关注汛期天气动态，随时做出防范措施，确保安全渡汛。

（3）与地方政府、兄弟单位保持密切联系，群策群力，防患于未然。

（4）分管领导要经常检查指导防汛措施、资金及物资储备的落实情况。

（5）要随时做好抢大险、抢难险、抢决口性险情的准备，抢险时要根据险情发展情况及时调整抢险方案，遇到大汛，各有关责任人必须亲临现场指挥。

2、防汛值班制度

（1）汛期实行24小时值班制，白天由酒店主要领导负责，晚上由酒店值班经理负责。防汛领导成员电话必须24小时保持待机状态，保证随叫随到。

（2）防汛值班期定于5月1日一9月30日。

（3）汛期交通工具、抢险物资等由酒店“三防’’领导小组统一调度使用。

3、防汛物资储备

（1）器材科必须为项目部配备足够的雨衣、雨靴、矿灯、铁锹等工具，并存放在指定地点保管，专人负责保管。

（2）酒店各部门在正常所需防汛物资储备外，要不定期储备一定数量的备用防汛物资，要求按指定地点存放整齐，由“三防”领导小组统一调拨使用。

（3）对存放防汛物资的仓库要用醒目的大字标明“防汛物资”。

（4）防汛物资仓库钥匙由专人负责保管，24小时保持联系。

（5）潜水泵排水管、电缆、操作开关必须连接完好齐全，随时备用。

（6）酒店必备防汛物资：防洪沙袋：20个（水泥袋）雨衣：2套胶靴：5双手电筒：10盏铁锹：5把4平方电缆：500米30a三相刀闸：5个潜水泵：4台四寸排水管：500米铁丝：15公斤镐头：5把救生衣：10件。

4、重点部位防汛工作对重点部位防汛工作实行分级负责制，主管领导亲自抓，分管领导日常抓，要做到责任到人、任务到人，层层落实

针对重点工程、重点部位和薄弱环节做到全面布置，突出重点。防汛的重点部位有：酒店重点场所的防雷电设施；生活小区的防洪、防汛、防雷电设施；酒店一楼及车场和酒店各重点机房的防洪、防汛准备工作；酒店各下水道疏通准备工作；酒店内所有消防水道及消防水管的完好；以上没有列入重点项目的部位，各部门再进行自查并做好防范措施。

5、防洪防汛重点预防措施5月份开始，酒店三防小组要组织一次全面大检查，各部门要立即组织一次全面检查，对检查出的问题要落实责任人于5月底前全部整改完毕。具体如下：

（1）要对酒店的给、排水系统、污水排放系统、防洪沟等进行全面检查，对堵塞或不畅通部位要及时处理。

（2）酒店要对几个重点机房进行全面检查，机房附近要配备足够的防汛物资。

6、雨季“三防”抢险组织

（1）酒店各部门遇到一般性洪灾时，首先要确保生产、生活正常运转。如遇到特大洪灾时，立即向处“三防”领导小组报告，由酒店统一指挥抢险。

（2）酒店各部门在领导小组未到达之前，由各部门经理统一指挥，所有突击队员接到防汛命令后，20分钟必须赶到现场集合，听从领导的指挥调度。

（3）接到汛情后，所有领导小组成员、抢险值班员、都必须坚守岗位，随时待命，听到号令后迅速集合。

7、其他要求

（1）酒店各部门负责人，要积极与地方气象局密切联系汛期天气情况，并及时向处“三防”领导小组汇报。

（2）各部门负责人要切实履行汛期安全生产第一责任人的职责，要始终坚持“安全第一，全力抢险，预防为主，常备不懈”的工作方针，全面安排部署，精心组织落实，做到防洪防汛工作的万无一失。

（3）在防汛期间，玩忽职守、推倭、懈怠的干部职工要进行严肃处理；对造成后果的要给予行政处分；构成犯罪的要依法追究法律责任。

（二）防雷电

（1）重点部位及预防措施

1、酒店要安排专人定期对大楼、各机房及酒店生活小区等避雷设施进行检查，尤其是要将变压器、主楼作为检查的重点。

2、5月底前由工程部负责对酒店的避雷装置进行一次全面测试，对不合格的装置立即更换，对未设避雷装置的建筑物等设施要重新装设。

3、雷雨天巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴、并不得靠近避雷针和避雷器。

（2）汇报程序：

当发生事故后，由现场负责人向酒店“三防”领导小组和保安部汇报事故发生的时间、地点、伤害的严重程度等。

（3）应采取的应急措施：

1、发现有人雷击后，立即转移该地点。由现场人员对呼吸和心跳停止者立即进行口对口的人工呼吸和心脏胸外挤压，直至呼吸和心跳恢复为止。如呼吸不恢复，人工呼吸至少应坚持4小时或出现尸僵和尸斑时方可放弃抢救。有条件时直接给予氧气吸入更佳。

2、现场负责人在指挥现场就地抢救的同时，尽快向有关医疗单位求援。根据具体情况，急送附近医院救治。

3、现场负责人待天气正常时重新处理接地极直至正常。

四、救灾人员要求酒店“三防”领导小组成员在接到通知后，必须在5分钟内到达指定地点，并立即开展抢险工作。酒店领导小组成员接到通知后在15分钟内到达处办公楼或在指定地点待命，处抢险突击队成员接到通知后5分钟内到达办保安部前，进行抢险救灾。

五、培训：

1、分级负责，由各项目部领导小组统一组织培训。

2、培训工作应做到规范课程、分类施教、保证质量。

3、培训工作应结合实际，采取多种组织形式，定期与不定期相结合。

六、演练实施

1、各部门应定期举行不同类型的应急演习，以检验、改善和强化应急准备和应急响应能力。

2、抢险突击队员应小雨当大洪随时进行抗洪抢险演习。

七、雨季“三防”领导小组人员通讯录

八、预案管理与更新本预案由酒店工程部、保安部牵头制定，报酒店总经理批准后发布，由工酒店人力资源部负责管理。预案应根据现场工程变化情况及基地防洪设施等变动予以适时的更新，并向各部门发布更新后的预案。

九、奖励与责任追究对雨季“三防”抢险救灾工作中作出突出贡献的先进集体和个人进行表彰。对玩忽职守造成损失的，严肃追究当事人的责任，并予以处罚。

出轨率最高的国家：泰国第一、丹麦第二

人为什么会出轨？这也许会是很多人关心的问题，事实上，无论是男女，一旦在婚姻中产生了出轨的行为，都会为自己找到诸多的借口。那么，世界上出轨成瘾的国家有哪些？

出轨率最高的国家竟然是泰国，泰国的红灯区不多说了，在这里性交易简直是推动整个国家发展的动力。但红灯区的密集和婚后出轨是否有直接联系目前还不得而知。但在这个男尊女卑的国家，出轨是很常见的现象，并且女人的数量对于男人来说是一种社会地位的象征。

近日杜蕾斯公司耗费近10年与全世界约pao网站联手调查各国人民婚外情现状。

Top1.泰国

泰国以56%的出轨率位居榜首，在这里性交易简直是推动整个国家发展的动力。但在这个男尊女卑的国家，一夫多妻是很常见的现象，并且妻子数量对于丈夫来说是一种社会地位的象征。

Top2.丹麦

高达46%的丹麦哥本哈根虽然称不上国际知名的性都市，但也算是小有名气了。很多丹麦旅行手册都告诉大家，在酒店步行几分钟之内就可以光顾当地的成人用品商店。不过丹麦婚后出轨的女性数量要多于男性，看来性别平等做的不错。

Top3.意大利

意大利总理招妓已经是人尽皆知的趣闻，所以平民百姓出个轨也顺理成章。45%的出轨率一点都不夸张

Top4.德国

调查显示40%的德国男人都会向他们的妻子坦白自己的婚外情，而43%的德国女人会给自己的老公戴绿帽。棋逢对手啊

餐饮业经营过程中，经营者利用不正当手段牟取暴利是一个突出性的问题，使消费者利益受到不同程度的损害，引起广消费者的广泛争议与有关部门的重视。那么，酒店吃饭自带酒水被收服务费如何维权那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

酒店吃饭自带酒水被收服务费的维权方法：

酒店吃饭自带酒水被收服务费，违背了《民法通则》和《消费者权益保护法》的相关规定。

酒店设置的“谢绝顾客自带酒水”告示，应该是一种法律意义上的“格式条款”。按照《合同法》的规定，提供格式条款的一方免去其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。我国《消费者权益保护法》也规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。消费者有权自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务，有权拒绝经营者的强制交易行为。饭店侵害了消费者的公平交易权，属于不当得利，应予返还服务费。消费者可以拨打110或12315举报，工商部门将按照相关法律法规对酒店进行处罚，但作为顾客要保留证据。

消费者在外就餐注意事项：

1、选择有许可证的餐饮服务单位

《食品安全法》已于2009年6月1日正式实施。根据该法规定，餐饮服务单位取得《餐饮服务许可证》后，方可从事餐饮服务经营活动，且须在经营场所亮证经营。餐饮服务单位经营的范围应符合许可证核定的项目。《食品安全法》施行前已经取得《食品卫生许可证》的，该许可证在有效期内有效。消费者到餐馆用餐，首先要看餐馆吧台或其他显著位置有无悬挂餐饮服务许可证（或卫生许可证），有证的单位具备了相应的开业条件；如没有取得许可证，则属于违规经营。另外，还要注意餐饮服务许可证（或卫生许可证）上的许可备注内容，如是否注有“凉菜”“生食海产品”等。因为“凉菜”、“生食海产品”等属于高风险食品，较易引起食物中毒，经营“凉菜”、“生食海产品”等，必须具备特定的加工操作条件，并在许可证备注栏目中予以注明。

2、选择信誉等级高的餐饮单位

自2002年起，我国在各地陆续实施餐饮单位食品卫生监督量化分级管理制度。监管部门根据餐馆的基础设施和食品安全状况，评定A、B、C、D四个信誉度等级，四个级别相对应的食品安全信誉度依次递减、风险等级依次增加。挂“A级食品卫生单位”标牌的为食品安全信誉度最高。风险度最低、安全条件最好的单位；挂B级牌的是食品安全状况较为放心的单位；挂C牌的餐馆为食品安全状况一般废软单位，也是餐饮服务监管机构强化监管的单位。建议消费者尽量到风险性较低。食品安全信誉度较高的餐馆就餐为了以简洁、方便的方式向社会公布餐饮单位服务单位的食品安全监督信息，部分省市陆续推行餐饮服务单位监督公示制度。监管部门在餐饮服务单位经营场所醒目位置设置公示标识（笑面、平面、哭面），向消费者动态公布监督检查结果，以便消费者在知情的前提下做出消费选择。消费者英尽量到“笑面”或“平面”的餐饮就餐。

汤达人包装上写着日式拉面，而且汤底包很是美味，导致人们以为其实日本制作的一款方便面。那么，汤达人是哪个国家的？汤达人是泡面还是拌面？

汤达人是哪个国家的

统一汤达人是统一集团旗下一种高品质的方便面，已推出日式豚骨拉面，酸酸辣辣豚骨拉面，海鲜口味汤面，及罗宋汤面和味增拉面五个口味。

统一企业中国控股有限公司（港交所：220）是台湾食品制造商统一企业旗下的控股公司，为中国非碳酸饮料及方便面主要的台资制造商之一。主要饮料产品为果汁饮料及饮茶。

汤达人是泡面还是拌面

统一汤达人是统一集团旗下一种高品质的方便面，已推出日式豚骨拉面、酸酸辣辣豚骨拉面、海鲜口味汤面、罗宋汤面、味增拉面、辣牛肉汤面及椰汁鸡汤面七个口味。

可以泡着吃，尤其汤底包味道不错。

汤达人特色

统一汤达人突破传统方便面的制汤工艺，特别甄选上等食材精心熬煮，荟萃猪骨、鸡骨、蛤蜊、昆布等精华，汇聚成大包汤底，还原鲜香醇厚、浓而不腻的正宗好汤。统一企业以其在面领域独到的专业性、以及真正洞察消费者对面食的需求，精心研制、拓展新领域、满足消费者对面汤的真正需求。

目前，大的食品品牌普遍存在的营销漏洞就是产品的同质化现象严重，统一此次推出汤达人，提倡“喝面”时代，正是发挥自身特点，在洞察消费市场后为抵御同质竞争而做的一次大手笔。

国家保护野生动物，是一些数量较少或已濒临灭绝的动物，共分为三个级别。没有特级保护动物，只有国家一级保护动物，二级保护动物和三级保护动物，那么国家二级哺乳类保护动物有哪些？

生态破坏小知识：

二级哺乳类保护动物：

包含短尾猴、猕猴、藏酋猴、穿山甲、豺黑熊、小熊猫、石貂、黄喉貂水獭、小爪水獭、斑林狸、大灵猫、小灵猫、草原斑猫、荒漠猫、丛林猫、猞猁、兔狲、金猫、渔猫、河麂、马鹿（包括白臀鹿）、水鹿驼、鹿斑羚、藏原羚、鹅喉羚、鬣羚、黄羊盘羊、岩羊海南兔、雪兔、塔里木兔、巨松鼠、鳍足目（所有种）、鲸目（除一类外其它鲸类)、草原狼。

提醒您：保护动物就是稀少的动物，因为现在很多物种灭绝的越来越快，我们只要保护起来，才能更好地预防，另外在日常时可以学习一些环境污染知识和生态破坏知识来保护它们的生存环境。最后要了解更多环境污染小知识和面对物种灭绝我们能做什么等问题可继续关注本网站了解。

现代厨房管理应用先进的信息化、智能化技术，变革传统意义上的酒店餐饮业竞争方式和经营管理模式，进而赢得餐饮市场新的竞争优势。你还知道哪些关于酒店厨房管理知识呢?以下是由小编整理关于酒店厨房管理知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

厨房卫生与安全管理的意义

厨房生产到产品销售的每个环节必须自始至终重视和强调卫生与安全。卫生是厨房生产需要遵守的第一准则。厨房卫生就是菜点原料选择、加工生产和销售服务的全过程，都确保食品处于洁净没有污染的状态。《中华人民共和工食品卫生法》已于1995年10月30日正式公布施行。搞好食品卫生，保障人民身体健康，是《食品卫生法》的宗旨。《食品卫生法》是食品卫生领域的一项大法，是保障人民身体健康的基本法。所有的食品生产经营企业、食品卫生监督管理部门和广大人民群众都应深刻认识，遵照执行。饭店厨房员工，更应自觉以该法为准绳，制定各项管理制度，督导烹饪生产活动，切实维护饭店形象和消费者利益。安全生产不仅是保证食品卫生和出品质量的需要，同时也是维持正常工作秩序和节省额外费用的重要措施。因此，厨房管理人员和各岗位生产员工都必须意识到安全的重要性，并在工作中时刻注意正确防范。

用科学方法管理厨房

餐饮质量的管理，从某种意义上说决定着酒店的声誉和效益。厨房是餐饮的核心，厨房的管理是餐饮管理的重要组成部分。厨房的管理水平和出品质量，直接影响餐饮的特色、经营及效益。

当今的餐饮市场，竟争异常激烈，一个餐饮企业能否在竞争中站稳脚跟、扩大经营、形成风格，厨房的管理者--厨师长(或行政总厨)肩负重任，责无旁贷。

一、岗位分工合理明确

合理分工是保证厨房生产的前提，厨房应根据生产情况、设施、设备布局制定岗位，然后再根据各岗位的职能及要求作明确规定，形成文字，人手一份，让每位员工都清楚自己的职责，该完成什么工作，向谁负责，都要明白无误。

二、制度的完善和督促

制度建立以后，应根据运作情况来逐步完善，员工的奖罚等较为敏感的规定应加以明确，界定清楚。为避免制度流于形式，应加强督查力度，可设置督查管理人员，协助厨师长落实、执行各项制度(管理员和员工比例应参照1：12)，改正大多数厨房有安排，无落实的管理通病，确保日常工作严格按规定执行，使厨房工作重安排、严落实。 厨房的规章制度是员工工作的指导，制定了岗位职责、规章制度、督查办法后，再进一步加强对人员的管理时就有章可循了。

三、以人为本的管理

合理的岗位分工、健全的制度，配有高素质的人员，才能使之良好运作，现代厨房应转变传统观念里的只重技艺不重其自身文化素养的弊病。要知道，技艺水平只能代表过去，有经验、乏理论的工匠是很难有所建树的，况且，在烟熏火燎的厨房里，如果人员素养不好，极容易滋生是非。诚然，厨房在聘用员工时不能忽略其技能基础，但更应该提高在文化教养方面的要求。只有拥有丰富的工作经验，扎实的技艺基础，结合有效的理论指导，再灌输经营者的理念，菜肴出品才能有所突破，形成风格，在日常生活中也较容易沟通与协调。

四、成本管理

除了做好质量的检验、价格的监督外，利用下脚料也是一个降低成本的途径。具体可采取利用和外售的办法，利用下脚料经过一定的工序制成宴席菜品，如制作手工菜，安排工作餐等。对一些无法及时处理的下脚料可以联系一些食堂、餐馆、饲料加工厂等进行外卖处理，鱼头、肉头、黑油等，以此来降低成本支出。此外，厨师长还应制定一套收支的平衡表，进行财务分析、测算，对大宗、固定的原料开支定期与营业额做比照，控制原料成本。间接成本，主要指燃料、水、电、洗涤、维修、物品消耗及办公费等，属于厨师长管理范畴的成本。首先应根据营业及实际情况精确制定各项开支。指数如燃料约占菜金营业的1.6%一1.9%，水、电约占菜金营业的1.2%-1.5%，如开支报表超过计划指数，再找出原因，进行整改。关于厨房设备，厨师长须掌握基本的维护保养知识，制定标准的使用、清洁办法，再责任落实到岗位组长。维修方面，针对厨房设施、设备的专业性，一般水电工不熟悉，应建议酒店培养或配备专业性较强的工程人员，以应付突发故障和降低维修费用，提高厨房设备的使用率等于提高酒店效益。

五、部门协调

现今的厨房，除了保证出品供应，还应很好的与各相关部门协调好关系，以获取多方面的配合与支持，来确保厨房顺利运作和获得较好的声誉，特别是前厅部、公关销售部、工程部等。另外，厨师长作为餐饮部的主要管理人员，应熟悉前厅的各个工作环节，经常征询服务人员和宾客对菜肴的反馈意见，定期组织厨房与前厅服务员进行交流、沟通，促进餐厨间的了解、协作。

最后，作为一名厨师长，还应经常与员工进行沟通，了解员工的思想波动，帮助他们建立起良好的人际关系。

跨世纪的厨房经营哲学应是：勤俭、创新、追求最佳服务;而成为一名成功的厨师长，必须具备丰富的工作经验、人事管理经验、公关技巧、市场学知识、财务知识及非凡的创造及创新能力。只有做到这些，厨房的管理才能有条不紊，酒店的事业才能蒸蒸日上。

看过“酒店厨房管理知识“

酒店厨房管理知识

1、尊重人，关心人，以情动人

人都有自尊心，都希望得到别人的尊重。马克思说：“希望得到尊重是人类更高层次的需要。”因此，在厨房的日常工作中，厨师长处处尊敬和关心下面的员工，动之以情，晓之以理，不仅可以避免发生不必要的冲突，而且自己工作起来也会得心应手。更重要的是，它将使你的厨师班子成为一支有凝聚力、有战斗力的队伍。

2、杜绝家长式管理

对手下有一班人马的厨师长来说，你要更好地了解你下面的员工，弄清楚他们的性格、能力及思想状况，进而有效地进行管理，这无疑是你“调兵遣将”的法宝。而绝不能搞个人主义，唯我独尊，盛气凌人，下面的员工稍有不从，张口便骂，抬手便打，以此来树立自己的所谓“威信”。这样的话，不仅会极大地挫伤员工的积极性和创造性，而且也证明你不是缺乏修养，就是平庸无能。

3、物尽其用，降低成本

厨师长应积极配合餐厅其它部门搞好厨房的成本核算。在采购时，要货比三家，并且要发动手下员工集思广益，堵住厨房的一切漏洞。中国有句俗话，叫做“良匠无弃材”，意思是说，本事高强的工匠什么样的材料都能够充分加以利用。比如我就把他们用香菇后弃掉的把拿来洗净后撕成细丝炸干水汽加辣椒丝和白糖红油味精扮成风味菌丝，几乎这个凉菜就能把买香菇的本钱卖出来。

社会治安问题不仅关系到国家和社会的稳定与发展，也关系到公民人身与财产的安全。那么，客人在酒店遭抢劫可以向酒店索赔吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

客人在酒店遭抢劫可以向酒店索赔：

房人入住酒店，双方就形成了服务合同关系。酒店有义务在合理限度内为顾客提供安全保障，如果因酒店未履行或者未适当履行该法定义务，导致顾客人身或财产损害，酒店即构成违约，根据《合同法》规定，应当承担相应的赔偿责任，客人在酒店遭抢劫可以向酒店提出索赔。

酒店住宿安全防范提示：

一、遇到装熟人强拽一定要冷静。旅客在酒店住宿期间遇到陌生人装熟人强拽首先要保持冷静，可以清晰、大声地进行呼救，用“爸爸（或XXX），你快出来，有人骚扰我”等措辞假装有家人或朋友同住，吓退歹徒；或用“人贩子，快报警”、“快帮我叫保安”、“前方穿黑衣服的先生，请你帮帮我”等措辞明确求助方向，增加被帮助的可能性；如果以上方法还是没有争取到周围工作人员或围观人员的帮助，可以对周围设施进行破坏，以迫使相关人员主动介入。

二、发现陌生人跟踪一定要警惕。旅客在酒店或酒店附近发现有陌生人跟踪时，可以马上进入附近便利店、商场等人员密集区，或就近前往酒店前台、保安值班室等处与工作人员攀谈，并表示有陌生人跟踪，希望酒店方面提供帮助；假装与朋友或家人打电话或直接致电家人朋友，并尽量让跟踪者相信自己在通话中，使跟踪者不敢轻举妄动。

三、独自住宾馆期间一定要谨慎。旅客独自住宿时，进入房间后应将门后的防盗链扣好，门锁有反锁装置的，应对门锁进行反锁；有陌生人敲门应验明对方身份，谨慎开门，必要时，可致电酒店大堂，请酒店方面来人处理。

四、住宿信息非必要一定要保密。旅客在住宿期间，在电梯、走廊、大堂等处遇有陌生人无关紧要的搭讪，尽量不予理睬，尤其对于自己的住宿信息、携带财物、姓名、手机号码等切不可随意泄露给他人，防止被歹徒“盯上”，伺机作案。

酒店管理者应认识到安全是各种服务活动的基础，因为只有在安全的环境内，各种服务活动才能得以开展，并确保其质量。那么，客人在酒店触电酒店赔偿标准是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

客人在酒店触电酒店赔偿标准：

(1)医药费。

医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括对方为了治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用；

(2)营养费。

营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是指为辅助治疗疾病或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。

（3）误工费、护理费。

误工费、护理费是根据对方或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（4）交通食宿费。

交通费根据对方和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等，实际发生的交通费用计算；

住宿费根据对方及其陪护人员实际发生的住宿费支付；

住院伙食补助费应以实际支出和费用或当地实际生活水平计算；

（5）伤残赔偿金。

伤残赔偿金是根据法医鉴定确定的伤残等级、对方户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；

（6）残疾辅助器具费.

残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算

不知道大家吃过乌冬面吗？或者你知道乌冬面吗？今天我们就一起来了解一下吧究竟乌冬面是哪个国家的特产呢，以及乌冬面怎么做好吃呢，跟着小编我们一起来了解吧。

乌冬面是哪个国家的特产呢

乌冬面是最具日本特色的面条之一，与日本的荞麦面、绿茶面并称日本三大面条，是日本料理店不可或缺的主角。

乌冬面怎么做好吃呢

1.小豆芽洗净，番茄切块，包菜、胡萝卜切丝，香菇切片，芹菜切段。

2.面条开锅煮沸，捞出过凉水。

3.沥水后用少许食用油拌匀，防止粘连。

4.锅入油，先放入蒜粒煸香。

5.放入小豆芽翻炒。

6.放入胡萝卜丝和香菇翻炒均匀。

7.放入包菜丝与番茄翻炒。

8.倒入1勺酱油，倒入2勺生抽，加小半碗清水，最后放入芹菜段、适量盐翻炒均匀。

9.放乌冬面。

10.放2勺蚝油，撒少许黑胡椒翻炒均匀即可。

乌冬面的主要成分有什么呢

乌冬面含有丰富的淀粉、糖、蛋白质、钙、铁、磷、钾、镁等矿物质，有养心益肾、健脾厚肠的功效，还有硫胺素、核黄素，纤维，维生素A，和三种氨基酸等。乌冬面含有丰富的碳水化合物，能提供足够的能量，而且在煮的过程中会吸收大量的水，100克乌冬面煮熟后会变成400克左右，因此能产生较强的饱腹感。此外，乌冬面能够刺激人的思维活动，人的大脑和神经系统需要一种碳水化合物占50%的食品，面条就是人的大脑所需要的食品。硬质小麦含有B族维生素，它们对脑细胞有刺激作用。

乌冬面有什么功效呢

1、减肥：乌冬面含有高质量的碳水化合物，几乎不含脂肪和反式脂肪酸，是减肥人士理想的代餐食品。

2、充饥饱腹：乌冬面热量虽少，但营养丰富，能用作充饥饱腹，美味可口。

如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。

婚假工资怎么算？婚假国家规定

婚假工资怎么算

根据规定，在婚假期间，工资照发，既婚假为带薪休假。无论是法定3天的婚假，还是晚婚延长的婚假，婚假期间的工资都跟正常工作日工资一样。

如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

婚假国家规定

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假）。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

法通过规定人们在相互关系中的权利和义务，确认、保护和发展对统治阶级有利的社会关系和社会秩序。法的概念反映了法的基本特征。下面由小编为你介绍法与国家、道德和人权的关系的相关司考考点。

司法考点之法与人权

法与人权的相互关系。人权是法的源泉，法是人权的体现和保障。人权是法律的首要内容。

人权有三种基本存在形态，这就是应有权利、法律权利和实有权利。人权的应有权利，是指人做为人所应该享有的权利，这是人权的本源。实有权利是指人实际能够享受到的权利。在有的情况下，法律详细而明确地规定了各种人应当享有的权利，但人们并不一定能够实际享有。这取决于法律实行得怎样。从应有权利转化为法定权利，再从法定权利转化为实有权利。法律教 育网我们一般谈论的人权和人权保障，主要是从法定权利的角度进行的。这是人权在社会生活中得到实现的基本形式。这表明法与人权的关系十分密切，是人们理想中应该享有的人权与社会实际生活中实际享有的人权的中介和桥梁。法律是认可与保障人的应有权利的最重要的手段。法定权利是应有权利的法律化，因而是一种更有保障的人权。

人权与国家法律之间存在着不可分割的关系，两者相互作用、相互影响。法与人权的一般关系主要表现在：

第一，人权可以作为判断法律善恶的标准。人权是现代民主政治的目的，也是现代进步文明法律所要实现的价值目标之一，它构成了法律的人道主义基础。人们可以根据人权的精神来判断法律的善与恶、好与坏。

具体而言，人权对法律的作用体现在：一个是它指出了立法和执法所应坚持的最低的人道主义标准和要求;另一个是它可以诊断现实社会生活中非法侵权的症结，法 律教 育网从而提出相应的法律救济的措施;再一个是它有利于实现法的有效性，促进法律的自我完善。

第二，人权需要通过法律保障予以实现。人权的法律保护始终是人权实现的最直接的保障手段。一个国家的法制状况如何将直接影响人权实现的程度。首先，通过立法的形式，人权才得以具体化，这是由法律的规范性决定的。其次，通过执法和司法，人权得到最强有力的保障，这是由法律的国家意志性和国家强制力所决定的。

此外，从历史和现实的角度看，人权的法律保护主要表现为国内法的保护。这种保护已逐渐形成一个体系，分为立法保护、司法保护、个人保护等。

人权的立法保护包括三种形式：首先，国家宪法以根本大法的形式确认人权的一般原则或将个人的人权规定为“公民的基本权利”。其次，法律 教 育网基本的实体法部门将人权转化为公民的各种具体权利(民事权利、劳动权利等)。再次，各种程序法规定了人权行使的方法以及在人权受到阻碍时获得法律救济的措施和程序，国家负有排除该类人权实现障碍和向其提供条件的义务。

人权的司法保护主要是指通过司法机关执行法律的活动对人权所进行的保护。这种保护除司法机关严格执行法律的规定保护个人权利外，司法机关自身也对人权的实现行使特定的保障职能。

人权的个人保护是指公民个人对自己的人权实现依法所采取的保障措施。这是人权主体的自我保障方式。在法治社会里，人权主体对侵害的抵抗已由过去的以暴制暴式的对恶政的抵抗渐转为宪法秩序、法律秩序下的和平抵抗。

此外，人权的国际保护也是值得重视的法律保护方式。这是二战结束后人权保障的新机制、新发展。

相关阅读：

司法考点之法与国家

(一)国家是法存在的基础

没有国家，就没有法律。这是因为：

(1)国家是法产生和存在的前提;

(2)法律的实施离不开国家的强制力;

(3)法律的性质直接取决于国家的性质;

(4)法律的发展、变化受国家的发展、变化的影响和制约;

(5)法律的特征、表现形式和内容也还受国家的特征、形式、传统、职能等方面的影响。

法理学司法考点之法与国家、道德和人权

(二)法保障国家职能的实现

国家也离不开法，没有法不成其为国家。这有几方面的原因：

(1)法是确认国家权力的一种重要的表现形式;

(2)法是执行国家职能的有效工具;

(3)法是完善国家制度所必需的手段;

(4)法是确定国家形式、组织国家机构的章程。如要组织起复杂的、能够相互协调、有效运转的国家机构，就必须有法来规范各种国家机关的设置、职责、权限、组织形式、活动原则和相互关系等。法律

司法考点之法与道德

(1)法与道德的区别，体现在以下五个方面：

起源的时间不同。道德更早一些，在原始社会(或初民的社会)就已经存在了。

表现形式不同。道德通常是约定俗成的，没有特定的表现形式，就松散一点，即使通过文字表述，以诸如社团章程、公约、守则、决议等形式存在，其内容也是比较原则、抽象的，其制定、修改和废除程序也很不严格。

具体内容不同，道德往往只是一面性的，只关注义务。

实现的方式和手段不同，道德实施依*人们的内心强制、社会舆论，法律主要依国家强制力。

调整范围不同，道德比法律调整的范围要广泛得多。一般地说，凡法律调整的关系，大多也由道德调整。但也并非所有的法律事项和问题都是道德评价调整的对象。有些问题，如法律技术、程序的规定，与道德评价就没有直接的关系。道德既调整人们的行为也调整思想，而且更多的主要是调整思想的问题。

(2)法与道德的联系

马克思主义法学认为，不能笼统地看待法律与道德的关系。法律与统治阶级的道德，无论在本质方面还是在内容方面，都是相同的，只不过表现形式、调整手段不同而已。法律与被统治阶级的道德本质不同，内容也不同。不能泛泛的说法律与道德的关系，而应该具体化。

法律与统治阶级道德的关系具体表现在：一方面，法律是传播道德的有效手段：首先从立法上，其次通过法律实施上，来保障道德的传播。另一方面，道德是法的传播标准和推动力量，法律规范必须要有道德作为价值基础，道德的状况制约着立法的发展，而且 道德对法的实施起着不可忽视的促进作用，有些社会关系领域法律不能调整，或虽然应该由法律调整，但由于某些原因没有作出规定，在这些领域加强道德调整有助于弥补法律调整的不足。

例题1：按照自然法学观点，法具有道德内容、体现一定的道德性，自然法学这一观点的主要理由是什么( )

A.道德的原则可以上升为法律原则

B.违反人道的法律不具有法的品质

C.法的安全性原则优先

D.只有实在法才是有效的法律

【答案】AB。做这题时主要应分清自然法学和非自然法学的观点。这里面只有A、B项是自然法学的观点，A项“道德的原则可以上升为法律原则”、B项“违反人道的法律不具有法的品质”，表现出法的二元论倾向;而C项“法的安全性原则优先”，这是分析实证法学的观点， D项“只有实在法才是有效的法律”，这也是分析实证法学的观点，认为法律只是实在法，一元论的，不能用来作为支持“法具有道德内容、体现一定的道德性”观点的理由。所以只能选A、B项。

例题2：下列法与道德的表述中，错误的是：( )

A.法律具有权利义务的两面性，道德具有重义务的一面性

B.道德的强制是精神上的强制

C.马克思主义认为，片面强调法的安定性优先是错误的

D.法律所反映道德是抽象的

【答案】D。一般而言，法律的内容比较具体明确、肯定，既规定人们的义务，也规定人们的权利，而道德则侧重于人们的义务而不是权利，因此在法学上有一种看法，即法律具有两重性(既重权利又重义务)，而道德仅具有一面性(只重义务)，由此选项A表述正确。道德的实现不是凭借国家强制力，而主要是依靠社会舆论和传统的力量以及人们的自觉维护。因此道德的强制是一种精神上的强制，道德也正是以此来调整人们的行为的，因此选项B的说法正确。强调“法的安定性优先”是实证主义法学派的观点，这种观点认为法律是一个孤立的、不受任何其他现象影响的存在体，应当从法律之内来寻找和说明法的效力的根据。而马克思主义法学认为法律所反映的道德不是抽象的，而是具体的、历史的，是统治阶级的道德。

法的效力

法的效力是指法律的生效范围或运用范围，即法律对什么人、在什么地方和什么时候运用的效力。

1、 空间效力

在中国，凡是中央国家机关制定的法律、行政法规和其他规范性文件，除非有特殊规定，一经公布施行，就在中国的全部领域内发生效力。地方国家机关制定和颁布的规范性文件，只在所管辖的地区生效。

2、 时间效力

包括法的生效、失效和溯及力等问题。法的溯及力问题，是指该项法律公布生效以前所发生的事件或行为是否适用该项法律的问题。如果适用，就是有溯及力，反之，则无溯及力。中国法律一般不具有溯及力，但法律另有规定的除外。

3、 对人的效力

法对人的效力比较复杂。根据中国法律的规定，

第一，对中国公民的法律效力。中国公民在中国领域内一律适用中国法律。中国公民在国外的法律适用问题比较复杂。根据中国现行法律规定，有的可以适用外国法律，有的仍须适用中国法律。

第二，对外国人的法律效力。外国人在中国领域内，除法律另有规定外，也适用中国法律。关于外国人在中国领域外对中国国家或者中国公民的犯罪，中国刑法有特别规定。 1.2016公共基础公务员考试之法理学

2.公共基础公务员考试辅导之法理学

3.

4.

5.

高洁丝属于卫生巾品牌，在最近热播的电视剧中，我们经常会看到这个牌子的广告植入。那么，高洁丝是哪个国家的？高洁丝卫生巾怎么样？

高洁丝是哪个国家的

Kotex高洁丝品牌1920年诞生于美国，是世界上第一个妇女卫生巾品牌，同时也是全球首个对大众进行经期知识教育的卫生巾品牌。近一个世纪以来，高洁丝帮助全球无数女性享受这款革命性产品所带来的便利。秉持卓越的创新，高洁丝以高品质的产品和贴心的设计，不仅满足女性朋友的生理需求，更令每位女性在生活中倍感呵护和自信。

品牌简介

目前，高洁丝已在全球超过100多个国家销售，在美国、欧洲和亚洲等地皆为市场领导品牌，市场占有率名列前茅。Kotex高洁丝是Kimberly-Clark金佰利集团旗下的女性卫生用品品牌，产品包括纯棉卫生巾、超薄卫生巾、日用卫生巾、夜用卫生巾、迷你卫生巾、夜安裤、护垫等女性卫生巾产品。诞生于美国的Kotex高洁丝，世界上第一个妇女卫生巾品牌，也是世界上首个对公众进行月经知识教育的卫生巾品牌。2013年，高洁丝打破卫生护理用品领域单一选择的局面，推出全新双质感尊享系列产品，将爽吸与亲肤二合一的独特体验性产品推入市场。2015年Kotex高洁丝夜安裤全新上市，郑秀晶(Krystal)牵手高洁丝，成为高洁丝新一代品牌代言人。2016年高洁丝日用系列柔软升级，给消费者亲柔无忧的呵护。Kotex高洁丝，用近100年的时间，不断引领创新，凭借强大的研发实力和创新技术为全球万千女性带来更好的使用感受！

品牌发展历程

1920年，Kotex高洁丝诞于美国，成为世界上第一个一次性妇女卫生巾品牌；

1975年，Kotex高洁丝发明了世界上第一片真正意义上的女性卫生护垫。

1994年，Kotex高洁丝入驻中国。

2011年，Kotex高洁丝全球跨入"10亿美元品牌"荣耀殿堂。

2011年，"瞬吸漏斗"创新科技震撼登场。

2012年，Kotex高洁丝，全线升级！

2013年6月，Kotex高洁丝?全新臻选系列产品上市，独创双质感面层，将干爽与棉柔两种材质完美结合，并邀请桂纶镁小姐作为品牌代言人。

2014年，Kotex高洁丝夜用产品全线升级，尾翼遇水弹起防后漏

2015年，Kotex高洁丝轻便夜安裤全新上市。新一代韩国实力人气偶像郑秀晶(Krystal)成为新一代品牌代言人。

2016年高洁丝日用系列柔软升级，给消费者亲柔无忧的呵护。

Kotex高洁丝，用近100年的时间，不断引领创新，凭借强大的研发实力和创新技术为全球万千女性带来更好的使用感受。[6]

随着人们生活水平的提高，人们在外出旅游的时候，不管是在居住环境上还是在饮食生活上，都特别注重讲究卫生。那么，酒店的卫生标准有哪些呢？就让的小编和你一起去了解一下吧！

酒店的卫生标准：

一、经营单位要有有效的卫生许可证并悬挂在明显处。

二、从业人员持有有效的健康合格证明，熟练掌握卫生知识。

三、室内外环境整洁，物品摆放整齐，地面无垃圾污物，空调器滤网、电风扇叶、门窗等应无积尘，无卫生死角。

四、要设有专用消毒间（多层建筑应每层设一消毒间），消毒间内要有上下水，设有两联洗刷池，配备红外线消毒柜、保洁柜、“84”消毒液等消毒药品，有专人管理，要有物品消毒记录。

五、设有顾客用品备品库。床上用品配备数应每张床至少3套。

六、有卫生间的客房，卫生间应有机械通风装置，配有清洁消毒筐（车），整理卫生间的抹布应配有6块（浴盆、脸盆、座便器各2块），专间专用。卫生洁具不相互污染。

七、各类宾馆要有除“四害”设施，保证正常使用。

八、无卫生间的客房，每个床位应配备标记分明的脸盆和胶片。

九、客房内床上用品应一客一换一消毒，有换洗记录。顾客用口杯、茶杯、毛巾、拖鞋以及脸盆、脚盆应一客一清洗消毒，且应在消毒间内操作。

十、顾客用洗发液、浴液应符合《化妆品卫生规范》要求。

十一、各类宾馆饮用自来水和二次供水水质要符合《生活饮水卫生标准》，二次供水蓄水池要有消毒和防护措施，定期清洗消毒，且与记录。